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用工的合同7篇 用工合同簡易版本免費

時間:2023-10-19 13:38:00 合同

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用工的合同7篇 用工合同簡易版本免費

用工的合同1

  甲方:

  公司名稱

  營業(yè)執(zhí)照號:

  乙方:姓名:

  身份證號碼:

  1、根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至年 月 日止。

  3、工作任務:

  3。1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

  3。2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有用工合同協(xié)議書關規(guī)定執(zhí)行;

  3。3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  3。4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4 勞動報酬:

  按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  5 勞動紀律:

  5。1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  5。2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6。1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6。2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6。3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6。4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6。4。1 經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6。4。2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  6。5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 30天通知對方。

  7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:

  年 月 日

用工的合同2

  甲方: 乙方:

  身份證號碼: 身份證號碼:

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  家庭住址: 家庭住址:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎上,協(xié)商一致達成以下協(xié)議:

  一、工作時間:______年_____月_____日至______年____月_____日。

  二、工作內(nèi)容:

  乙方同意在甲方從事___________________________________工作。

  三、勞動報酬

  依據(jù)按勞取酬的原則,基本工資加獎金的辦法,基本工資為 10000元(壹萬元整)。由甲方每月______日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為:_______________________________________。

  四、勞動紀律:

  1、接受甲方的管理,并按照合同要求認真履行職責,遵紀守法,完成甲方交付工作。

  2、工作期間,乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進行工作。

  3、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。

  五、合同解除:

  1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前一個月通知甲方。

  2、乙方在合同履行期間應遵紀守法,如有違規(guī)可解除合同。

  六、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方 (簽字):

  乙方(簽字):

  年 月 日

用工的合同3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方設店從事美容美發(fā)業(yè),乙方自愿跟隨甲方學習美容美發(fā)技術(shù),甲乙雙方屬師徒關系。在本合期內(nèi)雙方權(quán)利義務如下:

  1、甲方收取乙方學費______元,自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同甲方就不用退還乙方學費。

  2、甲方負責傳授有關美容美發(fā)技術(shù)并提供場所、人員供乙方實習。乙方要愛惜甲方提供的財物,如有損壞要照價陪賞。

  3、乙方應認真學習、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務。

  4、甲方提供食宿,學徒期前三個月沒有獎金。

  5、乙方學滿三個月后,根據(jù)學藝進展情況發(fā)放獎金。乙方不能在合同未滿期內(nèi)離開。

  6、乙方每月享受2天休假,該假期當月有效。乙方應預先作好安排,并提前告之甲方。

  7、本合同時間為三年(x年x月x日至x年x月x日.)

  8、未盡事宜雙方應協(xié)商一致,本合同經(jīng)雙方簽字生效。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  ___年___月___日

用工的合同4

  甲方:_____地址:_____

  乙方:_____性別:_____年齡:_____籍貫:_____身份證號碼:_____聯(lián)系電話:_____

  簽訂合同時間:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

  從事工作

  一、合同條件:

  1、凡自愿在本酒店工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。

  2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。

  3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。

  二、工資待遇及福利:

  1、工資標準為既定標準,根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

  2、每月享有帶薪休息日。

  3、員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金,不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將資補貼的形式發(fā)放給個人。

  三、合同終止及辭職:

  1、合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店,否則視為違約。

  2、凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者,酒店有權(quán)終止其合同。離店時,可結(jié)清工資。

  3、工作期間,屢次違返酒店規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

  4、酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。

  本合同一式兩份,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴。

  乙方:_____

  甲方代表:_____

  公章:_____

  日期:_____

用工的合同5

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、自主協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期為1年

  二、合同期內(nèi)乙方( )基本工資為元,全勤獎為元,每月一天帶薪公休,公休外請假一天扣50元。

  三、乙方在合同期內(nèi)必須遵守國家的各項法律、法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度,維護甲方的利益和聲譽。積極工作、努力完成上級下達的各項任務。

  四、如有下列狀況之一的,甲方可以無條件解除勞動合同,辭退乙方。

  1、發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。

  2、乙方因患有特殊疾病,不能從事相關工作的。

  3、乙方嚴重違反本賣場管理條例,達到辭退條件的。

  4、連續(xù)曠工3天或一個月累計曠工5天,甲方予以無條件辭退。

  五、工作時間內(nèi),乙方按照甲方規(guī)定的上班時間準時上班,有遲到、早退狀況發(fā)生請?zhí)崆巴ㄖ8鶕?jù)甲方規(guī)定乙方必須做到工作熱情,著裝整齊,按照規(guī)定定期整理商場所轄區(qū)域衛(wèi)生。

  六、在合同期內(nèi)如有預先與甲方打招呼不來上班者,按自動離職處理,甲方扣乙方半個月的工資及所得提成。

  七、在合同期內(nèi),乙方如因某種原因需要離職,必須提前30天向甲方提交離職申請。否則按照自動離職處理。

  八、本合同期滿時,乙方自愿的基礎上并經(jīng)甲方考核通過可以續(xù)簽勞動合同。

  九、在本店工作滿一年者基本工資調(diào)整到1000元,2年者基本工資調(diào)整到1000元,以此類推。

  十、本合同自雙方簽字起生效,本合同一式兩份具有相同法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

用工的合同6

  用人單位(簡稱甲方)全稱:

  法定代表人(分公司為負責人):

  住所:

  郵編:

  行業(yè)性質(zhì):機電銷售安裝

  勞動者(簡稱乙方):

  姓名 性別 出生年月日 民族 文化程度畢業(yè)院校全稱 家庭住址 郵編 聯(lián)系電話 身份證號碼 婚姻狀況 政治面貌 所屬街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民組

  根據(jù)國家《勞動合同法》等法律的相關規(guī)定,甲乙雙方遵循自愿、平等、誠信原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本用工合同,以便共同遵守。

  第一條 工作合同期限 本合同期限為:以完成一定工作任務為期限的用工合同。用工關系自乙方來公司上班之日起建立,以甲方屆時據(jù)情確定的工程項目、工作任務完成、乙方離開公司時為本合同終止日期。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點

  甲方工作地點在常熟市淮河路熙和冷暖,乙方同意在甲方設立的區(qū)域從事工作。甲方可以調(diào)動、調(diào)整乙方工作崗位、工作地點;乙方對此接受、服從。

  第三條 工作時間和休息休假

 ?。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲿r間和休息休假權(quán)利,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  (二)遇下列情形時,工作時間、休息休假不受本條第一項的限制:

  1.遇不可抗力搶險救災,或甲方安排預防減少自然災害損失工作的;

  2.單位發(fā)生各類事故時,甲方安排乙方參與搶險、搶救或與此有關工作的;

  3.按日計劃安排,為保證工程質(zhì)量,連續(xù)作業(yè)施工的;為公共利益應急建設工程須趕工、搶工的;

  4.甲方須利用節(jié)假日、公休日對機械設備、設施進行檢修、保養(yǎng)的;

  5.建設單位單方改變原施工合同工期,須搶工趕工的;

  6.其他一切非正常工作狀態(tài)下應急的勞動安排。

  第四條 勞動報酬

  (一)甲方采取計件工資為主、計時工資為輔的方式確定乙方的勞動報酬。

 ?。ǘ┘追讲扇∪嗣駧诺呢泿判问桨丛伦泐~直接支付給乙方勞動報酬。曠工、無薪假等項的扣除按國家規(guī)定、甲方制度、本合同約定辦理。工資甲方采取匯入勞動者在銀行開戶的工資卡(甲方提供工資條)、或現(xiàn)金發(fā)放等方式支付。

  第五條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

用工的合同7

  甲方:___________

  乙方:___________

  雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立臨時勞動關系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  甲、乙雙方同意從____年____月_____日起到_____年____月____日止(合同期限為_______天)來確定本合同期限:

  二、乙方工作內(nèi)容

  1、焊接大門受損部位,加工兩個門杠固定點;

  2、為大門除銹、噴漆,加裝已掉落的裝飾部件;

  3、更換教學樓窗戶破損玻璃及窗戶插銷。

  三、勞動報酬

  乙方于完工后向甲方提供正式稅務發(fā)票,由甲方簽批報銷后一次性付清用工費720元(大寫:柒佰貳拾元整)。

  四、、雙方需要明確的其他事項

  1、本合同一式三份,甲方、乙方、見證各執(zhí)一份。

  2、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內(nèi)容。

  3、經(jīng)雙方協(xié)商一致或本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成,即可解除本合同。

  甲方:(蓋章)____________法定代表人:(簽名)____________

  乙方:(簽名)____________見證人:(簽名)____________

  _____年____月____日

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