下面是范文網(wǎng)小編分享的中醫(yī)院治未病科崗位職責11篇 治未病科主任崗位職責，供大家品鑒。
中醫(yī)院治未病科崗位職責1
唐山市中醫(yī)醫(yī)院治未病科管理制度
治未病科管理的主要重點是抓好體質(zhì)辨識、干預治療、護理工作以及質(zhì)量管理和科室建設(shè)。
一、診斷工作
提高診斷質(zhì)量的關(guān)鍵要素是：
1.必須有準確完整的資料，包括病史、體格檢查、實驗室檢查這些內(nèi)科診斷的三大重要依據(jù)，因此要醫(yī)師詳細傾聽、詢問病史工作，認真不漏地進行體格檢查，及時全面地完成相關(guān)的實驗室檢查，做到資料可靠、完整、及時，以便作為辨識、診斷的線索和依據(jù)；
2.必須保證體格檢查的準確性，而且這種檢查和觀察決不能只是病人入院時一次性的，而應該是反復的、全過程的、連續(xù)的，只有這樣才能正確分析疾病的發(fā)展規(guī)律和過程，提高診斷準確率，也是提高醫(yī)生業(yè)務水平的重要途徑；
3.必須熟練掌握中西醫(yī)基礎(chǔ)理論，包括基礎(chǔ)醫(yī)學(例如病理、生理、微生物、免疫、生化等以及內(nèi)科理論知識和基本技術(shù)操作例如各種穿刺等診斷方法)，不但要熟練掌握操作，而且要熟知并嚴格掌握其適應癥和禁；
4.必須具有豐富的臨床經(jīng)驗，對治未病門診醫(yī)師要特別強調(diào)在上級醫(yī)師指導下，從成功和失敗兩方面來總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓；
5.必須具有認真負責、實事求是和嚴謹?shù)淖黠L以及切實可行有效的診療常規(guī)，不斷學習和更新知識和技術(shù)，把治未病科醫(yī)師培養(yǎng)成勤于動手、善于思考、嚴格嚴密和不斷追求質(zhì)量的良好的作風。
二、干預、治療工作
1.要從整體觀念出發(fā)，抓住治療中的主要矛盾并兼顧全面，靈活掌握和應用病因治療、對癥治療、綜合治療、預防治療等不同的治療方法，要充分考慮藥物的治療作用，同時重視病人機體的自身修復能力，不能忽視精神因素、營養(yǎng)、護理等輔助治療。
2.要重視對慢性病的干預治療，尤其是一些病因與病理機制不明，又缺乏特殊治療手段的疾病。要努力提高病人的治療信心，防止病情的發(fā)展，減少并發(fā)癥和殘疾的發(fā)生。
三、護理工作
1 護理工作的好壞和護理水平的高低直接影響治未病科的醫(yī)療質(zhì)量，因此要求護理人員要認真做好基礎(chǔ)護理、專科護理和心理護理，從整體功能出發(fā)，抓好分級護理，及時、準確、可靠地完成各項護理技術(shù)操作，這是治未病科醫(yī)療質(zhì)量的重要保證。
四、質(zhì)量評定工作
1.要抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量評定，包括診斷是否及時、正確、全面，治療是否及時、有效、徹底，護理是否體貼、周到、優(yōu)良。
2.要動態(tài)地觀察和分析治未病科的主要醫(yī)療指標，例如辨識、診斷符合率、干預治療好轉(zhuǎn)率、有條件的要進行逐年逐月對比分析，進行病種單項詳盡分析評定。
3.要特別強調(diào)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實，注意醫(yī)療事故的防范。
五、科室建設(shè)工作
治未病科管理一方面要抓好科室的硬件建設(shè)，有計劃有目的地改善醫(yī)療條件，裝備相應的先進儀器設(shè)備，另一方面要抓好科室的軟件建設(shè)，包括重點學科建設(shè)、人才梯隊建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高科室的技術(shù)水平和管理水平。
中醫(yī)院治未病科崗位職責2
治未病科?
健康門診流程指引?
??
掛號??
周一至周五全天應診，一樓大廳掛號?
?
???
門診二樓名醫(yī)堂?
??咨詢者填寫問卷，專家接診，望聞問切，體質(zhì)辨識?（如有必要，請遵專家建議到體檢中心體檢）??專家開出調(diào)養(yǎng)指導處方（飲食、起居、情志、運動）必要時?推薦適合您的中藥保健精品和非藥物干預治療方法??
???
交費??
一樓大廳收費處繳費?
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干預治療?
醫(yī)院分設(shè)治未病科和貴細藥材專柜??治未病科負責針灸、火罐、推拿、沐足、熏蒸等特色理療??貴細藥材專柜負責進補膏方的熬制和養(yǎng)生保健精品的領(lǐng)取??
??
專科介入?如若您的健康可能存在明顯問題，名醫(yī)堂專家會?幫您聯(lián)系各臨床專科醫(yī)生，指導您進行專科治療?
中醫(yī)院治未病科崗位職責3
繁峙縣中醫(yī)院
2016年中醫(yī)“治未病”工作總結(jié)
2016年，在上級業(yè)務主管部門的正確領(lǐng)導下，在院領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，在相關(guān)科室的通力配合和全院干部職工協(xié)助下，在我院名老中醫(yī)和專家及相關(guān)人員的共同努力下，我院的中醫(yī)“治未病”科工作在堅持和發(fā)揚中醫(yī)特色優(yōu)勢，為保障縣區(qū)人民身體健康上做出了積極的貢獻。下面，就我院2016年治未病工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導高度重視，組織保障有力
我院領(lǐng)導高度重視“治未病”工作任務，召開了全院職工大會，對有關(guān)文件精神進行了傳達，并對有關(guān)政策進行了深入解析、學習，為我科中醫(yī)預防保健工作在組織上給予了保障。
二、構(gòu)建服務平臺，工作穩(wěn)中有進
我院中醫(yī)“治未病”科在業(yè)務工作上與專家門診、檢驗、傳統(tǒng)療法等科室有機相連，以“未病先防，已病早治，既病防變”為核心，規(guī)范服務流程和技術(shù)方案，建成了中醫(yī)“治未病”健康工程服務載體。同時，在中醫(yī)傳統(tǒng)思想指導下整合為集健康體檢、傳統(tǒng)療法保健治療、健康咨詢?yōu)橐惑w的綜合性健康保健中心（由體檢中心、傳統(tǒng)療法中心、健康咨詢門診三部分組成），確保了我院中醫(yī)預防保健工作有效、穩(wěn)步的開展。
三、注重業(yè)務培訓、建立人才保障
工作中我院完善人才、技術(shù)保障，并把加強人才梯隊建設(shè)、科技興院、人才培養(yǎng)作為全院工作的重中之重，并與建立健全“治未病”服務機制有效地銜接，確保中醫(yī)預防保健工作不出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。利用傳統(tǒng)中醫(yī)師帶徒模式及西學中等方式大力培養(yǎng)了一批“治未病”優(yōu)秀人才，完善“治未病”服務支撐條件。
四、豐富宣傳模式，推廣保健知識
2016年，我院中醫(yī)專家多次深入社區(qū)、基層開展義診和健康教育講座，面對面的講授讓老百姓加深了對中醫(yī)“治未病”的理念，普及了“治未病”知識，更弘揚和傳播了中醫(yī)藥文化。我們還通過建立宣傳欄，印發(fā)健康教育宣傳資料，舉辦“治未病”健康講座等多形式、多樣化的方法，加強中國傳統(tǒng)健康文化的宣傳，2016年共發(fā)放健康教育處方等各類宣傳材料共計600余份，舉辦健康講座10期，以上工作確保了“未病先防、既病早治、已病防變、瘥后防復”的思想理念深入人心。
五、推廣適宜技術(shù)，發(fā)揮特色優(yōu)勢
預防保健工作中，我們還大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。整合針灸、推拿、拔罐、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案，并開設(shè)飲食、運動進補等特色保健服務，并發(fā)放慢性病健康教育處方、食療藥膳手冊等健康教育資料，廣泛開展養(yǎng)生保健指導，充分發(fā)揮了中醫(yī)“治未病”優(yōu)勢。
六、現(xiàn)存的問題與不足
2016年，我科的中醫(yī)預防保健工作取得了一定的成績。但問題依然存在，特別是資金的投入、中醫(yī)人才的短缺和人民群眾思想認識的局
限，在一定程度上影響和阻礙了中醫(yī)預防保健工作的發(fā)展，有待于在今后的工作中進步做實做強。
繁峙縣中醫(yī)院“治未病”科
2016年12月
中醫(yī)院治未病科崗位職責4
中醫(yī)院2013年治未病試點工作總結(jié)
根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院“治未病”科建設(shè)與管理指南（試行）》要求，我院在2013年積極落實試點開展中醫(yī)“治未病”工作任務，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，不斷拓展中醫(yī)藥的服務領(lǐng)域，逐步完善了適應我市中醫(yī)工作實際和群眾需求的中醫(yī)特色預防保健服務體系。我院治未病中心在2013年繼續(xù)以使用中醫(yī)藥服務大眾，提高祖國醫(yī)學健康保健水平為宗旨，以“治未病”為方式，健康辨體質(zhì)為工具，健康促進為手段，健康管理為平臺，建立新的健康管理中醫(yī)新模式?，F(xiàn)將所做的工作總結(jié)如下： 1.完善“治未病”工作平臺。
“治未病”中心繼續(xù)在?？茖２≡\室增設(shè)“治未病”內(nèi)容，利用專科門診定期組織?？漆t(yī)生開展“治未病”咨詢服務工作等。積極開展體檢工作，通過健康體檢，并予以相應的健康教育，使人們掌握一定的健康保健、養(yǎng)生知識，預防疾病，同時早期發(fā)現(xiàn)疾病進行干預治療，目前擁有3臺電腦治療儀，2臺中藥熏蒸機，6臺足療機，10臺高電位治療儀，1套中醫(yī)辨識軟件。全年門診3351人次，業(yè)務總收入139萬元，其中全年共體檢2010人次，中醫(yī)辨識230人次，創(chuàng)經(jīng)濟收入為63萬余元，中醫(yī)健康干預創(chuàng)收76萬元。在體檢候診室內(nèi)懸掛了內(nèi)容豐富體質(zhì)辨識、四季養(yǎng)生等“治未病”宣傳資料，讓體檢者認識、了解“治未病”的知識等，深受體檢單位和體檢個人的好評，起到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。建立健康管理電子檔案，詳細采集每一位受檢者的健康信息，對參與辨識和干預的人群建立了健康檔案，詳細采集信息，進行比較分析。最終實現(xiàn)通過干預，提高身體素質(zhì)，達到未病防治的目的。2.豐富“治未病”服務內(nèi)容。
1）.以中醫(yī)“治未病”理念為核心，借鑒并結(jié)合健康管理經(jīng)驗和方法，開
1 展了以中醫(yī)理論為指導的健康狀態(tài)辨識、檢測∕監(jiān)測、分析∕評估、咨詢∕指導、干預等“治未病”服務各環(huán)節(jié)的、全程連貫的“治未病”服務。2）.治未病中心主要日常工作是根據(jù)服務對象需要的干預內(nèi)容分別提供膏方、貼敷、針刺、灸法、火罐、推拿、熏蒸、刮痧、沐足、砭石等干預服務。3）.積極組織院內(nèi)中醫(yī)專家，以輪流坐診的形式，首先對就診人群進行未病和已病的體質(zhì)辨識，對體質(zhì)分類進行進一步細化并制定具體的預防保健方案，包括：健康狀態(tài)評估、易患疾病分析、生活習慣改變、飲食調(diào)養(yǎng)、中醫(yī)藥技術(shù)干預等，已病人群引導到醫(yī)院本部有關(guān)科室和專家治療。未病人群辨其體質(zhì)平和與偏頗制定出改善體質(zhì)的綜合方案。
4）.進行健康養(yǎng)生教育，采用體質(zhì)辨識診室“一對一”的進行健康教育指導，使接受者信賴中醫(yī)自然的養(yǎng)生保健功能，在心理上更加接近中醫(yī)的自然和諧。認真制定中醫(yī)養(yǎng)生干預措施，根據(jù)受檢者情況不同，采用針灸，推拿，足浴，中藥熏蒸，中醫(yī)康復和調(diào)理運動，中藥飲片，精神調(diào)護等具有中醫(yī)藥特色的干預服務。
5）.繼續(xù)開展“夏病冬治”及“冬病夏治”的工作。醫(yī)院治未病中心在“三伏”“三九”之時，聯(lián)合康復科開展了“夏病冬治”“冬病夏至”防治慢性支氣管炎、哮喘、過敏性鼻炎等疾病，采取中藥帖敷、埋線等手段，減少病人疾病的復發(fā)。
6）.積極開展中醫(yī)特色治療，主要是采用傳統(tǒng)康復治療的優(yōu)勢，開展對老年病、慢性病的康復防治，特別是對頭頸肩腰腿痛、老年病、癱瘓、亞健康狀態(tài)進行康復治療，取得了較大的成效。病人病情好轉(zhuǎn)、防止復發(fā)一直是治病的重點，我院在此工作中主要是加強了病人出院指導，并進行回訪。在疾病的后期，給予重視調(diào)養(yǎng)。例如：康復科腰腿痛病人在病人出院時，教會病人進行康復體
2 操鍛煉，并進行隨訪，減少了病人的復發(fā)率。
7）.兒科門診過程中對反復感冒發(fā)燒、腹瀉的病兒進行治療后，常囑咐患兒家長再服中藥調(diào)理脾肺，減少復發(fā)，很多經(jīng)西醫(yī)院治療后的急病后患兒，專門到我院治未病中心要求中藥調(diào)理，預防減少經(jīng)常感冒、腹瀉等。3.完善“治未病”支撐條件
1）.我院通過組織人員到廣東省中醫(yī)院等實地考察，選送優(yōu)秀中醫(yī)醫(yī)護人員到廣東省中醫(yī)院進修學習治未病中心體系建設(shè)。
2）.通過名老中醫(yī)藥專家的傳、幫、帶、教、查房等，提高年青中醫(yī)的思維能力。
3）.“治未病”工作不是一種純粹的醫(yī)學行為，而是一項工作量很大的社會工程。加強宣傳工作有助于提高社會對該項工作的認識、形成良好的氣氛。同時有助于增強人們健康意識、提高健康素質(zhì)、弘揚中醫(yī)藥文化、推動中醫(yī)藥發(fā)展、提高中醫(yī)藥的社會地位有著積極的作用。醫(yī)院宣教股專門對治未病中心進行宣傳工作，印制治未病中心特色中醫(yī)治療宣傳單免費發(fā)放就醫(yī)群眾；協(xié)助拍攝治未病中心電視宣傳片及撰寫宣傳內(nèi)容；開展義診咨詢，中醫(yī)保健技術(shù)展示等活動，進一步弘揚和傳播中醫(yī)藥文化的豐富內(nèi)涵；深入到了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳；完善了部分醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)容；落實出院患者的電話回訪；策劃并參加了多次下鄉(xiāng)義診活動。結(jié)合幫扶北鄉(xiāng)鎮(zhèn)，五山鎮(zhèn)及樂城鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的契機，進行中醫(yī)適宜項目的推廣。
目前存在的問題：由于我院基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，各級政府財政投入，補償機制、扶持政策力度方面稍顯薄弱。中醫(yī)辨識僅靠醫(yī)生的四診合參對個人體質(zhì)類型作出判斷，沒有健康狀態(tài)辨識及風險評估設(shè)備，存在一定的誤差和風險。資金的投入不足導致“KY3H健康保障服務模式”建設(shè)任重道遠。
3 總之，“治未病”這一極富中醫(yī)特色的健康工程，涵蓋面廣，涉及多部門的工作。這不僅是治未病中心的單獨作業(yè)，而應是全醫(yī)院的共同工作，整合利用醫(yī)院資源。我院在今后的工作中，將有組織、有重點的加強各部門相互協(xié)調(diào)，調(diào)動全院積極性，形成了一個良好的“治未病”氛圍，使其達到良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展起到了良好的推動作用。
中醫(yī)院醫(yī)務科
中醫(yī)院治未病科崗位職責5
“治未病”科工作制度
1.貫徹落實黨的路線、方針、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面對治未病科的醫(yī)療、教學、科研、預防予以指導。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效的完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使治未病的各項 工作有效進行。
2.負責制定并保持“治未病”科的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，有效具體落實，深入開展。
3.制定“治未病”科長遠發(fā)展規(guī)劃和年度規(guī)劃，定期做好總結(jié)工作，并向上級部門做好匯報工作。
4.定期深入門診及其他工作室，積極采取有效措施，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。負責開展組織、檢查臨床教學工作，培訓科室人員業(yè)務學習。
5.定期檢查治未病醫(yī)學科學研究工作計劃和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的順利開展，不斷運用、引進新技術(shù)，新方案，提高醫(yī)療、教學及科研水平。
6.檢查教育本科人員樹立全心全意為人民服務的思想，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務質(zhì)量。
7.落實社會監(jiān)督，及時妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。 8.開展實際調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面。推動工作室的工作不斷向前發(fā)展。
9.指導擔任本轄區(qū)的多發(fā)病、慢性病的預防工作，做好慢性病健康教育及訪視工作，使未病、欲病人群與慢性病管理既有效區(qū)分又能良好對接，實現(xiàn)健康全程管理。
10.通過適宜的預防保健服務及中醫(yī)適宜技術(shù)，提高疾病的預防，滿足民眾偶的健康需求，使民眾不生病、少生病、延年益壽，促進生活質(zhì)量的提高，健康長壽，從而提高醫(yī)療行業(yè)對社會的影響力。
“治未病”科職工工作制度
1.遵守國家法律、法規(guī)和醫(yī)院管理規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《中華人民共和國藥品管理法》。
2.嚴格執(zhí)行“治未病”科統(tǒng)一的考勤制度。請事假要按規(guī)定事先親自向科主任提交請假報告，特殊情況可電話或托人請假，但不能超過一天，事后需補辦手續(xù)。病假要有符合要求的病假條。
3.工作期間要堅守崗位，不要竄崗閑聊，工作人員無特殊情況不得進入工作間。工作間要保持清潔。
4.“治未病”科假日值班人員除負責調(diào)配處方外，要負責處理與本科室有關(guān)的事物，并在值班記事本上登記，必要時向科領(lǐng)導或院總值班人員匯報。
5.不得對患者和臨床科室直接供給藥品，需通過門診或住院藥房。
6.建立差錯事故記事本，各組每月底統(tǒng)計上報科室，重大的差錯事故應立即向科主任匯報，并采取積極搶救或挽回錯失。
7.各個工作間要有防火設(shè)備，掌握防火常識及防火器材使用。
中醫(yī)院治未病科崗位職責6
澠池縣中醫(yī)院
治未病工作計劃
一、指導思想
“治未病”理念和實踐，是落實預防為主的衛(wèi)生工作方針、實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務宏偉目標的重要舉措；是增強全民健康意識、提高健康素質(zhì)的重要途徑；是弘揚中醫(yī)藥優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、建設(shè)中華民族共有精神家園的重要組成部分；是推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高中醫(yī)藥在經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻率的重要動力。為深入開展“治未病”工作，探索構(gòu)建中醫(yī)特色預防保健服務體系，我院按照國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于積極發(fā)展中醫(yī)預防保健服務的實施意見》要求，特制定以下實施方案。
二、加強組織領(lǐng)導
成立“治未病”工作領(lǐng)導班子
治未病科主任：
成員：
主要職責：
1、建立質(zhì)量管理工作機構(gòu)，落實工作人員，做到有人管，有人抓質(zhì)量管理工作。
2、制定“治未病”科發(fā)展方針、目標、任務，營造“治未病”理念及內(nèi)涵文化。
3、制定質(zhì)量管理工作職責，明確工作目標任務，嚴格考核。
三、基本原則
1、堅持以中醫(yī)理論為指導。從中醫(yī)整體觀、辨證觀出發(fā)，認識人的健康狀態(tài)及其和諧發(fā)展，研究規(guī)律，創(chuàng)新技術(shù)。
2、堅持以個體人的健康狀態(tài)為核心。以身心健康及其與環(huán)境和諧一致為目標，注重對生命全過程的健康監(jiān)測，研究預防和保健技術(shù)方法。
3、堅持以實踐為核心?？蒲衼碓从谛枨螅晒沼趯嵺`，提高“治未病”服務的技術(shù)水平。
三、實施措施
設(shè)立“治未病”科，建立 1.初步構(gòu)建“治未病”工作平臺
中醫(yī)“治未病”健康工程服務載體；購置計算機及相應的應用軟件；制訂相應管理制度。
2.初步開展“治未病”預防保健服務以中醫(yī)“治未病”理念為核心，開展以中醫(yī)理論為指導的健康狀態(tài)辨識、檢測/監(jiān)測、分析/評估、咨詢/指導、干預等“治未病”服務各環(huán)節(jié)、全程的“治未病”服務。服務對象面對社會所有人群，包括健康人群、亞健康人群、疾病人群和康復人群。
3.推廣適宜技術(shù)。整合針灸、推拿、拔罐、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術(shù)制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案，開設(shè)飲食、運動、藥膳、膏方進補等特色保健服務，并發(fā)放慢性病健康教育處方、食療藥膳手冊等健康教育資料，廣泛開展養(yǎng)生保健指導,充分發(fā)揮“治未病”優(yōu)勢。
4.明確重點。
①豐富和發(fā)展“治未病”預防保健服務各個環(huán)節(jié)的服務技術(shù)方法及產(chǎn)品，并使之形成體系。
②中醫(yī)“治未病”的傳統(tǒng)理論內(nèi)涵和現(xiàn)代理論研究，推動“治未病”的學術(shù)繼承和發(fā)展。
③ “治未病”預防保健服務技術(shù)（產(chǎn)品）標準和服務規(guī)范的研究，建立“治未病”預防保健服務質(zhì)量控制體系。
④“治未病”預防保健服務效果評價方法和指標體系的研究，科學總結(jié)服務效果。
5、實施科研專項計劃。按照“治未病”科研規(guī)劃綱要和“治未病”預防保健服務技術(shù)（產(chǎn)品）體系建設(shè)的總體要求，根據(jù)“治未病”預防保健服務的現(xiàn)實需求，結(jié)合我單位的實際，開展有關(guān)“治未病”的科學研究。
在開展“治未病”預防保健服務
6、研討交流與傳播推廣。
以及醫(yī)療服務的同時，利用各種方式加強宣傳，成為“治未病”健康文化、知識與方法等傳播的重要窗口。
二O一三年三月
中醫(yī)院治未病科崗位職責7
治未病科健康體檢方案
“治未病”是健康管理的核心理念，中醫(yī)健康體檢和健康評估在“治未病”的診治中具有獨特的理論體系，是開展體檢后續(xù)服務項目的理論指導和參考依據(jù)，其歷史地位、現(xiàn)實作用和科學價值是客觀存在并經(jīng)過實踐檢驗和證明的，有著廣泛、深厚的社會和群眾基礎(chǔ)，易于學習掌握和推廣應用。
中醫(yī)體檢是一個較新的體檢項目，它的出現(xiàn)主要基于以下幾個方面的原因：中醫(yī)體檢是西醫(yī)體檢后進行健康管理的需要；中醫(yī)體檢可補充西醫(yī)體檢在亞健康診斷和干預方面的不足；中醫(yī)學在保護個體的健康方面具有獨特的優(yōu)勢。
中醫(yī)體檢與評估采用先進的中醫(yī)體質(zhì)辨識系統(tǒng)與中醫(yī)經(jīng)絡檢測儀設(shè)備，運用相關(guān)技術(shù)，由富有經(jīng)驗的治未病醫(yī)師主持中醫(yī)體檢與評估，以確保體檢和準確性和權(quán)威性，在體檢后服務上長期的跟蹤隨訪，及時的電話和門診咨詢、專家講座、健康指導、健康評估、中醫(yī)特色飲食調(diào)理、中醫(yī)適宜技術(shù)干預等多項服務功能。并根據(jù)體檢者健康狀況設(shè)計個性化健康促進方案、亞健康調(diào)理方案、疾病防治方案等。以中醫(yī)調(diào)理為優(yōu)勢，為你的健康量身定做，保駕護航。
治未病在形式上與體檢中心緊密有機地結(jié)合在一起，將中醫(yī)體質(zhì)辨識、經(jīng)絡檢測納入體檢范疇，對通過體質(zhì)辨識、經(jīng)絡檢測篩選出體質(zhì)有偏頗的人進行健康干預。祖國醫(yī)學認為，各種體質(zhì)偏頗是疾病發(fā)生的內(nèi)因，同時，正是由于體質(zhì)的不同，導致機體疾病的發(fā)生與轉(zhuǎn)歸也不盡相同。當前體質(zhì)辨識大都采取北京中醫(yī)藥大學王琦教授提出的“中醫(yī)體質(zhì)分類判定標準”。該標準將人的體質(zhì)分成九種，即平和質(zhì)、氣虛質(zhì)、陽虛質(zhì)、陰虛質(zhì)、痰濕質(zhì)、濕熱質(zhì)、血瘀質(zhì)、氣郁質(zhì)和特稟質(zhì)。平和質(zhì)為正常體質(zhì)，其他8種體質(zhì)均為偏頗體質(zhì)。偏頗體質(zhì)人群的具體篩選辦法是，在進行西醫(yī)體檢的同時，填寫中醫(yī)體質(zhì)及健康狀況調(diào)查問卷，突出西醫(yī)檢測看指標、中醫(yī)調(diào)查看癥狀，將西醫(yī)檢測指標不正常者或中醫(yī)問卷有不適癥狀者納入需要體質(zhì)辨識、經(jīng)絡檢測的人群。再由經(jīng)驗豐富的中醫(yī)師通過看舌苔、把脈象、四診合參，結(jié)合量表分析，最后進行綜合評估，判定其體質(zhì)類型。目前的健康評估，多是依據(jù)西醫(yī)理化檢查，將指標是否正常作為健康與否以及是否干預的標準。在加人中醫(yī)體質(zhì)辨識、經(jīng)絡檢測后，就能對某些體檢指標雖然正常，但已是偏頗失衡的體質(zhì)狀態(tài)進行早期干預；同時也能避免指標異常卻無明顯不適癥
狀者忽視干預或自行盲目調(diào)養(yǎng)的情況。
三、進行體質(zhì)亞健康干預，體現(xiàn)中醫(yī)“治未病”優(yōu)勢
研究顯示：各種偏頗體質(zhì)與亞健康關(guān)系密切。如疼痛型亞健康與陽虛質(zhì)、濕熱質(zhì)、血瘀質(zhì)相關(guān)；早衰型亞健康與陽虛質(zhì)、痰濕質(zhì)相關(guān)；疲勞型亞健康與氣虛質(zhì)、濕熱質(zhì)、氣郁質(zhì)相關(guān)；心理型亞健康與氣虛質(zhì)、陰虛質(zhì)、氣郁質(zhì)相關(guān)等。通過中醫(yī)的干預手段，可依據(jù)不同體質(zhì)類型，制訂相應的調(diào)理措施，改善體質(zhì)偏頗狀態(tài)，從而防治亞健康。.從具體操作來講，就是在進行體質(zhì)辨識后，由健康調(diào)養(yǎng)咨詢門診的中醫(yī)專家根據(jù)不同體質(zhì)、健康狀態(tài)、易患疾病等，制訂詳細的個體化健康調(diào)養(yǎng)干預方案，從起居調(diào)養(yǎng)、藥膳食療、情志調(diào)養(yǎng)、運動調(diào)養(yǎng)、中藥干預調(diào)養(yǎng)和非藥物干預調(diào)養(yǎng)等方面，針對不同體質(zhì)的個體，進行有的放矢的指導，“補其不足，損其有余”，使偏頗歸于平正，紊亂歸于平和，從而使偏頗體質(zhì)全面改善，潛伏隱患得到消除。
四、發(fā)揮中醫(yī)傳統(tǒng)療法優(yōu)勢
對于亞健康狀態(tài)的調(diào)治，中醫(yī)學針對不同情況有著極其豐富多樣且相對綠色安全的調(diào)治方法。在長期的臨床實踐中，總結(jié)了調(diào)攝情志、適度勞逸、合理飲食、謹慎起居等養(yǎng)生調(diào)攝之術(shù)，形成了食療、針灸、推拿、氣功、導引、心理、音樂、內(nèi)服與外用藥物治療等多種調(diào)治方法。這些方法各有所長，各具特色，恰當并綜合運用之，可收事半功倍之效。正所謂“雜合以治，各得其所宜”(《素問·異法方宜論》)。
目前治未病科的醫(yī)院在療法上通常以針刺、麥粒灸、腹針、埋線、耳穴貼豆、穴位敷貼等為主。但也有一些醫(yī)院，利用自己的特長有所側(cè)重，如天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院以針灸為其主要特色，廣東省中醫(yī)院的蜂療為其一大亮點，佛山南海區(qū)婦幼保健院將敷貼療法發(fā)揮得淋漓盡致，上海岳陽醫(yī)院的推拿康復中心已具有相當?shù)囊?guī)模等等，他們的成功經(jīng)驗非常值得借鑒。傳統(tǒng)療法是祖國醫(yī)學的精華，充分體現(xiàn)了中醫(yī)“治未病”干預亞健康的顯著優(yōu)勢。本醫(yī)院應結(jié)合自身的實際情況，不斷學習，互通有無，在中醫(yī)調(diào)治亞健康的事業(yè)上，不斷探索規(guī)范標準，不斷提高技術(shù)水平。
綜上所述，當前醫(yī)學關(guān)注的對象已經(jīng)從“已病”人群逐漸向“未病”人群擴展，醫(yī)學干預的切入點逐漸提前。中醫(yī)“治未病”思想源遠流長，非常符合現(xiàn)代
預防醫(yī)學診治亞健康狀態(tài)的要求。因此我們要大力宣傳中西醫(yī)結(jié)合體檢，不僅可以通過西醫(yī)常規(guī)體檢，從微觀上早期排查各種疾??；而且通過中醫(yī)體質(zhì)辨識、經(jīng)絡檢測，從宏觀上把握個人健康狀況。這樣則能夠中西合璧，優(yōu)勢互補，對于亞健康人群早期干預，實施“治未病”健康工程，充分發(fā)揮祖國醫(yī)學在預防保健方面的重要作用，從而提高人民的健康狀態(tài)和生活質(zhì)量。
中醫(yī)院治未病科崗位職責8
2017年蒙中醫(yī)治未病工作總結(jié)
2017年,在院委的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)科室的通力配合和全院干部協(xié)助下和我院名老蒙醫(yī)中醫(yī)和專家及相關(guān)人員的共同努力下,我院的蒙醫(yī)中醫(yī)治未病科工作在堅持和發(fā)揚蒙醫(yī)中醫(yī)特色優(yōu)勢,為保障期人民身體健康上做出了積極的貢獻。2017年治未病工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導高度重視，組織保障有力
“治未病”工作任務剛一下達，我院領(lǐng)導便高度重視，立即召開了全院職工大會，對有關(guān)文件精神進行了傳達，并對有關(guān)政策 進行了深入解析、學習，積極籌備成立治未病工作領(lǐng)導小組。為我院蒙醫(yī)中醫(yī)預防保健工作在組織上給與了保障。
二、構(gòu)建服務平臺，工作穩(wěn)中有進
我院中醫(yī)“治未病”可科在業(yè)務工作上與專家門診、檢驗、傳統(tǒng)、傳統(tǒng)療法等科室有機相連，以“未病先防，已病早治，既病防變”為核心，規(guī)范服務流程和技術(shù)方案，建成了蒙醫(yī)中醫(yī)治未病健康工程服務載體。同時，在中醫(yī)傳統(tǒng)思想指導下整合為集健康體檢、傳統(tǒng)療法保健治療、健康咨詢?yōu)橐惑w的綜合性健康保健中心，確保了我院蒙醫(yī)中醫(yī)預防保健工作有效、穩(wěn)步的開展。
三、豐富宣傳模式，推廣保健知識
通過開展“治未病”服務，拓展了醫(yī)院服務范圍我院服務對象從疾病人群擴大到“未病”、“ 欲病”、“已病”人群。以后通過健康宣傳、健康管理服務等多種方式，將服務范圍從院內(nèi)擴大到社區(qū)、農(nóng)村、和家庭，充分開展“治未病”服務的綜合實力和指導作用，大大提高了我院的影響力。2017年，我院蒙醫(yī)中醫(yī)專家多次深入社區(qū)、基層開展義診和健康教育講座，面對面得教授讓老百姓加深了對蒙醫(yī)中醫(yī)“治未病”的理念，普及了“治未病”知識，更弘揚和傳播了蒙醫(yī)中醫(yī)藥文化。我們還通過建立宣傳欄，印發(fā)健康教育宣傳資料，舉辦“治未病”健康講座等多形式、多樣化的方法，加強蒙醫(yī)中醫(yī)傳統(tǒng)健康文化的宣傳，2017年共發(fā)放健康處方等各類宣傳資料共計600于份，以上工作確保了“未病先防，既病早治、已病防變”的思想理念深入人心。
四、現(xiàn)存的問題與不足；
2017年，我院的蒙醫(yī)中醫(yī)在“治未病”工作上雖然取得了一定的成績。但問題依然存在，特別是資金的投入，蒙中醫(yī)人才的短缺和人民群眾的思想認識的局限，在一定程度上影響和阻礙了蒙醫(yī)中醫(yī)預防保健工作的發(fā)展，有待于今后的工作中進一步作實做強。
蒙中醫(yī)醫(yī)院治未病科
中醫(yī)院治未病科崗位職責9
成都育才骨科醫(yī)院 治未病科工作制度
治未病科是以中醫(yī)“上工治未病”的思想為核心理念，以健康人群、亞健康人群與慢性病患者人群為主要服務對象。以改善人群體質(zhì)、促進疾病痊愈、防止病后復發(fā)為目的，集預防、保健、養(yǎng)生、康復和醫(yī)療為一體的中醫(yī)治未病服務體系。為加強對此項業(yè)務的管理，促進其發(fā)展，逐步提升服務質(zhì)量，滿足群眾健康促進需求，依據(jù)《二級中醫(yī)骨傷醫(yī)院評審標準實施細則（2018年版）》，有關(guān)條款，制定本制度系列。
一、日常管理制度
1、治未病工作在院長統(tǒng)一領(lǐng)導下開展臨床業(yè)務工作，系醫(yī)院一級業(yè)務科室，與其他臨床科室分工合作，相互寫他配合，促進業(yè)務拓展。
2、工作人員必須遵從醫(yī)院管理規(guī)章制度，嚴格履行崗位職責，積極開展工作，創(chuàng)新工作方法，滿足群眾日益增長的健康保健促進需求。
3、工作人員具體崗位責任見人員崗位責任制度。
4、科室應當定期召開會議，對日常工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗教訓，努力提高業(yè)務水平。
5、不定期的組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學理論與技術(shù)，開展新技術(shù)，新療法，結(jié)合實際積極從事科研活動，做好資料積累，及時總結(jié)推廣。
二、醫(yī)德醫(yī)風管理制度
1、認真學習貫徹衛(wèi)生部發(fā)布的醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，每年至少對醫(yī)務
人員開展一次醫(yī)德教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。
2、將醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)納入目標管理的重要內(nèi)容，作為衡量和評價科室工作的重要標準。
3、制定醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考核辦法，建立醫(yī)德醫(yī)風檔案，每年底進行考核評價。
4、機構(gòu)新成員必須進行醫(yī)德醫(yī)風崗前教育，未參加愛培訓不得上崗。
5、建立醫(yī)德醫(yī)風自我評價、社會評價、科室考核和上級考核制度。常聽取患者和社會各界意見，接受社區(qū)群眾監(jiān)督。
6、醫(yī)務人員醫(yī)德考核結(jié)果，作為應聘、晉升和續(xù)聘的重要條件。
三、質(zhì)量監(jiān)控制度
1、醫(yī)院質(zhì)量管理部門應經(jīng)常進行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)療質(zhì)量核心制度的貫徹落實。
2、強化對該科室醫(yī)務人員的質(zhì)量、安全教育，做到依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)。
3、不定期檢查科室承擔的轄區(qū)衛(wèi)生部門下達的社區(qū)衛(wèi)生服務任務的完成情況，存在問題和補救方法。
4、科室應經(jīng)常進行“三基”（基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能）“三嚴”（嚴格要求嚴密組織、嚴謹態(tài)度）培訓和考試考核活動，提高人員的專業(yè)知識水平。
5、督查醫(yī)療風險防控預案與醫(yī)療風險應急預案的制定和執(zhí)行情況。
6、監(jiān)督檢查差錯事故和醫(yī)療糾紛投訴的登記、報告、處理、分析情況。
7、對體質(zhì)偏頗人群、亞健康人群、病前狀態(tài)人群、慢性疾病需實施健康管理的人群和其他關(guān)注健康管理的人群，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)＋健康管理”技術(shù)、家庭醫(yī)生簽約模式等服務方式，建立健康管理數(shù)據(jù)庫，提升治未病服務質(zhì)量。
四、健康檔案管理制度
1、健康檔案包括個人健康檔案，要擴大建檔率，不斷增加業(yè)務輻射面，積累和提升個人健康檔案的信息量。
2、創(chuàng)造條件開展健康體檢和醫(yī)保特門管理工作。
3、健康檔案由全科醫(yī)師負責填寫，項目齊全、字跡清晰、表述準確、不得隨意涂改。
4、健康檔案每年至少隨訪一次，實施動態(tài)管理，及時向服務對象反饋信息，實施深層次的健康干預管理和健教指導。
5、健康檔案應及時收集和記錄、統(tǒng)一編號、歸檔保管。
6、健康檔案管理應責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。
7、健康狀態(tài)辨識及其風險評估區(qū)域和健康咨詢與指導，按照《中醫(yī)體質(zhì)分類判定標準》進行體質(zhì)辨識、風險評估﹑健康咨詢﹑健康干預。
五、健康教育管理制度
1、在醫(yī)院中醫(yī)藥治未病工作小組領(lǐng)導下，建立健全健康教育工作網(wǎng)絡，制定工作計劃，定期召開例會，開展健康教育和健康促進工作。
2、建立健康教育宣傳板報﹑櫥窗，印發(fā)防病治病科普讀物，定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識，倡導科學、文明、健康的生活方式。
3、積極開展“治未病進社區(qū)”公益活動，開通社區(qū)健康咨詢服務熱線，提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務。
4、針對不同人群的常見病﹑多發(fā)病開展健康知識講座，解答居民最關(guān)心的健康問題。
5、完整保存健康教育計劃﹑宣傳板小樣﹑工作過程記錄及效果評估等資料。
六、健康咨詢工作制度
1、建立健康服務咨詢臺，負責門診導醫(yī)﹑咨詢﹑預約﹑便民服務等工作。工作人員要認真﹑主動﹑熱情﹑耐心﹑周到的為顧客服務。
2、負責協(xié)調(diào)病人就診過程中遇到的有關(guān)問題；接聽熱線電話，做好電話咨詢隨訪工作。
3、發(fā)放健康保健知識手冊﹑健康教育處方，播放有關(guān)健康教育的錄像﹑錄音、電影等多媒體資料，拓寬群眾獲取健康保健知識的渠道。
4、為顧客提供飲用水﹑出借輪椅，進行服務項目和收費查詢等服務。
5、保持環(huán)境整潔，維護就診秩序，提高安全意識，防范安全隱患。
七、綜合干預區(qū)域工作制度
（一）預防保健門診工作制度
1、科主任應加強對本科門診的業(yè)務技術(shù)領(lǐng)導，提高門診窗口的服務質(zhì)量，樹立良好的形象，提高群眾對治未病的認同度和依從性。
2、科室參加門診工作的醫(yī)務人員，應具有執(zhí)業(yè)資格，具備能勝任治未病業(yè)務工作的業(yè)務技術(shù)工作能力。
3、對疑難病員不能確診或病員兩次復診仍不能確診者，應及時請上
級醫(yī)師指導診療工作，必要時及時提請會診?？浦魅惟p主任醫(yī)師應定期出門診，解決疑難病例的診療業(yè)務與醫(yī)患溝通工作。對某些慢性病員和?？撇T，應及時轉(zhuǎn)往專家門診或上級醫(yī)院。
4、對65歲以上老人、殘疾人、少數(shù)民族病員、特殊優(yōu)撫病員及來自遠方的病員，應優(yōu)先安排就診。
5、對病員要進行認真檢查，簡明扼要準確地記載病歷。科主任、上級醫(yī)師應定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。
6、門診與住院部應加強聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病員情況，有計劃地收治病員住院治療。
7、加強預檢分診工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。做好疫情控制與報告。
8、門診標示應明白，設(shè)有導診服務工作人員，做到熱情關(guān)心體貼病員，做到文明服務，優(yōu)質(zhì)服務。耐心地解答問題，盡量優(yōu)化、簡化服務流程，有序安排病員就診。
9、門診應經(jīng)常保持整潔，改善候診環(huán)境，加強候診教育。設(shè)置輪椅、飲水設(shè)施等便民設(shè)施。做好院務公開，做到“一站式”便捷服務。
10、實行“三合理”醫(yī)療原則，盡量采用安全、高效和經(jīng)濟適宜的診療方法，實現(xiàn)精準醫(yī)療，多學科聯(lián)合診療，確?；颊呦硎芡|(zhì)化診療服務，減輕病員費用負擔，提高顧客的服務滿意度。
11、對基層或外地轉(zhuǎn)診病人，疾病好轉(zhuǎn)或體質(zhì)改善后，轉(zhuǎn)回基層或原地康復時，要負責任地提出診治和康復指導計劃。
八、繼續(xù)教育管理制度
1、各級專業(yè)技術(shù)人員都應完成年度繼教學分（詳見主管部門有關(guān)繼教學分管理的規(guī)定），否則，職稱晉升、年度考核、醫(yī)師定考和執(zhí)業(yè)變更都將受到影響。
2、初級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要任務是，結(jié)合工作崗位的需要，進行專業(yè)知識和技能訓練，以期達到符合任職工作崗位的要求。
3、中級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要任務是，結(jié)合本職工作，學習新理論、新技術(shù)、新知識，培養(yǎng)獨立解決復雜專業(yè)問題的能力，真正起到技術(shù)骨干、中堅力量的作用。
4、高級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要任務是。學習和掌握新知識、新技術(shù)、新方法、新動向，把握其發(fā)展方向，用于改進指導本科室的工作，制定本科室業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，起到學科帶頭人的作用。
5、繼續(xù)教育采用臨床實踐、理論知識學習、技術(shù)訓練、參與教學科研、參加學術(shù)會議、學術(shù)技術(shù)講座、互教互學、?？婆嘤柕确绞健?/p>
6、科室應結(jié)合專業(yè)特點和臨床業(yè)務開展教學查房、專題討論、危重病例、死亡病例討論、手術(shù)示范、新技術(shù)操作，通過開展這些活動，提高全院醫(yī)護人員的“三基”理論與技能。
7、在院長領(lǐng)導下，定期或不定期舉辦全院性的學術(shù)講座，介紹國內(nèi)外醫(yī)學專業(yè)的新理論、新知識、新技術(shù)和新方法，更新與拓展醫(yī)護人員的理論與技能。
8、鼓勵與支持醫(yī)護人員撰寫醫(yī)學專業(yè)論文，有計劃地安排各類專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)療機構(gòu)進修學習，為他們創(chuàng)造條件，搭建平臺，促進人才培養(yǎng)和技術(shù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升整體診療能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
九、人員崗位責任制度 (一)科主任職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作，是科室醫(yī)療質(zhì)量、安全與服務質(zhì)量的第一責任人。
2、負責制定本科室年度工作計劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導本科人員，對病員進行健康促進干預工作，努力完成院級下達的目標管理工作任務。
4、組織全科人員業(yè)務學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，引進和推廣應用新技術(shù)、新療法，提升服務質(zhì)量。
5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度診療指南和技術(shù)操作規(guī)范，嚴防并及時處理醫(yī)療糾紛與事故。
6、安排好科內(nèi)人員輪換、值班、會診、出診、休假，組織有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作，幫扶對口支援的基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
7、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織疑難病例討論。
8、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的帶教工作。組織并擔任臨床教學，副主任協(xié)助主任工作，主任不在崗時，代替主任行使管理職能。
（二）主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）職責
1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術(shù)培養(yǎng)與理論提
高工作。
2、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好醫(yī)療工作，有計劃地開展臨床“三基”培訓，新理論、新知識、新技術(shù)培訓。
3、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
4、定期參加專家門診工作。主持科內(nèi)會診，參加院內(nèi)、院外會診和主任（副主任）醫(yī)師查房。
5、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項醫(yī)事法律法規(guī)、行業(yè)標準和本院規(guī)章制度，做到依法、科學執(zhí)業(yè)。
7、指導全科結(jié)合實際開展重點?？?、專病建設(shè)和臨床科研工作。
（三）主治醫(yī)師職責
1、在科主任領(lǐng)導和主任（副主任）醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預防保健工作。
2、掌握病員的病情變化，發(fā)生醫(yī)療糾紛或其他重要問題時，應及時處理，并及時向科主任匯報。
3、指導住院醫(yī)師的診療業(yè)務工作。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持疑難床病例討論、會診和上級醫(yī)師查房。審查下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。決定病員出院。審簽下級醫(yī)師的病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故，協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)，新療法，做好資料積累，經(jīng)驗總結(jié)和擴大推廣應用。
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
（四）臨床醫(yī)師（士）職責
1、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、具體負責對病員的診療業(yè)務，接受上級醫(yī)師的指導。
3、客觀、真實、及時、規(guī)范地書寫好病歷，經(jīng)上級醫(yī)師和科主任審簽并質(zhì)控后及時歸檔。新入院的病歷，應在病員入院后隨即下達醫(yī)囑，24小時內(nèi)完成首次病程記錄，48小時內(nèi)請示上級醫(yī)師查房并完成記錄，其余記錄內(nèi)容按《病歷書寫基本規(guī)范》規(guī)定的時限按時完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。
4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出是否需要會診、轉(zhuǎn)科或轉(zhuǎn)院的意見。
5、住院醫(yī)師對所管病員實行24小時負責制，在下班以前，做好交班工作，對需特殊觀察的重癥病員，以書面方式記入醫(yī)師值班交接班記錄本。
6、參加科內(nèi)查房，對所管病員每天至少上、下午各巡視一次，科主任，主治醫(yī)師查房（巡視）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見，聽取并記錄好上級醫(yī)師查房時交代的注意事項和下達的醫(yī)囑，執(zhí)行后記入病程錄。請他科和/或院外專家會診時，應陪同診視，做好記錄并執(zhí)行會診醫(yī)囑。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或配合護士進
行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)、積極應用新技術(shù)、新療法，參加科研工作，提高診療水平。
9、隨時了解病員的心理、生活情況，征求病員對醫(yī)療工作的意見，做好病員的知情同意告知和醫(yī)患溝通工作，建立和諧的醫(yī)患慣性，鼓勵患者參與維護醫(yī)療安全。
10、遵照科內(nèi)安排參加一定量的門診工作。
二0一八年九月 修訂
中醫(yī)院治未病科崗位職責10
武隆縣中醫(yī)院 “治未病”科設(shè)備配置
按照我院“治未病”服務工作計劃，治未病科設(shè)備配置情況如下：
一、健康狀態(tài)信息管理設(shè)備
計算機 1臺、文件柜 1組、臺式血壓計1臺、臂式血壓計1臺（本部高血壓慢病監(jiān)測）
二、健康狀態(tài)辨識及其風險評估設(shè)備 1．中醫(yī)體質(zhì)辨識評估系統(tǒng) 1套； 2．常規(guī)理化檢測為檢驗科兼查； 3．影像檢查由放射科兼查；
三、健康咨詢與指導設(shè)備。
我院在候診大廳、科室走廊、走道專門設(shè)有健康教育宣傳專欄、九種體質(zhì)的基本介紹專欄、慢性病的預防保健專欄；
四、健康干預設(shè)備。
1．國醫(yī)研24罐加厚型真空拔罐器 2套 2．國醫(yī)刮痧板刮痧油 2套 3．純銅便攜式艾灸盒 5個 4．手工極品金艾柱 500段 5．針灸掛圖 1套
6．電腦中頻治療儀（BA2008-Ⅳ）3臺與針灸理療大廳兼用
電腦中頻治療儀（BA2008-Ⅲ）2臺與針灸理療大廳兼用
中醫(yī)院治未病科崗位職責11
引領(lǐng)健康的“治未病”理念
健康是我們一切的基礎(chǔ)。中醫(yī)藥學是保障中華民族繁衍生息的主要力量，是中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的重要組成部分。古人云“不治已病，治未病，不治已亂，治未亂”。以“治未病”為核心理念指導下的養(yǎng)生理論和技術(shù)方法，成為中華民族獨特的健康文化，長期以來在保障中華民族繁衍生息和人們身心健康中發(fā)揮著獨特作用。特別是隨著健康觀念變化、醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變和醫(yī)學目的調(diào)整的時代背景下，中醫(yī)“治未病”理念和預防保健實踐受到前所未有的關(guān)注，顯示出強勁的保障實力。
近期獲悉，×××××××為相應國家號召，全面提升中醫(yī)御病、防病、卻病能力，積極籌建了“治未病科”。延安市中醫(yī)醫(yī)院治未病科是國家扶持重點科室，是一個具有管理職能、辨識技能、臨床功能，對中醫(yī)藥文化理論研究和解析并進行培訓與教育的復合型科室。面向亞健康人群、康復人群、保健人群及熱衷于傳統(tǒng)醫(yī)藥養(yǎng)生人群，嚴格遵循“未病先防”、“即病防變”、“病后防復”和辯證施治的原則，針對個體進行科學、規(guī)范、系統(tǒng)干預的適宜性健康干預。提升了中醫(yī)藥健康服務與保障水平，彰顯了中華醫(yī)藥文化綠色養(yǎng)治理念和特色優(yōu)勢。臨床涵蓋中醫(yī)藥調(diào)養(yǎng)、體質(zhì)辨識體檢、健康咨詢與指導、健康與隨訪管理、健康宣教等內(nèi)容，以時辰療法、環(huán)境干預、認知干預、養(yǎng)生功法、音樂療法等業(yè)務為科室研發(fā)方向。目前開展：中藥、針刺、拔罐、推拿、物理療法等業(yè)務。治未病科的建立有利于最大程度的實現(xiàn)人民健康權(quán)益，是促進全民健康素質(zhì)提高的重要途徑；推動了廣大民眾養(yǎng)生保健及就醫(yī)模式的轉(zhuǎn)變，是引領(lǐng)我們健康發(fā)展方向的積極舉措；弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，促進民族文化與區(qū)域文化認同，建設(shè)共同精神家園，是弘揚中華民族健康文化的重要行動。為我們積極奉獻中醫(yī)方向的健康服務，是延安人民健康發(fā)展的福音與福祉。
×××××××治未病科宣
二〇一四年十月十五日
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