下面是范文網(wǎng)小編分享的公司服裝設計師主要工作內(nèi)容與職責5篇 服裝設計師的工作職責和工作內(nèi)容,供大家參考。
公司服裝設計師主要工作內(nèi)容與職責1
1,根據(jù)公司的風格定位,以及對市場需求的分析預測,確定階段性的設計企劃方案。
2,準確把控公司的服裝風格,整合全盤產(chǎn)品,主導選款、審版、下單等一系列開發(fā)流程。
3、根據(jù)設計部門工作的整體進度安排,跟蹤樣品的制作與生產(chǎn),帶領團隊達成新款開發(fā)。
4,定期開展市場的調(diào)研分析工作,不定期走訪國內(nèi)外市場和行業(yè)展會,多途徑搜集最新流行趨勢,充分了解市場動態(tài)。
5,審核設計部門的費用預算,合理規(guī)劃成本支出。
6,合理配置部門人員。引領和培養(yǎng)下屬,建立人才梯隊,使績效考核制度得到有效執(zhí)行。
公司服裝設計師主要工作內(nèi)容與職責2
1、針對國內(nèi)外客戶需求,善于把握品牌風格,結(jié)合品牌定位、制定策劃方案;
2、指導設計師明確設計產(chǎn)品規(guī)劃、設計風格把控;
3、具備敏銳的眼光和較強的國內(nèi)外時尚預測能力(抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),善于根據(jù)品牌的定位進行季度企劃,能獨立完成款式設計及色彩、輔料的搭配;
4、規(guī)劃全年度產(chǎn)品結(jié)構設計的能力,組織產(chǎn)品開發(fā),配合業(yè)務推款;
公司服裝設計師主要工作內(nèi)容與職責3
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、了解市場流行信息和女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調(diào)整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的.工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的,共同確定調(diào)整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
公司服裝設計師主要工作內(nèi)容與職責4
1、負責各品牌產(chǎn)品企劃方案制定(產(chǎn)品研發(fā)、設計),準確把握品牌整體的產(chǎn)品設計風格;
2、領導設計團隊,并對團隊進行定期考核,要求團隊按照設計執(zhí)行方案進行設計,并對團隊設計的方案及圖稿進行審核,最終確定設計圖樣;
3、統(tǒng)籌各品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單,對生產(chǎn)過程的工藝進行把控,優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應度;
4、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃“全年、各季度、特殊推廣時間點”的品牌性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、推廣方案等;
5、結(jié)合品牌定位和年度經(jīng)營目標,制定產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設計、價格結(jié)構以及具體商品系列組合的要求。
公司服裝設計師主要工作內(nèi)容與職責5
1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;
3.根據(jù)年度設計計劃合理安排設計師工作,保證在規(guī)定時間完成設計工作;
4.公司交辦的其他工作。
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