日子如同白駒過隙，當(dāng)工作進(jìn)入新的階段時(shí)候，我們必須做好心得工作計(jì)劃，這樣才能讓工作有條不紊的展開。那么工作計(jì)劃該怎么寫呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的人才服務(wù)局年度主要工作總結(jié)和工作計(jì)劃2篇(市人才工作總結(jié))，供大家賞析。

人才服務(wù)局年度主要工作總結(jié)和工作計(jì)劃1

　　xxxx年，科創(chuàng)和人才局積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，聚力優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、大力培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體、全力聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素，推動(dòng)科技創(chuàng)新和人才支撐體系建設(shè)全面提能升級(jí)。

　　一、xxxx年工作總結(jié)

　　（一）聚英才，扎實(shí)推進(jìn)人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　一是搭建產(chǎn)業(yè)人才培育平臺(tái)。圍繞xG、ICT等新技術(shù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，與華為技術(shù)有限公司簽約落地華為鯤鵬生態(tài)全球人才培養(yǎng)認(rèn)證基地；積極指導(dǎo)x交大x研究院獲批博士后實(shí)踐基地；大力支持清華x能源互聯(lián)網(wǎng)研究院與清華本部、西南科技大學(xué)在電氣工程、能源互聯(lián)網(wǎng)方向開展研究生聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃，創(chuàng)新“平臺(tái)育才”模式，助推項(xiàng)目人才招引落地。

　　二是積極推進(jìn)高質(zhì)量人才招引。結(jié)合新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向和新區(qū)企業(yè)市場需求，編制發(fā)布《xx區(qū)緊缺人才目錄（xxxx）》，促進(jìn)人才資源與高質(zhì)量現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)高效配置。深入實(shí)施“天府英才計(jì)劃”，發(fā)放實(shí)體“xx區(qū)英才卡”，為高層次人才提供“政務(wù)+創(chuàng)業(yè)+生活”全方位服務(wù)。組織企業(yè)參加“蓉漂人才薈”“成渝雙城優(yōu)秀緊缺人才云上洽談會(huì)”等多場專場活動(dòng)，全面提升了企業(yè)引才效能。

　　三是加強(qiáng)海外高層次人才引進(jìn)服務(wù)。構(gòu)建海外引才“網(wǎng)絡(luò)渠道”，深化與海外社會(huì)組織合作，建設(shè)xx區(qū)海外人才工作站，聚焦xx區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展，積極引進(jìn)海外專家（團(tuán)隊(duì)）。

　　（二）固根本，穩(wěn)步推進(jìn)科技型企業(yè)引育。深入實(shí)施科技型企業(yè)梯度培育計(jì)劃，研究出臺(tái)《xx區(qū)x直管區(qū)科技型中小企業(yè)啟動(dòng)資金實(shí)施細(xì)則（修訂稿）》《xx區(qū)x直管區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施細(xì)則（暫行）》，舉辦各類專題科技企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，覆蓋xxx余家企業(yè)，累計(jì)入庫國科技型中小企業(yè)xxx家。落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資助，積極向上爭取各類項(xiàng)目資金x.xx億元。疫情期間持續(xù)開展“四送”企業(yè)服務(wù)，出臺(tái)《關(guān)于支持科技型企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)措施的通知》，減免xxx家載體企業(yè)租金及物業(yè)費(fèi)共計(jì)xxx萬元，積極幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體內(nèi)xxx家企業(yè)解決融資貸款、防疫物資儲(chǔ)備、人才招聘、資源對(duì)接等各類問題xxx個(gè)。xxxx年，新區(qū)入庫國家科技型中小企業(yè)xxx家，同比增長xx%，占全市的x.xx%，全市排名第x；高新技術(shù)企業(yè)累計(jì)達(dá)到xxx家，同比增長xxx%，占全市的x.xx%，全市排名第x，呈現(xiàn)積極增長態(tài)勢。

　?。ㄈ?qiáng)支撐，積極推進(jìn)雙創(chuàng)和人才發(fā)展宣傳。拓寬政務(wù)服務(wù)渠道，開通微博、微信公眾平臺(tái)新媒體積極回應(yīng)市民關(guān)切，對(duì)接主流媒體刊物。

　　一是以策劃舉辦“創(chuàng)響中國”xx區(qū)站、“菁蓉匯·鯤鵬生態(tài)”大會(huì)等xx場大型雙創(chuàng)活動(dòng)為契機(jī)，全面宣傳新區(qū)科技創(chuàng)新和人才發(fā)展環(huán)境，累計(jì)在市級(jí)以上主流媒體發(fā)布文章xx篇；“創(chuàng)業(yè)天府”新媒體平臺(tái)發(fā)布信息xxxx條，吸引粉絲xx.xx萬人，微博號(hào)獲評(píng)“全國十大科學(xué)技術(shù)微博”。

　　二是推出“智能問答客服機(jī)器人”服務(wù)，收集、整理人才落戶、天府英才計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、載體入駐等政策咨詢問答共xx個(gè)，拆分形成xxxx條問答語料及xx個(gè)多輪問答，實(shí)現(xiàn)“xx小時(shí)”在線答疑。

　　二、xxxx年工作計(jì)劃

　?。ㄒ唬┏掷m(xù)完善創(chuàng)新規(guī)劃，布局建設(shè)科技創(chuàng)新平臺(tái)。

　　一是謀大局，完成《xx區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展和人才支撐體系建設(shè)“十四五”規(guī)劃》，圍繞成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，緊扣建設(shè)具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心，立足推動(dòng)xx區(qū)和兩江新區(qū)協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)創(chuàng)新人才加速集聚、創(chuàng)新投入穩(wěn)步增長、創(chuàng)新產(chǎn)出質(zhì)量雙升、創(chuàng)新生態(tài)全面優(yōu)化；出臺(tái)《xx區(qū)新一輪全面改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)方案》，積極探索科技創(chuàng)新機(jī)制體制，加大高校和科研院所人員科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)期權(quán)激勵(lì)力度，以清華能源互聯(lián)網(wǎng)研究院等院所為試點(diǎn)，探索建立“先確權(quán)，后轉(zhuǎn)化”賦權(quán)模式。

　　二是抓重點(diǎn)，積極對(duì)上爭取布局高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，打造國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施集群。

　　（二）聚力打造高技術(shù)服務(wù)業(yè)，夯實(shí)新區(qū)科技創(chuàng)新根基。出臺(tái)《xxx區(qū)加快高技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干政策》，加快招引一批研發(fā)服務(wù)平臺(tái)、國際國內(nèi)知名孵化器和加速器、國內(nèi)外知名檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)、高技術(shù)服務(wù)國際企業(yè)落戶，設(shè)立高技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，重點(diǎn)支持培育研究開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢驗(yàn)檢測認(rèn)證等領(lǐng)域?qū)I(yè)企業(yè)，推動(dòng)以西部（x）科學(xué)城為核心，構(gòu)建貫通創(chuàng)新鏈、對(duì)接資本鏈、提升價(jià)值鏈的高技術(shù)服務(wù)體系。加快“天府高技術(shù)服務(wù)中心”、“夢工場”、高品質(zhì)科創(chuàng)空間建設(shè)，支持產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、技術(shù)研發(fā)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)投資管理機(jī)構(gòu)不斷拓展服務(wù)業(yè)務(wù)、強(qiáng)化品牌建設(shè)，加快推動(dòng)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。

　?。ㄈ┲μ嵘髽I(yè)創(chuàng)新能力，推動(dòng)科技企業(yè)集群發(fā)展。

　　一是建設(shè)全域孵化體系。完善域內(nèi)各級(jí)各類孵化載體統(tǒng)計(jì)、績效評(píng)價(jià)工作，建立信息交互及溝通機(jī)制，強(qiáng)化資源融合優(yōu)勢互補(bǔ)，構(gòu)建域內(nèi)孵化大生態(tài)；持續(xù)開展政府引導(dǎo)載體入駐企業(yè)培育及優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目儲(chǔ)備，完善載體企業(yè)孵化與迭代制度，實(shí)現(xiàn)入駐項(xiàng)目（企業(yè)）由“量”向“質(zhì)”深度轉(zhuǎn)變。

　　二是培育高能級(jí)科技企業(yè)。篩選一批“專精特新”、高成長性的科技型中小企業(yè)專項(xiàng)培育，全域推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定，加強(qiáng)高新技術(shù)后備企業(yè)庫制度，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策。

　?。ㄋ模┩怀鋈肆Y源協(xié)同發(fā)展，構(gòu)筑人才服務(wù)新生態(tài)。

　　一是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)育才，圍繞西部（x）科學(xué)城發(fā)展需求，聚焦航天航空、網(wǎng)絡(luò)安全、xG、集成電路等領(lǐng)域和新技術(shù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)xx區(qū)鯤鵬生態(tài)人才培養(yǎng)暨認(rèn)證基地等人才專業(yè)化培養(yǎng)平臺(tái)項(xiàng)目投運(yùn)，“訂制”培育產(chǎn)業(yè)實(shí)用人才；支持引導(dǎo)清華x能源互聯(lián)網(wǎng)研究院、x交大x研究院等校院地協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目開展碩、博聯(lián)合培養(yǎng)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供高端人才資源保障；

　　二是突出高精尖缺引才，深入實(shí)施“天府英才計(jì)劃”，持續(xù)開展名校、名城、名企精準(zhǔn)引才行動(dòng)；強(qiáng)化區(qū)域聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)成渝雙城、成德眉資抱團(tuán)攬才、差異引才；強(qiáng)化海外人才招引，對(duì)外依托海外社會(huì)組織、海外人才工作站，持續(xù)提升海外專家來新區(qū)工作生活便利，暢通海外人才來新區(qū)渠道，促進(jìn)海內(nèi)外人才資源加速聚集新區(qū)。

　　三是提升人才服務(wù)質(zhì)效，線上升級(jí)人才云服務(wù)平臺(tái)，增設(shè)政務(wù)辦理、信息發(fā)布等功能的海內(nèi)外人才專屬服務(wù)通道；線下提升“人才管家”團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平，打造人才“雙對(duì)”服務(wù)模式；持續(xù)增強(qiáng)“xx區(qū)英才卡”功能，圍繞 “衣食住行”，加大優(yōu)質(zhì)工作、生活場景導(dǎo)入，提升新區(qū)人才服務(wù)的獲得感、幸福感。

人才服務(wù)局年度主要工作總結(jié)和工作計(jì)劃2

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