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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板3篇 職業(yè)規(guī)劃模板怎么填寫(xiě)

時(shí)間:2023-08-06 15:25:00 職業(yè)規(guī)劃

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  一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人,是不幸的,也是可憐的,因?yàn)檫@些人沒(méi)有把命運(yùn)掌握在自己的手中,反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋,有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫(xiě)。

  而如今,一直就存在的就業(yè)壓力似乎更加突出而如今,經(jīng)濟(jì)因素也將對(duì)就業(yè)產(chǎn)生影響?!按髮W(xué)生就業(yè)冬天”已經(jīng)在社會(huì)上喊了很多年,更可怕的是這個(gè)“冬天”每年都在過(guò)。表面上看是與擴(kuò)招有關(guān),但問(wèn)題是大學(xué)生就業(yè)思路有根本性問(wèn)題。就業(yè)已經(jīng)不再是大四才考慮的問(wèn)題,大一就應(yīng)該對(duì)職業(yè)有一些規(guī)劃了。

  我希望通過(guò)這篇職業(yè)規(guī)劃能夠更好的認(rèn)識(shí)自己,找到自己的職業(yè)發(fā)展方向,然后有針對(duì)性地加強(qiáng)自己的職業(yè)能力培訓(xùn),化“被動(dòng)就業(yè)”為“主動(dòng)擇業(yè)”,讓自己一開(kāi)始就贏在職場(chǎng)起跑線,成為搶手的職場(chǎng)新人。

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  “如果你了解自己,能夠明白地做自己,職業(yè)規(guī)劃就如同虛設(shè)?!?/p>

  現(xiàn)在有個(gè)很流行的詞叫做職業(yè)規(guī)劃,就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃過(guò)程,它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三部分內(nèi)容。職業(yè)定位有兩層含義:一是確定你是誰(shuí),你適合做什么工作;二是告訴別人你是誰(shuí),你擅長(zhǎng)做什么工作。那些彷徨在成功邊緣的人,尤其期望有人幫他們規(guī)劃一下他們的職業(yè)生涯,更有甚者完全依靠職業(yè)規(guī)劃,想把自己的人生畫(huà)在紙上,按圖施工。這些人,可能不只做過(guò)一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,但仍然找不到最好的最理想的工作。

  俗話說(shuō),適合的才是最好的。根據(jù)職業(yè)顧問(wèn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),只有不到20%的人在真正“適合”的職位上工作,而且因?yàn)樗麄儗?duì)自己的職業(yè)分析透徹,所以發(fā)展前景廣闊;近50%的人與職位的契合度只達(dá)到了基本合格水平,許多局限性造成他們的就業(yè)范圍十分狹窄;剩下的就是個(gè)人與工作不能匹配的人群,他們始終徘徊在“理想的工作”之外。這些數(shù)據(jù)可能會(huì)嚇倒你,但仔細(xì)想想誰(shuí)能真正了解你是誰(shuí),擅長(zhǎng)什么工作,適合什么工作呢?所謂的職業(yè)規(guī)劃師設(shè)計(jì)的藍(lán)圖一定適合你嗎?你就甘愿做一個(gè)按圖施工的人嗎?

  而喬布斯呢,他的人生中最不需要的就是規(guī)劃,因?yàn)樗芮宄约合胍氖鞘裁?,最適合自己的事業(yè)是什么。做自己想做的事、喜歡做的事,就會(huì)事半功倍。

  看看喬布斯的簡(jiǎn)歷你可能就會(huì)明白,職業(yè)規(guī)劃是給那些毫無(wú)目標(biāo),不斷徘徊的人發(fā)明的,而像喬布斯這樣了解自己,只做自己的人來(lái)說(shuō),職業(yè)規(guī)劃就如同虛設(shè)。

  1972年,喬布斯17歲,他來(lái)到位于波特蘭大的里德學(xué)院上大學(xué),在那里開(kāi)始學(xué)習(xí)印度佛教,從學(xué)生宗教領(lǐng)袖那里學(xué)會(huì)了如何做推銷。在那里讀了6個(gè)月后,喬布斯決定退學(xué),他沒(méi)有進(jìn)行什么職業(yè)規(guī)劃,也不相信那些職業(yè)規(guī)劃師為他規(guī)劃什么職業(yè),他知道他需要什么,知道怎樣去做,并且堅(jiān)信日后會(huì)證明這樣做是對(duì)的,他只做自己想做的事。

  1974年,到印度朝圣后,他認(rèn)為愛(ài)迪生對(duì)世界的貢獻(xiàn)比佛教大師要大得多。于是他回到硅谷參加了沃茲創(chuàng)立的自制電腦俱樂(lè)部。20歲時(shí),喬布斯和沃茲辦起了蘋(píng)果公司。10年后,蘋(píng)果公司發(fā)展成為一個(gè)擁有20億元資產(chǎn)、4000名員工的大企業(yè)。

  事實(shí)證明,當(dāng)年喬布斯的選擇沒(méi)有錯(cuò)。在30歲那年,喬布斯離開(kāi)了蘋(píng)果公司。這時(shí)的喬布斯也沒(méi)有進(jìn)行什么新職業(yè)規(guī)劃,他依然是做自己想做的事。1997年7月因連續(xù)5個(gè)季度虧損,當(dāng)時(shí)“蘋(píng)果”已接近破產(chǎn)邊緣,喬布斯又回到蘋(píng)果公司。

  他做的第一件事是縮短戰(zhàn)線,把正在開(kāi)發(fā)的15種產(chǎn)品縮減到4種,而且裁掉一部分人員,節(jié)省了營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。其次,發(fā)揚(yáng)“蘋(píng)果”的特色。蘋(píng)果素以消費(fèi)市場(chǎng)作為目標(biāo),所以他要使“蘋(píng)果”成為電腦界的索尼。上任伊始便著手開(kāi)發(fā)iMac,使得電腦非常適合家庭的使用。第三,便是開(kāi)拓銷售渠道,讓CompUSA成為“蘋(píng)果”在美國(guó)全國(guó)的專賣商,使Mac機(jī)銷量大增。第四,調(diào)整結(jié)盟力量,同宿敵微軟和解,取得微軟對(duì)它的億美元投資,并繼續(xù)為“蘋(píng)果”機(jī)器開(kāi)發(fā)軟件。

  1998年上半年iMac面世取得成功,蘋(píng)果公司扭虧為盈?,F(xiàn)在人們談?wù)摰氖腔謴?fù)青春活力后的“蘋(píng)果”將會(huì)怎樣推動(dòng)電腦事業(yè)的發(fā)展,而不是“蘋(píng)果”行將破產(chǎn)。

  看看喬布斯的這番經(jīng)歷,他并沒(méi)有在做事情之前詳細(xì)規(guī)劃好自己的人生,而是根據(jù)內(nèi)心的指引,向著內(nèi)心渴望的成功一直走下去。有思想的人無(wú)需別人給自己定什么位,畫(huà)好什么藍(lán)圖,他們想要什么樣的生活,適合什么樣的工作,只有他們自己最清楚。

  工作將是生活中的一大部分,讓自己真正滿意的唯一辦法,是做自己認(rèn)為有意義的工作;做有意義的工作的唯一辦法,是傾聽(tīng)自己的內(nèi)心。一旦找到了自己喜歡的事,感覺(jué)就會(huì)告訴你,任何一種美妙的東西,歷久彌新。所以說(shuō),要不斷地尋找,直到找到自己喜歡的東西,不要半途而廢。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板3

  大學(xué)生就業(yè)時(shí),常常發(fā)現(xiàn)找工作不容易,找一份合適的工作就更不容易了。調(diào)查發(fā)現(xiàn)有過(guò)職業(yè)規(guī)劃的大學(xué)生在就業(yè)時(shí),存在明顯的優(yōu)勢(shì)。但許多大學(xué)生卻對(duì)職業(yè)規(guī)劃望而卻步,覺(jué)得職業(yè)生涯規(guī)劃難以操作,而本文介紹的職業(yè)規(guī)劃步驟簡(jiǎn)單明了,易學(xué)好操作,大學(xué)生們不妨一試。

  據(jù)調(diào)查大學(xué)生中只有8.6%的人比較充分考慮職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題,大學(xué)生可是一個(gè)有文化的群體,為什么在這么重要的職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題上,大部分的學(xué)生都沒(méi)有去做呢?

  原因很簡(jiǎn)單,很多大學(xué)生覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃太難了,不容易做,或者有一個(gè)模糊的規(guī)劃,但面對(duì)現(xiàn)實(shí)的工作的時(shí)候,規(guī)劃都扔到了一邊,馬上就對(duì)現(xiàn)實(shí)的工作屈服了。很多人勉強(qiáng)地做一份自己不喜歡的工作,一邊哀嘆,一邊將就,結(jié)果工作也沒(méi)做好,自己的想法也沒(méi)實(shí)現(xiàn),激情與夢(mèng)想在無(wú)聊的事務(wù)性工作中,慢慢地被消磨掉了。

  經(jīng)過(guò)多年以后,再回頭看,許多人會(huì)感嘆,如果我當(dāng)年怎么怎么做,現(xiàn)在也會(huì)成功了,不會(huì)做這個(gè)雞肋般的工作。

  其實(shí)職業(yè)規(guī)劃并不是一個(gè)特別神秘的事情,只要能夠踏踏實(shí)實(shí)地坐在那里,用幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間,按照本文介紹的方法,就可以很好地為自己進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃了。

  職業(yè)規(guī)劃有五個(gè)步驟:

  一、認(rèn)清自己的現(xiàn)狀認(rèn)清自己其實(shí)是整個(gè)職業(yè)規(guī)劃中最難的部分,但認(rèn)清自己又是職業(yè)規(guī)劃無(wú)法繞開(kāi)的一個(gè)步驟。認(rèn)識(shí)自己要從:職業(yè)愛(ài)好、職業(yè)特長(zhǎng)、工作能力、性格特點(diǎn)、價(jià)值觀、主要優(yōu)缺點(diǎn),這幾個(gè)方面進(jìn)行分析,也可以使用MBA的戰(zhàn)略分析工具——SWOT方法來(lái)對(duì)自己進(jìn)行分析。

  二、確定自己的奮斗目標(biāo)一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo),可大可小,可近期,可遠(yuǎn)期,怎么規(guī)劃呢?可以從三個(gè)10來(lái)考慮,這三個(gè)10是:1、10天內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?——短期目標(biāo)2、10個(gè)月內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?——中期目標(biāo)3、10年內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?——長(zhǎng)期目標(biāo)短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)又可分為:崗位目標(biāo):希望在什么崗位工作;職務(wù)目標(biāo):希望獲得什么職位;經(jīng)濟(jì)目標(biāo):希望取得的經(jīng)濟(jì)收益;成就目標(biāo):希望取得的社會(huì)認(rèn)可,等等,這樣幾個(gè)方面。

  做了以上的分析之后,你再看看,你十天內(nèi)的目標(biāo)和你十個(gè)月內(nèi)的目標(biāo),是否有助于你達(dá)成十年目標(biāo),如果不是,那么,你要重新進(jìn)行選擇,如果是,那就堅(jiān)持下去吧。

  三、分析現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距當(dāng)你完成前面的兩項(xiàng)功課,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的現(xiàn)狀與目標(biāo)差距很大,越是長(zhǎng)期的目標(biāo)越看似不可能實(shí)現(xiàn)。

  這時(shí),你要明白人類的天性會(huì)“高估現(xiàn)在,低估未來(lái)”,就好比一個(gè)孩子看中商場(chǎng)的一件玩具,而媽媽承諾下月買個(gè)更好的,孩子通常都不會(huì)選擇下月更好的玩具,非要現(xiàn)在能看到的一樣。

  所以,不要被你自己的目標(biāo)嚇倒,你要找出自己現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距。

  四、制定行動(dòng)計(jì)劃找出減少差距的方法,制定行動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃通常分為3個(gè)部分:1、尋找能夠幫助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行業(yè)、企業(yè)與崗位;不要怕找不到,而放棄努力,記住,只要你堅(jiān)持,上帝就會(huì)把最好的給你。

  2、培訓(xùn)自己的技能,可以是在工作中的學(xué)習(xí),也可以選擇培訓(xùn)班學(xué)習(xí);3、尋求幫助,尋找可以幫助你實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)的貴人、機(jī)會(huì)。

  五、開(kāi)始行動(dòng)行動(dòng)所要面對(duì)的就是“不確定性”,在尋找工作的過(guò)程中,每個(gè)人都會(huì)遇到許多工作“機(jī)會(huì)”,這些所謂的機(jī)會(huì)有的也許會(huì)讓你偏離自己的方向,有的看似一般,卻可能讓你通向成功,需要仔細(xì)進(jìn)行甄別。

  所謂的職業(yè)規(guī)劃就是這么簡(jiǎn)單:認(rèn)識(shí)自己→明確目標(biāo)→發(fā)現(xiàn)差距→制定計(jì)劃→開(kāi)始行動(dòng)。

  當(dāng)然知易行難,想得好不如做得好,職業(yè)規(guī)劃在執(zhí)行的時(shí)候,既要能夠堅(jiān)持既定方針,又要根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況做出調(diào)整,掌握好“度”很重要。

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