下面是范文網(wǎng)小編收集的實用的勞動合同范文6篇，歡迎參閱。
實用的勞動合同范文1
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、 工作崗位
乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任廚師一職。
二、 合同期限
本合同從 年月 日起至 年月 日止，為期 年，如若乙方違反公司食堂管理條例，甲方有隨時終止合同期限。
三、 勞動報酬
甲方按照協(xié)議規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資：
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資 元/月
四、 相關(guān)協(xié)定
1、 乙方在崗期間負(fù)責(zé)為公司員工燒飯工作，負(fù)責(zé)食堂
衛(wèi)生清潔，并遵守公司食堂管理制度。
2、 乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲
方不負(fù)任何責(zé)任。在崗期間發(fā)生的.一切意外事故由自身負(fù)責(zé)。
五、 本合同自簽字蓋章之日起生效。
附：1、必須遵守公司規(guī)章制度，如有違反按照制度執(zhí)行。
2、必須按要求完成公司交給的工作任務(wù)，如個人原因造成公司損失的全額賠償。
甲方蓋章：
年月
乙方簽字：年月 日日
實用的勞動合同范文2
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因工作需要，雇用乙方為本店員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達成如下條款：
一、本合同自______年______月______日開始至______年______月______日終止，其中試用期：30天。
二、乙方在甲方指派地區(qū)（全國范圍內(nèi)），從事門店營業(yè)員崗位。
三、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
四、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
六、甲方實行每日八小時，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時間。
七、甲方每月按時給乙方發(fā)放薪資，日期為______日左右。
八、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方的'技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平。
九、甲方支付乙方崗位基本工資 400元，三金補助400元。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、下列情況，雙方有權(quán)終止合同：
1、乙方在試用期內(nèi)
2、乙方在工作期間給甲方造成重大損失的
3、乙方泄露店內(nèi)機密
4、甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方
十一、乙方在合同期內(nèi)離職，需提前5天以上書面申請甲方同意，方可終止合同。
十二、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成可再法定申述時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁。
十三、本合同自簽定日生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
實用的勞動合同范文3
勞動合同編號：_______________
勞 動 合 同 書
用人單位：____________________________
勞動者：______________________________
湖北省勞動和社會保障廳印制
用人單位名稱：___________________________（以下稱“甲方”）
住 所： ___________________________
通訊地址：___________________________
郵政編碼：□□□□□□
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_______________
勞動者姓名：______________________________（以下稱“乙方”） 身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_______________________郵政編碼：□□□□□□ 戶籍所在地：_____________________郵政編碼：□□□□□□ 聯(lián)系方式：____________（固定電話）____________（移動電話） 緊急聯(lián)系人：________________ 聯(lián)系電話：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關(guān)系。
一、合同的類型與期限
?。ㄒ唬┘住⒁译p方選擇合同類型為（_______________）。
A。 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（個月）。
B。 無固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止。
C。 以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止。
?。ǘ┰囉闷?/p>
甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。
二、工作內(nèi)容與工作地點
?。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綇氖耞_____________工作，具體任務(wù)或職責(zé)是：________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________；
?。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c為____________________________。
?。ㄈ┮曳綉?yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
三、工作時間與休息休假
（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時制度（_______________）。
A。標(biāo)準(zhǔn)工時制。
B。不定時工時制。
C。綜合計算工時制。
?。ǘ┘追酱_因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。
（三）乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。
四、勞動報酬
?。ㄒ唬┮曳皆谡３銮诓⒏冻稣趧雍?，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式（__________）。
A。計時形式：乙方的月工資為：__________。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時。
B。計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
C。其他工資形式： __________________________________ ______________________________________________________。
（二）甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。
（三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。
?。ㄋ模┘追桨才乓曳窖娱L工作時間或休息日、法定休假日工
作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠觯?/p>
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
?。ㄒ唬┘追浇⒔∪a(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
?。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂壹爱?dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護用品。
（三）甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
七，勞動合同的變更，解除和終止 勞動合同的變更，解除和終
?。ㄒ唬┯喠⒑贤罁?jù)的法律，行政法規(guī)，規(guī)章發(fā)生變化，甲 方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的'約定， 合同應(yīng)變更相關(guān) 內(nèi)容。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使合同無法 履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。
?。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。
?。ㄈ┯嘘P(guān)解除或者終止勞動合同的事項，按照《中華人民共 和國勞動合同法》等法律，法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
八，經(jīng)濟補償
?。ㄒ唬┮曳轿刺崆叭煜蚣追教岢鼋獬贤蛴衅渌米?離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資。
?。ǘ┓矊俜梢?guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的， 甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo) 準(zhǔn)和時間向乙方支付。
九，培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制
?。ㄒ唬┮曳皆诤贤陂g接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓(xùn)， 約 定為甲方服務(wù)的期限自年月日起至年 月日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償 付甲方培訓(xùn)費用元人民幣，對已履行部分服務(wù)期的， 按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用償付。 雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》 ，約定具體服務(wù)期，賠償 標(biāo)準(zhǔn)等并執(zhí)行。
?。ǘ┮曳綉?yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公 眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保 密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。 乙方的競業(yè)限制期限自年月日起至 年月日或者。 競業(yè)限制的范圍為， 地域為。 在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)為 ，支付方式為。 若乙方違反上述約定的，應(yīng)支付違約金元人民幣。 如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的， 甲方保留向乙方 追償實際損失的權(quán)利。 雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍，期 限，補償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。
十，勞動爭議處理 甲， 乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁， 提起訴訟。
十一，其他規(guī)定
?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度（包括但不限于員工手冊， 崗位職責(zé)，培訓(xùn)協(xié)議，保密協(xié)議，安全準(zhǔn)則等）均屬本合同的主 要附件，其效力與合同條款同等。
（二）本合同如與法律，法規(guī)相抵觸的，或者因法律，法規(guī) 的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律，法規(guī)為準(zhǔn)。
?。ㄈ┍竞贤幢M事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方 沒有約定的，依照法律，法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同 簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不 限于《保密協(xié)議》《培訓(xùn)協(xié)議》《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合 ， ， 同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
?。ㄎ澹┮曳酵?，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙 方因病住院，喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的"緊急 狀態(tài)聯(lián)系人"作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與 調(diào)解，代領(lǐng)，簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
?。┘祝译p方另行約定條款： 。 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙 方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方： （簽字蓋章）
乙方： （簽字或蓋章）
簽訂日期： 簽訂地點：
簽訂日期： 簽訂地點：
鑒證機構(gòu)蓋章：
鑒證編號：
鑒證日期：
實用的勞動合同范文4
本人在單位脅迫下簽訂了一份偏向用人單位的合同，本人認(rèn)為是不合理的無效合同，特向廣大律師朋友咨詢一下！
其不合理的情況有：
?、?顯失公平的合同
簽訂的合同總共只有2條，都只有保障用人單位的利益，沒有為勞動者提供有效的保護。
?、?脅迫的合同
本合同是被用人單位強制要求下簽訂的勞動合同。是在無知的情況下簽訂的。用人單位聲稱是應(yīng)付勞動局的。
?、蹮o保障的'勞動合同
不具備病、傷、殘、死亡補助和撫恤等內(nèi)容。關(guān)于勞動合同是否無效，我國勞動合同法規(guī)定：下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
?。ǘ┯萌藛挝幻獬约旱姆ǘㄘ?zé)任、排除勞動者權(quán)利的；
?。ㄈ┻`反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
因此合同是否無效從程序上，首確認(rèn)方式是仲裁或者訴訟，認(rèn)定機關(guān)是勞動仲裁部門或者人民法院。有權(quán)機關(guān)主要根據(jù)上述法律規(guī)定來審查勞動合同認(rèn)定是否無效或者部分無效。另外就是當(dāng)事人、用工主體是否有相應(yīng)資格。你的勞動合同是否有效要看合同內(nèi)容和簽訂時候都具體情形。關(guān)于勞動合同是否無效，我國勞動合同法規(guī)定：下列勞動合同無效或者部分無效：
?。ㄒ唬┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；
?。ㄈ┻`反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
因此合同是否無效從程序上，首確認(rèn)方式是仲裁或者訴訟，認(rèn)定機關(guān)是勞動仲裁部門或者人民法院。有權(quán)機關(guān)主要根據(jù)上述法律規(guī)定來審查勞動合同認(rèn)定是否無效或者部分無效。另外就是當(dāng)事人、用工主體是否有相應(yīng)資格。你的勞動合同是否有效要看合同內(nèi)容和簽訂時候都具體情形。
實用的勞動合同范文5
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
我叫***，女，**歲，大專文化，****年*月調(diào)入國土資源局工作，簽訂了為期三年的勞動合同，現(xiàn)在***上班。幾年來，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有：
一、幾年來，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。窗口辦是國土資源局對外的“窗口”和“門面”，其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來，本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則，主動微笑打招呼，主動詢問釋疑，主動維護窗口辦事程序，主動接文辦事，主動打電話通知客戶辦理結(jié)果；注意每一個細節(jié)，辦好每一件事情，接待好每一個客戶；真心實意地為群眾著想，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事，做到微笑出自內(nèi)心，辦事出自真心，心里裝著群眾，盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開宣傳欄，向群眾公開辦事結(jié)果，宣傳國土法律法規(guī)，做到簡潔明了，每月一期。
二、以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵態(tài)度做好規(guī)費的收繳、統(tǒng)計工作。非稅收入管理改革前，收費做到日清月結(jié)，當(dāng)收當(dāng)存，繳款通知單與收款收據(jù)同行，開票人與收款人分離；改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好**縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按《**省非稅收入管理條例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表，為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。
三、以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。工作之余，繁瑣的家務(wù)之后，利用休息時間集中精力，積極主動地學(xué)習(xí)國土法律法規(guī)，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。２０**年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書，在２０**年國土資源與環(huán)境保護世紀(jì)行演講比賽中獲得*等獎，在２０**年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被****學(xué)院錄取為本科生。為適應(yīng)國土資源信息化建設(shè)，大力推進電子政務(wù)，完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開制度，以信息化推進國土資源管理現(xiàn)代化的形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識，現(xiàn)在，對“用友ｇｒｐ非稅收入開票管理系統(tǒng)”操作流利，對“ｌｅｄ演播室”軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。
幾年來，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事，雖然也是盡心盡責(zé)，也取得了些微小的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距，如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，勤懇工作，本本分分做人，踏踏實實做事！
此致
敬禮
申請人：***
20xx年** 月 * *日
實用的勞動合同范文6
甲方：XXXX公司（簡稱“甲方”）
乙方：XXX（簡稱“乙方”）
身份證號碼：
現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》（簡稱“本協(xié)議書”），本協(xié)議書的條款如下：
1.雙方同意，自勞動合同屆滿日20xx年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。
2.乙方的最后工作日為20xx年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。
3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥_____元）。
4.除第三條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。
5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的'款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至20xx年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。
甲方：XXXXX公司 乙方（簽字）：________________
?。ㄉw章）
日期：________ 日期：________
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