機(jī)械類專業(yè)崗位職責(zé)3篇機(jī)械專業(yè)就職崗位名稱有哪些

時間：2023-02-20 23:29:53 綜合范文

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機(jī)械類專業(yè)崗位職責(zé)1

　　機(jī)械類專業(yè)介紹

　　機(jī)械類專業(yè)介紹：

　　一、師資力量

　　專兼職教師15名，其中高級講師1名，講師8名，95％以上具有本科學(xué)歷，“雙師型”教師8名。

　　二、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)

　　機(jī)械類專業(yè)擁有實(shí)訓(xùn)車間（機(jī)械加工車間，鉗工車間，焊接車間）3個，可同時滿足300多個學(xué)生實(shí)訓(xùn)，計算機(jī)輔助設(shè)計室2個、機(jī)械拆裝和模具拆裝室各一個。

　　三、獲得證書

　　參加職業(yè)認(rèn)證考試合格者，可獲得中華人民共和國制造業(yè)類中級職業(yè)等級證書。

　　四、專業(yè)介紹：

　　1、機(jī)械加工技術(shù)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：

　　培養(yǎng)學(xué)生具備良好職業(yè)道德和個人品質(zhì)，掌握機(jī)械加工技術(shù)所必需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論和現(xiàn)代制造技術(shù)；主要從事普通機(jī)械加工的工藝實(shí)施、加工質(zhì)量檢測和機(jī)械加工設(shè)備的調(diào)試、操作、保養(yǎng)等工作。

　　主要課程：

　　機(jī)械制圖、電工與電子技術(shù)、金屬工藝學(xué)、極限配合與技術(shù)測量、機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)械加工技術(shù)、機(jī)械設(shè)備控制技術(shù)、數(shù)控機(jī)床加工技術(shù)、機(jī)械CAD/CAM等。適應(yīng)崗位：

　　本專業(yè)畢業(yè)生適合于制造業(yè)所需要的車工、銑工、刨工、磨工、鉗工、鉆工、數(shù)控機(jī)床操作等崗位需求。

　　2、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用

　　培養(yǎng)目標(biāo)：

　　本專業(yè)培養(yǎng)掌握數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用等方面的專業(yè)知識和必要的文化基礎(chǔ)知識，具有數(shù)控機(jī)床、加工中心等設(shè)備的操作、安裝、調(diào)試、維護(hù)的能力，能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理等一線需要的德、智、體、美、全面發(fā)展的中、初級數(shù)控技術(shù)實(shí)用性專門人才。機(jī)械制圖、機(jī)械基礎(chǔ)、金屬加工技術(shù)、電工技術(shù)、電氣控制技術(shù)、公差配合與測量技術(shù)、CAD/CAM、數(shù)控技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)控仿真加工技術(shù)、數(shù)控加工工藝與工裝、數(shù)控專業(yè)外語等課程。

　　適應(yīng)崗位：

　　主要從事數(shù)控設(shè)備的操作、安裝、調(diào)試、編程、維護(hù)工作、CAD/CAM軟件的應(yīng)用工作、車間生產(chǎn)和技術(shù)管理等工作。

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　　2機(jī)械類專業(yè)介紹

　　3、模具設(shè)計與制造專業(yè)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：

　　培養(yǎng)學(xué)生成為具有較強(qiáng)的模具設(shè)計、制造、維修能力及相關(guān)設(shè)備的操作、維護(hù)技能的應(yīng)用型人才。

　　主要課程：

　　機(jī)械制圖、機(jī)械基礎(chǔ)、模具材料、模具制造、模具結(jié)構(gòu)設(shè)計、電工基礎(chǔ)、ProE、金屬工藝學(xué)、模具CAD/CAM。

　　適應(yīng)崗位：

　　從事模具的設(shè)計和制造；金屬材料、塑料等制品的成型、工藝規(guī)程編制；沖壓與塑料成型機(jī)械的安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作。

　　4、焊接專業(yè)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：

　　本專業(yè)主要培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)掌握金屬材料焊接技術(shù)基本理論，熟練運(yùn)用焊接操作技術(shù)，具有分析和解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝和質(zhì)量問題的能力，具備從事焊接技術(shù)工作所需要的理論知識和應(yīng)用能力，適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的技術(shù)應(yīng)用型專門人才。

　　主要課程：

　　計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、機(jī)械制圖、電工與電子技術(shù)、機(jī)械基礎(chǔ)、焊接工藝學(xué)、焊接方法與設(shè)備、結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝與工裝、焊接檢驗、焊接結(jié)構(gòu)、焊接質(zhì)量管理、鋼結(jié)構(gòu)等。

　　適應(yīng)崗位：

　　從事鉗工、機(jī)械制造和焊工及設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修及管理等。

　　五、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：

　　本專業(yè)培養(yǎng)具有從事機(jī)電技術(shù)必需的理論知識和綜合職業(yè)能力的機(jī)電設(shè)備、自動化設(shè)備和生成線的運(yùn)行與維護(hù)人員。該專業(yè)學(xué)生需掌握機(jī)械、電工與電子技術(shù)、自動控制等方面的基礎(chǔ)知識及典型機(jī)電設(shè)備的結(jié)構(gòu)與工作原理，具有一般機(jī)械加工操作能力和編制簡單零件工藝流程的能力，具有機(jī)電自動化設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維修的基本能力。

　　主要課程：

　　機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)械制圖、電子與電子技術(shù)基礎(chǔ)、金屬工藝學(xué)、機(jī)電設(shè)備概論、鉗工工藝與技能訓(xùn)練、車工、機(jī)床數(shù)控技術(shù)、家電維修、金屬加工與熱處理。

　　適應(yīng)崗位：

　　車工、鉗工、機(jī)修工、電工、電氣裝配與維護(hù)。

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機(jī)械類專業(yè)崗位職責(zé)2

　　機(jī)械管理員崗位職責(zé) 1.項目經(jīng)理對項目部施工機(jī)械設(shè)備安全管理負(fù)總責(zé)，是項目部施工機(jī)械設(shè)備安全管理第一責(zé)任人。

　　2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)施工機(jī)械設(shè)備安全管理法律法規(guī)以及各項管理辦法，負(fù)責(zé)制定項目部機(jī)械設(shè)備安全管理辦法，并組織實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)本部室生產(chǎn)活動的危害因素辨識，并傳遞至項目施工技術(shù)部。參加項目危害因素評價和控制措施的制定。4.負(fù)責(zé)組織項目部施工現(xiàn)場所有施工機(jī)械設(shè)備使用前的驗收、監(jiān)督檢查、日常保養(yǎng)及維修的管理工作。貫徹執(zhí)行機(jī)械安全操作規(guī)定，做到定機(jī)、定人管理。5.機(jī)械操作人員必須持有效證件，無操作證嚴(yán)禁操作機(jī)械。作業(yè)前要進(jìn)行分專業(yè)、分工種的培訓(xùn)、教育、考試合格后。對其進(jìn)行安全技術(shù)交底后方可上崗作業(yè)。6.負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員證件的審核及施工方案論證編制上報工作，實(shí)施完畢后進(jìn)行驗收。在施工機(jī)械活動范圍內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，對集中作業(yè)區(qū)督促有關(guān)部門做好安全防護(hù)。7.對施工現(xiàn)場的塔吊、施工電梯、物料提升機(jī)等大型設(shè)備安拆過程及起重吊裝作業(yè)進(jìn)行旁站式監(jiān)督，及時檢查和糾正違章。8.根據(jù)不同施工階段、周邊環(huán)境以及季節(jié)、氣候的變化，對機(jī)械設(shè)備采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，消除施工機(jī)械設(shè)備事故，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。9.定期進(jìn)行機(jī)械設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改落實(shí)。做好維修保養(yǎng)、交接班記錄等管理工作。經(jīng)常教育和檢查操作人員遵章守紀(jì)情況，參與機(jī)械事故的調(diào)查處理工作。10.建立項目部施工機(jī)械安全管理資料檔案。11.參加或接受上級部門、地方政府監(jiān)督檢查及“三位一體”內(nèi)、外審工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。篇2：機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé) 1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項生產(chǎn)技術(shù)工作。2、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制產(chǎn)品工藝規(guī)程、產(chǎn)品工藝卡、崗位操作法等技術(shù)性文件。3、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制原輔料、包裝材料等消耗定額，中間體儲備定額，并檢查車間貫徹落實(shí)情況。

　　4、負(fù)責(zé)對車間的生產(chǎn)進(jìn)度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場抽查，并做好工藝查證記錄。 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)批記錄進(jìn)行歸納、審核，及時傳遞給qa主管。6、參與新產(chǎn)品的工藝審核、工藝改革及試產(chǎn)工作。7、參與技術(shù)攻關(guān)活動，推廣先進(jìn)的技術(shù)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題。8、負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案，執(zhí)行檔案管理制度。9、完成上級交辦的其它任務(wù)。10、對車間原輔材料的消耗定額進(jìn)行審查，并有處罰建議權(quán)。11、對違反工藝規(guī)程、崗位操作和工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰建議權(quán)。

　　車間技術(shù)員崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司科技工作計劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)； 3.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件； 4.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新； 5.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作； 6.積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計評審、工藝評審活動； 7.具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項工作提供技術(shù)支持； 8.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作, 9.參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作； 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合科技部做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理； 11.抓好車間技術(shù)隊伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作； 12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評價工作； 13.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作；篇3：機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé)

　　機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé)

（續(xù)）1.正常情況下，每天至少到生產(chǎn)現(xiàn)場巡查、檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，否則，減 /次；

　　2.每半月要對車間設(shè)備出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析并根據(jù)分析結(jié)果提出相應(yīng)的處理意見，否則，減 /次；

　　3.每星期至少參加二個班組的班前會，否則，減 /次； 4.每月與班組進(jìn)行溝通，制作或改造生產(chǎn)需要的工具，否則減 /次； 5.按要求制定季、月、旬設(shè)備管理措施并監(jiān)督執(zhí)行，否則，減 /次； 6.每月月底對當(dāng)月各項指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)、為分析會提供設(shè)備指標(biāo)分析和安全管理報告，否則，減 /次； 7.按要求起草或編制設(shè)備、安全管理工作計劃、措施、規(guī)章制度、方（預(yù)）案、報告和請示，否則，減 /次； 8.按要求編制材料及設(shè)備備品備件領(lǐng)用計劃，否則，減 /次；因計劃原因影響工作，減 /次；

　　9.按要求組織、指導(dǎo)技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)工作，否則，減 /次； 10.及時解決、處理設(shè)備問題和緊急事件，處理果斷、得當(dāng)，效果好，視情況，加

/次，否則，減 /次； 11.參加人員、質(zhì)量、設(shè)備、工藝事故分析會，提出分析和處理整改措施并監(jiān)督落實(shí)，否則，減 /次； 12.對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)設(shè)備維修及驗收、維護(hù)保養(yǎng)等事項，使設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)，否則，減 /次； 13.依據(jù)考核細(xì)則對設(shè)備安全、設(shè)備操作、設(shè)備管理等方面工作進(jìn)行績效考核評價，否則，減 /次。

　　14.參加部生產(chǎn)例會，對例會提出設(shè)備問題進(jìn)行督辦，并將結(jié)果報完給車間主任。 15.每月負(fù)責(zé)對各班組設(shè)備管理考核情況進(jìn)行匯總、統(tǒng)計，否則，減 /次。篇4：機(jī)械工程師崗位職責(zé)要求

　　機(jī)械工程師崗位職責(zé)及工作指標(biāo)

　　本人承諾嚴(yán)格履行上述崗位職責(zé)，若有違反自愿按公司相關(guān)制度承擔(dān)責(zé)任；

　　承諾人（簽字）：

　　身份證號：

　　年月日篇5：機(jī)械設(shè)計崗位職責(zé)

　　工程部設(shè)計人員崗位說明書

　　崗位名稱機(jī)械設(shè)計師

　　所在部門工程部

　　崗位編號

　　崗位性質(zhì) 技術(shù)、設(shè)計崗位工資范圍按公司薪酬制度執(zhí)行

　　直接上級工程部機(jī)械總工程師、工程部電氣總工程師、直接下級無

　　崗位定員 2人職責(zé)概述：

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案的實(shí)施、圖紙設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計文檔的管理，解決產(chǎn)品試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。

　　職責(zé)與工作任務(wù)

　　職責(zé)1 參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃。

　　職責(zé)2 按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。

　　職責(zé)3 會同產(chǎn)品工藝技術(shù)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。職責(zé)4 總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作。

　　職責(zé)5 協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。職責(zé)6 產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。工作權(quán)限：

　　對公司產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)權(quán)。

　　對公司產(chǎn)品的新產(chǎn)品開發(fā)、項目投資的建議、調(diào)查權(quán)。對公司產(chǎn)品生產(chǎn)中的新技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建議、調(diào)查權(quán)。

　　為

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機(jī)械類專業(yè)崗位職責(zé)3

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。

　　2．組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

　　3．組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。

　　4．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　5．決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，制定出詳細(xì)的總經(jīng)理助理崗位職責(zé)并嚴(yán)格執(zhí)行，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　6．根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問，并決定報酬。

　　7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

　　8．審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。

　　9．健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　10．抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。

　　11．搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。

　　12．堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　13．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。

　　14．加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。

　　15．積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

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