下面是范文網(wǎng)小編收集的公司與員工的協(xié)議書模板6篇(員工合同協(xié)議書模板簡單)，供大家參考。

公司與員工的協(xié)議書模板1

　　工程項目：XX

　　甲方：XX

　　乙方：XX

　　一、前言

　　1、乙方方應認真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關高空作業(yè)安全法規(guī)、標準和規(guī)范；

　　2、乙方認真組織實施安全技術措施，確保高空作業(yè)安全經(jīng)費的合理投入；

　　3、乙方組織定期安全檢查，消除事故隱患制止違章作業(yè)和違章作為；

　　4、乙方負責員工的入場高空作業(yè)安全教育和安全技術培訓工作；

　　5、乙方負責對施工現(xiàn)場使用的高空作業(yè)安全設備和臨時高空作業(yè)安全組織檢查，合格后方準使用；

　　6、乙方負責建立高空作業(yè)安全崗位責任制，對實際情況組織檢查和考評；不使用無證人員上崗作業(yè)；

　　7、乙方不使用偽劣防護設施和用品；

　　8、乙方發(fā)生高空作業(yè)安全事故要立即上報，保護好現(xiàn)場，參加事故的調查；擬訂高空作業(yè)安全預防措施，并組織實施。

　　二、物件安全

　　1、高空作業(yè)中所用的物料應堆放平穩(wěn)，傳遞物件時不能拋擲。

　　2、對作業(yè)中的走道、登高用具等，都應隨時加以清掃干凈。

　　3、拆卸下來的物體、剩余材料和廢料等都要及時清理和及時運走，不得任意亂置或向下丟棄。

　　4、各施工作業(yè)場所內(nèi)，凡有墜落可能的任何物料，都要一律先行撤除，以防墜落傷人。

　　三、設施安全

　　1、在施工組織設計中應確定用于現(xiàn)場施工的登高和攀登設施?，F(xiàn)場登高應借助建筑結構或腳手架上的登高設施，也可采用載人的垂直運輸設備。進行攀登作業(yè)時可使用梯子或采用其他攀登設施。條柱、梁和行車梁等構件吊裝所需的直爬梯及其他登高用拉攀件，應在構件施工圖或說明內(nèi)作出規(guī)定；

　　2、攀登的用具，結構構造上必須牢固可靠。供人上下的踏板其使用荷載不應大于1100N。有特殊作業(yè)，重量超過上述荷載時，應按實際情況加以驗算。

　　四、高空作業(yè)

　　1、凡在高地面2米及以上的地點進行的工作，都應視作高處作業(yè)。凡能在地面上預先作好的工作，都必須在地面上作，盡量減少高處作業(yè)。

　　2、乙方擔任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員，不準參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)。

　　3、乙方在高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上，不準隨便亂放，以防止從高空墜落發(fā)生事故。

　　4、乙方在進行高處工作時，除有關施工人員處，不準他人在工作地點的下面行或逗留，工作地點下面應圍欄或裝設其他保護裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應鋪設木板。

　　5、乙方施工人員不準將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

　　6、乙方在上下層同時進行工作時，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板，罩棚或其他隔離設施，工作人員必須戴安全帽。

　　7、乙方在6級及以上的大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業(yè)。

　　五、用電安全

　　1、靠近電源線路作業(yè)前，聯(lián)系相關單位拉閘停電。確認停電后方可進行工作，并應在工作區(qū)域設置絕緣擋壁，嚴禁在高壓線下作業(yè)。

　　2、所接觸到的一切電氣、機械設備的金屬外殼必須有可靠的接地或重復接地安全措施。

　　3、對于非電氣人員不準其裝修電氣設備和線路。如果使用手持電動工具，必須保證其絕緣可靠，有良好的接地或接零措施，操作時應戴好絕緣手套。

　　六、為保證高處作業(yè)吊籃的正常使用和操作人員的人身安全，特定一下安全措施：

　　1、乙方負責吊籃操作人員的操作培訓，安全教育和技術交底。負責吊籃施工方案的編制，并確保施工方案的可行性和安全性。

　　2、乙方負責進場設備的安全性和完好性，若因乙方設備質量問題造成安全事故由乙方負責。

　　3、乙方人員不得自行隨意拆除改換吊籃部件。不得限制安全鎖擺臂行程或改裝安全裝置。吊籃在使用過程中，提升機出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，電器元件燒壞等情況時，乙方施工人員必須停止使用。

　　4、乙方施工人員在使用吊籃人員必須持相關部門頒發(fā)的操作上崗證；乙方施工人員必須身體健康、無高血壓、心臟病、恐高癥等有礙高空作業(yè)的病癥，乙方使用吊籃的施工人員不得飲酒、必須戴安全帽，穿防滑鞋，佩戴安全帶，并將安全帶與獨立的吊籃安全繩上的安全扣連接牢固。5、在吊籃上裝有易燃品時，乙方施工使用吊籃人員不得吸煙，并遠離電焊等火源。

　　6、乙方施工人員在每次使用前，使用人員應對吊籃配種、懸掛機構進行全面檢查，并在距地面1米左右將吊籃上下升降數(shù)次，確認無誤后方可使用。嚴格按使用說明書要求執(zhí)行。

　　7、嚴禁超載運行，吊籃限乘2人，嚴禁超員，嚴禁垂直運輸使用。

　　8、收工時蓋好提升機與電控箱，開工前要嚴格檢查，防止異物卷進電機，吊籃10米范圍內(nèi)不得有高壓電線設施。嚴禁大風、大雨、大霧天氣操作使用吊籃，嚴禁夜間操作使用吊籃。

　　9、如涉及電焊作業(yè)不得使用吊籃接零，禁止將電焊機放在吊籃上，電焊手把及夾持的電焊條不得觸及吊籃的任何部位，如使用電焊時，提升機上下兩段2米鋼絲繩應用防火材料遮蓋。

　　七、其它

　　1、施工過程中若發(fā)現(xiàn)高空作業(yè)的安全設施有缺陷或隱患，務必立即處理解決。

　　2、對危及人身安全的隱患，應立即停止作業(yè)，進行整改。所有安全防護設施和安全標志等，任何人都不得擅自移動和拆除。

　　以上協(xié)議自簽字當日生效至本工程完工。若因乙方施工單位違反本協(xié)議中任何一項所造成的安全事故及人身傷害均與甲方無關。如果乙方施工單位在施工過程中因操作不當給甲方造成財產(chǎn)損失的，應當無條件賠償。本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各留一份。

　　甲方：XX

　　代表人：XX

　　乙方：XX

　　代表人：XX

　　XXXX年XX月XX日

公司與員工的協(xié)議書模板2

　　甲方(單位)： 。

　　乙方(個人)： ， 性別 ，民族 ，年齡 ，文化程度 ， 身份證號 ，戶籍地 ， 租房暫住地 。 聯(lián)系電話： ，緊急聯(lián)系人及電話 。

　　根據(jù)甲方規(guī)章制度，為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息，進入甲方工作的員工必須根據(jù)公司安排統(tǒng)一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自愿向甲方申請，不接受甲方統(tǒng)一安排的食宿，自行租房居祝 二、在自行租房居住期間，嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規(guī)，如果乙方行為違反相關法律法規(guī)，其后果與甲方無關，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。

　　三、乙方自行租房居住應遵守甲方規(guī)章制度及紀律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時按量完成本職工作。

　　四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自愿接受甲方依據(jù)《勞動合同》及公司相關規(guī)定做出的處罰，直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經(jīng)濟補償。

　　五、乙方在外租住期間保護好人身和財產(chǎn)安全，樹立交通安全意識，自行租房居住期間如人身安全和財產(chǎn)遭受損失，乙方自行承擔全部法律責任，乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。

　　六、乙方居住地址、聯(lián)系電話變動，應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。

　　七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本協(xié)議，甲方同意乙方在外居祝

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

公司與員工的協(xié)議書模板3

　　甲方（單位）：

　　乙方（個人）：， 性別 ，民族 ，年齡 ，文化程度， 身份證號，戶籍地， 租房暫住地。 聯(lián)系電話： ，緊急聯(lián)系人及電話 。

　　根據(jù)甲方規(guī)章制度，為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息，進入甲方工作的員工必須根據(jù)公司安排統(tǒng)一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自愿向甲方申請，不接受甲方統(tǒng)一安排的食宿，自行租房居住。

　　二、在自行租房居住期間，嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規(guī)，如果乙方行為違反相關法律法規(guī)，其后果與甲方無關，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。

　　三、乙方自行租房居住應遵守甲方規(guī)章制度及紀律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時按量完成本職工作。

　　四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自愿接受甲方依據(jù)《勞動合同》及公司相關規(guī)定做出的處罰，直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經(jīng)濟補償。

　　五、乙方在外租住期間保護好人身和財產(chǎn)安全，樹立交通安全意識，自行租房居住期間如人身安全和財產(chǎn)遭受損失，乙方自行承擔全部法律責任，乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。

　　六、乙方居住地址、聯(lián)系電話變動，應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。

　　七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本協(xié)議，甲方同意乙方在外居住。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日 年 月日

公司與員工的協(xié)議書模板4

　　甲方：_________乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

　　1.保密范圍：

　　甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

　　甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

　　甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

　　甲方未公布的人事調動、人事任免;

　　甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

　　甲方各級員工的個人薪金收入情況;

　　甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

　　甲方客戶的資料及財產(chǎn);

　　甲方專有產(chǎn)品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務技術;

　　銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。

　　2.權利和義務：

　　甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

　　乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

　　協(xié)議

　　乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

　　乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

　　甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3.違約責任：

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;

　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失;

　　以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　4.協(xié)議期限：

　　聘用合同期內(nèi);

　　解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　附件

　　補充合同

　　公司：_________(下稱“甲方”)員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

　　下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

　　一、適用范圍

　　甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

　　二、甲方權利和義務

　　1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

　　2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件， 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。《1》《2》 公司員工保密協(xié)議 相關關鍵詞：監(jiān)控安裝協(xié)議書公司收購協(xié)議范本子女撫養(yǎng)協(xié)議書發(fā)起人協(xié)議書企業(yè)兼并重組協(xié)議書旅游包車協(xié)議書工傷補償協(xié)議公司內(nèi)部分紅協(xié)議查看更多》》 協(xié)議書公司員工保密協(xié)議

　　4.“離職補償金”發(fā)放的比例：

　　1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　三、乙方權利和義務

　　乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

　　乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

　　乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

　　四、注釋：相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司

　　1.行業(yè)的相關公司。

　　2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。

　　3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡，渠道的相關公司;

　　五、違約責任

　　乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

　　乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

　　以上違約責任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　甲方：_________(蓋章)

　　乙方：_________(簽名)

　　簽約時間：_________年_________月_________日

公司與員工的協(xié)議書模板5

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

　　1、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。

　　2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。

　　3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。

　　4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日（15日）支付乙方最后一期工資。

　　5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，合計人民幣 元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務處領取。

　　6、其他款項說明（如競業(yè)禁止補償金）

　　7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內(nèi)完成社保關系終止手續(xù)。

　　8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：

　　1）乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

　　2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責任。

　　3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。

　　9、本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方均負有保密義務。

　　10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。

　　11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

　　12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

公司與員工的協(xié)議書模板6

　　編號：

　　甲方：XXXX公司

　　住所地： 某某市建設南路31號

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、保密義務

　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術及商業(yè)信息。

　　乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術和資料，包括建設和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業(yè)、技術及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡安全的內(nèi)容。

　　三、保密信息的使用

　　(一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：

　　1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

　　2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　　(二) 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

　　四、時效及時效期間內(nèi)應遵守的準則

　　鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

　　五、違約責任

　　乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權：

　　(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

　　(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

　　(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用, 其中包括律師費用、訴訟費用;

　　(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的'權利。

　　七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

　　八、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方(公章) ： 乙方(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

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