下面是范文網(wǎng)小編分享的勞務(wù)合同范文6篇(勞務(wù)合同的勞務(wù)內(nèi)容),以供參考。
勞務(wù)合同范文1
雇用方(甲方):
勞務(wù)方(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,達(dá)成一致,自愿訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
1 合同期限
1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。
1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時止。
2 工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方同意從事 工作,并按照甲方對本崗位工作(生產(chǎn))任務(wù)和職責(zé)的要求,按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。
2.2 因工作(生產(chǎn))需要,經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。
2.3 乙方工作地點在 ,在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動工作地址,乙方同意甲方安排。
3 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
3.1按照崗位(工種)要求,甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行,且不視為違反勞動合同。
3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè),甲方應(yīng)做好防護措施,并對乙方定期進行健康檢查。
4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制
4.1乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,愛護甲方的財產(chǎn),服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、
職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定,遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。
4.3乙方在工作中,必須堅守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。
4.4因工作需要,甲方調(diào)整乙方崗位,或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的,乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。
4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的,未經(jīng)甲方許可,不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后,應(yīng)繼續(xù)為甲方守密,兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制。
甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。
5 勞動合同的履行和變更
5.1 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用的原則,履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
5.2 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
5.3本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
6 勞動合同終止、解除的條件
6.1 有下列情形之一的,勞動合同即行終止:
6.1.1 本合同約定的工作任務(wù)已完成;
6.1.2 由于不可抗力的原因,致使勞動合同無法繼續(xù)履行;
6.1.3 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。
6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
6.3 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同:
6.3.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的;
6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故的;
6.3.3 嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì),給甲方造成重大損失,或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
6.3.5 因乙方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的;
6.3.6 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。
6.4有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是必須提前三十日以書面形式通知乙方:
6.4.1 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6.4.2 乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
6.4.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
6.4.4 由于工作需要,甲方調(diào)整乙方工作崗位(工種),或受甲方派遣從事?lián)岆U救災(zāi)或者其他臨時性工作,乙方拒不服從的;
6.4.5 乙方消極怠工,連續(xù)三個月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題,經(jīng)甲方教育后仍不改正的;
6.4.6 無理取鬧,滋事尋釁,嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會秩
6.4.7 發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
6.5 乙方要求解除勞動合同,必須提前三十日以書面形式通知甲方。
6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密,乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方,甲方可在此期間采取必要的脫密措施。
6.7有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同:
6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;
6.7.3 因甲方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的。
6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
6.9乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動合同:
6.9.1 因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
6.9.2 患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
6.9.4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.10 乙方擔(dān)任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作,任務(wù)未完成的,乙方不得單方解除本合同。
7 違約責(zé)任
7.1 如果甲方違反勞動合同,應(yīng)當(dāng)及時糾正,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
7.2 乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:
7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,給甲方造成經(jīng)濟損失的,依法賠償損失;
7.2.2 因過失造成事故,使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的,依法賠償損失;
7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經(jīng)濟損失的,依法賠償損失。
8 社會保險
8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險金;
8.2乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;
8.3乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;
8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
9 勞動爭議處理
9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。
10 附則
10.1 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方(公章):乙 方:
法定代表人或委托代理人:
年 月 日 年 月
勞務(wù)合同范文2
甲方:____________________________
地址:____________電話:____________電傳:____________
法定代表人:____________職務(wù):____________國籍:____________
乙方:____________________________
地址:____________電話:____________電傳:____________
法定代表人:____________職務(wù):____________國籍:____________
第一條合同目的
本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。
第二條人員派遣
1.乙方應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____國申請入境所需要的資料。
2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在____國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。
3.根據(jù)工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種,其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進度,如現(xiàn)場需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。
第三條準(zhǔn)備金
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人________美元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。
第四條工資
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的1/25。
4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟情況,派遣人員基本工資每年增長____%。
第五條工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月____天,每周____天,每天8小時。
2.每周休假____天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
(1)平時加班工資為基本工資的125%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下:
(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
第六條伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費,包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
第七條節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權(quán)享有____國政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后,應(yīng)享受____天的回國探親假,由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付,應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>
4.關(guān)于補償上述損失的報酬,可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于________國________機場至________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對這一類事假甲方不支付工資。
第八條旅費及交通
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)
2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具
,同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。
第九條稅金
乙方人員應(yīng)在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
第十條社會保險
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險,由乙方自選辦理,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費用,包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資。
第十一條醫(yī)療
1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時,其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生一名,男護士一名,超過200人時,是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
第十二條勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條支付辦法
1.除機票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付,如需要改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯________銀行________帳號,銀行匯費由甲方承擔(dān)。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付。
4.美元與________國貨幣的兌換率,按支付日當(dāng)天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后,甲方同意預(yù)支每人1個月的伙食費,如需預(yù)支其他費用,由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
第十四條住房和辦公用房
1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費提供乙方人員的住房:
(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;
(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;
(3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人。
2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機、計算器、復(fù)印機等)、洗滌設(shè)備和用品。
第十五條人員轉(zhuǎn)換
1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,機票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時,則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機場至現(xiàn)場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者,應(yīng)送回其原居住國的,其旅費由甲方負(fù)擔(dān),如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費由乙方負(fù)擔(dān)。
第十六條不可抗力
1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國。
2.如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
第十七條爭議及仲裁
1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭議時,雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,可按(____)項仲裁:
(1)中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。
(2)在被訴方所在國的仲裁機構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。
2.爭議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實履行,所發(fā)生的費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
第十八條合同有效期及其他
1.本合同于________年________月________日在________簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,所派遣人員返回其原居住國,以及雙方帳目清后終止。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。
甲方代表:____________ 乙方代表:____________
律師事務(wù)所見證人:________ 律師事務(wù)所見證人:_________
____________律師 ____________律師
____年____月____日 ____年____月____日
附件:(略)
勞務(wù)合同范文3
甲方:
乙方:
一、 工程名稱:清水灣E區(qū)1#樓工程
二、 工程地點:西秀區(qū)市東路中段
三、 承包方式:單包工
四、 承包單價:
五、 承包內(nèi)容:按設(shè)計施工、圖紙及說明、設(shè)計變更、技術(shù)交底涉及的內(nèi)容,三層以上的加氣磚砌砌筑和二次結(jié)構(gòu)的拉結(jié)筋安放,風(fēng)井、水井、電井、電梯井的抹灰、衛(wèi)生清理。
六、 施工要求:
1、 墻面垂直度在8mm以內(nèi),墻面平整度在10mm以內(nèi),水平灰縫平直10mm以內(nèi)。
2、 通縫,每道墻3皮砌塊的通縫不得超過3外,不得出現(xiàn)四皮砌塊及四皮砌塊高度以上的通縫,灰縫均勻一致。
3、 接槎:砂漿要密實,砌塊要平順,不得出出破槎、松動做到接槎部位嚴(yán)實。
4、 砌塊與門窗口連接:將預(yù)制好砼塊安放在門洞口及窗洞口邊,砼塊四周的砂漿要密實飽滿,安放預(yù)制門過梁要打底灰,嚴(yán)禁不打灰放置過梁。
七、 安全要求:
1、 乙方必須按甲方要求施工,配備必要的安全防護設(shè)備,如安全帽等,嚴(yán)禁違章作業(yè),如施工中不慎發(fā)生安全事故,在一般事故中除去保險賠額外伍仟元(小寫:5000。00元)以下由乙方自行負(fù)責(zé)。
2、 勞務(wù)必須是年滿18—55歲的健康工民并且有相應(yīng)的資格證書。
3、 乙方必須文明施工,施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁酒后作業(yè),施工場內(nèi)不能發(fā)生打架、斗毆、偷盜等現(xiàn)象,無論任何原因造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
八、 工期安排:
乙方必須按甲方規(guī)定的時間完成工作量,如乙方人手不足或不聽從甲方安排的甲方有權(quán)將乙方施工停止。
九、 付款方式:
在施工過程中甲方平時保證乙方工人每天基本生活費,個人開支費用不得超過人民幣100。00元,撥款時按乙方的工作量的50%預(yù)支,工程完工經(jīng)甲方驗收合格后一個星期付80%,尾款在一個月內(nèi)全部結(jié)清。
十、本合同自雙方簽字之日起生效,工程完工結(jié)清余款后自動失效,本合同壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方代表: 日期:
乙方代表: 日期:
勞務(wù)合同范文4
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商就________________工業(yè)用地職工餐廳改造工程的施工圖設(shè)計合作達(dá)成以下一致意見:
一、項目基本情況
1、項目名稱:_______________________________________。
2、建設(shè)地點:_______________________________________。
二、合同工期
1、開工日期:_____年_____月_____日。
2、竣工日期:_____年_____月_____日。
3、合同工期總?cè)諝v天數(shù):______天。
4、在施工中,若遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害而造成損失,工期延誤等,按建設(shè)單位對甲方的有關(guān)規(guī)定,并在對甲方實施后,甲方對乙方實施。
5、如在施工中,乙方未按照甲方及建設(shè)方的有關(guān)施工進度組織安排施工,造成建設(shè)方對甲方工期延誤進行罰款,甲方有權(quán)對乙方所承包的工程進行分割,并按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位聯(lián)系業(yè)務(wù)技術(shù)有關(guān)事宜。
2、指定編寫設(shè)計要求與設(shè)計指南。
3、負(fù)責(zé)給乙方確定設(shè)計方案。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、按提供的設(shè)計概念方案認(rèn)真核實圖紙及各項指標(biāo)。
2、設(shè)計成果必須滿足甲方的要求和現(xiàn)行的設(shè)計質(zhì)量管理規(guī)定。
3、該項目設(shè)計成果滿足進度計劃、施工圖設(shè)計深度達(dá)到優(yōu)質(zhì)質(zhì)量,按照設(shè)計審查相關(guān)部門的要求,修改并完善設(shè)計成果。
4、按照要求,提供電子版文件、具體成圖參數(shù)。
五、勞務(wù)質(zhì)量
1、乙方必須按照設(shè)計文件、國家及有關(guān)部門現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范及建設(shè)單位要求施工。
2、乙方必須服從監(jiān)理和甲方現(xiàn)場人員的質(zhì)量管理。
3、全部工程質(zhì)量合格率100%。
4、由于乙方原因未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)造成工程質(zhì)量不合格,甲方不予驗工,并有權(quán)責(zé)令其返工,所有費用由乙方自行承擔(dān),直至達(dá)到質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn),返工費用及違約責(zé)任全部由乙方承擔(dān),工期不予順延。如建設(shè)單位對乙方承擔(dān)項目工程質(zhì)量進行罰款,甲方將按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款。
六、涉及計費及付款方式
1、設(shè)計費:按照________元/平米計算,總共約________萬元整(元),最后以施工圖面積結(jié)算。圖紙交付日期:_____年_____月_____日。
2、施工圖初稿交付后____日內(nèi),甲方支付乙方設(shè)計費________,即________元整。
3、依據(jù)初稿審核意見修改施工圖提交后,通過審查后七日內(nèi),甲方支付乙方設(shè)計費______%,即__________元整(元)。
4、剩余部分圖紙?zhí)峤缓?,通過審查并修改完成設(shè)計遺留問題后七日內(nèi),甲方支付乙方設(shè)計費_____%,即__________元整(元)。
七、社會保險
甲乙雙方協(xié)商約定,甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理意外保險,同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。
八、本協(xié)議的簽訂和違約責(zé)任
1、本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)本著誠信的原則完全的履行協(xié)議,除非因不可抗拒的因素發(fā)生,否則未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得單方面解除協(xié)議,如有一方單面解除協(xié)議應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給守約方造成的經(jīng)濟損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、若乙方約定時間不能交付設(shè)計成果,按延誤天數(shù)每日扣除_____%的設(shè)計費。
3、乙方嚴(yán)格按照甲方提供的概念方案進行施工圖設(shè)計,甲方及時配合溝通,若中途有重大改變,經(jīng)雙方協(xié)議,若乙方按照約定時間交付設(shè)計成果后,由于其他原因設(shè)計方案做重大改變或工程未實施,甲方在得之該情況后_____日之內(nèi),把相應(yīng)的設(shè)計階段全部結(jié)清,乙方交付設(shè)計成果后三個月內(nèi)結(jié)清全部設(shè)計費。
九、其他
1、甲、乙雙方本次協(xié)議友好合作結(jié)束后,甲方優(yōu)先考慮乙方承擔(dān)后續(xù)設(shè)計任務(wù)。
2、本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
甲方:(簽章)
經(jīng)辦人:
地址:
聯(lián)系電話:
______年______月______日
乙方:(簽章)
經(jīng)辦人:
地址:
聯(lián)系電話:
______年______月______日
勞務(wù)合同范文5
發(fā)包方: (以下簡稱甲方)
分包方: (以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》,甲方將承建的 工程勞務(wù)分包給乙方。為明確甲、乙雙方權(quán)利、義務(wù),結(jié)合工程的實際情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工程名稱:
二、建筑面積: 平方米
三、工程總金額: 元
四、工程期限: 年 月 日至 年 月 日
五、質(zhì)量等級:
六、工程款支付:開工一月后付 萬元,其余待工程完工后 付清。
七、乙方在施工過程中必須達(dá)到特殊工種持證率100%,技工持證率85%,平工持證率60%。
八、分包工程質(zhì)量必須全部合格,質(zhì)量要求須由甲方現(xiàn)場項目部質(zhì)監(jiān)負(fù)責(zé)人按國家所規(guī)定的有關(guān)施工驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)驗收和簽發(fā)。
九、分包工期:乙方進場后按項目下達(dá)的生產(chǎn)工期施工,每延長一天,罰款 元,以此類推。
十、乙方的個人所得稅等有關(guān)稅費由甲方代扣代繳納,并向乙方出具納稅證明。
十一、臨時設(shè)施水、電費由 方承擔(dān)。
十二、乙方必須與農(nóng)民工簽定勞動用工合同。
十三、乙方必須嚴(yán)格按照《勞動合同法》和建設(shè)部關(guān)于《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定支付農(nóng)民工工資,不得拖欠或克扣工資,工資發(fā)放應(yīng)編制工資表,并將簽字發(fā)放后的工資表報甲方項目部備案。
十四、本合同未盡事宜,雙方均應(yīng)本著誠實信用的原則按有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,若在此前提下仍不能解決,向甲方所在地人民法院起訴。
十五、本合同一式 份,甲方持 份,乙方持 份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效分包工程完工交驗后自然失效。
甲方: 乙方:
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
現(xiàn)場代表: 分包商:
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同范文6
用人單位(甲方)_____________________
職工(乙方)_________________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同:
一、合同期限
本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學(xué)期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)??倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件
1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、終止解釋條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的。
2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。
3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。
4)無理取鬧,打架斗毆者。
5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。
6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。
7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的。
8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:
1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。
2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的。
3、任何一方需要解除勞動合同,應(yīng)提前30天書面通知一方。
七、違反合同責(zé)任
一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本合同期限滿自行終止。
十、本合同書一式三份,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)_______ 乙方(簽名或蓋章)_______
_______年_____月___日 _______年_____月___日
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