優(yōu)秀員工勞動(dòng)合同11篇

時(shí)間：2024-11-27 14:22:00 合同

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優(yōu)秀員工勞動(dòng)合同1

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________________企業(yè) 類(lèi) 別：___________________________法定代表人：____________職務(wù)___________地址：___________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶(hù)籍所在地：________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村戶(hù)口種類(lèi)：非農(nóng)業(yè)戶(hù)口（）；農(nóng)業(yè)戶(hù)口（）

　　居民身份證號(hào)碼：_______________________________國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________現(xiàn) 住址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同、

　　第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款、

　　一、本合同期限為_(kāi)___年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止、其中試用期為_(kāi)___月（日）、

　　二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月（日）、

　　終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

　?。ㄒ唬篲________________________________________（二）：_________________________________________（三）：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作、乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作、

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、

　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資、無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、

　　三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

　?。ㄒ唬_________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)、

　　一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度、

　　二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬、

　　三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假、

　　第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；

　　二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度、醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、

　　三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：

　　（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________（四）__________________________________________（五）__________________________________________第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康；

　　二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查、

　　三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程、

　　四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇、

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲、

　　二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定）、

　　第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的`；

　　（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；

　?。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的、

　　第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：

　?。ㄒ唬┖贤跐M(mǎn)，不再續(xù)訂的；

　?。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的；

　?。ㄈ┮曳剿劳龅模?/p>

　?。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；

　?。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的、

　　第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前15日內(nèi)辦理、

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法定代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

優(yōu)秀員工勞動(dòng)合同2

　　甲方：

　　乙方：（身份證號(hào)碼：）

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事廣告銷(xiāo)售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　?。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　?。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為佛山市。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　甲方實(shí)行每周5天、每天8小時(shí)工作制。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資

　　五、績(jī)效工資

　　根據(jù)乙方的.工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　六、勞動(dòng)合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

　　2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。

　　七、其他條款

　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　?。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

　?。ㄈ┍竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

　　公章

　　本合同訂立與20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工勞動(dòng)合同3

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：

　　乙方（員工）姓名：性別：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一章勞動(dòng)合同期限

　　一、本合同為合同。

　　1、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、無(wú)固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。

　　第二章工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及勞動(dòng)保護(hù)

　　一、甲方根據(jù)工作需要聘用乙方從事工作，工作地點(diǎn)在。

　　二、乙方同意甲方的工作安排，遵守單位制度，接受單位績(jī)效考核，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　三、乙方同意，本合同履行期間，甲方可在合同約定的工作內(nèi)容范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整乙方的具體崗位，并有權(quán)在合同約定的工作地點(diǎn)范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

　　四、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和單位有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)等規(guī)定，甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保證乙方順利履行工作職責(zé)。

　　第三章工作時(shí)間和休息休假

　　一、甲乙雙方同意實(shí)行國(guó)家規(guī)定的。

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每日正常工作時(shí)間為7小時(shí)，每周至少休息一天。

　　2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

　　二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)2小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

　　第四章薪酬待遇

　　一、單位實(shí)施具有激勵(lì)機(jī)制的薪酬制度，根據(jù)員工崗位、職級(jí)的不同設(shè)計(jì)符合該崗位、職級(jí)特點(diǎn)的薪酬結(jié)構(gòu)及水平，為員工提供良好的薪酬待遇，實(shí)現(xiàn)單位和員工綜合價(jià)值的最大化。

　　二、甲方每月日前（如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日），以貨幣形式支付乙方上月的`薪酬，不無(wú)故扣減或拖欠。

　　甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

　　第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　一、甲乙雙方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　二、乙方按照甲方的規(guī)定享有各種福利待遇。

　　第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

　　第七章勞動(dòng)合同的變更

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可依法以書(shū)面形式變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第八章勞動(dòng)合同的終止和解除

　　一、出現(xiàn)下列情形之一的，本合同終止：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

　　2、乙方達(dá)到法定退休年齡的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　三、乙方解除合同，應(yīng)依法提前三十天書(shū)面通知甲方。如果在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)依法提前三天書(shū)面通知甲方。

　　四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資的代通知金：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，（包括但不限于甲方績(jī)效考核制度規(guī)定的情形），經(jīng)過(guò)績(jī)效培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?？陀^情況發(fā)生重大變化指市場(chǎng)情況變化、甲方經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等情形。

　　六、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，乙方具有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止或依法解除；

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

　　2、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　5、在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　七、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　八、甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除，乙方應(yīng)辦結(jié)實(shí)物交接和工作交接手續(xù)。

　　九、甲方因工作需要，與乙方續(xù)簽合同，可在合同期滿(mǎn)三十天內(nèi)通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　第九章違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十章雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

　　4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

優(yōu)秀員工勞動(dòng)合同4

　　甲方（雇方）：_________________________乙方：_____________________

　　甲乙雙方在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書(shū)。

　　一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為1年。

　　自20xx年5月1日至20xx年5月1日止。

　　二、工作內(nèi)容（錄用條件）

　　1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。

　　2、乙方經(jīng)商場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。

　　3、乙方上崗前須交納元服裝費(fèi)（或從工資中扣除），在解除勞動(dòng)合同后，可退回服裝費(fèi)本金，（如未滿(mǎn)一年離職，將不退還服裝本金）。

　　4、甲方安排乙方實(shí)行8小時(shí)工作制（不含交接班半小時(shí)）。具體工作時(shí)間以商場(chǎng)規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　5、月銷(xiāo)售額不能低于人民幣2萬(wàn)元（不含2萬(wàn)元）。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

　　2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整底金和提成。

　　3、基本工資1100+餐費(fèi)300元/月、提成按銷(xiāo)售金額1%計(jì)。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和條

　　1、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

　　2、乙方無(wú)故缺勤或遲到，按月基本工資/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進(jìn)行考核。

　　3、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、商場(chǎng)及甲方制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮。

　　4、乙方違反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

　?、旁谠囉闷趦?nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

　?、埔曳竭`反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度（含不按規(guī)定時(shí)間到崗上下班或不假外出），經(jīng)說(shuō)服無(wú)效的。

　?、且曳饺缭谥型具`約，扣除當(dāng)月底金及提成。

　　6、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。

　?、埔曳焦ぷ鳝h(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

　　六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　在合同期內(nèi)，如果一方單獨(dú)私自解除合同的，應(yīng)賠補(bǔ)對(duì)方。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)如有涂改無(wú)效。

　　甲方：__________________（蓋章）乙方：__________________（簽章）

　　代表人：__________________姓名：__________________

　　電話：__________________電話：__________________

　　地址：__________________地址：__________________

　　簽訂合同日期：__________________

優(yōu)秀員工勞動(dòng)合同5

　　甲方：寧波美康生物科技股份有限公司

　　乙方：（身份證號(hào)碼：）

　　甲、乙雙方于年月日簽訂了有固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因，乙方提出提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除勞動(dòng)合同。

　　并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動(dòng)合同的日期為：年月日；

　　二、乙方辦妥工作交接等離職手續(xù)后，乙方____月份的.出勤工資于工資發(fā)放日匯入乙方工資卡內(nèi)；

　　三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

　　四、自簽字之日起公司已結(jié)算完畢以往所有工資及費(fèi)用；雙方今后無(wú)涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權(quán)利。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：寧波美康生物科技股份有限公司乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：

　　年月日

優(yōu)秀員工勞動(dòng)合同6

　　甲方（用人單位）：

　　用人單位：

　　名稱(chēng)：

　　用人單位：

　　住所：

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　文化程度：

　　聯(lián)系方式：

　　戶(hù)籍所在地：

　　實(shí)際居住地：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　有固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。并約定試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事_______工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

　?。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　?。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列_______條款，乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，甲方實(shí)行每天_______小時(shí)工作制，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

　?。ǘ┘追絿?yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的.工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄒ唬┘追匠兄Z每月_______日為發(fā)薪日。

　?。ǘ┮曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月元。

　?。ㄈ┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列_______條款執(zhí)行：

　　A、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)______元。

　　B、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_______元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　（四）乙方加班加點(diǎn)的工資，按不低于本條第

　?。ㄈ╉?xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。

　?。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ㄈ纾夯榧?、喪假、年休假等）期間的工資。

　?。┮曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　?。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　?。ǘ┘追桨凑諊?guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

　?。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、雙方協(xié)商一致，約定下列條款

　　七、其他事項(xiàng)

　　本合同未盡事宜，按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　　本合同不得涂改。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方蓋章：

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：

　　簽章日期：

　　乙方簽名：

　　簽名日期：

優(yōu)秀員工勞動(dòng)合同7

　　甲方：____________

　　注冊(cè)地址：____________

　　乙方：____________

　　年齡：____________

　　身份證號(hào)碼：____________

　　家庭住址：____________

　　郵編：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。

　　本合同于____年____月____日終止

　　第二條工作內(nèi)容和要求

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排技術(shù)崗位工作。

　　乙方工作達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三條工作時(shí)間和休息、休假

　　甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制度。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間____小時(shí)，每周____小時(shí)。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)____小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制，在保證完成甲方任務(wù)情況下，乙方自行安排工作與休息時(shí)間。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和在國(guó)家法定節(jié)日休假。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。

　　甲方對(duì)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工資制度。

　　乙方工資標(biāo)為每月____元，其中基本工資____元。

　　乙方在使用期間的工資每月/元。

　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定無(wú)。

　　非乙方原因造成乙方停工代工的，甲方按每月____元支付乙方生活費(fèi)或按/執(zhí)行。

　　第五條保險(xiǎn)福利

　　雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條規(guī)章制度

　　甲方應(yīng)依法制定、完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等，并對(duì)職業(yè)進(jìn)行教育。

　　乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。

　　第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。

　　甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的'乙方定期進(jìn)行健康檢查。

　　甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

　　乙方在生產(chǎn)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令

　　冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

　　第八條勞動(dòng)合同的變更

　　甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫(xiě)“甲方必須為乙方提供《勞動(dòng)合同變更書(shū)》。《勞動(dòng)合同變更書(shū)》由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第九條勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)賠償

　　本合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)賠償依照《民法典》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條賠償責(zé)任

　　甲乙雙方同意按照《民法典》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任

　　第十一條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

　　無(wú)

　　第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方或行業(yè)性、區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

　　第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方：_______________

　　乙方:_______________

　　時(shí)間:____________

優(yōu)秀員工勞動(dòng)合同8

　　甲方（用人單位）：________________

　　地址：________________

　　法定代表人：________________

　　乙方（職工）：________________

　　身份證號(hào)碼：：________________

　　住址：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　第一條試用期及錄用

　?。ㄒ唬┘追揭勒蘸贤瑮l款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)______天至______天的試用期。

　?。ǘ┰囉闷跐M(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

　?。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻?，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

　　第二條合同期限

　　（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第三條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

　?。ǘ┘追礁鶕?jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到______年獲得______元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為_(kāi)_____元。

　　第四條工作任務(wù)和崗位

　　（一）乙方工作崗位（工種）_________。

　?。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　第五條勞動(dòng)時(shí)間與休假

　?。ㄒ唬┘追綄?shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作______小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)______小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)______小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)______小時(shí)。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。

　?。ǘ┮曳皆诤贤陂g，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。

　　第六條保險(xiǎn)待遇

　?。ㄒ唬┘滓译p方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

　　（三）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

　　1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付。

　　2、合同期滿(mǎn)，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

　?。ㄋ模┌l(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

　?。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，其待遇：

　　1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定。

　　2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同。

　　3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

　?。┮曳揭虿』蚍且蚬に劳?，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元。

　　（七）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

　　第七條勞動(dòng)保護(hù)

　?。ㄒ唬┘追桨磭?guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　?。ǘ┘追桨磭?guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　?。ㄈ┘追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

　?。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　第八條變更、解除、終止勞動(dòng)合同

　?。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn)，即終止執(zhí)行。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶(hù)口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

　　（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

　　1、乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的。

　　2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿(mǎn)，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的.工作的。

　　3、乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

　　4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。

　?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)仍住院治療的。

　　3、職工在享受法定假期間的。

　　4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　（六）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）。

　　第九條違反合同承擔(dān)的責(zé)任

　　一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　　第十條調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　第十一條、雙方需要明確的其他事項(xiàng)：

　　1、________________________。

　　2、________________________。

　　十二、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

優(yōu)秀員工勞動(dòng)合同9

　　甲方:_________________

　　乙方:_________________

　　甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同

　　二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償

　　三、乙方經(jīng)甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶(hù)口的擔(dān)保人作擔(dān)保

　　四、 ____________自愿作為乙方的擔(dān)保人,擔(dān)保人必須無(wú)任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車(chē)子或房子作抵押,保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_(tái)_____元,浮動(dòng)工資人民幣_(tái)_____元,每月______日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資乙方入職做滿(mǎn)______月,甲方多發(fā)______個(gè)月底薪作為獎(jiǎng)勵(lì)

　　六、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益

　　八、甲方交給乙方送貨專(zhuān)車(chē)______輛,車(chē)牌號(hào)為_(kāi)___________,乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)子,如換機(jī)油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任

　　九、乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē),不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理

　　十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān),車(chē)輛被查扣的,扣車(chē)期間乙方還必須按______元/天的`補(bǔ)償金補(bǔ)償甲方損失

　　十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù),如收到***、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任

　　(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　(二)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;

　　(三)嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失

　　十三、乙方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)

　　十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效

　　甲方:(蓋章) __________乙方:__________________

　　甲方代表人:____________身份證號(hào)碼:____________

　　______年______月______日______年______月______日

優(yōu)秀員工勞動(dòng)合同10

　　甲方：

　　乙方：磚廠所有管理勞動(dòng)人員

　　第一條：甲方：

　　法人代表(甲方代表)：

　　經(jīng)營(yíng)地址：

　　第二條：乙方：

　　一、磚廠組成人員

　　1、磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)：

　　2、下料工：

　　3、攪拌工：

　　4、磚機(jī)操作工：

　　5、叉車(chē)司機(jī)：

　　6、搬磚工：

　　7、養(yǎng)護(hù)工：

　　8、運(yùn)輸司機(jī)：

　　9、打包工：

　　第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法，發(fā)放工資日期為每月的_______日。

　　二、磚廠生產(chǎn)工人的勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)工資數(shù)額

　　1、磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)：

　　2、下料工：

　　3、攪拌工：

　　4、磚機(jī)操作工：

　　5、叉車(chē)司機(jī)：

　　6、搬磚工

　　7、養(yǎng)護(hù)工

　　8、運(yùn)輸司機(jī)

　　9、打包工

　　(二)工資統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法：工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本

　　月工資的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。計(jì)算工資依據(jù)是各工種的`記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

　　(三)工資發(fā)放時(shí)間和方法：工人工資發(fā)放，發(fā)放時(shí)間于統(tǒng)計(jì)后的下月____日。工人已得工

　　資以在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準(zhǔn)。

　　第四條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和其它

　　一、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解，協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　甲方(公章) 乙方代表(簽字)

　　法人代表(或甲方代表簽字) 證明人(簽字)

　　簽訂日期： 20xx年xx月xx日