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個人簡歷的內(nèi)容范文3篇(個人簡歷內(nèi)容 范文)

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個人簡歷的內(nèi)容范文3篇(個人簡歷內(nèi)容 范文)

個人簡歷的內(nèi)容范文1

  姓名:___

  性別:女

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶籍:__

  年齡:__

  現(xiàn)所在地:__

  身高:__cm

  希望地區(qū):__

  希望崗位:銷售類-人員-銷售代表

  銷售類-人員-業(yè)務(wù)員

  教育經(jīng)歷

  20__-09~20__-06___學(xué)院工商企業(yè)管理大專

  20__-09~20__-06___中學(xué)普通高中高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20__-05~20__-06___公司康耐斯汽車養(yǎng)護品

  20__-01~20__-03__業(yè)務(wù)套餐

  __公司(20__-05~20__-11)

  公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件

  擔(dān)任職位:行政助理崗位類別:行政助理/文員

  工作描述:1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序。

  2、負責(zé)公司員工的考勤管理。

  3、負責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)。

  4、負責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話。

  5、負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。

  6、負責(zé)公司的車輛管理工作。

  7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

  8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

  離職原因:另求發(fā)展

  __公司(20__-01~20__-03)

  公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運營、增值服務(wù)

  擔(dān)任職位:電話營銷員崗位類別:其他相關(guān)職位

  工作描述:在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員,通過直銷的方式發(fā)展客戶,對客戶進行回訪、調(diào)查,受過電話營銷,有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),語言親和力較強,鍛煉到較好的表達能力。

  技能專長

  專業(yè)職稱:工商企業(yè)管理

  計算機水平:初級

  計算機詳細技能:能熟練使用計算機操作系統(tǒng)WIN_P和word、E_cel等office軟件。

  熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù),熟練辦公自動化,能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

  技能專長:工商企業(yè)管理專業(yè),具備一定的專業(yè)知識。

  性格熱情外向,喜歡體育運動,特別愛好羽毛球。

  待人真誠,做事有上進心,頭腦靈活,接受能力強。處事自信、認真、有主見,不怕辛苦。

  語言能力

  普通話:流利粵語:流利

  英語水平:全國英語應(yīng)用能力證書一級口語一般

  求職意向

  發(fā)展方向:我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職,愿意從底做起,在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化,盡自己的努力把本質(zhì)工作做好,工作中虛心學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的團隊意識,以充滿自信的干勁和負責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。

  其他要求:希望公司能提供培訓(xùn)機會,使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善,在薪酬和升職方面能夠

  充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。

  其他要求:

  自身情況

  自我評價:本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神,良好的社交能力,善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

  個人工作風(fēng)格:敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。

  個人工作態(tài)度:把企業(yè)當(dāng)作家庭,把自己當(dāng)作家庭的一員,企業(yè)的財富就是我的財富,在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值。

個人簡歷的內(nèi)容范文2

  ___

  目前所在:__區(qū)

  年齡:35

  戶口所在:__區(qū)

  國籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  誠信徽章:未申請

  身高:__cm

  人才測評:未測評

  體重:__kg

  求職意向:

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管,項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管,區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理

  工作年限:8

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職日期:兩個星期

  月薪要求:不限

  希望工作地區(qū):__,__區(qū)

◆工作經(jīng)歷

  ___電子有限公司

  起止年月:20__-01~至今

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔(dān)任職位:銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1、負責(zé)制訂年度工作,并組織檢查落實。

  2、負責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機構(gòu),并制定其職責(zé)。

  3、建議任命各部門負責(zé)人,并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系。

  4、對大客戶連鎖客戶重點維護,省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖。

  5、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),并會同有關(guān)人員檢查落實,以身作則,率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標(biāo)。

  6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,負責(zé)完善培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源。

  7、負責(zé)經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢。

  8、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況,在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點。

  9、認真掌握各項業(yè)務(wù),財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行財務(wù)狀況分析,監(jiān)督財務(wù)管理,一切費用及報表應(yīng)確實過目,再予簽章,嚴(yán)格控制不合理費用開支,嚴(yán)禁利用公司獲取利潤,設(shè)小金庫等。

  10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。

  11、定期以書面形式向總公司述職。

  離職原因:

  ___集團

  起止年月:20__-12~20__-12

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔(dān)任職位:營銷中心經(jīng)理

  工作描述:

  1、開拓市場,簽訂代理商。

  2、建立營銷團隊:銷售、推廣、內(nèi)勤等。

  3、銷售管理:區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務(wù)分解、銷售政策等。

  4、渠道管理:傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道。

  5、市場管理:終端形象、物料設(shè)計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等。

  6、客戶管理:客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標(biāo)桿客戶等。

  7、團隊管理:銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售總結(jié)、人員分配等。

  工作業(yè)績:

  1、率先打開了傳統(tǒng)市場,并進入市場拓展渠道。

  2、率先進駐KA連鎖渠道,建立了較為完善的運作體系,為其他省份提供了參考。

  3、市場份額在6個月后提升迅速,依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率。

  離職原因:公司產(chǎn)品線斷線

  ___集團

  起止年月:20__-06~20__-11

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔(dān)任職位:銷售經(jīng)理

  工作描述:

  1、區(qū)域銷售:__、__,以當(dāng)?shù)厥袌鰹楹诵?,開展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式,在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式,靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動,為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。

  2、商超主管:對__省內(nèi)__、___、___、____、____、___、___等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓(xùn)、回款等開展工作,形成了統(tǒng)一形象與話術(shù),機型差異銷售等模式。

  3、負責(zé)__省、__省兩地的市場推廣工作,費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等

  工作業(yè)績:

  區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一,多數(shù)保持前三。

  商超銷售期間銷售回款額占總額20%

  推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系,建立了強勢的品牌形象地位。

  離職原因:個人再次發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校:__大學(xué)

  學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期:20__-07

  專業(yè)一:工商管理專業(yè)

  起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

  20__-0920__-07__大學(xué)工商管理專業(yè)CET-4

  語言能力

  外語:英語優(yōu)秀粵語水平:精通

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  工作能力及其他專長

  4年家電行業(yè),在1、2、3級城市指導(dǎo)代理商以及培訓(xùn)人員促進產(chǎn)品銷售等工作,結(jié)合公司資源和代理商資源,在各地開展各種促銷活動等。

  4年數(shù)碼行業(yè),主要做___品牌,包括數(shù)碼相框,電影本,在帶l領(lǐng)團隊銷售的時候,與當(dāng)?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類)和終端客戶建立了良好的關(guān)系,同時在做訂單的時候,與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系,是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源。

個人簡歷的內(nèi)容范文3

  個人信息

  姓名:___

  性別:女

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶籍:___

  年齡:__

  現(xiàn)所在地:__

  身高:__cm

  希望地區(qū):__

  希望崗位:公司文職類-文員

  行政/人事類-人事助理/文員

  行政/人事類-行政助理/文員

  行政/人事類-其他相關(guān)職位

  工業(yè)/工廠類-跟單員

  尋求職位:跟單、文員

  待遇要求:2000元/月可面議

  最快到崗:隨時到崗

  教育經(jīng)歷

  20__-09~20__-06__商學(xué)院經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)本科

  工作經(jīng)驗至今1年10月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作

  __公司(20__-05~20__-06)

  公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

  擔(dān)任職位:文員崗位類別:文員

  工作描述:1、收到銷售訂單,入ERP系統(tǒng)。

  2、用ERP系統(tǒng)進行生產(chǎn)需求分析,并申請托外加工。

  3、收到IQC報告后,根據(jù)訂單欠數(shù)、托外欠數(shù)及倉存數(shù)下計劃生產(chǎn)單。

  4、收到超PO,下計劃單。

  5、整理送貨單,做備貨紙。

  6、打送貨單,整理送貨單。

  離職原因:個人原因

  __公司(20__-07~20__-04)

  公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:住宿和餐飲業(yè)

  擔(dān)任職位:總機接線員崗位類別:前臺接待/禮儀/接線生

  工作描述:1、轉(zhuǎn)接電話,回答客人及度假區(qū)其他部門員工的問題,為客人及內(nèi)部員工轉(zhuǎn)接電話。

  2、為客人提供叫醒服務(wù)、免打擾服務(wù)等。

  3、上傳下達。

  離職原因:家里有事

  技能專長

  專業(yè)職稱:無

  計算機水平:初級

  計算機詳細技能:熟悉微軟辦公軟件WORD、E_CEL、POWERPOINT的使用。

  技能專長:通過國家英語六級考試,計算機操作熟練

  語言能力

  普通話:流利粵語:流利

  英語水平:CET6口語一般

  英語:一般

  求職意向

  發(fā)展方向:前臺文員

  其他要求:

  自身情況

  自我評價:本人積極樂觀,動手能力強,認真負責(zé),有很強的社會責(zé)任感;適應(yīng)力、感悟力強,能很快融入團隊;堅毅不拔,吃苦耐勞,喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。

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