下面是范文網(wǎng)小編分享的交通局從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)3篇 交通運(yùn)輸局黨組工作匯報(bào)，供大家參考。
交通局從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)1
弘揚(yáng)“趕考”精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
弘揚(yáng)“趕考”精神的前提是了解到“趕考”精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，并領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵，從而落實(shí)在實(shí)處中，發(fā)揚(yáng)光大，以此推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，使黨更好地為人民服務(wù)，1949年3月23日，是中共中央離開西柏坡進(jìn)京的趕考日，這就是趕考的由來。和當(dāng)時(shí)的趕考有所不同，當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的“趕考”，是如何代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、代表中國最廣大人民的根本利益的重大考驗(yàn)。
黨的十三大、十四大、十五大、十六大報(bào)告中都強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)黨的建設(shè)必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的要求，從嚴(yán)治黨是中國共產(chǎn)黨治黨的重要原則，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本方針和要求。從嚴(yán)治黨是中國共產(chǎn)黨適應(yīng)執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新情況新問題而提出的加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本方針和根本要求。
既然了解了“趕考”的精神和從嚴(yán)治黨的內(nèi)涵，那趕考路上的從嚴(yán)治黨呢？黨的建設(shè)還在路上，一直在路上，從來沒有停下腳步。將黨建設(shè)得更好是為了給人民交一份滿意的答卷。2004年，黨的十六屆四中全會(huì)作出的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中指出：必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，緊密聯(lián)系治國理政的實(shí)踐，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想，組織，作風(fēng)和制度建設(shè)。
正如我們所知，黨的十八大以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央在黨的建設(shè)方面提出了總體思路和戰(zhàn)略部署。首先，要從黨的內(nèi)部落手。
第一，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，全黨同志要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)，敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。對于違反黨章黨紀(jì)的行為要毫不猶豫地指出，并給予嚴(yán)厲的懲罰。最有代表性的就是這幾年深得人心的打虎、拍蠅的反腐行動(dòng)。這幾年聲勢浩蕩的打虎行動(dòng)讓我們看到了黨對反腐和建設(shè)廉潔黨內(nèi)部的決心。反腐行動(dòng)最昌盛之時(shí)，我們在電視上隔三差五就能看到某地某官或者中央某官落馬，使我們震驚的不只是貪官數(shù)量的龐大，還有所貪污的錢財(cái)數(shù)額之大，他們所做的壞事也是人人聽而憤怒拍桌。那時(shí)候才真正意識到那些屬于老百姓最后卻不翼而飛的錢去了何處，那些錢里甚至有低保錢，孤寡老人的老人錢……今年大火的電視劇《人民的名義》也是以反腐為題材，真實(shí)反映了黨的反腐工作的開展，憤怒之余，也感恩黨的打虎行動(dòng)，保障了我們的權(quán)利和利益，而現(xiàn)在的在位者們也忌憚著，兢兢業(yè)業(yè)，不含冒犯。
第二，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。從嚴(yán)治黨重在從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，以嚴(yán)的措施管理干部，以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使廣大干部既廉又勤，既干凈又干事。每一個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者都起著不可或缺的作用，甚至代表了整個(gè)組織的內(nèi)部及外部形象，由此可見，黨內(nèi)各個(gè)組織的干部在協(xié)調(diào)各方面的工作，領(lǐng)導(dǎo)組織內(nèi)部成員，樹立正直，廉潔的形象起著重要的作用。因此，要加強(qiáng)對干部的管理，上梁不正下梁歪，一旦干部出現(xiàn)問題，會(huì)給部下的成員帶來不好的影響。一旦出現(xiàn)一帶多的情況，那么問題會(huì)更嚴(yán)重，影響也會(huì)更不好，這也是一個(gè)循環(huán)無限的方程。可見管理干部的重要性。
第三，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，全黨同志要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)，敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。黨內(nèi)的關(guān)系、不允許搞團(tuán)伙，進(jìn)行利益交換，出現(xiàn)以錢換權(quán)，以色換權(quán)的情況，與黨外也是如此不允許出現(xiàn)以權(quán)換錢的情況。很多的腐敗都是因個(gè)人黨內(nèi)政治生活混亂而導(dǎo)致的，因?yàn)榱霾粓?jiān)定，所以在受到了誘惑時(shí)犯了不可被黨原諒的錯(cuò)誤。
其次是從黨的全方面的建設(shè)。
第一，是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。當(dāng)黨把責(zé)任落實(shí)到具體的部門或者是某個(gè)負(fù)責(zé)人頭上，那么這個(gè)部門或者負(fù)責(zé)人會(huì)更用心，更認(rèn)真地去完成任務(wù)。任務(wù)順利完成時(shí)，功勞屬于誰，一目了然，當(dāng)然，出了問題，責(zé)任歸屬也很明確。這樣就防止出現(xiàn)有活沒人做，做錯(cuò)就推卸的尷尬局面，還能提高黨內(nèi)部的團(tuán)結(jié)性，工作的積極性。
第二，是堅(jiān)持思想建黨和制度建黨緊密結(jié)合。思想教育要結(jié)合落實(shí)制度規(guī)定來進(jìn)行，使加強(qiáng)制度治黨的過程成為加強(qiáng)思想建黨的過程，也要使思想建黨的過程成為加強(qiáng)制度建黨的過程。堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。定期舉辦思想政治會(huì)議有利于黨員思想的交流和分享，對民生問題的討論，對國事以及時(shí)事的觀點(diǎn)分享，有利于開展民生工作，解決人們所熱切關(guān)注的，正待解決的問題。只要把思想建黨建設(shè)成功，那就降低了與制度建黨結(jié)合的難度，更容易實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨。
第三，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。紀(jì)律面前一律平等，黨內(nèi)不允許有不受紀(jì)律約束的特殊黨員，黨的各級組織要積極探索紀(jì)律教育經(jīng)?；?、制度化的途徑。沒有規(guī)矩不成方圓，有了嚴(yán)明的紀(jì)律的約束后，還需要嚴(yán)明的強(qiáng)制的執(zhí)行力，強(qiáng)調(diào)依法治國，依憲治國的重要性，在有自制力的約束下，強(qiáng)制的約束會(huì)給黨內(nèi)成員更大的監(jiān)督力度。
第四，深入把握從嚴(yán)治黨規(guī)律。深入基層，深入實(shí)際，深入研究管黨治黨實(shí)踐，使從嚴(yán)治黨的一切努力都集中到增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力上來，集中到提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性上來?？照劸蛧豢桑照勚吸h也不可，因此結(jié)合實(shí)際會(huì)更能發(fā)現(xiàn)問題的存在，從而更快找到最合適的方法，完成黨的提高。
最后是來自人民群眾的監(jiān)督。
人民群眾中蘊(yùn)藏著治國理政、管黨治黨的智慧和力量，從嚴(yán)治黨必須依靠人民，要織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)，開啟全天候探照燈，各級黨組織和黨員、干部的表現(xiàn)都要交給群眾評判。朝陽群眾的力量是偉大的。人多力量大，在人數(shù)眾多的中國，公務(wù)員的數(shù)量雖龐大，但對比之下，只是九牛一毛。因此，人民即使是在的生活中也可以為黨的從嚴(yán)建黨做出貢獻(xiàn)。小到舉報(bào)身邊利用公車出行的行為，或者是過年過節(jié)收貴重禮物，或者使用公費(fèi)進(jìn)行吃喝玩樂的行為，大到可以參加人民代表大會(huì)等，在黨的面前提出自己的問題，為人民謀福利，解決衣食住行的問題，實(shí)現(xiàn)小康。
完善全面從嚴(yán)治黨，努力在趕考路上取得優(yōu)秀的，令人滿意的成績單，從嚴(yán)治黨是從黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的角度黨的維持建設(shè)完善的重要性。因此，黨要管黨，從嚴(yán)治黨。
交通局從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)2
按照會(huì)議安排，我就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下：
一、履職工作情況
（一）聚力“兩學(xué)一做”，擰緊“總開關(guān)”。將“兩學(xué)一做”作為首要政治任務(wù)。堅(jiān)持深學(xué)，縣委中心組帶頭，每周四固定學(xué)習(xí)，保持常態(tài)，為全縣做示范、樹標(biāo)桿；推廣集中研學(xué)、院壩送學(xué)、講座輔學(xué)、個(gè)人深學(xué)、廣播助學(xué)、結(jié)對幫學(xué)“六學(xué)法”，推動(dòng)十八屆六中全會(huì)精神家喻戶曉、入腦入心。堅(jiān)持實(shí)做，牢記“走對路、扎實(shí)干”的教誨，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅(jiān)決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，要求黨員干部做到的，常委班子首先做到，要求黨員干部不做的，常委班子堅(jiān)決不做，做到知行合一、以上率下。堅(jiān)持真改，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風(fēng)建設(shè)年”為切入點(diǎn)，以“六項(xiàng)專項(xiàng)治理”為載體，以“四百行動(dòng)”為抓手，全面推動(dòng)干部提神、工作提效、發(fā)展提速，全面提升黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力和群眾滿意度。
（二）狠抓干部隊(duì)伍，樹好“風(fēng)向標(biāo)”。把換屆季作為思考季、檢驗(yàn)季和推進(jìn)季。綱舉目張樹清風(fēng)，精心組織縣鄉(xiāng)村三級換屆，“兩代表一委員”順利選出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆☆多年來第一次圓滿成功，村委會(huì)選舉一次成功率較上屆提升☆個(gè)百分點(diǎn)，換屆選舉風(fēng)平浪靜，沒有出現(xiàn)“幺蛾子”，真正換出了新風(fēng)貌、新作風(fēng)、新氣象。選優(yōu)配強(qiáng)好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”標(biāo)尺，堅(jiān)持正面、順向、年輕的用人導(dǎo)向，講原則、講公正、講程序，調(diào)整縣管干部☆人，著力打造一支“結(jié)構(gòu)科學(xué)、梯次合理、廉潔高效”的干部隊(duì)伍，廣大干部總體滿意，社會(huì)各界反映良好。提質(zhì)強(qiáng)基育人才，堅(jiān)持政策、需求、問題“三個(gè)導(dǎo)向”，緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處，聚焦臍橙加工、現(xiàn)代金融、文化旅游創(chuàng)意和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等業(yè)態(tài)，引才、育才、用才；設(shè)立☆萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)基金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
（三）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，種好“責(zé)任田”。為群眾辦好事、讓群眾好辦事。筑牢基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，堅(jiān)持“一支一策”，整頓后進(jìn)黨組織☆個(gè)；著力規(guī)范“三會(huì)一課”，每月固定一天“黨員集中活動(dòng)日”，確保人員、內(nèi)容和效果到位；提高黨員黨性意識，黨員組織關(guān)系復(fù)聯(lián)率達(dá)☆%，黨費(fèi)專項(xiàng)檢查成效良好，讓黨員身份亮出來、責(zé)任擔(dān)起來、形象樹起來，讓每一個(gè)支部成為一座堡壘，讓每一名黨員成為一面旗幟。打通服務(wù)群眾“最后一米”，提檔升級便民服務(wù)中心☆個(gè)，嚴(yán)格落實(shí)村（社區(qū)）干部集中辦公和輪流值班制度，確保群眾找得到人、辦得好事；狠抓村務(wù)公開、民主管理，確保黨的政策、主張及時(shí)落地；開展“兩回兩講兩解”和“清潔家園、和諧鄰里”活動(dòng)，讓干部深入群眾，宣傳好政策，傳遞好聲音，引導(dǎo)好鄉(xiāng)風(fēng)；用好用活“群工系統(tǒng)”，辦結(jié)率、滿意率分別達(dá)%和%，沒有一盞亮紅燈、黃燈。拓展黨組織“肌體細(xì)胞”，推動(dòng)“支部建在一線、黨員在您身邊”，優(yōu)化調(diào)整貧困村“第一書記”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村包戶全覆蓋；以黨建帶群建，構(gòu)建群團(tuán)組織體系，打造群團(tuán)特色品牌；做細(xì)做實(shí)非公黨建，建好用好黨群服務(wù)中心，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)☆﹪、☆﹪。
（四）從嚴(yán)管黨治黨，架好“高壓線”。堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。履行“四項(xiàng)責(zé)任”，把管黨治黨作為首要職責(zé)，帶頭履行主體責(zé)任，自覺擔(dān)負(fù)第一責(zé)任，督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”，狠抓各級直接責(zé)任，促使黨委管黨建、書記抓黨建的責(zé)任落地生根。執(zhí)行“三張清單”，年初制定責(zé)任清單，季度開出任務(wù)清單，反饋督查問題清單，圍繞定責(zé)、督責(zé)、追責(zé)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一季度一檢查、一季度一通報(bào)、一季度一約談，將黨建成效作為干部考評硬杠子，約談問責(zé)☆人。踐行“四種形態(tài)”，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、主攻點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，打好“預(yù)防針”，用好“殺手锏”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，提醒、函詢、誡勉☆人次，查處黨員干部違紀(jì)違法案件☆起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分☆人。
二、存在的主要問題及原因
今年以來，躬身自省，我們盡管取得了一定成績，但離市委的要求、群眾的期盼還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。對機(jī)關(guān)和村（社區(qū)）的黨建工作關(guān)注較多，對企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域關(guān)注較少，導(dǎo)致工作推進(jìn)不平衡，黨的工作在各領(lǐng)域的有效覆蓋不夠。二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。部分基層黨組織沒有處理好政治功能和服務(wù)功能的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，引導(dǎo)、教育、組織群眾的能力不強(qiáng)，缺乏影響力、凝聚力、向心力。三是村干部隊(duì)伍建設(shè)有力有效措施不夠。村干部后繼乏人問題仍然存在，全縣有☆萬人在外務(wù)工，農(nóng)村優(yōu)秀人才缺乏，部分偏遠(yuǎn)村、經(jīng)濟(jì)薄弱村人才難選，在今年的村（社區(qū)）黨組織換屆選舉中，有☆個(gè)村沒有合適的支部書記人選，只能從機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員中下派參選。
深刻剖析根源，一是精力投入不足。到☆工作以后，各項(xiàng)工作千頭萬緒，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統(tǒng)思考不足。注重抓難點(diǎn)求突破，整體工作推進(jìn)不平衡，對資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。三是日常監(jiān)督不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門紀(jì)檢組履職不到位，對基層干部辦事不公、與民爭利等問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠。
三、下步工作打算 在今后的工作中，我將帶領(lǐng)縣委一班人，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)市委、市政府決策部署，按照政才書記到奉調(diào)研指示精神，堅(jiān)持力度不減、尺度不松，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。
（一）全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任。清單定責(zé)，構(gòu)建完整的責(zé)任鏈條，繼續(xù)推行“三張清單”管理，做到任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化，覆蓋各領(lǐng)域、各方面。定點(diǎn)督責(zé)，建立所有市管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”機(jī)制，定期向常委會(huì)匯報(bào)分管范圍和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨情況，實(shí)施全方位、全過程監(jiān)督和指導(dǎo)。訪談述責(zé)，讓黨委（黨組）負(fù)責(zé)人到縣電視臺接受提問訪談，實(shí)行年度述職述廉，跟蹤進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督、回訪和評估。嚴(yán)肅考責(zé)，把群眾滿意度作為考責(zé)的客觀依據(jù)，季度考評結(jié)果后三名的單位，對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理。
（二）全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。選好干部，以“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”為標(biāo)準(zhǔn)，加大在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等一線培養(yǎng)、選拔干部的力度。用好干部，給干部合適的“位子”，用當(dāng)其時(shí)，用其所長，善待“有棱角”的干部，保護(hù)“獅子型”的干部，鞏固干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)干部隊(duì)伍的創(chuàng)造活力，不斷提升選人用人公信度、滿意度。管好干部，落實(shí)“三會(huì)一課”，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，狠抓黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)干部日常管理，時(shí)時(shí)、處處、事事嚴(yán)格要求；加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
（三）全面提升為民服務(wù)水平。抓基層基礎(chǔ)，提檔升級☆個(gè)村級服務(wù)中心，推動(dòng)硬件功能化、軟件規(guī)范化、服務(wù)特色化、陣地品牌化。抓村務(wù)公開，突出基層組織政治功能和服務(wù)功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關(guān)系，持續(xù)開展“六項(xiàng)專項(xiàng)治理”，全面推進(jìn)“清潔家園和諧鄰里”活動(dòng)，用好用活“群工系統(tǒng)”，著力解決一批群眾關(guān)注的“頑疾”；深入推進(jìn)“兩回兩講兩解”，疏導(dǎo)群眾的情緒，提振群眾的精神，培育淳樸的民風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾的獲得感、認(rèn)同感、幸福感和滿意度。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力，明確工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，實(shí)行負(fù)面清單管理，對標(biāo)打表，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效執(zhí)行，形成常態(tài)。
（四）全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，從細(xì)小處入手、在經(jīng)常上用力、向持久性進(jìn)發(fā)，久久為功。持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)和巡察監(jiān)督“兩個(gè)全覆蓋”，改變舊有工作模式，既發(fā)揮“派”的權(quán)威，又用好“駐”的優(yōu)勢，讓利劍高懸、震懾常在。持續(xù)開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢，積極構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報(bào)告
一、履職工作情況
1.落實(shí)主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨。一是樹牢黨建責(zé)任觀念。把抓好黨建作為自己的“主業(yè)”、主責(zé)、看家本領(lǐng)。引領(lǐng)所屬支部書記落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新生態(tài)。二是明晰黨建責(zé)任清單。首先厘清自己抓黨建的責(zé)任清單，再明確學(xué)校書記責(zé)任清單，促使書記領(lǐng)航黨建工程，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍,將從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)。三是推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。為種好自己的“責(zé)任田”，我堅(jiān)持每季度深入學(xué)校支部調(diào)研、指導(dǎo)、督查、考核，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任“落地生根”，為全面從嚴(yán)治黨提供堅(jiān)實(shí)的保證。
2.加強(qiáng)干部管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是加強(qiáng)思想引領(lǐng)。20PC年5月，親自為各學(xué)校干部教師作了踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀專題講座;12月29日，聘請了區(qū)委黨史研究室主任陳宗明為轄區(qū)中層以上干部、全體共產(chǎn)黨員上了十八屆五中全會(huì)精神專題輔導(dǎo)課，用十八屆五中全會(huì)精神武裝黨員干部思想。二是狠抓干部培訓(xùn)。20PC年4月，聘請教科所劉小紅所長、王琪開老所長對學(xué)校中層以上干部進(jìn)行了培訓(xùn)，提升了干部素質(zhì)。三是成功舉辦學(xué)校書記“微黨課”競賽。11月，通過舉辦黨組織書記微黨課競賽，增強(qiáng)了書記的主業(yè)意識，提高了黨務(wù)工作能力水平，搭建了書記交流成長平臺。
3.打造黨建品牌，助推科學(xué)發(fā)展。一是創(chuàng)新黨建載體。圍繞教管中心工作思路，為更好服務(wù)學(xué)校中心工作，20PC年雙福教管中心黨總支實(shí)施“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建工程，引領(lǐng)各支部結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)建黨建品牌，增強(qiáng)了黨建工作的活力。二是促進(jìn)了中心工作。轄區(qū)各支部創(chuàng)建形成了自身特色的黨建品牌。如雙福小學(xué)黨支部：實(shí)施“四大行動(dòng)”，助推學(xué)校發(fā)展;津福小學(xué)支部：“大手拉小手，愛心暖童心”;享堂小學(xué)支部：實(shí)施“四個(gè)一”工程，提升隊(duì)伍素質(zhì);雙福幼兒園支部：“強(qiáng)責(zé)任、展價(jià)值、融愛心、促發(fā)展”。各支部黨建品牌創(chuàng)建工程，有力促進(jìn)了學(xué)校中心工作。
4.踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，提高黨性修養(yǎng)。一是為學(xué)校干部上了《踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，提高黨性修養(yǎng)》的專題黨課，督促各支部上好專題黨課，認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)。二是帶頭認(rèn)真查找不嚴(yán)不實(shí)的問題，實(shí)行掛單整改。三是在專題組織生活會(huì)上，對照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)尺，帶頭做了《學(xué)規(guī)矩，照鏡子，轉(zhuǎn)作風(fēng)》為題認(rèn)真檢查，落實(shí)整改措施，不嚴(yán)不實(shí)的問題得到了較好解決。5.抓預(yù)防明責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政。一是責(zé)任機(jī)制落實(shí)到位。增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，親自布置、協(xié)調(diào)、落實(shí)相關(guān)工作，層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,督促班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”。二是黨風(fēng)廉政工作機(jī)制健全。轄區(qū)各學(xué)校健全了黨政聯(lián)席會(huì)議制度、干部教育管理制度、重大事項(xiàng)決策制度、廉政監(jiān)督制度。三是廉政警示教育持續(xù)加力。我親自為轄區(qū)黨員干部上廉政黨課，并組織干部參觀九龍坡監(jiān)獄等警示教育基地，觀看預(yù)防職務(wù)犯罪微電影，剖析職務(wù)犯罪典型案例，收到良好效果。
二、存在的主要問題及原因
1.督促指導(dǎo)學(xué)校支部落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求不夠，還未形成系統(tǒng)的體制、機(jī)制，學(xué)校黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識有待提高。
2.向?qū)W校黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。
3.個(gè)別學(xué)校支部黨建工作活力不夠。
三、下一步工作打算
1.強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。帶頭并督促學(xué)校黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識和擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任人的責(zé)任。進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
2.加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。以黨組織“三基”建設(shè)為契機(jī)，規(guī)范基礎(chǔ)組織建設(shè)，規(guī)范黨員組織生活。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
3.創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體。繼續(xù)開展學(xué)校黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，深化“一校一品”黨建品牌的內(nèi)涵，逐步形成和豐富學(xué)校黨建文化。
4.加大黨建考核力度，建立健全“談心談黨建，述職述黨建，評議評黨建”的黨建機(jī)制，把黨建工作作為評價(jià)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、特別是學(xué)校書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。
交通局從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)3
組織部從嚴(yán)治黨匯報(bào)材料
組織部從嚴(yán)治黨匯報(bào)材料
一、主要做法
干部隊(duì)伍建設(shè)
從嚴(yán)把好理想信念“總開關(guān)”。堅(jiān)持把思想建黨放在首位，把堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念放在首位。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等專題活動(dòng)，通過專家輔導(dǎo)講座、集體研討、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、觀看警示片等多種形式，扎扎實(shí)實(shí)組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，組織引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到真學(xué)真懂、真信真用、篤信篤行。依托“周五學(xué)堂”，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神、“兩區(qū)”建設(shè)等專題培訓(xùn)，開展理想信念教育。依托市委黨校，開展領(lǐng)導(dǎo)干部大教育大培訓(xùn)、青年干部培訓(xùn)班，對全區(qū)科級干部、科級后備干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、社區(qū)干部、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)工作者全員輪訓(xùn)。通過各種方式，每年累計(jì)培訓(xùn)XXXX余人次，切實(shí)把牢思想“總開關(guān)”。
從嚴(yán)把好選人用人關(guān)。一是嚴(yán)把動(dòng)議關(guān)口。按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作方案預(yù)審制度，規(guī)范動(dòng)議程序。二是嚴(yán)把考察關(guān)口。嚴(yán)格把握任職條件和任職資格，始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績”的原則，注重看干部的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。認(rèn)真聽取計(jì)生、政法、信訪等部門和上級有關(guān)部門就考察對象在遵守計(jì)劃生育政策、遵守法律法規(guī)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的意見建議。吸收“兩代表一委員”參與組織考察，聽取信訪、公安、法院、檢察院等部門對干部“八小時(shí)”以外表現(xiàn)情況的意見，最大限度地提高考察工作的民主化、公開化程度和群眾參與程度。同時(shí)，全部實(shí)行“凡提必審、凡提必核、凡提必查、凡提必聽”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。三是嚴(yán)把程序關(guān)口。建立健全干部選拔任用工作責(zé)任倒查機(jī)制，實(shí)行干部考察工作責(zé)任制和干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)廉政審查、組織部門干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和干部檔案核查機(jī)制，堅(jiān)決防止帶病提拔、帶病上崗。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用事前報(bào)告、“一報(bào)告兩評議”和離任檢查等制度，將從嚴(yán)選人用人貫穿干部選拔任用工作始終。
嚴(yán)格干部考核評價(jià)。修訂完善《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)實(shí)施辦法》，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、目標(biāo)管理考核、平時(shí)考核“三考合一”。出臺《進(jìn)一步加強(qiáng)干部“干事檔案”工作意見》，建立干部“干事檔案”負(fù)面清單，注重日常實(shí)績考核。探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核信息庫，綜合平時(shí)考核、年度考核與換屆考察、任職考察等情況，加強(qiáng)綜合分析研判，防止“急拿現(xiàn)用”。
從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督。一是嚴(yán)格執(zhí)行干部管理的各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)、“帶病提拔”倒查、違規(guī)辦理和持有因私出國證件、干部檔案審核、清理企業(yè)兼職、清理違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等專項(xiàng)治理工作，切實(shí)做到嚴(yán)管與厚愛并重。二是建立“一把手”履職表現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制。制定《X區(qū)直部門單位黨政正職監(jiān)督管理實(shí)施辦法》，實(shí)行“一把手五不直管”，每年由區(qū)紀(jì)委對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目單位的領(lǐng)導(dǎo)干部開展巡查工作。三是嚴(yán)把審計(jì)監(jiān)督。建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)系會(huì)議制度，嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法》，突出對專項(xiàng)資金、政府投資項(xiàng)目合規(guī)性、效益性的監(jiān)督。近三年委托審計(jì)XX人，完成審計(jì)XX人。四是完善談心談話制度。建立健全《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》，對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)提醒談話，督促其規(guī)范用權(quán)。對新任職干部開展廉政談話、廉政承諾、廉政警示教育，教育干部筑牢思想防線。五是暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。健全電話、短信、信訪、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”監(jiān)督體系，織密干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。做好“XXXXX”和網(wǎng)上舉報(bào)信息的收集、調(diào)查、處理工作。
嚴(yán)格落實(shí)干部激勵(lì)約束機(jī)制。一是強(qiáng)化落實(shí)干部正向激勵(lì)機(jī)制，對敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)績突出、清正廉潔的干部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，優(yōu)先使用，充分調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，樹立正確
3 / 10 的選人用人導(dǎo)向。二是加大對“為官不為”的教育和懲戒，建立《X區(qū)“不能為”“不想為”“不敢為”問責(zé)辦法》，加大對慵懶散軟的整治力度，切實(shí)提高治理成效，讓為官不易成為常態(tài)。三是探索建立允許失誤、寬容失誤的容錯(cuò)機(jī)制，出臺《X區(qū)機(jī)關(guān)工作人員改革創(chuàng)新?lián)?dāng)履職容錯(cuò)糾錯(cuò)免責(zé)暫行辦法》，把為推動(dòng)改革的無意過失與為謀私利的故意行為區(qū)分開來，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)。四是認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于干部能上能下的若干規(guī)定，制定《X區(qū)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則》，對政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)上不實(shí)的干部堅(jiān)決調(diào)整，推動(dòng)形成良好用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。
基層組織建設(shè)
壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。從嚴(yán)從實(shí)抓好各級黨組織貫徹落實(shí)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。做到抓發(fā)展與抓黨建同部署、同督促、同落實(shí)。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨建工作親自部署、重大事宜親自研究、重點(diǎn)難點(diǎn)問題親自督促落實(shí)，突出“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任落實(shí)體系。層層建立完善黨組織書記抓黨建責(zé)任制，每年扎實(shí)開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，并建立“四個(gè)清單”，抓好整改落實(shí)。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。區(qū)委班子帶頭，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員民主評議、黨性定期分析等制度。每年緊扣會(huì)前學(xué)習(xí)、談心談話、對照檢查、開展批評、全程指導(dǎo)五個(gè)環(huán)節(jié)，在全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子中，高質(zhì)量召開專題民主生活會(huì)。近期，區(qū)委對上半年重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作落實(shí)不力、爭取項(xiàng)目資金成效不明顯的單位，全部責(zé)成召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，XX個(gè)單位班子共同查找剖析問題，形成對策共識，建立任務(wù)清單。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對所有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志講黨課和參加專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)做了詳細(xì)安排，分別安排了X個(gè)下基層聯(lián)系點(diǎn)。印發(fā)《關(guān)于深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“三查三樹”專題學(xué)習(xí)討論的通知》，明確每個(gè)專題學(xué)習(xí)討論分準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)討論、總結(jié)整改三個(gè)階段進(jìn)行，指導(dǎo)各級黨組織分三個(gè)層面查找問題，建立整改臺賬，明確整改措施和整改時(shí)限，防止學(xué)習(xí)教育搞形式、走過場，確保專題討論取得實(shí)效。
強(qiáng)化黨組織整體功能。堅(jiān)持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一，著力增強(qiáng)基層黨組織的整體功能，全面提升基層黨建工作水平。推行項(xiàng)目化運(yùn)作機(jī)制，每年有計(jì)劃地在各領(lǐng)域?qū)嵤┮慌?wù)項(xiàng)目，通過開展星級服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、社區(qū)服務(wù)提升工程等，為黨員群眾提供黨務(wù)服務(wù)和便民服務(wù)。先后在街道、商貿(mào)區(qū)等人口密集區(qū)建成X個(gè)黨群服務(wù)中心及長城街道“托老快樂驛站”等一批服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目。其中東勝社區(qū)等一批服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)得到劉云山同志充分肯定；黨群服務(wù)中心在全區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨群活動(dòng)現(xiàn)場會(huì)上觀摩
5 / 10 交流。扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整治，先后整頓農(nóng)村、社區(qū)軟弱渙散黨組織X個(gè)，提高了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力。針對非公黨建等薄弱領(lǐng)域，區(qū)委把非公企業(yè)黨建納入黨的建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，出臺意見，明確分工，將除高新區(qū)以外的非公企業(yè)黨建全部交由鎮(zhèn)、街道屬地管理，實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員管理和黨的工作“三個(gè)全覆蓋”。全面推行“雙卡”管理，實(shí)施黨務(wù)工作者津貼制度，使企業(yè)黨支部書記和黨員履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。
從嚴(yán)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨組織帶頭人和黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)強(qiáng)配黨組織書記，及時(shí)調(diào)整不勝任的黨組織書記XX名，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作，精準(zhǔn)選派村黨組織書記，實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋。探索職業(yè)化黨務(wù)干部機(jī)制，建立了職業(yè)化黨務(wù)干部人才庫，及時(shí)選派黨務(wù)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，加強(qiáng)對各領(lǐng)域黨建工作指導(dǎo)。強(qiáng)化黨員教育，從XXXX年起，每年利用X個(gè)月時(shí)間，采取黨員“點(diǎn)餐”、送課下基層的方式對全區(qū)XXXX名黨員進(jìn)行集中輪訓(xùn)。在全區(qū)率先開展了處置不合格黨員試點(diǎn)工作，共處置不合格黨員XXX名，進(jìn)一步純潔了黨員隊(duì)伍。截止目前，處置的不合格黨員無一例引發(fā)上訪、纏訪等不和諧因素。主要做法被《新華社國內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣》《自治區(qū)黨委要情匯報(bào)》刊登，處置辦法在自治區(qū)印發(fā)推介。針對基層黨組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，黨課吸引力、感染力不強(qiáng)等問題，開設(shè)體驗(yàn)式、創(chuàng)意式、互動(dòng)式和情景模擬式“四式”黨課，征集特色案例XX個(gè)，并建立優(yōu)質(zhì)黨課案例庫，供基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒，提高了黨員教育工作質(zhì)量。截止目前，共有XXX多個(gè)黨組織，XXXX多名黨員參加，得到了基層黨組織和黨員的高度認(rèn)可。“四式黨課”經(jīng)驗(yàn)在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中在全市予以推廣，被全國“兩學(xué)一做”網(wǎng)站收錄，主要做法先后被人民日報(bào)、央視網(wǎng)、人民網(wǎng)等新聞媒體專題報(bào)道。建設(shè)智慧黨建平臺，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作信息化，探索黨員分類管理、積分制管理等機(jī)制，使黨員日常管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。
基層民主建設(shè)
嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》，區(qū)委制定了《中共X區(qū)第八屆委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)工作規(guī)則》和《中共X區(qū)委常委會(huì)議事決策規(guī)則》。各黨委結(jié)合落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，修訂了各自的議事決策規(guī)則，不斷提高基層黨組織科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。注重發(fā)展基層黨內(nèi)民主，推行黨代表列席區(qū)委常委會(huì)、黨員旁聽基層黨委會(huì)議做法，保障黨員知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，通過開門納諫，問計(jì)于民，陽光決策，有效解決了一批涉及棚戶區(qū)改造、社會(huì)保障、生態(tài)環(huán)境、社會(huì)治安等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在機(jī)關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策、一把手“五不分管”等制度，確保黨內(nèi)民主議事決策的落實(shí)；在農(nóng)村，建立完善村監(jiān)會(huì)、村民代表會(huì)議、村級
7 / 10 組織議事決策會(huì)議等制度；在社區(qū)，建立“聯(lián)合黨委”，制定了聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則等制度，形成了大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商的有效機(jī)制。
二、存在的問題
部分基層黨組織和黨政主要負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任的意識還不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)力度不夠；一些干部的作風(fēng)、專業(yè)化能力與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)，轉(zhuǎn)型還比較慢，干部教育培訓(xùn)針對性不強(qiáng)，對專業(yè)化、重點(diǎn)崗位干部考核評價(jià)體系還不夠健全；部分基層黨組織帶頭人作用發(fā)揮不好，發(fā)展思路不活、辦法單一，帶領(lǐng)群眾致富能力較弱；黨務(wù)工作者隊(duì)伍的知識、能力、年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，部分黨務(wù)工作人員的自身素質(zhì)有待提高等等，對于存在的問題，我們將認(rèn)真對待，深入分析研究，采取有力措施切實(shí)加以解決。
三、對策及建議
一是進(jìn)一步強(qiáng)化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。健全黨組織書記抓黨建工作逐級述職評議考核制度，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和干部任用的重要依據(jù)。加大督導(dǎo)檢查和問責(zé)力度，對抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，讓失責(zé)必問成為常態(tài)，以強(qiáng)有力的問責(zé)機(jī)制倒逼各級黨組織履行好管黨治黨責(zé)任，不斷鞏固和發(fā)展齊抓共管的黨建工作格局。同時(shí)，建議自治區(qū)盡快制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的實(shí)施意見，進(jìn)一步明確黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)內(nèi)容和責(zé)任要求，構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的責(zé)任體系。
二是深化干部隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立鮮明的用人導(dǎo)向，落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度，大膽重用急難險(xiǎn)重有擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)有作為的干部，放手使用服務(wù)群眾有能力、推動(dòng)工作有實(shí)效的干部，善于起用思想解放、年輕有為的干部，杜絕干部“帶病提拔”。用好干部“能上能下”機(jī)制，堅(jiān)決調(diào)整不干事、不作為、不擔(dān)當(dāng)、不稱職的干部。進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)新一輪干部大規(guī)模輪訓(xùn)工作，不斷優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu)，提升干部專業(yè)能力，尤其是懂經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目的能力。突出抓好年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)推動(dòng)更多年輕干部到基層一線接受歷練，選用一批優(yōu)秀干部和后備干部掛職鍛煉、交流學(xué)習(xí)，加快干部成長。用好用活“干事檔案”、“效能目標(biāo)管理考核”等績效管理體系，把考核干部的標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)展實(shí)績、群眾評價(jià)緊密聯(lián)系起來，把干事、評人、用人結(jié)合起來，做到憑實(shí)績用干部，充分激發(fā)干部活力。
三是深化基層組織建設(shè)。以創(chuàng)建星級基層服務(wù)型黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)深入整頓軟弱渙散基層黨組織，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)，打造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍，全面提升服務(wù)型黨組織建設(shè)水平。深化和完善社區(qū)“聯(lián)合黨委”、非公企業(yè)黨建區(qū)域化網(wǎng)格化管理等運(yùn)行機(jī)制，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)、街道、社區(qū)、學(xué)校黨組織建設(shè)，9 / 10 努力促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作制度化規(guī)范化，推動(dòng)基層黨組織全面覆蓋、全面進(jìn)步。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，探索黨員分類、積分量化等管理機(jī)制，及時(shí)穩(wěn)妥處置不合格黨員。完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶機(jī)制。牢固樹立“黨建+”理念，促推黨建工作與中心工作高度融合，推動(dòng)各領(lǐng)域黨員立足崗位爭當(dāng)表率、建功立業(yè)。
第3篇：從嚴(yán)治黨
從嚴(yán)治黨
“把握新常態(tài)、筑牢生命線”為主題，目的是引導(dǎo)全委上下進(jìn)一步落實(shí)“十要十不準(zhǔn)”的紀(jì)律規(guī)定，落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)班子抓紀(jì)律，基層組織抓服務(wù)”的黨建工作定位，落實(shí)“從嚴(yán)、更嚴(yán)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作原則，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。下面，我根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況，結(jié)合平時(shí)的工作思考，著重從三個(gè)方面談一下認(rèn)識，與同志們互勉。
一、堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ) 一是強(qiáng)化責(zé)任意識。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，站在關(guān)系黨的生死存亡、國家長治久安和經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型新發(fā)展的全局高度，深刻認(rèn)識黨建工作責(zé)任是政治責(zé)任、是分內(nèi)職責(zé)、是全面責(zé)任，必須全面統(tǒng)籌、全面負(fù)責(zé)，抓牢抓實(shí)每一項(xiàng)工作。牢固樹立起抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念。
二是狠抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把黨建工作和本委中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，要抓具體、抓深入，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”。督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，以上率下、以上示下、一級帶一級、層層抓落實(shí)，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。
三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。俗話說：不以規(guī)矩不成方圓。習(xí)近平總書記也反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂”;“世間事，作于細(xì)成于嚴(yán)”。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的考驗(yàn)，是對黨員干部忠誠度的重要檢驗(yàn)。一要堅(jiān)定理想信念，不準(zhǔn)做政治上的糊涂人;二要嚴(yán)守紀(jì)律，不準(zhǔn)搞自由主義;三要團(tuán)結(jié)民主，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派;四要光明正大，不準(zhǔn)陽奉陰違;五要心系人民，不準(zhǔn)脫離群眾;六要勤政務(wù)實(shí)，不準(zhǔn)搞形式主義;七要敢于擔(dān)當(dāng)，不準(zhǔn)推諉扯皮;八要清正廉潔，不準(zhǔn)以權(quán)謀私;九要艱苦奮斗，不準(zhǔn)鋪張浪費(fèi);十要接受監(jiān)督，不準(zhǔn)暗箱操作。我們要高度重視、嚴(yán)格遵守，確保“十要十不準(zhǔn)”能夠真正落到實(shí)處，努力建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
二、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，一是堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定的理想信念，是我們黨強(qiáng)大的政治優(yōu)勢，是我們戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻奪取勝利的重要法寶，是每個(gè)黨員干部的終身必修課。古人云：“志之所趨，無遠(yuǎn)勿屆，窮山距海，不能限也。志之所向，無堅(jiān)不入，銳兵精甲，不能御也?！币簿褪钦f，一個(gè)人如果有遠(yuǎn)大的志向，他的志向所歸，就沒有不能到達(dá)的地方，即使是山海盡頭，也不能限制;他的志向所指，就沒有攻不破的壁壘，即使是精兵堅(jiān)甲，也不能抵御。在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期，有無數(shù)共產(chǎn)黨員為了黨和人民事業(yè)英勇犧牲了，支撐他們的就是“革命理想高于天”的精神力量。革命戰(zhàn)爭年代，檢驗(yàn)一個(gè)干部理想信念是否堅(jiān)定，就看他能不能為黨和人民事業(yè)舍生忘死，能不能沖鋒號一響就立即沖上去。和平建設(shè)時(shí)期，生死考驗(yàn)有，但畢竟不多，檢驗(yàn)干部理想信念是否堅(jiān)定就要看干部是否能在重大政治考驗(yàn)面前有政治定力，是否能樹立牢固的宗旨意識，是否能對工作極端負(fù)責(zé)，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)，是否能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。只有理想信念堅(jiān)定，用堅(jiān)定理想信念練就“金剛不壞之身”，干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過、能放心。
二是傳承紅色基因。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，區(qū)委區(qū)政府就傳承紅色基因概括了十個(gè)方面，即：一切為了人民群眾的崇高立場;以馬列主義為指導(dǎo)的堅(jiān)定理想信念;一不怕苦、二不怕死，敢于斗爭、敢于勝利的革命英雄主義精神;理論聯(lián)系實(shí)際，解放思想、實(shí)事求是的思想路線;依靠群眾、相信群眾、放手發(fā)動(dòng)群眾的群眾路線;民主集中制的根本組織原則;批評與自我批評的銳利武器和鐵的紀(jì)律;獨(dú)立自主、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神;謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，永不懈怠、永不自滿的精神;統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭和黨的建設(shè)的革命路線。紅色基因是我們黨的立黨之根，立黨之魂，我們必須固根守魂。
三是修養(yǎng)官德人品。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要修人品、樹官德、強(qiáng)黨性。一要修人品。俗話說：“做官先得做人”。做人就得講人品，人品就是人的品質(zhì)，是人的基本精神風(fēng)貌?？鬃釉唬骸罢撸?。子帥以正，孰敢不正”，講的也是這個(gè)道理。我們不難發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人品好，這個(gè)單位就風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)緊密、蓬勃向上。如果不是這樣而是熱衷于拉幫結(jié)伙、用權(quán)不公正、做事不公道、弄虛作假，欺上瞞下、以權(quán)謀私、寧愿犧牲集體利益、長遠(yuǎn)利益也要換取個(gè)人利益、眼前利益，這樣的單位沒有一個(gè)能搞好的。二要樹官德。為官要講官德?！肮俚隆奔礊椤肮佟闭叩牡赖隆Ｗ鳛辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部道德應(yīng)該是高尚的，要身體力行社會(huì)主義道德原則和規(guī)范，以德感人，以德樹威，以德為政。不論在任何情況下，要有堅(jiān)定的政治立場，有自己的觀點(diǎn)和處事原則。對上不吹吹拍拍、曲意迎合，對下不高高在上、頤指氣使;要把工作當(dāng)作事業(yè)來干，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)。三要強(qiáng)黨性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要講黨性。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力踐行科學(xué)發(fā)展觀要求，增強(qiáng)先進(jìn)性意識，樹立先進(jìn)性形象。當(dāng)前，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性上有一定差距，有的理想信念不堅(jiān)定，表態(tài)和心態(tài)矛盾，說的和做的不一致，逆境和順境不一樣，不信科學(xué)信迷信，不信組織信個(gè)人;有的思想作風(fēng)有問題，不深入基層，不傾聽群眾呼聲，不關(guān)心群眾疾苦。為了圖表揚(yáng)把一方面好說成全部都好，把單項(xiàng)過硬說成全面過硬;對問題把大的說成小的，小的說成沒有;有的自律能力差，娛樂要刺激，辦事靠私情，交友講義氣，前途求神佛。凡此種種與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求格格不入。我們要牢固樹立“社會(huì)再變，靈魂不能浮躁;誘惑再多，步子不能亂套;生命不息，奮斗不止。任何時(shí)候，任何情況下，都要堅(jiān)守共產(chǎn)黨 六是弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“只有記住本來，才能開創(chuàng)未來”。中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是世界文明的重要組成部分，要把這些穿越時(shí)代、跨越國度、具有永恒價(jià)值的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化發(fā)掘好、弘揚(yáng)好、傳承好。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記的重要講話精神，在加強(qiáng)精神家園建設(shè)中，把弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為重要內(nèi)容。與此同時(shí)，加強(qiáng)精神家園建設(shè)還要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷與時(shí)俱進(jìn)，具體講就是要努力踐行黨的十八大進(jìn)一步明確提出的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
精神家園建設(shè)要久久為功、長抓不懈，在物質(zhì)生活不斷改善的同時(shí)，讓精神世界不斷豐富起來，使我們廣大黨員干部在政治上始終保持清醒，在精神和靈魂上具有牢固寄托。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨員干部良好形象 黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡，也是黨員干部立德、立政、立身、立家的生命線。我委的工作件件涉及民生、事事關(guān)乎百姓，這就要求我們的黨員干部在工作中時(shí)刻提醒自己：法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為。
一是強(qiáng)化“責(zé)任感”，從思想上打牢基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，必須把強(qiáng)化思想認(rèn)識擺在首位。要樹立三種理念：一要樹立“既是政治責(zé)任，也是工作實(shí)績”的理念。反腐倡廉建設(shè)，是機(jī)關(guān)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是各級各部門的共同責(zé)任。業(yè)務(wù)工作做好了是政績，反腐倡廉建設(shè)抓好了，干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，違規(guī)越線減少了，同樣是政績。二要樹立“兩手抓，兩手都要硬”的理念。有的人在工作中往往是一門心思想著出成績、爭榮譽(yù)，在反腐倡廉建設(shè)上用力不足、招法不多，往往是一邊出成績，一邊出問題，得不償失。因此，要嚴(yán)格在紀(jì)律的軌道內(nèi)辦事，這樣完成的任務(wù)、干出的成績才是過硬的。三是樹立“監(jiān)督的本質(zhì)就是關(guān)愛”的理念。對黨員干部最大的關(guān)心就是政治上的關(guān)心，關(guān)心他在成長進(jìn)步的道路上不走彎路、少出偏差。跌倒了拉起來是關(guān)心，跌倒前扶一把更是關(guān)心。平時(shí)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格監(jiān)督，目的不是整人，也不是不相信同志，而是為了做好打預(yù)防針和拉袖子的工作，避免黨員干部犯錯(cuò)誤，保證權(quán)力的依法運(yùn)行。這是對干部最大的負(fù)責(zé)，最大的關(guān)愛。
二是拉起“警戒線”，從教育上筑牢防線。教育是打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作，要使干部始終保持思想上的警醒和觸動(dòng)，離不開扎實(shí)有效的教育。一要抓好廉政教育。區(qū)委區(qū)政府此次開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)就是全區(qū)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個(gè)重要抓手。我委要利用此次宣教月活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員干部自律意識，努力營造“兢兢業(yè)業(yè)干事、干干凈凈做人”的環(huán)境氛圍。
三是筑起“防火墻”，從源頭上健全機(jī)制。我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須貫徹習(xí)近平總書記的重要指示，健全制度，狠抓落實(shí)，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。一要嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。民主集中制作為黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，對于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)監(jiān)督至關(guān)重要。要認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的程序，科學(xué)決策、民主決策、依法決策，防止出現(xiàn)違規(guī)越線行為，進(jìn)一步降低腐敗問題發(fā)生的幾率。二要扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合本委工作實(shí)際，認(rèn)真研究落實(shí)辦法，權(quán)力行使到哪里，廉政責(zé)任制就跟進(jìn)到哪里;明確誰主管誰負(fù)責(zé)，哪方面發(fā)生問題就由哪個(gè)部門為主解決，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系。三要探索建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是圍繞監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行這個(gè)核心，科學(xué)配權(quán)、合理分權(quán)、嚴(yán)格限權(quán)、多措管權(quán)的廉政機(jī)制。本委要根據(jù)工作特點(diǎn)，突出領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)敏感崗位人員這個(gè)重點(diǎn)，深入細(xì)致排查履職用權(quán)中的廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步提高反腐倡廉工作的質(zhì)量效益。
四是自覺“帶好頭”，從形象上做好表率。作為委內(nèi)的主要領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記，在各項(xiàng)工作中要自覺為干部隊(duì)伍帶好頭。一要自覺勤政廉政。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻牢固樹立群眾意識、群眾觀念，從嚴(yán)要求自己，真正做到自知、自制、自尊、自重，特別要過好名利關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)，切實(shí)做到謹(jǐn)慎用權(quán)、勤政為民、克己奉公、不謀私利，用自身清正廉潔的影響力和號召力，推動(dòng)本委的廉政建設(shè)。二要主動(dòng)接受監(jiān)督?！凹訌?qiáng)對黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督制度”是黨章對全體黨員的明確要求。能否高度重視監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，把監(jiān)督看作一種政治智慧、當(dāng)作一種關(guān)心愛護(hù)、變成一種實(shí)際行動(dòng)，也是衡量黨員干部政治覺悟和境界高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。真正認(rèn)識到“有組織管理是最大的幸福、有群眾監(jiān)督是最大關(guān)愛”，職務(wù)越高越要自覺接受監(jiān)督，黨齡越長越要帶頭規(guī)范用權(quán)，要常念違紀(jì)之禍，長算得失之賬，長響警醒之鐘。三要培養(yǎng)健康情趣。一個(gè)人的生活情趣，可以使人更加高尚，也可以使人走向墮落。現(xiàn)實(shí)生活中，不少黨員干部被一步步拉下水，發(fā)生貪污腐敗問題，就是因?yàn)閭€(gè)人情趣出現(xiàn)扭曲，管不住小節(jié)，耐不住寂寞，抵不住誘惑。教訓(xùn)告誡我們，每個(gè)黨員干部都要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，不但要管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，還要帶頭凈化工作圈、生活圈、交往圈，拒不義之財(cái)、棄不實(shí)之名、遠(yuǎn)不潔之利，確保任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住自己、守得住清白，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和氣節(jié)操守。
新的更大的考驗(yàn)。我們每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)一步提高對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，始終保持清醒頭腦，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅(jiān)定理想信念，保持高尚品格和廉潔操守，努力把我委的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搞好、搞扎實(shí)。
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