下面是范文網(wǎng)小編整理的勞動保障先進事跡4篇(勞動保障先進個人)，以供借鑒。
勞動保障先進事跡1
勞動保障站先進事跡材料
勞動保障站先進事跡材料
xx社區(qū)地處三村回遷樓,由于村屯改造，村民都變成居民，現(xiàn)有常住人口2633人，960戶，6個駐地單位。，低保戶25戶，下崗失業(yè)人員130人，其中“4050”人員10人，已安排再就業(yè)約33人，企業(yè)退休人員35人。社區(qū)內(nèi)管理有序、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、居民安樂,是一個共享文明、和諧的社區(qū)。
由于近年來，下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題是一個帶有全局性，影響較大的社會安定問題，是各級階層關(guān)心的焦點，怎樣才能做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題已經(jīng)成為各級領(lǐng)導工作的核心。我們社區(qū)勞動保障站在 區(qū)勞動就業(yè)局的指導下認真學習各類文件和法規(guī)政策，開拓思路，心系發(fā)展，情系民生，認真學習落實科學發(fā)展觀。構(gòu)建和諧社會必須解決人民群眾最關(guān)心、最直 接、最現(xiàn)實的利益問題。而就業(yè)再就業(yè)、社會保障、勞動維權(quán)等問題就是以人為本的直接體現(xiàn)，也是構(gòu)建和諧社會的堅實基礎(chǔ)。做好勞動保障工作，是深入落實科學 發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求;是構(gòu)建社會主義和諧社會、實現(xiàn)國家長治久安的基本保證;也是履行全心全意為人民服務(wù)宗旨、讓人民群眾 得更多實惠的具體體現(xiàn)。經(jīng)過我們xx社區(qū)勞動保障站的不懈努力,我社區(qū)在2009年中還被市勞動就業(yè)局評為“充分就業(yè)社區(qū)”。社區(qū)具體主要開展了以下幾方面工作：
一． 真誠服務(wù)促就業(yè)、情系民生求發(fā)展
“堅持以人為本、為民解憂”是我社區(qū)勞動保障站的根本，如何使本轄區(qū)的下崗失業(yè)人員重新找到新的工作，使他們有飯吃、有事做，才是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。
面 對金融危機對我們就業(yè)再就業(yè)工作帶來的困難和壓力，我們以被動變主動，針對下崗失業(yè)、待業(yè)等人員，多次展開了“送政策、送培訓、送崗位”為主題內(nèi)容的各類 綜合招聘大會。我們在區(qū)勞動局和海星辦事處的大力支持下，在xx年6月舉辦的“春風送暖”招聘大會上，我們與多家知名單位建立了長期互信就業(yè)機制，并 對用人單位進行了用工登記，代理用人招聘等多項服務(wù)，并及時了解空崗信息，圍繞餐飲、酒店服務(wù)、治安管理、交通協(xié)管等、多個崗位，推薦轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員再就 業(yè)。對就業(yè)困難以及零就業(yè)家庭人員實施就業(yè)援助。在此次招聘會上多達100余人前來應(yīng)聘，30余人在招聘會上已被多家單位當場吸納。開發(fā)區(qū)電視臺前來關(guān)注 報道。
除此之外，我們還組織社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生參加各種大型招聘會25場，今年以來已有50多名失業(yè)人員重新走上就業(yè)崗位。
走訪群眾2000多人，登記造冊離退休人員35人，100多人已實現(xiàn)再就業(yè)。
其 次，是分類指導，多渠道促進再就業(yè)。為了使更多的人重新找回自我，我xx社區(qū)對下崗失業(yè)人員做了大量的思想工作，使他們改變了以往的想法，大膽地嘗試新的 工作，讓他們重新找到了新的工作崗位。根據(jù)下崗失業(yè)人員的求職意愿和特長進行分類指導，對他們的就業(yè)情況進行動態(tài)跟蹤。我們還充分利用轄區(qū)的優(yōu)勢，整合社 區(qū)資源、安置公益性崗位5人，全面掌握用人信息，與商家達成用人協(xié)議，根據(jù)商家用人需求，輸送就業(yè)人員，定期進行跟蹤回訪，為他們尋找了一條有效的就業(yè)途 徑。
組織培訓、進行職業(yè)指導。為了搭建用人單位和求職者之間的橋梁，我們xx勞動保障站還定期的對求職人員和用人單位進行勞動保障政策宣傳和講解，幫助求職人員了解用人單位情況、幫助用人單位擬定招聘簡章、代理招聘等。到目前為止，我社區(qū)為連彩美發(fā)學校、和光明按摩學校發(fā)放資料1000余份
二． 強化政策，促進自主創(chuàng)業(yè)
近幾年來，我們把幫助困難群體再就業(yè)工作擺在突出位置，認真貫徹落實再就業(yè)各項扶持政策，積極開展下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作，取得了良好的成績。目前，我勞動保障站共受理小額擔保貸款5起，發(fā)放資金全部到位。
三． 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險
社會保險是居民生活質(zhì)量的重要保障，我胡山保障站積極宣傳居民醫(yī)療保險政策，努力擴大居民醫(yī)保的覆蓋范圍，讓更多的老百姓從中受益。我社區(qū)采取各種方法進行宣傳，貼通知，挨家挨戶走訪、打電話，還為行動不便的人上門辦理居民醫(yī)保。截止目前。我勞動保障站為100多人辦理居民醫(yī)保。
四． 情暖夕陽
老年人是社會的財富，他們?yōu)閲医?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了重要的貢獻，我們應(yīng)該關(guān)愛老年人。企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)不僅是進一步保障企業(yè)人員晚年生活和提高生活質(zhì)量的重要舉措，更是構(gòu)建和諧社會的主要內(nèi)容。現(xiàn)我轄區(qū)35名離企業(yè)退休人員，我們勞動保障站為了加強完善退休人員社會化管理服務(wù)采取了多種有效的辦法：
首先我勞動保障站建 立了企業(yè)退休人員基本信息庫，發(fā)放了社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡，上門入戶了解企業(yè)離退休人員的健康狀況，各社區(qū)普遍組織開展企業(yè)離退休人員登記、照像、體檢等 工作，建立了離退休人員的健康檔案，定期開展醫(yī)療咨詢，對獨居行走不便的離退休老人堅持每月訪視一次，幫助他們解決生活中的實際困難。其次建立企業(yè)退休人員自我管理和互助服務(wù)組織，引導和動員企業(yè)退休人員開展活動，為繁榮社區(qū)文化、促進社區(qū)建設(shè)做出貢獻。我勞動保障站還 引導他們形成了各具特色的社區(qū)文藝隊積極組織群眾開展書畫、象棋、乒乓球等豐富多彩的文體活動，到目前截止共組織退休人員活動20余次，通過社區(qū)勞動保障 工作人員的組織，越來越多的人加入到社區(qū)的文化活動中來，不僅豐富了老年人的晚年生活更使社區(qū)的凝聚力進一步增強。我們的付出是很有價值的，得到的回報是 我們所期盼的，他們的困難就是我們奮斗的目標，他們的需求就是我們存在的價值。在今后的工作中，我們將更加的努力，用心去溫暖每一個需要幫助的人，以服務(wù) 暖人心的態(tài)度去面對工作，解放思想、吃透政策，上為政府把關(guān)，下為群眾解憂，開發(fā)多種就業(yè)渠道，做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，為下崗失業(yè)人員架起一道橋 梁，讓更多的下崗失業(yè)人員重拾信心，把社區(qū)勞動保障工作做的更加精彩、更加輝煌。
xx社區(qū)勞動保障工作站
xx年10月26日
勞動保障先進事跡2
勞動保障人員先進事跡
xxxx從事勞動保障這項工作已經(jīng)有四年多的時間，在這期間使她深深的愛上了這個崗位,同時也深深的體會到，再就業(yè)工作看似簡單，實際上是一項復(fù)雜而又難度大的工作。她之所以能把這項工作做好，那是和她的努力工作、貼近百姓、真心實意為下崗失業(yè)人員辦事分不開的。
基礎(chǔ) 目標，有序的開始工作
xxxx街道轄區(qū)34，922戶107，234人，其中下崗失業(yè)人員13，922人，有償解除勞動合同人員10，196人。作為一名勞動保障工作者，為了能在新的崗位上有所突破，她搜集了許多關(guān)于勞動保障、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)等方面的資料，認真學習《再就業(yè)優(yōu)惠政策》文件匯編等，正所謂打鐵必須先得自身硬，掌握政策才能執(zhí)行政策，同時把學到的理論知識應(yīng)用于實際工作中，對出現(xiàn)的各種各樣的問題能夠及時分析、研究、解決，從而豐富了自己在工作中的經(jīng)驗，為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。真正做到了就業(yè)政策的宣傳員、空崗需求的信息員、社區(qū)就業(yè)的服務(wù)員、勞動糾紛的調(diào)解員、就業(yè)培訓的指導員、社保對象的監(jiān)督員。
平臺 服務(wù)，全力推進就業(yè)的保證
剛剛從事這項工作的時候，她的壓力很大，工作也不順心，因為她每天所服務(wù)的對象80%是管理局買斷職工，而且年齡偏大，時常會把怨氣撒在她們這些工作人員的身上，工作了四年，被人指著罵那是常有的事，但她都把他們當作是自己的親人來看待，帶著這種心情去面對他們，她的工作就順心多了。
勞動保障平臺工作初期，正趕上《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理期間，由于xxxx轄區(qū)下崗失業(yè)總?cè)藬?shù)達到1萬多人，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員相對也就多了起來，高峰期一天要接待300多人，她就要負責微機錄入工作，由于辦證人員較多，她時常把沒有做完的工作帶到家里，確保第二天的工作能順利進行。由于長時間工作在電腦旁邊，電腦的輻射導致眼睛經(jīng)常流淚，由于長時間的坐著使她的后背落下了疼痛的毛病。雖然她很辛苦，但她卻很欣慰，因為她的工作得到了家人的體貼與諒解。經(jīng)過這段時間的努力，滿載溫暖的“優(yōu)惠證”受到了廣大下崗失業(yè)人員的歡迎。截至XX年底為名下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，發(fā)放率達到100%。
指導 培訓，努力打造充分就業(yè)社區(qū)
隨著就業(yè)工作重心的不斷下移，街道、社區(qū)逐漸成為社會保障和促進就業(yè)工作的落腳點和著力點，創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，首先，要加強隊伍的自身素質(zhì)建設(shè)，充分發(fā)揮專職與協(xié)理員的工作職能，以全新飽滿的工作熱情成對新形式下的工作目標。其次，加強業(yè)務(wù)培訓，對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進行合理指導，真正了解了充分就業(yè)社區(qū)的內(nèi)涵。加強對創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動的組織領(lǐng)導，是開展工作的全面保障，為全面推進這項工作的順利開展，街道成立了由主任，副主任，街道工作人員和社區(qū)工作人員組成的“充分就業(yè)社區(qū)”工作小組，制定了詳細的工作規(guī)劃，一是在工作中做到了“上、下”結(jié)合。二是在就業(yè)服務(wù)上要做到“內(nèi)、外”結(jié)合，開展好創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，生點依托社區(qū)，發(fā)揮其基礎(chǔ)平臺作用，挖掘轄區(qū)內(nèi)有的力資源，在不出門的情況下實現(xiàn)就業(yè)。三是在指標考核上做到“自評、他評”，圍繞著考核標準及完成情況，社區(qū)勞動保障工作站的工作人對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進行“自評”打分。其次，把14個勞動保障工作站工作工人員分成兩組，由街道副主任與她分別代隊，對社區(qū)的創(chuàng)建工作進行“他評”打分，主要目的是互相學習，互相彌補工作中的不足，實現(xiàn)了創(chuàng)建活動與加強社區(qū)平臺建設(shè)的相互促進。
愛心 責任，共產(chǎn)黨員不變的誓言
小額擔保貸款就是優(yōu)惠政策的一項，對一部份自主創(chuàng)業(yè)的人來說2萬元可以幫助他們實現(xiàn)就業(yè)，但也有一少部份人是想渾水摸魚，所以在工作中她做到了嚴格把關(guān)，要把這些再就業(yè)資金真正發(fā)放到自主創(chuàng)業(yè)人的手中，幫助他們解除創(chuàng)業(yè)路上的一些困難，所以，工作中她克服了各種困難，不管是什么時間，什么地點，只要下崗失業(yè)人員需要，她都會抽
出時間去親自驗點，在她與社區(qū)工作人員的熱情幫助下，xxxx轄區(qū)涌現(xiàn)出很多借助貸款政策的扶持，走向了創(chuàng)業(yè)的幸福之路。
xX年11月 “靈活就業(yè)補貼”工作開始了，僅4天的時間就有3000多人申請辦理了“靈活就業(yè)補貼”。由于她的工作到位，得到了單位領(lǐng)導的表揚，同時對她的工作也表示了認可。XX年底“靈活就業(yè)補貼”發(fā)放工作和“充分就業(yè)社區(qū)”評選工作都陸續(xù)開始了，一邊忙著檢查的資料，一邊又在忙著核對3000多人的證件及補貼金額，因為時間比較緊，工作量較大，所以單位領(lǐng)導從社區(qū)抽調(diào)上來了一名工作人員幫助辦理，由于工作比較累和自己的疏忽使懷孕三個月的孩子流產(chǎn)了，孩子沒了對她來說是一個沉重的打擊，但她想自己是一名黨員，黨員就應(yīng)該有貢獻精神，不能以自己為中心，要把大家的事作為自己的事去辦，因為她愛這份職業(yè)，在為別人服務(wù)的時候她從中找到了一種快樂。
政策 就業(yè)，雙促進共發(fā)展
作為一名再就業(yè)工作者，讓更多的人就業(yè)才是她們工作的目標。借助市勞動就業(yè)局為下崗失業(yè)人員提供的免費培訓這一契機，瞄準就業(yè)需求的變化，大力做好再就業(yè)培訓宣傳工作和就業(yè)服務(wù)指導。根據(jù)這一情況，她與單位領(lǐng)導先后多次到轄區(qū)內(nèi)二級企業(yè)單位穩(wěn)定辦與他們協(xié)調(diào)溝通，協(xié)調(diào)一些適合下崗人員工作的崗位，組織開展了多次“她為下崗職工找崗位活動”、“創(chuàng)業(yè)明星講創(chuàng)業(yè)活動”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念天地寬活動”并取得了很好的效果，拉近了她們與下崗失業(yè)人員的距離，為他們搭建一個互相溝通的平臺，實現(xiàn)就業(yè)內(nèi)容單一向多元化轉(zhuǎn)移。同時各社區(qū)大力開發(fā)公益崗位，引導就業(yè)人員從事以往不愿意做的，而又有利于社會發(fā)展的公益性工作。三是在做好公益性就業(yè)服務(wù)的同時，積極發(fā)揮職業(yè)介紹職能，多為下崗失業(yè)人員提供一些轄區(qū)內(nèi)便民網(wǎng)點的就業(yè)崗位。
服務(wù) 形象，實現(xiàn)就業(yè)多元化
“上為政府分憂、下為百姓解愁”是她們工作的服務(wù)宗旨，樹立良好的工作形象是她為人民服務(wù)的基本準則。這種持之以恒的精神和對工作兢兢業(yè)業(yè)態(tài)度，使她在工作中她取得了一點成績，也得到了領(lǐng)導的認可，通過創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動的深入開展，使社區(qū)工作有了一個新的目標，有力的推進了全市就業(yè)與再就業(yè)工作，使社區(qū)平臺建設(shè)有了進一步的完善，社區(qū)的就業(yè)服務(wù)功能得到了全面的提升。
高尚的情操于良好的職業(yè)道德，而無私奉獻的精神是職業(yè)道德的一面鏡子。她也時常用這句話來鞭策自己，工作中遇到的困難與問題越多，才能更好的鍛煉自己對本職工作的熱愛。有人用“愛心工程”來形容她們的職業(yè)，她的工作就是要用一顆真誠的心,筑起再就業(yè)的偉大工程。
勞動保障先進事跡3
勞動保障人員先進事跡
xxxx從事勞動保障這項工作已經(jīng)有四年多的時間，在這期間使她深深的愛上了這個崗位,同時也深深的體會到，再就業(yè)工作看似簡單，實際上是一項復(fù)雜而又難度大的工作。她之所以能把這項工作做好，那是和她的努力工作、貼近百姓、真心實意為下崗失業(yè)人員辦事分不開的。
基礎(chǔ) 目標，有序的開始工作
xxxx街道轄區(qū)34，922戶107，234人，其中下崗失業(yè)人員13，922人，有償解除勞動合同人員10，196人。作為一名勞動保障工作者，為了能在新的崗位上有所突破，她搜集了許多關(guān)于勞動保障、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)等方面的資料，認真學習《再就業(yè)優(yōu)惠政策》文件匯編等，正所謂打鐵必須先得自身硬，掌握政策才能執(zhí)行政策，同時把學到的理論知識應(yīng)用于實際工作中，對出現(xiàn)的各種各樣的問題能夠及時分析、研究、解決，從而豐富了自己在工作中的經(jīng)驗，為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。真正做到了就業(yè)政策的宣傳員、空崗需求的信息員、社區(qū)就業(yè)的服務(wù)員、勞動糾紛的調(diào)解員、就業(yè)培訓的指導員、社保對象的監(jiān)督員。
平臺 服務(wù)，全力推進就業(yè)的保證
剛剛從事這項工作的時候，她的壓力很大，工作也不順心，因為她每天所服務(wù)的對象80%是管理局買斷職工，而且年齡偏大，時常會把怨氣撒在她們這些工作人員的身上，工作了四年，被人指著罵那是常有的事，但她都把他們當作是自己的親人來看待，帶著這種心情去面對他們，她的工作就順心多了。
勞動保障平臺工作初期，正趕上《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理期間，由于xxxx轄區(qū)下崗失業(yè)總?cè)藬?shù)達到1萬多人，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員相對也就多了起來，高峰期一天要接待300多人，她就要負責微機錄入工作，由于辦證人員較多，她時常把沒有做完的工作帶到家里，確保第二天的工作能順利進行。由于長時間工作在電腦旁邊，電腦的輻射導致眼睛經(jīng)常流淚，由于長時間的坐著使她的后背落下了疼痛的毛病。雖然她很辛苦，但她卻很欣慰，因為她的工作得到了家人的體貼與諒解。經(jīng)過這段時間的努力，滿載溫暖的“優(yōu)惠證”受到了廣大下崗失業(yè)人員的歡迎。截至XX年底為名下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，發(fā)放率達到100%。
指導 培訓，努力打造充分就業(yè)社區(qū)
隨著就業(yè)工作重心的不斷下移，街道、社區(qū)逐漸成為社會保障和促進就業(yè)工作的落腳點和著力點，創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，首先，要加強隊伍的自身素質(zhì)建設(shè)，充分發(fā)揮專職與協(xié)理員的工作職能，以全新飽滿的工作熱情成對新形式下的工作目標。其次，加強業(yè)務(wù)培訓，對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進行合理指導，真正了解了充分就業(yè)社區(qū)的內(nèi)涵。加強對創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動的組織領(lǐng)導，是開展工作的全面保障，為全面推進這項工作的順利開展，街道成立了由主任，副主任，街道工作人員和社區(qū)工作人員組成的“充分就業(yè)社區(qū)”工作小組，制定了詳細的工作規(guī)劃，一是在工作中做到了“上、下”結(jié)合。二是在就業(yè)服務(wù)上要做到“內(nèi)、外”結(jié)合，開展好創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，生點依托社區(qū)，發(fā)揮其基礎(chǔ)平臺作用，挖掘轄區(qū)內(nèi)有的力資源，在不出門的情況下實現(xiàn)就業(yè)。三是在指標考核上做到“自評、他評”，圍繞著考核標準及完成情況，社區(qū)勞動保障工作站的工作人對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進行“自評”打分。其次，把14個勞動保障工作站工作工人員分成兩組，由街道副主任與她分別代隊，對社區(qū)的創(chuàng)建工作進行“他評”打分，主要目的是互相學習，互相彌補工作中的不足，實現(xiàn)了創(chuàng)建活動與加強社區(qū)平臺建設(shè)的相互促進。
愛心 責任，共產(chǎn)黨員不變的誓言
小額擔保貸款就是優(yōu)惠政策的一項，對一部份自主創(chuàng)業(yè)的人來說2萬元可以幫助他們實現(xiàn)就業(yè)，但也有一少部份人是想渾水摸魚，所以在工作中她做到了嚴格把關(guān)，要把這些再就業(yè)資金真正發(fā)放到自主創(chuàng)業(yè)人的手中，幫助他們解除創(chuàng)業(yè)路上的一些困難，所以，工作中她克服了各種困難，不管是什么時間，什么地點，只要下崗失業(yè)人員需要，她都會抽出時間去親自驗點，在她與社區(qū)工作人員的熱情幫助下，xxxx轄區(qū)涌現(xiàn)出很多借助貸款政策的扶持，走向了創(chuàng)業(yè)的幸福之路。
xX年11月 “靈活就業(yè)補貼”工作開始了，僅4天的時間就有3000多人申請辦理了“靈活就業(yè)補貼”。由于她的工作到位，得到了單位領(lǐng)導的表揚，同時對她的工作也表示了認可。XX年底“靈活就業(yè)補貼”發(fā)放工作和“充分就業(yè)社區(qū)”評選工作都陸續(xù)開始了，一邊忙著檢查的資料，一邊又在忙著核對3000多人的證件及補貼金額，因為時間比較緊，工作量較大，所以單位領(lǐng)導從社區(qū)抽調(diào)上來了一名工作人員幫助辦理，由于工作比較累和自己的疏忽使懷孕三個月的孩子流產(chǎn)了，孩子沒了對她來說是一個沉重的打擊，但她想自己是一名黨員，黨員就應(yīng)該有貢獻精神，不能以自己為中心，要把大家的事作為自己的事去辦，因為她愛這份職業(yè)，在為別人服務(wù)的時候她從中找到了一種快樂。
政策 就業(yè)，雙促進共發(fā)展
作為一名再就業(yè)工作者，讓更多的人就業(yè)才是她們工作的目標。借助市勞動就業(yè)局為下崗失業(yè)人員提供的免費培訓這一契機，瞄準就業(yè)需求的變化，大力做好再就業(yè)培訓宣傳工作和就業(yè)服務(wù)指導。根據(jù)這一情況，她與單位領(lǐng)導先后多次到轄區(qū)內(nèi)二級企業(yè)單位穩(wěn)定辦與他們協(xié)調(diào)溝通，協(xié)調(diào)一些適合下崗人員工作的崗位，組織開展了多次“她為下崗職工找崗位活動”、“創(chuàng)業(yè)明星講創(chuàng)業(yè)活動”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念天地寬活動”并取得了很好的效果，拉近了她們與下崗失業(yè)人員的距離，為他們搭建一個互相溝通的平臺，實現(xiàn)就業(yè)內(nèi)容單一向多元化轉(zhuǎn)移。同時各社區(qū)大力開發(fā)公益崗位，引導就業(yè)人員從事以往不愿意做的，而又有利于社會發(fā)展的公益性工作。三是在做好公益性就業(yè)服務(wù)的同時，積極發(fā)揮職業(yè)介紹職能，多為下崗失業(yè)人員提供一些轄區(qū)內(nèi)便民網(wǎng)點的就業(yè)崗位。
服務(wù) 形象，實現(xiàn)就業(yè)多元化
“上為政府分憂、下為百姓解愁”是她們工作的服務(wù)宗旨，樹立良好的工作形象是她為人民服務(wù)的基本準則。這種持之以恒的精神和對工作兢兢業(yè)業(yè)態(tài)度，使她在工作中她取得了一點成績，也得到了領(lǐng)導的認可，通過創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動的深入開展，使社區(qū)工作有了一個新的目標，有力的推進了全市就業(yè)與再就業(yè)工作，使社區(qū)平臺建設(shè)有了進一步的完善，社區(qū)的就業(yè)服務(wù)功能得到了全面的提升。
高尚的情操來源于良好的職業(yè)道德，而無私奉獻的精神是職業(yè)道德的一面鏡子。她也時常用這句話來鞭策自己，工作中遇到的困難與問題越多，才能更好的鍛煉自己對本職工作的熱愛。有人用“愛心工程”來形容她們的職業(yè)，她的工作就是要用一顆真誠的心,筑起再就業(yè)的偉大工程。
勞動保障先進事跡4
克服困難，開拓進取
掌聲和鮮花的取得來之不易。十多年來，我們克服重重困難，與時俱進，開拓進取，勇于創(chuàng)新，使大隊從無到有，從小到大，成為廈門市勞動保障系統(tǒng)的標兵。想當初，大隊剛成立時，可用法律法規(guī)少，執(zhí)法程序不明確，工作開展難度大。我們積極探索，于1992年就創(chuàng)造性地提出勞動監(jiān)察“示、聽、問、查、看、填、改、處、督”九字經(jīng)，明確了勞動執(zhí)法程序。近幾年來，隨著勞動法律法規(guī)的逐步完善，我們建立了目標管理責任制、服務(wù)承諾制、隊務(wù)公示制、失職追究制、效能考評制等一整套切實可行的勞動監(jiān)察工作制度，使監(jiān)察員的辦公、學習、執(zhí)法、廉政等各項工作有章可循。在10多年的勞動執(zhí)法中，我們從未因執(zhí)法行為違法而在行政復(fù)議或訴訟中敗訴。在每起勞動違法案件的查處中，我們都做到有理、有力、有節(jié)，使每一個被處罰者心服口服。有一年春節(jié)前夕，一家臺資企業(yè)拖欠員工兩個月工資近30萬元。我們多方取證后得知，老板怕員工領(lǐng)到工資后就回家過年，影響公司產(chǎn)品交貨的工期，就扣押員工工資。經(jīng)過充分取證，我們找到老板，擺事實，講法規(guī)，老板心服口服，當場認罰并支付了工資。
在工作中，我們善于抓熱點、攻難點，通過“點”的突破帶動整個“面”上工作的發(fā)展。對一些熱點難點問題，我們通過對典型違法案件的查處曝光，警示和教育了那些持觀望態(tài)度的單位，使他們自覺加入到遵守勞動法律法規(guī)的行列。近幾年，非法職業(yè)介紹活動相當猖獗，群眾意見很大，清理整頓了好多次，但成效不大。2001年，我們利用全市開展整頓市場經(jīng)濟秩序的契機，主動聯(lián)合工商、公安等部門，連續(xù)三次大張旗鼓地開展清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法檢查，拔掉了諸如“金鷺島”信息服務(wù)部等長期從事非法職業(yè)介紹的“毒瘤”，法院在強制執(zhí)行過程中對抗拒執(zhí)行處罰決定的經(jīng)營者進行了司法拘留，震懾了其他非法經(jīng)營者，他們紛紛主動停止非法職業(yè)中介活動。當年2月至8月，我們?nèi)【喠朔欠殬I(yè)中介機構(gòu)43戶，60戶擅自擴大經(jīng)營范圍從事職業(yè)中介活動的各類信息咨詢、家政服務(wù)機構(gòu)主動停止非法職業(yè)中介活動，從而凈化了勞動力市場，民工進城求職上當受騙的現(xiàn)象大幅減少。
素質(zhì)過硬，堅持原則
我們知道，只有建立一只特別能戰(zhàn)斗的勞動執(zhí)法隊伍，才能切實有效地貫徹實施勞動法律法規(guī)，保護勞動者的合法權(quán)益。為了建設(shè)一支召之即來，來之能戰(zhàn)的隊伍，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”，把隊伍建設(shè)列入大隊重要議事日程，提高隊員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)法水平，調(diào)動工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，勞動監(jiān)察工作年年都有新舉措和新思路，在全隊形成了學先進、講黨性、比貢獻、勤政為民的濃厚風氣，多名隊員受到上級的表彰。支部書記、大隊長曹水源同志身先士卒，事事帶頭。有一天他發(fā)燒臥病在床，晚上11點多，某工地民工與包工頭因工資發(fā)生糾紛，他聞訊立即帶人趕到現(xiàn)場。這時，追討工資的民工和包工頭的人正持刀棍對峙，事態(tài)一觸即發(fā)，他一邊耐心細致地勸說雙方放下兇器，一邊通報派出所到場協(xié)助處理。經(jīng)過三四個小時的耐心調(diào)解，雙方終于達成協(xié)議，事態(tài)得以平息。事后，民工心有余悸地說：“要不是你們及時到場，事情不知道會鬧成什么樣子?！辈芩赐径啻伪皇趧颖Ｕ蠌d、市委、市政府評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”，2000年12月，被勞動保障部記一等功。副大隊長鄭瑞強工作積極肯干，模范帶頭，哪里有困難，就出現(xiàn)在哪里。有一年臘月27日凌晨一點鐘，他處理完一起工資糾紛案件剛回家躺到床上，又接到“110”指揮中心傳來的告急電話：某工地幾十名民工因工資問題與企業(yè)發(fā)生激烈糾紛。他翻身下床，很快趕到現(xiàn)場，一直工作到凌晨3點多鐘，第二天一早，他又趕到大隊處理另一起工地工資糾紛。為了民工能夠拿到工資愉快回家過節(jié)，在春節(jié)前幾天的日子里，他幾乎沒有合眼，白天黑夜連續(xù)奔波在企業(yè)、銀行和民工之間，深受群眾贊揚。鄭瑞強同志被廈門市評為“十佳青年公仆”。在我們大隊，象曹水源、鄭瑞強同志的事例很多。有一次，某小區(qū)工地建筑公司拖欠400多名民工工資70萬多元，公司早已負債累累，負責人避而不見，民工情緒十分激動，聚集圍堵廈門的主干道福廈公路，在社會上造成了不良影響。我們接警后立即趕到現(xiàn)場，好幾天都工作到將近凌晨，連飯都顧不上吃。經(jīng)過一個星期艱苦細致的工作，該公司被我們的誠心所感動，同意從工程尾款中預(yù)支一部分支付民工工資，使這一影響較大的圍堵公路事件得到圓滿解決。
我們深知，勞動監(jiān)察的權(quán)力屬于人民。我們只有為職工、為企業(yè)謀利益的義務(wù)，沒有為個人撈私利的權(quán)力。我們面對的是大大小小的企業(yè)，他們都希望利用各種機會和各種手段，與我們建立“良好”關(guān)系，比如吃頓便飯、送點企業(yè)自己生產(chǎn)的小禮品等。每每遇到這種情況，我們都宣講工作紀律，同時予以婉拒。在廉政建設(shè)方面，我們隨時提醒工作人員：違法的“高壓線”不能碰，違紀的“低壓線”也碰不得。我們建立了一系列廉政制度，如檢查處理兩權(quán)分離、合議、回避等，設(shè)立違法違紀行政的投訴電話和舉報箱，不定期召開企業(yè)座談會征求企業(yè)對監(jiān)察員的意見。10多年來，我們不知多少次拒絕了企業(yè)贈送的禮品和吃請，20多家企業(yè)給我們送來了“德政廉明，秉公執(zhí)法”等錦旗。有一次，我們查處一家私營企業(yè)，企業(yè)老板指示手下的管理人員找我們說情、邀請我們吃飯，都被婉言謝絕了。由于這家企業(yè)違法情節(jié)并不嚴重，我們做出了從輕處罰的決定。老板不知道我們拒絕吃請的事，反而認為之所以被從輕處罰，是他的管理人員“攻關(guān)”發(fā)生了作用。在一次市政府組織的午餐會上，他向市領(lǐng)導反映我們“循私枉法”，市領(lǐng)導立即責成有關(guān)部門調(diào)查，結(jié)果證明這位老板反映的問題完全不實，這位老板事后在媒體上做了公開道歉。
熱心服務(wù)，排憂解難
在廈門，每當職工的權(quán)利受到侵害或者企業(yè)在勞動管理方面遇到困難，他們首先想到的是勞動監(jiān)察大隊。在我們這個集體，大家有著共同的追求：全心全意為人民服務(wù)。有一次，一家日資企業(yè)正趕一批貨，員工突然罷工，要求提高工資和福利待遇，焦急萬分的老板馬上乘飛機從國外趕到廈門與員工協(xié)商，可員工不肯復(fù)工。老板很生氣，說：“既然你們不上班，貨趕不出來，反正損失大了，明天我就關(guān)廠停止生產(chǎn)，你們也不用再來上班了?！笔虑樗坪蹙瓦@樣結(jié)束了。我們聞訊后立即派人前去處理，分別找老板和員工談話，一方面指出企業(yè)在勞動用工管理中的違法和不足之處，另一方面要求員工立即復(fù)工，對員工提出的問題一一給予答復(fù)，對員工的要求，合理合法的，要求老板依法執(zhí)行；不合理要求，我們堅決予以駁回。我們還召集老板和員工代表座談，促成雙方加強溝通，增進理解。很快，企業(yè)的機器又歡快地轉(zhuǎn)動起來，貨也按時趕出來了，企業(yè)避免了上百萬美元的損失，老板激動地對我們說：“太謝謝你們了，太謝謝你們了!”
關(guān)心員工，把員工的冷暖掛在心頭，是我們的一貫想法和做法。我們把生活和工作上遇到困難的員工當成自己的親人，千方百計想辦法幫他們渡過難關(guān)。有一次，我們接到一封來自廣西某貧困地區(qū)一名初一學生的信，信中說，她們班一位女同學的父親和哥哥在廈門打工，沒拿到工錢，這位同學面臨輟學，希望大隊能幫忙討回工資。我們接到信后立即派人去處理，得知他們是幫一個包工頭打零工，包工頭已經(jīng)找不到了。怎么辦呢?不能眼睜睜地看著一名小女孩就這樣失學。經(jīng)商議，我們發(fā)動大隊職I捐錢匯給了這名小女孩，此后，我們每學期都將學雜費寄給這名小女孩。現(xiàn)在，這名小女孩中專畢業(yè)了，她在給我們監(jiān)察大隊的信中說：“每當我遇到困難的時候，都會想到遠方未曾見過面的叔叔阿姨們，我一定好好工作，多為國家做貢獻，以報答遠方的叔叔阿姨們。”像這樣普通的小事，在每個隊員身上都曾多次發(fā)生過。愛心換來真心，真情贏得信賴，我們以一顆真誠的心，換取了員工的信任和愛戴，他們有問題都愿意找我們反映，有困難都愿意找我們幫忙。
恪盡職守，勇挑重擔
勞動突發(fā)事件來勢猛、影響大，往往會給企業(yè)和職工造成不可估量的損失，甚至影響社會穩(wěn)定。我們勇挑重擔，上為政府分憂，下為百姓解愁，主動承擔起勞動突發(fā)事件處理的重任，并于1998年加入全市“110”聯(lián)動。我們向社會公開承諾：24小時值班，在廈門島內(nèi)的，自接警之時起40分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，島外的在90分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。為及時妥善處理勞動突發(fā)事件，我們制定了“趕赴現(xiàn)場，控制局面、平息事態(tài)、調(diào)查處理、回訪鞏固”的處理方針，并主動協(xié)調(diào)，聯(lián)合公安、法院、工會、建委、信訪等部門實行綜合治理，齊抓共管。有一次，湖里工業(yè)區(qū)某臺資企業(yè)拖欠440名員工工資58萬余元，公司負有巨額債務(wù)，瀕臨倒閉，財產(chǎn)被法院查封，負責人已回臺灣無法聯(lián)系。員工情緒十分激動，200多名外來員工到區(qū)政府集體上訪，并揚言要游行示威到市政府靜坐。我們接警后，迅速趕到現(xiàn)場維持秩序，認真做好員工思想穩(wěn)定工作，組織員工申請勞動爭議仲裁，協(xié)調(diào)職業(yè)介紹所為員工免費介紹工作，對想回家的，先墊資發(fā)放了全部工資，最后員工拿到了全部應(yīng)得的勞動報酬，他們給我們送來了“勞動者的撐腰者”的錦旗。2000年以來，我們共處理勞動突發(fā)事件及集體上訪案件766件，每起案件均在承諾的時間內(nèi)出警、處理，實現(xiàn)了更快更好地為企業(yè)為職工服務(wù)、為政府分憂。
再接再厲，永創(chuàng)佳績
我們認真實踐“三個代表”重要思想，積極主動開展勞動執(zhí)法活動，保護勞動者合法權(quán)益，取得了較好的成績。2000年以來，我們共檢查用人單位3萬多戶次(其中年審近2萬戶次)，督促用人單位補簽、續(xù)簽勞動合同23萬多人次，補辦、續(xù)辦就業(yè)證件1-4萬多人次，補繳社會保險費2527萬多元，補發(fā)工資6431萬多元，清退童工51人，取締和整治非法職業(yè)中介252戶次。我們的工作得到了上級部門和領(lǐng)導的充分肯定，先后20余次受到部、省廳、市政府等上級部門的表彰。2000年2月，我們被省勞動保障廳評為“1998-1999年度勞動信訪工作先進單位”、被勞動保障部評為全國勞動保障系統(tǒng)“三優(yōu)文明窗口”，同年5月，被共青團中央和勞動保障部評為全國“青少年維權(quán)崗”；2001年2月，被省人事廳、勞動保障廳評為“先進集體”，2002年4月，被省勞動保障廳評為“2000-2001年度全省勞動保障信訪工作先進單位”。
勞動保障先進事跡4篇(勞動保障先進個人)相關(guān)文章：
★ 勞動保障監(jiān)察員先進事跡材料共4篇(優(yōu)秀監(jiān)察員先進事跡)