下面是范文網(wǎng)小編分享的個性個人求職簡歷3篇(求職個性描述)，供大家參閱。
個性個人求職簡歷1
類型： 全職
婚姻： 已婚
院校： ____大學
電腦： 熟練
主修： 機電一體化
英語： 無
求職意向INTENTIONOFJOB
工作職位： 職業(yè)教育/培訓 佛山市
求職狀態(tài)： 在職,會考慮好機會
發(fā)展方向： 從事2年以上的教育培訓工作，有著2年的培訓機構(gòu)管理經(jīng)驗，在教學管理，教師培養(yǎng)以及公司運營，前臺教務(wù)等工作都是熟悉與流暢的，希望在未來的工作中能夠?qū)W習更多的技能，或鞏固管理技術(shù)與教學服務(wù)等
培訓教育DESCRIPTIONOFJOB
2018年01月畢業(yè)
廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術(shù)學院 大專 機電一體化
2014年11月畢業(yè)
清遠市工商技工學校 中專 電氣自動化設(shè)備安裝與維修
技能特長SPECIALSKILL
CAD電腦繪圖，使用CAD軟件進行對機械模型進行繪制。Scratch編程構(gòu)成程序的命令和參數(shù)通過積木形狀的模塊來實現(xiàn)，CNC編程對各項加工機床進行實體編程，后對程序優(yōu)化，進行量式生產(chǎn)。青少年機器人技術(shù)與人工智能編程能力測導師：經(jīng)過全國青少年電子技師科普活動組委會審核批準，予以對機器人技術(shù)與人工智能編程進行授課與監(jiān)考
工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK
2016年10月-至今(2年11個月)
博盛科技教育有限公司/教學主管
工作內(nèi)容：一、常規(guī)工作
1、制定一學年工作計劃;
2、制定周工作計劃,并按質(zhì)完成;
3、落實校長安排的工作和協(xié)調(diào)完成其他主管的工作;
4、配合前臺做好咨詢報名、測試工作，負責培訓前臺咨詢專業(yè)課程方面;
5、協(xié)助校長開好每周工作例會，積極傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度;
6、每周召開一次教研會，帶動各老師認真過課，探討教學問題及學生情況;
7、提出合理分配班級，并對招生提出合理化建議;
8、不定期進行聽課，對不足之處及時與相關(guān)教師溝通調(diào)整;
9、及時關(guān)注本學科教材的更新;
二、教研活動工作
1、制定學科教學標準流程(給出一個完整的教案模板)
2、組織老師們研究新教材重難點，并與我校所用的現(xiàn)用教材進行整合。
3、研究制定行之有效的提高成績方法及控班的有效手段。
三、教學管理工作
1、組織集體備課和說課;
2、主持安排(新班、短訓)公開課、展示課、匯報課的教研活動;
3、監(jiān)督教學流程的實施情況;
4、組織教師對學員成品展示進行分析和總結(jié);
四、家長學生服務(wù)工作
1、監(jiān)督實施學生溝通工作;
2、監(jiān)督實施學生補課工作;
3、解決家長教學投訴工作;
4、掌握各班學習、紀律等情況
五、續(xù)班、招生工作
1、參與制定實施續(xù)班和招生工作計劃、方案
2、監(jiān)管各班家長會的招開;
3、積極配合運營組織的招生活動;
六、教師服務(wù)工作
1、掌握最新教師動向，了解教師心態(tài)，及時溝通并反饋給校長;
2、積極安撫有情緒的教師;
3、積極解決教師反映的正當問題(解決不了，積極向校長匯報);
4、積極參與招聘新員工的試講，并給出合理的建議;
5、組織本學科教師的培訓活動，提高教師專業(yè)素養(yǎng);
離職原因：個人原因
2014年11月-2016年10月(1年11個月)
深圳比亞迪股份有限公司/生產(chǎn)組長
工作內(nèi)容：負責現(xiàn)場日常管理，人員出勤，現(xiàn)場紀律，跟進現(xiàn)場生產(chǎn)情況，計劃生產(chǎn)調(diào)整，統(tǒng)籌，現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試，設(shè)備工藝穩(wěn)定。
一、提高產(chǎn)品質(zhì)量
質(zhì)量關(guān)系到市場和客戶，班組長要領(lǐng)導員工為按時按量地生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品而努力。
二、提高生產(chǎn)效率
提高生產(chǎn)效率是指在同樣的條件下，通過不斷地創(chuàng)新并挖掘員工生產(chǎn)積極性、改進操作方法和管理流程，生產(chǎn)出更多更好的高質(zhì)量的產(chǎn)品。
三、降低生產(chǎn)成本
降低成本包括原材料的節(jié)省、能源的節(jié)約、人力成本的降低等等。
四、防止工傷和重大事故
有了安全不一定有了一切，但是沒有安全就沒有一切。一定要堅持安全第一，防止工傷和重大事故，包括努力改進機械設(shè)備的安全性能，監(jiān)督職工嚴格按照操作規(guī)程辦事等。很多事故都是由于違規(guī)操作造成的。
離職原因：家庭原因
自我評價EVALUATIONOFSELF
本人性格開朗，愛好看書，聽歌，打球，有著4年以上工作經(jīng)驗，2年以上的管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理，工藝調(diào)試，熟悉工作制度及組建和培訓一個出色的生產(chǎn)隊伍。在大專學習的是機電一體化，在深圳比亞迪工作2年，當過刀具技術(shù)員，編程技術(shù)員，生產(chǎn)管理組長，本人對刀具方面，設(shè)備維修以和設(shè)備調(diào)試，工藝調(diào)試，工藝穩(wěn)定有一定經(jīng)驗，在佛山市博盛教育科技有限公司工作2年，工作崗位教學主管，主要負責教學部門的日常工作安排，教學、課后服務(wù)，教學培訓等等，我擁有著一顆積極上進的心，努力工作，認真負責，望貴公司能給予我一 個與貴公司共發(fā)展的機會，讓我們共同成長，共同發(fā)展，共創(chuàng)佳績。
個性個人求職簡歷2
類型： 全職
婚姻： 已婚
院校： ____大學
電腦： 熟練
主修： 行政管理學
英語： 無
求職意向INTENTIONOFJOB
工作職位： 軟件實施|行政/人事|咨詢/顧問 佛山市
求職狀態(tài)： 找工作,隨時到崗
發(fā)展方向： 中共黨員，兼任公司團支部書記，希望從事1、行政人事及ERP信息化系統(tǒng)項目實施管理崗位;
2、咨詢顧問類相關(guān)崗位。
培訓教育DESCRIPTIONOFJOB
2012年12月畢業(yè)
中山大學 本科 行政管理學
2009年06月畢業(yè)
湖北職業(yè)技術(shù)學院 大專 人文藝術(shù)系印刷技術(shù)專業(yè)
技能特長SPECIALSKILL
1、人力資源管理師二級;2、ERP項目實施3、C1駕駛證
工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK
2009年07月-2016年12月(7年5個月)
廣東____彩色印務(wù)有限公司/副主管
工作內(nèi)容：畢業(yè)后連續(xù)在同一家公司(番禺)工作7年時間，先后從事檔案管理、人事行政管理、精益化及信息化ERP軟件實施工作，主要擅長:
1、檔案文書保密資料收集存檔及管理;
2、人事行政后勤事物管理:人力資源管理六大模塊相關(guān)工作、公司文娛活動組織、會議組織、后勤福利及辦公文具購置發(fā)放、宿舍管理、日常文書總結(jié)報告寫作、制度修訂、團支部日常事務(wù)及職工小家建設(shè)等
3、精益化及ERP信息化系統(tǒng)工作:負責跟進精益化及ERP項目3年(1)熟悉項目實施流程及改善要點，能夠?qū)ふ艺n題組織推進項目實施，協(xié)助乙方或帶團隊開展項目均可;(2)ERP項目流程系統(tǒng)梳理搭建及需求整理完善，對進銷存、生產(chǎn)業(yè)務(wù)模塊搭建、應(yīng)收應(yīng)付、成本管理有實施經(jīng)歷。
離職原因：購房定居佛山南海
自我評價EVALUATIONOFSELF
1.確定目標后堅定努力，對待工作較縝密;
2.堅持每年自主學習并參加國家承認的技能或職業(yè)資格考試;
3.日常溝通風格較外向。
個性個人求職簡歷3
類型： 全職
婚姻： 已婚
院校： ____大學
電腦： 熟練
主修： 計算機
英語： TEM4,GRE
求職意向INTENTIONOFJOB
工作職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管|QA/QC經(jīng)理|倉庫經(jīng)理/主管 江門市中山市佛山市
求職狀態(tài)： 找工作,隨時到崗
發(fā)展方向： 我的求職意向:生產(chǎn)經(jīng)理/主管，品質(zhì)主管經(jīng)理:倉庫主管
本人對工作認真塌實,接受能力強,能敬業(yè),有良好的管理經(jīng)驗和溝通能力.熟悉OFFICE,辦公軟件,有一定的生產(chǎn)/品質(zhì)管理經(jīng)驗,性格活潑開朗,待人誠懇.
信您的信任與我的努力將為我們帶來共同的成功!希望我能力為貴公司貢獻自己的力量,謝謝!!! 實際操作加理論知識，做人要對得起工廠要真誠，實實在在做事情。工作方面溝通能力強，建成一個有利于工廠需要團隊。降低成品，提高效率，精益管理。只要有好的團隊和做事方法管理就能給工廠帶來財富利潤和發(fā)展。
培訓教育DESCRIPTIONOFJOB
2001年06月畢業(yè)
沅江市第七中中學 高中 計算機
技能特長SPECIALSKILL
計算機機械制圖： 良
1，工廠上班中學習生產(chǎn)管理/ 品質(zhì)管理知識/倉庫管理/采購管理/銷售管理/和實際操作技能。
2，工作中學習一些怎么培訓新來的學員，怎么能把生產(chǎn)效率及品質(zhì)團隊的戰(zhàn)斗力提高。
3，工作中學習怎樣做好人際關(guān)系和怎樣處理工作方面的問題。
工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK
2013年08月-2018年04月(4年8個月)
中山市歐日光電科技有限公司/生產(chǎn)經(jīng)理，品質(zhì)主管
工作內(nèi)容：1，本工廠做T5支架凈化燈，T8玻璃管燈，球泡，平板板，面包燈
2，提高生產(chǎn)效率，降低物料損耗，保質(zhì)保量的完成客戶訂單。
3，防范安全隱患，員工操作安全宣導。
4，督導6S每天實行到位，提高節(jié)約時間。
5，每天計劃規(guī)劃，進倉成品，半成品，排單沒有到的物料，損耗物料全部數(shù)據(jù)。
6，人員配置和合理安排。
7，車間品控及時處理不要影響生產(chǎn)，想方案提高生產(chǎn)效率。
8，每天總結(jié)工作。匯報給上司。
離職原因：選擇自己好的前途
2009年05月-2013年04月(3年11個月)
中山市開元燈飾廠/生產(chǎn)經(jīng)理/倉庫主管，品質(zhì)主管
工作內(nèi)容：1，精益管理，流程化管理。
2，落實事情。咬住問題解決。
3，管理團隊，說服下面為公司利益出發(fā)點，發(fā)非自己的正能量。
4，有好的管理有好的心態(tài)和責任，我最討厭的是我問他問題，說不關(guān)我的事的人。
工作職責:
1,專負責制程品質(zhì)管理 ,(包括質(zhì)量異常情況追查,矯正及報告之處理.
2，成品檢驗不合格之管制以及ISO9000國際質(zhì)量方針.
3，制定統(tǒng)計表格用七大手法去分析問題.
4，產(chǎn)品性能的測試(投影,煙霧測試,拉力測試,壓力測試)
5 ,要運用品質(zhì)的8D,5W2H,國家AQL的抽檢方法.
6，編制公司品質(zhì)文件和作業(yè)指導書
7，電學性能檢驗基礎(chǔ)知識
8，電阻，電壓、電流、功率量測量
9，協(xié)助客戶驗貨。五金，包材，塑料，玻璃，檢驗標準。
10.LED燈的檢驗方法，出口歐洲防水，水晶，吊燈等等一般是鋁材，鐵的
部件經(jīng)過側(cè)床，沖壓，攻牙，去批風，清洗，然后噴粉陽極電鍍，氧化，
拋光，拉絲，壓鑄都熟悉
11，懂得6S，維護設(shè)備?？蛻趄瀼S.七大手法，5W2H，4W1E，PDCA流程。工
作計劃。 以及每天分配工作。怎么提高效率。編制流程。
12，燈飾的安全性能測試，ROHS環(huán)保，安規(guī)測試，老化測試，光通量測試
13，歐規(guī)，美規(guī)國際標準。IEC60598安全按規(guī)測試要求，ISO培順人員領(lǐng)
導團隊為公司創(chuàng)造財富和一流的產(chǎn)品。
14,熟悉電腦，ERP系統(tǒng)， 采購流程， 計劃物料排單，倉庫管理，生產(chǎn)排
單，7S，提高產(chǎn)品產(chǎn)能效率，降低物料損耗，防火，工人作業(yè)安全問
題防范。
15，實行新時代管理提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)管理提升的方案。
16，編制公司管理體系，ISO體系，作業(yè)指導書，檢驗規(guī)范。驗廠，處理
客戶投訴。
17，生產(chǎn)優(yōu)化管理，7S，交期準時，人員管理，成本浪費節(jié)約管理，有
一套方法。
離職原因：回家有事情
自我評價EVALUATIONOFSELF
本人一直從事燈飾行業(yè)8年，生產(chǎn)管理優(yōu)化性，效率，交期，7S管理，有問題發(fā)現(xiàn)問題及時迅速糾正問題，細心，塌實，真誠，勤快。按公司的程序來處理部門之間事情。建立一個精益管理，降低成本，提高生產(chǎn)效率，有利于工廠帶來財富利潤團隊。我們管理人員做好事情讓老板不要操心，讓老板看到好的結(jié)果。
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