下面是范文網小編整理的管理創(chuàng)新工作匯報4篇 管理創(chuàng)新報告范文，以供借鑒。

管理創(chuàng)新工作匯報1

　　西華鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作匯報

　　全縣社會管理創(chuàng)新綜合試點工作啟動后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，嚴格按照要求，積極探索社會管理方面的新辦法、新措施、新思路，努力提升社會管理和建設水平，不斷促進社會和諧，全鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作取得了較好的成效。

　　一、提高思想認識，加強組織領導。6月29日全縣社會管理創(chuàng)新試點工作動員大會后，鎮(zhèn)上高度重視，嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，召開了專題會議，認真學習討論，使大家充分認識到了社會管理創(chuàng)新工作的重要性、必要性和緊迫性。同時，成立由主要領導任組長、分管領導任副組長、其他班子成員及職能部門負責人為組員的社會管理創(chuàng)新工作領導小組，組建了辦公室，為全鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作有序開展奠定了堅實的組織基礎。

　　二、強化輿論宣傳，營造工作氛圍。通過張貼宣傳標語、制作廣告牌，書寫宣傳櫥窗、辦黑板報、無線調頻廣播等多種宣傳方式，對開展社會管理創(chuàng)新工作的重要意義等內容進行了深入廣泛的宣傳，使全鎮(zhèn)上下對開展社會管理創(chuàng)新工作有了深刻的理解和認識，為工作開展創(chuàng)造了深厚的氛圍。

　　三、創(chuàng)新工作載體，典型示范帶動。社會管理創(chuàng)新重點在管人，在認真調研鎮(zhèn)情實際的基礎上，我們認真總結提煉，在全鎮(zhèn)深入開展了“六大典型培育”工作。一是在“五

　　村聯創(chuàng)” “和諧五星”創(chuàng)建評選活動上樹典型。嚴格按照縣上安排，在全鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）開展了“五村聯創(chuàng)”“和諧五星”創(chuàng)建評選活動。目前，以王寨、裕民等村為重點的“五村聯創(chuàng)”創(chuàng)建活動正在扎實有序的推進，并取得了明顯成效，和諧五星參評戶達2241戶，占全鎮(zhèn)總戶數的40%，已評出星級戶368戶；二是在社區(qū)人口網格化管理上樹典型。全面推進全員人口信息網格化管理工作，建立了“以戶管人”的工作機制，按照“準、詳、實”的要求，開展人口網格化管理建設工作。目前，全鎮(zhèn)13個村委會，1個社區(qū)所涉及的86副圖已全部繪制結束，到戶信息鏈接全面通過審核，全鎮(zhèn) “以戶管人”的工作機制全面建立；三是在留守婦女之家建設及農村留守兒童管理上樹典型。組建了留守婦女志愿者服務隊和“種植、養(yǎng)殖、美潔家園、女紅、服務”五個互助組，有效破解了留守婦女在生產生活中的實際困難；積極開展各類農村實用技能培訓和“心連心”結對幫帶活動，使留守婦女學到了一技之長，為她們今后的生活打下了一定的基礎。成立了由主要領導任組長的“關愛農村留守兒童領導小組”，制定了關愛行動實施方案，在教師與留守兒童之間結成了“愛心媽媽”、“代理家長”幫扶對子，開展了“語文、數學、英語、書法繪畫、娛樂、手工制作”等課外娛樂活動，充分發(fā)揮了學生特長，有效解決了留守兒童在教育、心理、健康、人身安全等方面的難題，給留守兒童提供一個安全穩(wěn)定的學習、生活、娛樂場所，搭建一個與老師、家長、監(jiān)護人溝通、交流的互動平臺，有效消除了社會不穩(wěn)定因素；四是在“五鎮(zhèn)一區(qū)”技防設施視頻監(jiān)控系統建設上樹典型?；I資20余萬元，在鎮(zhèn)區(qū)境內安裝技防設施14個，在重要路段卡口、重點要害部位架設視頻監(jiān)控11個，全鎮(zhèn)初步形成了重點路段技防設施的全覆蓋，有效改善了全鎮(zhèn)的治安環(huán)境，為群眾生產生活創(chuàng)造了安全的環(huán)境；五是在基層綜治維穩(wěn)中心及村、社區(qū)、企業(yè)綜治室建設上樹典型。按照縣上要求，在全鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）組建了標準化綜治室，確定了專職工作人員，進一步加強了村民調綜治干部的培訓教育和管理工作，充分發(fā)揮綜治專干的工作職能，定期對全村治安綜治工作進行檢查，對一些不穩(wěn)定的因素進行及時排查化解，確保了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)；六是在平安便民服務上樹典型。扎實開展了“法律七進”活動，對涉及農村的《婚姻法》、《未成年人保護法》及防邪、禁毒等方面的法律法規(guī)進行了深入的宣傳教育，鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所定期深入各村開展重大社會矛盾和積案化解攻堅活動，按照“治安聯防、矛盾聯調、邪毒聯治、法制聯學、困難聯幫”的原則，認真開展了“十戶五聯”活動，建立了“中心戶長”工作責任制，真正達到了治安綜合治理村不漏社、社不漏戶，有效地保證了農村社會和諧穩(wěn)定。同時，我們?yōu)槊總€干部下發(fā)了民情日記，為每戶群眾下發(fā)了民情聯系卡，既方便干部聯系群眾，又破

　　解了群眾找人難、辦事難的問題，進一步密切了黨群、干群關系。

　　四是強化工作措施，確保工作成效。為了確保社會管理創(chuàng)新工作扎實推進，我們提出了“一線工作法”，做到情況在一線掌握，工作在一線推進，問題在一線解決，方法在一線創(chuàng)新，經驗在一線總結；推行了一項工作、一個部門、一套班子、一系列措施工作機制，采取定部門、定人員、定任務、定進度的工作措施，有效推動了各項工作的全面落實；建立了目標責任考核機制，把社會管理創(chuàng)新工作同當前全鎮(zhèn)各項重點工作同安排，同部署，同檢查，同考核，堅持每月一督查、季度一考核，半年一點評，形成了督查與考核兩者合力的推進機制，確保了各項工作全面落實

　　雖然我鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作取得了一定的成效，但是還存在一定的困難和不足，在今后的工作中，我們將進一步加強組織領導，強化工作措施，靠實工作責任，嚴格檢查考核，確保社會管理創(chuàng)新工作取得更好的成效，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

管理創(chuàng)新工作匯報2

　　2012年社會管理創(chuàng)新工作總結 隨著我場建設步伐不斷加快，社會建設任務日趨繁重，社會管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)，按照總局和管理局的要求，我場高度重視社會管理創(chuàng)新工作，不斷加強對社會管理創(chuàng)新工作的探索和研究，積極推動社會管理理念、政策體系、方式方法的創(chuàng)新，圍繞流動人口管理、特殊人群管理和服務、社會治安管理等幾項課題，認真開展調研和實踐創(chuàng)新，現將我場社會管理創(chuàng)新工作匯報如下：

　　一、充分發(fā)揮工作職能 構建社會管理長效機制

　　我場在強化社會管理工作中認真落實上級指示精神，根據我場特殊的地域特點和實際情況，進行了深入的研討，制定了一套切合本場實際的方案，落實責任，并取得了一定的成績，形成“黨委領導、社會協同、公眾參與”的社會管理格局，工作中以維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè)為目標，以改善民生為抓手，以加強群眾工作為主線，以解決影響社會和諧穩(wěn)定為突破口，緊密結合農場實際，建立以完善“四個機制”、抓好“三項活動”、構建“四大體系”為基本內容的“434”社會管理長效機制。

　　二、創(chuàng)新工作方法 提高社會管理能力

（一）、轉變思維 改進流動人口和特殊人群管理服務新模式

　　流動人口管理是社會穩(wěn)定一個重要因素，我場近年來治

　　安案件以里流動人員作案居多，為此我場相關部門和基層社區(qū)更新理念，因地制宜，創(chuàng)新機制，形成特色，堅持“公平對待、服務至上、合理引導、完善管理”，不斷探索流動人口服務與管理機制，取得了積極進展。一是加強流動人口和特殊人群的服務管理機構建設。針對流動人口流動性強、變化快、底數難掌握的特點，場直建立流動人口管理服務中心，管理區(qū)建立流動人口管理服務站。對身份清楚、有固定生活來源和居住場所的流動人口納入常住人口管理；對無固定職業(yè)和居住處所的流動人口納入重點人口管理，并掌握其身份、特征、經濟來源等基本情況。針對刑釋解教人員、閑散青少年、肇事肇禍精神病人、留守兒童等特殊群體要建立起幫扶機構。有針對性地開展法制教育、就業(yè)援助、技能培訓、合理管控等工作。

　　二是打造流動人口、特殊人群綜合信息管理平臺。實行精細化、動態(tài)化、信息化管理，對重點人口和人群全部納入視線，做到逐一排查、逐一建檔、逐一管理。以管理區(qū)、作業(yè)站和社區(qū)為依托暢通信息來源，定期對信息數據進行統計分析，確保數據準確，積極為領導和有關職能部門做好決策參考。

（二）、以場直為核心 輻射全場 完善社會治安防控體系

　　近年來，我場緊緊圍繞社會治安防控體系建設這一中

　　心，完善機制，構筑網絡，強化措施，狠抓落實，有效促進了治安防控體系建設工作的深入開展。

　　1、落實制度責任。圍繞體系，建立了黨政領導崗位責任制，中心戶長、棟長、樓長責任制等十三項管理制度，明確了管理目標考核辦法。為了提高警民聯動效果，實行了每周一看護員警情信息速遞制度、每周二警民聯動走訪入戶制度、每月社區(qū)綜治例會通報分析案情制度，進一步強化了警民聯動，促進了社區(qū)外來人口、出租房屋管理等項基礎性工作，疏通了基層治安信息反饋渠道。

　　2、構筑人防網絡。在社區(qū)防控工作中，注重專兼結合，打防并舉，筑起“三級”巡控網。即交警、巡警街面“一級”巡控網，交警控“線”，巡警控“面”。警務區(qū)“二級”巡控網，重點加強案件易發(fā)地段巡控，減少治安盲點。社區(qū)“紅袖標”隊伍“三級”巡控網，包括社區(qū)專職看護隊、黨員義務看護隊、低保戶看護隊等多支隊伍。通過警民聯防形成“段段有巡警、時時有巡邏”的工作局面，大大減少了案件的發(fā)生。

（三）、構建場縣共建聯防體系 發(fā)揮聯動效能

　　隨著近幾年墾區(qū)大開發(fā)以及經濟社會的進步，場縣共建得到了實質性的發(fā)展，新華公安分局以此為契機，利用特殊的地理區(qū)域優(yōu)勢，加強與周邊市縣基層公安機關的共建活動，不僅獲得了業(yè)務工作的支持，也為公安事業(yè)的大發(fā)展、快發(fā)展搶抓機遇，奠定了基礎。通過共建、與周邊區(qū)域形成了治安聯防、案件協查、工作互動的新格局，收到了事半功倍的作用，緩解了警力不足的壓力。今年以來，通過聯動機制周邊公安機關支援我場警力60余人次，協助完成警衛(wèi)任務10余次，為周邊公安機關提供破案線索18條，聯合破獲案件17起。

　　三、存在的問題及下一步打算

　　經過近期的努力，盡管我場盡管我場在社會管理創(chuàng)新工作中取得了初步成效，但由于時間短、經驗少，工作中還存在許多問題和薄弱環(huán)節(jié)，下步工作中我場將著重把落實社會管理創(chuàng)新與平安創(chuàng)建工作有機結合起來，著眼服務發(fā)展、服務民生、服務穩(wěn)定，著力解決推進社會管理創(chuàng)新中的體制性、機制性、保障性問題，注重理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，努力形成與新形勢新任務相適應的體制機制，推出一批在管理局有影響的創(chuàng)新成果、特色亮點和精品項目。進一步加大工作力度，深化管理創(chuàng)新在人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、信訪維穩(wěn)和社會治安等方面取得新的突破，確保推進社會管理創(chuàng)新各項部署和任務要求落到實處，為建設產業(yè)、生態(tài)、和諧的新型農場做出貢獻。

　　社會管理創(chuàng)新工作是一項需要逐步摸索和不斷完善的綜合系統工作，我場還在積極地探索和時間中。今后，我場將圍繞服務農場建設這個中心，擴寬思路、創(chuàng)新舉措、著眼

　　實效開展社會管理創(chuàng)新工作，努力建設經濟發(fā)展、基礎完善、和諧穩(wěn)定的新華農場。

　　以上匯報，不妥之處，懇請各位領導批評指正！

管理創(chuàng)新工作匯報3

ＸＸ村社會管理創(chuàng)新工作匯報

ＸＸ村位于紹興縣西北部，村區(qū)域面積平方公里，共有ＸＸ個村民小組，總戶數ＸＸ戶，戶籍人口ＸＸ人，外來人口ＸＸ人,出租房ＸＸ間，外來人員已辦理臨時居住證ＸＸ人，辦證率達ＸＸ%?，F有黨員ＸＸ人，村民代表ＸＸ人。近年來，ＸＸ村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結和帶領全村村民積極探索新的發(fā)展道路，積極推進美麗鄉(xiāng)村建設，使全村各項事業(yè)得到較快發(fā)展。

　　今年以來，我村按照ＸＸ鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府創(chuàng)新社會管理工作的要求；根據ＸＸ鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府《關于加強和創(chuàng)新農村社會管理的實施意見》文件精神，及早準備，提前安排，成立了以村黨支部書記為組長，村委主任為副組長，其余兩委會成員為主要工作人員的社會管理創(chuàng)新工作小組，積極探索社會管理的新辦法、新措施、新思路，不斷提升社會管理的建設水平，最大限度地增加社會和諧因素。

ＸＸ村作為ＸＸ鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新試點村，在加強和創(chuàng)新農村社會管理工作中受到了鎮(zhèn)領導給予的大力支持與幫助，班子成員表示關切之余，多次下村指導工作。與此同時，我村兩委會成員根據鎮(zhèn)領導的正確指示，切實做好相關工作，為加快完成我村社會管理工作做出了不懈的努力。

　　當前，我村已完成“一站二室三中心”的建設，均已投入使用，共投入建設資金ＸＸ萬元，包括今年6月翻新代表接訪室與黨員服務中心；新建綜治工作站、司法行政工作室、村民議事中心；加之2010年已建設完成的便民服務中心，“一站二室三中心”村級社會管理運行模式已建立完成，進一步加強了我村社會管理工作的主動性與有效性。此外，我村特別安排兩名工作人員分別到相應辦公室頂崗工作：一名擔任代表接訪室、黨員服務中心工作人員；一名擔任便民服務中心工作人員；大學生村官擔任綜治工作站、司法行政工作室、村民議事中心工作人員。

　　作為創(chuàng)新村級社會管理工作的重中之重，我村尤為重視建設和加強村級綜治平臺，規(guī)范建設村級綜治工作站。ＸＸ作為ＸＸ鎮(zhèn)人民政府所在地，地理位置相對優(yōu)越，各類企業(yè)密布，外來打工者眾多，并多數就近居住于ＸＸ村，且人口流動性特征明顯。因而，形成了較為特殊的人口結構，即外來人口數呈倍數多于戶籍人口數。為規(guī)范外來流動人口管理工作，突出動態(tài)管理特色，我村創(chuàng)新外來人口管理服務機制，在ＸＸ鎮(zhèn)派出所的支持與幫助下,落實了流動人口“專管員駐村制度”；并且，正在探索“出租房星級管理制度”，確保外來人口管理工作切實發(fā)揮維穩(wěn)效應。

　　目前，我村已設立外來人口管理辦公室，由我村婦女主任擔任專管員，ＸＸ鎮(zhèn)派出所派遣兩名工作人員作為流動人口專管員長期駐村協助辦理外來人口登記管理工作。流動人口專管員的主要工作任務是負責外來人口的遷入與遷出登記；跟蹤了解外來人口的去向，確保對外來人口的動態(tài)管理。對于“出租房星級管理制度”正在探索階段，我村計劃通過出租房的規(guī)范管理，充分發(fā)揮出租房房東的監(jiān)督作用，了解外來人口工作、居住動向，與“專管員駐村制度”形成互補，兩者結合共同推動落實外來人口管理工作，進而形成良好的綜治管理氛圍。

ＸＸ村是ＸＸ鎮(zhèn)加強和創(chuàng)新社會管理的試點村，在鎮(zhèn)機關的大力支持下，我們的工作已經初見成效，并逐漸形成了“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的村級社會管理格局。但工作之余，仍有許多不足之處有待改進與完善，我們將虛心聽取各方意見、建議，以不斷創(chuàng)新的探索精神堅持進一步加強和創(chuàng)新社會管理，爭取盡快完成試點任務，以點帶面，助推ＸＸ鎮(zhèn)整體社會管理創(chuàng)新建設。

管理創(chuàng)新工作匯報4

　　社會管理創(chuàng)新工作匯報

　　2018年，我局在區(qū)社會管理創(chuàng)新工作領導小組的統一領導下，認真組織開展社會管理創(chuàng)新工作，將社會管理創(chuàng)新工作納入社會治安綜合治理工作，并列入全局工作目標責任制內容整體推進，取得階段性成效，現總結如下。

　　一、以理念創(chuàng)新帶動方法措施，做好社會管理創(chuàng)新工作

　　年初，局黨組即召開專門會議，就社會管理創(chuàng)新工作行專題研討，及時成立社會管理創(chuàng)新工作領導小組：局長任組長，其他班子成員任副組長，各部門負責人為成員，并明確副局長為分管領導，局辦公室為具體承辦科室。負責社會管理創(chuàng)新工作的日常工作。制定《右江區(qū)林業(yè)局社會管理創(chuàng)新工作方案》。在具體的工作中，注重理清思路，創(chuàng)新方法，堅持以人為本、服務為先，吧管理與服務結合起來，讓人民群眾成為社會管理創(chuàng)新的主體；充分發(fā)揮組織作用，著力構建局領導、社會協同、全局人員參與的社會管理格局；把協調利益關系、化解矛盾作為著力點，帶著感情抓好矛盾排查，全力打造“”森林防火舉辦電話，進一步群眾訴求渠道，完善“大調解”機制和社會穩(wěn)定風險評估機制；把社會治安重點區(qū)域作為突破口，及時發(fā)現問題，解決問題，把發(fā)現問題、解決問題的過程作為社會管理創(chuàng)新的過程；把信息化作為社會管理創(chuàng)新的重要手段，利用良好的信息化條件，在抓好人防、物防的同時，不斷強化技術的作用；保持高尚的精神追求的總要求，進一步落實黨風廉政責任制，營造勤政廉政氛圍，優(yōu)化反腐倡廉，努力使全體人員成為一支拉得出、打得響、過得硬的隊伍。三抓團隊建設，一團隊文化立本。一要進一步祝好班子建設工作；而要進一步抓好內部協調工作

；三要進一步做好人才培養(yǎng)。

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