物業(yè)個人簡歷范文2022【3篇】(物業(yè)主管個人簡歷模板范文)

時間：2022-07-05 23:51:06 簡歷模板

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物業(yè)個人簡歷范文20221

　　©無憂考網(wǎng)

　　三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年9月11日)

　　居住地：北京

　　電話：155******(手機)

　　E-mail：

　　最近工作[1年8個月]

　　公司：XX有限公司

　　行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

　　職位：物業(yè)管理

　　學(xué)歷

　　學(xué)歷：本科

　　專業(yè)：武器系統(tǒng)與發(fā)射工程

　　學(xué)校：北京大學(xué)

　　自我評價

　　本人善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的`綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

　　目標(biāo)地點：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：物業(yè)管理

　　工作經(jīng)驗

　　2013/7—2015/3：XX有限公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

　　項目部物業(yè)管理

　　1.全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行ISO9001、ISO14000管理體系，完成年度經(jīng)營管理目標(biāo)。

　　2.制定部門年度月度工作計劃，并組織實施。

　　3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度執(zhí)行情況。

　　4.注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)。培訓(xùn)與引導(dǎo)相結(jié)合。

　　2011/7—2013/6：XX有限公司[1年11個月]

　　所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

　　項目部物業(yè)管理

　　1.嚴(yán)格按照集團工作計劃順利將2.3方案在項目落實。

　　2.協(xié)調(diào)處理項目違章及投訴，監(jiān)督各版塊工作、及時糾偏。

　　3.負(fù)責(zé)對外關(guān)系溝通聯(lián)絡(luò)，與供水供電工商物管科街道辦半尺良好關(guān)系。

　　4.注重公司品牌推廣與宣傳，做好市場拓展和信息搜集。

　　教育經(jīng)歷

　　2006/9—2011/6北京大學(xué)武器系統(tǒng)與發(fā)射工程本科

　　證書

　　2007/12大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

物業(yè)個人簡歷范文20222

　　姓名：

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：湖南

　　身材：170cm75kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：44歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：

　　工作年限：25

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個月

　　月薪要求：3500--5000

　　希望工作地區(qū)：廣東省

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：增城市志利順實業(yè)有限公司起止年月：2007-08～2009-04

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)：人力資源部經(jīng)理

　　工作描述：負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實施招聘培訓(xùn)績效薪酬管理勞動關(guān)系處理，員工辭退。負(fù)責(zé)對政府的辦公和負(fù)責(zé)外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　離職原因：公司效益不景氣

　　公司名稱：廣州市科泉物業(yè)公司起止年月：2001-07～2007-08

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：綜合辦公室主任

　　工作描述：處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團先進個人榮譽稱號，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績以每年30%的速度遞增。

　　離職原因：另求發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：1990-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理

　　所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

　　1987-081990-06湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理畢業(yè)證書

　　2008-082008-11南方人才網(wǎng)人力資源管理師2級班人力資源管理畢業(yè)證書

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據(jù)實際制定人力資源規(guī)劃實施招聘培訓(xùn)進行績效薪酬和勞動關(guān)系管理.人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作.有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力.有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗.遇事沉著冷靜.觀察能力強，有非常強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能全面負(fù)責(zé)工廠的社會責(zé)任審核和ISO9001質(zhì)量體系審核。熟識辦公軟件.多年的工作經(jīng)驗積累了很多實用的經(jīng)驗。

　　詳細個人自傳

　　1982年入伍至1985年歷任班長，1985年加入黨，1986年復(fù)員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員，同時獲湖南農(nóng)學(xué)院函授畢業(yè)證。1991年任嶺茶纟司法所民事調(diào)解員，1992至1994年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記1994年至2000年經(jīng)商。2001至2007年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任.在科泉物公司工作期間與團隊一起為公司創(chuàng)造了年利潤增長30%的業(yè)績得到集團公司的先進個人榮譽稱號和業(yè)主的一致好評。2007年至2008年任增城市志利順實業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理.2級的人力資源管理師。在個人經(jīng)商期間曾同時負(fù)責(zé)3個300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少?，有豐富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗。在增城市志利順實業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí)茫奚岷推渌姓芾?。有獨立完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址：廣州天河

　　聯(lián)系電話：136XXXXXXXXXXX

　　家庭電話：

　　手機：136XXXXXXXXXXX

　　QQ號碼：

　　電子郵件：個人主頁：