【簡介】以下是網友“j74”分享的員工試用期工作轉正自我鑒定，以供參考。
時光飛逝，轉眼已在公司度過三個多月。這段經歷對我來說難能可貴，期內獲得了領導和同事們在工作上大力支持，也收獲了生活中的溫暖關愛，深切感受到了領導“上善若水”的胸懷和公司“敢于拼搏，敢想敢干”的企業(yè)精神。在由衷的敬意中，為能變成這個團隊的一員而覺得無比自豪。在這三個月的時間里，感謝領導和同事們的悉心指導與關注，憑借自己的努力，我在各方面均取得了一些進步，以下是我的工作情況報告。
一、通過培訓學習和日常工作積累，使我對公司有了一定的了解，對公司的共贏文化理念有了更深的感受。
添加公司時，映入眼簾的是一幅寫著共贏文化理念的牌匾：
1、價值觀：共贏；
2、企業(yè)宗旨：為股東升值，讓客戶滿意，和員工共享，同社會安定；
3、企業(yè)使命：“四個打造”將我局打造為國內知名的投資融資修建一體化公司，建筑業(yè)高端項目總承包商，核心經營地域具有影響力的城市綜合開發(fā)商，中國建筑旗下基礎設施投資與建設的中堅力量；
4、發(fā)展理念：敢想敢干，執(zhí)著追求；
5、求實理念：求實出業(yè)績，實干出人才；
6、結合理念：不問出自哪里，銘記一同重任；
7、創(chuàng)新理念：人人都能創(chuàng)新，諸事均可創(chuàng)新；
8、實行理念：實行不講條件，高效不打折扣。
我對這些文化理念充滿認可，并以此受益匪淺。正因為這類理念的正確引導，公司的發(fā)展才能日益壯大，業(yè)績也蒸蒸日上。
二、遵循規(guī)章制度，用心工作，讓自己素質不斷提升。
熱愛自己的工作是一項職業(yè)道德的基本素養(yǎng)，對每一項工作的順利進行都至關重要。在這三個多月里，我始終嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，恪盡職守地做好本職工作，從沒發(fā)生遲到早退狀況，應對每項任務都滿懷熱情地認真對待，切實履行崗位職責。在日常生活中也與同事們團結協作，提升了自己的團隊協作精神。對我來說，期盼突破的決心伴隨著不斷地調整情緒，將來我將繼續(xù)努力實干，學習提升，在公司這個大舞臺上鑄就更精彩的人生篇章。
三、努力學習崗位職責，工作能力獲得了顯著提升。
在目前的工作分工中，我的主要任務是水電設計。在領導和同事的幫助下，順利完成了十多個項目的設計工作。越加強學習，越意識到所需學習的知識還有一些。不言而喻，室內裝飾工程是一項繁雜的綜合型工程項目，必定涉及到多個行業(yè)的專業(yè)知識。就我的水電設計來講，單純掌握水電是不夠的，還要掌握裝飾、暖通、消防等相關知識，因此我必須持續(xù)學習。我相信憑著我的高度責任感和信心，認真學習、不斷進取，會使工作的品質更加精細，令領導安心，客戶滿意。盡管在公司工作的時間不算長，但我在責任感、思想覺悟、專業(yè)素質和工作能力上都獲得了顯著提升。感謝公司給了我這個舞臺，我一定會珍惜這難得的機會，積極向周圍的同事學習，不斷提升自己的綜合能力，竭盡全力奉獻于公司的發(fā)展。
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