下面是范文網(wǎng)小編收集的協(xié)同監(jiān)督工作匯報3篇 關(guān)于協(xié)同監(jiān)督工作的報道，供大家賞析。
協(xié)同監(jiān)督工作匯報1
---開展明察暗訪4次。
2.落實八項規(guī)定情況。持續(xù)開展落實“八項規(guī)定”思想紀律作風(fēng)整頓活動，每月開展兩次紀委《送一文》、落實八項規(guī)定簡報和協(xié)同監(jiān)督工作計劃，明確分局協(xié)同監(jiān)督的重點任務(wù)及事項，成立了分局協(xié)同監(jiān)督工作委員會和辦公室，細化落實協(xié)同監(jiān)督工作任務(wù)、監(jiān)督事項和責(zé)任。下發(fā)《“安全生產(chǎn)十條禁令”落實措施》、《駐外站、所聯(lián)動值班管理辦法》，開展勞動紀律衛(wèi)生檢查11次，發(fā)布通報6期。1至11月，接待活動支出費用同比減少金額元，會議活動經(jīng)費累計同比減少元,減少一級會議次數(shù)7次。
篇2：供電局協(xié)同監(jiān)督報告
鳳縣供電分局2014年上半年
協(xié)同監(jiān)督工作報告
一、上半年開展協(xié)同監(jiān)督工作情況
2014年上半年，鳳縣分局認真貫徹落實“三重一大”決策制度，始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決
2---
教
篇3：協(xié)同監(jiān)督制度經(jīng)驗介紹提綱
協(xié)同監(jiān)督制度經(jīng)驗介紹提綱
一、主要做法：
1.制定制度文件，2011年制定了協(xié)同監(jiān)督工作實施意見，包括協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則、協(xié)同監(jiān)督委員會議制度、協(xié)同監(jiān)督重要事項，建立了橫向協(xié)同、縱向貫通的協(xié)同監(jiān)督體系（具體內(nèi)容可見文件和提供的其他單位材料），成立了協(xié)同監(jiān)督委員會，2012年制定了進一步加強協(xié)同監(jiān)督工作意見。
以上內(nèi)容以文件為準，可參考提供材料中兄弟單位和國網(wǎng)的經(jīng)驗材料。
2.開展工作。（1）堅持每季度召開協(xié)同監(jiān)督委員會會議，會議內(nèi)容包括：研究需要協(xié)同監(jiān)督的重大問題及事項、監(jiān)督部門匯報監(jiān)督工作情況、職能部門匯報縱向監(jiān)督情況、及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改建議，協(xié)同推進監(jiān)督工作開展。目前一共開了多少次會議。一把手親自參加。（2）每月召開監(jiān)督部門協(xié)調(diào)聯(lián)席會，4---
整體材料以監(jiān)察部協(xié)同監(jiān)督匯報材料上內(nèi)容為準，同時把有關(guān)協(xié)同監(jiān)督文件看一下，重點參考國網(wǎng)公司經(jīng)驗介紹材料，同時參考提供的兄弟單位的材料，和咱們相同的、能用的部分，結(jié)合工作重點工作和寫作要求，進行提煉加工即可。
我本的寫出來了，僅供參考，關(guān)鍵還要看兄弟的思路。越開闊越好。
文章構(gòu)架以文件通知為準，以上僅是我很不成熟的一點想法。千萬不要被我的思想左右。否則很難出精品。
協(xié)同監(jiān)督工作匯報2
辦公室協(xié)同監(jiān)督工作計劃序
工作項目 重 點 內(nèi) 容 時 間 號
根據(jù)XX公司有關(guān)“三重一大”決策管理的制度規(guī)定和省公司新修訂的《工作規(guī)根據(jù)省公司最新《兩則》的印一
則》、《黨委議事規(guī)則》的要求～對公司現(xiàn)行的“兩則”進行重新修訂。發(fā)時間而定。
建立對總經(jīng)理辦公會、黨委會議的執(zhí)行機制保障和監(jiān)督考核保障～實行月度督二 9月30日前
辦通報機制。
科學(xué)安排會議時間、嚴把議題材料質(zhì)量、嚴控議題提交時間～為領(lǐng)導(dǎo)班子在決三 7月30日前
策前的充分醞釀提供保障。
決策程序及內(nèi)容 規(guī)范文部管理～制訂《XX公司本部管理規(guī)定》～并將復(fù)命制度納入本部管理規(guī)定四 當中～強化垂直指揮力度及部門間橫向協(xié)調(diào)能力～提高執(zhí)行的反應(yīng)速度～為領(lǐng)8月30日前
導(dǎo)提供了準確及時的信息反饋。
監(jiān)督基層單位“三重一大”集體決策執(zhí)行情況～對基層黨支部議事程序及內(nèi)容五 11月30日前
開展檢查。
嚴格執(zhí)行“三重一大”報備制度～每季度按時報備公司涉及“三重一大”集體六 每季度
決策的事項。加強應(yīng)急值班～強化值班應(yīng)急信息的快速響應(yīng)、準確研判、及時處置和閉環(huán)管 理～加強與上級、地方政府等信訪、保密有關(guān)部門的聯(lián)系～妥善處理各類信訪全年 問題～有效防范、應(yīng)對、化解各種風(fēng)險。
做好慶祝建黨90周年、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日、重大活動期間的24小時值班安排。全年
七 應(yīng)急處理
強化維護穩(wěn)定工作責(zé)任制～嚴格落實保密責(zé)任制～切實協(xié)調(diào)好涉及員工利益的 各種熱點、難點問題～完善信訪、保密隱患排查和預(yù)警機制～超前部署防范各全年 種不穩(wěn)定因素～確保公司員工隊伍穩(wěn)定。
組織開展一次國慶節(jié)前期不穩(wěn)定因素排查。9月30日前
協(xié)同監(jiān)督工作匯報3
吉林公司部署2013年協(xié)同監(jiān)督工作
發(fā)布時間：2013-04-03點擊次數(shù)：
為深入貫徹落實國網(wǎng)公司和吉林公司2013年反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，全面深化協(xié)同監(jiān)督機制建設(shè)，部署今年協(xié)同監(jiān)督重點工作，4月1日，吉林公司監(jiān)督工作委員會召開一季度協(xié)同監(jiān)督聯(lián)席會議。
會上，吉林公司營銷部（農(nóng)電工作部）、審計部、后勤工作部、農(nóng)電公司分別對本專業(yè)一季度協(xié)同監(jiān)督重點工作開展情況進行了匯報。監(jiān)察部總結(jié)了該公司一季度協(xié)同監(jiān)督工作情況，依據(jù)國網(wǎng)公司協(xié)同監(jiān)督工作手冊，結(jié)合各部門協(xié)同監(jiān)督重點工作計劃，部署了各部門常態(tài)監(jiān)督事項和吉林公司2013年重點監(jiān)督事項以及二季度八項重點縱向監(jiān)督工作。
吉林公司就如何做好今年協(xié)同監(jiān)督工作提出三方面要求：一是要明確監(jiān)督責(zé)任。進一步強調(diào)各部門是本專業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)督主體，要認真履行監(jiān)督責(zé)任，強化縱向監(jiān)督、過程管控和檢查考核；紀檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)工作，認真履行再監(jiān)督職責(zé)。二是要明確重點工作。各部門要明確2013年協(xié)同監(jiān)督的重點工作內(nèi)容，結(jié)合實際做好二季度重點開展的八項縱向監(jiān)督工作。加強對貫徹落實吉林公司黨組《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》的監(jiān)督檢查，深入推進車輛清理整頓工作，切實加強供電服務(wù)問題整治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理問題排查工作。三是要明確考核措施。該公司將加強對各職能部門履行協(xié)同監(jiān)督職能情況、各單位對存在問題整改情況的檢查與考核管理。職能部門對發(fā)現(xiàn)所屬單位存在的問題，要向監(jiān)督工作委員會提出考核建議，納入各單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。監(jiān)督工作委員會要督促協(xié)同監(jiān)督整改意見書、監(jiān)督情況報告、整改情況報告的嚴格執(zhí)行，同時，加強對職能部門履行監(jiān)督責(zé)任的考核，并將考核結(jié)果納入本部年度績效考核。對于協(xié)同監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，監(jiān)督工作委員會要按照規(guī)定及時交由吉林公司監(jiān)察部（紀檢組）調(diào)查處理。
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