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網(wǎng)站技術部經(jīng)理崗位職責5篇(網(wǎng)站技術部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容)

時間:2023-01-21 19:22:12 綜合范文

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  技術部經(jīng)理崗位職責

  1、組織擬定技術開發(fā)管理、工藝管理及質量管理等相關規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、3、4、5、6、7、8、9、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和工藝技術規(guī)劃及相關規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 組織制定技術標準和質量標準,并制定技術管理的相關流程; 研究、確定本企業(yè)的技術發(fā)展路線,規(guī)劃企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)工作; 組織制定和實施產(chǎn)品開發(fā)決策及實施方案;

  組織監(jiān)督企業(yè)新產(chǎn)品的工藝技術開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝完善等工作; 參與重大產(chǎn)品工藝技術開發(fā)及工藝改進課題的技術攻關活動; 組織建立并實施質量體系,定期進行質量分析,制定糾正預防措施; 參與重大質量問題的處理,對重大質量問題的處理作出決策;

  10、與客戶進行深層技術交流,了解客戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求;

  11、與相關部門進行溝通,組織協(xié)調處理企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的技術爭議問題;

  12、指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作,掌握其工作狀況,并對所屬員工進行績效考核;

  13、完成上級領導交代的其它事項。

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  技術部經(jīng)理崗位職責

  1 負責技術部的日常管理工作,檢查每日工作落實情況。

  2 負責部門圖紙等設計文件的管理,參與項目圖紙會審,參與各項設計文件、方案交底。

  3 負責科技創(chuàng)優(yōu)目標的分解和落實,并負責過程總結和資料的收集工作。4 負責編制《試驗檢驗計劃》,負責組織現(xiàn)場試驗檢驗工作的策劃與實施,并監(jiān)督計劃的實施情況。

  5 負責技術培訓課件的編寫,參與考試及考核。

  6 負責組織OA平臺技術板塊相關文件填報工作,參與信息化管理。7 負責指導監(jiān)督測量員、試驗員、資料員做好測量、試驗、資料管理工作。8 參與編制總進度計劃(包括報業(yè)主進度計劃和內(nèi)控計劃),參與各項進度計劃交底,并在施工過程中監(jiān)督進度計劃實施情況。

  9 參與《項目策劃》、《項目實施計劃》、《質量策劃》、《安全策劃》等策劃書的編制。

  10 參與編制項目勞動力需求計劃、大型機械設備進出場計劃、料具總需求計劃、料具周轉等計劃。

  11 參與各階段總平面規(guī)劃,至少包括辦公區(qū)、施工區(qū)、生活區(qū)三個區(qū)域和地下室結構施工、地上主體結構施工、二次結構施工、總承包管理四個階段。

  12 參與施組策劃類方案交底、組織項目部內(nèi)部專項施工方案交底和勞務班組分項工程施工技術交底。

  13 參與危險源辨識及交底,負責制定相應的安全技術防范措施。14 參與工程所需法律法規(guī)、規(guī)范、圖集的識別及購買,建立項目有效受控文件清單并及時更新。

  15 參與《綠色施工方案》的編制工作,負責實施過程中“四節(jié)一環(huán)?!备黜椯Y料的編制、收集和整理工作。

  16 參與嚴重質量問題、一般及以上質量事故和安全事故的處理。17 參與項目“樣板引路”工作,負責編制樣板實施方案,包括樣板區(qū)策劃和作業(yè)層實體樣板實施策劃。

  18 參與技術復核工作。

  19 參加質量專題會議,提供技術指導。20 參與項目QC小組活動。

  21 參與組織協(xié)調、審核施工圖和相關方案的深化設計工作。

  22 參與隱蔽、檢驗批、分項、分部(子分部)及單位工程的驗收工作。23 協(xié)助項目總工程師管理工程歸檔資料及技術管理資料,配合檔案移交。24 配合公司及項目其他部門的相關工作。

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  北京禹濤工程技術有限公司勞動合同《附件一》 技術部經(jīng)理崗位職責:

  1、完成各項部門制度的制定;協(xié)助總經(jīng)理做好個性研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃。

  2、組織技術論證與交流:負責跟蹤和掌握國際、國內(nèi)同類技術發(fā)展趨勢,組織研發(fā)室內(nèi)部技術論證;組織公司內(nèi)部與外部的技術協(xié)作與技術交流活動,尋求技術合作伙伴。

  3、產(chǎn)品開發(fā)可行性論證:參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證,對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制,確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進行。

  4、中試過程管理:負責監(jiān)督、指導中試研究流程的建立及運行,推進新產(chǎn)品市場化,保證產(chǎn)品質量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要。

  5、組織制定生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程規(guī)范:組織生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質檢室對新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)流程及生產(chǎn)工藝進行研究、探討,確定規(guī)范化的生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)作業(yè)流程。

  6、組織制定產(chǎn)品質量規(guī)范:組織質量管理、生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質檢室對大批量生產(chǎn)產(chǎn)品所需要的生產(chǎn)設備進行開發(fā),保證生產(chǎn)的順利開展。

  7、員工管理:負責本部門員工的配備和選拔,組織本部門員工定期或不定期進行技術研發(fā)培訓,提升部門人員技術水平。

  8、組織與生產(chǎn)相關人員培訓:組織相關人員進行生產(chǎn)、質量檢驗培訓,確保新產(chǎn)品大批量生產(chǎn)作業(yè)流程順利展開。

  員工確認簽字:日期:

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  技術部經(jīng)理崗位職責

  一個人的能力不僅僅是看是否他會做大事,在實際的工作中更能體現(xiàn)出來。以下是小編為您整理的“技術部經(jīng)理崗位職責”,供您參考。

  技術部經(jīng)理崗位職責(一)

  1、根據(jù)公司技術規(guī)劃要求,組織制定公司技術革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術團隊建設的中短期規(guī)劃,并付諸于實施;

  2、負責新產(chǎn)品的開發(fā)落實和相關協(xié)調工作,管理產(chǎn)品開發(fā)的流程;

  3、根據(jù)公司的現(xiàn)狀結合市場和客戶需要帶領團隊不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品;

  4、負責新產(chǎn)品、新工藝、新設備等項目的開發(fā)任務,為企業(yè)中長期的發(fā)展提供技術支撐;

  5、定期收集行業(yè)前沿及相關競爭對手的產(chǎn)品信息,把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向,確保公司產(chǎn)品在市場中處于前列;

  6、負責技術團隊的培養(yǎng)和激勵,推動創(chuàng)新成果轉化;

  7、負責技術工藝的標準化推進工作,提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量;

  8、負責技術部門的制度完善和落實工作;

  9、負責技術類資料的整理與管理工作。

  技術部經(jīng)理崗位職責(二)

  1、統(tǒng)籌和主持技術部的日常工作。

  2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理制度,經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。

  3、組織建立公司開關柜產(chǎn)品的技術標準體系。

  4、組織制定科學合理的技術資料,包括:設計方案、設計圖紙和提料單等,為公司生產(chǎn)提供技術支持。

  5、組織協(xié)調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。

  6、負責提出部門組織架構和人員配置方案;明確各崗位職責,合理分配工作,考核、激勵和培養(yǎng)下屬,建立一支優(yōu)秀的技術團隊。

  7、負責對技術部的技術文件與圖紙文件進行審核確認。

  8、支持產(chǎn)品售后服務,協(xié)調落實解決方案。

——文章來源網(wǎng)絡,僅供參考

  9、完成領導交辦的其他工作。

  技術部經(jīng)理崗位職責(三)

  1、負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃,上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實施;

  2、制訂并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;

  3、組織制訂并實施技術崗位規(guī)章制度和實施細則;

  4、負責技術流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進。

  技術部經(jīng)理崗位職責(四)

  1、負責技術設備的申購及保養(yǎng);

  2、負責技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

  3、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策,負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協(xié)調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;

  4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  技術部經(jīng)理崗位職責(五)

  1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等;

  2、負責組織制定管理制度,技術標準,技術規(guī)范,以及監(jiān)督實施;

  3、負責信息技術部門的全面管理工作,組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務,確保網(wǎng)絡正常運行;

  4、負責產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制,開發(fā)進度的監(jiān)控;

  5、負責即時指導、處理、協(xié)調和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題;提供技術維護和解決方案;

  6、負責進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作;

  7、公司臨時交咐的工作。

——文章來源網(wǎng)絡,僅供參考

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.技術部經(jīng)理崗位職責

  崗位名稱:技術部經(jīng)理

  直接上級:總工

  下屬崗位:技術員、工藝員

  崗位性質:生產(chǎn)技術管理

  管理權限:受總經(jīng)理委托,行使對公司技術引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程聽管理權限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。

  管理責任:對其分管的工作全面負責

  主要職責:

  1. 堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向領導負責;

  2. 嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

  3. 負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術

  情報管理制度,組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;

  4. 組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;

  5. 負責制定和修改技術規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定;

  6. 負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;

  7. 合理編制技術文件,改進和規(guī)范工藝流程;

  8. 研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔

  保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標,提供可靠的指導依據(jù);

  9. 負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;

  10.11.

  12.13.

  14. 編制公司產(chǎn)品標準,按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容; 認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度; 及時指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題,確保經(jīng)營工作的正常進行; 及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢; 負責編制公司技術開發(fā)計劃,抓好技術管理人才培養(yǎng),技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進

  培養(yǎng)專業(yè)技術人員,搞好業(yè)務培訓和管理工作;

  15.16.

  17.組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作; 負責公司技術管理制度制訂、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理人員; 按時完成公司領導交辦的其它工作任務;

.技術部考核細則

  一、技術部主要工作

  1、產(chǎn)品圖紙的設計繪制、存檔及圖紙的出圖、發(fā)放(回收)、更改。

  產(chǎn)品的圖紙包括:總圖、零件圖、電氣圖、圖紙明細、產(chǎn)品明細表。

  2、產(chǎn)品工藝文件的編制及下發(fā)、產(chǎn)品工藝文件包括:標準件明細表、外購件明細表、外協(xié)件明細表、材料計劃、制造工藝。

  3、產(chǎn)品外供資料的編制。產(chǎn)品外供資料的編制包括:設備竣工圖、安裝使用說明書、發(fā)貨包裝清單。

  4、有效指導車間生產(chǎn),跟蹤產(chǎn)品制造的全過程,以便達到設計要求。

  5、對部屬的車間分工及工作做好有效記錄,形成閉環(huán)。

  二、技術部考核規(guī)范

  1、未按《生產(chǎn)任務計劃單》規(guī)定及時為產(chǎn)品生產(chǎn)、采購、質檢提供完整的正確的產(chǎn)品圖紙和技術文件的扣分。

  2、未及時組織分析處理生產(chǎn)、服務等出現(xiàn)的技術問題的扣分。

  3、未組織好產(chǎn)品開發(fā)和技術改造以及新工藝、新技術的研究開發(fā)工作扣1分。

  4、未做好圖紙、技術文件完整、正確、統(tǒng)一和圖面清晰的扣分。

  5、未貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)產(chǎn)品標準,扣1分。

  6、圖紙、明細表、工藝文件、更改通知等技術資料簽批手續(xù)不全扣分。

  7、未按工藝要求設計工裝或設計的工裝不能保證加工精度的扣分。

  8、未按規(guī)定編制企業(yè)產(chǎn)品內(nèi)控標準,未指導建立質量控制點和進行工序能力分析的扣分。

  9、不執(zhí)行工藝紀律酌情扣分。

  10、技術資料收集不完整,未按規(guī)定歸檔、保管、打印、印發(fā)、銷毀等的扣分。

  11、能經(jīng)常收集國內(nèi)外同類產(chǎn)品的技術資料和用戶意見,提出產(chǎn)品改進方案和開發(fā)新產(chǎn)品的建議的獎1-10分。

  12、不積極配合核算部、銷售部進行投標文件或方案制定的扣分。

  13、不能有效指導生產(chǎn)、跟蹤產(chǎn)品制造過程而出現(xiàn)問題的扣分。

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