下面是范文網(wǎng)小編收集的配送運輸部崗位職責3篇(與運輸配送相關的崗位)，以供借鑒。
配送運輸部崗位職責1
物流配送部職責
1、負責編制本部門管理制度，建立和健全公司銷售貨物配置、流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度
和工作規(guī)范；
2、根據(jù)公司訂單要求，按需、及時、準確、無差錯的給每臺售貨機配送貨物；并按公
司財務相關統(tǒng)一規(guī)定填寫完整的貨物配送手續(xù)，及時做好統(tǒng)計工作并上繳財務； 3、根據(jù)財務提供的單據(jù)完成每臺售貨機的貨款收款和硬幣補充工作；
4、在配送貨物同時負責檢查售貨機的運轉情況，若發(fā)現(xiàn)機子有異常，及時通知設備部
進行維修；
5、負責售貨機外觀清潔工作，機身外有污物或其它不相關的東西，予以清理，保持機
身外觀統(tǒng)一整潔；
6、負責現(xiàn)場解決消費者現(xiàn)場碰見的問題，做到細致耐心，必要時做好公司的相關宣傳
工作；
7、負責與機子所在場地業(yè)主方的溝通工作，若不能解決的問題及時上報市場部； 8、負責配送車輛的清潔及保養(yǎng)；
9、服從公司的安排或調整職責的其它工作。
運輸部司機崗位職責
運輸部調度崗位職責
運輸部經(jīng)理崗位職責
運輸部崗位職責（共8篇）
運輸部各崗位職責說明書
配送運輸部崗位職責2
配送經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)合肥分公司的發(fā)展規(guī)劃，制定配送部發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
2、根據(jù)配送部發(fā)展規(guī)劃制定配送部組織架構、崗位職責、薪酬體系和考核標準。 3、主導制定配送部各項管理制度。
4、打造配送部精英團隊，做到招、培、管、評、留等規(guī)范化管理。
5、根據(jù)不同客戶群體需求，制定相對應的工作流程、操作標準及對接程序。 6、負責車輛、駕駛員檔案管理體系的建設。
7、負責車輛日常管理工作，對車輛油耗、維修、保養(yǎng)、二維、保險、事故、違章、保潔等做到精細化管理。
8、負責配送部車輛、人員的合理調配，做到人車適配，全面滿足客戶服務要求。 9、根據(jù)配送區(qū)域、貨量、配送時間的不同，制定合理的配送價格標準。10、負責配送部各項成本費用（人工成本、車輛維修保養(yǎng)、燃油費用、違章罰款、物資折舊）的制表、審核和控制工作。
11、負責部門內各項異常的處理與匯報工作。
12、負責部門與部門之間、部門與客戶之間的溝通與協(xié)調工作。
13、積極聽取其他部門對本部門的工作建議，并提出對其他部門的工作建議。
14、準時參加及召開公司及部門各項例行會議，學習并及時傳達會議精神及有關事項。 15、做好日、周、月、季度、半年度及年度工作報告的審批、填寫及遞交工作。16、完成上司交辦的其他事項。
配送運輸部崗位職責3
配送部崗位職責
配送部崗位職責 篇1：
配送部人員崗位職責 配送員崗位職責如下：
1.協(xié)助經(jīng)理負責倉庫貨物的安全管理工作(先進先出,及時補缺,數(shù)量準確).
2.全面負責,及時,準確,快捷,安全地配送公司商品.
3.協(xié)助審核送貨單的賬目,確認品種,規(guī)格,數(shù)量,收貨人后簽字領單,交貨給客戶要當面點清.4.全面負責對送貨單的商品配齊,協(xié)助經(jīng)理調貨,對無貨或一次性未送齊的商品及時匯報與訂單員,給予做好賬目處理.并匯報給經(jīng)理,給客戶相應滿意的解決.5.熟悉商品的進出地方,熟悉地形,負責貨款的回收,做到帳,貨,錢一致,注意個人安全.6.負責倉庫商品的整理,陳列,對商品的數(shù)量負責,對商品的短,缺及時核對和紀錄.7.注重團隊精神,善于溝通,同仁之間應以禮相待,相互配合,協(xié)調,共同努力服務好客戶.8.認同公司文化與理念,養(yǎng)成個人良好的生活習慣,注重個人的形象(言行;舉止).9.個人目標與企業(yè)目標相融合,在任職期間,盡心,盡力,盡職,盡責地做好本職工作,成為公司優(yōu)秀的配送員.10.尊守公司的規(guī)章制度,服從領導的安排與調遣.1 1.公司為員工提供平臺,機會,個人應注重學習與提升,能力的提高,個人素質與涵養(yǎng)的提升.嚴禁帶著情緒化工作.篇2： 配送中心崗位職責 配送中心經(jīng)理崗位職責
1、向總部營運部負責、主持配送中心日常管理工作，負責收貨區(qū)進 出的商品及有關單據(jù)的審核、把關，快速準確傳遞單據(jù)； 2、負責庫存商品調撥送貨和對帳的管理工作； 3、確保收貨區(qū)庫存商品的質量完好、數(shù)量完整；
4、對商品進出過程中存在的問題及時處理，重大事件及時通報有關 部門；
5、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設備、工具的使用； 6、確保收貨區(qū)商品按類別合理堆放周轉暢通； 7、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核、培訓；
8、監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，負責倉庫財產(chǎn)安全； 9、制定并實施本分部工作和培訓計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控、評 估；
10、建立和修改本分部的管理制度及實施細則，使其具備可行性和合 理性； 1 1、合理分配員工工作，并進行考核； 1 2、積極配合各部門的工作，并協(xié)調處理各部門與本部門之間的關系。核準：
1.做好配送中心收貨、退貨、送貨的商品管理，及有關單據(jù)的審核、把關，快速準確傳遞單據(jù)；
2.確保庫存商品和配送商品的包裝完好、數(shù)量正確；
3.對商品進出過程中存在的問題及時上報、跟進處理，并反饋； 4.例會主持，下屬員工的管理、監(jiān)督、培訓；
5.積極配合各部門的工作，并協(xié)調處理各部門與本部門之間的關系；
6.嚴格執(zhí)行相關程序和制度； 7.保證商品出入庫數(shù)量與各種單據(jù)相符；
8.定期對倉庫物品進行清查，整理，確保商品安全； 9.做好儲存商品的盤點工作，做到帳實相符；
10.嚴格按照收貨標準收貨，保證商品質量，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報； 1 1.負責商品出入庫查驗工作，堆碼商品安全、緊湊、整齊，便于搬 運； 1 2.負責來往單據(jù)及憑證的記錄、整理工作，建立商品出入庫臺帳，明確商品的使用情況； 1 3.按期對帳，并向財務交送對帳單及各種有效單據(jù)； 1 4.監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，嚴格執(zhí)行安全消防規(guī)定，確保人身及倉庫財產(chǎn)安全； 1 5.熟練操作各種裝卸設備，了解其基本性能； 1 6.庫區(qū)工作環(huán)境的整理、清潔。核準：
1、根據(jù)國家有關規(guī)定及公司的商品驗收標準，對商品進行驗收； 2、堅持雙人驗收原則，合理安排待驗商品的驗收位置，確保商品質 量、數(shù)量、包裝是否破損，并做好先退貨后收貨； 3、根據(jù)單據(jù)流轉程序的規(guī)定在有關單據(jù)上簽名確認； 4、負責收貨區(qū)暫存商品的安全；
5、必須驗完一個供應商的全部商品后才依次驗收其它供應商的商品；
6、各類收貨工具及倉庫各種設備的保管及維護，保證其正常使用； 7、同時完成出、入庫商品的裝卸搬運工作；
8、保持整潔的工作環(huán)境，與同事共同對倉庫進行整理、清潔； 9、按要求準確快速地完成門店調撥商品的發(fā)貨工作，做好先進先出；
10、配合主管清點出、入庫商品數(shù)量，保證搬運商品數(shù)量的準確性； 1 1、做好與對班間商品的交接工作； 1 2、防火、防盜、防鼠、防汛，做好倉庫的安全保衛(wèi)工作。核準： 錄單員（門店收銀員）崗位職責
1、及時、準確處理當日的驗收單、退貨單、報損單、調撥單、報溢 單等單據(jù)，打印當日調撥單、傳真商品訂貨單，打印商品條碼并收費；
2、準確錄入商品條碼、商品的價格和商品信息，負責商品調價單的 錄入及價格調整的處理，整理單據(jù)并存檔；
3、配合門店的盤點，按門店分配盤點號并做好預盤，處理盤點數(shù)據(jù)，打印盤點表，按流程更正盤點錯誤，修正電腦帳面的商品庫存； 4、配合電腦維護員做好對門店電腦設備及條碼秤的維護和故障排除 工作；
5、做好當班記錄和交接班工作。 核準：
篇3：
物流配送部崗位職責 3、配送部人員崗位職責 調度管理員崗位說明書 打票員崗位說明書 篇4：
送貨員崗位職責 送 貨 司 機 工 作 職 責
一、基本要求：
1、要具有高度的責任心、態(tài)度端正，對客戶熱情； 2、必須服從上級領導的工作安排和調配； 3、送貨駕駛員職責（附：
貨車司機管理制度）
二、具體職責：
1、送貨員必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各 規(guī)定、決定。2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨。
3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數(shù)量正確性，開具票據(jù)，并在票據(jù)上注明簽 字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。
4、送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。
5、按票據(jù)填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續(xù)。
6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。
7、送貨部負責公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、顏色逐一與庫房人員當面點清； 8、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時間；
9、貨物離開公司后，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，我司根據(jù)原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。
10、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送 貨員驗收后必須于送貨當天退回車間，并與庫管員作好交接手續(xù)。1 1、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責，不能找任何理由推萎； 1 2、未經(jīng)允許，不私自公車私用。1 3、完成上級領導交辦的其它工作。附：
司機管理制度 為了更好的加強司機管理，確保安全運輸，本公司司機除了必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及相關規(guī)章制度外，還應遵守本公司一下規(guī)章制度： 1、司機應具有國家承認的駕駛證件，同時有良好的駕駛技術，才能進入司機班組。2、上班不遲到、早退。
3、司機應該愛惜公司車輛，平時注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要部件，每周至少用一天的時間對自己所駕駛的車倆進行檢查，確保正常。
4、司機每天應抽出適當時間擦洗自己的車輛（包括車內、車外）。 5、司機發(fā)現(xiàn)所駕駛車輛有故障時應立即填寫保修單，描述車倆出現(xiàn)的癥狀，以方便維修員維修車輛，維修完要對維修好的車輛進行確認，沒維修好的要當時提出異議。
6、出車前要檢查車輛水、電、油、及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時應立即檢查原因，處理不力的要及時報修。
7、當停車時一定要熄火，并下車協(xié)助裝卸，裝卸完畢后確定車輛箱體已關閉方可發(fā)車。
8、司機對所有駕駛車輛的各種有效的證件有效性經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全。
9、不準私自出車，不準擅自改變行車路線，不準將車輛給非司機駕駛
10、不準違章作業(yè)，對所運輸?shù)奈锲芬叨蓉撠煟壚喂?，認真檢查，文明裝卸。出庫前要核實送貨數(shù)量與所開票據(jù)是否相符，不相符的要立即解決，到達發(fā)貨地點如發(fā)現(xiàn)所運物品又丟失損壞等現(xiàn)象，必須立即上報并積極配合查找。1 2、出車在外或出車歸來時，停放車輛一定要注意選取停放位置，不能再不準停車的路段或危險路段停車，司機離開車輛時要鎖好門窗防止車輛被盜。1 3、堅決杜絕酒后駕駛和疲勞駕駛，如發(fā)生交通事故要保護現(xiàn)場，及時報告辦公司和有關部門，不得擅自處理。1 4、每次出車司機記錄好送貨地、所送貨物、出庫時間、到達時間和行駛公里數(shù)。1 5、及時將各廠的空位器具清回，并全部卸車，放到空位器具存放點，當班工作必須擋板完成，不允許留給下一班。1 6、按照部門規(guī)定加油時間加油，加油完成后作好記錄，并確認簽字 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司 篇5： 配送員崗位職責 湖北鹽業(yè)集團有限公司?？捣止?配送員崗位職責
一、負責及時、準確、快捷、安全地配送公司商品到銷售網(wǎng)絡終端，做好貨款的回收,做到帳,貨,錢一致。
二、嚴以律己，及時上繳貨款，做到日清日繳，不拖延和過日。
三、從商品出庫到送達客戶收貨簽字，從配送員收款返回營業(yè)室交款到回執(zhí)倉庫，各環(huán)節(jié)做到單據(jù)和貨款清楚、準確。
四、配送前認真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好，認真填寫配送記錄。對一次性未送齊的商品及時通知與訂單員,給予做好賬目處理.并匯報給客戶經(jīng)理,給客戶相應滿意的解決。
五、在運送貨物中，如丟失貨物，數(shù)目不清，造成一定的損失，照價賠償。
六、確保配送、財務、倉庫的單據(jù)數(shù)量一致性，發(fā)現(xiàn)問題及時清查。確保帳貨相符，接到配送通知，應攜帶齊相關單據(jù)。七、熟悉片區(qū)路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位。
八、注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合、協(xié)調，共同努力服務好客戶。
九、認同公司文化與理念，養(yǎng)成個人良好的生活習慣，注重個人的形象(言行舉止)。 十、個人目標與企業(yè)目標相融合，盡心、盡力、盡職、盡責地做好本職工作，注重學習與提升，能力的提高，個人素質與涵養(yǎng)的提升。嚴禁帶著情緒化工作。十
一、遵守公司的規(guī)章制度,服從領導的安排與調遣。
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