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實(shí)用的勞動合同模板4篇 勞動合同通用模板

時(shí)間:2024-01-14 09:30:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編整理的實(shí)用的勞動合同模板4篇 勞動合同通用模板,供大家參閱。

實(shí)用的勞動合同模板4篇 勞動合同通用模板

實(shí)用的勞動合同模板1

  用人單位:

  勞 動 者:

 ?。追剑?(乙方)

  用人單位: (以下簡稱甲方) 勞 動 者: (以下簡稱乙方)

  甲方招聘員工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請有關(guān)部門批準(zhǔn)(或同意)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同類型及期限

  合同類型為固定期限合同,期限為 年(或 個(gè)月),自 年 月 日至 年 月 日止。試用期限為 個(gè)月

  第二條 工作內(nèi)容及職務(wù)(或工種)

  甲方聘請乙方 做市場營銷工作擔(dān)任 職務(wù),乙方的工作地點(diǎn)為

  第三條 工作時(shí)間及休假

  乙方實(shí)行不定時(shí)工作制

  第四條:勞動報(bào)酬

  甲方以提成形式支付乙方工資

  1、乙方收入按公司年度營銷大綱中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,省總、地總、終端經(jīng)理均實(shí)行底價(jià)承包政策,省總底價(jià)與地總底價(jià)的差額歸省總;地總地價(jià)與終端底價(jià)差額歸地總;終端經(jīng)理賺取終端經(jīng)理底價(jià)與供貨價(jià)的差額。

  底價(jià)承包:是指一切市場開發(fā)費(fèi)用由承包者承擔(dān),包括房屋水電費(fèi)、交通費(fèi)、大店進(jìn)門費(fèi)、沖貨補(bǔ)償費(fèi)及罰款、交通費(fèi)、上車費(fèi)等,不得挪用貨款開發(fā)市場。

  2、省總實(shí)行省總底價(jià)承包政策,省總享受省總底價(jià)與地總底價(jià)的差額,一切經(jīng)營費(fèi)用由省總承擔(dān)。

  省總對地級經(jīng)理、終端經(jīng)理等下面的欠款由省總承擔(dān),對在公司辦理了相關(guān)入司手續(xù)的,公司協(xié)助清繳欠款,對沒有辦理有效相關(guān)手續(xù)的,證據(jù)鏈不齊的欠款,省總自行清理,

  3、地總實(shí)行地總底價(jià)自主經(jīng)營承包責(zé)任制,對其下面終端經(jīng)理的欠款由地總承擔(dān),手續(xù)齊全的公司可以協(xié)助清理,清不回來的由地總承擔(dān)。

  4、貨物退貨按責(zé)權(quán)發(fā)生制界定責(zé)任,終端經(jīng)理、地級經(jīng)理離任無法交清的由省總交清。終端經(jīng)理離任無法交清的責(zé)任由地總交清;市場交接應(yīng)分清過期、臨近效期等需承擔(dān)退貨費(fèi)用的藥品品種、數(shù)量,當(dāng)時(shí)能分清應(yīng)承擔(dān)退貨費(fèi)用的由離任者承擔(dān)退貨費(fèi)用,破損不能銷售的由離任者承擔(dān)。

  5.接收后的責(zé)任由接任者承擔(dān)。對逃離市場,不做市場交接產(chǎn)生的近期、過期貨物按離職者欠款處理,能做退貨處理的,退貨費(fèi)用由離任者承擔(dān)。因手續(xù)不全無法追繳的終端經(jīng)理欠款由地級經(jīng)理承擔(dān),地級經(jīng)理欠款由省總承擔(dān)。

  6、對大店、連鎖店“進(jìn)店費(fèi)”的交接,按著受益情況,考慮時(shí)限由交接雙方協(xié)商解決,無法協(xié)商等問題按公司相關(guān)政策執(zhí)行。

  7、沖貨責(zé)任按責(zé)權(quán)發(fā)生制由經(jīng)營者本人承擔(dān),終端經(jīng)理、地級經(jīng)理離任補(bǔ)償不了的由上一級經(jīng)理承擔(dān)。

  第五條 保險(xiǎn)及福利待遇

  1、甲乙雙方必須按國家和吉林省有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn),依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中,個(gè)人繳費(fèi)部分,甲方可從乙方提成中代扣代繳。

  2、乙方在合同期內(nèi)的休息休假,按國家和吉林省的法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 勞動保護(hù)

  乙方要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),愛護(hù)公司財(cái)物;乙方對甲方管理人員違章指揮、冒險(xiǎn)指令作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對甲方違反國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī),危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  第七條 勞動合同的履行、變更與解除

  1、甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

  3 甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。并采用書面形式確定。

  4、甲乙雙方解除或者終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41、42、43、44、45條和《吉林省勞動合同條例》第25、26、27、28條規(guī)定執(zhí)行。

  5、本合同期限屆滿前三十日內(nèi),甲方要將終止或續(xù)訂勞動合同意向,以書面形式通知乙方

  6、甲方應(yīng)當(dāng)在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內(nèi),出具解除或者終止勞動合同的證明,并為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定,與甲方辦理工作交接。

  7、乙方違法解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第八條 其它事項(xiàng)

  1、甲方為乙方提供專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),乙方如違反約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、雙方約定本合同履行地為甲方所在地。 第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

  本合同雙方簽字之日起生效,本合同生效前后,甲方依法制定并執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度,崗位聘任協(xié)議等作為本合同的附件,雙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

  經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致同意增加以下條款:

  如履行合同發(fā)生糾紛由雙方協(xié)商解決,解決不成任何一方可以向由用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地人民法院訴訟解決。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同付本一式 份。

  甲 方(簽章): 乙 方(簽字):

  委托代理人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

實(shí)用的勞動合同模板2

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:_______________________

  因乙方主動提出解除雙方于______年___ 月___日簽訂的勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  1、自______年___ 月___日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結(jié)算至_____年___ 月___日,甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共計(jì)人民幣______元(大寫: ),甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_________元。

  5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協(xié)議書一式兩份,具有同等的法律效力,雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):

  授權(quán)委托人(簽字或簽章):

  乙方(簽字或蓋章):

實(shí)用的勞動合同模板3

  招聘方:XX學(xué)校 (以下簡稱甲方)

  受聘方: (以下簡稱乙方)

  為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 工作崗位

  甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 .

  第二條 工作職責(zé)

  1、

  2、

  3、

  第三條 合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

  第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利義務(wù)

  (1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

  (2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

  (3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

  2、乙方的權(quán)利義務(wù)

  (1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

  (2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金) 元。

  (3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。

  乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。

  (4)乙方在甲方聘用期間,必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會勞動保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

  (5)乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

  (6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

  (7)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

  (7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。 (8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

  第四條 合同的解除和終止

  1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,

  經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

  (2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

  (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

  (4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  (5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

  (6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

  (7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

  (8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  第五條 合同解除處理

  1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。

  2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

  第六條 違約責(zé)任

  合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

  第七條 爭議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

  第八條 合同效力

  1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

  2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

實(shí)用的勞動合同模板4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  ______年______月______日至______年______月______日,為乙方在甲方的勞動合同期限,同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動報(bào)酬

  甲方支付乙方勞動報(bào)酬:工資…元/月。甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬…%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  注:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

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