下面是范文網(wǎng)小編收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧15篇(簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷描述怎么寫(xiě))，供大家參考。
個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧1
描述職務(wù)經(jīng)歷的基本要訣
如何表達(dá)履歷表所無(wú)法完全闡述出的經(jīng)歷及熱情？——職務(wù)經(jīng)歷表撰寫(xiě)之基本要訣。
職務(wù)經(jīng)歷表的格式相當(dāng)自由。只要格式正確，其內(nèi)容可隨意發(fā)揮。只不過(guò)，經(jīng)歷表容易顯露出應(yīng)征者之個(gè)性好壞。所以，只要能適當(dāng)?shù)膶⒆约瑚攘白孕疟憩F(xiàn)出來(lái)，應(yīng)可在求職過(guò)程中取得先機(jī)。單是要將經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單扼要的寫(xiě)出，是不如想象中的容易。如何制作出一份成功的職務(wù)經(jīng)歷表，是常令求職者感到頭痛的問(wèn)題。
職務(wù)經(jīng)歷表能夠?qū)⒛闼邆渲畼I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)之培訓(xùn)會(huì)，前面工作所得之獎(jiǎng)項(xiàng)等明白列出。就算無(wú)特別要求，最好也能夠和履歷表一同提出。
職務(wù)經(jīng)歷書(shū)的格式，基本上是沒(méi)有限制的。但這卻不代表任何體裁皆可使用。無(wú)法充分表達(dá)重點(diǎn)，或者是使用劣質(zhì)紙張，皆有可能讓面試者對(duì)你的印象大打折扣。只有得體又能表現(xiàn)自我之職務(wù)經(jīng)歷書(shū)，方能幫你邁出成功的第一步。
首先，從決定書(shū)寫(xiě)格式開(kāi)始吧!接下來(lái)所舉出三種書(shū)寫(xiě)格式，乃一般最常使用之類(lèi)型。請(qǐng)選出最能表達(dá)自己經(jīng)歷之格式吧!
編年體形式——最普遍的形式
優(yōu)點(diǎn)：編年體形式乃職務(wù)經(jīng)歷中之入、離公司，職務(wù)更換，轉(zhuǎn)調(diào)工作，升遷等，依發(fā)生時(shí)間順序來(lái)編排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的將經(jīng)歷表示出來(lái)。由于制作方式簡(jiǎn)單，乃最常被人使用之形式。只是無(wú)法明述經(jīng)歷中之吸引人處。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：以進(jìn)入公司，職務(wù)異動(dòng)，升遷，轉(zhuǎn)調(diào)工作等為段落，分別簡(jiǎn)述各時(shí)期之業(yè)務(wù)內(nèi)容，職務(wù)，實(shí)跡等。文體采條列方式書(shū)寫(xiě)。須考慮到空白及行距，讓看的人能一目了然。
文章形式——適合經(jīng)歷少，有特殊情形的人
優(yōu)點(diǎn)：以文章來(lái)表示職務(wù)經(jīng)歷。雖在閱讀方面不是那么簡(jiǎn)潔易懂，但卻仍有其優(yōu)點(diǎn)。譬如，以在文中詳細(xì)陳述跳槽理由及自我介紹，來(lái)彌補(bǔ)因經(jīng)歷不足而缺乏可記載事項(xiàng)的缺點(diǎn)。也可借機(jī)說(shuō)明一般公司所不了解的企業(yè)內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)等，來(lái)博取人事負(fù)責(zé)人的賞識(shí)。當(dāng)然也可以發(fā)揮文章書(shū)寫(xiě)能力及表達(dá)能力。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：由于不是信件，所以請(qǐng)勿使用“敬啟者”“敬上”等開(kāi)頭語(yǔ)，結(jié)語(yǔ)及季節(jié)性問(wèn)候語(yǔ)等。文末最好以體言方式做簡(jiǎn)潔有力的結(jié)束。
經(jīng)歷形式——適合有多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用
優(yōu)點(diǎn)：適合總務(wù)，人事，財(cái)務(wù)等事務(wù)類(lèi)干部及從事技術(shù)職者，或者經(jīng)歷多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用。此時(shí)，最好詳述各人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并且最好再附加上實(shí)績(jī)，所取得之資格證書(shū)等有利條件。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：實(shí)績(jī)，職位，資格等有關(guān)之經(jīng)歷內(nèi)容皆需詳細(xì)說(shuō)明。為使能夠便于閱讀，也不排除只條列出職務(wù)經(jīng)歷之簡(jiǎn)單編年體方式。但要注意別和履歷表內(nèi)容重復(fù)。
不一樣的'職種，有不同的宣傳重點(diǎn)
決定了書(shū)寫(xiě)格式之后，再來(lái)決定書(shū)寫(xiě)內(nèi)容。而書(shū)寫(xiě)重點(diǎn)乃將自己的經(jīng)驗(yàn)充分傳達(dá)給企業(yè)。只要知道自己的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該可以寫(xiě)出動(dòng)人的職務(wù)經(jīng)歷表。
在寫(xiě)之前，請(qǐng)先做好前置作業(yè)：
1、寫(xiě)出業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2、將資料依年代別整理出來(lái)。
具體的說(shuō)：（1）是回想并客觀的寫(xiě)出與自己經(jīng)歷相關(guān)之業(yè)務(wù)內(nèi)容，所負(fù)責(zé)商品及在工作方面所獲得的獎(jiǎng)?wù)碌?。?）所指的是將（1）依年代別做一整理。此時(shí)，與應(yīng)征企業(yè)有關(guān)的地方，請(qǐng)以記號(hào)特別標(biāo)明清楚。
前置作業(yè)完成后，再找出自己所應(yīng)聘職種之書(shū)寫(xiě)要訣，并依其提示來(lái)填寫(xiě)內(nèi)容。
制作職務(wù)經(jīng)歷表的基本要訣為“質(zhì)重于量”及“簡(jiǎn)潔有力”。特別是要能夠讓不熟知專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)及沒(méi)有從事業(yè)務(wù)之人事負(fù)責(zé)人也能夠理解。最后，要再次確認(rèn)是否有錯(cuò)字。
個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧2
簡(jiǎn)歷中職務(wù)經(jīng)歷怎么寫(xiě)
如何表達(dá)履歷表所無(wú)法完全闡述出的經(jīng)歷及熱情？——職務(wù)經(jīng)歷表撰寫(xiě)之基本要訣。
職務(wù)經(jīng)歷表的格式相當(dāng)自由。只要格式正確，其內(nèi)容可隨意發(fā)揮。只不過(guò)，經(jīng)歷表容易顯露出應(yīng)征者之個(gè)性好壞。所以，只要能適當(dāng)?shù)膶⒆约瑚攘白孕疟憩F(xiàn)出來(lái)，應(yīng)可在求職過(guò)程中取得先機(jī)。單是要將經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單扼要的寫(xiě)出，是不如想象中的容易。如何制作出一份成功的職務(wù)經(jīng)歷表，是常令求職者感到頭痛的問(wèn)題。
職務(wù)經(jīng)歷表能夠?qū)⒛闼邆渲畼I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)之培訓(xùn)會(huì)，前面工作所得之獎(jiǎng)項(xiàng)等明白列出。就算無(wú)特別要求，最好也能夠和履歷表一同提出。
職務(wù)經(jīng)歷書(shū)的格式，基本上是沒(méi)有限制的。但這卻不代表任何體裁皆可使用。無(wú)法充分表達(dá)重點(diǎn)，或者是使用劣質(zhì)紙張，皆有可能讓面試者對(duì)你的印象大打折扣。只有得體又能表現(xiàn)自我之職務(wù)經(jīng)歷書(shū)，方能幫你邁出成功的第一步。
首先，從決定書(shū)寫(xiě)格式開(kāi)始吧!接下來(lái)所舉出三種書(shū)寫(xiě)格式，乃一般最常使用之類(lèi)型。請(qǐng)選出最能表達(dá)自己經(jīng)歷之格式吧!
編年體形式——最普遍的形式
優(yōu)點(diǎn)：編年體形式乃職務(wù)經(jīng)歷中之入、離公司，職務(wù)更換，轉(zhuǎn)調(diào)工作，升遷等，依發(fā)生時(shí)間順序來(lái)編排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的將經(jīng)歷表示出來(lái)。由于制作方式簡(jiǎn)單，乃最常被人使用之形式。只是無(wú)法明述經(jīng)歷中之吸引人處。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：以進(jìn)入公司，職務(wù)異動(dòng)，升遷，轉(zhuǎn)調(diào)工作等為段落，分別簡(jiǎn)述各時(shí)期之業(yè)務(wù)內(nèi)容，職務(wù)，實(shí)跡等。文體采條列方式書(shū)寫(xiě)。須考慮到空白及行距，讓看的人能一目了然。
文章形式——適合經(jīng)歷少，有特殊情形的人
優(yōu)點(diǎn)：以文章來(lái)表示職務(wù)經(jīng)歷。雖在閱讀方面不是那么簡(jiǎn)潔易懂，但卻仍有其優(yōu)點(diǎn)。譬如，以在文中詳細(xì)陳述跳槽理由及自我介紹，來(lái)彌補(bǔ)因經(jīng)歷不足而缺乏可記載事項(xiàng)的缺點(diǎn)。也可借機(jī)說(shuō)明一般公司所不了解的企業(yè)內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)等，來(lái)博取人事負(fù)責(zé)人的賞識(shí)。當(dāng)然也可以發(fā)揮文章書(shū)寫(xiě)能力及表達(dá)能力。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：由于不是信件，所以請(qǐng)勿使用“敬啟者”“敬上”等開(kāi)頭語(yǔ)，結(jié)語(yǔ)及季節(jié)性問(wèn)候語(yǔ)等。文末最好以體言方式做簡(jiǎn)潔有力的結(jié)束。
經(jīng)歷形式——適合有多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用
優(yōu)點(diǎn)：適合總務(wù)，人事，財(cái)務(wù)等事務(wù)類(lèi)干部及從事技術(shù)職者，或者經(jīng)歷多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用。此時(shí)，最好詳述各人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并且最好再附加上實(shí)績(jī)，所取得之資格證書(shū)等有利條件。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：實(shí)績(jī)，職位，資格等有關(guān)之經(jīng)歷內(nèi)容皆需詳細(xì)說(shuō)明。為使能夠便于閱讀，也不排除只條列出職務(wù)經(jīng)歷之簡(jiǎn)單編年體方式。但要注意別和履歷表內(nèi)容重復(fù)。
不一樣的職種，有不同的宣傳重點(diǎn)
決定了書(shū)寫(xiě)格式之后，再來(lái)決定書(shū)寫(xiě)內(nèi)容。而書(shū)寫(xiě)重點(diǎn)乃將自己的.經(jīng)驗(yàn)充分傳達(dá)給企業(yè)。只要知道自己的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該可以寫(xiě)出動(dòng)人的職務(wù)經(jīng)歷表。
在寫(xiě)之前，請(qǐng)先做好前置作業(yè)：
1、寫(xiě)出業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2、將資料依年代別整理出來(lái)。
具體的說(shuō)：（1）是回想并客觀的寫(xiě)出與自己經(jīng)歷相關(guān)之業(yè)務(wù)內(nèi)容，所負(fù)責(zé)商品及在工作方面所獲得的獎(jiǎng)?wù)碌?。?）所指的是將（1）依年代別做一整理。此時(shí)，與應(yīng)征企業(yè)有關(guān)的地方，請(qǐng)以記號(hào)特別標(biāo)明清楚。
前置作業(yè)完成后，再找出自己所應(yīng)聘職種之書(shū)寫(xiě)要訣，并依其提示來(lái)填寫(xiě)內(nèi)容。
制作職務(wù)經(jīng)歷表的基本要訣為“質(zhì)重于量”及“簡(jiǎn)潔有力”。特別是要能夠讓不熟知專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)及沒(méi)有從事業(yè)務(wù)之人事負(fù)責(zé)人也能夠理解。最后，要再次確認(rèn)是否有錯(cuò)字。
個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧3
描述職務(wù)經(jīng)歷的基本要訣
如何表達(dá)履歷表所無(wú)法完全闡述出的經(jīng)歷及熱情？――職務(wù)經(jīng)歷表撰寫(xiě)之基本要訣。
職務(wù)經(jīng)歷表的格式相當(dāng)自由。只要格式正確，其內(nèi)容可隨意發(fā)揮。只不過(guò)，經(jīng)歷表容易顯露出應(yīng)征者之個(gè)性好壞。所以，只要能適當(dāng)?shù)膶⒆约瑚攘白孕疟憩F(xiàn)出來(lái)，應(yīng)可在求職過(guò)程中取得先機(jī)。單是要將經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單扼要的寫(xiě)出，是不如想象中的容易。如何制作出一份成功的職務(wù)經(jīng)歷表，是常令求職者感到頭痛的問(wèn)題。
職務(wù)經(jīng)歷表能夠?qū)⒛闼邆渲畼I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)之培訓(xùn)會(huì)，前面工作所得之獎(jiǎng)項(xiàng)等明白列出。就算無(wú)特別要求，最好也能夠和履歷表一同提出。
職務(wù)經(jīng)歷書(shū)的格式，基本上是沒(méi)有限制的。但這卻不代表任何體裁皆可使用。無(wú)法充分表達(dá)重點(diǎn)，或者是使用劣質(zhì)紙張，皆有可能讓面試者對(duì)你的印象大打折扣。只有得體又能表現(xiàn)自我之職務(wù)經(jīng)歷書(shū)，方能幫你邁出成功的第一步。
首先，從決定書(shū)寫(xiě)格式開(kāi)始吧!接下來(lái)所舉出三種書(shū)寫(xiě)格式，乃一般最常使用之類(lèi)型。請(qǐng)選出最能表達(dá)自己經(jīng)歷之格式吧!
編年體形式――最普遍的形式
優(yōu)點(diǎn)：編年體形式乃職務(wù)經(jīng)歷中之入、離公司，職務(wù)更換，轉(zhuǎn)調(diào)工作，升遷等，依發(fā)生時(shí)間順序來(lái)編排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的將經(jīng)歷表示出來(lái)。由于制作方式簡(jiǎn)單，乃最常被人使用之形式。只是無(wú)法明述經(jīng)歷中之吸引人處。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：以進(jìn)入公司，職務(wù)異動(dòng)，升遷，轉(zhuǎn)調(diào)工作等為段落，分別簡(jiǎn)述各時(shí)期之業(yè)務(wù)內(nèi)容，職務(wù)，實(shí)跡等。文體采條列方式書(shū)寫(xiě)。須考慮到空白及行距，讓看的'人能一目了然。
文章形式――適合經(jīng)歷少，有特殊情形的人
優(yōu)點(diǎn)：以文章來(lái)表示職務(wù)經(jīng)歷。雖在閱讀方面不是那么簡(jiǎn)潔易懂，但卻仍有其優(yōu)點(diǎn)。譬如，以在文中詳細(xì)陳述跳槽理由及自我介紹，來(lái)彌補(bǔ)因經(jīng)歷不足而缺乏可記載事項(xiàng)的缺點(diǎn)。也可借機(jī)說(shuō)明一般公司所不了解的企業(yè)內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)等，來(lái)博取人事負(fù)責(zé)人的賞識(shí)。當(dāng)然也可以發(fā)揮文章書(shū)寫(xiě)能力及表達(dá)能力。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：由于不是信件，所以請(qǐng)勿使用“敬啟者”“敬上”等開(kāi)頭語(yǔ)，結(jié)語(yǔ)及季節(jié)性問(wèn)候語(yǔ)等。文末最好以體言方式做簡(jiǎn)潔有力的結(jié)束。
經(jīng)歷形式――適合有多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用
優(yōu)點(diǎn)：適合總務(wù)，人事，財(cái)務(wù)等事務(wù)類(lèi)干部及從事技術(shù)職者，或者經(jīng)歷多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用。此時(shí)，最好詳述各人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并且最好再附加上實(shí)績(jī)，所取得之資格證書(shū)等有利條件。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：實(shí)績(jī)，職位，資格等有關(guān)之經(jīng)歷內(nèi)容皆需詳細(xì)說(shuō)明。為使能夠便于閱讀，也不排除只條列出職務(wù)經(jīng)歷之簡(jiǎn)單編年體方式。但要注意別和履歷表內(nèi)容重復(fù)。
不一樣的職種，有不同的宣傳重點(diǎn)
決定了書(shū)寫(xiě)格式之后，再來(lái)決定書(shū)寫(xiě)內(nèi)容。而書(shū)寫(xiě)重點(diǎn)乃將自己的經(jīng)驗(yàn)充分傳達(dá)給企業(yè)。只要知道自己的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該可以寫(xiě)出動(dòng)人的職務(wù)經(jīng)歷表。
在寫(xiě)之前，請(qǐng)先做好前置作業(yè)：
1、寫(xiě)出業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2、將資料依年代別整理出來(lái)。
前置作業(yè)完成后，再找出自己所應(yīng)聘職種之書(shū)寫(xiě)要訣，并依其提示來(lái)填寫(xiě)內(nèi)容。
制作職務(wù)經(jīng)歷表的基本要訣為“質(zhì)重于量”及“簡(jiǎn)潔有力”。特別是要能夠讓不熟知專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)及沒(méi)有從事業(yè)務(wù)之人事負(fù)責(zé)人也能夠理解。最后，要再次確認(rèn)是否有錯(cuò)字。
個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧4
個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧例文
1、知道你的簡(jiǎn)歷的目的
有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷，如果目的文檔是一份工作。因此，他們結(jié)束了一個(gè)很長(zhǎng)的和乏味的一塊，讓他們看起來(lái)像是絕望的求職者。你的簡(jiǎn)歷的目標(biāo)是土地的面試，面談會(huì)落在你的工作。
2、備份你的素質(zhì)和實(shí)力
而不是創(chuàng)建一個(gè)長(zhǎng)的名單與所有你的素質(zhì)試圖將它們與真實(shí)的生活和工作經(jīng)驗(yàn)。換句話說(shuō)，你需要備份這些特質(zhì)和優(yōu)勢(shì)了，否則會(huì)出現(xiàn)，你只是想夸大的東西。
3、請(qǐng)務(wù)必使用正確的關(guān)鍵字
大多數(shù)公司已經(jīng)使用數(shù)字化數(shù)據(jù)庫(kù)查詢(xún)求職者的資料。這意味著，人力資源管理部門(mén)將運(yùn)行基于特定關(guān)鍵字的搜索查詢(xún)。猜猜什么，如果你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有你所申請(qǐng)的工作有關(guān)的關(guān)鍵字，你會(huì)甚至在比賽開(kāi)始之前。
這些關(guān)鍵字通常是名詞。檢查作業(yè)的.描述和相關(guān)的招聘廣告，雇主可能會(huì)尋找一個(gè)線索。您可以閱讀更多關(guān)于恢復(fù)關(guān)鍵字的文章，點(diǎn)擊電源的關(guān)鍵詞，以提高您的簡(jiǎn)歷的有效性。
4、使用有效的標(biāo)題
不管你喜歡或不，雇主通常會(huì)在5秒內(nèi)對(duì)你的簡(jiǎn)歷做出判斷。在這段時(shí)間內(nèi)最重要的方面是，你在簡(jiǎn)歷上列出的標(biāo)題，所以一定要確保他們搶的關(guān)注。嘗試盡可能描述，給用人單位一個(gè)好主意，你過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)的性質(zhì)。
例如：
良好的A/R，A/P標(biāo)題：管理和記錄保存
5、校對(duì)兩次
這將是困難的校對(duì)你的簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的重要性。一個(gè)小錯(cuò)字和被聘用的機(jī)會(huì)稍縱即逝。校對(duì)一次是不夠的，所以這樣做兩次，三次或多達(dá)必要。如果你不知道如何有效校對(duì)，這里有8個(gè)技巧，你可以使用。
6、使用的要點(diǎn)
任何雇主將有足夠的時(shí)間或耐心讀長(zhǎng)文本的段落。因此，確保使用要點(diǎn)和簡(jiǎn)短的句子來(lái)描述你的經(jīng)歷，教育背景和職業(yè)目標(biāo)。
7、你要去哪里?
包括專(zhuān)業(yè)目標(biāo)可以幫助你，讓雇主知道你要去哪里，要如何到達(dá)那里。你不需要有一個(gè)特殊的節(jié)專(zhuān)門(mén)為你的職業(yè)目標(biāo)，但整體的簡(jiǎn)歷必須溝通。的問(wèn)題，是否在簡(jiǎn)歷上突出你的事業(yè)目標(biāo)是人力資源經(jīng)理之間的論戰(zhàn)，所以要以你的感覺(jué)。如果你決定把它們都列出，確保他們不是通用的。
8、首先把最重要的信息
這點(diǎn)是都有效的整體順序的恢復(fù)，以及各章節(jié)。大部分的時(shí)代你以前的工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷將是最重要的部分，所以把它的頂部。當(dāng)描述您的經(jīng)驗(yàn)或技能，首先列出最重要的。
9、注意排版
首先，請(qǐng)確保您的字體足夠大的。你應(yīng)該去更小的11分，但12可能是安全的。所有的地方，不要使用大寫(xiě)字母，記住你的目標(biāo)是，以最快的速度和盡可能清楚地傳達(dá)信息。Arial和Times都是不錯(cuò)的選擇。
10、不包括“別開(kāi)玩笑”的信息
有很多人喜歡include語(yǔ)句，如“可用的面試”或“可應(yīng)要求提供參考?！比绻l(fā)送的簡(jiǎn)歷發(fā)到公司，它應(yīng)該是一個(gè)給定的，你是可以接受記者采訪時(shí)，你將提供引用，如果要求。只要避免項(xiàng)目，將讓雇主覺(jué)得“別開(kāi)玩笑!”
個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧5
個(gè)人簡(jiǎn)歷中“職務(wù)經(jīng)歷”怎么寫(xiě)
如何在簡(jiǎn)歷中闡述你以往擔(dān)任的職務(wù)?很多求職者疑問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷中“職務(wù)經(jīng)歷”怎么填，其實(shí)在描述職務(wù)經(jīng)歷時(shí)，是有一定的撰寫(xiě)技巧的，并不是你擔(dān)任的職務(wù)在簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)的越多越好，建議從了解“職務(wù)經(jīng)歷”的'書(shū)寫(xiě)格式開(kāi)始，選擇最適合自己的簡(jiǎn)歷制作形式。
1、編年體形式――最普遍的形式
職務(wù)經(jīng)歷填寫(xiě)優(yōu)點(diǎn)：編年體形式乃職務(wù)經(jīng)歷中之入、離公司，職務(wù)更換，轉(zhuǎn)調(diào)工作，升遷等，依發(fā)生時(shí)間順序來(lái)編排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的將經(jīng)歷表示出來(lái)。由于制作方式簡(jiǎn)單，乃最常被人使用之形式。只是無(wú)法明述經(jīng)歷中之吸引人處。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：以進(jìn)入公司，職務(wù)異動(dòng)，升遷，轉(zhuǎn)調(diào)工作等為段落，分別簡(jiǎn)述各時(shí)期之業(yè)務(wù)內(nèi)容，職務(wù)，實(shí)跡等。文體采條列方式書(shū)寫(xiě)。須考慮到空白及行距，讓看的人能一目了然。
2、文章形式――適合經(jīng)歷少，有特殊情形的人
職務(wù)經(jīng)歷填寫(xiě)優(yōu)點(diǎn)：以文章來(lái)表示職務(wù)經(jīng)歷。雖在閱讀方面不是那么簡(jiǎn)潔易懂，但卻仍有其優(yōu)點(diǎn)。譬如，以在文中詳細(xì)陳述跳槽理由及自我介紹，來(lái)彌補(bǔ)因經(jīng)歷不足而缺乏可記載事項(xiàng)的缺點(diǎn)。也可借機(jī)說(shuō)明一般公司所不了解的企業(yè)內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)等，來(lái)博取人事負(fù)責(zé)人的賞識(shí)。當(dāng)然也可以發(fā)揮文章書(shū)寫(xiě)能力及表達(dá)能力。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：由于不是信件，所以請(qǐng)勿使用「敬啟者」「敬上」等開(kāi)頭語(yǔ)，結(jié)語(yǔ)及季節(jié)性問(wèn)候語(yǔ)等。文末最好以體言方式做簡(jiǎn)潔有力的結(jié)束。
3、經(jīng)歷形式――適合有多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用
職務(wù)經(jīng)歷填寫(xiě)優(yōu)點(diǎn)：適合總務(wù)，人事，財(cái)務(wù)等事務(wù)類(lèi)干部及從事技術(shù)職者，或者經(jīng)歷多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用。此時(shí)，最好詳述各人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并且最好再附加上實(shí)績(jī)，所取得之資格證書(shū)等有利條件。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：實(shí)績(jī)，職位，資格等有關(guān)之經(jīng)歷內(nèi)容皆需詳細(xì)說(shuō)明。為使能夠便于閱讀，也不排除只條列出職務(wù)經(jīng)歷之簡(jiǎn)單編年體方式。但要注意別和履歷表內(nèi)容重復(fù)。
不一樣的職務(wù)種類(lèi)，有不同的宣傳重點(diǎn)
個(gè)人簡(jiǎn)歷中“職務(wù)經(jīng)歷”怎么填，在決定了書(shū)寫(xiě)格式之后，再來(lái)決定書(shū)寫(xiě)內(nèi)容將自己的經(jīng)驗(yàn)充分傳達(dá)給企業(yè)。只要知道自己的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該可以寫(xiě)出動(dòng)人的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在寫(xiě)之前，請(qǐng)先做好前置作業(yè)：1.寫(xiě)出業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)2.將資料依年代別整理出來(lái)。
具體的說(shuō)，先回想并客觀的寫(xiě)出與自己經(jīng)歷相關(guān)之業(yè)務(wù)內(nèi)容，所負(fù)責(zé)商品及在工作方面所獲得的獎(jiǎng)?wù)碌龋雅c應(yīng)聘企業(yè)有關(guān)的地方，用記號(hào)特別標(biāo)明清楚。
然后，基于“質(zhì)重于量”及“簡(jiǎn)潔有力”的原則，來(lái)填寫(xiě)描述個(gè)人簡(jiǎn)歷中“職務(wù)經(jīng)歷”，讓考官有重點(diǎn)的查看，從而達(dá)到簡(jiǎn)歷脫穎而出的效果。
個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧6
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)工件經(jīng)歷的技巧
?如果某年出現(xiàn)了兩三份工作，那么把簡(jiǎn)歷里面的兩個(gè)簡(jiǎn)短的工作經(jīng)歷刪掉，如果這兩份工作在時(shí)間上挨著則合并為一份創(chuàng)業(yè)類(lèi)工作，或者找別人幫忙捏造出新的一份工作。而不要將兩份工作的時(shí)間和其他正當(dāng)工作挨在一起，免得被企業(yè)查出來(lái)。按照這個(gè)思路就是盡量把簡(jiǎn)歷里簡(jiǎn)短的工作經(jīng)歷全都合并為新工作經(jīng)歷，如此壓縮后大量地減少了工作經(jīng)歷的數(shù)量，并且不會(huì)背上風(fēng)險(xiǎn)。在總體原則上，盡量讓每年工作的公司數(shù)量不超過(guò)一個(gè)，同時(shí)如果工作五年后，盡量只留下一兩家公司證明你如今已經(jīng)很穩(wěn)定了。
如果個(gè)人簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷太多那我們一定要學(xué)會(huì)進(jìn)行壓縮處理，尤其是那些心浮氣躁的求職者一年換幾個(gè)公司，我要是雇主絕對(duì)不要這樣的人，就算是高級(jí)人才也是一樣的，因?yàn)檫@樣的人在公司根本就呆不了多少時(shí)間，到了公司做了一半的工作就走了，到時(shí)候公司又要和新來(lái)的員工進(jìn)行培訓(xùn)并且交代余留下來(lái)的工作。要知道做別人的工作是最麻煩的事情，因?yàn)楣ぷ骱蛯?xiě)文章一樣需要思路，為此這又會(huì)影響工作的質(zhì)量和速度。本文信息來(lái)源于www.YJSJL.ORG大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，請(qǐng)注明。
尤其是碰到那種不負(fù)責(zé)任的求職者，說(shuō)明天我要辭職就直接收拾東西走人，不管自己做的事情是不是很重要，也不給公司一定的'余留時(shí)間做準(zhǔn)備，但是人要走又怎么攔得住?這種類(lèi)型的求職者什么都不怕也不顧，想走就走，屬于典型的自由職業(yè)派，他們也不怎么考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)。所以說(shuō)不學(xué)會(huì)把里面的過(guò)多工作經(jīng)歷做個(gè)壓縮，風(fēng)險(xiǎn)是很高的，那么怎么壓縮最安全又顯得最漂亮?
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個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧7
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)踐經(jīng)歷的技巧以及模版
社會(huì)實(shí)踐的描述格式、描述方法、描述原則及重點(diǎn)與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷類(lèi)似，社團(tuán)名稱(chēng)對(duì)應(yīng)公司名稱(chēng)，在社團(tuán)中的職位（部長(zhǎng)、主席或干事等）對(duì)應(yīng)工作職位，其具體職責(zé)、工作業(yè)績(jī)等建議參照工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的描述方式逐一描述。在描述社會(huì)實(shí)踐的`時(shí)候，也應(yīng)該參照“與職位相關(guān)”的原則，將與職位要求相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐重點(diǎn)描寫(xiě)，與職位不相關(guān)的輕描淡寫(xiě)或者不寫(xiě)。
簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐怎么寫(xiě)？
一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間做過(guò)餐廳服務(wù)員、有一段短期的產(chǎn)品推銷(xiāo)經(jīng)歷，還在某公司實(shí)習(xí)做過(guò)行政助理。在簡(jiǎn)歷的社會(huì)活動(dòng)一欄一般他會(huì)這么寫(xiě)，“某年某月~某月，我在某某飯店做服務(wù)員，工作是點(diǎn)菜送菜……”
專(zhuān)家分析：
時(shí)間、地點(diǎn)、事情。沒(méi)錯(cuò)，表達(dá)很清楚?？晌铱床怀瞿荏w現(xiàn)你什么技能。訣竅就在于，要學(xué)會(huì)提升，比如“我在餐廳做服務(wù)員期間，在用餐高峰期，我通過(guò)對(duì)客戶需求的分析，通過(guò)協(xié)調(diào)接待員，優(yōu)化了點(diǎn)菜的流程，提高了效率?！边@樣我就能看出你有組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。做實(shí)習(xí)行政助理也一樣，“我在做行政助理時(shí)，通過(guò)對(duì)歷年辦公用品進(jìn)行分析，制定預(yù)算，并采用供應(yīng)商招投標(biāo)，選擇最低成本，使得全年辦公用品成本降低了30%.”這樣的表述說(shuō)明你有溝通能力，有成本意識(shí)，最后還有數(shù)據(jù)證實(shí)你的成績(jī)，效果就會(huì)好很多。
一切要以事實(shí)為依據(jù)，否則即使獲得了面試機(jī)會(huì)，也過(guò)不了關(guān)，不是親身經(jīng)歷的事情很容易露餡。所以建議大二大三的同學(xué)一定要有意識(shí)地積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。另外，你所展示的能力一定要與應(yīng)聘崗位的特性相吻合，否則效果就會(huì)大打折扣。
個(gè)人簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐范文
.9-.6 北京××大學(xué)××學(xué)院外聯(lián)部 部長(zhǎng) 北京
·通過(guò)多次電話與面談的方式，兩周內(nèi)為學(xué)?！耙欢ぞ拧蔽乃囇莩隼劫澲?200元和音響設(shè)備，為外聯(lián)部?jī)赡陜?nèi)第一次拉到現(xiàn)金贊助。
·組織部里8名干事為“學(xué)術(shù)節(jié)”活動(dòng)拉贊助，三周內(nèi)通過(guò)100余個(gè)電話和250封郵件，并拜訪15家公司，最后與星音娛樂(lè)（KTV）簽下合作合同，由其贊助10張會(huì)員卡和200張免費(fèi)練歌卷。
·成功組織多場(chǎng)講座、師生聯(lián)誼舞會(huì)等活動(dòng)，組織干事協(xié)同其他部門(mén)有效開(kāi)展工作，協(xié)助歷時(shí)2個(gè)月的“學(xué)術(shù)節(jié)”取得圓滿成功。
·聯(lián)系并承辦“GE Healthcare與你面對(duì)面”的交流會(huì)，在4天內(nèi)完成（包括周末），當(dāng)天參與交流會(huì)人數(shù)超過(guò)200人，降低成本近50%.
與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述類(lèi)似，除了描述工作內(nèi)容以外，還要重點(diǎn)描述工作所取得的成果，并輔以具體數(shù)字來(lái)證明。
個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧8
銀行有關(guān)職務(wù)中文個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷? 簡(jiǎn)歷編號(hào)：?更新日期：?姓 名：/國(guó)籍：中國(guó) 目前所在地：廣州民族：漢族 戶口所在地：廣東省身材：158 cm?47 kg 婚姻狀況：未婚年齡：22 歲 培訓(xùn)認(rèn)證：?誠(chéng)信徽章：? 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類(lèi)型：普通求職? 應(yīng)聘職位：行政/人事類(lèi)：文員、財(cái)務(wù)類(lèi)：會(huì)計(jì)、銀行有關(guān)職務(wù)、 工作年限：2職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng) 求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí) 月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州 個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)：深圳市沼清再生資源回收有限公司起止年月：-07 ～ -08 公司性質(zhì)：所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)助理? 工作描述：?審核原始憑證，填制制帳帳簿，登記會(huì)計(jì)帳簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，裝訂會(huì)計(jì)憑證；
填制納稅申報(bào)表并申報(bào)， 填制納稅申報(bào)表和各種稅費(fèi)繳款書(shū)。
熟悉企業(yè)創(chuàng)辦流程。? 離職原因：? ? 公司名稱(chēng)：廣州信宏實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-12 ～ 2008-06 公司性質(zhì)：所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)：文員? 工作描述：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、來(lái)訪人員傳達(dá)工作； 負(fù)責(zé)快遞、信件、報(bào)刊、雜志、傳真的收發(fā)管理工作；協(xié)助處理行政各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算；協(xié)助處理部分人事工作；? 離職原因：? ? 公司名稱(chēng)：廣州蘇葉會(huì)計(jì)師事務(wù)所起止年月：2007-09 ～ 2007-11 公司性質(zhì)：所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)：審計(jì)助理? 工作描述：1、協(xié)助審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告的`整理歸檔；
2、協(xié)助完善內(nèi)部審計(jì)制度，參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度和流程；
3、實(shí)施及記錄實(shí)質(zhì)性測(cè)試與分析性復(fù)核。? 離職原因：? ? 教育背景 畢業(yè)院校：廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：2008-07-01 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：? 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào) -092008-07廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)大專(zhuān)? ? 語(yǔ)言能力 外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般?? 國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀 ? 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) ? 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，樂(lè)于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
個(gè)人技能：熟練操作EXCEL、POWERPOINT、WORD等應(yīng)用軟件；
熟練使用會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的用友財(cái)務(wù)軟件，金蝶財(cái)務(wù)軟件等管理信息系統(tǒng)。 ? 詳細(xì)個(gè)人自傳 ?主修課程：
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理，成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)電化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，審計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)，財(cái)經(jīng)與金融，經(jīng)濟(jì)法，計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)，企業(yè)納稅會(huì)計(jì)。
月薪要求：1200元以上 ? 個(gè)人聯(lián)系方式 通訊地址：? 聯(lián)系電話：?家庭電話：? 手 機(jī)：?QQ號(hào)碼：? 電子郵件：?個(gè)人主頁(yè)：?
個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧9
基本信息
姓名：XXX
性別：男
年齡：23歲
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市：浙江
籍貫：浙江
聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX
電子郵箱：XXXXXXXXXXX
求職意向
工作類(lèi)型：全職
期望薪資：-3000元
工作地點(diǎn)：浙江
求職行業(yè)：建筑工程行業(yè)
求職職位：預(yù)算員
工作經(jīng)歷
-11-浙江XX工程管理有限公司預(yù)算員
工作描述：負(fù)責(zé)整理公司的資料，做工程造價(jià)審計(jì)和編制，一般財(cái)政局接工程審計(jì)，本人負(fù)責(zé)和財(cái)政接觸和審計(jì)工程預(yù)算，偶爾也會(huì)接業(yè)主業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)編制工程預(yù)算書(shū)
教育經(jīng)歷
-08--05浙江師范大學(xué)工程造價(jià)本科
自我評(píng)價(jià)
因所生長(zhǎng)的環(huán)境，練就我職業(yè)化的性格，在工作中，有任務(wù)就努力的去完成，覺(jué)不拖拉，性子比較急，但下班生活中我是個(gè)活潑開(kāi)朗的女孩平易近人。
個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧10
個(gè)人簡(jiǎn)歷基本步驟
你知道企業(yè)分析個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)采用的基本步驟嗎?也就是每個(gè)企業(yè)在審閱簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)做的事情，所以大學(xué)生了解這些基本步驟后可以將簡(jiǎn)歷做得更好，最起碼幫助大學(xué)生避免犯下某些錯(cuò)誤。接下來(lái)請(qǐng)看看企業(yè)分析簡(jiǎn)歷的基本步驟有哪些。
第一步，企業(yè)會(huì)了解下大學(xué)生的簡(jiǎn)歷求職意向，在這里主要了解下大學(xué)生的目標(biāo)跟企業(yè)要求是否對(duì)口，對(duì)口程度一定要高才有機(jī)會(huì)否則企業(yè)看都不看簡(jiǎn)歷里的其它內(nèi)容。要知道企業(yè)和求職者的關(guān)系就譬如肉和狼一樣，狼多而肉少所以大學(xué)生專(zhuān)業(yè)不對(duì)口遭洗刷的概率很高。如果專(zhuān)業(yè)不對(duì)口且對(duì)應(yīng)聘目標(biāo)沒(méi)有任何了解，不如先找對(duì)口的工作再通過(guò)業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)目標(biāo)方面的知識(shí)，只有給企業(yè)樹(shù)立一個(gè)你了解工作方面的知識(shí)或者你可以干這份工作的.印象，本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)才有機(jī)會(huì)得到一份寶貴的電話面試通知。
第二步，企業(yè)會(huì)看求職者要求怎么樣，一方面關(guān)系企業(yè)利益而另一方面能夠看出這個(gè)大學(xué)生的思想怎么樣，如剛工作就獅子大開(kāi)口是不是不知天高地厚了?所以大學(xué)生應(yīng)該盡量少提要求而先得到面試機(jī)會(huì)再提也不遲的，再說(shuō)又有什么好提的因?yàn)槟銊偣ぷ魇菫榱颂嵘芰Φ?，還有你還能在這家企業(yè)工作多長(zhǎng)時(shí)間甚至一般連個(gè)一年都沒(méi)有，這是大學(xué)生的普通情況那就失去提要求的意義，你提了就等于在求職路上放了一塊大石頭，沒(méi)事?lián)踔约旱穆纷鍪裁戳?最后，招聘者會(huì)大致看看大學(xué)生在專(zhuān)業(yè)方面的實(shí)踐經(jīng)歷，主要就是相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧11
基本信息：
姓名： YJBYS
民族： 漢族
婚姻狀況： 未婚
年齡： 24 歲
目前所在地： 深圳
戶口所在地： 湖南
身材： 172 cm 73 kg
聯(lián)系電話： ×××××××××××
電子郵箱： ×××@
教育經(jīng)歷：
畢業(yè)院校： 湖南工學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
畢業(yè)日期： -05-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 經(jīng)濟(jì)與管理系會(huì)計(jì)
求職意向：
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 財(cái)會(huì)類(lèi)
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--
希望工作地區(qū)： 深圳
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 廣州××××物流有限公司深圳分公司
起止年月： 2009-11
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
工作描述： 在××××物流有限公司深圳分公司擔(dān)任會(huì)計(jì)，主要工作是對(duì)分公司的財(cái)務(wù)中的日常賬務(wù)的登記，現(xiàn)金賬的管理，財(cái)務(wù)定額發(fā)票和公路，內(nèi)河專(zhuān)有發(fā)票的管理以及公司稅務(wù)的申報(bào)和稅款的交納(地稅，國(guó)稅)。對(duì)一般納稅人公司的.全盤(pán)賬務(wù)處理比較熟悉并能實(shí)際操作以及公司員工工資的核算。公司貨款的管理和應(yīng)收賬款，應(yīng)收賬款的登記和管理。
自我簡(jiǎn)介：
性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀向上，為人誠(chéng)實(shí)正直，有愛(ài)心，有童心，喜歡孩子，上進(jìn)心強(qiáng)，有親和力,有協(xié)作精神,虛心好學(xué)，禮貌待人，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有很好的溝通和交流能力，愛(ài)好廣泛，有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于助人，善于思考，自學(xué)能力強(qiáng)，易于接受新事物。
個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧12
戶口所在地：海珠區(qū)身材：160 cm?48 kg 婚姻狀況：已婚年齡：38 歲 培訓(xùn)認(rèn)證：?誠(chéng)信徽章：? 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類(lèi)型：普通求職? 應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)：船務(wù)文員、出納員：貿(mào)易公司的財(cái)務(wù)人員、貿(mào)易/進(jìn)出口經(jīng)理/主管： 工作年限：?職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng) 求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月 月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州 廣州 廣州 個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)：起止年月：2009-01 ～ -07廣州有限公司 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工 擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)? 工作描述：公司往來(lái)帳，報(bào)稅，社保管理等? 離職原因：? ? 公司名稱(chēng)：起止年月：-01 ～ 2008-10臺(tái)灣有限公司 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口 擔(dān)任職務(wù)：貿(mào)易跟單? 工作描述：據(jù)客人要求找尋合適貨品，和工廠及船務(wù)聯(lián)系，和客人聯(lián)系保持良好關(guān)系。報(bào)價(jià)，談價(jià)錢(qián)，簽合同，工廠驗(yàn)貨。? 離職原因：? ? 公司名稱(chēng)：起止年月：-07 ～ -07中國(guó)建設(shè)銀行 公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn) 擔(dān)任職務(wù)：綜合會(huì)計(jì)? 工作描述：復(fù)核前臺(tái)柜員的業(yè)務(wù)，制作整理每天的交易憑證。制作每日及每月報(bào)表。? 離職原因：? ? 公司名稱(chēng)：起止年月：-04 ～ 1999-07中國(guó)建設(shè)銀行 公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn) 擔(dān)任職務(wù)：前臺(tái)出納? 工作描述：存取款，按客戶要求匯款，接收支票，轉(zhuǎn)帳，貨幣兌換等等。? 離職原因：? ? 公司名稱(chēng)：起止年月：1993-02 ～ -12(廣州)有限公司 公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工 擔(dān)任職務(wù)：工程部秘書(shū)? 工作描述：檔案處理，掌握工程進(jìn)度，制作工程進(jìn)度報(bào)告。安排工程師到工地安裝調(diào)試。? 離職原因：? ? 公司名稱(chēng)：起止年月：1990-08 ～ 1993-07白天鵝賓館 公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè) 擔(dān)任職務(wù)：總機(jī)接線生? 工作描述：電話總機(jī)轉(zhuǎn)接。? 離職原因：? ? 教育背景 畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué) 最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：-07-01 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：英語(yǔ)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：? 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào) 1987-091990-07廣州外語(yǔ)職業(yè)中學(xué)英語(yǔ)高中畢業(yè)? 1992-091996-09廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)（自考)英語(yǔ)大專(zhuān)畢業(yè)? -092006-06中央廣播電視大學(xué)英語(yǔ)本科畢業(yè)? -012004-07廣州市財(cái)政局會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資料證? -052005-10教育部英語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)證書(shū)? ? 語(yǔ)言能力 外語(yǔ)：英語(yǔ) 優(yōu)秀?? 國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通 ? 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) ?我于1990年畢業(yè)于外語(yǔ)職業(yè)中學(xué)，其后一直進(jìn)修，邊工作邊學(xué)習(xí)，克服許多困難，包括懷孕及帶小孩，憑著不懈努力，終于獲得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，并完成英語(yǔ)本科課程，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)講流利。自起在進(jìn)建設(shè)銀行做出納工作，雖是我從未接觸的'新工作，并與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)，但我做事向來(lái)認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有鉆勁，在極短時(shí)間內(nèi)對(duì)工作上手，反應(yīng)敏捷，因此頗受同事及上司的好評(píng)。同時(shí)考取會(huì)計(jì)上崗證，在離開(kāi)銀行后為企業(yè)做會(huì)計(jì)三年，有豐富會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 ? 詳細(xì)個(gè)人自傳 ?? ? 個(gè)人聯(lián)系方式 通訊地址：? 聯(lián)系電話：?家庭電話：? 手 機(jī)：?QQ號(hào)碼：? 電子郵件：?個(gè)人主頁(yè)：?
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷畢業(yè)生個(gè)人自薦信模板 ?? ??應(yīng)屆畢業(yè)生求職信范文???? 求職個(gè)人簡(jiǎn)歷
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個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧13
求職者描述職務(wù)經(jīng)歷的基本要訣
id=“1613472”>如何表達(dá)履歷表所無(wú)法完全闡述出的經(jīng)歷及熱情？——職務(wù)經(jīng)歷表撰寫(xiě)之基本要訣。
職務(wù)經(jīng)歷表的格式相當(dāng)自由。只要格式正確，其內(nèi)容可隨意發(fā)揮。只不過(guò)，經(jīng)歷表容易顯露出應(yīng)征者之個(gè)性好壞。所以，只要能適當(dāng)?shù)膶⒆约瑚攘白孕疟憩F(xiàn)出來(lái)，應(yīng)可在求職過(guò)程中取得先機(jī)。單是要將經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單扼要的寫(xiě)出，是不如想象中的容易。如何制作出一份成功的職務(wù)經(jīng)歷表，是常令求職者感到頭痛的問(wèn)題。
職務(wù)經(jīng)歷表能夠?qū)⒛闼邆渲畼I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)之培訓(xùn)會(huì)，前面工作所得之獎(jiǎng)項(xiàng)等明白列出。就算無(wú)特別要求，最好也能夠和履歷表一同提出。
職務(wù)經(jīng)歷書(shū)的格式，基本上是沒(méi)有限制的`。但這卻不代表任何體裁皆可使用。無(wú)法充分表達(dá)重點(diǎn)，或者是使用劣質(zhì)紙張，皆有可能讓面試者對(duì)你的印象大打折扣。只有得體又能表現(xiàn)自我之職務(wù)經(jīng)歷書(shū)，方能幫你邁出成功的第一步。
首先，從決定書(shū)寫(xiě)格式開(kāi)始吧!接下來(lái)所舉出三種書(shū)寫(xiě)格式，乃一般最常使用之類(lèi)型。請(qǐng)選出最能表達(dá)自己經(jīng)歷之格式吧!
編年體形式——最普遍的形式
優(yōu)點(diǎn)：編年體形式乃職務(wù)經(jīng)歷中之入、離公司，職務(wù)更換，轉(zhuǎn)調(diào)工作，升遷等，依發(fā)生時(shí)間順序來(lái)編排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的將經(jīng)歷表示出來(lái)。由于制作方式簡(jiǎn)單，乃最常被人使用之形式。只是無(wú)法明述經(jīng)歷中之吸引人處。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：以進(jìn)入公司，職務(wù)異動(dòng)，升遷，轉(zhuǎn)調(diào)工作等為段落，分別簡(jiǎn)述各時(shí)期之業(yè)務(wù)內(nèi)容，職務(wù)，實(shí)跡等。文體采條列方式書(shū)寫(xiě)。須考慮到空白及行距，讓看的人能一目了然。
文章形式——適合經(jīng)歷少，有特殊情形的人
優(yōu)點(diǎn)：以文章來(lái)表示職務(wù)經(jīng)歷。雖在閱讀方面不是那么簡(jiǎn)潔易懂，但卻仍有其優(yōu)點(diǎn)。譬如，以在文中詳細(xì)陳述跳槽理由及自我介紹，來(lái)彌補(bǔ)因經(jīng)歷不足而缺乏可記載事項(xiàng)的缺點(diǎn)。也可借機(jī)說(shuō)明一般公司所不了解的企業(yè)內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)等，來(lái)博取人事負(fù)責(zé)人的賞識(shí)。當(dāng)然也可以發(fā)揮文章書(shū)寫(xiě)能力及表達(dá)能力。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：由于不是信件，所以請(qǐng)勿使用“敬啟者”“敬上”等開(kāi)頭語(yǔ)，結(jié)語(yǔ)及季節(jié)性問(wèn)候語(yǔ)等。文末最好以體言方式做簡(jiǎn)潔有力的結(jié)束。
經(jīng)歷形式——適合有多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用
優(yōu)點(diǎn)：適合總務(wù)，人事，財(cái)務(wù)等事務(wù)類(lèi)干部及從事技術(shù)職者，或者經(jīng)歷多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用。此時(shí)，最好詳述各人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并且最好再附加上實(shí)績(jī)，所取得之資格證書(shū)等有利條件。
書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：實(shí)績(jī)，職位，資格等有關(guān)之經(jīng)歷內(nèi)容皆需詳細(xì)說(shuō)明。為使能夠便于閱讀，也不排除只條列出職務(wù)經(jīng)歷之簡(jiǎn)單編年體方式。但要注意別和履歷表內(nèi)容重復(fù)。
不一樣的職種，有不同的宣傳重點(diǎn)
決定了書(shū)寫(xiě)格式之后，再來(lái)決定書(shū)寫(xiě)內(nèi)容。而書(shū)寫(xiě)重點(diǎn)乃將自己的經(jīng)驗(yàn)充分傳達(dá)給企業(yè)。只要知道自己的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該可以寫(xiě)出動(dòng)人的職務(wù)經(jīng)歷表。
在寫(xiě)之前，請(qǐng)先做好前置作業(yè)：
1、寫(xiě)出業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2、將資料依年代別整理出來(lái)。
具體的說(shuō)：（1）是回想并客觀的寫(xiě)出與自己經(jīng)歷相關(guān)之業(yè)務(wù)內(nèi)容，所負(fù)責(zé)商品及在工作方面所獲得的獎(jiǎng)?wù)碌取＃?）所指的是將（1）依年代別做一整理。此時(shí)，與應(yīng)征企業(yè)有關(guān)的地方，請(qǐng)以記號(hào)特別標(biāo)明清楚。
前置作業(yè)完成后，再找出自己所應(yīng)聘職種之書(shū)寫(xiě)要訣，并依其提示來(lái)填寫(xiě)內(nèi)容。
制作職務(wù)經(jīng)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧14
個(gè)人簡(jiǎn)歷基本設(shè)計(jì)
個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的精美，讓用人單位第一眼看到時(shí)就產(chǎn)生好感，從而使面試過(guò)程更加輕松。這份介紹全面、專(zhuān)業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷或許就是你能輕松進(jìn)入這家企業(yè)的敲門(mén)磚。
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括的基本內(nèi)容
求職者應(yīng)注意簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的內(nèi)容，以方便招聘單位對(duì)應(yīng)聘者有一個(gè)大概的了解?；緛?lái)說(shuō)，求職簡(jiǎn)歷應(yīng)包括以下信息內(nèi)容：姓名、性別、出生年月、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、主修課程、輔修課程、職業(yè)技能、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、校內(nèi)職務(wù)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、供職意向、薪酬期望、聯(lián)系方式等。
2、從對(duì)方的角度考慮問(wèn)題
求職者撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的目的，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進(jìn)而聘用你。因此，作為一名求職應(yīng)征者，應(yīng)從自己的興趣志向轉(zhuǎn)向到你未來(lái)雇主或招聘單位的立場(chǎng)需求上，以你的長(zhǎng)處來(lái)迎合、滿足你未來(lái)雇主或招聘單位的.需要，使他們看到你對(duì)他們的價(jià)值，即“能為他們做什么？”這就要求在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)針對(duì)對(duì)方的要求，而不是向他傳遞你的興趣去向，即將從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生尤其要注意這一點(diǎn)。
3、文字簡(jiǎn)明主題突出
求職者在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，切記要重點(diǎn)突出地編寫(xiě)與所申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與技能。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)習(xí)成績(jī)，以及參加過(guò)的課外活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷上。如打算應(yīng)征文秘類(lèi)工作，則要突出與該類(lèi)工作相關(guān)的所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)技能以及強(qiáng)調(diào)能勝任該類(lèi)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、措辭得體適度表意
簡(jiǎn)歷屬于應(yīng)用文體，措辭表意有習(xí)慣要求，行文時(shí)不應(yīng)違背這些要求，而應(yīng)力求得體適度。
簡(jiǎn)歷用詞應(yīng)盡可能精練，應(yīng)盡可能使用短語(yǔ)表意。以使簡(jiǎn)歷短小精悍，通俗易懂。
行文要讓事實(shí)說(shuō)話，避免使用抽象、空洞的措辭，應(yīng)以客觀的態(tài)度、具體的事實(shí)以及準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)說(shuō)話，使閱讀者不僅了解每句話的字面含義，而且能悟出言外之意，進(jìn)而了解求職者所取得的成就及獲得成就的能力與專(zhuān)長(zhǎng)。
行文應(yīng)排除那些帶有強(qiáng)烈色彩的修飾語(yǔ)，帶有個(gè)人看法的字眼及強(qiáng)調(diào)語(yǔ)，而選用具體、明確的動(dòng)詞性短語(yǔ)、名詞性短語(yǔ)和形容詞短語(yǔ)。用具體明確的細(xì)節(jié)表述實(shí)情，可使求職者顯得平實(shí)、謙虛和自信。行文時(shí)既不要用第三人稱(chēng)，也不要用第一人稱(chēng)，最好是省略主語(yǔ)，或使主語(yǔ)隱含于句子之中，使用主語(yǔ)隱化的句子可以避免自夸之嫌，使句子顯得活潑，輕快。
5、格式恰當(dāng)篇幅適宜
求職者要根據(jù)自身情況，選擇最能體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，最適合自己各方面任職資格的簡(jiǎn)歷格式。
編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要根據(jù)寄送簡(jiǎn)歷的目的，結(jié)合對(duì)方的要求，精心篩選和編排有關(guān)素材。凡與寄送該簡(jiǎn)歷目的無(wú)關(guān)者，與對(duì)方的要求無(wú)聯(lián)系者，一律刪除；凡有關(guān)和有聯(lián)系者，要分清主次，去粗取精；行文時(shí)要字斟句酌，惜墨如金，使整個(gè)簡(jiǎn)歷的篇幅精簡(jiǎn)，濃縮，達(dá)到適宜的程度。
6、精心編排打印
簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫(xiě)好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。
簡(jiǎn)歷的排版打印要精心設(shè)計(jì)，四周必須留出足夠的空白，顯得空間美。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。
各項(xiàng)目的名稱(chēng)應(yīng)使用較粗一些、較大一些的字體與字號(hào)，以便同正文有所區(qū)別。切忌簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕跡。千萬(wàn)不能把多次復(fù)印模糊不清的簡(jiǎn)歷四處發(fā)放，容易給人造成“求職專(zhuān)業(yè)戶”的印象。最后，簡(jiǎn)歷初稿完成后，請(qǐng)老師或同學(xué)提供改進(jìn)意見(jiàn)和建議，然后定稿，校對(duì)無(wú)誤后復(fù)印一二十份以供應(yīng)用。
個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧15
基本個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職意向: _________
姓名: ________________
性別: ________
出生年月: ____年 __月__日
所在地區(qū)： ___________
學(xué)歷： _______________
專(zhuān)業(yè): __________________
婚姻狀況： _______________
目前年薪： __________________
聯(lián)系方式:
住宅電話：
公司電話： _____________
手機(jī)： _____________
通訊地址：____________________________________________________
郵政編碼：____________________________________________________
教育背景:
最高學(xué)歷：__________________________
最高學(xué)歷學(xué)校：_____________
專(zhuān)業(yè)： _____________ 時(shí)間：____年___月 至 ____年___月
第二學(xué)歷： _____________ 第二學(xué)歷學(xué)校： _____________
專(zhuān)業(yè)： _____________ 時(shí)間：____年___月 至 ____年___月
教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減）
______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
外語(yǔ)能力:
外語(yǔ)一： 基本技能：_____________________ 通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：__________________
外語(yǔ)二： 基本技能：_____________________ 通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：__________________
工作經(jīng)歷:
____年____月DD____年____月_______________公司_______________部門(mén)_______________工作
____年____月DD____年____月_______________公司_______________部門(mén)_______________工作
個(gè)人能力:（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）
________________________________________________________________________________
個(gè)人愛(ài)好:（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等）
_______________________________________________________________________________
其他說(shuō)明:
（著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)聘公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。）
個(gè)人簡(jiǎn)歷描述職務(wù)經(jīng)歷的基本技巧15篇(簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷描述怎么寫(xiě))相關(guān)文章：
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