職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文3篇規(guī)劃職業(yè)生涯范文

時間：2023-02-06 14:44:00 職業(yè)規(guī)劃

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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文1

　　重要的事情讀三遍，神馬職業(yè)規(guī)劃都是浮云

　　01. 在企業(yè)里混，有些事能說不能做(比如“以員工利益為導向”);有些事能做不能說(比如裁員減薪);明白了這些其實可以少走彎路。

　　02. 升官、發(fā)財、學習、成長是每個營銷人最真實的夢想。

　　03. 最好的制度，是與金錢掛鉤的制度。

　　04. 選擇比努力重要;我親眼見到無數(shù)才智平庸之輩平步青云，也見到不少懷才不遇之士命運多舛，感慨造化弄人。

　　05. 如果理想是做職業(yè)經(jīng)理人，還是去大企業(yè)好，大企業(yè)有大平臺、有大資源，能讓你成就一番大事。

　　06. 大企業(yè)的政治斗爭往往很激烈，要有心理準備。

　　07. 窩里斗，有時候是老板縱容和愿意看到的。

　　08. 大企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的知識積累往往“窄而深”，小企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人知識往往“寬而淺”。

　　09. 努力就能成功與不努力也能成功，同樣是心智不成熟的表現(xiàn)。還是曾國藩說的好，修身在己，成事在天。

　　10. 如果你認為自己行，就行;如果你認為自己不行，一定不行。

　　11. 愛哭的孩子有奶吃

　　12. 朝中有人好辦事

　　13. 好企業(yè)的壞處是，常使一些身居高位、德淺才薄的無能之輩自以為是。壞企業(yè)的好處是，常使一些底層營銷人無平臺可依靠，最終練就一身硬功。

　　14. 如果你發(fā)財?shù)挠軓娏遥侵挥袆?chuàng)業(yè)一條路可走。營銷人如果靠正常工資收入，幾乎不可能發(fā)財，當然，灰色收入除外。

　　15. 沒有幾個營銷人能拒絕灰色收入的誘惑，就象沒有幾個人能拒絕美色的誘惑。

　　16. 營銷有規(guī)律，無定法。

　　17. 營銷是一條不歸路，營銷人成為營銷總監(jiān)，便已經(jīng)是職業(yè)生涯的終點了，至于最終歸宿，要么創(chuàng)業(yè)，要么經(jīng)理人持股。創(chuàng)業(yè)可以期待，經(jīng)理人持股，可欲不可求。

　　18. 有同事問我，“老板說，好好干，我不會虧待你的?！边@句話如何解讀，我說，如果你還年輕，或許可以一試。

　　19. 營銷是吃青春飯，有些事等不起。金錢是對一個人價值與能力的承認，脫離金錢的激勵，其實是最無效的激勵。

　　20. 書上常有些勵志故事，教導我們要為理想工作，而不為金錢工作，我常困惑，為理想工作，這是自然，但為什么不能為錢工作呢?

　　21. 鎖定一個行業(yè)鎖定一個企業(yè)鎖定一個職業(yè)，終有所成。不得以而去之，可以換企業(yè)，再不得以而去之，可以換行業(yè);職業(yè)，不可輕換。

　　22. 男人要對自己狠點(事業(yè)上)，男人，更要對自己好點(興趣上)

　　23. 營銷之事，常在營銷之外;比如你的知識儲備，你的學識。

　　24. 在企業(yè)里混，每個人既是棋手，又是棋子

　　25. 天道酬勤，確實不是假話。

　　26. 企業(yè)年度大會上，看到老板大談創(chuàng)業(yè)的艱辛時，我沉思了;看到員工舉手效忠時，我警惕了?？吹接腥恕巴纯蘖魈椤睍r，我笑了。

　　27. 沒有人可以打敗你，除了你自己。

　　28. 我真希望善有善報，惡有惡報。

　　29. 忍一句風平浪靜，退一步海闊天空。

　　30. 想不開的事，只是因為你高度不夠。

　　31. 在營銷的群體里，一個心懷大志，追求成功的人，身邊大多是些烏合之眾。

　　32. 感謝那些幫助我的人，他們是我的貴人。感謝那些陷害或小看我的人，他們也是我的貴人——是他們激勵我成就一番事業(yè)。

　　33. 所謂貴人，即是那些激勵你追求上進、越戰(zhàn)越勇的人。

　　34. 公司里的政治斗爭，純粹是屎克郎為大便爭斗。

　　35. 權(quán)術(shù)是把雙刃劍，害人始，害已終。

　　36. 營銷，其實就是三件事：說好話、寫好字、辦好事?！罢f好話”，營銷人的溝通能力與演講能力;“寫好字”，營銷人寫總結(jié)與報告的能力;“辦好事”，營銷人的執(zhí)行力。

　　37. 最好的激勵是自我激勵，最好的自我激勵，其實就是一種正確的思考與行動的習慣。

　　38. 團隊管理最好的激勵就四個字：升官、發(fā)財。

　　39. 管理團隊與經(jīng)銷商歸根結(jié)底還是四句話、十六字：曉之以理、動之以情、誘之以利、制之以害。

　　40. “讀經(jīng)典，看新聞”，資訊泛濫成災(zāi)的今天，靜下心來，認真讀幾本經(jīng)典，將受益無窮。

　　41. 營銷人常有世俗的觀點，比如“吃、喝、嫖、賭”、比如“伶牙俐齒”等，其實，這只是被包裝出來的營銷人形象，真正的營銷人，更多的是那些有理想，有追求，立得定、看得透，是那些“博學、慎思、審問、明辨、篤行”的人。

　　42. 在這個物欲橫流、爾虞我詐的社會，一個人營銷人沒有自己堅定的信念與執(zhí)著的追求，極容易迷失自己，隨波逐流。

　　43. 管理無他，無非定人、定時、定量、定目標、定標準、定獎懲。

　　44. 有可能偷懶就一定會偷懶，有可能腐敗就一定會腐敗。

　　45. 營銷人只會做被獎懲的，不太容易做被期望的。

　　46. 空降兵是陣亡率最高的兵種，無他，空降兵多“受命于危難之際”。

　　47. 如果你愛一個人，讓他去做營銷吧，如果你恨一個人，讓他去做營銷吧。

　　48. 銷量怎么分，無非是“GDP+成長率+完成率+其他(市場層級、競爭對手、拍腦袋)”其實，如此分銷量，也不盡科學，我的方法是，按上述指標先分下去，保留5-10%左右的浮動空間，事后區(qū)域相互調(diào)整，怎么調(diào)整?看過程指標(重點工作、渠道開發(fā)與維護、終端等)與結(jié)果指標。

　　49. 做品牌其實是很簡單的，簡單到人人其實都懂。做品牌也是最復雜的，復雜到一些所謂的“品牌專家”靠他去混飯吃

　　50. 寧犯天條，不犯眾怒。

　　51. 只有告知，沒有真相。

　　52. 包裝比實際重要，營銷人的求職簡歷，都有水分，或許老板們出價百萬的經(jīng)理人，原先不過二三十萬年薪而己。

　　53. 廠商利益沖突的根源，其實是分贓不均，因為最終消費者成交價不可能無限放大，他是受市場規(guī)律支配的，因此，在產(chǎn)品流通的利益鏈條上，廠商之間都想從對方身上榨取更多的利潤。

　　54. 銷售人最大的成功素質(zhì)之一是：不按常理出牌。

　　55. 市場一線永遠是創(chuàng)新的源泉。

　　56. 警惕那些花言巧語、華而不實的營銷人。

　　57. 唯唯諾諾、奴顏媚骨的營銷人，可憐、可悲、可嘆!

　　58. 數(shù)據(jù)可以說明真相，也可以掩蓋真相。

　　59. 營銷人有時要有點霸氣、豪氣、舍我其誰之氣，雖千萬人吾往矣之氣。

　　60. 沒有責任(崗位職責)，哪來責任心。

　　61. 放羊式管理害人，也成全人，害了那些無方向感之人，成全了那些積極主動之人。

　　62. 報告當中多用表格、數(shù)據(jù)、公式或模型，將受益無窮。

　　63. 就是做假，數(shù)據(jù)也比單純文字敘述要好。

　　64. 聰明者成事，心地簡單，固守理想者成大事。

　　65. 不可否認，拍馬屁是個好的溝通手段。

　　66. 做君子，管小人。

　　67. 過程指標負激勵，結(jié)果指標正激勵。

　　68. 在企業(yè)里混，未必要從底層做起。

　　69. 看一個企業(yè)是否值得加盟，看他的廁所是否干凈，看他員工的氣色是否陽光。

　　70. 人不求人一樣高，辭職時和老板平起平坐。

　　71. 在老板面前低姿態(tài)，或者是你有求于他，或者你很佩服他，或者兼而有之。

　　72. 管理的本質(zhì)與核心，其實古人已經(jīng)說的明白了：能攻心，則反側(cè)自消，從古知兵非好戰(zhàn);不審勢，即寬嚴皆誤，后來治蜀要深思。

　　73. 學透了宗教怎么管理信眾，學透了政府怎么管理人民，你就是一個最高明的管理專家。

　　74. 不防嘗試幾次一捅到底的管理方式：直接去終端一線做幾回導購或業(yè)務(wù)員。

　　75. 筍因落地方為竹，魚為奔波始化龍。

　　76. 不可否認，裝B確實有些用，裝B裝久了，就變成牛B了。

　　77. 一些企業(yè)或鳥人，打著合理的旗幟，做著不合理的勾當。

　　78. 企業(yè)與員工，換位思考，雙方都受益匪淺。

　　79. 我們都是被看不見的強大勢力所左右的蕓蕓眾生，或者加入他，或者順應(yīng)他。

　　80. 衰颯的景象，就在盛滿中，發(fā)生的機械，即在零落內(nèi);故君子居安宜操一心以慮患，處變當堅百忍以圖成。

　　81. 文明其精神，野蠻其體魄。

　　82. 在這個物欲橫流、爾虞我詐、紛繁復雜的社會，靜下心來讀幾本書，將受益無窮。

　　83. 人在天涯，食色，性也，不過，千萬不要忘記做好時間管理。

　　84. 伏久者，飛必高，開先者，謝獨早。

　　85. 做營銷培訓的，多是些沒做過銷售的人，這是個外行給內(nèi)行培訓的行業(yè)。

　　86. 培訓有如做菜——最高境界是色香味與營養(yǎng)二者兼得，不過事實告訴我們，多數(shù)營銷人還是看重色香味，培訓熱鬧氣氛比知識更重要。

　　87. 做某些行業(yè)，區(qū)域經(jīng)理最主要的角色是做代理商的操盤手，做小戶的營銷顧問。

　　88. 大富由命，小富由勤。

　　89. 學會感恩之心。

　　90. 熱腸冷眼，傲骨虛心。

　　91. 道在吾心，不假外求。

　　92. 不要怕，不要悔，不要自己折磨自己，不要為打翻的牛奶哭泣。

　　93.企業(yè)文化，就是琢磨透老板的心思。

　　94. 工作時間用心工作，工作之外思考工作。

　　95. 目標—計劃—行動—檢討—反饋—改良

　　96. 思考要細——行動要快——溝通要勤

　　97. 凡事至少有三種方法可以達成

　　98. 用心(全力以赴)+用腦(科學方法)，事無不成

　　99. 溝通的意義在于想盡辦法達成自己的目的

　　100. 周周有計劃，日日有安排

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文2

　　企業(yè)需要一個完整的規(guī)劃，個人也同樣需要一個職業(yè)的規(guī)劃，如果個人沒有規(guī)劃，就很難有清晰的就業(yè)方向。這也是為什么在面試時HR經(jīng)常會提出的，他們需要的是一個目標清晰、做事有計劃的人。

　　但很多應(yīng)屆畢業(yè)生在剛出來面試找工作的時候，根本沒有考慮到“職業(yè)規(guī)劃”這一層面的東西，所以很多同學也因為這個問題答不出來而影響了面試的結(jié)果。

　　那么在被問及職業(yè)規(guī)劃時，應(yīng)當如何回答才較為妥當呢？畢老師告訴大家，這樣回答最加分：

如何回答“職業(yè)規(guī)劃”？

　　回答：

　　我希望從現(xiàn)在開始，五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個職位上沉淀下來，通過不斷的努力后，最好能有幾次晉升，希望可以從培訓助理做到培訓主管，最后成為培訓經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓專家。未來的五年，不管是向上提升，還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動，對我個人來說，希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時間。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價值，同時我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上得到進一步的職業(yè)能力提升。

　　效果及分析：

　　真誠的表述和對自己明確的定位讓HR覺得你很是培訓助理的不二人選，同時也充分表現(xiàn)出她對自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的，因而會讓你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，順利拿到了這個offer。

　　專家點評：

　　其實求職面試遠沒有想象中那么難。能夠做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些會找工作的人。所以，不管就業(yè)環(huán)境多惡劣，也不論面試中的提問如何復雜，如果你對自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標，掌握求職中的游戲規(guī)劃，你會發(fā)現(xiàn)找工作其實很簡單。

如何做“職業(yè)規(guī)劃”？

　　給自己的職業(yè)定位

　　“我不知道自己做什么”是職場大忌，很容易讓領(lǐng)導產(chǎn)生不信任感。在面試時，有一個清晰的職業(yè)定位，圍繞著這個定位闡述職業(yè)規(guī)劃將會有的放矢。

　　職能*行業(yè)=職業(yè)。職業(yè)定位體現(xiàn)你今后準備從事的那份工作和行業(yè)。職業(yè)定位是職業(yè)規(guī)劃的核心，是首先要解決的問題。所以在回答職業(yè)規(guī)劃師先要分析自我的職業(yè)定位。

　　三個定位角度

　　一個準確的職業(yè)定位要從三個維度十五個要素提煉。這三個維度分別是職業(yè)取向系統(tǒng)，包括性格、興趣、價值觀、需要、使命；商業(yè)價值系統(tǒng)，包括知識、技能、天賦、經(jīng)歷、人脈；職業(yè)機會系統(tǒng)，包括宏觀、產(chǎn)業(yè)、組織、職業(yè)、家庭。

　　在面試時，先簡要分析個人認為最重要的幾項要素，再分析企業(yè)最重視的商業(yè)價值系統(tǒng)，不僅會讓面試官更深入地了解自己，也能為面試官留下定位準確、認知清晰的好印象。

　　職業(yè)規(guī)劃三步法

　　在分析完職業(yè)規(guī)劃的核心--職業(yè)定位后，還需要討論職業(yè)目標與發(fā)展通道等關(guān)鍵因素。

　　目標設(shè)定要分為長中短期目標，遵循“SMART”原則。通道設(shè)計在面試中則是體現(xiàn)為選擇這家公司及這個部門。

　　這樣一份簡單的職業(yè)規(guī)劃分析出來了，它不僅可以大大提高面試的成功率，更能指導自己今后的工作。畢老師建議：選擇工作是兩廂情愿的買賣。個人為組織創(chuàng)造價值，組織為個人提供發(fā)展平臺，雙贏才能形成有效循環(huán)。職業(yè)規(guī)劃是將兩者聯(lián)系在一起的重要手段，所以馬虎不得。

　　人的職業(yè)生涯是一個漫長的過程。我們將其劃分為不同的階段，明確每個階段的目標，指定不同的奮斗計劃，盡可能的適應(yīng)未來的世界。職業(yè)規(guī)劃越細致，方向越明確，走的彎路越少。一份行之有效的職業(yè)規(guī)劃將會受用終生。

　　切記：一份好的職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對自己負責，認真對待，糊弄是害人害己。

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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文3

　　姓名： xxx 性別：女年齡：xx 學歷：大專

　　所學專業(yè) ：文秘職業(yè)傾向：郵件分撿員、圖書館治理員、辦公室職員、檔案治理員、打字員、統(tǒng)計員等

　　個人特長：暫未發(fā)現(xiàn)曾有經(jīng)歷酒店服務(wù)員、餐館服務(wù)員、ktv服務(wù)生、還發(fā)過傳單

　　自我評估我是社會型的女生，一個安靜，退居，自省，喜歡讀書而不喜歡與人交往的人。除密友外，與他人保持距離，朋友甚少。做事想在前，有周密的計劃，常深思熟慮，極少冒失妄動。不愛激動，以適宜的謹慎、態(tài)度嚴肅處理日常生活與事物，喜歡整齊有序的生活方式。能控制自己的情感，很少以攻擊性方式行事，極少發(fā)脾氣。是一個可靠的人，雖有點悲觀色彩。我，理想主義者，忠于自己的價值觀及自己所重視的人。外在的生活與內(nèi)在的價值觀配合，有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對理念的實踐。試圖了解別人、協(xié)助別人發(fā)展?jié)撃?。適應(yīng)力強，有彈性;如果和他們的價值觀沒有抵觸，往往能包容他人。

　　我的性格類型是INFP(內(nèi)向+直覺+情感+知覺）

　　INFP 把內(nèi)在的和諧視為高于其他一切。敏感、理想化、忠誠，對于個人價值具有一種強烈的榮譽感。個人信仰堅定，有為自認為有價值的事業(yè)獻身的精神。

　　INFP型的人對于已知事物之外的可能性很感興趣，精力集中于自己的夢想和想象。我思維開闊、有好奇心和洞察力，常常具有出色的.長遠眼光。在日常事務(wù)中，通常靈活多變、具有忍耐力和適應(yīng)性，但是我非常堅定地對待內(nèi)心的忠誠，為自己設(shè)定了事實上幾乎是不可能的標準。

　　INFP型的人具有許多使自己忙碌的理想和忠誠。十分堅定地完成自己所選擇的事情，自己往往承擔得太多，但不管怎樣總要完成每件事。雖然對外部世界顯得冷淡緘默，但 INFP型的人很關(guān)心內(nèi)在。富有同情心、理解力，對于別人的情感很敏感。除了自己的價值觀受到威脅外，總是避免沖突，沒有興趣強迫或支配別人。

　　INFP型的人常常喜歡通過書寫而不是口頭來表達自己的感情。當INFP型的人勸說別人相信自己的想法的重要性時，可能是最有說服力的。

　　INFP很少顯露強烈的感情，常常顯得沉默而冷靜。然而，一旦與你認識了，就會變得熱情友好，但往往會避免浮淺的交往。珍視那些花費時間去思考目標與價值的人。

　　價值觀簡要說明

　　我期望能夠令這個世界變得更美好。我樂于助人，關(guān)注別人的幸福，愿意在有需要時伸出援手。我的樂善好施精神令自己擁有包容別人的胸襟，特別是那些比自己更不幸的人。我寬宏大量，不念舊惡。在別人眼中，是一個誠實可靠的人，而我的仁愛心腸也會獲得他們的敬重。

　　我奉行自律和負責任的生活態(tài)度，希望別人也能如此。面對不同的人生際遇時，我的行動或決定將由堅定不移的原則和道德標準作主導。我非常重視傳統(tǒng)和家庭價值，而這種以家為本的態(tài)度，或會令我獲得別人的敬重。違反規(guī)則或個人道德操守，將使我感到困惑不安。

　　我享受生活的樂趣，但首先必須處理好其它重要事務(wù)。我認為辛勤工作是美德，而當自己玩得高興或偷閑片刻之時，會感到少許內(nèi)疚，因為我覺得應(yīng)該做一些有建設(shè)性的事情。

　　熟悉的環(huán)境和人物會令我感到輕松自在，對于結(jié)識新朋友，我的興趣不大。自己寧可逗留在熟悉的地方，也不會探索截然不同的新環(huán)境。在選擇度假地點時，我會重游舊地，而非前往從未游覽的新目的地。對我來說，穩(wěn)定、熟悉和常規(guī)慣例是非常重要的。若別人建議我嘗試一些存在風險或陌生的事物時，自己會感到猶豫不決，認為嘗試新事物只會浪費時間和金錢!

　　不管怎樣，我始終都相信堅持就是勝利。就像跑5米，原本以為自己不可能完成，但只有真正實踐之后，才知道自己也能行。所以，只要有決心，誰都能成功。也不要把自己想得太弱，我們生來，所有的人的能力都是同等的。

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　　我更相信那幾句話：

　　1、機會是給有準備的人的

　　2、自己的人生還是靠自己走的，自己的人生還是自己掌握

　　3、忍一時，風平浪靜;退一步，海闊天空

　　不管上天對我是垂愛，還是傷害，選擇樂觀的心態(tài)，笑著活下去、、、

　　人生目標

　　1、崗位目標：先找份自己喜歡的工作，等自己有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)后，再自己開個小餐飲店

　　2、技術(shù)等級：高

　　3、收入目標： 35-42/月

　　4、重大成果：各個貧困區(qū)都有我的小店