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實用的工程合同4篇 工程方面的合同

時間:2024-03-06 17:12:00 合同

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實用的工程合同4篇 工程方面的合同

實用的工程合同1

  為了認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化工程項目施工安全管理,遏止安全事故發(fā)生,廣水市路橋工程公司長嶺高架橋項目經(jīng)理部(以下簡稱甲方)與工程特種行業(yè)工作人員(以下簡稱乙方)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、乙方進行施工現(xiàn)場必須安全統(tǒng)一著裝。不準不戴安全帽、穿拖鞋等有悖安全的著裝。

  二、乙方必須持證上網(wǎng),不準酒后進入施工現(xiàn)場,嚴禁酒后進行高空、深坑作業(yè)、駕駛車輛、操作機械和機電設(shè)備。

  三、固定線路長期使用要求架空,短期使用要求地埋。移動電力線路通電后必須有專人看管。電力線使用前應通過萬用表檢查是否斷路,接頭處要包裹嚴實,配電柜、配電盤應隨手上鎖。

  四、沒有取得相應特種行業(yè)操作證(照)的,不準進行相應特種行業(yè)(工種)的操作和未經(jīng)批準私自操作。

  五、危險物品的`運輸、使用、儲存和處置必須有專職安全人員負責。

  六、不準使用有主要機件故障的起重設(shè)備;不準使用強(剛)度不合格的支架,模板和墊塊、緊固件。

  七、不準以任何理由對安全員的正當要求置之不理。

  八、不準不系安全帶進行高空作業(yè)。廢氣及有毒氣體沒有散盡,通風供氧設(shè)施不良時,不準進入深坑、深孔作業(yè)。

  九、在施工過程中,乙方若發(fā)現(xiàn)存在安全隱患后,應立即停止施工,必須等消除安全隱患后,方能繼續(xù)施工。若乙方不按安全規(guī)定和安全操作程序施工,造成安全責任事故,由乙方承擔一切后果和全部經(jīng)濟責任。

  十、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

實用的工程合同2

  摘要:合同管理一般包括兩層含義,其一,是宏觀合同管理;其二,是微觀合同管理。合同管理發(fā)生的問題一般都出現(xiàn)在施工建設(shè)的中期或者后期履行階段。由于合同是在合同管理的前期階段產(chǎn)生的,所以合同前期階段的管理就顯得尤為重要。文章結(jié)合作者在工作中遇到的問題,從合同簽訂階段和合同履行階段的管理方面,探討了建筑工程合同管理的體會,并從微觀合同管理角度,分析了如何對合同實施正確的管理。

  關(guān)鍵詞:建設(shè)單位;合同管理;合法權(quán)益;改進對策

  洲頭咀隧道系統(tǒng)工程項目是連接廣州市海珠區(qū)與芳村區(qū)之間的重要通道,全長約2200米,其中過江段為沉管隧道,兩岸地面部分為明挖隧道及立交橋梁,該項目為財政投資項目,工程建安費約14億元。筆者有幸全程參與了項目合同的編制管理工作,僅就合同實施過程的一些問題提出經(jīng)驗和思考。合同管理一般包括兩層含義,其一,是宏觀合同管理;其二,是微觀合同管理。宏觀的合同管理,是指工商管理部門抑或是國家授權(quán)的行業(yè)主管部門依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),對合同的簽訂、履行、變更以及解除等行為,所進行的組織、監(jiān)督、指導與核查等,從而維護合同當事人的正當權(quán)益,糾正和查處各種違法行為,保證合同的依法履行。微觀合同管理則是指簽訂合同的當事人或其設(shè)立的相關(guān)機構(gòu),通過簽訂與履行合同的行為,所采取的策劃、核查等一系列活動,以維護自身的正當權(quán)益,確保合同的順利履行。宏觀合同管理和微觀合同管理構(gòu)成了合同管理的兩個主要方面,相輔相成,相得益彰。前者體現(xiàn)在有關(guān)職能部門的范文制定、行政執(zhí)法管理等;后者則是指具體在工程建設(shè)活動中發(fā)生的各種合同。為了公平、公正地維護雙方當事人的合法權(quán)益,必須從合同條件的具體情況進行分析、研究入手,開展規(guī)范、系統(tǒng)、科學化的管理,將工作做細、做小、做實,通過切實有效的管理,實現(xiàn)對建設(shè)工程質(zhì)量、投資、進度的預控目標。合同管理發(fā)生的問題一般都出現(xiàn)在施工建設(shè)的中期或者后期履行階段。由于合同是在合同管理的前期階段產(chǎn)生的,所以合同前期階段的管理就顯得尤為重要。

  一、合同簽訂階段需注意的主要問題

  1.合同簽訂前期需對建設(shè)項目的重點、難點以及可能發(fā)生的風險作充分的預估

  并在合同中作明確約定,以保證項目合同雙方可按合同約定解決難題,保證項目建設(shè)順利推進。對于項目風險,洲頭咀隧道工程在簽訂施工合同時就考慮了項目建設(shè)期長,以及當時經(jīng)濟增長快、建材價格上漲幅度大的因素,特別向上級行政主管部門申請批準合同設(shè)置主材可調(diào)價條款,并明確約定可調(diào)價的材料、調(diào)價范圍、調(diào)價公式等。由于對這一價格漲落風險在合同中進行了預先約定,在項目建設(shè)期間遭遇材料價格變動時按合同約定調(diào)整材差,使工程得以順利推進。此外對項目的重點難點,也需在合同簽訂時做充分謀劃,防止承包人把難做工程低價轉(zhuǎn)包、分包出去,降低工程質(zhì)量。在簽訂該項目監(jiān)理合同時,由于水下監(jiān)測是水下隧道監(jiān)理的重點難點部分,合同中專門單列了一個章節(jié),對水下監(jiān)測的技術(shù)要求、專業(yè)人員配備,成果提供等都做了詳細要求,并把監(jiān)理費用支付與水下監(jiān)測質(zhì)量、進度、專業(yè)人員進場等進行掛鉤。該措施促進了監(jiān)理公司按合同要求嚴格提供相應服務,保證隧道沉管水下安裝環(huán)節(jié)安全、保質(zhì)實施。因此筆者認為,在前期合同簽訂階段應結(jié)合工程的具體情況對工程的關(guān)鍵節(jié)點、難點和可能發(fā)生的風險作充分評估,在合同中加以分門別類、明確約定,避免雙方在合同履行階段發(fā)生爭議。在合同簽訂前期考慮得越充分、約定越明確,對合同執(zhí)行越有利。

  2.政府投資項目合同霸王條款不一定對工程有利

  政府投資項目為控制投資,規(guī)避政府風險,往往在合同中加入“霸王”條款,比如因承包人原因延誤工期,作違約處理,而因政府原因?qū)е虏荒苁┕?,工期卻不能順延,承包人需通過搶工期措施保證工期等等,造成的結(jié)果往往是承包人無法承受長期窩工的損失,或拒絕繼續(xù)實施工程,或中途轉(zhuǎn)包等等,最終使工程無法推進下去。吸取這些教訓,洲頭咀隧道項目在施工合同中對工期延誤補償開了一個活口,約定“除甲方批準外,延誤工期不予補償”。在合同執(zhí)行中,部分用地由于征拆原因超過一年無法施工,經(jīng)甲方批準后承包人獲得適當補償。有些政府工程的合同文本中規(guī)定的工期很緊張,有些甚至是不可能實現(xiàn)的工期。例如,經(jīng)常出現(xiàn)在建設(shè)工程勘察設(shè)計合同中的工期條款“合同簽訂后起計5日歷天內(nèi)提交勘察成果文件,10日歷天內(nèi)提交設(shè)計成果文件”按照現(xiàn)行的勘察設(shè)計作業(yè)規(guī)程,勘察需要現(xiàn)場取樣做室內(nèi)試驗的時間已經(jīng)超過5個日歷天,而設(shè)計按現(xiàn)行的ISO三級校審制度執(zhí)行的時間也遠遠不止5個日歷天。因此合同簽訂前期應根據(jù)工程項目的性質(zhì)不同,科學合理地確定合同工期。眾所周知,建設(shè)工期的確定直接關(guān)系到工程質(zhì)量的高低,不同的工程項目因其性質(zhì)不同,所要求的施工工期也不同。實踐中,一方面有的發(fā)包人出于各方面的因素考慮,一味地強調(diào)要縮短工期;另一方面,有的承包人出于私利,為了降低成本,不惜代價只求快而省略了質(zhì)量,有的甚至偷工減料,其結(jié)果必然會給后期埋下嚴重的隱患,更有甚之造成重大事故。所以,“百年大計。質(zhì)量第一?!焙贤p方當事人必須以保證工程質(zhì)量為出發(fā)點,確定科學、合理的建設(shè)工期,切實避免工期不合理帶來的無效合同。

  二、合同履約階段存在的問題

  1.應該及時變更的合同沒有按規(guī)定及時變更,結(jié)果必然會造成不必要的損失

  變更不夠及時,對后期工程推進及結(jié)算收尾影響較大。工程合同變更原因主要有;設(shè)計深度不足,合同主體變更,價格浮動變化等等,變更是不可避免的。變更是需要控制的,也是可以控制的。合同中變更控制應側(cè)重在:變更提出依據(jù)是否充分?變更方案是否合理?變更費用是否符合造價約定?變更權(quán)限是否突破規(guī)定范圍?變更責任是否真正落實到人?合同變更管理條款的設(shè)計是否合理,直接體現(xiàn)了項目控制能力的強弱,間接體現(xiàn)了項目管理能力的強弱,最終體現(xiàn)了建設(shè)管理團隊的市場競爭力的強弱。洲頭咀隧道項目的個別附屬工程由于工程收尾階段趕工期,變更的依據(jù)沒有及時完善,導致工程結(jié)算階段變更依據(jù)不足,需做多次補充資料,說明和證明材料,有些變更最終不能提供證明材料的,只能作無效變更,施工企業(yè)承擔了一定的損失。因此,對工程實施過程的`變更,必須遵循先批準后實施的原則,對實在來不及辦理變更手續(xù)的,也要及時完善變更依據(jù),及時簽訂補充合同,及時對合同進行調(diào)整、修正。在項目建設(shè)中根據(jù)履行合同的具體情況對合同進行必要的變更乃正常之事,但是在實際工作中,往往有許多工程項目管理人員忽視了及時變更這項關(guān)系后續(xù)工作成敗的事情,結(jié)果造成日后缺乏變更依據(jù),給項目造成損失,后悔莫及。

  2.應當及時發(fā)出的會議紀要、各種信函等沒有及時按照要求發(fā)出

  合同在履行過程中,對某一事項的預告、提醒,以及各種會議紀要等,要及時送達項目各方。這是取得簽證的方法,也是合同動態(tài)管理的工作內(nèi)容。但是在實際工作中,有些項目管理人員不注意這些具體工作的落實,造成項目過程資料缺失,后續(xù)工作推進缺乏依據(jù),結(jié)算資料不全等。

  三、如何加強對建設(shè)工程合同的管理

  1.建立職權(quán)兼?zhèn)?、能夠進行全過程專業(yè)管理的合同管理部門

  合同因其本身的特性涉及到大量的法律、法規(guī)成為一種特殊的工作,既不同于生產(chǎn)、供應、物流、財務等業(yè)務部門,已不同于人力資源管理、行政等管理部門,因此,必須構(gòu)建一個由法律、管理、經(jīng)濟、技術(shù)、造價、財務、審計等專業(yè)人員組成的合同管理部門,對合同的草擬、談判、簽訂、履行,以及糾紛的處理等進行全過程的專業(yè)管理。

  2.加大培訓力度,進一步提高合同管理人員的業(yè)務能力和整體素質(zhì)

  企業(yè)領(lǐng)導要根據(jù)合同管理對法律、建筑、計算機、預算、財務等方面知識的要求,選拔具有一定專業(yè)知識、義務能力,思想政治覺悟比較高的優(yōu)秀人才充實到合同管理人員隊伍中。同時,要利用一切條件和機會開展對合同管理人員進行再教育,切實提高他們的整體素質(zhì),培養(yǎng)和造就一批在各方面都能夠“拿得起,用得上、信得過”,緊跟時代發(fā)展步伐的企業(yè)合同管理專業(yè)隊伍。

  3.利用大數(shù)據(jù)平臺,加速構(gòu)建合同管理的信息系統(tǒng)

  信息時代,各種數(shù)據(jù)千變?nèi)f化,轉(zhuǎn)眼即逝。隨著市場經(jīng)濟的深入,建筑市場也以令人目不暇接的方式在擴大,傳統(tǒng)的信息交流手段已經(jīng)落后,如果不能及時更新馬上就會被形勢所淘汰。因此,無論是建筑企業(yè)高層領(lǐng)導抑或是建筑項目負責人,都要對此有個清醒的認識,在激烈的市場競爭中,誰利用現(xiàn)代化的大數(shù)據(jù)信息平臺,掌握了信息資源,實時、動態(tài)地對各種數(shù)據(jù)了然于胸,誰就掌握了市場的話語權(quán),就能夠逐鹿中原。因此,一是要與各相關(guān)部門加強聯(lián)系,建立項目計算機信息管理系統(tǒng),整合各方面的信息,鏈接大數(shù)據(jù)平臺,力爭做到信息共享,實時了解信息流的動向,從而能夠舉一反三,將有效的數(shù)據(jù)運用到具體項目中,最大程度地降低成本;二是要加強對項目參加方各種信息的管理,在項目建設(shè)工程中,只要是數(shù)據(jù)信息發(fā)生變動,都要在第一時間要求責任人簽字留檔,為日后的工作提供準確的信息。

  4.對合同管理定期或不定期開展檢查監(jiān)督,確保項目實施目標的實現(xiàn)

  定期或不定期地開展對合同實施情況的檢查,是項目建設(shè)的題中應有之義,通過開展這項工作,能夠“防患于未然”,及時發(fā)現(xiàn)并杜絕風險,從而確保合同按預期設(shè)計推進。其一,要經(jīng)常邀請相關(guān)各方分階段、分內(nèi)容、分項目進行通報,讓業(yè)主、項目管理人員、工程師以及分包商、工程小組等對項目落實的整體情況都能夠深入地了解,使大家都有一個全局觀念,共同為項目的進展、合同的落實凝心聚力,砥礪前行。其二,合同管理人員要深入第一線,隨時檢查、了解和掌握合同實施情況,發(fā)現(xiàn)工程變更要及時通過大數(shù)據(jù)平臺進行通報,開展有效的管理。其三,要落實合同評審制度,組織相關(guān)責任人,對每一份合同都要逐一進行評審,發(fā)現(xiàn)問題和風險,及時制定防范措施,盡最大可能地減少風險的發(fā)生概率。其四,要將防范風險關(guān)口前移,跟蹤合同的進展情況,重點關(guān)注存在隱患與潛在風險的項目;同時,對可能影響合同落實而出現(xiàn)的合同實施目標偏離問題,及時發(fā)現(xiàn)并予以糾正。

  四、結(jié)語

  “工欲善其事,必先利其器?!惫こ毯贤芾硎顷P(guān)系著整個建筑項目能否按預期計劃順利實施的基礎(chǔ),同時也反映了項目管理的綜合水平。因此,筆者認為,要想保質(zhì)保量地落實每一個工程項目,就必須認真做好合同管理工作,對凡是涉及工程項目的各個方面、各個環(huán)節(jié)都要重視,認真做細、做小、做實,高度重視合同管理,從而確保我國建筑市場科學、健康發(fā)展.

  參考文獻:

  [1]曹小軍.關(guān)于合同管理問題的思考.現(xiàn)代商業(yè),20xx(6)

  [2]唐同海.關(guān)于建筑施工企業(yè)合同管理問題的思考.珠江現(xiàn)代建設(shè),20xx(6)

  [3]郭清玲.關(guān)于公路建筑施工企業(yè)合同管理問題的思考.科技情報開發(fā)與經(jīng)濟,20xx(8)

  [4]賈孝良.淺談建筑上的合同管理.中國科技信息,20xx(12)

  [5]郝麗萍.關(guān)于建筑施工企業(yè)合同管理的思考.中國科技信息,20xx(7)

  [6]張曉麗,鄧建文.建筑安裝企業(yè)合同管理與風險防范.建筑,20xx(8).

實用的工程合同3

  甲方(租借方):

  乙方(出租方):

  租賃設(shè)備:沃爾沃240挖掘機一臺

  50裝載機一臺

  為了確保挖機在租賃過程中正常運行,經(jīng)甲乙雙方就設(shè)備租賃有關(guān)事宜進行協(xié)商,特簽訂本合同。

  一、甲方的權(quán)力和義務

  1、甲方承擔設(shè)備的柴油消耗和隨機配備工作人員的食宿,以及設(shè)備的保管。

  2、甲方提供作業(yè)任務,合理安排作業(yè)工作面,嚴禁硬性作業(yè)。

  3、甲方負責設(shè)備作業(yè)全面管理,合理制定施工計劃。

  二、乙方的權(quán)力和義務

  1、提供挖機和裝載機各一臺,工作人員兩名,確保車況正常。

  2、乙方應服從甲方的合理安排,真正做到安全高效,自理施工過程中自身人為造成的安全責任。

  五、租金標準

  合同宗旨為月度租賃,即每月(三十天)設(shè)備的基本租賃使用費合計為 元整 (乙方不提供稅票)。

  六、租賃費用的支付

  設(shè)備自進場之日起至每月租賃時間達到25天后一次性付清當月租金。

  七、安全責任及設(shè)備保管

  1、甲方必須提供安全的'施工環(huán)境,正確指揮施工,如乙方覺得施工環(huán)境太差,工作難度太大,作業(yè)很不安全,可停止施工,待消除不安全因素后再施工。如甲方強行施工,造成設(shè)備及人員傷亡,甲方全部承擔賠償。

  2、如出現(xiàn)甲乙雙方事先沒有預測的事故發(fā)生,造成設(shè)備損壞和人員傷亡,甲方承擔責任。

  3、屬乙方挖機手責任,造成設(shè)備損失和人員傷亡由乙方承擔責任。

  4、乙方責任人員必須聽從安排,積極、主動配合甲方責任人員的指揮,優(yōu)質(zhì)高效完成每天的工作,并遵守甲方的作業(yè)時間和規(guī)章制度。

  5、設(shè)備在租賃中如出現(xiàn)被盜或人為破壞甲方負責賠償。

  八、綜上所述,甲、乙雙方互相遵守,確保施工正常進行。本合同一式貳份,甲、乙雙方

  各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,每份都具有同等法律效力。

  甲方:

  簽字(蓋章):

  乙方: 簽字(蓋章):合同簽訂日期:年 月 日

實用的工程合同4

  公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為 年,從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,從 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條 工作崗位

  甲方安排乙方從事工作。

  甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排。

  乙方應按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務。

  第三條 工作條件的勞動保護

  甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

  第四條 教育培訓

  在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

  第五條 工作時間

  甲方實行每周工作五天,四十小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,喪假、計劃生育假等有薪假日。

  甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時,按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。

  第六條 勞動報酬

  按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

  甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

  甲方發(fā)薪日期為每月 日,實行先工作后付薪。

  第七條 勞動保險和福利待遇

  乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

  甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè), 公積金等社會保障。

  甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業(yè)保險,在保險期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤消險種。

  乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應的醫(yī)療期。

  乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

  第八條 勞動紀律

  乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

  乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

  乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰,直至解除勞動合同。

  第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

 ?。?) 在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

 ?。?) 嚴重違反勞動紀律或者甲方的`規(guī)章制度的;

  (3) 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 ?。?)) 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

  在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人:

 ?。?) 乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

 ?。?) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

 ?。?) 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動合同:

 ?。?) 在試用期內(nèi)的;

 ?。?) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

 ?。?) 乙方因其它情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

 ?。?) 患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 ?。?) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3) 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

  解除勞動合同的經(jīng)濟補償,按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

  對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓,乙方因個人情況辭職或離職, 在培訓期內(nèi)的按培訓費的100%賠償

  并退還任職最后三個月薪金;在培訓結(jié)束后的,將酌情減免培訓費的賠償金額。

  第十條 雙方需約定的其他事項

  乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

  當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

  第十一條 違反勞動合同的責任

  甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小

  依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經(jīng)濟補償。

  第十二條 勞動爭議

  甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方可

  在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第十三條 其他

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

  本合同未盡事宜,按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 來

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