下面是范文網(wǎng)小編分享的聘用人員崗位職責(zé)6篇 招聘人員的崗位職責(zé)，供大家賞析。
聘用人員崗位職責(zé)1
藥品采購人員與科室負(fù)責(zé)人應(yīng)通過四川省藥品掛網(wǎng)招標(biāo)集中采購主渠道采購藥品，確保臨床用藥需求。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān)，每次藥品入庫時(shí)需認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標(biāo)、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗(yàn)收記錄。
健全新藥進(jìn)貨手續(xù)，請購新藥應(yīng)事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會(huì)討論通過。
深入臨床科室和使用部門，隨時(shí)掌握市場價(jià)格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。
藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質(zhì)量的前提下，充分考慮價(jià)格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。
采購特殊藥品，、新藥和危險(xiǎn)品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，進(jìn)口藥品必須保留“海關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)合格證書”的復(fù)印件。
藥品采購人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行藥品價(jià)格政策，認(rèn)真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴(yán)禁從非法經(jīng)營單位采購藥品。
對(duì)藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應(yīng)及時(shí)與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時(shí)，還應(yīng)事先立即向藥監(jiān)部門匯報(bào)，并作好登記。
藥劑科
2016年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責(zé),任職資格
1、采購員任職資格說明書
崗位名稱 所在部門 直接上級(jí) 直接下級(jí)
采購員 項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目管理部經(jīng)理 無
崗位編號(hào) 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核
按項(xiàng)目計(jì)劃要求，采購項(xiàng)目和售后所需生產(chǎn)物資，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及采購清單，嚴(yán)格按照“貨比-
三家，購買源頭，減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進(jìn)行采購，確保采購的成本、進(jìn)度及質(zhì)量。積極參與供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和選擇，收集整理供應(yīng)商相關(guān)資料并做評(píng)審，對(duì)供應(yīng)商進(jìn) 行有效管理。負(fù)責(zé)向供應(yīng)商索取票據(jù)，并負(fù)責(zé)不合格品的退換、索賠。積極配合倉庫管理員對(duì)物資的清理、報(bào)檢工作。崗位 職責(zé) 負(fù)責(zé)向技術(shù)部、安全質(zhì)量部、市場商務(wù)部提供物料市場的供應(yīng)信息和樣本，并對(duì) 采購清單中需要替換的舊型號(hào)材料提供建議。負(fù)責(zé)對(duì)采購合同檔案資料的收集和整理。負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供采購合同、月度付款計(jì)劃和月度回票計(jì)劃。核對(duì)供應(yīng)商往來帳務(wù)明細(xì)，并做付款安排，確保帳務(wù)準(zhǔn)確無誤。協(xié)調(diào)元器件各種售后服務(wù)，保障售后服務(wù)質(zhì)量。及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),定期和不定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。任職資格： 教育水平專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 技能技巧 個(gè)人素質(zhì) 品行要求 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 物流及相關(guān)專業(yè) 接受過物流相關(guān)培訓(xùn) 1 年以上采-
購工作經(jīng)驗(yàn)，為人穩(wěn)重，能吃苦耐勞，并承受較大工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力 強(qiáng) 熟悉采購內(nèi)部作業(yè)流程 熟練使用 WORD，EXCEL，ERP 等辦公軟件，能熟練運(yùn)用采購談判技巧 誠信、穩(wěn)重、細(xì)致，原則性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 廉潔 責(zé)任感 嚴(yán)謹(jǐn) 1、公司各項(xiàng)采購規(guī)章制度流程的執(zhí)行情況 業(yè)績考核指標(biāo) 2、項(xiàng)目采購物資的回貨準(zhǔn)確性及及時(shí)性
3、成本控制力度
1/2
1、項(xiàng)目管理部組織結(jié)構(gòu)圖及職責(zé)
部門
項(xiàng)目管理部
部門負(fù)責(zé)人 部門組織結(jié)構(gòu)圖
項(xiàng)目管理部經(jīng)理
直屬領(lǐng)導(dǎo)
常務(wù)副總經(jīng)理 部門編制(12 人)經(jīng)理級(jí) 1 人
項(xiàng)目管理部經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理 10 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 采 購 員 人，采購員 1 人
1．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行遵守公司各項(xiàng)方針、政策，遵守公司各種規(guī)章制度。2．合同評(píng)審，綜合市場商務(wù)部、技術(shù)部等各部門意見，確認(rèn)項(xiàng)目可執(zhí)行性。3．項(xiàng)目執(zhí)行，合同的執(zhí)行及時(shí)組織新合同交底，編排項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目整體協(xié)調(diào) 跟蹤處理，項(xiàng)目的整體發(fā)貨收貨，分包合同的簽訂，現(xiàn)場的項(xiàng)目管控協(xié)調(diào)，對(duì)分包商 的管控，維護(hù)現(xiàn)場客戶管理，做好客戶驗(yàn)收接待工作。職責(zé) 4．采購執(zhí)行，根據(jù)公司項(xiàng)目執(zhí)行及其他工作需要進(jìn)行采購工作，控制采購成本，達(dá) 成公司采購目標(biāo)。5.項(xiàng)目款項(xiàng)，協(xié)助
銷售經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目各階段款項(xiàng)的催收。6．售后服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門及分包商處理所有項(xiàng)目售后問題，服務(wù)要及時(shí)、到位。7．工程項(xiàng)目管理體系，建立更加完善規(guī)范的工程項(xiàng)目管理體系。1．對(duì)合同簽訂的評(píng)審權(quán)，對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃的制定及執(zhí)行權(quán)，對(duì)分包商的選擇和考核權(quán) 2．對(duì)采購進(jìn)度的監(jiān)管權(quán)，對(duì)采購成本的控制權(quán)，對(duì)供應(yīng)商的選擇和考核權(quán) 權(quán)力
3．對(duì)公司規(guī)章制度流程的建議權(quán) 4．對(duì)部門內(nèi)部員工的考核權(quán)，對(duì)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán) 編制 審核 批準(zhǔn)
2/2
----
聘用人員崗位職責(zé)2
后勤處水電科臨時(shí)聘用人員崗位職責(zé)
根據(jù)學(xué)院后勤處工作需要安排，水電科聘用以下專業(yè)臨時(shí)人員，為學(xué)校水電設(shè)備及設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和維修，為了水電工作能順利有序進(jìn)行，爭對(duì)工作特殊性對(duì)以下維護(hù)維修人員明確個(gè)人工作崗位職責(zé)。
趙學(xué)軍：負(fù)責(zé)學(xué)校所有變壓器配電房巡視及維護(hù)，水電維修工作，夜間保水、保電值班。
楊
味：負(fù)責(zé)學(xué)校配水房用水情況值班及抽水，水電維修工作，夜間保水、保電值班。
吳永貴：負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生公寓、宿舍水電維護(hù)維修巡查，夜間宿舍保水、保電值班。
楊學(xué)才：負(fù)責(zé)學(xué)校綜合大樓抽水工作，以及辦公區(qū)、教學(xué)區(qū)水管維護(hù)維修及巡查。
聘用人員崗位職責(zé)3
撫州市國稅局機(jī)關(guān)食堂聘用人員崗位職責(zé)及績效考核辦法
1、崗位職責(zé) （一）爐臺(tái)廚師
1、協(xié)助管理員做好廚房的組織管理工作(指揮在崗勤雜工做事）。 做好工作餐和接待用餐的菜品制作工作。
2、安排好廚房的生產(chǎn)出品工作，做好切配、爐灶、打荷等工作程 3、協(xié)助管理員制訂菜肴規(guī)格和制作標(biāo)準(zhǔn)。向采購員提供采購原料
序。注意合理安排準(zhǔn)備時(shí)間和工序。的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量，并積極研究開發(fā)新品種。廚師有權(quán)利拒收采購員
采購的不合格原材料，并及時(shí)報(bào)告管理員。
4、負(fù)責(zé)冰箱、爐臺(tái)、猛火灶等廚具的正確使用和情況反饋工作，及時(shí)檢查和報(bào)修，保證設(shè)施設(shè)備運(yùn)行良好。
5、節(jié)約能源，合理使用調(diào)料，降低成本，減少浪費(fèi)。
6、負(fù)責(zé)廚師包干區(qū)衛(wèi)生（爐臺(tái)及臺(tái)面四周、操作、調(diào)料臺(tái)及臺(tái)面 四周、操作區(qū)域窗戶和地面、油煙機(jī)表面），負(fù)責(zé)操作工具的衛(wèi)生清潔
和有序擺放。下班后關(guān)好水電氣開關(guān)。
7、及時(shí)按規(guī)定烹制各類菜肴，提前做好開餐前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確
保開餐的順利進(jìn)行。做好生、熟食品分類存放工作。
8、做好領(lǐng)用調(diào)味料、采購原材料、菜單等工作表格的填寫工作。
9、遵守工作紀(jì)律，參與食堂其他團(tuán)隊(duì)工作（大掃除、加班、集體 活動(dòng)），完成管理員交辦的其他工作任務(wù)。
工作時(shí)間
早：6:30—早餐結(jié)束（早班安排一名廚師）中：9:00—中餐結(jié)束
晚：16:30—晚餐結(jié)束（有接待任務(wù)的 15:30 上班）（三）勤雜工
1、在管理員和廚師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，遵守廚房紀(jì)律、服從工作 分配、認(rèn)真執(zhí)行食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好本職工作。2、做好工作餐和接待餐的洗、擇菜工作，做好工作餐用餐餐具和 接待餐（包廂菜盤）的清潔消毒工作，做好廚房物品的清潔工作（桶 子、盆子、簍子等）。廚師工具不在清潔范圍內(nèi)。所有餐具均要晾干水 后再放置消毒柜進(jìn)行消毒。
3、做好廚房環(huán)境衛(wèi)生工作，要求炊具、餐具、工具放置有序，保
證地面、墻面、窗戶面干凈、無油漬。
4、做好食堂環(huán)境衛(wèi)生工作，餐廳地面干凈，餐桌椅干凈無灰塵和
水漬，打飯操作臺(tái)區(qū)域干凈無雜物、臺(tái)面無油膩，食堂窗戶無明顯灰
塵，及時(shí)擺放擺正餐巾紙和牙簽，愛護(hù)食堂公用財(cái)產(chǎn)，對(duì)損壞或缺少 的物資及時(shí)上報(bào)。聽從廚師指揮。
5、配合廚師做好洗、擇菜工作，做好菜盤的擺放整理和清潔工作。 6、做好食堂外區(qū)域的紙屑垃圾清掃工作（食堂大門走廊周圍 5 米
范圍內(nèi)，包括水池），做好食堂外垃圾桶更換垃圾袋工作。做好食堂后
門鐵門范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。
7、做好泔水桶和垃圾桶的擺放和清潔工作。
8、做好打飯服務(wù)工作，樹立為干部服務(wù)的思想，打飯過程中熱情、快捷、周到。
9、做好一樓和二樓公共區(qū)域的瓷磚地面、踏步、樓梯、玻璃門 10、遵守工作紀(jì)律，參與食堂其他團(tuán)隊(duì)工作（大掃除、加班、集體 工作時(shí)間
早中班：7:00—中餐結(jié)束
（不包括客房走廊）的衛(wèi)生清潔工作。
活動(dòng)），完成管理員交辦的其他工作任務(wù)。
晚 班：16:30—晚餐結(jié)束（四）蒸飯工（一名勤雜工兼）
1、做好早餐稀飯、中晚餐米飯供應(yīng)的準(zhǔn)備工作，領(lǐng)導(dǎo)用餐雜糧粥 的制作和供應(yīng)工作。
2、做好早餐米粉供應(yīng)準(zhǔn)備工作。3、做好蒸飯區(qū)域和使用工具的清潔衛(wèi)生工作。
4、負(fù)責(zé)蒸飯車等崗位使用設(shè)備的使用和維護(hù)，及時(shí)檢查和報(bào)修，保證設(shè)備運(yùn)行正常。
5、中午做好勤雜工的工作。
6、遵守工作紀(jì)律，參與食堂其他團(tuán)隊(duì)工作（大掃除、加班、集體 活動(dòng)），完成管理員交辦的其他工作任務(wù)。
工作時(shí)間
早班：在保證稀飯和米粉供應(yīng)的基礎(chǔ)上自行安排時(shí)間。
中班：9:00—中餐結(jié)束
晚班：在保證晚餐米飯的供應(yīng)基礎(chǔ)上，蒸飯工不上晚班。(五)采購員（一名勤雜工兼）1、做好食堂原材料采購工作。
2、全部采購項(xiàng)目必須執(zhí)行定點(diǎn)采購，定點(diǎn)情況要報(bào)由管理員批準(zhǔn)，必須貨比三家。
3、不準(zhǔn)采購腐爛變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻雜摻假、質(zhì)量不新鮮的食品原料。
4、及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場信息，按低于市場價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)貨，杜絕電話采
購，人情采購等現(xiàn)象。負(fù)責(zé)公布各類原材料進(jìn)貨價(jià)，接受干部監(jiān)督。
5、采購包裝袋類食品要核對(duì)好品名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等，“三無”食品一律不得購買。
6、回單位后二人以上（其中一人為管理人員）復(fù)秤并詳細(xì)記載、7、及時(shí)和財(cái)務(wù)結(jié)清帳目，不得拖欠客戶貨款，采購員自己報(bào)賬。 簽單，無管理員和第三方簽字認(rèn)可，不得報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)銷。
報(bào)賬程序?yàn)椋涸蠁谓?jīng)由管理員和第三方簽字后，報(bào)服務(wù)中心主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)科長、財(cái)務(wù)出納復(fù)核后報(bào)銷。原料采購明細(xì)單簽字裝 訂后交財(cái)務(wù)存底。
8、采購過程中如有營私舞弊現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)將按實(shí)賠償，并給予 9、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和食堂各項(xiàng)規(guī)損失的三倍經(jīng)濟(jì)處罰。
章制度，堅(jiān)守崗位。聽從廚師的采購建議，盡力滿足廚師的采購要求。
10、做好勤雜工的職責(zé)。
11、遵守工作紀(jì)律，參與食堂其他團(tuán)隊(duì)工作（大掃除、加班、集體 活動(dòng)），完成管理員交辦的其他工作任務(wù)。
工作時(shí)間
采購工作由采購員自行妥善安排時(shí)間，不得影響勤雜工的工作職 責(zé)。
二、績效考核 （一）爐臺(tái)廚師
1、發(fā)生誤餐。誤餐指：工作餐晚點(diǎn) 10 分鐘開不了飯，來客 10 分 鐘后上不來菜（扣 20 元/次）。早餐小菜沒有新鮮蔬菜類（10 元/次）。
2、拒絕協(xié)助管理員制訂工作餐和接待用餐的菜肴規(guī)格和制作標(biāo)準(zhǔn)。
（扣 10 元/次）
3、不能按月研發(fā)新菜兩道。（扣 20 元/月/次）
4、采購員采購原料不合格，廚師未拒收。不合格標(biāo)準(zhǔn)為：腐爛變 質(zhì)、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻雜摻假、質(zhì)量不新鮮、與菜單
所寫原料不同（扣 20 元/次）
5、冰箱、爐臺(tái)、猛火灶因人為損壞而無法正常使用，鑒定標(biāo)準(zhǔn)由
廠家提供。（扣 50 元/次）
6、浪費(fèi)能源，浪費(fèi)原料。（扣 20 元/次）
7、廚師包干區(qū)衛(wèi)生（爐臺(tái)及臺(tái)面四周、操作臺(tái)及臺(tái)面四周、操作 區(qū)域窗戶和地面、油煙機(jī)表面）沒有清潔干凈，操作工具衛(wèi)生沒有清
潔和擺放。（20 元/次）
8、不協(xié)助倉管填寫調(diào)料、油等用品領(lǐng)用表。（20 元/次）
9、不聽管理員工作安排。（20 元/次）
10、不參加大掃除、加班等集體活動(dòng)。（20 元/次）。
11、工作餐的質(zhì)量和口味受到干部的口頭或書面批評(píng)，接待用餐受 到服務(wù)中心、局領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。（50 元/次）12、夾帶偷盜食堂食物、原料、調(diào)味品等一切公物。（予以辭退）
13、工作餐和接待用餐菜品里面發(fā)現(xiàn)蟲子、蒼蠅等異物。（50 元/ 次）
（三）勤雜工
1、不服從管理員和爐臺(tái)廚師的工作安排。（扣 10 元/次）
2、洗、擇菜后在菜里發(fā)現(xiàn)蟲子等異物。（扣 10 元/次）
3、碗、菜盤、餐碟、筷子等餐具清潔后，有明顯洗潔精、油膩、污漬殘余。（扣 10 元/次）
4、沒有把餐盤、筷子、調(diào)羹、小湯碗放在消毒柜里消毒（扣 10
元/次）。沒有晾干水就把餐具放進(jìn)去消毒（扣 10 元/次）。
5、餐廳區(qū)域衛(wèi)生：餐廳地面不干凈，餐桌椅有灰塵和水漬，打飯
操作臺(tái)區(qū)域雜亂、臺(tái)面油膩，食堂窗戶有明顯灰塵，沒有及時(shí)擺放擺
正餐巾紙和牙簽。（扣 10 元/次）
次）
6、不愛護(hù)食堂公用財(cái)產(chǎn)，大手大腳清洗餐具，亂用餐紙。（10 元/ 7、洗完的餐具亂堆亂放。（扣 10 元/次）
8、提前吃東西（10 元/次）。范圍：早上 8:10 之前，中午 12:10
之前，晚上 17:45 之前。不論在廚房吃什么，一律扣錢。
9、食堂外區(qū)域早中晚飯開餐前有明顯紙屑，食堂外垃圾桶沒有及
時(shí)更換袋子。（10 元/次）
10、垃圾桶亂堆亂放，一星期沒有清洗一次垃圾桶。（10 元/次）
11、洗菜區(qū)域和水池有菜葉和垃圾，食堂衛(wèi)生間的衛(wèi)生惡劣。（10 元/次）
12、與干部交流、打飯面無表情沒有微笑，態(tài)度惡劣。（10 元/次）
13、不參與食堂其他團(tuán)隊(duì)工作（大掃除、加班、集體活動(dòng)）。（20 元/次）
14、一樓和二樓公共區(qū)域的瓷磚地面、踏步、樓梯、玻璃門衛(wèi)生
情況較差，沒有按時(shí)上下午進(jìn)行清潔。（10 元/次）15、沒有管理員允許，帶走食堂食物、原料、調(diào)味品等一切公物 均屬偷盜。（予以辭退）
（四）采購員
1、發(fā)現(xiàn)采購價(jià)格高于市場價(jià)格（兩家農(nóng)貿(mào)市場平均價(jià)格），扣 20 元/次。情節(jié)嚴(yán)重的取消采購員采購資格。
2、沒有執(zhí)行定點(diǎn)采購，沒有將供貨商情況有關(guān)資料復(fù)印并簽訂供 3、采購腐爛變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻雜摻假、質(zhì)
貨協(xié)議，取消采購員采購資格。
量不新鮮的食品原料?？?50 元/次，情節(jié)嚴(yán)重的取消采購員采購資格
并追究法律責(zé)任。
4、沒有做到按時(shí)公布各類原材料進(jìn)貨價(jià)，扣 20 元/次。
5、采購貨品沒有經(jīng)管理員復(fù)稱，不予報(bào)銷。
6、采購原始憑證必須經(jīng)采購員、管理員、供貨商三方簽字方可存 底。
7、每個(gè)月原始憑證裝訂好交至服務(wù)中心存底。
8、報(bào)銷收據(jù)要和原始憑證裝訂好交至財(cái)務(wù)科，按正常程序進(jìn)行報(bào) 銷，報(bào)銷過程由采購員自己經(jīng)手操作。
（六）考勤考核
1、未按規(guī)定時(shí)間到崗遲到（10 元/次）。一個(gè)月遲到 5 次，予以辭 2、用餐未結(jié)束早退（10 元/次）。一個(gè)月早退 5 次，予以辭退。
退。
3、曠工半天（20 元），曠工一天（50 元）。曠工兩天，予以辭退。4、事假半天向管理員口頭請假，事假一天由服務(wù)中心主任批準(zhǔn)。事假一天以上（不包括一天），請假人在請不到頂崗人員的情況下，不 予以準(zhǔn)假。強(qiáng)行休息，按曠工處理。請假人請到了頂崗人員，頂崗人 員考勤考核記到請假人名下，需要頂崗一個(gè)月以上（不包括一個(gè)月），予以辭退。
5、婚喪、探親假按國家法定時(shí)間休假，須書面請假并經(jīng)服務(wù)中心主任批準(zhǔn)。
6、在法定節(jié)假日進(jìn)行加班的，客房服務(wù)員安排調(diào)休，其他人員發(fā)
加班費(fèi)。（加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定廚師早餐 20 元、中餐 60 元、晚餐 60 元；
其他人員早餐 10 元、中餐 40 元、晚餐 40 元）
三、其它要求
1、廚房勤雜工分工的問題。目前暫時(shí)不分工，統(tǒng)一工作，統(tǒng)一考 核。
2、各崗位人員休息區(qū)域的問題。廚房人員一律在食堂休息，廚房
和電視區(qū)域的衛(wèi)生請自己愛護(hù)，發(fā)現(xiàn)誰亂扔果殼、吃飯的時(shí)候亂吐、亂放物品一律扣錢。服務(wù)員一律在二樓休息室休息。
3、關(guān)于每星期衛(wèi)生大掃除的問題。星期五上午是固定的衛(wèi)生大掃
除，廚房人員全部到崗進(jìn)行廚房大掃除，包括清溝。（廚師、勤雜工、保潔全部到崗）具體分工，管理員現(xiàn)場調(diào)配。
聘用人員崗位職責(zé)4
采購人員崗位職責(zé)-采購人員崗位職責(zé)
藥品采購人員崗位職責(zé)
四川省復(fù)員退伍軍人醫(yī)院藥劑科
藥品采購人員崗位職責(zé)
1 目的：明確藥品采購人員崗位職責(zé)。
2 范圍：適用于藥劑科藥品采購人員。
3 責(zé)任者：藥庫采購計(jì)劃制定人員、藥品采購人員。
4 程序：
藥庫藥品采購計(jì)劃制定人員在科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂藥庫藥品采購計(jì)劃工作，庫存量一般不應(yīng)超過每月用量。
藥品采購人員與科室負(fù)責(zé)人應(yīng)通過四川省藥品掛網(wǎng)招標(biāo)集中采購主渠道采購藥品，確保臨床用藥需求。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān)，每次藥品入庫時(shí)需認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標(biāo)、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗(yàn)收記錄。
健全新藥進(jìn)貨手續(xù)，請購新藥應(yīng)事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會(huì)討論通過。
深入臨床科室和使用部門，隨時(shí)掌握市場價(jià)格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。
藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質(zhì)量的前提下，充分考慮價(jià)格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。
采購特殊藥品，、新藥和危險(xiǎn)品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，進(jìn)口藥品必須保留“海關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)合格證書”的復(fù)印件。
藥品采購人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行藥品價(jià)格政策，認(rèn)真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴(yán)禁從非法經(jīng)營單位采購藥品。
對(duì)藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應(yīng)及時(shí)與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時(shí)，還應(yīng)事先立即向藥監(jiān)部門匯報(bào)，并作好登記。
藥劑科
2016年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責(zé),任職資格
1、采購員任職資格說明書
崗位名稱 所在部門 直接上級(jí) 直接下級(jí)
采購員 項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目管理部經(jīng)理 無
崗位編號(hào) 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核
按項(xiàng)目計(jì)劃要求，采購項(xiàng)目和售后所需生產(chǎn)物資，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及采購清單，嚴(yán)格按照“貨比三家，購買源頭，減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進(jìn)行采購，確保采購的成本、進(jìn)度及質(zhì)量。積極參與供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和選擇，收集整理供應(yīng)商相關(guān)資料并做評(píng)審，對(duì)供應(yīng)商進(jìn) 行有效管理。負(fù)責(zé)向供應(yīng)商索取票據(jù)，并負(fù)責(zé)不合格品的退換、索賠。積極配合倉庫管理員對(duì)物資的清理、報(bào)檢工作。崗位 職責(zé) 負(fù)責(zé)向技術(shù)部、安全質(zhì)量部、市場商務(wù)部提供物料市場的供應(yīng)信息和樣本，并對(duì) 采購清單中需要替換的舊型號(hào)材料提供建議。負(fù)責(zé)對(duì)采購合同檔案資料的收集和整理。負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供采購合同、月度付款計(jì)劃和月度回票計(jì)劃。核對(duì)供應(yīng)商往來帳務(wù)明細(xì)，并做付款安排，確保帳務(wù)準(zhǔn)確無誤。協(xié)調(diào)元器件各種售后服務(wù)，保障售后服務(wù)質(zhì)量。及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),定期和不定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。任職資格： 教育水平專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 技能技巧 個(gè)人素質(zhì) 品行要求 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 物流及相關(guān)專業(yè) 接受過物流相關(guān)培訓(xùn) 1 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，為人穩(wěn)重，能吃苦耐勞，并承受較大工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力 強(qiáng) 熟悉采購內(nèi)部作業(yè)流程 熟練使用 WORD，EXCEL，ERP 等辦公軟件，能熟練運(yùn)用采購談判技巧 誠信、穩(wěn)重、細(xì)致，原則性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 廉潔 責(zé)任感 嚴(yán)謹(jǐn) 1、公司各項(xiàng)采購規(guī)章制度流程的執(zhí)行情況 業(yè)績考核指標(biāo) 2、項(xiàng)目采購物資的回貨準(zhǔn)確性及及時(shí)性
3、成本控制力度
1/2
1、項(xiàng)目管理部組織結(jié)構(gòu)圖及職責(zé)
部門
項(xiàng)目管理部
部門負(fù)責(zé)人 部門組織結(jié)構(gòu)圖
項(xiàng)目管理部經(jīng)理
直屬領(lǐng)導(dǎo)
常務(wù)副總經(jīng)理 部門編制(12 人)經(jīng)理級(jí) 1 人
項(xiàng)目管理部經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理 10 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 采 購 員 人，采購員 1 人
1．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行遵守公司各項(xiàng)方針、政策，遵守公司各種規(guī)章制度。2．合同評(píng)審，綜合市場商務(wù)部、技術(shù)部等各部門意見，確認(rèn)項(xiàng)目可執(zhí)行性。3．項(xiàng)目執(zhí)行，合同的執(zhí)行及時(shí)組織新合同交底，編排項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目整體協(xié)調(diào) 跟蹤處理，項(xiàng)目的整體發(fā)貨收貨，分包合同的簽訂，現(xiàn)場的項(xiàng)目管控協(xié)調(diào)，對(duì)分包商 的管控，維護(hù)現(xiàn)場客戶管理，做好客戶驗(yàn)收接待工作。職責(zé) 4．采購執(zhí)行，根據(jù)公司項(xiàng)目執(zhí)行及其他工作需要進(jìn)行采購工作，控制采購成本，達(dá) 成公司采購目標(biāo)。5.項(xiàng)目款項(xiàng)，協(xié)助
銷售經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目各階段款項(xiàng)的催收。6．售后服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門及分包商處理所有項(xiàng)目售后問題，服務(wù)要及時(shí)、到位。7．工程項(xiàng)目管理體系，建立更加完善規(guī)范的工程項(xiàng)目管理體系。1．對(duì)合同簽訂的評(píng)審權(quán)，對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃的制定及執(zhí)行權(quán)，對(duì)分包商的選擇和考核權(quán) 2．對(duì)采購進(jìn)度的監(jiān)管權(quán)，對(duì)采購成本的控制權(quán)，對(duì)供應(yīng)商的選擇和考核權(quán) 權(quán)力 3．對(duì)公司規(guī)章制度流程的建議權(quán) 4．對(duì)部門內(nèi)部員工的考核權(quán)，對(duì)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán) 編制 審核 批準(zhǔn)
2/2
聘用人員崗位職責(zé)5
2020年4月19日
聘用人員崗位職責(zé)
聘用人員崗位職責(zé)一、院長職責(zé)
1、在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采 取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)，培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的發(fā)展。
6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
9、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。
10、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。
11、因事外出和缺勤時(shí)，需指定一位副院長或部門負(fù)責(zé)人代行院長職務(wù)。
二、臨床科主任（住院處）職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)，3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
8、參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
三、臨床主治醫(yī)師（門診）職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病倩變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)疔事故或其它重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
4、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事敵。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
四、臨床住院醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
2、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)于病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。
4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5、住院教區(qū)牧師至所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每夭至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請她科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行。
五、門診部主任職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作。
2、組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中消毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。
4、定期門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
6、組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。六、護(hù)理部主任(總護(hù)士長)職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。
3、深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃擴(kuò)落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人中的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期迸行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
5、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)得與各科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
7、提請總務(wù)科安排護(hù)士生活上的有關(guān)問題。
8、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
9、擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。
10、主持召開全院護(hù)士長會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。 七、護(hù)師職責(zé)
1、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
4、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。
6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課。對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
7、參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)士臨床實(shí)習(xí)。
8、協(xié)助護(hù)士長制訂本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。
9、對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。 八、病房護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。
4、認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
6、參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。
7、定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改迸護(hù)理工作。
在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
9、在護(hù)士長領(lǐng)下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)導(dǎo)保管等工作。 九、醫(yī)技科主任職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥劑科、放射科、檢驗(yàn)科的行政領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的考評(píng)計(jì)算，對(duì)本科大員的獎(jiǎng)懲提出意見。
2、組織制定各醫(yī)技科室的工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)匯報(bào)總結(jié)。
3、督促醫(yī)技科室各類人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，改進(jìn)工作。得知有危重病人搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。十、藥劑科主任職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、擬定藥材預(yù)算、采購計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4、督促和檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。
6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。
7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。
9、組織及指導(dǎo)藥學(xué)院學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。
10、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。
11、確定本科人員輪換和值班。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十一、藥劑師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)。
3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
4、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識(shí)。
5、檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。
6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。 十二、藥劑士職責(zé)
1、在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。
3、主動(dòng)探入科室，征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。
4、擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、毒劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
6、經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。 十三、檢驗(yàn)師職責(zé)
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、親自參加檢驗(yàn)，并指導(dǎo)檢驗(yàn)士、員進(jìn)行工作，核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定，檢查，定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3、負(fù)責(zé)菌種、毒種、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的請領(lǐng)、報(bào)銷等工作。
4、開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進(jìn)檢驗(yàn)方法，不斷開展新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)臨床教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)開展對(duì)本專業(yè)的質(zhì)量控制工作。 十四、放射科醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)X線診斷和放射線治療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時(shí)請示上級(jí)醫(yī)師。
3、參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。
4、擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。
5、掌握X線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
6、加強(qiáng)與臨床科室的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。 十五、出納職責(zé)
1、在財(cái)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時(shí)記賬，每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報(bào)，做到日清月結(jié)。
2、逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時(shí)核對(duì)庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
4、經(jīng)常將住院處、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。
5、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
6、保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
桃花吐鎮(zhèn)衛(wèi)生院
2020年4月19日
聘用人員崗位職責(zé)6
輔助護(hù)理人員聘用條件和崗位職責(zé)（一）助理護(hù)士 1、聘用條件
1）護(hù)理中?；虼髮．厴I(yè)，未經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊。2）經(jīng)過醫(yī)院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考試合格。3）在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作職責(zé)。2、崗位職責(zé)
1）助理護(hù)士在責(zé)任護(hù)士的指導(dǎo)下，根據(jù)病情和患者自理能力，協(xié)助完成生活照顧性基礎(chǔ)護(hù)理及非技術(shù)性護(hù)理工作。
2）生活照顧性基礎(chǔ)護(hù)理工作。內(nèi)容包括：整理或更換床單位；協(xié)助患者完成日常生理活動(dòng)，協(xié)助患者進(jìn)食、翻身、大小便、淋浴、床上浴、喂飯、更衣、洗漱及自我移動(dòng)等；保持患者的清潔衛(wèi)生。
3）在治療及檢驗(yàn)程序中協(xié)助護(hù)士及其他醫(yī)務(wù)人員：協(xié)助護(hù)士整理病歷；常規(guī)性測量和記錄患者生命體征；物理降溫（冰袋、溫水、酒精擦浴）繪制體溫單；準(zhǔn)備各類護(hù)理技術(shù)操作的物品；無特殊需要患者，單獨(dú)或協(xié)助護(hù)士更換患者臥位；更換氧氣濕化瓶；留置胃管病人的鼻飼；人口造口袋的更換；留取病人的大便、尿、痰標(biāo)本；尸體料理等。護(hù)送患者檢查、治療、轉(zhuǎn)科等；負(fù)責(zé)清潔消毒患者的生活用具；及時(shí)將患者的有關(guān)情況報(bào)告護(hù)士等。
4）非技術(shù)性護(hù)理工作。內(nèi)容包括：整理、清潔、維護(hù)各種護(hù)理儀器、設(shè)備和用品；檢查病房用品存量；整理辦公用品；參與維持病區(qū)環(huán)境和秩序的管理；外出請領(lǐng)、取送（借還）各種物品；取藥、退藥，清點(diǎn)并補(bǔ)充藥品（液體）；整理污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器械、醫(yī)療用品；分類收集醫(yī)療廢物；保持病房的整潔與通風(fēng)；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；聯(lián)系工作（接聽電話，聯(lián)系和預(yù)約檢查、會(huì)診、復(fù)診等）；協(xié)助辦理出入院手續(xù)；派送一日清單；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔病區(qū)的各類文書等。
5）助理護(hù)士不得從事創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護(hù)理技術(shù)操作，不得獨(dú)立承擔(dān)危重病人的生活護(hù)理工作。
（二）護(hù)理員（或醫(yī)院聘用護(hù)工）1、聘用條件
1）凡開展整體護(hù)理責(zé)任制，包括管床責(zé)任制、小組責(zé)任制、床邊工作制的，在崗護(hù)士數(shù)量不能滿足護(hù)理工作需要，可以聘用護(hù)理員。2）每10-12張床可以配備一名護(hù)理員。3）護(hù)理員可以由醫(yī)院護(hù)理部統(tǒng)一選聘。
4）上崗前，護(hù)理員要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證。2、崗位職責(zé)
1）遵守醫(yī)院護(hù)理員工作制度。
2）護(hù)理員/護(hù)工由護(hù)理部統(tǒng)一管理，各護(hù)理單元護(hù)士長具體負(fù)責(zé)護(hù)工的工作安排和質(zhì)量監(jiān)督。3）協(xié)助護(hù)士完成治療/檢查/護(hù)理程序：如外送患者（評(píng)估無風(fēng)險(xiǎn)）檢查；預(yù)備相關(guān)物品、儀器、環(huán)境及文件；記錄患者飲食及排出量、執(zhí)行其他身體檢查和治療程序；規(guī)定物品、床單位的清洗消毒，在護(hù)士指導(dǎo)下對(duì)患者進(jìn)行簡單的生活照顧，例如：淋浴、床上浴、口腔護(hù)理、便盆或便壺的給予、喂飼患者等。在治療及檢驗(yàn)程序中協(xié)助護(hù)士及其他醫(yī)療人員，例如：人工造口袋的更換、收集大小便及痰標(biāo)本等；協(xié)助患者轉(zhuǎn)床、護(hù)送及扶抱；協(xié)助執(zhí)行及遵守感染控制的指引，文件遞送及運(yùn)送工作。
4）執(zhí)行由護(hù)士指派的其他患者服務(wù)及病房工作，例如：替患者預(yù)備X光檢查，或準(zhǔn)備患者做手術(shù)的工作。
5）執(zhí)行直接及間接的患者服務(wù)，例如：病室儀器的清理、醫(yī)療廢物的處理、轉(zhuǎn)換患者的體位或臥式。清潔醫(yī)療用品及消毒醫(yī)療器械。
6）協(xié)助查核、盤點(diǎn)、安排維修醫(yī)療儀器及有關(guān)文書工作。7）護(hù)理員/護(hù)理技術(shù)操作及對(duì)危重患者的生活照顧。
（三）文員
護(hù)理部及臨床科室應(yīng)當(dāng)建立文員崗位。1、聘用條件
1）中文、行政管理、公共衛(wèi)生管理、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2）具備一定的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。3）熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2、崗位職責(zé)
1）執(zhí)行一般的辦公工作：包括數(shù)據(jù)錄入、文書處理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、檔案的收集、整理工作。2）病房各類物資的貯存、供應(yīng)和領(lǐng)用，做好出入庫的登記，提倡節(jié)約。3）負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真、信件、郵件、報(bào)刊的分發(fā)工作。4）接待與解答一般查詢，與患者和家屬進(jìn)行電話聯(lián)系。5）傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織各種活動(dòng)和會(huì)議。
6）協(xié)助護(hù)理部、護(hù)士長做好醫(yī)院或病區(qū)各類健康教育或護(hù)理工作的宣傳制作工作。7）執(zhí)行由護(hù)士長指派的臨時(shí)工作。
聘用人員崗位職責(zé)6篇 招聘人員的崗位職責(zé)相關(guān)文章：
★ 運(yùn)輸稽查隊(duì)長崗位職責(zé)5篇(道路運(yùn)輸稽查員崗位職責(zé))
★ 藥品研發(fā)經(jīng)理助理崗位職責(zé)3篇 藥品研發(fā)經(jīng)理助理崗位職責(zé)內(nèi)容
★ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通崗位職責(zé)3篇(鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全職責(zé))
★ 交通管理所崗位職責(zé)3篇(交通管理人員崗位職責(zé))
★ 影樓運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)5篇(影樓運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)怎么寫)
★ 招商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3篇 招商運(yùn)營總監(jiān) 招聘
★ 小區(qū)物業(yè)崗位職責(zé)13篇(小區(qū)物業(yè)各崗位職責(zé))
★ 服裝品牌經(jīng)理崗位職責(zé)6篇(服裝品牌經(jīng)理的崗位職責(zé))
★ 運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求6篇 企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)責(zé)任及權(quán)限
★ 廣告運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)說明書3篇 宣傳總監(jiān)的崗位說明書