下面是范文網(wǎng)小編收集的室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)共5篇(裝修設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé))，供大家參考。

室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)共1

　　室內(nèi)設(shè)計崗位職責(zé)

　　室內(nèi)設(shè)計師崗位職責(zé)東易日盛的管理規(guī)范-設(shè)計師崗位職責(zé)(3) 第八章 設(shè)計師業(yè)務(wù)流程 一、業(yè)務(wù)流程表 設(shè)計師簽約設(shè)計師送合同、補(bǔ)充條款、原圖（各一份）、報價單（二份含原始和 復(fù)印件）至質(zhì)量技經(jīng)部或合同保管箱質(zhì)量技經(jīng)部開具 à 報價單復(fù)印件交工程統(tǒng)計工程統(tǒng)計開具 質(zhì)量技經(jīng)部審核 ? 開工通知單、發(fā)包合同 審核時間一周（開具的次日） 質(zhì)量技經(jīng)部開具設(shè)計審核承辦單 （部門、時間） 各分公司、部門承辦部門將設(shè)計師反饋表交回質(zhì)量技經(jīng)部 à 經(jīng)審核已齊全的檔資料 交工程統(tǒng)計人力資源部 ? 質(zhì)量技經(jīng)部開具審核單 在施工程檔案存在工程統(tǒng)計處 （每周一次） 員工績效考核 竣工結(jié)束將檔案交工程部辦公室存檔 二、設(shè)計師在設(shè)計中應(yīng)注意的問題： （一）合同、補(bǔ)充條款部分： 1.合同、補(bǔ)充條款、報價單、圖紙上必須簽字齊全、規(guī)范； 2.甲、乙雙方各自應(yīng)填寫的項目必須齊全規(guī)范； 3.除市場鑒證日期外，凡甲、乙雙方簽字部位的月日必須一致； 4.合同中工程地址必須詳細(xì)、區(qū)（縣）、門牌號（路、街號）、小區(qū)、樓、單元（門）、室（號）；5.凡在市場內(nèi)買的合同必須按公司的合同空白處紅印章內(nèi)容注解文 字說明； 6.合同文本中第十六條、其它沒定條款，需填寫內(nèi)容必須請示陳 總、楊總、李總其中的一人批準(zhǔn)后方可填寫； 7.合同中的總金額與報價單總金額必須一致（百位數(shù)前）； 8.合同總金額的大小寫必須一致； 9.合同文本中第十一條 工程款支付方式必須填第二種方式，如 有特殊情況必須請示陳總、楊總、李總其中的一人批準(zhǔn)后方可采用其 它方式； 10.合同封面甲、乙方必須規(guī)范、工整填寫。

　　(二)價單部分： 1.報價單各項累計必須準(zhǔn)確，報價單總金額與合同總金額必須一致； 2.報價級別必須準(zhǔn)確； 3.報價單上的客戶姓名、開竣工日期、聯(lián)系電話、工程地址必須與合 同一致、詳細(xì)、工整。

　　4.報價中多項、漏項和工程量增、減量相加不得超過合同總金額的 １０％。

　　5.補(bǔ)充報價中特殊的把握不準(zhǔn)的項目必須請示李總、楊勇、楊總?cè)?的一人，同意后方可報價。

　　(三)圖紙部分： 1.圖紙必須標(biāo)注圖紙名稱； 2.平面圖須標(biāo)注內(nèi)方尺寸、門窗尺寸，標(biāo)明材料及做法；3.吊頂圖須標(biāo)明材料做法，造型部位必須標(biāo)有剖面圖； 4.主要墻面必須有立面圖，標(biāo)明尺寸、標(biāo)明標(biāo)高、標(biāo)明材料做法； 5.柜、櫥、桌等家具木制品必須標(biāo)注詳細(xì)尺寸。

　　第九章 東易精品戰(zhàn)略(試行) 一、設(shè)計師級別、工資標(biāo)一、準(zhǔn)的劃分 1.取消以前制定的所有工資提成獎勵辦法，自 8 月 1 日起（以簽單為 準(zhǔn)）執(zhí)行新的工資提成獎勵辦法。

　　2.設(shè)計師級別劃分 公司所有設(shè)計師分為五級：助理級設(shè)計師、正式級設(shè)計師、優(yōu)秀級設(shè) 計師、副主任級設(shè)計師、主任級設(shè)計師。

　　3.設(shè)計師工資標(biāo)準(zhǔn) 未簽單 6 萬以下 6~10 萬 10~15 萬 15 萬以上 20 萬以上 助理級設(shè)計師 300 500 600 800 1000 正式級設(shè)計師 300 500 800 1200 1400 優(yōu)秀級設(shè)計師 600 800 1200 1600 2000 2200 副主任級設(shè)計師 1000 1000 1200 1800 2200 2600 主任級設(shè)計師 1500 1200 1200 2000 2600 3200 注：6 萬以下含 6 萬，6 萬~10 萬含 10 萬，以此類推。

　　2、設(shè)計師工程提成標(biāo) 3、準(zhǔn) 新的設(shè)計師提成標(biāo)準(zhǔn)由原來的 3%提高到 4%，新提成的構(gòu)成如下： 工程提成=基本提成+工作質(zhì)量提成基本提成：設(shè)計師可提取本人當(dāng)月工程回款的 2%； 工作質(zhì)量提成：工程結(jié)算后，公司根據(jù)《客戶意見反饋表》或電話回 訪（在客戶未填客戶意見反饋表的情況下）中，客戶對設(shè)計師服 務(wù)質(zhì)量、設(shè)計質(zhì)量的反饋意見以及由公司質(zhì)量技經(jīng)部評定的設(shè)計師 工作質(zhì)量得分 ，給設(shè)計師發(fā)放工程總額 2%的質(zhì)量提成。

　　具體提成辦法如下： 1)客戶對設(shè)計師的設(shè)計質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量均表示滿意的， 提取結(jié)算金額 的 1%； 2)客戶對設(shè)計師設(shè)計質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量中的一項表示滿意， 另一項表示 一般的，提取結(jié)算金額的 %； 3)客戶對設(shè)計質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量中一項不滿意或二項均表示一般的， 無 1%提成； 4)質(zhì)量技經(jīng)部在合同簽定后，對圖紙、合同、補(bǔ)充條款、報價單及現(xiàn) 場交底單等的規(guī)范性進(jìn)行初審，完工后再加上變更圖紙進(jìn)行復(fù)審。

　　根 據(jù)圖紙、合同、補(bǔ)充條款、報價單等資料的規(guī)范程度(詳見《設(shè)計師 工作質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》)對設(shè)計師的工作質(zhì)量評定出分值，確定提成比 例。

　　方案： 90 分以上 80 分~90 分 80 分以下 1% % 0 5)凡因設(shè)計師原因造成投訴到總部或市場的，無 2%的提成。

　　投訴嚴(yán) 重的取消設(shè)計師該項工程的所有提成， 并按公司管理制度賠償其給公司所造成的損失。

　?。ˋ 市場認(rèn)定成立公司就認(rèn)定成立的。

　　B 投訴到公 司總部進(jìn)行認(rèn)定成立的。

　　以上兩種情況均無 2%提成） 6) 如設(shè)計師對客戶評價和工作質(zhì)量評定持有異議的，可在一周內(nèi)向 其部門負(fù)責(zé)人提出申訴，由其部門負(fù)責(zé)人到質(zhì)量技經(jīng)部核查。

　　7) 如因非設(shè)計師原因客戶沒按規(guī)定交納尾款的，設(shè)計師可在尾款交 納期限過后一周內(nèi)向其部門負(fù)責(zé)人提出申訴， 由其部門負(fù)責(zé)人向人力 資源部核查，經(jīng)核實后根據(jù)實際回款給予相應(yīng)部分提成，在下個月發(fā) 放效益工資時給予補(bǔ)發(fā)。

　　三、設(shè)計師考核 1.設(shè)計師產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn) 設(shè)計師級別 產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)（一類市場） 產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)（二類市場） 正式設(shè)計師 連續(xù)三個月 21 萬 連續(xù)三個月 18 萬 優(yōu)秀設(shè)計師 連續(xù)三個月 33 萬 連續(xù)三個月 27 萬 副主任級設(shè)計師 連續(xù)三個月 45 萬 主任級設(shè)計師 連續(xù)三個月 60 萬 2.基本考核標(biāo)準(zhǔn) 1)不簽單情況下人人平等。

　　2) 簽單 6 萬以下人人平等。

　　3) 任何一個正式設(shè)計師當(dāng)月不簽單的，設(shè)計分部主任或分公司經(jīng)理 將具 下面是一份地產(chǎn)公司景觀設(shè)計師的職責(zé)，可供參考景觀設(shè)計師_崗位職責(zé)崗位職責(zé): -負(fù)責(zé)編制景觀設(shè)計計劃及任務(wù)書；參與確定景觀設(shè)計單位及完成相關(guān)設(shè)計委托工作； -負(fù)責(zé)組織景觀設(shè) 計全過程，進(jìn)行景觀設(shè)計各階段圖紙審查并提供意見； -把握景觀實 施效果，審核現(xiàn)場設(shè)計變更，配合施工辦理工程變更及洽商； -負(fù)責(zé) 景觀實施效果的監(jiān)控， 協(xié)調(diào)景觀、市政、弱電外網(wǎng)等在施工中的問題； 收集、整理專業(yè)景觀設(shè)計資料，了解當(dāng)前設(shè)計風(fēng)尚，并及時了解新材 料及供應(yīng)商。

　　崗位要求 -園林景觀或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； -有 5 年以上景觀設(shè)計公司工作經(jīng)驗，擔(dān)任過大、中型設(shè)計項目的景觀專業(yè) 負(fù)責(zé)人，及 1 年以上房地產(chǎn)公司設(shè)計管理工作經(jīng)驗； -對居住類及公 建項目有豐富的施工現(xiàn)場經(jīng)驗，對規(guī)劃建筑相關(guān)專業(yè)有一定了解； 了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉景觀專業(yè)設(shè)計行業(yè)法規(guī)及規(guī)范，熟悉設(shè)計 管理程序及業(yè)務(wù)流程； -良好的團(tuán)隊意識及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　另外對比一下某裝飾公司設(shè)計師的職責(zé)，對比著看，可以發(fā)現(xiàn)不少東 西。

　　1、負(fù)責(zé)的作出合格的設(shè)計/施工的完整圖紙。

　?。ɑ景ㄆ矫?、頂面、水電路、造型裝飾的立、平面、接點、縱切剖面甚至包括墻地磚面的 排版、效果圖等。

　?。?2、現(xiàn)場設(shè)計效果負(fù)責(zé)制。

　　1）、進(jìn)場交底必到；2）、水電完工驗收 必到；3）、木工進(jìn)場交底必到； 4）、木工基層驗收必到；5）、油 漆--主要是乳膠漆的選色必到；6）、后期關(guān)鍵陪飾選擇必到。

　　這就是一般的 6 個必到再加上一個有應(yīng)（有業(yè)主需求的時候也要到）。

　　3、后期整體設(shè)計圖案的完整備案； （一份公司留底一份留存業(yè)主處） 。

　　還有一份，是包括經(jīng)理，設(shè)計師等的職責(zé)。

　　某大地產(chǎn)公司的。

　　室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理 工作職責(zé): 1.根據(jù)公司的開發(fā)計劃和經(jīng)營目標(biāo)， 制定部門工作計劃和階段工作目 標(biāo)，保障各項設(shè)計工作的有序進(jìn)行； 2.統(tǒng)籌和組織公司所有示范單位及其它室內(nèi)設(shè)計工作； 3.協(xié)調(diào)部門與外部設(shè)計公司之間的關(guān)系， 督促各設(shè)計單位按計劃高質(zhì) 量完成有關(guān)設(shè)計工作，保障項目計劃的順利實施。

　　任職資格: 1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.有 10 年以上大中型企業(yè)室內(nèi)設(shè)計及管理經(jīng)驗，豐富施工圖制作經(jīng) 驗，懂施工工藝及節(jié)點，具材料定版經(jīng)驗； 3.出色的創(chuàng)意、較強(qiáng)的美術(shù)功底及手繪表現(xiàn)能力，能獨立完成效果圖設(shè)計制作； 4、具備綜合管理、統(tǒng)籌能力，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，中英文、粵 語熟練。

　　主任室內(nèi)設(shè)計師 工作職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下完成各項目的室內(nèi)設(shè)計工作（包括材料定 板、精品擺設(shè)等）； 2.跟進(jìn)項目工程，處理匯報回饋意見，參與圖紙會審會簽工作； 3.指導(dǎo)助理室內(nèi)設(shè)計師工作。

　　任職資格: 1.室內(nèi)裝修設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，八年以上大型地產(chǎn)公司或知 名裝飾公司室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗； 2.熟悉相關(guān)規(guī)范， 具有較高的藝術(shù)審美和審核圖紙能力， 手繪能力強(qiáng)， 能組織完成大型房產(chǎn)項目、高檔酒店等裝修設(shè)計，善于溝通協(xié)調(diào)，具 有良好的職業(yè)操守。

　　室內(nèi)設(shè)計師 職位描述： 室內(nèi)裝修設(shè)計相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上知名地 產(chǎn)或裝飾公司室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，專業(yè)軟件操作熟練，有大型地產(chǎn)項目或高檔酒店室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，思維敏銳，具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，溝通 協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德 助理室內(nèi)設(shè)計師 職位描述： 室內(nèi)裝修設(shè)計相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上大型地 產(chǎn)公司或知名裝飾公司室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，專業(yè)軟件操作熟練，具備良好 手繪表現(xiàn)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。

　　主任景觀設(shè)計師 主要職責(zé)： 1、擔(dān)任各項目環(huán)境技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)小區(qū)外環(huán)境設(shè)計及施工圖的繪 制工作； 2、跟進(jìn)相關(guān)項目外環(huán)境的施工進(jìn)度，及現(xiàn)場進(jìn)展情況，解決施工中 所遇到的實際問題； 3、指導(dǎo)助理景觀設(shè)計師工作。

　　崗位要求： 園林相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷， 八年以上設(shè)計院或知名園林景觀設(shè)計公 司工作經(jīng)驗，有很強(qiáng)的審美品味與扎實的美術(shù)創(chuàng)作功底，方案、施工 圖及施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，主持過大型地產(chǎn)項目（30 萬平米以上） 景觀規(guī)劃與方案設(shè)計工作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。

　　助理景觀設(shè)計師職位描述： 園林相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上設(shè)計院或知名園 林景觀設(shè)計公司工作經(jīng)驗，了解住宅小區(qū)環(huán)境的設(shè)計規(guī)范，專業(yè)軟件 操作熟練，具備良好的職業(yè)道德。

　　主任綠化設(shè)計師 職位描述： 園林相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，八年以上 知名景觀設(shè)計公司大型項目園林綠化設(shè)計工作經(jīng)驗， 十分熟悉植物的 配置和特性，專業(yè)設(shè)計軟件操作熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　專業(yè)室內(nèi)設(shè)計師崗位職責(zé) (2010-06-18 17:58:45) 室內(nèi)設(shè)計師必須要有藝術(shù)家的素養(yǎng)、工程師的嚴(yán)謹(jǐn)思想、旅行家 的豐富閱歷和人生經(jīng)驗、經(jīng)營者的經(jīng)營理念、財務(wù)專家的成本意識。

　　那么，作為專業(yè)室內(nèi)設(shè)計師的工作內(nèi)容有哪些呢？1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計方案，包括物 理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔，裝飾形象設(shè)計，室內(nèi)用品及成套設(shè)施配 置等；2、通過創(chuàng)意與設(shè)計，體現(xiàn)家居設(shè)計的空間感，實用性，優(yōu)越性， 革命性，凸顯其人性化；3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一 致；4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題；5、協(xié)助進(jìn)行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析；6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè) 計。

　　崗位需求 中海地產(chǎn)集團(tuán)總部規(guī)劃設(shè)計中心（深圳）： 3-4 人 中海地產(chǎn)北方區(qū)域公司（沈陽）：1-2 人 中海地產(chǎn)華北區(qū)域公司（北京）：1-2 人 中海地產(chǎn)華東區(qū)域公司（上海）：1-2 人 中海地產(chǎn)西部區(qū)域公司（重慶）：1-2 人 中海地產(chǎn)華南區(qū)域公司（廣州）：1-2 人任職資格 男，30 歲—40 歲。

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，知名建筑類高校畢業(yè)。

　　建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、裝潢設(shè)計及相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景。

　　 年以上室內(nèi)裝修設(shè)計或工程從業(yè) 經(jīng)驗， 擁有房地產(chǎn)開 發(fā)企業(yè)及設(shè)計單位工作經(jīng)驗為佳。

　　5.具備較好的手繪能力和現(xiàn)代化辦公能力，能準(zhǔn)確表達(dá) 和充分貫徹設(shè)計意圖，熟練掌握相關(guān)軟件，精通 OFFIC E 系列軟件、PhotoShop、Autocad 等辦公軟件。

　　6.具備較好扎實的理論基礎(chǔ)、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計 管理流程，具有較好的職業(yè)意識技能和管理能力。

　　7.具備較好的文字能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)中海地產(chǎn)項目精裝修設(shè)計管理工作。

　　負(fù)責(zé)建立健全中海地產(chǎn)裝修專業(yè)設(shè)計管理制度工作， 并與各地區(qū)公司進(jìn)行交 流和推廣工作。

　　負(fù)責(zé)裝修設(shè)計管理制度和管理程序建立和完善工作。

　　負(fù)責(zé)裝修方案設(shè)計評審組織工作。

　　負(fù)責(zé)對地區(qū)公司裝修設(shè)計施工圖審查工作進(jìn)行指導(dǎo)， 對裝修標(biāo)準(zhǔn)及定位進(jìn)行把關(guān)工作。

　　負(fù)責(zé)為地區(qū)公司提供裝修工程技術(shù)服務(wù)。

　　建負(fù)責(zé)立和不斷完善公司精裝修設(shè)計成本控制管理體 系。

　　8.負(fù)責(zé)對裝修材料和施工新工藝的研究和學(xué)習(xí)，并推動 公司集中采購業(yè)務(wù)。

　　9.負(fù)責(zé)建立裝修設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化體系工作。

　　10.負(fù)責(zé)對地區(qū)公司設(shè)計管理部室內(nèi)設(shè)計師培養(yǎng)工作，及 地區(qū)公司之間室內(nèi)設(shè)計師 交流工作。

　　職位使命： 1、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)解決項目的設(shè)計技術(shù)問題，有力支持公司的項目建 設(shè)。

　　崗位職責(zé)： 1、設(shè)計供方資格管理： 1）參與結(jié)構(gòu)設(shè)計（概念、方案、初步設(shè)計）單位的選擇評估工作； 2）協(xié)調(diào)設(shè)計單位，監(jiān)控設(shè)計單位的進(jìn)度和質(zhì)量； 3）配合成本管理部的合同標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化合同； 2、概念、方案、初步設(shè)計管理： 1）編寫概念、方案、初步設(shè)計任務(wù)書，協(xié)調(diào)和監(jiān)督設(shè)計計劃的完成 情況； 2）參與概念、方案、初步設(shè)計評審（內(nèi)部各部門、外部專家），對 設(shè)計供方的設(shè)計質(zhì)量、服務(wù)、時效等做出評估； 3、專業(yè)設(shè)計變更審查： 1）審查（專業(yè)）設(shè)計后變更； 2）跟蹤項目公司(專業(yè))設(shè)計變更落實狀況，參與影響成本的重大變 更評審；4、設(shè)計成本控制： 1）擬訂項目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調(diào)整建造標(biāo)準(zhǔn)工作； 2）根據(jù)設(shè)計評審的結(jié)論，對本專業(yè)內(nèi)超出目標(biāo)成本的設(shè)計方案進(jìn)行 調(diào)整修正； 5、材料選型封樣參與： 1）參與材料、設(shè)備選型的市場調(diào)研、評審和選型定板； 2）參與材料設(shè)備封樣，并保存樣件； 6、專業(yè)設(shè)計技術(shù)支持： 1）配合工程采購部、項目公司，提供現(xiàn)場的專業(yè)設(shè)計技術(shù)服務(wù)； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格： 1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上； 2、專業(yè)要求：建筑、土木工程、給排水、機(jī)電工程、市政園林等專 業(yè)； 3、經(jīng)驗要求：工作經(jīng)驗 2～4 年，行業(yè)經(jīng)驗 1～2 年，同職經(jīng)驗 1～2 年； 4、專業(yè)技能要求：規(guī)劃、建筑、工民建、景觀類、室內(nèi)、結(jié)構(gòu)及設(shè) 備初級職稱，熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作；熟悉房地產(chǎn) 經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識；較強(qiáng)的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制 與協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的溝通和文字寫作能力；熟練掌握 Autocad、Photoshop、OFFICE 辦公軟件；5、管理技能要求：計劃、組織、控制能力強(qiáng)； 6、職業(yè)素養(yǎng)要求：團(tuán)隊精神、廉潔誠信、責(zé)任感強(qiáng)。

　　裝飾設(shè)計師職責(zé)描述：為客戶提供室內(nèi)裝飾、展示設(shè)計實施方案職位 要求： 裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)有較高的藝術(shù)素養(yǎng)及創(chuàng)意水平， 具備獨特的設(shè)計理念和創(chuàng)新能力能獨立完成各種裝飾設(shè)計方案和施 工圖的制作工作地點：北京招聘人數(shù)：15 人 該 信 息 出 自 應(yīng) 屆 生 求 職 網(wǎng) ：上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部聘建筑、景觀、室內(nèi)設(shè)計師(長期有效) 發(fā)布于 2005-06-07一、公司簡介： 綠地集團(tuán)成立于 1992 年， 是國家建設(shè)部批準(zhǔn)的房地產(chǎn)開發(fā)壹級資 質(zhì)企業(yè)，集團(tuán)以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營為核心主業(yè)，并重點發(fā)展資產(chǎn)經(jīng) 營、建筑、汽車服務(wù)、石油經(jīng)營等多元產(chǎn)業(yè)。

　　2003、2004 連續(xù)兩 年榮登上海市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè) 50 強(qiáng)榜首；2004 年集團(tuán)取得了歷 史性的重大跨越，資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入雙超 100 億元，晉全國房 地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)三甲之列，居中國企業(yè) 500 強(qiáng)之 274 位。

　　房地產(chǎn)事業(yè)二部是集團(tuán)主要實體單位之一，主要承擔(dān)集團(tuán)在上海的項目，日前在建項目有 10 個，橫跨全市 5 個區(qū)，建設(shè)面積逾百 萬平方米，年銷售額近 20 億元。

　　公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘優(yōu)秀人才加盟！ 綠地集團(tuán)將為您提供良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的薪資福利待遇和廣 闊的個人發(fā)展空間，期待您的加盟，與我們共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　有 意者請將個人簡歷、相關(guān)證明材料及一張近期生活照寄往本公司。

　　集團(tuán)網(wǎng)站： 1 研發(fā)類 ? 項目建筑師 8～10 人 崗位職責(zé)： ①.參與項目的前期規(guī)劃,項目論證,為公司投資決策提供依據(jù)。

　?、?參與選擇工程的建筑設(shè)計分承包方,并起草設(shè)計委托書和施工 圖審查委托書,擬定相關(guān)合同,報公司審批。

　?、?協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成設(shè)計任務(wù)書和進(jìn)度安排。

　?、芨鶕?jù)設(shè)計任務(wù)書要求,協(xié)同設(shè)計單位做好項目的規(guī)劃設(shè)計,環(huán)境 設(shè)計,房型設(shè)計,室內(nèi)設(shè)計,參與項目設(shè)計論證,審查。

　　⑤審查工程各階段的總平面設(shè)計,建筑設(shè)計圖紙,專項工程圖紙 （幕 墻，門窗，欄桿等） ，協(xié)助審查工程各階段的環(huán)境設(shè)計，室內(nèi)設(shè)計 圖紙,經(jīng)確認(rèn)后同意進(jìn)入下一階段工作。

　?、挢?fù)責(zé)協(xié)調(diào)建筑，景觀，室內(nèi)專業(yè)之間設(shè)計圖存在的問題,將信息 及時反饋給建筑設(shè)計單位,并及時取得設(shè)計修改意見。

　　⑦重點研究項目開發(fā)過程中總平面設(shè)計,建筑外立面設(shè)計,戶型設(shè) 計,環(huán)境設(shè)計,力求不斷創(chuàng)新。

　?、鄥f(xié)助項目部進(jìn)行施工圖紙會審， 并根據(jù)會審意見作出相應(yīng)調(diào)整。

　?、釁f(xié)助核價部進(jìn)行材料定樣工作。

　?、鈱κ┕み^程中的重大技術(shù)問題給予技術(shù)方面的支持。

　　崗位要求： 建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上，30 歲以下；有在大中型設(shè)計公司 三年以上工作經(jīng)驗或者在房地產(chǎn)公司做項目建筑師兩年以上工作 經(jīng)驗。

　　?、景觀工程師： 1～2 人； 崗位職責(zé)： ①參與項目的前期規(guī)劃,項目論證,為公司投資決策提供依據(jù)。

　?、趨⑴c選擇工程的景觀設(shè)計分承包方,并起草設(shè)計委托書和施工 圖審查委托書,擬定相關(guān)合同,報公司審批。

　　③協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成設(shè)計任務(wù)書和進(jìn)度安排。

　?、芨鶕?jù)設(shè)計任務(wù)書要求,協(xié)同設(shè)計單位做好項目的規(guī)劃設(shè)計，環(huán)境 設(shè)計,參與項目設(shè)計論證,審查。

　?、輰彶楣こ谈麟A段的總平面設(shè)計，豎向設(shè)計，環(huán)境設(shè)計圖紙,專項 工程圖紙，協(xié)助審查工程各階段的建筑設(shè)計圖紙,經(jīng)確認(rèn)后同意進(jìn) 入下一階段工作。

　?、迏f(xié)助協(xié)調(diào)建筑，景觀，室內(nèi)專業(yè)之間設(shè)計圖存在的問題,并將信 息及時反饋給景觀設(shè)計單位,及時取得設(shè)計修改意見。

　?、咧攸c研究項目開發(fā)過程中總平面設(shè)計，豎向設(shè)計，環(huán)境設(shè)計， 綠化設(shè)計，力求不斷創(chuàng)新。

　?、鄥f(xié)助項目部進(jìn)行施工圖紙會審， 并根據(jù)會審意見作出相應(yīng)調(diào)整。

　?、釁f(xié)助核價部進(jìn)行材料定樣工作。

　?、鈪⑴c項目部施工現(xiàn)場設(shè)計例會, 協(xié)助解決現(xiàn)場問題；為施工過 程中的重大技術(shù)問題提供技術(shù)支持。

　　崗位要求： 相關(guān)專業(yè)，本科及以上，30 歲以下；有在大中型設(shè)計公司三年以 上工作經(jīng)驗或者在房地產(chǎn)公司做地產(chǎn)景觀工程師兩年以上工作經(jīng) 驗；?、室內(nèi)設(shè)計師： 1～2 人 崗位職責(zé)： ①參與項目的前期規(guī)劃,項目論證,為公司投資決策提供依據(jù)。

　?、趨⑴c選擇工程的室內(nèi)設(shè)計分承包方，并起草設(shè)計委托書和施工 圖審查委托書,擬定相關(guān)合同,報公司審批。

　　③協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成設(shè)計任務(wù)書和進(jìn)度安排。

　?、芨鶕?jù)設(shè)計任務(wù)書要求,協(xié)同設(shè)計單位做好項目的房型設(shè)計，室內(nèi) 設(shè)計,參與項目設(shè)計論證,審查。

　?、輰彶楣こ谈麟A段的室內(nèi)設(shè)計圖紙,專項工程圖紙，協(xié)助審查工程 各階段的建筑設(shè)計圖紙,經(jīng)確認(rèn)后同意進(jìn)入下一階段工作。

　?、迏f(xié)助協(xié)調(diào)建筑，景觀，室內(nèi)專業(yè)之間設(shè)計圖存在的問題,并將信 息及時反饋給室內(nèi)設(shè)計單位,及時取得設(shè)計修改意見。

　?、咧攸c研究項目開發(fā)過程中戶型設(shè)計，精裝修設(shè)計，售樓處展示 設(shè)計，公共部位裝修設(shè)計，力求不斷創(chuàng)新。

　　⑧協(xié)助項目部進(jìn)行施工圖紙會審， 并根據(jù)會審意見作出相應(yīng)調(diào)整。

　?、釁f(xié)助核價部進(jìn)行材料定樣工作。

　?、鈪⑴c項目部施工現(xiàn)場設(shè)計例會, 協(xié)助解決現(xiàn)場問題；為施工過 程中的重大技術(shù)問題提供技術(shù)支持。

　　崗位要求： 相關(guān)專業(yè)，本科以上，30 歲以下；有在大中型設(shè)計公司三年以上 工作經(jīng)驗或者在房地產(chǎn)公司做地產(chǎn)景觀工程師兩年以上工作經(jīng) 驗。

　　室內(nèi)設(shè)計師項目精裝修設(shè)計工作的組織與協(xié)調(diào)及設(shè)計成果把握。

　　1、扎實的專業(yè)知識，有創(chuàng)新意識，在校成績優(yōu)異；2、溝通能力強(qiáng)， 有一定的協(xié)調(diào)組織能力；3、理解能力強(qiáng)、思路清晰、良好的文字與 語言表達(dá)能力；4、具有良好的自我管理能力、團(tuán)隊合作意識；5、招 商租務(wù)人員、營運(yùn)專員有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力；6、熟悉 使用日常辦公軟件。 該 信 息 出 自 應(yīng) 屆 生 求 職 網(wǎng)

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室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)共2

　　裝修項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　【篇1：裝飾公司項目經(jīng)理職責(zé)】

　　【裝飾公司項目經(jīng)理職責(zé)】

　　好的設(shè)計師，還需要好的家裝項目經(jīng)理，才能保證最終的效果。

　　今天見到項目經(jīng)理，溝通后感覺很不滿意，已經(jīng)要求公司更換，特意上網(wǎng)了解了下這個職務(wù)，與大家分享

　　一、開工前的準(zhǔn)備

　　1.熟悉圖紙、參與技術(shù)交底，設(shè)計整個施工方案； 2.熟悉預(yù)算；

　　3.目標(biāo)利潤的測算確認(rèn)；

　　4.確定工期，制定施工形象進(jìn)度表；

　　5.有預(yù)見性的做好施工的各項準(zhǔn)備工作。

　　二、相關(guān)手續(xù)的辦理

　　三、質(zhì)量管理

　　1.認(rèn)真記錄施工日記，并對此負(fù)責(zé)；

　　2.做好施工中各分項工程的質(zhì)量工藝檢驗記錄，并對此負(fù)責(zé)； 3.變更項目的管理，并對此負(fù)責(zé)；

　　4.根據(jù)公司工程質(zhì)量規(guī)范及甲方要求保證達(dá)到并能滿意的交甲方驗收合格。

　　四、工期的管理

　　2.根據(jù)甲方約定總工期，結(jié)合現(xiàn)場施工情況調(diào)整施工方案，直至按期完成。

　　五、成本管理

　　1.開具材料采購清單，并負(fù)責(zé)材料的現(xiàn)場審驗和數(shù)量的清點，材料價格的審核，對此負(fù)責(zé)（部分材料

　　的采購，見《關(guān)于材料配送的規(guī)定》）； 2.控制和制定工地施工用材方案及標(biāo)準(zhǔn)； 3.盡量節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

　　六、處理好相關(guān)部門及人員的關(guān)系。

　　七、收款。

　　八、維修服務(wù)與客戶回訪。

　　九、制定工地安全管理措施，并對此負(fù)責(zé)。

　　【篇2：裝潢項目經(jīng)理崗位職責(zé)】

　　裝潢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、職責(zé)總述：

　　1、本類工作是在主管人員監(jiān)督下，處理日常一切事務(wù)。 2、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)單項工程的前期施工、結(jié)尾等各個階段的一切組織管理工作。 4、按時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)呈報工作進(jìn)展情況。

　　二、所受監(jiān)督：

　　1、接受本公司主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指令。

　　2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)可單獨處理例行公事，有重要事項須向上級匯報請示后處理。

　　三、工作范圍：

　　1、負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備階段。

　?。?）熟悉圖紙，根據(jù)建設(shè)單位要求組織制定合理施工進(jìn)度、設(shè)備、勞動力、材料等供應(yīng)計劃，并報主管審批。:

　?。?）負(fù)責(zé)組織進(jìn)場，搞好現(xiàn)場辦公室、庫房、宿舍、伙房的選址工作。;

　?。?）組織現(xiàn)場工人大會，安排施工人員的安全、技術(shù)、紀(jì)律制度的交底工作。

　　2、施工階段：

　　（1）負(fù)責(zé)下屬各級按進(jìn)度計劃施工，協(xié)調(diào)各工程交叉作業(yè)。

　?。?）合理安排用工及使用材料，降低工費(fèi)及材料成本。

　?。?）督促下屬制定材料總計劃，提前制定材料供應(yīng)計劃，并給予材料部門最少三天采購時間。

　　（4）按圖施工，如甲方要求變更施工內(nèi)容，必須憑完備的變更登記手續(xù)組織施工，并將變更登記手續(xù)分別交行政管理部及預(yù)算部存檔

　　（5）合理安排工程日記記錄、現(xiàn)場辦公人員考勤及施工人員考勤。

　?。?）對施工及人員安全負(fù)責(zé)，并負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　?。?）組織辦理質(zhì)量監(jiān)督部門的隱蔽工程驗收手續(xù)。

　?。?）單項工程結(jié)束后，負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理公司或?qū)徲洸块T辦理結(jié)算手續(xù)，交財務(wù)部、辦公部存檔。 3、驗收退場階段：

　?。?）工程竣工后，先自行檢查，交主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)檢后，再交甲方及質(zhì)量監(jiān)督部門驗收。

　?。?）組織各工種協(xié)調(diào)退場。 （3）工程驗收后，安排將該工程有關(guān)資料報管理部及有關(guān)各部門存檔。

　?。?）定時上報工程進(jìn)度表。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、對工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。

　　2、對單項工程成本控制負(fù)責(zé)。

　　3、對所屬下級紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)隊精神負(fù)責(zé)。 5、對本工程項目所掌握的公司秘密安全負(fù)責(zé)。

　　五、權(quán)利：

　　1、對工程現(xiàn)場有指揮權(quán)。

　　2、對所屬下級有監(jiān)督、檢查權(quán)。

　　3、在工作范圍內(nèi)處理與甲方及施工單位的關(guān)系。 4、對下屬員工及施工人員有任免、獎罰提議權(quán)。

　　【篇3：裝飾項目經(jīng)理崗位職責(zé)】

　　項目工程經(jīng)濟(jì)責(zé)任書

　　根據(jù)公司管理制度，對施工項目采取單獨核算的管理辦法，充分發(fā)揮項目部的管理職能，調(diào)動項目部的工作積極性和責(zé)任心。使其項目部有責(zé)、有權(quán)、有利，實現(xiàn)多勞多得、有獎有罰。貢獻(xiàn)越大、獎勵越高的原則。項目經(jīng)理與公司必須簽定此責(zé)任書，以便做到獎罰有據(jù)：

　　一、項目名稱：

　　五、經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)：為使工程順利完成，達(dá)到各項要求指標(biāo)，同時制定其工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。項目部實現(xiàn)目標(biāo)考核利潤指標(biāo)，在其利潤中提取%之幾做為對項目部的獎勵。超額完成利潤指標(biāo)超額部分提取%之幾作為獎勵。其核算辦法是公 司現(xiàn)行管理辦法中規(guī)定的成本歸集和核算辦法。

　　六、安全生產(chǎn)考核指標(biāo)：安全生產(chǎn)做到以預(yù)防為主，安全先行的原則：杜絕死亡、重傷事故，杜絕重大交通、火災(zāi)、治安事故。輕傷事故控制在月2%以下的安全目標(biāo)?？己酥笜?biāo)達(dá)不到指標(biāo)要求，項目部不提取獎勵，并對造成重大事故的責(zé)任人追究其刑事責(zé)任并交有關(guān)部門處理。

　　七、現(xiàn)場文明施工考核指標(biāo)：施工現(xiàn)場要達(dá)到文明生產(chǎn)要求，其考核標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)管理制度施工現(xiàn)場文明管理條例執(zhí)行。

　　八、材料消耗考核指標(biāo)：施工現(xiàn)場要做到工完料盡場地清的原則；杜絕材料浪費(fèi)，嚴(yán)格材料進(jìn)出庫手續(xù)，健全材料進(jìn)出庫賬本。材料消耗定額按照工程預(yù)算材料用量，加適當(dāng)損耗制定。由預(yù)算部門審核用量后執(zhí)行。對于人為造成的浪費(fèi)，要加倍賠償。賠償金的計算：實際原料價格+運(yùn)輸費(fèi)用+保管采購成本。實際材料消耗超過定額消耗 ，項目部不得提取獎勵。

　　九、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)：嚴(yán)格按照建筑施工驗收規(guī)范

　　《gb—2001》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收，各分項工程單項一次驗收合格率為100%，綜合驗收各項指標(biāo)一次性合格率為95%以上。達(dá)不到指標(biāo)者項目獎勵提成比例降低%之幾。二次驗收達(dá)不到者不再提取獎勵。

　　此責(zé)任書在項目完成后一周內(nèi)由公司組織專人對單項工程

　　作出評價，真正做到公平、公正。并對項目部進(jìn)行獎勵兌現(xiàn)。

　　此責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，工程結(jié)束、作出評價兌現(xiàn)后終止。責(zé)任書簽字后保留在公司檔案室，以備查閱。此責(zé)任書只在內(nèi)部使用，不能對外泄漏。

　　總經(jīng)理簽字：

　　項目經(jīng)理簽字：

　　東滕裝飾工程有限公司 黃族海 編2012年 9 月 10 日

室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)共3

　　裝修項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到合格，做到燈亮、水通、潔凈無污染，資料全部齊全到位，由工程部確定日期會同客戶及公司有關(guān)部門一起進(jìn)行竣工驗收，并辦好交工手續(xù)，達(dá)到客戶滿意; 十二、做好售后服務(wù)工作，交工驗收后與客戶繼續(xù)保持聯(lián)系，并進(jìn)行追蹤回訪。

　　裝修項目經(jīng)理崗位職責(zé)4 1、發(fā)揮施工管理人員及班組長的帶頭作用，對工程質(zhì)量及工藝實地指導(dǎo)，嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范要求施工; 2、根據(jù)施工形象進(jìn)度計劃，對各分區(qū)域月度計劃認(rèn)真執(zhí)行,確保形象進(jìn)度與施工進(jìn)度同步; 3、根據(jù)各作業(yè)面特點，對班組進(jìn)行計劃交底，檢查落實完成情況，若未按時完成及時調(diào)動人員加班完成; 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃和施工進(jìn)度計劃，將勞動力在施工現(xiàn)場上合理使用，科學(xué)按排各專業(yè)工種施工銜接，負(fù)責(zé)好日常工作; 5、做好對班組安全文明施工交底工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，配證上崗，統(tǒng)一著裝，進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽; 6、做好分項工程的檢查、評定和驗收，及時通知業(yè)主、總包方、監(jiān)理公司，質(zhì)安員共同參加各項隱蔽變更等工程驗收，并做好簽證。

室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)共4

　　房地產(chǎn)項目室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)向項目副總監(jiān)匯報，負(fù)責(zé)管理項目室內(nèi)設(shè)計及裝修方面的工作，其工作職責(zé)包括下述內(nèi)容: 1.管理室內(nèi)設(shè)計組的工作。

　　2.組織聘請室內(nèi)設(shè)計顧問，或安排現(xiàn)有顧問增加附件工作范 圍。

　　3.組織業(yè)主對室內(nèi)設(shè)計的要求，給予室內(nèi)設(shè)計顧問設(shè)計任務(wù) 書。

　　4.制定及協(xié)調(diào)室內(nèi)設(shè)計和現(xiàn)場裝修計劃。

　　5.管理、監(jiān)督及協(xié)調(diào)室內(nèi)設(shè)計顧問及與其有關(guān)的其他專業(yè)顧 問的工作。

　　6.審核室內(nèi)設(shè)計文件，并向設(shè)計顧問發(fā)出詳細(xì)的審核意見， 供其執(zhí)行。

　　7.組織及參與設(shè)計會議，為會議提供議程和討論提綱。 8.與合同預(yù)算部門合作，確保設(shè)計工作符合預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。 9.準(zhǔn)備月進(jìn)度報告關(guān)于室內(nèi)設(shè)計問題的相關(guān)部分。 10.與招標(biāo)部合作，進(jìn)行裝修招標(biāo)工作，

　　11.協(xié)助成本控制部，對室內(nèi)設(shè)計材料進(jìn)行選購。 12.分配工作予室內(nèi)設(shè)計組的同事，管理及監(jiān)督現(xiàn)場裝修施工

　　的工作，如下: a 跟蹤敦促內(nèi)部設(shè)計相關(guān)的室內(nèi)裝修施工深化圖、裝 修材料的批準(zhǔn)和信息索取問題的解決

　　b 詳細(xì)審查用于協(xié)調(diào)方面問題遞交的室內(nèi)裝修工程深 化圖。 c 評審和批準(zhǔn)關(guān)于承包商提出的關(guān)于室內(nèi)裝修安裝工 程的尺寸控制和抽查方式.。根據(jù)需要組織對生產(chǎn)單 位的生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行檢查。

　　d 與加工單位召開評審會， 需要監(jiān)察質(zhì)量及細(xì)節(jié)方面 的問題。

　　e 審核材料及加工樣板。

　　f 處理、監(jiān)督和促進(jìn)所有相關(guān)的設(shè)計指令和信息索取 函的決議。

　　g 就質(zhì)量控制檢查及查證方面進(jìn)行協(xié)調(diào)。 h 與施工總監(jiān)及場地檢查員就送貨計劃, 施工順序及

　　現(xiàn)場安裝細(xì)節(jié)審批等事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　i 工程進(jìn)行中進(jìn)行定期檢查以確保與設(shè)計、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 和合約要求一致。 j 竣工驗收。

　　k 審核施工單位的每月工程量及竣工工程量結(jié)算。 13.與酒店管理公司協(xié)調(diào)有關(guān)工作。

室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)共5

　　? 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

　　總經(jīng)理助理的工作職責(zé)：

　　1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；

　　3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合;

　　4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

　　5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；

　　6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；

　　7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；

　　8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

　　9、完成公司人力資源的日常招聘工作；

　　10、完善公司績效考核制度。

　　總經(jīng)理助理職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

　　5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

　　? 設(shè)計主管崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持和設(shè)計服務(wù)，解決技術(shù)問題；

　　2、負(fù)責(zé)編制包裝產(chǎn)品的設(shè)計圖紙、技術(shù)參數(shù)、測試標(biāo)準(zhǔn)等文件；

　　3、負(fù)責(zé)審核客戶提供的設(shè)計圖紙，參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設(shè)計；

　　4、主持召開產(chǎn)品設(shè)計評審會議，提出設(shè)計修改意見，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件；

　　5、安排好設(shè)計員的工作，配合商務(wù)主管做好外購產(chǎn)品的開發(fā)、評定和技術(shù)支持工作；

　　6、負(fù)責(zé)收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔。

　　決策層—經(jīng)營層----管理層-----作業(yè)層

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