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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板5篇 職業(yè)規(guī)劃模板范文

時間:2023-03-21 12:59:00 職業(yè)規(guī)劃

  下面是范文網(wǎng)小編收集的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板5篇 職業(yè)規(guī)劃模板范文,以供參考。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板5篇 職業(yè)規(guī)劃模板范文

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板1

  我常常思索著腳下的大地。

  對這塊土地也許你會說,這是我們的操場,這是我們的教學(xué)樓,這是我們的書山,我們太熟悉了,每天我們在這里上操、上課、攀登……是的,在大地上有浩瀚的大海、有美麗的湖泊、有迷人的鮮花、有挺拔的大樹、還有入云的大廈……

  你們可明白,在寬廣的熱土上,有多少美麗的夢想在生長,有多少真切的渴望在發(fā)芽,還有多少辛勤的背影,一起制作這塊土地的3D美圖。

  風(fēng)是大地的歌,花是大地的衣,山川是大地的頭顱,江河是大地的血液。

  你看那鷹,飛得再遠,也要把影子投向大地;你看那樹,長得再高,也要把根須扎進大地;你看那從天上飄來的雪花和雨點,是那樣急切地撲向大地的懷抱;看那一座座高樓大廈,越向藍天伸高,越要在大地上站穩(wěn)自己牢固的根基。

  我們要培養(yǎng)、要成為有世界眼光有中國靈魂的現(xiàn)代人,要培養(yǎng)、要成為對社會有用的人才,首先必須學(xué)會真誠地面對大地。

  面對大地,我們在工作學(xué)習(xí)上,就不要有絲毫的浮夸和虛假;面對大地,我們在生活中,就應(yīng)該擁有戰(zhàn)勝困難的勇氣。朋友們,陽光下,山頂?shù)狞S角樹在看著你們呢,看著你們在大地上會留下什么樣的足跡。

  你的足跡,我的足跡,就是賽德學(xué)校的足跡。教學(xué)質(zhì)量、管理效益、校園文化,每一處的用心用力,都讓足跡更加厚實而深刻。

  "成功的花,人們只驚羨于它現(xiàn)時的.明艷,然而當(dāng)初它的芽兒浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。"

  當(dāng)20xx年的《新賽德》握在手中,我分明感覺到大地的厚實。她記載了師生的奮斗與追求、辛勞和汗水;她描繪了大家的希望與追求、今天和明天。我們很真切地明白了腳下的大地,肩頭的責(zé)任。

  賽德春來早,在賽德這片土地上,讓我們鋪滿堅實的腳印,開滿希望的花。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板2

  1、自我評價

  通常來說,人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。HR從自我評價中想看到的,是你對自己的了解,以及你對公司目前所招聘職位的了解和匹配度,而這些,恰恰體現(xiàn)了你的職業(yè)規(guī)劃。

  在以往的簡歷輔導(dǎo)中,向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師們看到過這樣的自我評價:“我是一個對工作滿激情與熱情的成熟男人,多年的銷售經(jīng)驗令我身經(jīng)百戰(zhàn)、所向披靡,選擇我,沒錯的!”這種自我評價固然充滿激情,但不知道的人還以為是向哪家的姑娘寫的一封求愛信。

  在自我評價部分,求職者應(yīng)該簡明扼要地表明自己最大的優(yōu)勢所在,比如“快消品行業(yè)6年出色的銷售經(jīng)驗,業(yè)績已過千萬”等,同時盡量避免使用空洞、老套、外行話等泛泛而談的語言。最重要的是表明你的專業(yè)、能力、經(jīng)驗與該招聘職位高度匹配,你是該職位的不二人選。達到了這樣的效果,HR自然對你求賢若渴。

  2、求職目標

  很多人認為簡歷對自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性,這樣求職時可以選擇的職位更多,贏得offer的機會也將多。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師們經(jīng)常看到簡歷上擺著這樣籠統(tǒng)的語言:“希望找一份具有挑戰(zhàn)性、發(fā)展空間寬廣的職位?!边@其實是一個誤區(qū)。連自己要找什么工作都沒想明白的人,HR怎么可能給他機會。

  在進行求職之前,不妨先做一個全面的職業(yè)規(guī)劃,其中特別包括職業(yè)性格、職業(yè)傾向性等測試,在科學(xué)測評的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,查證自己更加適合于做哪個行業(yè),哪種職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力、特長及不足,通過量化,一目了然。

  當(dāng)你明確了職業(yè)定位后就能夠快速鎖定求職目標,自己知道該找怎樣的工作,在哪里可以獲得這樣的工作機會,簡歷就能“投其所好”。這時,在求職目標一欄,就能夠給雇主們一些具體的信息,比如把焦點聚集在你和他們的需求上面,例如,“主管國際貿(mào)易定單的市場部經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。

  3、工作經(jīng)歷

  不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身,記錄流水賬,而應(yīng)強調(diào)你的職責(zé)和在工作中所取得的成就,并避免空話、套話。這是因為,經(jīng)歷不等于經(jīng)驗,不是擁有豐富的經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為有效的競爭力,HR想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識和技能,學(xué)習(xí)能力以及實踐能力,了解你在過去的工作中得到了怎樣的成長。

  因此,簡歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證你資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。比如“20xx年因銷售業(yè)績排名第一獲得明星員工稱號”,或“通過8年在知名日企從事財務(wù)和稅務(wù)工作的經(jīng)驗,近3年來持續(xù)關(guān)注貴公司的企業(yè)文化和發(fā)展動態(tài),我認為自己已經(jīng)具備了擔(dān)任貴公司財務(wù)主管一職的能力”。

  有效的業(yè)績中能展現(xiàn)你對過去工作的勝任,以及對目前所應(yīng)聘職位的勝任。在這其中,要表現(xiàn)出的核心則是——所有的工作經(jīng)歷都是緊緊圍繞著我的職業(yè)目標和生涯規(guī)劃而穩(wěn)步發(fā)展的。

  4、職業(yè)期待

  很多企業(yè)會在面試中問應(yīng)聘者:你期望從工作中獲得最重要的回報是什么?五年內(nèi)的職業(yè)目標是什么?部分求職者看到這樣的提問不知如何作答,所以他們來向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心求助。

  其實,如實表現(xiàn)出自己的職業(yè)期待,可以向招聘企業(yè)表明,自己對于此次求職是有計劃、有想法、方向十分明確,而不是隨意海投簡歷、靠撞大運而隨機求職的行為。對于上述問題通??梢赃@么回答:

  “對我來說,最重要的是自己所做的工作是否適合我,這份工作應(yīng)該讓我能夠發(fā)揮專長——這會給我?guī)硪环N滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對我目前的技能水平形成挑戰(zhàn),從而能促使我提升自己。”—— 這個回答既表達了出色的完成工作時自己能夠獲得滿足感,也說明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。

  “從現(xiàn)在起五年內(nèi),我希望能夠在一個很好的職位上待幾年,而且最好能有一次晉升,不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向的調(diào)動,對我個人來說,我希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時間?!薄@個回答表明你有雄心,并且這在企業(yè)中的成長方式,表達橫向調(diào)動和向上提升愿望,具有高度靈活性。

  5、貫穿始終綜合體現(xiàn)

  其實,一個懂得運用職業(yè)規(guī)劃知識來武裝簡歷的人,簡歷處處都會滲透著職業(yè)規(guī)劃的“氣息”。不管是你的教育背景還是培訓(xùn)經(jīng)歷,抑或是以往的工作經(jīng)歷,都是以自我職業(yè)定位為中心,內(nèi)容都是相互緊密關(guān)聯(lián),整體加以體現(xiàn)的。需要重申的是,簡歷中展現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃,還應(yīng)結(jié)合用人單位的崗位要求、企業(yè)文化以及發(fā)展戰(zhàn)略來制作,切忌不要寫與用人單位無關(guān)的“個人長遠想法”。

  總之,要讓簡歷瞬間吸引到HR的眼球,產(chǎn)生“秒殺”的效果,并不是把簡歷做得標新立異,或者一廂情愿地發(fā)揮天馬行空的“雷人”創(chuàng)意就可。向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心建議職場人,通過職業(yè)規(guī)劃幫助自己盡早明確職業(yè)方向,是在求職的第一關(guān)——簡歷制作上領(lǐng)先一步的重要原則;

  當(dāng)然,用科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃來指導(dǎo)個人職業(yè)發(fā)展的路徑,更是在職業(yè)道路上步步領(lǐng)先的不二法門!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板3

  每個人心中都有一個夢想,每個人都在以自己的方式努力拼搏,可是職場如戰(zhàn)場,它不允許所有的人都存活下來,總會有人要做墊腳石。職場人生是殘酷的,也是充滿刺激的,其實人生就是一個奮斗的過程,一個競爭的過程,與他人也與自己競爭。職場人生四境界,或許我們可以從中體會到什么?

  一、初入職場:認為自己無所不能

  初入職場的新人,大多數(shù)人都有“自己無所不能”的心態(tài),是一種典型的“加法”認知模型—不斷發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢,對事物認知是我能;熱情、激動、充滿幻想,有不切實際的“遠大理想”,人雖在地上,思想已飄上云端。總認為自己才能過人,可以承擔(dān)重任,可以在危難關(guān)頭顯身手,認為自己可以成為“救世主”,通常是大事干不好,小事不愿干。因此,你總會去尋找夢想中的理想工作環(huán)境,尋找發(fā)揮自己才干的地方,以致不斷地更換工作,其結(jié)果卻又往往好似“心比天高,命比紙薄”。

  二、職業(yè)成長:知道自己不能

  剛翻過一座山又面臨一道坎,你不由自主地掉進“自己不能”的陷阱,這時你總是處處碰壁,發(fā)現(xiàn)自己諸多不足與缺陷,生活總是對你說“不”,工作中一個個鮮明的禁止標志總在對你宣布此路不通,你發(fā)現(xiàn)路越走越窄,越走越不好走。這時,悲觀失望的情緒籠罩著你的身心,即使拼命掙扎還是難以自拔。當(dāng)然,也有人能很快對自己進行調(diào)整而適應(yīng)現(xiàn)實,這其中關(guān)鍵是調(diào)整時間要短,人要盡快學(xué)會適應(yīng)社會與環(huán)境,社會不在乎個人的自尊,你必須在自我感覺良好中做出成績。

  這是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,幾乎關(guān)乎你一生的成就,此時你需學(xué)會做“減法”。人之所以取得成功,關(guān)鍵在于如何發(fā)揮你的優(yōu)勢,人在職場,并不求你完美無缺,但必須學(xué)會揚長避短。鼓勵人努力去彌補自己的“短板”,某種程度上是最大的誤區(qū)。

  三、漸入佳境:知道自己還能

  當(dāng)經(jīng)歷兩個“煉獄”般的心理歷程之后,你便漸有峰回路轉(zhuǎn)、柳暗花明之感,這時你會發(fā)現(xiàn)路越來越好走——自己還能。

  這時你已擁有足夠的智慧和力量,總是能在復(fù)雜的環(huán)境中把事情做對,做好,而且保持著較高的效率,并且形成一套工作標準和流程及個性化的認知模式。肩挑重任,此時你已成為企業(yè)的中堅力量,成為職場中的典范。此時往往由于很容易成功使你自傲而失去改變的能力,即人們常說的人定型了。因為你可能會喪失一種重要的能力——學(xué)習(xí)能力,對變化本能地拒絕接受,按部就班的工作讓你喪失激情,很快你就變得平庸。

  四、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新才是惟一的解決之道

  你必須敢于打破常規(guī),勇于創(chuàng)新,找到更好的解決問題的方法,進一步提高工作效率。要有“活到老學(xué)到老”的毅力,與時俱進,學(xué)習(xí)新理論,接受新觀念,運用新工具……才能使自己永不落后,永遠保持競爭力。

  五、追求沒有終點:知道未知能

  一次次心靈洗禮后,你終于發(fā)現(xiàn)自己進入了心靈的自由王國——知道未知能:善于利用多種工具,隨時保持清醒的頭腦,能透過非常復(fù)雜的現(xiàn)象看清事物的本質(zhì),總能抓住問題的關(guān)鍵,并協(xié)調(diào)各種資源,用最低的成本去完成任務(wù),知道未來的路該如何走,善于系統(tǒng)化地分解目標,通過現(xiàn)實工作去達成未來目標……你成為自己命運的主人,成為精英階層的少數(shù)人,對于你而言,知識技能的重要性已退居次席,道德與修養(yǎng)成為你個人品牌的支柱。你已身居高位,有很大的資源分配權(quán)力。由于你這時面臨太多的機會和誘惑,很容易迷失自我,必須有良好的道德自律,明白權(quán)力賦予的責(zé)任,良好的職業(yè)操守將為你創(chuàng)造巨大的價值,道德是你領(lǐng)導(dǎo)魅力的重要組成部分,良好的職業(yè)道德使你成為職業(yè)人的典范,并產(chǎn)生巨大的榜樣力量。

  成長是一個由蛹化蝶的過程,非常痛苦,也是一個不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我的心理歷程。人生是一場沒有終點的長跑,要成為最終的贏家,你需要一直努力,不斷進步成功家都是踏著無數(shù)失敗者的尸體走過來的,沒有回頭路,職場競爭也如此,沒有什么對不對,機會平等,誰做的充分,機會天平就會向誰傾斜。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板4

  一、前言

  社會的發(fā)展日異月新,社會的競爭越來越大,大學(xué)生越來越多,因此,大學(xué)生也就變得越來越不值錢。作為大學(xué)生,為自己做一個計劃就格外重要了,為自己職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標,才會有動力。我會以自己的行動來驗證,讓時間來證明一切。

  二、自我認識

  我的性格,為人老實,辦事穩(wěn)重,天生樂觀開朗,性情溫和,性格內(nèi)向,不善言辭。好奇心強,也愛創(chuàng)新,也愛與人不同。愛突發(fā)奇想走別人未曾走過的路,未曾用過的方法。做題喜歡追根溯源,也容易鉆牛角尖。 我的興趣,愛好廣泛。喜歡動手實驗,邏輯推理思考。喜歡進行體育運動,例如,籃球,網(wǎng)球。 我在邏輯思考與推理演算方面能力較強,實踐動手能力較可以,有待加強,但在管理方面較弱。

  我有扎實專業(yè)課程,利用圖書館及網(wǎng)絡(luò)的資源,充實自己的專業(yè)知識,具有很強的試驗動手能力。通過后面的兩年的學(xué)習(xí),我要充實自己的專業(yè)實踐能力,讓自己的理論知識和實踐相結(jié)合。

  因為是以科研工作者為職業(yè)目標,必定學(xué)科知識一定要扎實,也要一定的學(xué)科深度。如此而來,考研即為最初的目標。在以化學(xué)專業(yè)為主要方向的同時,也不放棄自己的另一個愛好數(shù)學(xué)。即主學(xué)化學(xué),但也不停止數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)。研究生畢業(yè)后進入中小型企業(yè)進行科研工作,做出一定成績后再進入大型企業(yè)進行科研工作,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

  三、生涯機會評估

  當(dāng)今世界的發(fā)展,面對當(dāng)今社會性的就業(yè)形勢,作為大學(xué)生應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)自己所選專業(yè),學(xué)習(xí)好英語,課閑時經(jīng)常去圖書館,讓自己在各方面提高,做一個素質(zhì)和技能的雙才人才。用自己的能力來證明自己能勝任自己想要得到的工作。正確認識社會,尋找最佳位置選擇職業(yè),就是選擇未來。大學(xué)生如果正確地選擇職業(yè),我應(yīng)該如何利用好專業(yè)知識,

  就總體而言,近幾年來,工科類大部分專業(yè)仍供不應(yīng)求,比如計算機、自動控制、通信工程、電子工程等專業(yè)的需求量仍較大,而文科類專業(yè),如思想政治教育、經(jīng)濟法,甚至前幾年非常熱門的國際金融、企業(yè)管理等專業(yè)需求量較少。加之國有企業(yè)的改革,國家機關(guān)和企事業(yè)單位的壓縮編制,下崗人員日益增多,而高校的畢業(yè)生卻在逐年增多,從而使得就業(yè)形勢更加緊張。因此畢業(yè)生不要把就業(yè)期望值定得太高,即使是熱門專業(yè)的畢業(yè)生,也要不斷地調(diào)整自己的期望值,使自己的職業(yè)理想更切合實際,這樣才能在激烈的競爭中位于不敗,并獲得理想的職業(yè)。作為化學(xué)專業(yè)的我,更應(yīng)該培養(yǎng)自己的動手能力,在實驗過程,更應(yīng)該積極思考,要學(xué)會理論和時間的結(jié)合。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板5

  電影《少年派的奇幻漂流》最近火暴各大影院:少年派在汪洋大海中與暴風(fēng)雨拼搏后,漂到了一座天堂般的島嶼。這里有充足的食物、淡水,讓他一度不想離開。但當(dāng)夜幕降臨,少年派發(fā)現(xiàn)這竟是一座食人島,于是他放棄了看似安逸的生活,繼續(xù)向大海深處前進。電影看似奇幻,但現(xiàn)實中,卻有不少年輕人寧愿選擇安逸的“食人島”,也不想去社會上經(jīng)歷風(fēng)雨。

  近日,在哈爾濱的事業(yè)單位招聘中,有上萬名年輕人競爭457個清潔工崗位,其中有29名碩士,甚至不乏放棄10萬年薪而求一“編制”者。另外一項調(diào)查則顯示,現(xiàn)在許多白領(lǐng)并不希望升職,只求安于現(xiàn)狀。對此,西南大學(xué)心理學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)系主任楊東教授解釋,人總會下意識地選擇最穩(wěn)妥的方式解決問題,體制內(nèi)的安穩(wěn)讓一些內(nèi)心缺乏安全感的年輕人感到踏實。對于“不求上進”的年輕人來說,充足的物質(zhì)導(dǎo)致他們的“成就動機”減弱,更容易滿足。加上現(xiàn)在的企業(yè)主管通常擔(dān)子重,承擔(dān)的風(fēng)險也高,但物質(zhì)所得并不突出,導(dǎo)致普通員工寧愿待在現(xiàn)有的位置上,也不愿繼續(xù)高升。但是,安逸的現(xiàn)狀就如同“食人島”的夜晚,時間長了,會慢慢滋生人的惰性。中國科學(xué)院心理研究所李新影副研究員說,當(dāng)前的知識更新快,不管你在哪個崗位,不學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)社會的需求,難有立足之地。

  楊東建議,工作并不只是為了物質(zhì),更重要的是在工作中創(chuàng)造社會價值,追求自我實現(xiàn)。對于年輕人而言,還有比穩(wěn)定的工作、可預(yù)期的適中收入更重要的東西,那就是堅定的理想和適合自己的人生方向。年輕人要多學(xué)習(xí)、多思考,開闊事業(yè)、勇于創(chuàng)新,就像電影里的少年派一樣,用盡各種方法在浩瀚的大海中生存下來。李新影說,社會也要為年輕人創(chuàng)造競爭的環(huán)境,打造公平、公正的平臺,鼓勵創(chuàng)業(yè)。

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