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廚師雇傭合同【精華14篇】

時間:2023-07-10 12:22:24 合同

  【前言】每當(dāng)我們需要雇傭一位廚師時,為了確保合作的順利進(jìn)行,我們需要一份詳細(xì)的雇傭合同來規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。那么,如何撰寫一份完善的廚師雇傭合同呢?本文是熱心網(wǎng)友“ziyunyanzhuo”整理的廚師雇傭合同(共14篇),供大家賞析。

廚師雇傭合同

雇傭合同 篇1

  甲方: 身份證號: 籍貫:

  乙方: 身份證號: 籍貫:

  經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子()看護(hù)工作,為更好地維護(hù)雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

  一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子()看護(hù)工作,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。

  二、乙方工作時間與地點(diǎn):每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的`工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

  三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。

  四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

  五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品,不浪費(fèi)資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

  六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

  七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時帶孩子外出活動。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自年月日起生效,至年月日終止。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年月日

雇傭合同 篇2

  甲方(雇主):

  乙方(雇員):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

  工作崗位:

  職責(zé)范圍和要求:

  遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  合同終止日期自動順延至工作任務(wù)完成之日。

二、工作報(bào)酬

  1、工資用為/小時,加班費(fèi)為/小時。甲方于本合同結(jié)束當(dāng)天支付給乙方。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述工作內(nèi)容提供勞動服務(wù);

  2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時解除合同;

  3、甲方有義務(wù)按時支付工作報(bào)酬。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付工作報(bào)酬;

  2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3、乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容,服從甲方的工作安排;

  4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

  5、乙方如欲解除合同,則需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  6、乙方如需在甲方食堂就餐,應(yīng)辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報(bào)酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。

  7、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時生效。

  2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  年月日 年月日

雇傭合同 篇3

  甲方: 身份證號碼:

  乙方: 身份證號碼:

  因工作需要,甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,共同執(zhí)行。

  一、合同期限:

  本合同有效期限自 年月日起至 年月日止;

  二、用工約定:

  1、勞務(wù)用工合同期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽合同。甲方不再留用,勞務(wù)用工合同即終止;

  2、勞務(wù)合同期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或

  口頭形式通知甲方。

  三、工作職責(zé):

  1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

  3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

  4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬;

  2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;

  五、勞動保護(hù)和勞動條件:

  1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;

  2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;

  3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

  4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;

  六、勞動報(bào)酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

  1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

  5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

  6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  九、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

  4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  201×年 月日

雇傭廚師合同 篇4

  甲方:

  乙方(廚師、服務(wù)員):

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為年,年月日起至年月日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、工作待遇:

  甲方支付廚師工資20元/月,服務(wù)員工資600元/月,甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

  三、乙方工作責(zé)任及要求:

  1、乙方必須認(rèn)真做好本職工作,服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂。

  3、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)原價50%~100%費(fèi)用。

  4、乙方在甲方工作期間交納一個月工資保證金。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中

  5、工作期間,乙方一切安全責(zé)任自己負(fù)責(zé)。

  6、工作時間:上午8時至晚上食堂工作結(jié)束,特殊情況另作處理。如未經(jīng)允許擅自離崗,每次按曠工一天處理。

  四、乙方有下列情況甲方可解除合同:

  1、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

  3、食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者。

  五、甲方或乙方單方解除合同時

  必須15天以前告知或以書面形式提出申請,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金。

  六、本合同未盡事宜

  由雙方共同協(xié)商解決。

  七、本合同一式兩份

  甲、乙雙方各執(zhí)一份,從年月日起生效。

  甲方(蓋章):乙方:

  代表人(簽字):身份證號碼:

  年月日年月日

廚師雇傭合同 篇5

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議的各條款。

  一、協(xié)議期限

  甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作,協(xié)議期限為一年,從20xx年2月10日至20xx年12月31日止。

  二、乙方工作內(nèi)容

  對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔,一日三掃,全天無縫保潔,具體路段根據(jù)個人實(shí)際情況另行安排。

  三、甲方的權(quán)力及義務(wù)

(一)、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排,并進(jìn)行監(jiān)督。

(二)、負(fù)責(zé)對乙方工資每月按時發(fā)放。

(三)、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具,勞保用品。

(四)、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險一份,非因公傷害、患病等治療與甲方無關(guān),由乙方自行解決。

(五)、其他。

  四、乙方的權(quán)力及義務(wù):

(一)、乙方應(yīng)自覺接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排及調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);如乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰,直至廢除本協(xié)議;

(二)、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;

(三)、自簽訂協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;

(四)、其他。

  五、協(xié)議的變更、解除

(一)、乙方有下列情況之一,甲方可解除協(xié)議,須提前30天以書面形式通知

  1、履行協(xié)議差,完不成工作任務(wù),考核不合格;

  2、甲方撤并或縮減編制需要裁員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動崗位或裁員,達(dá)不成協(xié)議的;

  3、患病或因非公負(fù)傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不愿從事原工作,經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;

  4、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

(二)、乙方有下列情況,甲方不能接除協(xié)議

  1、患病或非因公負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、因公負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;

  3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。

  六、爭議的處理

  七、違約的責(zé)任

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。

  甲方:乙方:

  法定代表人:

  x年x月×日

雇傭廚師合同食堂廚師雇傭合同 篇6

  甲方: (以下稱甲方)

  乙方: (以下稱乙方)

  甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

  甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容及要求

  1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事

  2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

  3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則 ,經(jīng)乙方同意后,可變動乙方的工作內(nèi)容;

  4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間

  1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

  2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放

  1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月

  2、發(fā)放時間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

五、工作紀(jì)律

  甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

六、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項(xiàng):

七、協(xié)議終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

  1、甲方不按時付給薪酬 ;

  2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

  3、乙方在工作中由于個人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

  4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

  5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動解除。

八、違約責(zé)任

  甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

九、其他

  1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  2、本協(xié)議不得涂改。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  法定(或授權(quán))代表人: 簽字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

廚師雇傭合同 篇7

  聘用方:大冶市東風(fēng)農(nóng)場(以下簡稱甲方)受聘方:(以下簡稱乙方)甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限壹年,從年月日至年月日止,本合同一年一簽訂。

  二、乙方的工作職責(zé)及要求

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;

(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

  三、甲方提供的條件

(一)向乙方提供必備的廚房用具;

(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;

(三)向乙方提供必備的`物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

  四、工資報(bào)酬

  乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項(xiàng)構(gòu)成。

(一)基礎(chǔ)工資

  乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。

(二)加班工資

  乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

(三)獎金

  乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù),營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額×4%。

(四)報(bào)酬發(fā)放方式

  1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;

  2、獎金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。

  五、工作紀(jì)律、懲處

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,自覺服從管理;

(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

  1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進(jìn)餐時間,每發(fā)生1次罰款20元;

  2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當(dāng)月工資,并解除合同;

  3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同*行為,按金額10倍處罰;

(四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰;

(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  六、勞務(wù)合同的終止和解除

(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

  1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;

  2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;

(二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

  七、其它

(一)乙方在工作期間內(nèi),必須堅(jiān)持安全操作,凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的,所有責(zé)任乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé);

(二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

(三)本合同自簽字之日起開始生效。

  甲方(簽章):乙方(簽字):

  年月日

雇傭廚師合同范本大全 篇8

  招聘方:(企業(yè),事業(yè),機(jī)關(guān),團(tuán)體等單位的行政)簡稱甲方

  受聘方:(協(xié)議制職工)簡稱乙方。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  協(xié)議生效期限為個月,從年月日起至年月日止。

  第二條:工作內(nèi)容

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

  3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件

  由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)

  4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

  5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

  第三條:勞動紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動協(xié)議。

  第四條:勞動報(bào)酬

  1、乙方月工資為:元/月

  2、乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及,除此不支付其它任何費(fèi)用。

  4、乙方在工作期間福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

  第五條:勞動紀(jì)律

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。

  第六條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):   乙方:

  代表人(簽字):   身份證號碼:

  年月日   年月日

廚師雇傭合同 篇9

  甲方:xxx大酒店

  乙方:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲方權(quán)力與職責(zé)

  1、甲方把

  廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為

  年,即從

  日起至

  日止,其中試用期為三個月,即從

  日起至

  日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

  2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

  3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月總工資為人民幣

  元,每月日~日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

  5、甲方給予乙方每月

  天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準(zhǔn)休假。

  6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。

  二、乙方權(quán)力與職責(zé)

  1、乙方須保證至少

  人到甲方廚房工作(其中炒鍋

  人、砧板

  人、涼菜

  人、面點(diǎn)

  人、打荷

  人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級水平,其它廚師也要達(dá)到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調(diào)整時,需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

  2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到

  的毛利率,如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。

  3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

  4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節(jié)日菜,不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

  5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔(dān)。

  6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。

  7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

  8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

  10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣

  元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

  11、若雙方中止本協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。

  甲方:乙方:

  年月日

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  合同規(guī)定的聘用行為,并已采取所有必要的簽訂授權(quán)和履行本合同;

  (3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  2、乙方向各方陳述和保證如下:

  (1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實(shí)性;

  (2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任;

  (3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  第十一條合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

廚師雇傭合同 篇10

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議的各條款。

  一、協(xié)議期限

  甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作,協(xié)議期限為一年,從20xx年2月10日至20xx年12月31日止。

  二、乙方工作內(nèi)容

  對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔,一日三掃,全天無縫保潔,具體路段根據(jù)個人實(shí)際情況另行安排。

  三、甲方的權(quán)力及義務(wù)

  (一)、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排,并進(jìn)行監(jiān)督。

  (二)、負(fù)責(zé)對乙方工資每月按時發(fā)放。

  (三)、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具,勞保用品。

  (四)、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險一份,非因公傷害、患病等治療與甲方無關(guān),由乙方自行解決。

  (五)、其他。

  四、乙方的權(quán)力及義務(wù):

  (一)、乙方應(yīng)自覺接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排及調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);如乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰,直至廢除本協(xié)議;

  (二)、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;

  (三)、自簽訂協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;

  (四)、其他。

  五、協(xié)議的變更、解除

  (一)、乙方有下列情況之一,甲方可解除協(xié)議,須提前30天以書面形式通知

  1、履行協(xié)議差,完不成工作任務(wù),考核不合格;

  2、甲方撤并或縮減編制需要裁員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動崗位或裁員,達(dá)不成協(xié)議的;

  3、患病或因非公負(fù)傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不愿從事原工作,經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;

  4、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

  (二)、乙方有下列情況,甲方不能接除協(xié)議

  1、患病或非因公負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、因公負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;

  3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。

  六、爭議的處理

  七、違約的責(zé)任

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。

  甲方:乙方:

  法定代表人:

  x年x月×日

廚師雇傭合同 篇11

  甲方: (以下稱甲方)

  乙方: (以下稱乙方)

  甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容及要求

  1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事

  2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

  3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則 ,經(jīng)乙方同意后,可變動乙方的工作內(nèi)容;

  4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  三、工作時間

  1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

  2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。

  四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放

  1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月

  2、發(fā)放時間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

  五、工作紀(jì)律

  甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

  六、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項(xiàng):

  七、協(xié)議終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

  1、甲方不按時付給薪酬 ;

  2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

  3、乙方在工作中由于個人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

  4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

  5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動解除。

  八、違約責(zé)任

  甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  九、其他

  1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  2、本協(xié)議不得涂改。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  法定(或授權(quán))代表人: 簽字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)廚師雇傭合同 篇12

  甲方:xxx酒店方

  乙方:xxx廚師方

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲方權(quán)力與職責(zé)

  1、甲方把xxx 廚房承包給乙方、運(yùn)作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為xx 年,即從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,其中試用期為三個月,即從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

  2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

  3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐。

  4、乙方每月總工資為人民幣xxx 元,每月xx日~xx日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的.營業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

  5、甲方給予乙方每月xx天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準(zhǔn)休假。

  6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對乙方進(jìn)行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。

  二、乙方權(quán)力與職責(zé)

  1、乙方須保證至少xx 人到甲方廚房工作(其中炒鍋xx 人、砧板xx人、涼菜xx人、面點(diǎn)xx人、打荷xx人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級水平,其它廚師也要達(dá)到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調(diào)整時,需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

  2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到xx 的毛利率,如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。

  3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

  4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節(jié)日菜,不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

  5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔(dān)。

  6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。

  7、乙方人員需遵守甲方制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

  8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

  10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣xxx 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

  11、若雙方中止本協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。

  甲方:

  乙方:

  代表:

  (右手大拇指印):

  地址:

  乙方確認(rèn)住址:

  日期:

  乙方身份證地址:

  日期:

雇傭合同 篇13

  地址:

  電話:

  乙方(雇員):

  身份證號:

  住址:

  電話:

  甲方因經(jīng)營貨車營運(yùn),聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限

  本合同期限為年。自年月日至年月日止。

二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

  2、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運(yùn)輸途中,配合其他員工工作,維護(hù)車內(nèi)秩序,保障車輛安全。

三、勞動報(bào)酬、福利待遇

  1、乙方的月工資為元。

  2、其它獎勵:包括通訊費(fèi)元、每月安全獎元,滿勤獎元(滿勤為每月至少個班次)。

  3、法定節(jié)假日補(bǔ)貼元。

  4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為元。

  5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵。

四、勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

  2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、罰款,直至解除合同。

五、社會保險

  雙方協(xié)商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇,甲方按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用元。

六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

(2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的。

(3)嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方:

(1)乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的。

(2)乙方不能勝任工作的。

  6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣元。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2、任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц对膽土P性違約金,并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

八、其他

  1、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,雙方簽字后生效。

  甲方(簽章):

  負(fù)責(zé)人(簽字):

  年月日

  乙方(簽字)

  年月日

雇傭合同 篇14

  甲方(用人單位) 乙方(員工)

  名稱 姓名

  住所 性別

  法定代表人 身份證(護(hù)照)

(主要負(fù)責(zé)人) 號碼

  聯(lián)系人 戶籍地址

  現(xiàn)住址

  聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

  甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:從 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。

  4、試用期為

  第二條、乙方的工作內(nèi)容 ,工作地點(diǎn)

  第三條、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

  2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時工作制。

  3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。

  第四條、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

  1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。

  2、雙方約定以 確定乙方工資。

  第五條、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi),繳存住房公積金。

  第六條、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的`勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。

  第七條、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

  第八條、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  年 月 日 年 月 日

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