校園門禁管理制度范文5篇(學(xué)校門禁管理制度要求)

時間：2023-01-31 03:32:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的校園門禁管理制度范文5篇(學(xué)校門禁管理制度要求)，供大家賞析。

校園門禁管理制度范文1

　　一．目的:

　　加強(qiáng)廠區(qū)安全,有效控制人員進(jìn)出。

　　二．原則

（一）廠區(qū)實行封閉式管理。

（二）門禁系統(tǒng)自動存儲員工刷卡進(jìn)門信息，且刷卡記錄可以任意調(diào)用、查詢及打印。

（三）門禁系統(tǒng)實行授權(quán)管理制度，員工經(jīng)授權(quán)方可進(jìn)入。

　　三．職責(zé)

（一）行政部歸口管理所有門禁感應(yīng)卡，包括門禁卡信息登記/變更、門禁卡發(fā)放與回收等。

（二）各部門負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門、本區(qū)域感應(yīng)卡的使用及授權(quán)。

　　四．管理內(nèi)容

（一）行政部協(xié)同各部門建立員工門禁感應(yīng)卡授權(quán)對應(yīng)表。

（二）員工進(jìn)入工作區(qū)域必須使用門禁感應(yīng)卡，為確保各工作區(qū)域的安全，禁止員工以不正式方式進(jìn)入非員工本人的授權(quán)工作區(qū)。

（三）持卡人若離職或調(diào)動，需將感應(yīng)卡收回或重新設(shè)定使用權(quán)限。

（四）一張感應(yīng)卡只能供一人使用，不得擅自轉(zhuǎn)讓或幾人共用一張卡。

（五）行政部是門禁系統(tǒng)軟件的直接使用人，必須確保門禁系統(tǒng)軟件開機(jī)密碼的安全性和保密性。

（六）新員工入廠，由行政部根據(jù)授權(quán)對應(yīng)表直接開卡，員工應(yīng)保管好自己的門禁感應(yīng)卡。若有遺失，需立即通知行政部，行政部應(yīng)在當(dāng)兩天內(nèi)禁止該丟失卡的使用權(quán)限，同時員工應(yīng)提交補(bǔ)卡申請，補(bǔ)充申請應(yīng)報請本部門主管同意，行政部核實無誤上交工本費后后方給予補(bǔ)卡。門禁感應(yīng)卡如有損壞，可憑損壞卡直接至行政部，行政部核實無誤后即可補(bǔ)卡。

（七）行政部每月應(yīng)對門禁系統(tǒng)的使用，運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，如門的鎖定功能是否完好，門禁卡的使用、發(fā)放情況是否正常等。

（八）因門禁系統(tǒng)的供應(yīng)商掌握門禁系統(tǒng)的高級密碼。因此，門禁系統(tǒng)必須由固定的供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，且維護(hù)保養(yǎng)協(xié)議中必須要有追究供應(yīng)商泄密責(zé)任的條款。

（九）行政部存有兩張應(yīng)急門禁感應(yīng)卡，能打開所有辦公區(qū)域的門禁，任何人領(lǐng)用時必須詳細(xì)登記并說明情況，并報經(jīng)運(yùn)營經(jīng)理同意后方可授權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)使用。

校園門禁管理制度范文2

　　為了落實《唐山市教育局關(guān)于印發(fā)〈唐山市教育系統(tǒng)奧運(yùn)安全保衛(wèi)工作方案〉的通知》的精神，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)管理秩序，保證學(xué)生的人身安全，學(xué)校站在“迎奧運(yùn)，保安全”的政治高度，特制定此制度?，F(xiàn)將以下規(guī)定告知每位學(xué)生及其家長，希望各位同學(xué)及家長同志認(rèn)真遵守，讓我們攜手共同創(chuàng)造孩子健康成長的良好環(huán)境。

　　1。學(xué)生家長進(jìn)入校園必須先與老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，同時向保衛(wèi)科工作人員出示有效證件，并在傳達(dá)室登記，否則任何人不得以任何理由進(jìn)入校園。

　　2。每天11：45—12：30只允許回家用餐的走讀生出校門，且許出不許進(jìn)，住宿生和在校午休的走讀生不允許出校門。

　　3。周一至周日12：30—13：40（冬季）、12：30—14：10（夏季）為靜校時間，任何學(xué)生不準(zhǔn)出入。

　　4。周一至周六17：30—18：10（冬季）、18：00—18：40（夏季）走讀生憑《回家用餐證明》出入校門。

　　5。周日下午只允許返校同學(xué)進(jìn)入，住宿生和返校后的學(xué)生不準(zhǔn)外出，有特殊情況憑請假條出入校門。

　　6。學(xué)生在上學(xué)期間外出必須填寫《學(xué)生請假通知單》（三聯(lián)單），并將一份交門衛(wèi)驗收后方可離校。

　　7。周一至周五進(jìn)入學(xué)校必須穿好校服，否則禁止進(jìn)入校園；周六、日進(jìn)入校園需穿好校服或佩戴身份標(biāo)志牌。

　　8。傳達(dá)室內(nèi)禁止存放學(xué)生物品。

　　9。在沒有得到德育處允許的情況下，任何家長不得進(jìn)入宿舍樓。

　　注：未盡事宜，另行通知。

校園門禁管理制度范文3

　　為了科學(xué)、規(guī)范的進(jìn)行學(xué)生公寓門禁管理，完善對三中學(xué)生公寓的管理，保障學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全，充分發(fā)揮學(xué)生公寓門禁管理在住校生管理工作中的作用，特制定本辦法。

　　一、所有出入學(xué)生公寓的人員都必須佩戴學(xué)生本人“三中學(xué)生胸卡”，進(jìn)入公寓樓時主動接受檢查。宿管員對出入人員佩戴胸卡情況進(jìn)行監(jiān)督，對忘記戴胸卡的學(xué)生提醒按要求佩戴；對無卡人員進(jìn)行認(rèn)真登記，根據(jù)學(xué)生公寓管理辦法決定是否允許出入。未帶胸卡者出入公寓，必須在公寓值班人員處登記。

　　二、樓門開啟時間：

　　早上：6：40——7：30；

　　中午：12：00——12：40；

　　下午：13：40——14：10，17：50——19：20；

　　晚上：21：00——21：15（第一節(jié)晚自習(xí)課間）。

　　注：特殊情況以臨時通知為準(zhǔn)。

　　三、所有住校生出入宿舍樓必須遵守時間，非住校生不得進(jìn)入宿舍樓。

　　四、上課（含自習(xí)、活動課）期間學(xué)生不得滯留或回宿舍，特殊情況（生病等）須持有班主任（或校醫(yī)等）簽字的證明單，并進(jìn)行詳細(xì)登記后方可出入。

　　五、嚴(yán)禁男、女生互竄宿舍，嚴(yán)禁男生（含教師、家長）進(jìn)入女生樓層。

　　六、外來陌生人員確需入樓者，必須到班主任出開具出入證明、出示有效證件、核實身份、履行登記手續(xù)。

　　七、實行24小時值班制，值班員要堅守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持值班室內(nèi)外整潔，杜絕閑雜人員滯留等。

　　八、宿管員與學(xué)生因門禁管理發(fā)生激烈矛盾，造成惡劣影響和嚴(yán)重后果時，由班主任會同政教處共同處理，對責(zé)任方根據(jù)學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定給予相應(yīng)處分。校外人員因不服從宿管員管理，與宿管員發(fā)生矛盾甚至發(fā)生爭吵或打人事件，由學(xué)校保衛(wèi)處（校警）按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

校園門禁管理制度范文4

　　一、目的

　　為建立、統(tǒng)一企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感；加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個人的財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。

　　二、范圍

　　公司全體員工

　　三、定義

（一）工作證：是員工個人身份識別的標(biāo)識。主要組成內(nèi)容有卡套、吊繩、卡片（含公司名稱、LOGO、部門、姓名、員工編號、1寸彩色照片等）。

（二）門禁卡：用于員工上下班出入辦公室。每位員工有一張專屬的門禁卡。

　　四、職責(zé)

（一）行政人事部：負(fù)責(zé)工作證及門禁卡的統(tǒng)一制作、發(fā)放、回收及使用監(jiān)督管理工作。

（二）各部門：負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督屬下員工遵守本規(guī)定。

（三）員工本人：嚴(yán)格遵守本管理制度，按規(guī)定佩戴工作證、使用門禁卡。

　　五、內(nèi)容

（一）工作證佩戴要求

　　1、工作日上班時間內(nèi)一律須佩戴工作證于正胸前，并自行刷卡進(jìn)出公司大門。

　　2、保持工作證整潔，不得在工作證上粘貼飾物或隨意涂改。

　　3、工作證的吊繩有公司統(tǒng)一的VI形象，不得隨意更換其他吊繩。

（二）工作證、門禁卡使用權(quán)限

　　1、工作證、門禁卡僅作為員工出入公司辦公場所識別之用，不得作為其他身份之證明。

　　2、工作證、門禁卡僅限員工本人使用，不得調(diào)換使用或外借他人。

（三）工作證、門禁卡發(fā)放、使用管理

　　1、行政人事部負(fù)責(zé)工作證及門禁卡的統(tǒng)一制作與發(fā)放，新員工入職工作滿7天予以發(fā)放；員工因調(diào)崗產(chǎn)生的更換，2個工作日內(nèi)予以發(fā)放。

　　2、工作證、門禁卡在職期間損壞、不慎遺失，須及時到行政人事部辦理掛失補(bǔ)辦、手續(xù)；否則，如他人冒用卡/證而造成的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。

　　3、員工離職須將工作證、門禁卡交于行政人事部予以注銷，否則，因處理不當(dāng)造成他人冒用引起的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。

（四）工作證、門禁卡補(bǔ)發(fā)/回收管理與費用

　　1、工作證、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或非人為因素不能正常使用，行政人事部在核實情況后將予以免費更換。

　　2、員工因調(diào)崗產(chǎn)生的工作證更換，由行政人事部部予以免費更換。

　　3、因個人原因致使工作證、門禁卡折損或丟失無法繼續(xù)使用的，員工需填寫《工作證、門禁卡補(bǔ)辦申請單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和行政人事部簽批后予以補(bǔ)發(fā)，扣除工本費：50元/次（工作證、門禁卡）；門禁卡40元/次，10元/次（工作證）。

　　4、員工離職時需將工作證、門禁卡交于行政人事部，損壞或逾期未交則扣除工本費50元。

（五）工作證、門禁卡使用監(jiān)督管理

　　1、行政人事部將不定時進(jìn)行工作證佩戴抽查，不按照標(biāo)準(zhǔn)方式佩戴或未佩戴者，每次樂捐10元/次，并通報批評。

　　2、如發(fā)現(xiàn)將工作證、門禁卡外借他人使用，一經(jīng)核實，行政人事部視情節(jié)輕重對但是人處以警告、記過、解除勞動合同等處分。

　　3、行政人事部對公司整體門禁卡負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，因操作失誤或管理不當(dāng)造成的門禁卡外泄或離職注銷不及時引起的公司財物損失，由門禁管理員承擔(dān)。

　　六、附則

　　1、本制度自頒布日起正式生效，適時檢討修訂。

　　2、執(zhí)行過程中超出本制度規(guī)定的情況，由公司管理層商定處理辦法。

　　3、本制度最終解釋權(quán)屬于公司。