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公司員工勞動合同4篇 員工 勞動合同

時間:2023-08-31 14:53:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的公司員工勞動合同4篇 員工 勞動合同,供大家賞析。

公司員工勞動合同4篇 員工 勞動合同

公司員工勞動合同1

  公司員工續(xù)訂勞動合同意向書提要:本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動合同,并將遵照公司要求的時間到xx部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)本人決定不與公司續(xù)訂勞動合同,并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)

  --先生/女士:

  公司和你于20xx年XX月簽訂的《勞動合同》的期限將于20xx年XX月XX日屆滿,公司決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同合同期限為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。不論你本人是否同意續(xù)訂勞動合同,都請于20xx年XX月XX日以前以書面形式答復(fù)公司。

  二0XX年XX月XX日

  ------------------------------(沿此虛線剪切)

  續(xù)訂勞動合同意向書回復(fù)

  本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動合同,并將遵照公司要求的時間到xx部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。

  簽名:XX日期:

  本人決定不與公司續(xù)訂勞動合同,并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)。

  不續(xù)訂的原因是:

  簽名:XX日期:

  --------------------------(沿此虛線剪切)

  簽收回執(zhí)

  本人已經(jīng)收到公司于20xx年XX月XX日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同意向書》。

  本人簽名:XX日期:XX

公司員工勞動合同2

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,員工勞動合同范本。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險制度,并為乙方投保,合同范本《員工勞動合同范本》。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月?元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

公司員工勞動合同3

  甲方:

  性質(zhì):

  地址:

  乙方:_____________,性別:____,出生:____年__月__日

  現(xiàn)住址:________________________________________________

  身份證號碼:_____________________________________________

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者)姓名:_________,性別:____,民族:______,

  文化程度:___________,籍貫:______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限本合同自年月日起至年月日止;其中試用期為3月。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  3、乙方的工作任務(wù)為:____________________________。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。

  四、勞動報酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月支付一次。其支付時間為:次月中旬或下旬。

  2、甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準(zhǔn):基礎(chǔ)工資/月、績效每月考

  五、勞動紀(jì)律

  1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

  六、教育與培訓(xùn)

  用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

  七、勞動合同的解除、變更、終止

  1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 ?。?)違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

 ?。?)失職、營私舞弊,對用人單位利益造成較大損害的;

 ?。?)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

  4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、違反勞動合同的責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違

  2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

公司員工勞動合同4

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):

  地 址:

  性別:

  戶籍:

  法人代表:

  聯(lián)系人:

  身份證號碼:

  現(xiàn)住址:

  電 話:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及廣東省相關(guān)法律的規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致

  第一條:原勞動合同續(xù)定期從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為三年。

  第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。

  第三條:本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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