下面是范文網(wǎng)小編收集的連鎖藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)6篇(藥店的片區(qū)經(jīng)理)，供大家賞析。
連鎖藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)1
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、熟悉設(shè)計圖紙，參加設(shè)計交底、圖紙會審，并做好記錄。
2、負(fù)責(zé)月、季生產(chǎn)進(jìn)度建議計劃的編制，和周施工作業(yè)計劃的編排及修改調(diào)整，項目技術(shù)部匯總后報技術(shù)負(fù)責(zé)人審核，項目經(jīng)理審批后執(zhí)行。
3、定期主持召開本區(qū)段周生產(chǎn)會議，布署生產(chǎn)計劃、形象進(jìn)度要求，調(diào)度、指揮本區(qū)段的生產(chǎn)要素，按時提出勞務(wù)、設(shè)備機(jī)具需用計劃，加強(qiáng)與項目有關(guān)部門的配合；確保生產(chǎn)計劃形象進(jìn)度的順利完成。
4、組織、協(xié)調(diào)土建與安裝施工中的關(guān)系，參加土建和安裝配合協(xié)定的簽訂；參加勞務(wù)分包等分承包商的選擇及合同評審，負(fù)責(zé)對分承包商的日常管理和控制。
5、對作業(yè)隊施測的軸線、標(biāo)高、鋼筋綁扎等隱蔽、預(yù)留、預(yù)埋（包括外爬架的預(yù)埋位置）、鋼筋料表進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時負(fù)責(zé)落實更改
6、做好質(zhì)量活動的質(zhì)量記錄，如施工日志，隱蔽工程驗收記錄、鋼筋焊接檢查記錄、技術(shù)交底（復(fù)核）檢查記錄、砼施工記錄、顧客提供產(chǎn)品使用記錄等（詳見質(zhì)保計劃中有關(guān)要求），保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性，并及時移交給項目資料員及有關(guān)部門。
7、對施工現(xiàn)場搭設(shè)腳手架、安全的電氣機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置組織驗收，合格后方可使用。
8、參與施工組織設(shè)計、質(zhì)保計劃以及施工方案的編制，按時提出月、季材料需用計劃；并確保材料計劃準(zhǔn)確無誤。
9、認(rèn)真做好施工技術(shù)交底，檢查、督促、指導(dǎo)施工是否符合結(jié)構(gòu)規(guī)范、以及施工規(guī)范要求，及時提供設(shè)計變更、簽證、索賠等原始資料，及時完善有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料。
10、參加不合格品的評審處置，組織糾正與預(yù)防措施的實施。
11、負(fù)責(zé)本區(qū)段過程產(chǎn)品送檢通知單的及時填寫、報送；及時與實驗員溝通，掌握實驗結(jié)果。
12、負(fù)責(zé)及時開出勞務(wù)用工任務(wù)書，嚴(yán)格控制零星用工，把好人工費(fèi)的結(jié)算關(guān)。
13、負(fù)責(zé)本區(qū)段的施工用水用電管理，減少浪費(fèi)；同時，及時辦理分包單位用水、用電、用設(shè)備的有關(guān)手續(xù)，為合約部提供原始資料，保證項目能及時收取費(fèi)用。
14、負(fù)責(zé)本區(qū)段施工標(biāo)牌（生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制）的及時填寫。
15、組織現(xiàn)場流水作業(yè)，保證勞動力和材料在施工區(qū)域的合理流動，減少資源的閑置和浪費(fèi)。
16、組織本區(qū)段現(xiàn)場資源布置，合理安排調(diào)度設(shè)備，對本區(qū)段現(xiàn)場設(shè)備的使用和維護(hù)負(fù)責(zé)。
17、片區(qū)經(jīng)理是本區(qū)段文明施工目標(biāo)的執(zhí)行者和責(zé)任人，對本區(qū)段的文明施工現(xiàn)狀負(fù)責(zé)，組織本區(qū)段每月兩次的現(xiàn)場綜合考評，做好相應(yīng)記錄，要求有文字說明、整改要求和跟蹤檢查記錄。
18、完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。
中建五局三公司
龍湖藍(lán)湖郡湖西項目部
連鎖藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)2
門店經(jīng)理工作職責(zé)
一、經(jīng)營
1．按照公司對門店制定的銷售任務(wù)，根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導(dǎo)落實。
2．根據(jù)門店的實際銷售情況，對商品的進(jìn)銷存及商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行跟蹤管理及調(diào)整。
3．配合企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進(jìn)。并做好活動總結(jié)和新品銷售分析。
4．對商品做好陳列、銷售分析，為銷售工作做好參考依據(jù)。5．在公司核準(zhǔn)的銷售價格權(quán)限內(nèi)，靈活處理、審批銷售折扣。6.做好對競爭對手市場調(diào)查，收集行業(yè)信息，整理上報相關(guān)部門，為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支持。
二、管理
1．樹立服務(wù)第一的經(jīng)營理念，努力創(chuàng)造并維持賣場熱情、舒適的購物環(huán)境。
2．貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度（含衛(wèi)生、安全、陳列、促銷），熟悉門店各項業(yè)務(wù)工作流程，并對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3．負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、評價、激勵機(jī)制的建立，為公司的員工考評提供依據(jù)，為公司培養(yǎng)儲備人才。
4.對員工做好素質(zhì)教育，提高員工的服務(wù)形象，隨時關(guān)注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。 5．按門店實際經(jīng)營狀況，合理調(diào)配人員，盡量降低人力成本。6．根據(jù)門店實際情況，對員工薪資提出合理化建議和員工調(diào)整方案，增加員工的穩(wěn)定性。
7．負(fù)責(zé)處理顧客投訴，維護(hù)好公司形象；并維護(hù)好與各職能部門的關(guān)系。
8．做到上傳下達(dá)，接受并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。9.負(fù)責(zé)善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營業(yè)秩序的維護(hù)。
連鎖藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)3
門店經(jīng)理工作職責(zé)
一、經(jīng)營
1．按照公司對門店制定的銷售任務(wù)，根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導(dǎo)落實。
2．根據(jù)門店的實際銷售情況，對商品的進(jìn)銷存及商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行跟蹤管理及調(diào)整。
3．配合企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進(jìn)。并做好活動總結(jié)和新品銷售分析。
4．對商品做好陳列、銷售分析，為銷售工作做好參考依據(jù)。
5．在公司核準(zhǔn)的銷售價格權(quán)限內(nèi)，靈活處理、審批銷售折扣。
6.做好對競爭對手市場調(diào)查，收集行業(yè)信息，整理上報相關(guān)部門，為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支持。
二、管理
1．樹立服務(wù)第一的經(jīng)營理念，努力創(chuàng)造并維持賣場熱情、舒適的購物環(huán)境。
2．貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度（含衛(wèi)生、安全、陳列、促銷），熟悉門店各項業(yè)務(wù)工作流程，并對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3．負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、評價、激勵機(jī)制的建立，為公司的員工考評
編輯版word 提供依據(jù)，為公司培養(yǎng)儲備人才。
4.對員工做好素質(zhì)教育，提高員工的服務(wù)形象，隨時關(guān)注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。
5．按門店實際經(jīng)營狀況，合理調(diào)配人員，盡量降低人力成本。
6．根據(jù)門店實際情況，對員工薪資提出合理化建議和員工調(diào)整方案，增加員工的穩(wěn)定性。
7．負(fù)責(zé)處理顧客投訴，維護(hù)好公司形象；并維護(hù)好與各職能部門的關(guān)系。
8．做到上傳下達(dá)，接受并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
9.負(fù)責(zé)善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營業(yè)秩序的維護(hù)。
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連鎖藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)4
連鎖藥房公司經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督連鎖藥房各門店實施 《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各門店按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍，從事藥房連鎖經(jīng)營活動。
三、負(fù)責(zé)參與制定公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、規(guī)化。組織并監(jiān)督實施企業(yè)質(zhì)量方針，對連鎖藥房各門店經(jīng)營的負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、負(fù)責(zé)連鎖藥房各門店質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。
五、參與審定連鎖藥房質(zhì)量管理制度。
六、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)教育，不斷加強(qiáng)員工的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質(zhì)滿足于業(yè)務(wù)發(fā)展之需要。
七、根據(jù)連鎖藥房發(fā)展實際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。
八、負(fù)責(zé)研究和確定連鎖藥房質(zhì)量管理工作的重大問題。
九、負(fù)責(zé)參與確定連鎖藥房質(zhì)量獎懲措施。
十、負(fù)責(zé)組織實施連鎖藥房投資方案。
十一、負(fù)責(zé)組織實施連鎖藥房年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。 十
二、負(fù)責(zé)組織實施連鎖藥房內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案。 十
三、負(fù)責(zé)連鎖藥房的基本規(guī)章制度的監(jiān)管。 十
四、參與連鎖藥房職工的工資、福利、獎懲。.十
五、參與連鎖藥房財務(wù)預(yù)算、決算和利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案。 十
六、定期上報本部門內(nèi)部管理及銷售業(yè)績的執(zhí)行情況。 十
七、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
連鎖藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)5
連鎖藥店門管部經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、下達(dá)并完成公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及管理指標(biāo)；
2、參與部門及門店考核方案的制定，指導(dǎo)并監(jiān)督落實，確保各項經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo)的有效達(dá)成；
3、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程，使門管部管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；
4、負(fù)責(zé)片區(qū)、大店的門店管理：包括門人員管理、財務(wù)管理、商品管理、營銷執(zhí)行、服務(wù)規(guī)范、安全管理；
5、負(fù)責(zé)門店的二、三級培訓(xùn)方案的制定、推進(jìn)、執(zhí)行工作,提升員工專業(yè)知識及服務(wù)技能；
6、按進(jìn)度負(fù)責(zé)完成虧損店的扭虧、減虧計劃；
7、協(xié)助新開店和改造店順利開張及銷售跟進(jìn)工作；
8、負(fù)責(zé)本部門與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
9、上級交辦的其它任務(wù)。 任職資格： 任職年齡：30歲以上 教育背景：大專以上學(xué)歷 資質(zhì)要求：藥學(xué)中級職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公司業(yè)務(wù)知識、流程管理、人員管理、基本財務(wù)知識、GSP法律法規(guī)等培訓(xùn) 工作經(jīng)驗：具有3年以上大型醫(yī)藥連鎖零售行業(yè)營銷和門店管理的工作經(jīng)驗； 專業(yè)技能：能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的門店管理實際問題，具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能熟練使用辦公軟件；有項目方案的策劃和實施能力； 個性特征：忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀，能承受工作壓力；具有團(tuán)隊合作精神； 健康要求：無慢性病史、無精神病史、無重大疾病，健康狀況良好；
藥店綜合測試題
姓名____________門店______________ 一：藥理部分
1（4分）護(hù)彤又稱_________中抗過敏的成分是______________;解熱鎮(zhèn)痛的成分是_____________;有文獻(xiàn)說，服用該藥物時間長了以后，其中_____________成分可能引起身體結(jié)石。2（3分）優(yōu)卡丹中抗病毒的成分是_______________;其中的咖啡因的作用是_________________________.3綠色標(biāo)示的OTC代表的含義是__________________________;（2分）4陰道泡騰片的產(chǎn)品優(yōu)勢是__________________________________________（2分）;陰道外用凝膠的產(chǎn)品優(yōu)勢是_____________________________（2分）;六味地黃膠囊與大蜜丸的區(qū)別是___________________________（3分）.金雞膠囊和千金膠囊產(chǎn)品的區(qū)別在于__________________________________（2分）.滴丸產(chǎn)品的優(yōu)勢是__________________________________________（2分）;陰道外用栓劑的優(yōu)勢是_____________________________；（2分）劣勢是____________________________.（2分）5斯達(dá)舒用藥人群的禁忌或注意是______________________________________________.（3分）烏雞白鳳丸的用途是（用藥范圍）_____________________________________________________________’（8分）二：綜合技術(shù)部分
6（10分）ABCDE關(guān)聯(lián)銷售思維公式中A、B、C、D、E分別代表的是___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.7（6分）藥店廣義的銷售包括售前、售中、售后；售前的核心是一藥、___________/_____________的分享與交流。售后的核心是______________________________ 8我們接待顧客時的第一句禮貌用語是_______________________________________.（4分）9滴蟲性陰道炎的病因是________________;(2分)危害是___________________________________（4分）;最大化的用藥原則是（舉例具體藥物或商品）___________________________________；（8分）陰道炎時外用藥物的陰道用藥盲區(qū)是_________________________________________.（4分）過敏性鼻炎的表現(xiàn)是_________________________________________(3分)普通感冒與流行性感冒區(qū)別是________________________________________(2分)中醫(yī)氣虛感冒的表現(xiàn)是__________________________治療手段___________________________________________(6分)中醫(yī)六淫中寒邪的特點是____________________________________(2分)三：思想意識部分10上次學(xué)習(xí)中，提到的人的四種覺知力是__________/______________/_______________/______________;(8分)11談?wù)勀闳绾卧谏罨蚬ぷ髦凶龅健翱拷Y(jié)果生存”（6分）
連鎖藥店片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)6
連鎖藥房公司經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督連鎖藥房各門店實施 《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各門店按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍，從事藥房連鎖經(jīng)營活動。
三、負(fù)責(zé)參與制定公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、規(guī)化。組織并監(jiān)督實施企業(yè)質(zhì)量方針，對連鎖藥房各門店經(jīng)營的負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、負(fù)責(zé)連鎖藥房各門店質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。 五、參與審定連鎖藥房質(zhì)量管理制度。
六、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)教育，不斷加強(qiáng)員工的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質(zhì)滿足于業(yè)務(wù)發(fā)展之需要。
七、根據(jù)連鎖藥房發(fā)展實際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。八、負(fù)責(zé)研究和確定連鎖藥房質(zhì)量管理工作的重大問題。九、負(fù)責(zé)參與確定連鎖藥房質(zhì)量獎懲措施。十、負(fù)責(zé)組織實施連鎖藥房投資方案。
十一、負(fù)責(zé)組織實施連鎖藥房年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。 十二、負(fù)責(zé)組織實施連鎖藥房內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案。十三、負(fù)責(zé)連鎖藥房的基本規(guī)章制度的監(jiān)管。十四、參與連鎖藥房職工的工資、福利、獎懲。.十五、參與連鎖藥房財務(wù)預(yù)算、決算和利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案。十六、定期上報本部門內(nèi)部管理及銷售業(yè)績的執(zhí)行情況。十七、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
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