人力資源管理畢業(yè)生個人簡歷模板
人力資源管理畢業(yè)生個人簡歷模板在求職時個人簡歷一定要按求職意向而寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)生簡歷模板范文為個人簡歷范文參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份人力資源管理實習(xí)個人簡歷表格為寫個人簡歷作參照模板，更多的專業(yè)簡歷與求職信在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息 人力資源管理畢業(yè)生個人簡歷模板 個人相片 姓 名： 性 別： 男 民 族： 漢族 出生年月： 1981年4月1日 證件號碼： 15038****** 婚姻狀況： 未婚 身 高： 176cm 體 重： 70kg 戶 籍： 河南鄭州 現(xiàn)所在地： 河南洛陽 畢業(yè)學(xué)校： 河南科技大學(xué) 學(xué) 歷： 本科 專業(yè)名稱： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2004年 工作年限： 一年以內(nèi) 職 稱： 求職意向 職位性質(zhì)： 全 職 職位類別： 人力資源 職位名稱： 人力資源經(jīng)理 ; 人事主管 ; 工作地區(qū)： 洛陽 ; 待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房 到職時間： 可隨時到崗 技能專長 語言能力： 教育培訓(xùn) 教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷 2000年9月 - 2004年7月 河南科技大學(xué) 本科 培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書 2007年3月 - 2007年11月 深圳聚成管理培訓(xùn) 2008年3月 - 2008年10月 上海行動成功 2010年9月 - 2010年7月 鄭州博瑞 工作經(jīng)歷 所在公司： 花都集團(tuán) 時間范圍： 2004年3月 - 2006年7月 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 其他 擔(dān)任職位： 人力資源-人事專員 工作描述： 人力資源管理的6大模塊都有接觸。集團(tuán)是1000多人的大企業(yè)，因為發(fā)展需要離開了公司。 離職原因： 發(fā)展需要 所在公司： 亞杰集團(tuán) 時間范圍： 2006年7月 - 2009年8月 公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 擔(dān)任職位： 人力資源-人事經(jīng)理 工作描述： 全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作。 離職原因： 用人理念和老總有很大沖突，看不到希望。 所在公司： 洛陽哈他商貿(mào)有限公司 時間范圍： 2009年10月 - 2011年2月 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) 擔(dān)任職位： 人力資源-人事經(jīng)理 工作描述： 全面負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作,公司是依托淘寶進(jìn)行自有產(chǎn)品銷售的公司，在整個河南省是做淘寶最大的`企業(yè)。 離職原因： 身體原因 其他信息 自我評價： 能夠很好的為企業(yè)進(jìn)行人力資源的優(yōu)化，設(shè)置合理的薪資制度，并且可以為員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。對績效考核和招聘等有幾年的工作經(jīng)驗。保險行業(yè)勿擾，謝謝。 發(fā)展方向： 6年人力資源管理經(jīng)驗 其他要求： 有合理的薪資制度和發(fā)展空間。 聯(lián)系方式
更多
人力資源管理畢業(yè)生個人簡歷模板相關(guān)文章：