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關(guān)于聘用合同3篇 聘用合同百科

時(shí)間:2023-02-22 08:28:00 合同

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關(guān)于聘用合同3篇 聘用合同百科

關(guān)于聘用合同1

  一、清潔與護(hù)理

  1.負(fù)責(zé)本班活動(dòng)室、寢室的清潔衛(wèi)生工作。

  2.接受保健人員的指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生消毒制度,熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。

  3.在保健人員的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度,平時(shí)細(xì)心觀察,消除各種事故隱患。

  4.隨時(shí)開窗換氣,保持室內(nèi)空氣清新,光線充足。

  5.負(fù)責(zé)進(jìn)餐時(shí)的清潔與收拾:餐前用消毒水擦干凈桌子,準(zhǔn)備餐具、漱口水,根據(jù)幼兒飯量隨時(shí)添加飯菜,進(jìn)餐時(shí)不催促幼兒,盡可能滿足每個(gè)孩子的需求,餐后打掃等,保證所有幼兒的進(jìn)餐量和幼兒的安全,不讓幼兒抬送餐具。

  6.創(chuàng)設(shè)安靜、整潔的睡眠環(huán)境,根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風(fēng)。收拾床鋪,仔細(xì)檢查被褥下是否有影響幼兒安全的物品。

  7.根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水,并提醒幼兒飲水。

  8.為幼兒開展體育活動(dòng)做好場(chǎng)地布置和運(yùn)動(dòng)器械的準(zhǔn)備工作,鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子,備好干毛巾,供幼兒擦汗,對(duì)體弱幼兒進(jìn)行個(gè)別照顧。

  9.幫助幼兒整理衣著,根據(jù)天氣及活動(dòng)量及時(shí)為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。

  10.檢查幼兒大小便后整理服裝的情況,幼兒便溺后及時(shí)處理,

  清洗衣物。指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等,幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

  11.在保健人員的指導(dǎo)下對(duì)體弱兒、肥胖兒進(jìn)行科學(xué)護(hù)理。

  二、配合教學(xué)

  1.在教學(xué)、區(qū)域活動(dòng)、戶外活動(dòng)及生活活動(dòng)中,把理解、尊重、接納每個(gè)孩子放在第一位,并在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)孩子發(fā)展。

  2.和教師共同教育、研究本班幼兒,合理安排幼兒的一日生活,減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象,把教育滲透在一日生活之中。如:

  (1)指導(dǎo)幼兒穿、脫衣服,學(xué)習(xí)按圖示、兒歌的要求疊衣服,放在固定地方。

  (2)指導(dǎo)幼兒入廁時(shí)按墻飾與腳印的提示,不擁擠,大小便入池。

  (3)指導(dǎo)幼兒愛護(hù)桌、椅、門、窗、墻飾,節(jié)約用水。

  (4)盡可能地多時(shí)間與幼兒一起活動(dòng)、游戲。 、

  3.根據(jù)教學(xué)、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設(shè)計(jì)制作活動(dòng)區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級(jí)的材料配備,及時(shí)增添、維護(hù)。

  4.配合教師在教學(xué)活動(dòng)中指導(dǎo)幼兒,保護(hù)幼兒的安全。協(xié)助教師做好個(gè)別幼兒的工作。

  三、物品保管

  1.負(fù)責(zé)保管本班的設(shè)備、玩教具,并登記造冊(cè),經(jīng)常清點(diǎn)。一旦遺失或損壞,應(yīng)立即通知有關(guān)人員做相應(yīng)處理。

  2.負(fù)責(zé)保管幼兒的衣物、用品,防止遺失、混淆。

  3.每天離園前檢查水、電、門、窗,保證安全。

  四、日常工作

  1.開學(xué)前后,全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面、用具、教玩具,曬被褥,驗(yàn)收財(cái)產(chǎn)。

  2.每月清洗床單、枕巾一次。

  3.每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

  4.每日晨間用84消毒液消毒30分鐘,餐后及離園前后拖地一次,水杯上下午各消毒一次,毛巾每天消毒一次,門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。

  5.每天配合教師開展教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)。

  6.每周參加一次政治學(xué)習(xí),每?jī)芍軈⒓右淮螛I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  7.利用接送幼兒的時(shí)間與家長做簡(jiǎn)短的交流,了解幼兒的狀況。

  8.協(xié)助醫(yī)務(wù)室人員做好幼兒的預(yù)防接種工作。

關(guān)于聘用合同2

  聘用方(甲方):

  受聘方(乙方):

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為在甲方員工,雙方已經(jīng)為此簽訂了《聘用合同》,為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù),雙方進(jìn)一步達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下:

  一、社保費(fèi)用:

  乙方表示:其已經(jīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn),且不愿意轉(zhuǎn)入甲方統(tǒng)一辦理,而要求按照其原有方式及途徑繳納社保費(fèi)用。

  為此,雙方確認(rèn)甲方應(yīng)為乙方承擔(dān)的社保費(fèi)用的處理方式為:“由甲方通過薪酬或工資的方式將乙方的社保費(fèi)用足額支付給乙方(注:已經(jīng)包含在《聘用合同》所確定的工資總額中)。”

  乙方應(yīng)自覺足額購買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),如出現(xiàn)保險(xiǎn)責(zé)任,由乙方自行向相關(guān)部門辦理保險(xiǎn)賠付手續(xù)。因購買險(xiǎn)種不齊或繳費(fèi)不足引起的責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  如果出現(xiàn)相關(guān)部門要求甲方補(bǔ)交乙方社保費(fèi)用的情況,甲方在繳納后,有權(quán)向乙方追償。

  二、保密約定

  1、乙方對(duì)于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切業(yè)務(wù)信息以及乙方完成的工作成果等相關(guān)信息,乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。

  2、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向與甲方無關(guān)任何第三方披露此類信息資料。

  3、如因乙方泄露甲方有關(guān)業(yè)務(wù)信息及相關(guān)資料造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  三、其他

  公司因經(jīng)營發(fā)生危機(jī)及破產(chǎn)解散,將不對(duì)員工進(jìn)行額外補(bǔ)償。

  本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,未盡事宜,由雙方另行商定。

  甲 方: 乙 方:

  代表人: 身份證號(hào):

  簽約日期: 年月 日

關(guān)于聘用合同3

  聘用單位(甲方)

  具體部門:

  電話:

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)

  身份證號(hào)碼:

  茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  第二條、**待遇與獎(jiǎng)懲

  1、試用期月**為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

  2、正式聘用期月**為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

  第三條、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  第四條、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月**獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  甲方(簽字):____________________ 乙方(簽字):____________________

  ____年____月____日 _____年____月____日

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