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年度評(píng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)6篇 個(gè)人評(píng)優(yōu)年終總結(jié)

時(shí)間:2023-11-26 10:09:00 年終總結(jié)

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年度評(píng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)6篇 個(gè)人評(píng)優(yōu)年終總結(jié)

年度評(píng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)1

  回首即將走過(guò)的20xx,XX中心緊緊圍繞“業(yè)務(wù)一體化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理人性化”的總體要求,以創(chuàng)新增效益,以服務(wù)促發(fā)展,以文化助管理,堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,不斷尋找各種新的增長(zhǎng)點(diǎn),取得了可喜的成績(jī),僅20xx年一年中心承辦各類會(huì)議40余次,接待與會(huì)人員近6000人次,圓滿完成了各項(xiàng)預(yù)期指標(biāo),在接待服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展的道路上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

  一、積極拓展業(yè)務(wù)范圍,推進(jìn)接待服務(wù)工作的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程

  20xx年中心積極轉(zhuǎn)變工作思路,結(jié)合自身的實(shí)際情況,進(jìn)行體制創(chuàng)新,成立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部,極大的提升了宣傳和營(yíng)銷力度,使中心跳出狹隘封閉的當(dāng)?shù)亍靶〗哟比ψ?,將目?biāo)瞄準(zhǔn)外地市場(chǎng),與AA單位、BB單位、CC單位等省內(nèi)外多家金融機(jī)構(gòu)、旅行機(jī)構(gòu)及教育機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,其中更是有不少合作單位已將我中心定為培訓(xùn)基地,總之,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的組建,不但鞏固了老客戶,而且挖掘了不少新客戶,在拓展業(yè)務(wù)范圍方面取得了顯著的成效。

  除此之外,為了將中心接待服務(wù)工作的蛋糕做大做強(qiáng),進(jìn)一步推進(jìn)其產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,中心組建了商品流通部,推出具有當(dāng)?shù)靥厣奈幕a(chǎn)品,將接待工作與當(dāng)?shù)匚幕袡C(jī)結(jié)合,在完成接待工作的同時(shí),完成推介傳播當(dāng)?shù)匚幕氖姑?。另外中心的商品流通部還為入住的客人提供物美價(jià)廉的地方土特產(chǎn),使客人足不出戶便可領(lǐng)略古城深厚的文化底蘊(yùn)。商品流通部的成立使中心的接待服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈初見(jiàn)雛形,從會(huì)議策劃、會(huì)場(chǎng)布置,會(huì)務(wù)服務(wù),到住宿用餐休閑娛樂(lè)安排,再延伸至資料準(zhǔn)備、禮品設(shè)計(jì),可以說(shuō)基本囊括了會(huì)務(wù)接待的各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善了接待服務(wù)工作的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

  二、著力提升服務(wù)水平,打造高素質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)

  20xx年中心通過(guò)強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)施量化考核等手段,大幅度的提升了一線員工的服務(wù)水平,圓滿完成了全年接待任務(wù),獲得了客人的一致好評(píng),也得到了主辦單位的贊許。

  隨著中心接待業(yè)務(wù)的逐步拓展,中心與社會(huì)各界的接觸合作日益頻繁,作為本市對(duì)外服務(wù)窗口,中心代表著城市形象,因此提升自身服務(wù)質(zhì)量就顯得尤為重要,所以中心特制定了專門(mén)的員工培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)設(shè)形式內(nèi)容多種多樣的課程,長(zhǎng)期和短期相結(jié)合,請(qǐng)進(jìn)來(lái)和送出去相結(jié)合,職業(yè)技能培訓(xùn)和綜合素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合,內(nèi)容涉及英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、服務(wù)禮儀、溝通藝術(shù)等多個(gè)方面,滿足不同崗位員工的職業(yè)需求,最大限度的挖掘員工的潛能。20xx年全年中心共組織員工培訓(xùn)6次,通過(guò)這些形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng),極大的提高了員工的職業(yè)技能及綜合素質(zhì),為打造一支服務(wù)意識(shí)良好,服務(wù)技能扎實(shí),服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  以此同時(shí),中心在單位內(nèi)部實(shí)行了量化考核,使員工的薪酬與工作表現(xiàn)掛鉤,鞭策員工,使員工更加積極主動(dòng)的規(guī)范自己的工作行為,自我審視工作表現(xiàn),關(guān)注自身的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)效率,盡可能的減少或避免工作失誤,有效提高了員工的服務(wù)水平及工作效率。

  三、深入傳播企業(yè)文化,建立以人為本的管理體系

  企業(yè)要發(fā)展壯大,充滿向心力,必須形成自己特色鮮明的企業(yè)文化,中心依托獨(dú)特環(huán)境,將城市文化與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合,將當(dāng)?shù)刈杂砷_(kāi)放、和諧共榮的城市文化融入到中心的企業(yè)文化當(dāng)中,形成了“求實(shí)創(chuàng)新、穩(wěn)步發(fā)展、以人為本、文化兼容”的企業(yè)精神。并創(chuàng)辦了《XX報(bào)》作為展示企業(yè)形象,彰顯員工風(fēng)采,增強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,傳承企業(yè)文化的重要平臺(tái)。極大的提升了中心的社會(huì)影響力,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏。

  人才是企業(yè)生存之本,企業(yè)要發(fā)展,首要的任務(wù)就是建立一套科學(xué)化、人性化的人才管理體系。在過(guò)去一年的積極探索中,中心逐步確立了“以人為本”的管理理念。首先,著力提高員工的薪酬福利待遇,吸引各方人才,例如在節(jié)假日及員工生日時(shí)都會(huì)給予員工一定的福利,以表彰員工為中心發(fā)展所付出的努力;其次,創(chuàng)造各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),針對(duì)不同群體,制定各式各樣的人才培養(yǎng)方案,使每位員工在中心工作期間都有不同程度的提升;最后,舉辦員工文化節(jié),既豐富了員工的業(yè)余生活,也有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  借著20xx年良好的發(fā)展勢(shì)頭,新的一年中心將在全體員工的共同努力下,立足實(shí)際,求實(shí)創(chuàng)新,以拓展業(yè)務(wù)、升級(jí)服務(wù)、完善管理為手段,以推進(jìn)接待工作的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程為目標(biāo),積極爭(zhēng)取在會(huì)務(wù)接待服務(wù)領(lǐng)域與更多單位達(dá)成業(yè)務(wù)合作,合力提升本市接待工作的服務(wù)品質(zhì)、共同開(kāi)拓接待工作新的發(fā)展空間。努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏。

年度評(píng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)2

  又是一年一度的優(yōu)秀人員評(píng)選工作,很榮幸的又擔(dān)任此次工作的總負(fù)責(zé)人,不大不小的一項(xiàng)工作,今天算是完美收官,特意借三茅的平臺(tái)來(lái)做一個(gè)工作總結(jié)。

  1、評(píng)優(yōu)工作動(dòng)員會(huì)

  根據(jù)每年優(yōu)秀人員評(píng)選結(jié)果公布的時(shí)間,提前了一個(gè)月開(kāi)始做評(píng)優(yōu)工作的啟動(dòng)儀式,先是部門(mén)內(nèi)部就去年評(píng)優(yōu)工作做簡(jiǎn)單的回顧,然后針對(duì)今年公司發(fā)展的總體情況,如業(yè)績(jī)情況、行業(yè)趨勢(shì)和員工士氣等。動(dòng)員大會(huì)上提出幾個(gè)問(wèn)題:評(píng)優(yōu)的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置?根據(jù)預(yù)算名額設(shè)置?獎(jiǎng)勵(lì)方案設(shè)置?評(píng)優(yōu)形式是否更改?此項(xiàng)工作在評(píng)優(yōu)結(jié)果出來(lái)前一個(gè)多月開(kāi)始謀劃。經(jīng)過(guò)兩天的部門(mén)內(nèi)部頭腦風(fēng)暴,先是初步把以上問(wèn)題做了簡(jiǎn)單的規(guī)劃,再把簡(jiǎn)單規(guī)劃反饋給老板,如同意馬上開(kāi)始撰寫(xiě)方案,如不同意,剛再進(jìn)一步溝通確認(rèn)。——這項(xiàng)工作基本維持了2天時(shí)間。

  2、評(píng)優(yōu)方案撰寫(xiě)

  根據(jù)每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的具體限制條件做陳述性描述,形成初步方案,方案大致如下:

  評(píng)選目的:比較泛泛而言,此處省略;

  評(píng)選原則:公平、公正、民主

  評(píng)選對(duì)象標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)描述對(duì)工齡、業(yè)績(jī)、亮點(diǎn)、品德等方面的陳述性文字;

  評(píng)選流程:分為候選人提名流程和正式公開(kāi)投票、唱票流程;提名流程均由部門(mén)內(nèi)容通過(guò)無(wú)記名方式公開(kāi)投票+部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)綜合提名出部門(mén)內(nèi)容的候選人;后者是正式的投票流程,根據(jù)每個(gè)部門(mén)推薦的候選人,由全公司進(jìn)行公開(kāi)唱票?!砂床煌?jiǎng)項(xiàng)設(shè)置不同流程,如優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理人員評(píng)選流程不一樣。

  審核標(biāo)準(zhǔn):列出行政人事部對(duì)所有候選人資格的嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)票準(zhǔn)則進(jìn)行說(shuō)明。

  終審評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)由總經(jīng)理評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)即為最終正式名單。

  獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì):列舉出當(dāng)選的優(yōu)秀人員將享受的福利待遇,如調(diào)戶、晉升、加薪、旅游等。

  評(píng)選工作每個(gè)階段的工作要求:如某日前必須提交提名候選人名單、某日前必須完成候選人投票、某日前一級(jí)部門(mén)全會(huì)上各部門(mén)進(jìn)行PK,形成最終名單提交總經(jīng)理審批。

  方案經(jīng)過(guò)會(huì)簽確認(rèn)后形成執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),作為后續(xù)每項(xiàng)工作的指引。

  3、發(fā)出評(píng)選通知

  公布評(píng)選方案、評(píng)選的獎(jiǎng)項(xiàng)、人數(shù)限額、公布時(shí)間等內(nèi)容。

  4、執(zhí)行評(píng)優(yōu)方案細(xì)則

  根據(jù)每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),過(guò)濾可作為參選的候選人名單,供各部門(mén)進(jìn)行評(píng)選,同時(shí)提高效率,避免當(dāng)選的人選因某項(xiàng)處分或請(qǐng)假超時(shí)等被刷名單。

  追蹤每個(gè)部門(mén)提名候選人名單的收集,及時(shí)進(jìn)行正式的投票工作,以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成正式候選人的評(píng)選結(jié)果。

  5、確認(rèn)優(yōu)秀人員名單

  根據(jù)以上細(xì)則,在規(guī)定的時(shí)間由部門(mén)負(fù)責(zé)人——一級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人——總經(jīng)理確認(rèn)最終的當(dāng)選名單,并對(duì)全體員工公布評(píng)選結(jié)果?!衲晡覀兲匾獠还迹蛔屢患?jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人知悉,因?yàn)樵陬C獎(jiǎng)環(huán)節(jié)我們?cè)O(shè)置了提名獎(jiǎng)項(xiàng),以之鼓勵(lì)提名未獲獎(jiǎng)的人員。

  6、優(yōu)秀人員的頒獎(jiǎng)詞

  由當(dāng)選優(yōu)秀人員的直接上級(jí)來(lái)撰寫(xiě)頒獎(jiǎng)詞,統(tǒng)一由行政人事部門(mén)審核,形成最終稿件,以供設(shè)計(jì)部制作頒獎(jiǎng)視頻以提升現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)氛圍。

  按照以上流程,基本需要1個(gè)月時(shí)間來(lái)完成,每個(gè)細(xì)節(jié)都規(guī)劃得很細(xì)致,所以導(dǎo)致很多細(xì)節(jié)的工作需要跟進(jìn),必須確保充足的時(shí)間,才可以把工作做得更完美。

年度評(píng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)3

  一年轉(zhuǎn)眼間過(guò)去了。追憶往昔,展望未來(lái),為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)使自己成為一名優(yōu)秀的“人民教師”,我現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、師德方面

  加強(qiáng)修養(yǎng),塑造“師德”?!皩W(xué)高為師,身正為范”,這個(gè)道理古今皆然。我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,力爭(zhēng)做一個(gè)有崇高師德的人。

  二、教學(xué)方面

  要提高教學(xué)質(zhì)量,就要向課堂45分鐘要效率。為了上好課,努力做到以下幾個(gè)方面:

  1、課前準(zhǔn)備:充分備好課和了解學(xué)情。

  2、考慮教法:包括如何組織教材和安排每節(jié)課的活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?!?61”自主合作學(xué)習(xí)模式。

  3、多向老教師學(xué)習(xí)。在教學(xué)中注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生在合作交流中學(xué)習(xí)。

  三、遵守紀(jì)律方面

  本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事.

  四、工作業(yè)績(jī)方面

  這一學(xué)年,上半年所教的藝術(shù)班在高考中超出了103的好成績(jī),下半年所教的兩個(gè)班:一個(gè)政史班在期中考試中組合第一,一個(gè)史地班也比剛開(kāi)學(xué)時(shí)有較大進(jìn)步。另外發(fā)表論文一篇。

  五、廉潔從教方面

  我堅(jiān)持對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)自己的操行負(fù)責(zé)。面對(duì)學(xué)困生,想盡辦法讓他們進(jìn)步,從不贊成“教師有償家教”。

  總之,在過(guò)去的一年,我取得了一定的成績(jī),但還有一些不足之處,本人在新的一年一定認(rèn)真工作,加倍努力,爭(zhēng)取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

年度評(píng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)4

  為了切實(shí)保證考核評(píng)優(yōu)工作“公平、公正、公開(kāi)、民主”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定了一套嚴(yán)格而科學(xué)民主的考核評(píng)優(yōu)程序:

  一是積極研究部署。在迎接完安全檢查后,為對(duì)我校教職工進(jìn)行全面系統(tǒng)的評(píng)價(jià),黨支部、校長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,連夜研究我校的考核評(píng)優(yōu)辦法,制定出了相關(guān)議程,對(duì)教師、后勤人員、班主任的考核做了詳細(xì)的規(guī)定。

  二是組織全體教職工學(xué)習(xí)文件,領(lǐng)會(huì)精神。組織全體教職工會(huì),校長(zhǎng)傳達(dá)了上級(jí)文件精神,讓每一位教師領(lǐng)會(huì)上級(jí)的文件精神。引導(dǎo)教職員工對(duì)一學(xué)年來(lái)的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和反思,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)到工作中的薄弱環(huán)節(jié),積極思考改進(jìn)的方法和思路。

  三是組織討論,教代會(huì)表決,充分發(fā)揚(yáng)民主。在學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上,再組織教代會(huì)成員進(jìn)行討論。學(xué)習(xí)我?!赌甓瓤己宿k法(草案)》,使每個(gè)人的心中有一把標(biāo)尺。在此基礎(chǔ)上,教代會(huì)、校委會(huì)成員對(duì)《辦法》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表決,公布結(jié)果一致通過(guò),整個(gè)過(guò)程透明、公開(kāi)、民主。

  四是綜合考核,集體研究,力求評(píng)選結(jié)果公正客觀全面。對(duì)教師的德、勤進(jìn)行民主評(píng)議,進(jìn)行了教代會(huì)打分,黨支部與校委會(huì)打分。再綜合本學(xué)年該教師的任教學(xué)科成績(jī)、學(xué)生評(píng)教、學(xué)生發(fā)展、教研、常規(guī)等方面的已有綜合成績(jī),最后算出教職工的年度考核成績(jī)。

  五是及時(shí)公示,尊重群眾意見(jiàn),充分保證評(píng)優(yōu)工作的含金量。我們及時(shí)將最后的評(píng)優(yōu)結(jié)果通過(guò)級(jí)部予以公示,真誠(chéng)接受全體教職員工的批評(píng)和監(jiān)督。群眾無(wú)任何異議,這樣我們才最后決定,將評(píng)優(yōu)結(jié)果報(bào)上級(jí)審批。

  由于領(lǐng)導(dǎo)重視,決策過(guò)程“公平、公正、公開(kāi)”。我們所評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者,是眾望所歸。通過(guò)此次評(píng)優(yōu),激發(fā)了全體教職員工的工作熱情,對(duì)新學(xué)期的工作起到了很大的鼓舞作用。

年度評(píng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)5

  本人上半年擔(dān)任高一10、13班的政治教學(xué)工作,高一年級(jí)教務(wù)干事;下半年擔(dān)任高二3、5、15班的政治教學(xué)工作,高二年級(jí)教務(wù)干事。在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和政治組同仁的幫助下,圓滿完成自己的本職工作。為使下一年的工作更加富有成效,特將本年度工作總結(jié)如下:

  一、思想道德方面:

  一貫擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。熱愛(ài)教師職業(yè),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、教育行政法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德》,自覺(jué)遵守職業(yè)道德,不從事有償家教和第二職業(yè),在學(xué)生中樹(shù)立了良好的教師形象。不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),提升自己的思想道德水平。尊重領(lǐng)導(dǎo),服從分配,團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)于律已,寬以待人,關(guān)愛(ài)學(xué)生,真正做到了為人師表,教書(shū)育人。

  二、業(yè)務(wù)能力方面:

  我在堅(jiān)持新課程理念學(xué)習(xí)的同時(shí),積極探索教育教學(xué)規(guī)律,充分運(yùn)用學(xué)?,F(xiàn)有的資源,結(jié)合我校倡導(dǎo)的“361自主合作探究”活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)模式,大膽改革課堂教學(xué),取得了明顯成效。嚴(yán)格遵守學(xué)校制定的集體備課制度,積極參加備課組的集體備課活動(dòng),一起鉆研教材,研究教法。積極去聽(tīng)其他有經(jīng)驗(yàn)老師的課,從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律方面:

  我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí),還嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)上、下班,不遲到,不早退,有事請(qǐng)假。工作積極、主動(dòng),任勞任怨。從不計(jì)較個(gè)人得失,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

  總之,一年來(lái),干了一些工作,也取得了一些成績(jī),但工作中也存在著一些不足,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

年度評(píng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)6

  自從從事教師這一行,當(dāng)一位好教師就是我的目標(biāo)。一年來(lái),我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作。

  一、思想品德方面:

  作為一名教師,我嚴(yán)格要求自己,在教育行業(yè)中不斷成長(zhǎng),為社會(huì)培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、教育教學(xué)方面:

  本學(xué)期我擔(dān)任高二(12)、(15)班的英語(yǔ)教學(xué),在工作中嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),改進(jìn)教育教學(xué)方法。

  1、尊重學(xué)生是以學(xué)生為主的關(guān)鍵。在教學(xué)中,深刻體會(huì)到要以學(xué)生為主,以學(xué)生的發(fā)展為中心。

  2、制定幫教方案。對(duì)差生,能悉心輔導(dǎo),經(jīng)常面批作業(yè),找出知識(shí)的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)漏。

  三.遵守紀(jì)律方面:

  本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。

  四.教科研和繼續(xù)教育方面:

  我能積極參加學(xué)校和市里組織的各種培訓(xùn)。我所撰寫(xiě)的論文“立足成才讓高中英語(yǔ)課堂靈動(dòng)起來(lái)”以及“英語(yǔ)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的思考”發(fā)表在省級(jí)期刊《成才之路》上。

  五、工作業(yè)績(jī)方面:

  本學(xué)期我任教的兩個(gè)班的英語(yǔ)的考試成績(jī)?cè)诜€(wěn)中求進(jìn),取得了不小的進(jìn)步。

  回顧一年來(lái)的工作,自己一直奉行踏實(shí)工作、虛心學(xué)習(xí)的原則,在今后的工作中我將不斷研究教學(xué)動(dòng)態(tài),以適應(yīng)新形勢(shì),爭(zhēng)取百尺竿頭更進(jìn)一步!

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