勞動(dòng)保障監(jiān)察員先進(jìn)事跡材料共4篇(優(yōu)秀監(jiān)察員先進(jìn)事跡)

時(shí)間：2022-06-21 10:01:11 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的勞動(dòng)保障監(jiān)察員先進(jìn)事跡材料共4篇(優(yōu)秀監(jiān)察員先進(jìn)事跡)，供大家閱讀。

勞動(dòng)保障監(jiān)察員先進(jìn)事跡材料共1

　　勞動(dòng)監(jiān)察是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的參公事業(yè)單位，承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。以下是小編為大家精心整理的勞動(dòng)保障監(jiān)察員工作總結(jié)，供大家參考。勞動(dòng)保障監(jiān)察員工作總結(jié)一

　　在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各位同事們的支持幫助下，經(jīng)過自己的不懈努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高，并且也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我今年的思想工作情況從以下幾方面作工作總結(jié)，如有不妥，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)指正。

一、思想上，我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致上，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶。二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報(bào)的查處力度。及時(shí)受理舉報(bào)投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬余元。接待來電來訪超過300余人次。三是全面完成20xx年度勞動(dòng)保障年檢工作，共年檢用人單位71戶，涉及勞動(dòng)者1864余人，四是配合縣局、監(jiān)察局、總工會(huì)、經(jīng)貿(mào)局等單位，全年先后參加了20xx年農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)、春暖行動(dòng)、20xx年勞動(dòng)保障年檢、綜合執(zhí)法大檢查。共檢查用人單位103戶。涉及農(nóng)民工3400余人。五是結(jié)合“春暖行動(dòng)”、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作，建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度，共備案用人單位30戶。六是配合股室受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)25起，認(rèn)定19起。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。通過以上的各項(xiàng)工作，不僅使我自己得到了鍛煉，同時(shí)也為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻(xiàn)了自己的一點(diǎn)微薄之力。

　　這一年來，我在工作上取得了一定成績(jī)，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定勞動(dòng)保障監(jiān)察員工作總結(jié)提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一、在工作中的積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細(xì)，出現(xiàn)過不可原諒的錯(cuò)誤。

二、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

三、在工作中，自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識(shí);有時(shí)自由散漫;有時(shí)對(duì)有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時(shí)完成任務(wù)。

　　針對(duì)以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

勞動(dòng)保障監(jiān)察員工作總結(jié)二

　　勞動(dòng)保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展的觀念，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指示精神，積極開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，加強(qiáng)咨詢接待，及時(shí)處理違法行為，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、20xx年上半年工作情況

1、20xx年上半年共計(jì)檢查戶

2、摸排建筑工地22家。

3、上訪案件共計(jì)13起，解決農(nóng)民工上訪案件9起，解決農(nóng)民工工資共計(jì)203萬元。

4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬元

5、建立了太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站

　　工作中出現(xiàn)的問題。20xx年初在我區(qū)出現(xiàn)了，多起農(nóng)民工上訪案件，其中以南郡天下滿曉光項(xiàng)目經(jīng)理部和富凱隆達(dá)馬楓項(xiàng)目經(jīng)理部，情況極為嚴(yán)重。也為我對(duì)農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后，我重新布置監(jiān)察局對(duì)太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排，目前，太和區(qū)共有6個(gè)在建項(xiàng)目，12家建筑企業(yè)，22個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部，已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬元，其他在建工程也在追繳過程中。

　　在日常檢查過程中，我將現(xiàn)有人員分為南北兩組，同時(shí)進(jìn)行日常檢查，提高了工作的效率，截止到目前為止，日常檢查共計(jì)x戶。

　　兩網(wǎng)化建設(shè)已經(jīng)開始，但從目前來看，三級(jí)網(wǎng)格以劃分完成、網(wǎng)格化建設(shè)登記400戶和兼職監(jiān)察員協(xié)管員人員名單已完成，太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站已建成，正在運(yùn)行之中。下面對(duì)車輛的配備，日常監(jiān)察的裝備的配備和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中心的建設(shè)是兩網(wǎng)化建設(shè)的重點(diǎn)。

二、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。

　　深入用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻，加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　同時(shí)，通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。

三、對(duì)以后工作的安排及重點(diǎn)

　　根據(jù)十一、和年末元旦是勞動(dòng)違法案件發(fā)生相對(duì)集中的時(shí)期，且這一時(shí)期發(fā)生的勞動(dòng)違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn)，在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉的十六字指導(dǎo)方針，我們形成了隱患問題提前查，普遍問題全區(qū)查，重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查，重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查的基本方式，利用每次的專項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

　　勞動(dòng)保障監(jiān)察工作將依然十分繁重，勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求，為此接下來勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作：

　　第一，加強(qiáng)自身勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平。

　　第二，把握一條主線切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，為職工*為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)。

　　第三，加強(qiáng)農(nóng)民工工資月報(bào)制度。做到每月必報(bào)。建立建筑企業(yè)農(nóng)民工合同臺(tái)賬制度。

　　第四，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶和企業(yè)的勞動(dòng)合同管理規(guī)范性。

　　第五，協(xié)調(diào)好與市支隊(duì)的工作。

　　第六，做好每一個(gè)案件的審理情況，做到無疏忽，無差錯(cuò)。

　　第七，依托局新啟用的網(wǎng)站，做好宣傳工作，并合理利用網(wǎng)站資源進(jìn)行普法教育，管理好網(wǎng)站。

勞動(dòng)保障監(jiān)察員工作總結(jié)三

　　20XX年上半年，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察員按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的總體工作部署，在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下，確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)*向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則，對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

(一)法律法規(guī)宣傳。

　　上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動(dòng)三場(chǎng)，發(fā)放民工*手冊(cè)1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查，發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動(dòng)者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了廣大職工合法*意識(shí)和用人單位依法用工的自覺性，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

(二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動(dòng)保障書面審查。

一是日常巡查。截止6月初，對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次，審查用人單位規(guī)章制度367條，糾正用人單位違法條文171條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份，指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。

二是案件處理。截止6月初，我大隊(duì)共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結(jié)案件295件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者追討工資46萬元，涉及勞動(dòng)者427人;清退押金萬元，涉及勞動(dòng)者近200人。上半年，通過信訪及轉(zhuǎn)來的舉報(bào)投訴案件63件，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件，結(jié)案率73%，所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù)，體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。

三是書面審查。截止6月底，已全面完成年度書面審查任務(wù)，參審單位近5039家，名列**市之首，同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書審數(shù)量新高。通過書審，有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠(chéng)信創(chuàng)建的培育名單，有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改，依法參審。

(三)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。

一是開展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組，對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。通過專項(xiàng)行動(dòng)，共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家，取締黑職介6家，銷毀虛假和非法廣告23件，促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范，為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營(yíng)造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。

二是開展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從20XX年4月至6月，我們組織開展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查，各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察員督察、抽查的方式進(jìn)行，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是開展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對(duì)年初春節(jié)前，農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)，建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn)，我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移，主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場(chǎng)排查勞資隱患，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間，確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng)，未發(fā)生一起群體討薪事件，有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。

(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)情況。

　　在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后，今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》，所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)100%。截止6月初，各中隊(duì)用簡(jiǎn)易程序處理各類勞資糾紛189件，辦案周期平均不超過一周，為勞動(dòng)者*提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上，我區(qū)江東、莫愁、**路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì)。

勞動(dòng)保障監(jiān)察員先進(jìn)事跡材料共2

　　xxx同志， 1963年出生，1981年10月入伍，1986年3月入黨，本科學(xué)歷。自2000年轉(zhuǎn)業(yè)到市勞動(dòng)保障局監(jiān)察支隊(duì)工作以來，他認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，忠實(shí)履行勞動(dòng)保障監(jiān)察員職責(zé)，努力維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　一身正氣不畏邪惡

　　近年來，我市非法職業(yè)介紹活動(dòng)日益猖獗。2005年2月，我局抓住節(jié)后求職高峰期，非法職介活動(dòng)更加頻繁的時(shí)機(jī)，在全市范圍內(nèi)開展了打擊非法職介的專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)。xxx帶領(lǐng)一個(gè)檢查組檢查到一非法職介機(jī)構(gòu)，遭到了該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的蠻橫阻攔。雖經(jīng)xxx反復(fù)宣傳教育，此人仍不予配合，并恐嚇：“你不讓我好過，你也別想好過，逼急了老子跟你拼了！”他并未被嚇倒，義正辭嚴(yán)地說：“我們是依法對(duì)你從事職業(yè)介紹行為進(jìn)行執(zhí)法檢查，你存在非法職業(yè)介紹行為，我們就堅(jiān)決予以制止取締！”最后，他根據(jù)該機(jī)構(gòu)的違法事實(shí)和相關(guān)法律規(guī)定，硬是依法取締了這家非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，捍衛(wèi)了法律的尊嚴(yán)。

　　忠于職守為民維權(quán)

　　2004年7月，xxx接到一張姓職工投訴，其因承包門面問題與單位發(fā)生法律糾紛，一直未在公司上班，但公司也未與投訴人解除勞動(dòng)關(guān)系。投訴人多次要求到單位上班，并為其辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，單位均以種種理由加以拒絕。他根據(jù)投訴人提供的情況，到該單位進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)這家單位主要領(lǐng)導(dǎo)自92年以來已先后換任四次，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)以不了解情況為由百般拖延，給案件處理工作帶來一定困難。面對(duì)這一特殊情況，他以對(duì)工作和投訴人高度負(fù)責(zé)的精神，冒著酷暑，先后五次到該單位及其主管部門，向他們宣傳勞動(dòng)保障法規(guī)政策，并找部分老職工調(diào)查了解，掌握了投訴人在該單位工作和單位未給其參保的原始憑證。在他的辛勤努力和敬業(yè)精神的感召下，該單位領(lǐng)導(dǎo)最終承認(rèn)了企業(yè)存在的違法行為，為投訴人補(bǔ)繳了12年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　心系民工依法追薪

　　在我局與建管局聯(lián)合開展農(nóng)民工工資清欠工作中，xxx同志克服窗口工作人員少與民工投訴量大的矛盾，承擔(dān)了大部分的投訴案件處理工作。他堅(jiān)持秉公執(zhí)法，想民工所想，急民工所急，特別是在解決處理群體上訪和突發(fā)性事件中，他和他的同事不顧個(gè)人安危，總是第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)做好矛盾化解工作，經(jīng)常干到夜里零點(diǎn)。在處理一些疑難和棘手案件時(shí)，他不畏困難，勇于吃苦，敢于做艱苦細(xì)致的工作，總是想盡辦法加以解決，讓民工滿意而歸。2004 年11月，來自安徽省碭山縣的46名民工來到窗口，反映他們?cè)涣?xí)姓包工頭在某工地打了兩個(gè)月工，活干完了習(xí)姓包工頭給他們打了欠條后人就找不著了，而且是在哪家建筑公司干活也不清楚。按照民工投訴中心的處理程序規(guī)定，這樣的投訴應(yīng)不予以受理，但看到這些民工那滿含希望和信任的眼光，一種強(qiáng)烈的責(zé)任感涌上心來，他受理了下來。后經(jīng)多方打聽和聯(lián)系，才知道了習(xí)姓包工頭隸屬的建筑公司。在他的調(diào)解和督促下，該建筑公司將其拖欠的近28萬元工資墊付給了這些民工。民工們拿到錢后，含著熱淚當(dāng)場(chǎng)拿出500元錢要感謝xxx，被他婉言謝絕，后來這些民工請(qǐng)人制作了一面“勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)神”的錦旗，送到了民工投訴中心，以表示對(duì)政府工作人員的感謝之情。近年來，經(jīng)他處理的民工投訴案件有300余起，涉及民工近6000人，補(bǔ)發(fā)民工工資700多萬元，受到了農(nóng)民工的好評(píng)。

勞動(dòng)保障監(jiān)察員先進(jìn)事跡材料共3

　　勞動(dòng)保障監(jiān)察員事跡

【篇1：勞動(dòng)保障監(jiān)察員先進(jìn)事跡】

　　勞動(dòng)保障監(jiān)察員先進(jìn)事跡

　　忠于職守為民維權(quán)

　　這家單位主要領(lǐng)導(dǎo)自92年以來已先后換任四次，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)以不了解情況為由百般拖延，給案件處理工作帶來一定困難。面對(duì)這一特殊情況，他以對(duì)工作和投訴人高度負(fù)責(zé)的精神，冒著酷暑，先后五次到該單位及其主管部門，向他們宣傳勞動(dòng)保障法規(guī)政策，并找部分老職工調(diào)查了解，掌握了投訴人在該單位工作和單位未給其參保的原始憑證。在他的辛勤努力和敬業(yè)精神的感召下，該單位領(lǐng)導(dǎo)最終承認(rèn)了企業(yè)存在的違法行為，為投訴人補(bǔ)繳了12年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　心系民工依法追薪

　　謝絕，后來這些民工請(qǐng)人制作了一面“勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)神”的錦旗，送到了民工投訴中心，以表示對(duì)政府工作人員的感謝之情。近年來，經(jīng)他處理的民工投訴案件有300余起，涉及民工近6000人，補(bǔ)發(fā)民工工資700多萬元，受到了農(nóng)民工的好評(píng)。

【篇2：鄂溫克旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)先進(jìn)事跡材料】

　　提高認(rèn)識(shí) 明確任務(wù) 狠抓落實(shí)

　　提升為民服務(wù)水平鞏固和諧勞動(dòng)關(guān)系

——鄂溫克自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡材料

　　多年來，鄂溫克自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作在旗委、旗政府和旗人社局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級(jí)工作目標(biāo)和工作要求，秉持“宣傳、服務(wù)、監(jiān)察、維權(quán)”的工作理念，不斷調(diào)整工作思路，探索工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察職能作用，以黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展并重為宗旨，開拓創(chuàng)新，服務(wù)于民，為鄂溫克旗的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定做出了突出的貢獻(xiàn)。

一、基本情況

　　鄂溫克族自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)于2003年由中隊(duì)更名為大隊(duì)，現(xiàn)有工作人員5名，黨員2名，車輛一臺(tái)。勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員10名。存在著人員少，工作量大，點(diǎn)多面廣的工作特點(diǎn)，但大隊(duì)工作人員在日常工作執(zhí)法中，加強(qiáng)素質(zhì)、提高效能、樹立形象，有效促進(jìn)了和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

二、加強(qiáng)建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、高效“服務(wù)型”單位 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的根本。旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在抓隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，突出強(qiáng)化服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)，全力構(gòu)建“服務(wù)型”勞動(dòng)保障窗口服務(wù)單位。

（一）堅(jiān)持依法行政，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。鄂溫克族自治旗勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行人力資源社會(huì)保障相關(guān)法律、法規(guī)和政策，認(rèn)真履行法定職責(zé)和程序，依法行政、依規(guī)辦事，保障服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益；為了提高工作效率和水平,豐富勞動(dòng)保障監(jiān)察手段，適應(yīng)新時(shí)期勞動(dòng)保障監(jiān)察工作需要，通過面向社會(huì)公開考試，擇優(yōu)選拔錄用了一批高素質(zhì)的專職勞動(dòng)保障監(jiān)察員，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員的作用，形成了一支年輕有為，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。

（二）從單一服務(wù)向全方位服務(wù)延伸。力求全方位、深層次為廣大勞動(dòng)者提供服務(wù)，為方便廣大勞動(dòng)者咨詢投訴，鄂溫克自治旗人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立咨詢臺(tái)，舉報(bào)信箱,在接待來訪者時(shí)，工作人員能夠做到“百問不厭，來有候聲，問有答聲，走有送聲”，并配臵了休息椅，為年齡大的勞動(dòng)者準(zhǔn)備了老花鏡等，為服務(wù)對(duì)象提供極大方便。

三、做實(shí)細(xì)節(jié)，亮點(diǎn)紛呈

　　在開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，鄂溫克族自治旗勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)認(rèn)真抓好工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，重點(diǎn)攻關(guān)，整體推進(jìn)。

（一）工作前置，避免拖欠工資等情況的發(fā)生。為更好的維護(hù)用人單位和廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，創(chuàng)造良好的用工環(huán)境，鄂溫克族自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)不斷加大對(duì)用人單位監(jiān)察力度，連續(xù)三年做到工作前臵。隨著我旗經(jīng)濟(jì)建設(shè)的

　　迅速發(fā)展，建筑施工工地在我旗境內(nèi)也迅速增多，同時(shí)也呈現(xiàn)出了一些問題。隨著問題的出現(xiàn)，我勞動(dòng)保障檢查大隊(duì)根據(jù)多年的執(zhí)法檢查的經(jīng)驗(yàn)，在今年施工工地還沒有進(jìn)入我旗正式施工的階段，要求施工工地的建筑商承諾不拖欠農(nóng)牧民工工資，若將全部或部分工程包給具有法人主體資格的的分包企業(yè)，建筑商有義務(wù)監(jiān)督該分包企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)者合同訂立、工資標(biāo)準(zhǔn)約定、工資結(jié)算時(shí)間方式等方面貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)。當(dāng)出現(xiàn)拖欠工資問題時(shí)，建筑商與分包企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任。我勞動(dòng)保障檢查大隊(duì)要求監(jiān)禁把全部工程和部分工程分包給沒有用人資質(zhì)的組織或者個(gè)人。要求每個(gè)施工工地設(shè)立維權(quán)公告牌，并注明勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的投訴、舉報(bào)電話，進(jìn)一步加大了勞動(dòng)者維權(quán)力度，保證將工資發(fā)放到勞動(dòng)者本人手中，有效避免和減少了拖欠工資情況的發(fā)生。

（二）自制表格，方便勞動(dòng)者投訴過程簡(jiǎn)易化。為了有效提高工作效率，根據(jù)勞動(dòng)者自身文化水平參差不齊等情況，鄂溫克族自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，在本市其他旗縣區(qū)沒有統(tǒng)一接待投訴、舉報(bào)記錄的情況下，自制了接待投訴、舉報(bào)、咨詢受理登記表、勞動(dòng)保障監(jiān)察法律文書送達(dá)回執(zhí)、授權(quán)委托書、勞動(dòng)保障監(jiān)察材料接受回執(zhí)、投訴材料模式、工資表等表格的樣本及相關(guān)材料，促進(jìn)了辦事程序科學(xué)規(guī)范，工作流程優(yōu)化、簡(jiǎn)化，得到了上級(jí)

　　領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)牧民工的一致好評(píng)。

（三）打破常規(guī)，加強(qiáng)與周邊旗市區(qū)的交流。鄂溫克族自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)打破勞動(dòng)案件屬地管理的死框框，在處理跨區(qū)域欠薪案件時(shí)，及時(shí)與兄弟旗、縣、市直至其他省市的交流，為打擊“異地拖欠”行為構(gòu)建起立體全方位維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。

　　三年來，鄂溫克自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)共主動(dòng)監(jiān)察用人單位600余戶，涉及勞動(dòng)者萬余人，受理舉報(bào)投訴欠薪案件104起，結(jié)案率達(dá)到100%，累計(jì)為來自全國(guó)各地的農(nóng)牧民工2716人，討回工資款達(dá)多萬元。

（四）日常排查，認(rèn)真開展各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。鄂溫克旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)克服人員少、交通不便的困難，頂風(fēng)冒雨，不辭辛苦，日夜加班，清退不合理用工，特別是對(duì)工地非法雇傭童工、未成年人情況進(jìn)行全面徹底清查。為了切實(shí)維護(hù)再就業(yè)人員的合法權(quán)益，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系，鞏固再就業(yè)成果，還開展了以維護(hù)再就業(yè)下崗失業(yè)人員權(quán)益為主要內(nèi)容專項(xiàng)監(jiān)察，確保了下崗失業(yè)職工再就業(yè)后勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)的接續(xù)和工資支付，有效地杜絕了用人單位短期內(nèi)招收下崗職工、套取國(guó)家優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼資金的現(xiàn)象，維護(hù)了再就業(yè)形勢(shì)的相對(duì)穩(wěn)定。

（五）積極建立用工單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案。鄂溫克族自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)為了全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)保障

　　監(jiān)察條例》，引導(dǎo)全旗各用工企業(yè)單位依法建設(shè)自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，樹立企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)形象，規(guī)范和凈化勞動(dòng)用工環(huán)境，要求用工單位簽訂用工承諾書，對(duì)于勞動(dòng)用工方面存在嚴(yán)重問題的用工單位，列為重點(diǎn)監(jiān)督檢查對(duì)象，直至其改善用工條件，承諾書的簽訂，有效地提高了用工單位守法積極性和自覺性。

　　新形勢(shì)下，鄂溫克族自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)要把全力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為民服務(wù)的深入開展與我旗各項(xiàng)工作相結(jié)合，與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與改善和諧的勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合，與維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定相結(jié)合，緊緊圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)少數(shù)民族自治旗綜合實(shí)力第一縣”這一目標(biāo)，樹立和弘揚(yáng)真干實(shí)干苦干的優(yōu)良作風(fēng)，保持良好的精神狀態(tài)，力求構(gòu)建“勤政、廉潔、高效、創(chuàng)新”的“服務(wù)型”勞動(dòng)保障監(jiān)察單位，為迎接黨的十八大的勝利召開，為我旗全面建設(shè)小康社會(huì)再立新功。

【篇3：勞動(dòng)保障個(gè)人先進(jìn)事跡材料】

　　勞動(dòng)保障個(gè)人先進(jìn)事跡材料

——*********社會(huì)事務(wù)管理局*******

*******，男，*****年*******月出生，布依族，*******年*******月參加工作，*******年*******月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，*******年*******月調(diào)任*******鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人。他雖然不滿*******歲，但卻十分精干，工作勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，憑著對(duì)勞動(dòng)保障事業(yè)滿腔赤誠(chéng)和執(zhí)著追求，在基層勞動(dòng)保障窗口這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上一干就是*******個(gè)春秋，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟悉和掌握各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策法規(guī)

*******同志剛調(diào)到勞動(dòng)保障崗位時(shí)，面對(duì)陌生的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)知識(shí)，一時(shí)的不適應(yīng)沒有使他氣餒和退縮，憑著“不怕苦、不服輸、干一行、愛一行”的倔勁，抓緊時(shí)間勤學(xué)苦練、認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過虛心向老前輩、領(lǐng)導(dǎo)和熟悉業(yè)務(wù)的同事學(xué)習(xí)，主動(dòng)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，下班后將業(yè)務(wù)政策書籍帶到家中，認(rèn)真復(fù)習(xí)等，在短短幾個(gè)月時(shí)間里，硬是憑著自己融入勞動(dòng)保障事業(yè)的滿腔喜悅與自豪，盡快熟悉和掌握了相關(guān)的政策法規(guī)和操作技能。為了能適應(yīng)不斷發(fā)展的工作需要，他還利用業(yè)余時(shí)間參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)的學(xué)習(xí)，并完成了貴州財(cái)院本科管理專業(yè)的學(xué)業(yè)。在日常的工作中，他就像一個(gè)上滿弦的發(fā)條，勤奮務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，不停的工作。

　　積極思考，為完善開發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障政策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

　　勞動(dòng)保障事業(yè)是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，關(guān)系重大，涉及方方面面利益，利國(guó)利民但又非常復(fù)雜的工作。作為基層勞動(dòng)保障管理工作人員，*******同志一直清醒的認(rèn)識(shí)到基層服務(wù)窗口職責(zé)的重要。在工作中，他全身心的投入，運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)，積極思考社保政策，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。*******年，*******同志所在的*******鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所整體劃歸*******區(qū)，開發(fā)區(qū)作為剛剛成立的新區(qū)，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施及項(xiàng)目建設(shè)在即，針對(duì)全區(qū)的實(shí)際情況，*******同志向領(lǐng)導(dǎo)提出了社會(huì)保障政策亟待跟進(jìn)的建議，并參照其他各地的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合區(qū)情，擬寫了《*********被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案》、《*********被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)及生活補(bǔ)助申辦辦法》，并深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地調(diào)查了解初期工程涉及的群眾人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、男女比例等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)情況，預(yù)測(cè)了開展工作所需的社保資金及相關(guān)情況報(bào)

　　告，為區(qū)工、管委的決策提供參考數(shù)據(jù)資料。

　　盡職盡責(zé)，全心全意為群眾服務(wù)

*******同志在工作中始終對(duì)服務(wù)對(duì)象尤其是困難群眾懷有深厚感情，把他們的事當(dāng)成自己的事，全心全意為他們做好服務(wù)工作。

******年至******年在從事工傷認(rèn)定工作時(shí)，由于發(fā)生傷害事故的多是建筑工地、礦山企業(yè)等高危企業(yè)的民工，他們由于對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》的不了解，在參加工作時(shí)未與單位簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)生傷害時(shí)個(gè)人及親友又未及時(shí)到勞動(dòng)部門報(bào)案，同時(shí)還未及時(shí)收集相關(guān)證明材料，導(dǎo)致工傷認(rèn)定難

　　度加大，難以獲得應(yīng)有的賠償。針對(duì)各個(gè)案子的情況，他一方面認(rèn)真接待，仔細(xì)記錄，了解案情，并向他們?cè)敿?xì)解說政策法規(guī)，另一方面積極開展實(shí)地調(diào)查，保證符合認(rèn)定條件的案件能夠得到認(rèn)定。在眾多的案件中，其中有一件案件的當(dāng)事人第一天剛到某一建筑工地就發(fā)生傷害事故，發(fā)生事故的這名民工沒有與企業(yè)及老板簽訂任何形式的用工合同，沒有任何上崗證件、也沒有工資發(fā)放憑條，其他工友也不認(rèn)識(shí)，工地負(fù)責(zé)人極力推脫責(zé)任說發(fā)生事故的這名民工是去工地玩耍的過路人，而發(fā)生事故的這名民工在醫(yī)院無人照看。在接到電話申訴后，*******同志第一時(shí)間就主動(dòng)來到醫(yī)院向受傷職工了解情況，在了解情況安撫完受傷職工后就急忙趕往事發(fā)工地。由于害怕老板打擊報(bào)復(fù)，一開始沒有人愿意敘述當(dāng)天發(fā)生的事情，*******同志就將心比心、不厭其煩的對(duì)在場(chǎng)的職工做思想工作，消除他們的畏難情緒，希望他們說句公道話。一天、兩天…，終于在第五天到工地時(shí)，拿到了部分職工看到該案受傷職工在開始綁扎鋼筋后退時(shí)不慎掉下模板受傷的證明材料，又悄悄“潛入”到工地宿舍，找到了受傷職工的衣服鋪蓋。最后，在鐵一樣的證據(jù)面前，工地老板終于承認(rèn)案件事實(shí)。

　　勤勤懇懇，甘當(dāng)服務(wù)發(fā)展的后勤兵在劃歸*********后，*******同志被借調(diào)至******區(qū)******局，協(xié)助管理全區(qū)勞動(dòng)、衛(wèi)生、教育、文化等工作。作為一名管理人員，他始終堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為職工解難”的服務(wù)宗旨，端正服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)新服務(wù)理念，強(qiáng)化具

　　體措施，規(guī)范管理工作，降低成本，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效益，勤勤懇懇為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)。

　　因開發(fā)區(qū)暫時(shí)未開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳業(yè)務(wù)，社保參保費(fèi)用由*******市社保局進(jìn)行收繳，劃轉(zhuǎn)的各部門由于存在調(diào)出調(diào)進(jìn)、死亡、在編不在崗、在崗不在編等情況，所以原開發(fā)區(qū)及劃歸各部門近******人的各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)及相關(guān)情況急需理順。在接到任務(wù)后的一個(gè)月時(shí)間里，*******同志天天拿著劃轉(zhuǎn)人員名單與社保局出具的參保人員名單對(duì)參?；鶖?shù)、費(fèi)率逐一進(jìn)行核對(duì)，核算出應(yīng)由*******市財(cái)政承擔(dān)數(shù)，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。******年******月，在得知鄉(xiāng)村醫(yī)生可以按照規(guī)定補(bǔ)繳參保養(yǎng)老保險(xiǎn)后，又第一時(shí)間通知各鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開會(huì)議傳達(dá)文件精神，主動(dòng)到*******市社保局核算補(bǔ)繳費(fèi)用，主動(dòng)收集相關(guān)文件和出具好證明材料，讓愿意辦理補(bǔ)繳參保的鄉(xiāng)村醫(yī)生能及時(shí)補(bǔ)繳參保，受到鄉(xiāng)村醫(yī)生的好評(píng)。

　　無私奉獻(xiàn)，舍小家顧大家，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù) 在*******市勞動(dòng)保障局工作期間，參與了*******市社保局金保工程的數(shù)據(jù)整理工作；調(diào)查處理數(shù)百起工傷認(rèn)定案件；******年，在居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)下達(dá)后，在不到半年的時(shí)間里，與同事們加班加點(diǎn)完成了******萬多居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保任務(wù)；全程參與了*******市******年“******科技活動(dòng)日獎(jiǎng)”組織評(píng)審工作；全程參與了*******市第三、第四屆******會(huì)組織接待工作等。

　　在劃轉(zhuǎn)至*********后，開發(fā)區(qū)處于起步階段，人少而

　　且事情又多又雜，*******同志沒有任何怨言，反而是認(rèn)認(rèn)真真做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)在他愛人懷孕，身體不適，在家需要人照顧，但考慮到全區(qū)勞動(dòng)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育文化等工作任務(wù)繁重，他沒有請(qǐng)假回家照看愛人，反而還加班加點(diǎn)完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，擠出時(shí)間進(jìn)行政策學(xué)習(xí)，常常給同事們鼓勁，幫助解決遇到的困難和問題。

“我家洗硯池頭樹，朵朵花開淡墨痕。不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤?！?，就是群眾對(duì)這位年輕黨員干部的人格評(píng)價(jià)。在事業(yè)面前，他敢于負(fù)責(zé)，求真務(wù)實(shí)；在苦樂面前，他以苦為榮，無私奉獻(xiàn)；在金錢面前，他兩袖清風(fēng)，清廉正派；在榮譽(yù)面前，他不驕不躁，奮力前行。行之茍有恒，久久有芬芳，*******同志就是這樣踐行著黨和人民給予的光榮責(zé)任，用辛勞和汗水默默的為人民服務(wù)事業(yè)而奮斗。