餐飲服務合同 篇1
甲方:餐飲服務有限公司。
住所地：
法定代表人:
乙方:
為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條 經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理。
第二條 經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：
(一)總體目標
每年實現(xiàn)利潤萬元，今后年度每年遞增萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
(二)分類目標
1、客房部(含培訓中心)萬元/年;
2、餐飲部(含茶座)萬元/年;
3、桑拿部萬元/年;
4、水電部萬元/年。
第三條 乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：
報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月元，崗位工資每月元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
第四條 乙方權(quán)力
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權(quán)力：
(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;
(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;
(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
(五)擬訂公司的基本管理制度;
(六)制訂公司的具體規(guī)章;
(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;
(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;
(十)提議召開股東會臨時會議;
(十一)批準單筆元以下費用;
(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。
第五條 乙方職責
1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;
3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。
第六條 乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
第七條 違約責任
(一)甲方違約責任
乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;
(二)乙方違約責任
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第八條 本合同聘任期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。
第九條 本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
第十條本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方餐飲服務有限公司(蓋章)
法定代表人(簽章)
乙方(簽章)
年 月 日
餐飲服務合同 篇2
甲方：餐飲有限公司
乙方：
甲乙雙方本著誠信互惠、友好合作的原則，經(jīng)協(xié)商一致，并依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律，達成如下協(xié)議：
一、乙方在甲方旗下位于路段三樓的酒店就餐時，用餐后可由乙方授權(quán)的簽單代表人員在甲方上述兩酒店簽單掛賬。
二、本合同第一條所稱簽單，是指乙方(消費方)在酒店消費時可不必當場支付餐費，由乙方(消費方)指定簽單人員在甲方收銀處進行簽字確認后記賬。然后由乙方(消費方)按時清帳，指定簽單人員簽字確認后的次數(shù)和金額為雙方結(jié)算的最終依據(jù)。
三、乙方繳納 元保證金后，即可在甲方上述兩酒店享受 元的簽單掛賬。且乙方用餐費用可享受 折的`優(yōu)惠額度( 除外)。
四、結(jié)賬方式為月付。每月三十號之前，甲方依據(jù)乙方提供的當月用餐賬單明細及相應發(fā)票與乙方結(jié)賬。
如乙方未按時足額支付，遲延履行利息以每日萬分之 計算。
乙方逾期 天仍未支付或未足額支付后，甲方有權(quán)取消乙方在上述兩酒店的簽單掛賬權(quán)利或直接解除合同。
五、合同簽訂后 天內(nèi)，乙方須向甲方提供所授權(quán)的可簽單人員名單、簽字字樣以及近期免冠照片(或身份證復印件)，作為附件附于本合同之后。經(jīng)甲乙雙方確認后，是為乙方享有簽單掛賬權(quán)利的最終人員。
六、合同存續(xù)期間，如乙方簽單人員發(fā)生變更，或遇乙方住所地搬遷，須提前 天書面通知甲方。經(jīng)雙方重新協(xié)商確認，變更后的可簽單人員方有簽單掛賬的權(quán)利。
如乙方未書面告知甲方簽單人員變更，原享有簽單掛賬權(quán)利的人員在被取消該權(quán)利后的簽單行為仍被視為有效，所簽單消費的餐費仍須由乙方支付。
七、因履行本合同所產(chǎn)生的民事糾紛，甲乙雙方應本著友好的原則進行協(xié)商，不能協(xié)商一致的，雙方均可向仲裁委員會申請仲裁。
八、本合同有效期 年，自 年 月 日至
年 月 日。合同到期后，乙方如未書面告知不再續(xù)簽，本合同自動續(xù)展 年(月)。
九、未盡事宜，雙方協(xié)商簽訂補充解決，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
十、本合同一式 份，其中甲方 份，乙方 份。自雙方簽章后生效。
甲方：餐飲 乙方：
有限公司
蓋章： 蓋章：
法定代表人： 法定代表人：
年月日年月日
餐飲服務合同 篇3
甲方（業(yè)主方）：
乙方（提供顧問服務方）：
甲乙雙方就乙方為甲方的暫定名為 肥牛府酒店（以下簡稱“該酒店”）的籌建提供顧問服務事宜，依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，達成如下：
第一條乙方提供顧問服務的內(nèi)容
該酒店籌備開業(yè)前的顧問服務
酒店名稱和標識提供建議；
負責為酒店制做管理系統(tǒng)、服務流程；
負責制做酒店各項規(guī)章制度；
負責提供一套財務報表的表格樣本并為酒店經(jīng)營的財務、稅收管理提供建議；
提供菜牌、菜譜內(nèi)容的制做方案及設(shè)計；
負責員工工裝的選樣；
提供后廚核心技術(shù)（包括湯料的配制、后廚菜品的制做方法）的傳授。
負責提供酒店所有菜品的設(shè)計及制做方法；
為該酒店的裝飾裝修提供顧問服務、咨詢意見；
為該酒店的后廚設(shè)備的采購提供咨詢意見及建議；
為該酒店各功能區(qū)的設(shè)置提出設(shè)計方案
協(xié)助甲方進行該酒店的員工招聘、崗前培訓工作；
負責為甲方制定營業(yè)方案、手冊，確定該酒店各崗位的設(shè)置及各崗位職責；
提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。
為其他與酒店開業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢意見。
開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務
在該酒店開業(yè)后一年內(nèi)，由乙方負責為酒店經(jīng)營提供經(jīng)營顧問服務。乙方應不定期地到酒店進行巡視，并對酒店經(jīng)營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。
幫助解決經(jīng)營中的管理和技術(shù)問題及經(jīng)營問題，對經(jīng)營方式提供建議。
第二條服務費用及支付方式
雙方約定，開業(yè)前的顧問服務費用為人民幣元；本合同生效后三日內(nèi)，甲方支付乙方人民幣元；余款在該酒店開業(yè)日后三日內(nèi)支付。
開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務費用的`計算方式如下：
該酒店開業(yè)日至次年的該日的凈利潤的10%。該項服務費用在開業(yè)日之次日當日支付給乙方。
第三條 甲乙雙方的承諾及保證
甲方保證如期支付款項。
乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質(zhì)量的顧問服務工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內(nèi)，提供解決方案和相應的咨詢意見。
第四條 爭議的解決
本合同在履行過程中，出現(xiàn)爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可提請沈陽仲裁委員會仲裁解決。
第五條 合同的生效
本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
餐飲服務合同 篇4
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
甲、乙、雙方方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合伙協(xié)議：
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢經(jīng)營一家餐飲，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。
第二條合伙名稱、主要經(jīng)營地:
名稱：地址：
第三條合伙期限
合伙期限為自20xx年5月21日起，至20xx年5月21日止。
第四條出資額、方式、期限
1、甲方尤俊平以現(xiàn)金方式出資，計人民幣元。乙方邵海宏以現(xiàn)金方式出資，計人民幣元。
3、本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。
第五條盈余
1、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、需繳納的.稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，按月分配盈余。
第六條合伙營業(yè)的繼續(xù)
1、如有一方不再繼合伙經(jīng)營下去，則屬于違約合同，應向另一方補償人民幣元。補償后，另一方可以繼續(xù)經(jīng)營本餐飲。經(jīng)甲乙雙方簽字后，在雙方簽字人員的經(jīng)營下，不得有其他未簽字人員干涉。
第七條
此合同經(jīng)甲乙雙方簽字后具有法律效力，此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日
餐飲服務合同 篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿平等的原則，在相互協(xié)商的前提下，就餐飲服務有關(guān)事宜達成以下協(xié)議，甲乙雙方需共同遵守。
1.送餐時間：乙方應于工作日的 送餐至甲方指定地點，并承擔運費。
2.用餐地點：甲方提供用餐場地，乙方負責用餐場地的服務和保潔。
3.計費方式：餐費標準是每人每份 元，甲方提前將次日用餐人數(shù)通知乙方，根據(jù)通知乙方的用餐人數(shù)計算當天的餐費總額。
4.乙方必須具備從事餐飲業(yè)的相關(guān)證件，包括但不限于衛(wèi)生許可證、工商執(zhí)照、員工健康證，并將上述證件的復印件作為協(xié)議的附件。
5.乙方提供的軟飲和菜品必須保質(zhì)保量，并符合法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件對于食品衛(wèi)生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件的規(guī)定接受處罰外，還應賠償甲方就餐人員醫(yī)療費、補償費等。
6.乙方提供的餐飲器具應達到甲方要求;并提供相關(guān)的餐飲服務。
7.乙方應按甲方要求調(diào)整菜品質(zhì)量，整改 次仍未達到甲方要求，甲方可以隨時終止本協(xié)議。
8.協(xié)議期限： 年 月 日至 年 月 日。
9.雙方若在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著相互體諒的原則，友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能解決，可通過法律程序解決。
10.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
年月日 年月日
餐飲服務合同 篇6
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協(xié)議。
一、經(jīng)營與服務范圍
按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐(午餐、晚餐)、自由餐、接待餐等社會化經(jīng)營和服務項目，本協(xié)議就服務相關(guān)事項進行明確。
二、 餐費標準
職工餐菜品乙方按照甲方要求提供，價格按照雙方協(xié)定 元/份的標準合理計價 。如市場環(huán)境變化較大，套餐定價標準可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐等按乙方日常經(jīng)營價合理計價。
三、 服務期限：
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，服務期為 壹 年。協(xié)議期滿后，在同等條件和要求下，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。
四、 膳食供應及有關(guān)服務
1、 飯菜供應辦法：乙方根據(jù)雙方協(xié)商每日工作餐數(shù)量送至甲方工作場所;
2、 菜式品種每餐應經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到隔日不重復。
3、 膳食供應時間： 午餐 10：30 —13 ：30
甲方可根據(jù)經(jīng)營需要，向乙方提出變更送餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。
4、 乙方提供的膳食，應做到價廉物美，安全衛(wèi)生。
5、 不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責任由乙方承擔
五、 結(jié)算方式
每月 日乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認可的消費單據(jù)和甲方結(jié)算上月費用，每月 日甲方向乙方支付上個月所產(chǎn)生的費用(不含稅)。
六、 違約責任
1、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。
2、 由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應膳食，(如需甲方提前通知數(shù)量而未提前通知)而造成乙方經(jīng)濟損失，其責任由甲方負責。
3、 甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當理由終止本協(xié)議，應向?qū)Ψ劫r償損失壹萬元人民幣。
4、雙方達成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)包其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究相關(guān)責任。
六、 仲裁本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請南京市仲裁委員會仲裁。
七、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。
八、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議正本一式二份，雙方各持一份。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
年月日 年月日
餐飲服務合同 篇7
甲方：
乙方：
協(xié)議期限：
委托乙方負責學校的飲食服務工作，具體內(nèi)容如下：
一、服務范圍
1、負責全校教職員工的正常供餐；
2、負責全校餐飲行業(yè)承包租賃戶的`管理。
二、服務標準
（一）供餐標準
1、早餐：主食種以上：稀食種以上：小菜種以上。
2、午餐：主食不少于種；備有免費湯，夏季免費供應綠豆湯。
菜品：
（1）低檔菜（元/份）：個以上（占菜品的%）
?。?）中檔菜（5元，～元/份）：個以上（占菜品的%）
?。?）高檔菜：個以上（占菜品的%）
3、晚餐：主食不少于種；備有免費湯，夏季免費供應綠豆湯。
菜品：
（1）低檔菜（元/份）：個以上（占菜品的%）
?。?）中檔菜（元～2元/份）： 個以上（占菜品的%）
?。?）高檔菜：個以上（占菜品的%）
（二）衛(wèi)生標準
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，制定飲食管理安全衛(wèi)生制度，隨時檢查落實餐飲衛(wèi)生制度，杜
絕食物中毒。
2、嚴格執(zhí)行集中采購制度，嚴把“四關(guān)―進貨關(guān)、加工關(guān)、衛(wèi)生關(guān)、出售關(guān)”；
3、協(xié)同口岸檢疫局、衛(wèi)生防疫站對餐飲的監(jiān)督檢查；
4、辦理好每年的衛(wèi)生許可證和餐飲人員健康證。
?。ㄈ﹥r格標準
1、租賃食堂按市場價；
2、校辦食堂由成本和贏利兩部分組成。其中，贏利在當月應控制在2%以內(nèi)，全年盈虧持平：
成本由下表比例構(gòu)成：
成本構(gòu)成：
原材料費炊具設(shè)備（大型設(shè)備除外）、維修費%煤氣費%衛(wèi)生、防疫費%水電費%勞保辦公費%人頭費%管理費%
三、經(jīng)費：自收自養(yǎng)。
四、違約責任
1、未達到供餐標準每次罰款元；
2、未達到衛(wèi)生標準每次每處罰款元，造成食物中毒等惡性后果，除賠償損失外追究有關(guān)責任人的責任；
3、價格檢查一般按月檢查，未達到價格標準，除沒收超標所得外罰款元。
甲方：
甲方代表：
乙方：
乙方代表：
餐飲服務合同 篇8
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協(xié)議。
一、經(jīng)營與服務范圍
按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐(午餐、晚餐)、自由餐、接待餐等社會化經(jīng)營和服務項目，本協(xié)議就服務相關(guān)事項進行明確。
二、 餐費標準
職工餐菜品乙方按照甲方要求提供，價格按照雙方協(xié)定 元/份的標準合理計價 。如市場環(huán)境變化較大，套餐定價標準可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐等按乙方日常經(jīng)營價合理計價。
三、 服務期限：
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，服務期為 壹 年。協(xié)議期滿后，在同等條件和要求下，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。
四、 膳食供應及有關(guān)服務
1、 飯菜供應辦法：乙方根據(jù)雙方協(xié)商每日工作餐數(shù)量送至甲方工作場所;
2、 菜式品種每餐應經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到隔日不重復。
3、 膳食供應時間： 午餐 10：30 —13 ：30
晚餐 17：30 —19 ：30
甲方可根據(jù)經(jīng)營需要，向乙方提出變更送餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。
4、 乙方提供的膳食，應做到價廉物美，安全衛(wèi)生。
5、 不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責任由乙方承擔
五、 結(jié)算方式
每月 日乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認可的消費單據(jù)和甲方結(jié)算上月費用，每月 日甲方向乙方支付上個月所產(chǎn)生的`費用(不含稅)。
六、 違約責任
1、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。
2、 由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應膳食，(如需甲方提前通知數(shù)量而未提前通知)而造成乙方經(jīng)濟損失，其責任由甲方負責。
3、 甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當理由終止本協(xié)議，應向?qū)Ψ劫r償損失壹萬元人民幣。
4、雙方達成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)包其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究相關(guān)責任。
六、 仲裁本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請南京市仲裁委員會仲裁。
七、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。
八、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議正本一式二份，雙方各持一份。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年月日
年月日
餐飲服務合同 篇9
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩?。其中試用期自年月日至年月日止。
?。ǘo固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自年月日至年月日止。
?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙?。自年月日起至工作任務完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
第三條 工作地點：
第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
第五條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第九條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
第十條 甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十一條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動報酬
第十二條 甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：
（一）月工資元，試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。
（二）日工資元，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時間為每月日。
第十三條 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
六、社會保險和福利待遇
第十四條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
?。ㄒ唬┗攫B(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)%的比例繳納；
?。ǘ┗踞t(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)%的比例繳納；
?。ㄈ┦I(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)%的比例繳納；
?。ㄋ模┕ｋU由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納；
?。ㄎ澹┥ｋU由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納。
第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件
第十八條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事責任的。
第二十二條 出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
1、乙方患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；
2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條 規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條 甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進行經(jīng)濟性裁員時，在解除本合同后，應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十四條 有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條規(guī)定終止、解除本合同：
1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察期間的；
2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；
3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
4、乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第二十五條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟補償金。
1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付乙方勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；
6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的.手段強迫勞動的；
7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。
第二十六條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應提前三天通知甲方。
第二十七條 本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。
甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、經(jīng)濟補償金標準
第二十九條 本合同涉及的經(jīng)濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。）
乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
第三十條 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、賠償辦法
第三十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第二十九條 規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的二倍支付。
第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、其他事項
第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條 雙方約定的其他事項
第三十五條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十七條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
乙方姓名：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系方式：
?。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）
甲方（公章）
法定代表人
簽字日期：年月日
乙方（簽字）
簽字日期：年月日
餐飲服務合同 篇10
甲方（業(yè)主方）：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（服務方）：
身份證號：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方就乙方為甲方的名為的籌建提供顧問服務事宜，依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，達成如下：
第一條 乙方提供顧問服務的內(nèi)容
1、籌備開業(yè)前的顧問服務、為餐飲店名稱和標識提供建議。
2、負責為餐飲店制作管理系統(tǒng)、服務流程、各項規(guī)章制度。
3、負責提供一套財務報表的表格樣本并為餐飲店經(jīng)營的財務、稅收管理提供建議。
4、提供后廚核心技術(shù)（包括湯料的配制、后廚菜品的制作方法）的傳授、菜牌、菜譜內(nèi)容的制作方案及設(shè)計。
5、為該餐飲店的裝飾裝修提供顧問服務、咨詢意見，為各功能區(qū)的設(shè)置提出設(shè)計方案。
6、為該餐飲店的后廚設(shè)備的采購提供咨詢意見及建議。
7、負責員工工裝的選樣，協(xié)助甲方進行員工招聘、崗前培訓工作。
8、負責為甲方制定營業(yè)方案、手冊，確定各崗位的設(shè)置及各崗位職責。
9、提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。
10、開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務：
在該餐飲店開業(yè)后一年內(nèi)，由乙方負責提供經(jīng)營顧問服務。乙方應不定期地到餐飲店進行巡視，并對經(jīng)營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。幫助解決經(jīng)營中的管理和技術(shù)問題及經(jīng)營問題，對經(jīng)營方式提供建議。
11、為其他與餐飲店開業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢意見。
第二條 服務費用及支付方式
1、雙方約定，開業(yè)前的顧問服務費用為人民幣元。
本合同生效后日內(nèi)，甲方支付乙方人民幣元，余款在該店開業(yè)日后日內(nèi)支付。
2、開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務費用的計算方式如下：
該店開業(yè)日至次年的該日的.凈利潤的%。該項服務費用在開業(yè)日之次日當日支付給乙方。
第三條 甲乙雙方的承諾及保證
1、甲方保證如期支付款項。
2、乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質(zhì)量的顧問服務工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內(nèi)，提供解決方案和相應的咨詢意見。
第四條 爭議的解決
本合同在履行過程中，出現(xiàn)爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可提請仲裁委員會仲裁解決。
第五條 合同的生效
本合同自雙方簽字后生效，本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：年月日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：年月日
簽訂地點：
餐飲服務合同 篇11
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
甲、乙、雙方方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合伙協(xié)議：
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢經(jīng)營一家餐飲，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。
第二條合伙名稱、主要經(jīng)營地:
名稱：地址：
第三條合伙期限
合伙期限為自20xx年5月21日起，至20xx年5月21日止。
第四條出資額、方式、期限
1、甲方尤俊平以現(xiàn)金方式出資，計人民幣元。乙方邵海宏以現(xiàn)金方式出資，計人民幣元。
3、本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。
第五條盈余
1、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，按月分配盈余。
第六條合伙營業(yè)的繼續(xù)
1、如有一方不再繼合伙經(jīng)營下去，則屬于違約合同，應向另一方補償人民幣元。補償后，另一方可以繼續(xù)經(jīng)營本餐飲。經(jīng)甲乙雙方簽字后，在雙方簽字人員的經(jīng)營下，不得有其他未簽字人員干涉。
第七條
此合同經(jīng)甲乙雙方簽字后具有法律效力，此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日
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