下面是范文網小編分享的2022部隊個人年終總結7篇(部隊年終總結年個人)，供大家參考。
2022部隊個人年終總結1
20__年即將過去，回顧一年的生活、訓練、工作，總結一些好的.方面以及自己存在的不足，促進新的一年繼續(xù)進步：
(一)在思想上
能堅定政治立場，始終不移的跟著黨和組織的腳步，安心在部隊服役，思想穩(wěn)定牢靠，并且積極投身各項政治工作和政治學習中去。
(二)在訓練方面
能樹立愛軍精武意識，積極投身于各項專業(yè)訓練中去，尤其是野營駐訓期間能夠刻苦訓練、自主鉆研，努力提高自身軍事水平，并取得了一定成績，經過一年的訓練不論是在技能還是體能上達到了滿意的效果。
(三)在工作上
能夠履行還自己的職責、服從安排、擺正位置，對于上級、班長交予的工作能按時完成。服從管理，對于經常性工作，也能做到循序漸進，按規(guī)矩辦事。
(四)在生活中
能快速適應部隊生活，尤其是在駐訓場，住宿條件相對惡劣下，能做到不怕臟、不怕苦，崇尚適者生存法則。
這一年當中在不斷的學習成長下結合自己提高的同時，也認真查找制約自己發(fā)展上存在的不足：
(一)個人主義太強。再教幫其他同志時不夠謙虛，態(tài)度較為輕蔑，影響和戰(zhàn)友之間的交往。
(二)小節(jié)養(yǎng)成不夠注重。一些細小的問題想的不到位，作風紀律保持的不夠嚴謹，有時對自己放松要求，沒有時刻繃緊作風紀律這個弦。
2022部隊個人年終總結2
20__年，我們排以《團年度通信工作意見》為指導，按照連隊工作部署，在上級業(yè)務部門的有力指導和全體同志的共同努力下，嚴格落實《光纖通信傳送網值勤維護規(guī)程》、《通信質量管理條例》的規(guī)定和要求，扎實做好以通信值勤為中心的各項工作，較好地完成了上級賦予的通信保障任務。
一、所做的主要工作
（一）堅持理論武裝，確保政治合格。注重用科學的理論武裝官兵頭腦，用黨的最新理論成果凝聚士氣。今年以來，學習中，著重結合排里實際，查找排里人員在工作、作風、思想等方面存在的問題，并及時做好教育整頓，使全排人員能夠聚精會神干工作、一心一意保暢通。同時，針對值勤任務重、缺課人員多的實際，安排專人對缺課人員進行補課，有效地保證了全排教育的落實。
（二）強化業(yè)務訓練，提高能力素質。根據工作需要，今年初，連隊部分通信新設備相繼投人運行。為了盡快了解掌握所屬設備哇能，排里除嚴格落實業(yè)務部門和連隊制定的訓練計劃，還針對排里的`實際情況，組織實施了“熟悉簡單的、明白較難的、了解相關的”新兵強化訓練計劃，使新戰(zhàn)士逐步搞清設備的原理陜能，并通過班長帶戰(zhàn)士。老兵帶新兵，手把手教操作、傳技能，學會正確的值機維護方法，在較短時間內，七名新兵全部熟練掌握設備的技術性能，并能獨立開展工作。此外，我們還注意開展小練兵、小競賽活動，采取以練促學、精學多練的形式，將通信要素涉及的上百個知識點納人考評范圍，興起“日記一題，業(yè)精一步”的練兵高潮，促進了全排人員整體業(yè)務技能和水平的提高，為通信暢通培養(yǎng)了一支技術骨干隊伍。一年來，完成各類通信戰(zhàn)備保障任務__余次，受到了各級領導的充分肯定。
（三）狠抓制度落實，規(guī)范值勤秋序。我排結合“文明值勤、優(yōu)質服務”活動和光纖通信傳送網值勤維護“一條龍”活動的開展，不斷加大值勤維護和管理力度，提高值勤維護質量。針對檢查中暴露出來的用語不規(guī)范、交接班程序不清、設備操作不當等問題，組織對《值勤維護條例》進行了全面系統學習，對機房的各項規(guī)章制度進行了強化記憶，做到“一口清”。同時，對值勤人員進行了常見業(yè)務和實際操作考核，進一步促進了值勤人員對業(yè)務知識技能的掌握。組織開展了兩次質量管理用戶反饋意見活動，給3個保障單位分發(fā)了《用戶反饋意見卡》，收集整理意見、建議40余條，并采納了合理化建議14條，在文明用語、協調配合等方面作了進一步規(guī)范，強化值勤人員與友鄰臺站協作配合意識，加大了對友鄰臺站的配合力度，提高了業(yè)務處理的質量。
二、存在的主要問題及原因
（一）業(yè)務學習的主動性還不強。對新業(yè)務理論的學習不夠經常，對新知識鉆研不夠，理論聯系實際不夠緊密。究其原因，主要是思想認識不到位、自主能力差、崗位成才的意識薄弱。
（二）能力水平提高不快。主要原因是工作指導力度不大，方法不夠靈活。
（三）制度落實不夠嚴格。在落實連隊規(guī)定和執(zhí)勤維護章程上不徹底，值勤秩序有時不夠規(guī)范。原因是部分人員工作態(tài)度不夠端正，管理工作有時不到位。
三、下一步打算
（一）加強教育引導，增強責任意識。從端正思想認識人手，狠抓值勤人員的事業(yè)心、責任心培養(yǎng)，使官兵樹立“把機房當戰(zhàn)場、視設備如刀槍、把平時當戰(zhàn)時”的戰(zhàn)備意識，認真負責地對待工作、履行職責。
（二）狠抓專業(yè)訓練，提高業(yè)務技艙。繼續(xù)開展崗位小練兵、小競賽活動，對業(yè)務知識技能的考核考評進一步規(guī)范化、制度化，以經?；賹W促練，推動全排人員業(yè)務水平的不斷提高。
（三）嚴格落實制度，規(guī)范工作秩序。從規(guī)范值勤用語、交接班程序等具體的細節(jié)人手，加大值勤維護制度規(guī)定的落實力度，確保值勤秩序正規(guī)。
2022部隊個人年終總結3
時間如是歲月如梭，轉眼間一年的工作已接近尾聲。在這一年的工作中，就我個人而言，并無驚天之言，也無動地之舉，只是兢兢業(yè)業(yè)、做了一些平淡無奇的工作。但我也學會了如何腳踏實地的完成上級交給的各項任務。在取得進步的同時，我也深刻認識到自己還存在著這樣那樣的不足，為了更好地完成以后的工作，我將從
一、
一年來我們積極參加政治理論的學習，學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠誠于
常學，在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基；常思，在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質；常用，在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的參謀人才。
二、訓練方面
在訓練中我可以嚴格的要求自己，做到沒有只有更好。各項訓練也能按要求標準不錯的完成。積極參加各類能提高自身軍事素質的訓練，對于不斷提高自身素質充滿熱情。我會時刻秉持著做精兵做強兵的
三、工作與學習
在一年的班副工作中，鍛煉了我的工作能力，也從各級
一年的工作中我積極輔助班長，盡可能完美的完成班級的工作。相信這一年來的寶貴經驗為我以后的工作于學習都打下了堅實的基礎。
四、作風方面
良好的作風紀律是我軍的優(yōu)良傳統，認真學習條令條例和各項規(guī)章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。雖然我現在做的還不是特別的優(yōu)秀但是還是有所提高的，我會更加認真改正，更加注意生活上的細節(jié)，將自身的缺點逐一瓦解。
2022部隊個人年終總結4
__支隊第二階段的新訓工作于__年X月X日開始，歷時58天，其中骨干12名，新兵集訓58天。兩個月以來，在支隊黨委直接領導下，新兵連全體官兵緊緊圍繞"確保質量，確保安全"這一目標，遵照總隊《__年冬季新兵訓練工作指示》，按綱施訓，嚴格要求，嚴格管理，各項工作得到較好的落實，達到了第二階段新訓工作的預期目的。現在，我代表新兵連向支隊黨委匯報工作。
一、更新觀念，堅決落實以情帶兵。
在__莆田支隊召開的第二階段新訓動員大會上支隊領導對以情帶兵多次作出指示，開訓伊始，楊明鏡政委對新訓的準備工作提出要把困難想得多一點，準備充分一點，工作做細一點。__支隊長要求要正確處理嚴格要求與以情帶兵的關系，提出要從難處著想，從細處著手，多想一些"怎么辦"，制定以情帶兵的具體措施，確保新訓質量與安全;新兵連臨時黨支部認真領會和貫徹支隊首長的指示，牢固樹立"意在愛兵，行在為兵，誠在待兵"的思想，認真做到"五個堅持"即：堅持以情帶兵，切實端正對新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度，不打罵體罰;堅持以理帶兵，注重教育疏導、啟發(fā)自覺，不簡單粗暴;堅持公道帶兵，以事實和規(guī)章制度為準繩正確處理各種問題，不厚此薄彼;堅持嚴格帶兵，做到嚴與愛有機統一，松緊適度;堅持勤政廉政，在嚴格落實好"五同"中履行好帶兵職責，不侵占新戰(zhàn)士利益，不收受新戰(zhàn)士錢物，切實加強一日生活秩序的管理，努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓兵、以情帶兵。
一是從責任制度上落實以情帶兵。支隊和新兵連領導簽定了以情帶兵的責任狀之后，新兵連領導又與排、班層層簽定責任狀，形成有效的責任監(jiān)督機制。二是從具體措施上落實以情帶兵。新兵連臨時黨支部為認真貫徹落實張銘德總隊長在《作風紀律教育整頓再動員、再部署電視電話會議上的講話》精神，新兵連高度重視，召開會議，并針對新兵連的特點及幾天來對兵員了解摸索的情況進行研究，緊緊抓住帶兵干部與班長這一主線，組織帶兵骨干就如何落實以情帶兵進行座談研討，提出了"五忌"、"五必須"的具體措施。即：一忌當面訓斥;二忌污辱人格;三忌急燥粗暴;四忌以勢壓人;五忌只打官腔不辦實事。五必須即：必須安心本職，必須以身作則，必須一視同仁，必須了解下情，必須關心戰(zhàn)士疾苦。三是從樹立典型中弘揚以情帶兵。新訓期間在全連帶兵骨干中開展優(yōu)秀干部和優(yōu)秀班長的評選活動，并把落實以情帶兵作為主要的評選依據，推薦支隊表彰。
新訓期間，以情帶兵這一理念處處得以充分體現，徹底杜絕了打罵、體罰和侵占新戰(zhàn)士利益的現象發(fā)生。融洽的官兵關系，使全體新同志切身感受到了部隊大家庭的溫暖和濃濃的兄弟情、戰(zhàn)友愛，有力地推動了新訓工作的開展。
二、張馳有度，科學安排新訓科目。
為提高新兵連的政治教育效果，新兵連成立教學領導小組，組織干部開展授課評比，提高授課人的教學水平。并采取課堂授課、課后討論、撰寫心得體會、觀看教育影片、教唱革命歌曲、參觀游覽等多種形式，廣泛進行"四個教育"、光榮傳統教育、時事政策教育和法紀教育。通過系統性的學習和教育，使新戰(zhàn)士加深了對消防部隊的認識，明確部隊的性質、宗旨和任務，增強了報效國家、建功立業(yè)的信心。
合理安排訓練內容，實施科學的練兵手段是提高訓練質量的重要舉措。為確保新訓的順利進行，支隊成立了由司、政、后三部門組成的新訓督導小組并組織對召開新訓干部骨干會研究對策，制定了切實可行的《新兵訓練計劃》，將整個訓練計劃分為適應期、提高期、鞏固期階段實施。同時，對新訓秩序實施有力的監(jiān)督指導，及時發(fā)現和解決新兵訓練中存在的問題。且針對今年新戰(zhàn)士獨生子多，身體素質、文化程度、接受能力等有差異的實際，分類指導，因人施教，分層次訓練，不搞"一鍋煮"。通過統籌安排，周密組織，張弛結合，循序漸進，穩(wěn)步提高，極大地增強了教育訓練的效果。
三、疏導結合，狠抓政治思想工作。
__支隊新訓第二階段開訓以來，為了使新戰(zhàn)士邁好軍旅的生涯第一步，盡快由一名普遍老百姓成長為一名合格的消防戰(zhàn)士，新訓連首先從新兵的思想教育入手，注重采取各種方式方法，研究探討"渠往哪里引，水往哪里流"，加大政治思想教育工作力度，取得了顯著成效。
(一)樹好形象，做好榜樣。新戰(zhàn)士初到部隊，正處于觀察效仿階段，為了給新戰(zhàn)士創(chuàng)造一個良好的部隊氛圍，連長__要求對全體帶兵骨干要樹立好"三個形象"，當好新兵引路人的要求：一是兄長形象。要求干部、班長要像兄長那樣，在生活和行為舉止上給予指導，熱心地為其排憂解難，對新兵要做到"三實"、"八看"，對新兵的感情要實、談心交流的態(tài)度要實、帶領學習訓練的勁頭要實。"八看"就是到隊時看衣服鞋帽是否合身、天氣變化時看衣服薄厚是否適宜、學習前看筆本是否齊全、訓練前看器械是否牢固、開飯前看飯菜是否可口、就寢前看床鋪是否結實、半夜里看被褥是否蓋嚴、外出前看著裝是否整齊。
發(fā)現問題，及時督促指導，使新戰(zhàn)士盡快提高獨立生活和處理問題的能力，在最短時間內適應警營生活。二是良師形象。新訓干部骨干要針對新訓工作中出現的新情況、新問題，與時俱進，不斷創(chuàng)新，研究解決辦法，像"啟 蒙 老師"那樣，對新戰(zhàn)士精心呵護，精雕細琢。要做到"三能"、"五會"和"六個堅持、六個切忌"。"三能"即能公正處事、能平等相待、能發(fā)揚民主。"五會"即會觀察、會總結、會思考、會借鑒、會啟發(fā)誘導。"六個堅持、六個切忌"就是堅持循序漸進，切忌急于求成;堅持因人施教，切忌吃大鍋飯;堅持寬嚴相濟，切忌片面極端;堅持言傳身教、身教重于言教，切忌只說不練當"嘴把式";堅持學用結合，切忌學用脫節(jié);堅持以理服人，切忌簡單粗暴。三是益友形象。新兵來自不同省份、不同地域，他們初到警營，人生地不熟，生活習慣不同、語言交流困難，在部隊這個群體中很想找到知心朋友，說說心里話。作為新訓干部、班長必須及時把握新兵的這一心理需要，積極主動地靠上前，去接近他們、了解他們、關心他們。要做到"四多"、"五善"。"四多"即多談心、多交流、多鼓勵、多幫助。"五善"即：善找共同語言、善養(yǎng)共同情趣、善解新兵心意、善找新兵優(yōu)點、善答新兵問題。
(二)以人為本，抓好教育。支隊新兵連在新訓工作中堅持以人為本，按照培訓育人的方針，以穩(wěn)定新兵思想為基礎，以培養(yǎng)出高質量的新兵隊伍為目標，針對新兵的特點，始終堅持教育先行的方針，始終把思想政治教育工作擺在突出位置，切實抓好，收到了良好的效果。一是認真組織開展條令條例教育。組織新兵學習內務條令和紀律條令，采取通讀條令原文與解釋條令規(guī)定相結合的方式，使新同志切實受到了教育，自覺增強條令意識和軍人職責意識。二是認真開展端正入伍動機教育。針對個別新兵入伍后面對部隊緊張快節(jié)奏的生活，思想上產生動搖的狀況，帶兵干部骨干及時跟上深入細致的談心工作，開展理論灌輸工作，將講大道理與講小道理、解決思想問題與解決實際問題有機結合起來，使新兵能自覺提高思想覺悟，自覺服從管理，自覺安心學習、訓練，打牢堅實的思想基礎。三是認真開展作風養(yǎng)成教育。按照正規(guī)化建設規(guī)定和教養(yǎng)一致的原則，貫徹條令條例精神，嚴格部隊日常管理，嚴格警容風紀檢查，抓好日常養(yǎng)成教育，注重從細小養(yǎng)成、點滴養(yǎng)成抓起，從新同志在營區(qū)的行進中保持"兩人成伍、三人成列"抓起，從禮節(jié)禮貌和作風紀律抓起，從隊列作風、訓練場紀律抓起，從課堂秩序、飯?zhí)眉o律抓起，使新同志從一開始就逐漸養(yǎng)成一種良好的習慣，保持規(guī)范的內部秩序。
(三)文體相融，陶冶情趣。莆田新訓連積極探索新的組訓模式，著力抓好各班的經常性思想教育，堅持訓練與娛樂相結合的原則，把訓練融于娛樂之中。一是充分利用小會議、小講評、訓練間隙、飯前集合等機會，適時開展好人好事表揚、宣讀入伍感想、今日收獲等，三言兩語、簡明扼要地說明問題，既起到了隨機教育的目的，又鍛練了新兵的膽量和語言表達能力，收到了良好的效果。二是在課后和訓練之余，經常讓有文藝表演才能的新兵演唱歌曲、講故事、表演小特長等，組織班與班之間做游戲，積極開展長短跑、籃球、拔河比賽等文體活動，努力營造"團結、活潑、積極、向上"的良好氛圍。通過健康向上和豐富多彩的娛樂活動，使新兵在緊張的訓練之余充分得到放松，從而極大地提高訓練質量。三是積極開展"一封家書"活動。為了使新戰(zhàn)友們能夠感受到部隊大家庭的溫暖，安心部隊服役，新兵連開展了在春節(jié)期間開展了"給父母送去一份感謝和問候"活動，為每位新兵父母寄去一張新春賀卡與一封慰問信，表達新兵連全體官兵對新戰(zhàn)友父母的問候。并與地方政府、新兵家庭取得聯系，利用社會、家庭、部隊三個方面的力量，共同使新兵端正入伍動機，盡快適應部隊生活，安心服役，建功立業(yè)。
四、措施得力，防治結合確保安全。
一是針對可能發(fā)生的跑兵逃兵事故，連部特別強調要強化愛兵觀念，講究管理方式方法。全體訓兵人員嚴格遵守尊干愛兵雙"六條"的要求，按照"適應、強化、提高"三個階段科學施訓，堅決杜絕以罰代訓、以訓代管、以管代教及方法簡單、態(tài)度粗暴、行為粗野的管理教育方式，切實做到嚴格管理、以情帶兵、文明帶兵。
二是針對可能發(fā)生的訓練傷亡事故，我們堅持"預防為主、防治結合"的原則，認真總結以往新訓工作的經驗教訓，針對各類事故的特點和規(guī)律，積極采取有力措施，把事故預防工作想在先、做在前，把事故消除在萌芽狀態(tài)。訓練中，帶兵人員嚴格遵守操作規(guī)程，落實好安全防護措施，嚴防各類訓練事故的發(fā)生，實現了新訓期間不打一人、不傷一員的目標。
三是針對可能發(fā)生的食物衛(wèi)生事故，我們采取了食物驗收制度，武警委員會的同志定期和不定期對后勤人員買回的菜食進行驗收，主要檢查菜食的質量和衛(wèi)生情況，同時要求采購人員在購買過程中要認真挑選，在廚房衛(wèi)生方面，我們做到了后勤人員嚴格落實衛(wèi)生制度，堅持每天對餐具進行消毒，時常保持廚房和食堂的衛(wèi)生、清潔，確保萬無一失。
四是針對可能發(fā)生的錢物丟失事故，我們把新同志的多余的現金收交上來，并作好登記，由連部統一存到銀行。同時，加強對新同志物品的管理，隨身的衣物都作了記號，其他物品統一進行保管，從而有效預防了錢物丟失現象的發(fā)生。
五、保障有力，探索后勤管理新路子。
支隊對新訓的后勤保障工作高度重視，做了充分準備，完善添置了新兵宿舍，配置1個熱水器，1個開水機、1個蒸飯機等，后勤處拔給新兵團1萬元的開辦費，添置了必備的訓練、生活和文體設施，為新訓工作的硬件建設提供了良好的條件。為了滿足不同地區(qū)新戰(zhàn)士的飯菜口味需求，新兵連充分發(fā)揮經濟民主組的作用，每周召開一次經濟民主會議，征求對后勤伙食的意見和建議，及時改進飯菜口味，讓每一名新同志都能吃到滿意的飯菜。
通過一個多月的教育訓練，全體新戰(zhàn)士完成了從一名普通青年到一名消防員的轉變;新訓工作實現了支隊黨委"確保質量，確保安全"的兩個要求;夯實了全省新兵統一集訓的教學保障、管理保障和后勤保障三個基礎;達到了上級滿意、帶兵骨干滿意、新兵滿意、新兵家長滿意的"四個滿意"。
這次全省首次進行兩次新兵集訓，沒有現成的經驗和模式可借鑒，能取得以上成績，我們的體會是：
(一)領導的關心支持是新訓工作取得成功的前提。支隊黨委對新訓工作高度重視，從組織上、物質上提供了有力保障。新訓期間，__政委、__支隊長多次到新兵連檢查指導工作，對新兵連的管理教育訓練工作作重要指示，明確了新訓方向;__參謀長、后勤處__處長多次到新兵連現場辦公，解決了許多訓練、生活設施等困難;政治處劉榮林主任多次深入訓練場和官兵宿舍，為做好政治思想工作和豐富警營文化生活提出指導性的意見;臨時黨委書記方建設與新兵連全體官兵融為一體，打成一片。新兵連的工作也得到了全市各大隊的關心和支持，新訓期間，各大隊領導多次到新兵連看望慰問帶兵骨干和新戰(zhàn)士，送來了慰問金和慰問品。領導的關心和支持極大地鼓舞了官兵們的士氣，促進了各項工作的開展。
(二)骨干的模范作用和良好的團隊精神是圓滿完成新訓工作的關鍵。全體帶兵骨干嚴于律已，以身作則，率先垂范，樹立了良好的帶兵人形象，使新戰(zhàn)士學有榜樣，趕有方向。新兵連4名干部以隊為家，以苦為樂，用普通一兵的標準嚴格要求自己，特別是一線的帶兵骨干，認真履行職責，團結協作，培養(yǎng)了良好的團隊精神，使新訓各項工作有效地落到了實處。
(三)實行以情帶兵的管理和科學合理的組訓方式是實現"兩個確保"的保證。新兵連認真貫徹"兩嚴"方針，科學施訓，規(guī)范管理，深入細致做好一人一事思想政治工作，實現嚴與愛、情與法的結合，優(yōu)質高效地完成了全部訓練課目，同時也確保了部隊的安全穩(wěn)定。
同時我們也認識到一些不足之處：
一是小規(guī)模新訓經驗不足，工作略顯被動。由于是首次組建新兵連，沒有現成的模式可循，在實際組訓中還存在一些不足。如器材裝備和理論教材比較缺乏，骨干的組訓能力還有待提高。
二是在骨干管理方面尚需進一步加強。新兵連的骨干隊較為年輕，如何建立有效激勵機制，加強骨干隊伍的管理教育，發(fā)揮應有作用，應是今后新訓工作應注意的問題;
三是后勤保障問題仍需進一步探討。新訓工作的后勤保障工作由于場地、氣候等影響給新訓工作帶來了一定的難度，加強一些硬件建設的配套還需進一步的完善。
今年的新訓工作取得了成功，積累了一定經驗，新兵連全體帶兵骨干也從中得到了鍛煉。我們將以此為起點，積極探索新時期新兵訓練管理教育模式，為__消防部隊培養(yǎng)更多的帶兵骨干和優(yōu)秀士兵。
2022部隊個人年終總結5
一年來，在領導的指導和同志們的關懷、支持幫助下，自己注重政治學習，不斷提高專業(yè)能力嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。其主要情況回報如下：
政治方面：認清形式與時俱進在思想上、行動上努力與黨保持高度一致，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴格要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關系，積極參加組織的各種活動和學習，做到認真寫體會，談感受，從思想深處認識到學習的重要性，理想和信念得到進一步的加強。
學習方面：學以致用，不斷提高專業(yè)水平，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作明白人，隨著形勢發(fā)展，準備工作在新形式下不斷出現新情況、新問題，如何在新時期把準備工作干好，必須不斷加強學習，不斷充實完善自己，讓自己深深感到學習問題是一個學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習適應形式變化，勇于面對和探索問題，才能使自己適應工作。
工作方面：加強責任心，完成好各項工作，在上半年的訓練中能夠做到堅持‘嚴’字，按照‘學有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果’的思想來要求學員，必須堅持‘三?！W：在艱苦的訓練中務實自己的職責，常思：努力在理性思考中提高判斷問題，籌劃工作的綜合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解決新問題，求得新成效，使學員成為知識型、務實型、開拓型的復合型人才，并自覺要求學員必須具備良好的政治思想。
作風紀律方面：自侓意識強，爭做合格軍人，認真落實《條例》《條令》和部里規(guī)章制度，嚴格遵守請銷假制度，公私分明，不假公濟私，在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時做到以集體利益為重，在于地方人員交往中，嚴格遵守軍隊紀侓，維護軍人形象，在團結同志中講民主重團結，在于別人發(fā)生矛盾、誤會后，不背后私下議論人，認真開展批評和自我批評，敞開思想、暢所欲言，與別人談心，交心中達到更好的團結人。
回顧一年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，主要體現在一下兩個方面：
學習方面：自我感覺學習缺乏系統性。其次是同與時俱進的思想有差距，創(chuàng)新意識不足。最后是與‘務實高效’的工作作風有差距，在快、深、嚴、實、韌，這幾個字體現的還不夠。
工作方面：有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題，在日常工作中存在著滿足于現狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平塌塌，有照抄照搬的現象，工作不夠深入，精力沒有百分之百的發(fā)揮，四個“勤”做的不好。
在新的一年我將更好學習，客服已有的缺點，讓自己更加進步!
2022部隊個人年終總結6
時間如流水，轉眼間一年的工作已經結束。一年來在隊黨支部和班排的正確領導下，通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務?；叵脒@一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發(fā)進取，為隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結。
一、政治思想。
積極參加政治理論學習，思想比較穩(wěn)定，能夠認真學習政治教育，課后注意復習并寫心得體會，把課堂上的知識消化掉始終沒有降低自己的嚴格要求。
二、軍事訓練。
專業(yè)理論學習中能夠從基礎知識學起，對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好，能夠嚴格要求自己。
三、作風紀律。
作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接體現。認真學習條令條例和各項規(guī)章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲口號響亮對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正?！俺鲩T看隊列，進門看內務”內務衛(wèi)生也是體現一個合格軍人素質的重要方面。再打掃衛(wèi)生方面自己也能積極參加。內務衛(wèi)生嚴格要求，符合連隊的要求。
四、完成任務。
在完成任務上，能夠發(fā)揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神，公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。
五、安全保密。
安全工作也是我們的重要工作，雖然不是中心工作，但它影響中心工作。保密就是保安全保生命，所以在工作上更加嚴格要求自己。
六、存在問題
1、政治理論學習的不夠深，只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。
2、軍事訓練不能始終保持良好的作用，專業(yè)學習不夠深，隊列素質不強，體能訓練還有待提高。
3、作風紀律有所放松，不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。
4、完成任務方面有時候標準不是很高。
以上就是我的工作總結，在今后的工作中，一定更加嚴格地要求自己!
2022部隊個人年終總結7
20__年度新訓大隊自召開動員大會組建以來，在支隊領導的正確領導和關懷下，緊緊圍繞"創(chuàng)一流成績，帶一流 "的目標。嚴格依照 支隊管理條例加強管理，在訓練中高標準，在生活中嚴要求，竭力煉造素質全面過硬的新 ，確保了各項工作、任務的圓滿完成，新隊員的思想政治水平、體能素質、業(yè)務技能等方面得到了全面的鍛煉和提高，現結合工作具體情況總結如下：
一、新訓大隊基本情況：
20__年度新訓大隊共設三個中隊，大隊長1人，中隊長、指導員各3人，新訓隊員30人，每個中隊由一名中隊長、一名指導員、十名新隊員組成。新訓隊員主要由退伍軍人及地方院校畢業(yè)大學生構成。新訓工作主要包括訓練和執(zhí)勤兩大塊，訓練工作開展了隊列、擒敵拳、警棍盾牌術、應急棍術、丁字棍、摔擒、防暴隊形等警務技能科目，以及單杠引體向上、雙杠杠端臂曲伸、五公里、俯臥撐、百米沖刺等體能科目的訓練;執(zhí)勤工作主要參與了處置地方突發(fā)性事件、街面巡邏防控、重大活動安保以及合唱比賽等任務。
二、工作開展情況：
一是領導重視，組織健全，指導得力，確保了新訓工作的順利開展。
為切實抓好本年度的新訓工作，支隊成立了由為主管領導，為帶隊大隊長的新訓領導小組，從各基層中隊中抽調了政治素質高、業(yè)務能力強、具有豐富帶隊經驗的6名精英骨干擔任新訓大隊各中隊的中隊長和指導員，為新訓工作的順利開展提供了組織保障。
新訓期間，支隊領導多次蒞臨訓練場地視察指導新訓工作，了解新訓動態(tài)，鼓舞新訓士氣。適時召開座談會，深入了解了新訓隊員的思想動態(tài)，及時解決新訓隊員的各種實際困難，提出了指導意見。支隊各部門通力協作，積極配合，為新訓工作提供了強有力的后勤保障，推動了新訓工作有序開展。
二是帶隊干部嚴格管理，科學施訓;新訓隊員嚴于律己，勤學苦練保障了新訓各項工作和任務的圓滿完成。
為切實落實好新訓工作各項要求，貫徹科學施訓方針，新訓大隊領導干部認真履職，狠抓落實。在日常管理工作中嚴格要求，注重細節(jié)，從訓練紀律作風到生活內務習慣養(yǎng)成，以抓作風，抓養(yǎng)成為重點。定期召開總結會議，對階段訓練成果及時總結，好的方面予以肯定，不足之處認真分析，批評指正，積極調整管理思路，及時改進工作方法;在訓練工作中堅持高標準，嚴要求，制定了科學合理的階段訓練計劃，將警務技能訓練和體能訓練穿插進行。充分考慮到新訓隊員中退伍軍人和地方大學生所存在的身體素質差異，帶隊干部因勢利導，因材施教，采取循序漸進的訓練思路科學組訓，合理搭配訓練內容，貫徹寓教于樂的施訓精神。在訓練過程中帶隊干部特別注重與新訓隊員的思想交流，隨時了解隊員們的思想動態(tài)，積極聽取新訓隊員的意見和建議，及時調整和克服管理過程中出現的不正之風，采取多項舉措嚴抓后勤保障和安全防事故工作，使新隊員感受到了支隊大家庭的溫暖。
新訓隊員在日常管理中能夠服從管理，嚴于律己，恪守一日生活制度;在訓練中能夠投入極大的訓練熱情，克服傷病，不畏酷暑，嚴格要求，刻苦訓練，充分展示了特警戰(zhàn)士特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的良好風采;在執(zhí)行任務過程中能夠服從命令，聽從指揮，認真負責，恪盡職守，堅持以高標準，高質量的要求完成支隊領導布置的各項任務，充分展現了新訓大隊頑強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三是注重思想政治理論及相關業(yè)務技能知識的學習，力求新訓隊員素質的全面提升。
針對新訓工作特點，為幫助新隊員樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，新訓大隊領導干部將訓練、管理、生活等細節(jié)作為思想工作陣地，全面開展思想政治工作。不失時機的組織新形勢下最新政治思想理論的學習，鼓勵新訓隊員追求更高學歷層次的學習，并開創(chuàng)了隊員內部授課交流模式的學習，充分發(fā)揮個人專長，集中交流學習，極大的的擴充了新訓隊員的知識面，實現了全體隊員綜合素質的全面提升。
三、取得的主要成績：
新訓大隊在全體干部和新訓隊員的共同努力下，在訓練，執(zhí)勤等工作中皆取得了不錯的成績，主要表現在：新訓隊員體能、警務技能等方面的素質提升明顯，尤其是體能底子薄的地方大學生(用訓練數據、考核數據加以說明)。新訓大隊較好地完成了各項執(zhí)勤任務，新訓隊員在處理群體性事件中能夠做到文明執(zhí)法，積極控制和防止矛盾激化;在街面巡邏防控過程中能夠熱情服務，接受群眾報警，處理群眾糾紛，及時解決群眾的實際困難，彰顯了我們 文明之師，威武之師的光輝形象;新訓隊員還積極參與市局及單位組織的主題演講比賽及合唱比賽，在支隊組織的演講比賽中新訓隊員表現優(yōu)異，得到了 領導和老隊員的一致肯定，尤其是 同志脫穎而出，代表 參加了市局的演講比賽，取得了不錯的成績;在市委市政府組織的歌頌建黨九十周年合唱比賽中，新訓隊員和老隊員一起組成了合唱隊伍的中堅力量，刻苦練習，發(fā)揚風格，為市局交出了一份滿意的答卷。大隊領導干部在嚴抓訓練工作的同時，尤為注重在新訓大隊內營造濃厚的學習氛圍，一方面以多樣形式組織開展政治理論，警務技能及相關業(yè)務的學習，另一方面隊員自身對自己的學習也提出了更高的要求，不少隊員正努力投身于更高學歷的學習以及司法考試，研究生考試的學習，新訓隊員的政治理論水平及各方面綜合知識取得了長足的進步。
四、存在的不足：
新訓大隊在 黨委的正確領導下，克服了時間緊，任務重等困難，新訓領導干部積極謀劃，齊心協力，始終以高昂的斗志和飽滿的熱情投入到新訓工作當中去，順利完成了各項訓練任務及執(zhí)勤任務，但是，工作中也存在一些不足之處：
一是由于受訓練時間短，任務重;多次突發(fā)任務導致訓練中斷;場地受限等因素影響，訓練未能按計劃如期進行，許多訓練科目質量尚未達到質的提高，業(yè)務技能訓練不夠深入，成績尚有待提高。二是訓練模式及內容過于單一，一方面未能更好地激發(fā)新訓隊員的訓練熱情，另一方面也有礙于新訓隊員綜合素質的全面提升。三是在管理過程中某些新訓隊員在思想上有所松懈，大錯不犯，小錯不斷，自我約束及要求不夠嚴格，導致了一些作風不嚴謹的現象發(fā)生。
總之，__年度新訓大隊新訓工作取得了可喜成績，在 領導的高度重視和關懷下，在支隊各部門的密切配合下，在新訓大隊全體干部及隊員的共同努力下，新訓隊員各方面都得到了極大提高，維穩(wěn)處突"為中心的各項任務打下了堅實的基礎，真正實現了向合格 隊員的轉變。當然，有些方面還做得不夠，有待我們在今后的工作中加以改進，我們將總結經驗教訓，進一步擴大新訓戰(zhàn)果，實現 的持續(xù)發(fā)展!
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