下面是范文網(wǎng)小編整理的制藥生產(chǎn)工企業(yè)藝員崗位職責3篇 藥廠生產(chǎn)部工藝員崗位職責，供大家參考。
制藥生產(chǎn)工企業(yè)藝員崗位職責1
生產(chǎn)企業(yè)模具維修工崗位職責
1、掌握各種瓶型模具的檢修工藝技能，了解模具結(jié)構(gòu)和圖案構(gòu)造，掌握模具的維修控制技術(shù)指標。 2、了解維修工具，維修設(shè)備及測量工具的構(gòu)造原理，并按照各自的使用要求，安全操作規(guī)程和保養(yǎng)方法邀行正磺的使用和保養(yǎng)。
3、經(jīng)常到車間巡視檢查，了解模具在使用過程中的情況，找出影響產(chǎn)品質(zhì)量及模具使用壽命的主要原因，便于重點部位維修。
4、經(jīng)常與生產(chǎn)部門取得聯(lián)系，合理安排模具的維修順序。
5、保證一定數(shù)量的備用模具，主動協(xié)助操作工更換成批模具，從中發(fā)現(xiàn)問題及時處埋。如無備用模具更換，出現(xiàn)影響生產(chǎn)造成損失的情況，應賠償損失5%-80%或一次罰款50一100元。
6、保證模具的修復質(zhì)量，使上機模具有一定使用周期。修復質(zhì)量達不到技術(shù)標準要求，應承擔一定的經(jīng)濟損失賠償。
7、嚴格控制各種消耗，努力降低成本。 8、保證工作場地所有模具，工具等堆放整齊;室內(nèi)衛(wèi)生清潔，做到安全文明生產(chǎn)。
9、對換下的模具，要認真檢查修復，修復好后送入生產(chǎn)車間分類堆放，未使用的應及時交庫存放。如未按規(guī)定修復好，影響上機生產(chǎn)，要承擔損失的5%-80%對模具工進行罰款處理。
10、遵守公司各項規(guī)章制度，不做與工作無關(guān)的事。
制藥生產(chǎn)工企業(yè)藝員崗位職責2
生產(chǎn)企業(yè)崗位操作工安全職責
第一條、積極參加公司或車間組織的安全活動，努力學習安全技術(shù)知識；嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化自我保護意識、提高安全技能，做到“三不傷害”，即：不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害；
第二條、對本崗位的安全工作全面負責；
第三條、必須按規(guī)定著裝上崗，認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全、完好；
第四條、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律、精心操作，熟悉本崗位職業(yè)危害及防范措施和事故應急救援預案；
第五條、按時巡回檢查、記錄；準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況并上報；
第六條、認真維護、保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，做好記錄；保持作業(yè)場所衛(wèi)生清潔，做好物品的定置化管理；
第七條、正確使用，妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護器材、消防器材。
第八條、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時向領(lǐng)導報告。
生產(chǎn)車間工藝員崗位職責
工藝員安全生產(chǎn)崗位職責
生產(chǎn)準備工藝員崗位職責
生產(chǎn)部工藝員崗位職責
制藥企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度崗位職責
制藥生產(chǎn)工企業(yè)藝員崗位職責3
制藥企業(yè)崗位責任制
：目的、1 明確公司各級人員職責。：范圍、2 本公司各級人員。
：職責、3 本公司各級人員。：內(nèi)容、4 總經(jīng)理崗位責任制
制藥廠廠長崗位責任制.2 4
負責安排制藥廠的年、季、月的生產(chǎn)，根據(jù)市場需求進行生產(chǎn)調(diào)度。 制藥廠副廠長崗位責任制
配合廠長完成公司下達的各項任務。
負責指導制藥廠實際生產(chǎn)，根據(jù)生產(chǎn)計劃進行人員、生產(chǎn)調(diào)度。 下達生產(chǎn)計劃，指導制造部門的具體生產(chǎn)安排。 質(zhì)保部經(jīng)理崗位責任制
進行企業(yè)日常質(zhì)量管理工作，對取樣方法、試驗方法、生產(chǎn)過程及各種文件和記錄 在公司內(nèi)的正常運行。GMP進行審核，保證
對投訴報告、用戶意見進行論證和調(diào)查，負責用戶訪問。負責產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和處 理。
負責公司產(chǎn)品質(zhì)量會議的召開，負責驗證工作檢查和實施。 分析、控制所有影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 下達生產(chǎn)指令單，簽批產(chǎn)品合格證。 負責對生產(chǎn)批記錄、檢驗原始記錄、檢驗報告單的審核。 是合格產(chǎn)品最終放行的決定人。 走訪供應商，確保供應物料的質(zhì)量。 負責起草、完善及審核質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量管理的文件。 負責對退回產(chǎn)品、回收產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品提出處理意見，并跟蹤管理。 負責全公司產(chǎn)品質(zhì)量指標的考核、統(tǒng)計及總結(jié)、上報工作。 負責建立和充實產(chǎn)品的質(zhì)量檔案。 負責公司所有印刷性包裝材料印刷前的文字內(nèi)容審核。 負責驗證管理，審核驗證方案和驗證報告。 參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新處方的審查，對能否投入生產(chǎn)提出意見。 要求GMP參與對廠房、設(shè)施、設(shè)備的改造、擴建、布局等的審查，并對是否符合 提出意見。
員崗位責任制
協(xié)助質(zhì)保部經(jīng)理的工作。 負情況進行巡視檢查，SOP、GMP并對各部門執(zhí)行對各部門進行日常檢查和巡視， 責生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制點的監(jiān)控及物料管理的監(jiān)控。
妥善保存和積累質(zhì)量資料和數(shù)據(jù)，對質(zhì)量問題進行追蹤分析，為改進工藝和監(jiān)督管 理提供信息。
檢驗樣品的取樣工作。QC負責 負責潔凈區(qū)日常環(huán)境監(jiān)測工作。 負責產(chǎn)品質(zhì)量方面的統(tǒng)計，分析。 負責質(zhì)量分析會議的記錄。 監(jiān)督檢查質(zhì)量管理文件的執(zhí)行情況。 負責起始物料和生產(chǎn)過程的偏差、異常情況處理及變更控制。 負責收集有關(guān)質(zhì)量信息以及有關(guān)質(zhì)量方面的接待、調(diào)查、來函答復。 的產(chǎn)品質(zhì)量及 并負責建立供應商配合質(zhì)保部經(jīng)理組織有關(guān)部門進行供應商的審計， 供應商審計檔案，對供應商產(chǎn)品質(zhì)量信息進行總結(jié)分析，反饋給供應商。
析會的召開。負責季度及年度質(zhì)量分析會資料準備、協(xié)助組織半年度及年度質(zhì)量分 人員職責。QA負責制定 質(zhì)檢部崗位責任制
并判定產(chǎn)品和物料合格與否的主要職能部門。,質(zhì)檢部是對公司產(chǎn)品進行質(zhì)量控制
質(zhì)檢部經(jīng)理崗位責任制
負責原輔料、內(nèi)、外包裝材料，標簽，使用說明書、中間,按照國家現(xiàn)行的技術(shù)標準 產(chǎn)品成品合格與否的判定，及時出具檢驗報告書。
按照國家現(xiàn)行技術(shù)標準，負責制訂有關(guān)質(zhì)量檢驗管理制度、取樣制度、留樣制度、 確定物料的儲存期及藥品出具的檢驗數(shù)據(jù)，QC檢驗操作規(guī)程等標準文件，根據(jù)質(zhì)量標準、的失效期。
負責合理安排質(zhì)檢部門的日常檢驗工作，科學管理。 參與新產(chǎn)品的研究試驗、穩(wěn)定性考察等試驗，為新產(chǎn)品注冊提供準確的數(shù)據(jù)。
員按標準文件進行留樣觀察工作。QC負責公司產(chǎn)品的留樣，指導 組織質(zhì)檢人員按培訓計劃進行培訓。 員進行業(yè)務學習，不斷提高質(zhì)量意識和檢測水平，形成專（兼）職共同監(jiān)QC組織 督管理網(wǎng)。
設(shè)施、生產(chǎn)工藝、檢驗方法的驗證，參與廠房、 為確定質(zhì)量保證體系提供正確的數(shù)
據(jù)。員崗位責任制
嚴格按照已批準有效的技術(shù)標準，完成日常檢驗工作，及時出具檢驗報告書。 及時正確的記錄試驗過程。,按照標準文件進行日常質(zhì)量控制工作 參與制訂取樣制度、留樣制度、質(zhì)量標準、檢驗操作規(guī)程、各,努力提高業(yè)務水平，完善公司產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗方法。負責正確使用及維護各類檢驗儀器。SOP類儀器操作法，的正確決 及時正確的上報產(chǎn)品、物料的檢驗和試驗信息以保證公司對產(chǎn)品質(zhì)量 策。
價，對已確 進行物料儲存期、藥品失效期的試驗，并對產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性進行評 定的不合格品提出處理建議。
否投入生產(chǎn) 參與新工藝新技術(shù)的審查，為鑒定作出有關(guān)的試驗和檢驗報告，對能
提出意見。
辦公室崗位責任制
制訂生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng)及文件管理運行情況、GMP辦公室是監(jiān)督檢查公司 GMP 的主要職能部門。
辦公室主任崗位責任制
及國家對藥品GMP《產(chǎn)品質(zhì)量法》、負責對公司各部門貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、 的貫徹執(zhí)行。GMP質(zhì)量的有關(guān)方針政策的審查。保證
協(xié)助質(zhì)保部經(jīng)理的工作，制訂有關(guān)質(zhì)量管理制度。 負責組織建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng)，并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。 的要求組織內(nèi)部進行自查并監(jiān)督改進措施的執(zhí)行落實情況。GMP按 配合人力資源部建立人員培訓檔案和健康檔案，并對體檢不合格者提出調(diào)崗意見。 培訓，并監(jiān)督、指導和檢查培訓計劃在GMP配合人力資源部組織公司各級人員的 各部門的實施情況。
認證申報。GMP年審和GMP按國家規(guī)定進行 不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量標準文件。 標準文件的GMP發(fā)展、動態(tài)，并以此作為制訂公司GMP隨時跟蹤、觀察國內(nèi)外的 依據(jù)。
辦公室主管崗位責任制 GMP
辦公室主任建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng)，并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行GMP協(xié)助 情況。
發(fā)展、動態(tài)，并以此為依據(jù)，向GMP辦公室主任跟蹤、觀察國內(nèi)外的GMP配合 標準文件的合理化建議。GMP辦公室主任提出修改公司GMP 作好標準文件的的發(fā)放、歸檔、借閱、補發(fā)、更正及銷毀管理工作，并及時正確 的記錄。
GMP配合 認證申報。GMP年審和GMP辦公室主任按國家規(guī)定進行
辦公室主任不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量標準文件。GMP配合 制造部崗位責任制
制造部是生產(chǎn)、制造國家批準的產(chǎn)品的主要部門
制造部經(jīng)理崗位責任制
按計劃完成制藥廠正、副廠長下達的生產(chǎn)任務。 科學管理部門的日常工作，合理安排員工工作。 嚴格生產(chǎn)過程的日常管理。 負責管理車間生產(chǎn)過程中的各類原始記錄，審核并存檔。 負責組織制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程，崗位操作法。 提出合理化的建議，完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝質(zhì)量。督促車間員工嚴格按工藝規(guī)程，崗位操作法操作。 除發(fā)生質(zhì)量事故外，不定期組織員工進行質(zhì)量分析會，達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。 督促車間員工嚴格按工藝規(guī)程，崗位操作法操作。 除完成人力資源部下達的培訓計劃外，經(jīng)常組織員工進行崗前培訓，提高員工的 操作技能。
生產(chǎn)班組長崗位責任制
以身作則，嚴格按照標準操作規(guī)程操作。 不斷提到技術(shù)技能，熟練掌握設(shè)備操作。 經(jīng)常開展小組質(zhì)量分析會，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量和得率。 開展傳、幫、帶活動，幫助小組成員提高業(yè)務水平。 經(jīng)常組織員工探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時向制造部經(jīng)理反饋意見，提 出改進設(shè)想。
車間工藝員崗位責任制。
出任何檢查后必 的原則，工藝員必須隨班檢查，作”有生產(chǎn)必須有質(zhì)量檢查員“根據(jù) 須有記錄，并在有關(guān)記錄上簽名。
帶領(lǐng)員工嚴格按照工藝規(guī)程生產(chǎn)。 生產(chǎn)前檢查各生產(chǎn)用廠房、設(shè)備、設(shè)施及各類容器的清潔、定置等， 良好的生產(chǎn)程衛(wèi)生行為，生產(chǎn)過程中應檢查人員流動、檢查后在有關(guān)記錄上簽名才可開工。序，每班次應不少于 次檢查。2 容是否與包 次檢查，檢查內(nèi)容是包裝材料上有關(guān)內(nèi)2對包裝流水線，每班不少于 裝指令單相符（如批號、數(shù)量、印字清晰度等），車間的標簽管理等。
生產(chǎn)工人崗位責任制
為準則，指導廠區(qū)內(nèi)的各項行為、活動。GMP提高質(zhì)量意識，以 嚴格按操作規(guī)程操作，有義務提出提高產(chǎn)品質(zhì)量的合理化建議。 程，懂崗位操 即懂生產(chǎn)工藝過”三懂“。”三會“、”三懂“刻苦鉆研生產(chǎn)工藝，做到 即操作動作合格，識別檢測準確，保養(yǎng)切實有效。”三會“作技能，懂設(shè)備保養(yǎng)性能；
遵守規(guī)章制度，穿戴整齊，態(tài)度嚴肅，秩序分明，儀器、設(shè)備測試操作準確無誤， 真實填寫原始記錄，成品（半成品）數(shù)據(jù)及時上報工藝員，發(fā)揚文明生產(chǎn)精神，隨時做好保
潔滅菌工作，生產(chǎn)場地定期進行徹底全面清掃，保持環(huán)境衛(wèi)生。
技術(shù)部經(jīng)理崗位責任制
努力專研技術(shù)，經(jīng)常了解國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢。 負責公司引進產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、審查新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，指導新產(chǎn)品的試生產(chǎn)以及中 試放大。
按照國家規(guī)定負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝完善。 按照國家的政策、法規(guī)負責公司新產(chǎn)品工藝技術(shù)開發(fā)。 負責編制本部門各項管理程序、新產(chǎn)品工藝技術(shù)標準和人員工作標準， 并組織實施。
配合有關(guān)部門作好本部門的技術(shù)培訓。 新產(chǎn)品試制中的重大技術(shù)、質(zhì)量問題進行積極研究、果斷處理。 不定期主持開展新產(chǎn)品開發(fā)專題研討會，及時解決問題，鞏固科研成果。 完成領(lǐng)導分配的各項臨時任務。 負責監(jiān)督檢查新產(chǎn)品從計劃到研制，批生產(chǎn)和投放市場整個過程，并組織搜集資料 歸檔。
認真貫徹執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度，嚴格按照本專業(yè)工作標準，考核本單位員工具 體工作。
完成領(lǐng)導分配的各項臨時任務。 物流部崗位責任制
熟悉產(chǎn)品貯存條件，并按照規(guī)定條件貯存產(chǎn)品。 應及時退回供應商。,采購的不合格物料 熟悉本崗位的標準操作規(guī)程，并嚴格按操作規(guī)程辦理。 及時做好各類產(chǎn)品的臺帳、分類帳。 及時按規(guī)定做好采購登記單。 及時做好報至公司產(chǎn)品的各類報表 及時向廠長、副廠長匯報產(chǎn)品的庫存量，以便廠長、副廠長作出合適的生產(chǎn)計劃。 嚴格按照標準操作規(guī)程發(fā)貨。 嚴格把好產(chǎn)品、物料放行關(guān)。 設(shè)備部質(zhì)量責任制
設(shè)備部經(jīng)理崗位責任制
嚴格按照標準操作規(guī)程進行廠房、設(shè)施、設(shè)備的管理。 對廠房設(shè)施等有關(guān)內(nèi)容的培訓。培訓生產(chǎn)操GMP，指導本部門員工進行GMP熟悉
作員工，規(guī)范設(shè)備的操作。
建立設(shè)備檔案，及時修正、補充。 按照國家現(xiàn)行技術(shù)標準，負責制訂有關(guān)廠房、設(shè)施的管理規(guī)章制度、各種設(shè)備的操 作規(guī)程等標準文件。
制訂各類設(shè)備的管理、維修規(guī)程等標準文件。 制訂各類儀器、儀表計量管理的標準文件。
按照國家規(guī)定定期或不定期對員工進行安全生產(chǎn)的培訓教育。 制訂制藥廠所有的廠房、設(shè)施小修、中修及大修的計劃。 根據(jù)廠房、設(shè)施的使用情況，定期或不定期的制訂驗證方案。 根據(jù)驗證結(jié)果制訂廠房、設(shè)施的使用期限。 設(shè)備部員工崗位責任制
按照標準操作規(guī)程規(guī)定正確使用、操作公用工程設(shè)備。 發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時應及時向設(shè)備部經(jīng)理報告。 按標準操作規(guī)程申購、維護、檢修各類設(shè)備。 努力提高設(shè)備維修技能。 制水員工崗位責任制
提高質(zhì)量意識，充分認識工藝用水質(zhì)量的重要性。 努力提高檢測水平，確保檢測手段的準確性。 的規(guī)定更換反滲透膜。SOP根據(jù) 的規(guī)定，定期處理陰陽離子。SOP按照 的規(guī)定，定期清潔儲罐。SOP按照 遵守規(guī)章制度，儀器、設(shè)備測試操作準確無誤，真實填寫原始記錄，隨時做好保潔 滅菌工作，制水場地定期進行徹底全面清掃，保持環(huán)境衛(wèi)生。
人力資源部崗位責任制的要求制訂規(guī)章制度。GMP按的規(guī)定做好培訓檔案，做到人人有考核，人人有檔案。SOP、GMP按 的規(guī)定做好健康檔案，確保制藥廠所有員工無傳染疾病。SOP、GMP按 銷售部崗位責任制
銷售總監(jiān)崗位責任制
使制藥廠能夠按計劃生產(chǎn)。并將該計劃傳達到制藥廠，制訂每年度的公司銷售計劃，的要求制訂公司銷售部門的管理制度、程序及操作規(guī)程。GMP按照 按照人力資源部的培訓計劃，對公司銷售工作人員根據(jù)不同層次分別進行技能培 訓。、銷售技能培訓。SOP、GMP組織員工進行 銷售經(jīng)理崗位責任制
貫徹執(zhí)行國家公布的政策、法令及法規(guī)，并以次為指導原則來推進本部門的具體銷 售工作。
。SOP，執(zhí)行SOP培訓，使之能熟悉SOP對銷售后勤人員進行 按銷售總監(jiān)制訂的年度銷售計劃，合理安排季度、月度的銷售量。 做好月度、季度銷售統(tǒng)計表，及時報告總監(jiān)，使之能隨時掌握公司的銷售動態(tài)，及 時更正銷售策略。的規(guī)定，完成本職工作。SOP合理安排銷售后勤人員的工作，并指導員工按照 按銷售總監(jiān)培訓計劃進行員工的培訓 銷售后勤員工崗位責任制
做好月度銷售統(tǒng)計報表，并上報銷售部經(jīng)理。
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