下面是范文網(wǎng)小編整理的主材部部崗位職責(zé)6篇 主材專員崗位職責(zé)，供大家品鑒。
主材部部崗位職責(zé)1
機(jī)材部職責(zé)1．按照施工材料需用量計(jì)劃編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃，保
質(zhì)、保量、按時(shí)、齊備地組織物資采購供應(yīng)，確保施工生產(chǎn)正常進(jìn)行。2．做好現(xiàn)場及倉庫物資驗(yàn)收、發(fā)放和保管等工作，控制發(fā)
料，減少浪費(fèi)，降低材料成本消耗。3．做好庫房安全工作，做到防火、防潮、防盜、防損壞變
質(zhì)；要保持庫容整潔，材料堆放有序，日清月結(jié)，做到帳、卡、物相符。4．建立健全各種物資統(tǒng)計(jì)臺帳，定期編制上報(bào)各種物資統(tǒng)
計(jì)報(bào)表，分析量差、價(jià)差節(jié)超情況，找出管理差距，及時(shí)改進(jìn)，提高管理水平。5．機(jī)械設(shè)備進(jìn)場進(jìn)行綜合評定，相關(guān)證件并進(jìn)行備案。租賃工作。6．組織配備業(yè)務(wù)熟練的材料人員，定期組織部門人員進(jìn)行按時(shí)收集機(jī)械設(shè)備資質(zhì)及
保養(yǎng)和
負(fù)責(zé)經(jīng)理部機(jī)械的維修、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高材料人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
機(jī)材部部長崗位職責(zé)1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資的方針、政策、法令和上級管理
全面負(fù)責(zé)本部門的制度，制訂項(xiàng)目物資管理實(shí)施細(xì)則，業(yè)務(wù)工作。2．根據(jù)施工生產(chǎn)需要，編制材料采購供應(yīng)計(jì)劃，組織市場
調(diào)查詢價(jià)并保質(zhì)、保量、按時(shí)、齊備地組織物質(zhì)采購供應(yīng)，確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。3．組織推行主要材料限額領(lǐng)料制度，加強(qiáng)量差控制，降低
供料成本。定期組織分析節(jié)超原因，提出改進(jìn)措施。4．規(guī)范倉庫管理，督促做好物資驗(yàn)收、發(fā)放、保管工作，做到帳、卡、物相符，減少使用浪費(fèi)。5．督促做好庫房安全工作，做到防火、防潮、防盜、防損
壞、防變質(zhì)。6．組織建立健全各種物資統(tǒng)計(jì)臺帳，定期編報(bào)各種物資統(tǒng)
計(jì)報(bào)表，及時(shí)與財(cái)務(wù)對帳，做到帳帳相符，帳物相符。7．定期組織部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，管理水平。8．負(fù)責(zé)組織機(jī)械設(shè)備進(jìn)場進(jìn)行綜合評定，械設(shè)備資質(zhì)及相關(guān)證件并進(jìn)行備案。維修、保養(yǎng)和租賃工作。
督促按時(shí)收集機(jī)組織經(jīng)理部機(jī)械的提高材料人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和
統(tǒng)計(jì)、料帳員崗位職責(zé)1．按照上級規(guī)定的物資統(tǒng)計(jì)制度準(zhǔn)確、及時(shí)、全面匯編物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表，寫好有分析的文字說明，報(bào)送相關(guān)部門。2．建立物資統(tǒng)計(jì)臺帳，及時(shí)記錄物資收發(fā)動態(tài)及庫存儲備升降，為計(jì)劃員安排進(jìn)貨或調(diào)劑外撥提供依據(jù)。3．定時(shí)深入工地檢查材料消耗定額執(zhí)行情況，分析材料節(jié)約或超支情況和原因，研究制定節(jié)約降耗措施；配合經(jīng)營部人員進(jìn)行年度（竣工）工程項(xiàng)目的物耗分析。4．建立料帳、記錄收發(fā)動態(tài)及來往帳務(wù)，審核傳遞各項(xiàng)憑證，定期編報(bào)庫存余額報(bào)表，及時(shí)與財(cái)務(wù)部門結(jié)算料款，定期核對帳目。5．參加編制材料目錄計(jì)劃價(jià)格，匯編采購用款計(jì)劃；配合進(jìn)行材料成本經(jīng)濟(jì)活動分析，降低采購成本和倉庫保管費(fèi)用。
主材部部崗位職責(zé)2
主材 團(tuán)購部 崗位 手冊
目錄
一、前言
二、手冊使用說明
三、主材團(tuán)購部崗位設(shè)置說明主材 團(tuán)購 部 崗位 設(shè)置說明
一、部門說明書
1、基本信息
部門名稱：主材團(tuán)購部 部門編號：SB003
崗位設(shè)置：主材團(tuán)購部經(jīng)理、招商主管、配送主管、客戶代表 直接領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)辦、總經(jīng)理 內(nèi)聯(lián)部門：分公司各個(gè)部門
2、部門概述
主材團(tuán)購部是指以分公司的家裝運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)為平臺，以實(shí)際展廳為載體，通過 與主要材料供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并且有專人負(fù)責(zé)管理對接的以“為顧 客提供超值的家裝服務(wù)，讓顧客在省錢、省時(shí)、省力的同時(shí)一站式夠齊家裝主材” 為銷售目的的家裝運(yùn)營模式。通過推廣主材團(tuán)購，可以提供公司的核心競爭力，與基礎(chǔ)家裝互相促進(jìn)，擴(kuò)大公司整體銷售規(guī)模，為公司制造新的利潤增長點(diǎn)。
3、部門工作職責(zé)
完成公司主材年度、季度、月度銷售計(jì)劃和促銷方案的推廣工作。確保 主材團(tuán)購的銷售額及銷售利潤；
配合公司設(shè)計(jì)中心、市場部、企劃部進(jìn)行市場推廣工作；
負(fù)責(zé)完整家居供應(yīng)商的開發(fā)、管理和工作；建立供應(yīng)商檔案及管理系統(tǒng)，維護(hù)好供應(yīng)商的關(guān)系；
協(xié)助財(cái)務(wù)部完成月度供應(yīng)商對賬及貨款結(jié)算工作； 與相關(guān)部門及時(shí)溝通，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化；
協(xié)助設(shè)計(jì)師、店面經(jīng)理及市場部人員進(jìn)行主材推廣的考核； 配合人力部門對設(shè)計(jì)師進(jìn)行主材推廣考核； 將公司總部的整體家居相關(guān)制度進(jìn)行本土化建設(shè)，制定完善完整家居服 務(wù)流程、操作規(guī)范；
配合各個(gè)設(shè)計(jì)中心、市場部、企劃部進(jìn)行市場推廣工作； 依據(jù)公司經(jīng)營需求，制定完整家居促銷計(jì)劃及促銷細(xì)則； 完成公司安排的其它各項(xiàng)工作。二、崗位說明書
【主材團(tuán)購經(jīng)理】
1、基本信息
崗位名稱：主材團(tuán)購經(jīng)理 崗位編號：ZC001 所屬部門：主材部 直接上級：總經(jīng)理
崗位編制：1 人
直接下級：招商主管、配送主管、客戶代表
2、崗位概要
全面主持負(fù)責(zé)分公司主材團(tuán)購管理、銷售及材料商的談判工作；實(shí)現(xiàn)與總部的 對接，適時(shí)溝通和理解總部的主材團(tuán)購進(jìn)展思路。
3、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)主材團(tuán)購的全面管理工作；
對主材團(tuán)購部門的年度銷售規(guī)模及利潤負(fù)責(zé)； 維護(hù)銷售渠道的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和流程控制；
根據(jù)公司要求制定主材團(tuán)購月度銷售計(jì)劃并且予以執(zhí)行； 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的引進(jìn)、維護(hù)、談判和管理，保證公司與供應(yīng)商之間的溝通 順暢，毛利率達(dá)標(biāo)； 合理控制部門成本；
日常部門管理和對外協(xié)調(diào)工作并負(fù)責(zé)具體的展廳日常管理工作； 組織供應(yīng)商的評估、淘汰、更替工作；
依據(jù)公司經(jīng)營需要，制定主材團(tuán)購促銷計(jì)劃及促銷原則；
協(xié)助人力做好本部門員工的招聘培養(yǎng)工作及公司員工的培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)每月主材團(tuán)購銷售財(cái)務(wù)報(bào)表的審核并進(jìn)行分析提出改進(jìn)意見； 全面掌握裝修市場變化及競爭對手情況，隨時(shí)針對情況對本部門產(chǎn)品及
工作進(jìn)行調(diào)整； 負(fù)責(zé)主材團(tuán)購客戶投訴的跟蹤與處理；
關(guān)心客戶代表做好思想工作；發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真完成部門下達(dá)的各項(xiàng)
工作；
完成公司交代的其它各項(xiàng)工作。
4、關(guān)鍵績效指標(biāo)
各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)性及準(zhǔn)確性； 公司年度、季度、月度銷售計(jì)劃的達(dá)成率； 公司客戶的投訴率；
公司主材團(tuán)購年度、季度、月度利潤目標(biāo)達(dá)成率； 本部門員工的流動性； 完工工地主材推廣比例。
5、任職資格
學(xué)歷：工民建、市場營銷及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；五年以上銷售相
關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
證書：
知識：了解家裝行業(yè)市場，熟悉家裝材料市場行情及產(chǎn)品知識； 能力：具有良好采購談判技巧，懂得控制毛利率，能夠根據(jù)實(shí)際情況制
定相應(yīng)的工作流程及部門管理制度；具有良好的管理能力、組織 協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力與市場敏感性；熟悉操作辦公軟件；
素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度及工作責(zé)任心；工作細(xì)致、謹(jǐn)慎；
性別：不限； 年齡：30 歲以上；
其他：具有良好的人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、權(quán)責(zé)說明
權(quán)利：
各項(xiàng)預(yù)付材料款的審核簽字權(quán)； 各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同的審核簽字權(quán)； 各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用的審核簽字權(quán)； 本部門員工任免的建議權(quán)； 本部門員工違反幾率的處罰權(quán)。 責(zé)任：
對各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料的完整性、準(zhǔn)確性； 對公司主材團(tuán)購業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成率負(fù)責(zé)； 對公司主材團(tuán)購利潤目標(biāo)的達(dá)成率負(fù)責(zé)； 對本部門員工的招聘、培養(yǎng)、流動性負(fù)責(zé)； 對本部門各項(xiàng)合同保存的完整性負(fù)責(zé)。
7、工作關(guān)系
內(nèi)部：協(xié)調(diào)各個(gè)部門
外部：協(xié)調(diào)各個(gè)供應(yīng)商、客戶
8、職業(yè)渠道
晉升：總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理 轉(zhuǎn)崗：其他部門經(jīng)理 降職：主管、客戶代表 辭退：
【招商主管】
1、基本信息
崗位名稱：招商主管 崗位編號：ZC002 所屬部門：主材團(tuán)購部 直接上級：主材團(tuán)購經(jīng)理
崗位編制：1 人 直接下級：客戶代表
2、崗位概要
參與公司主材團(tuán)購戰(zhàn)略定位、策略研究與分析，全面掌握供應(yīng)商資料信息，做好材料商評估、談判、招商工作，保證公司主材團(tuán)購的利潤實(shí)現(xiàn)；協(xié)助主材團(tuán) 購經(jīng)理實(shí)現(xiàn)與各個(gè)材料商的工作對接。
3、工作職責(zé)
協(xié)助主材團(tuán)購經(jīng)理完成材料商的信息收集與完善；
做好材料商的前期洽商，合理有效地安排材料商與部門經(jīng)理談判事宜； 做好各類招商會議的策劃與組織；
根據(jù)相關(guān)要求做好合作協(xié)議的審核與修訂，經(jīng)部門經(jīng)理審核后簽訂協(xié)議；
協(xié)助部門經(jīng)理做好年度招商計(jì)劃，保證年度經(jīng)營目標(biāo)的順利完成； 定期跟蹤各類材料的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給部門經(jīng)理并做好應(yīng)對
措施；
做好與材料商的合作關(guān)系維護(hù)； 保管好各類招商文件及合同；
做好各類商品及合作材料商的利潤考核，并制定相應(yīng)的材料商考核體系；
做好市場調(diào)查，為完整家居材料更新及價(jià)格調(diào)整提供依據(jù)； 完成公司交代的其它各項(xiàng)工作。
4、關(guān)鍵績效指標(biāo) 各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)性及準(zhǔn)確性； 公司年度、季度、月度招商計(jì)劃的達(dá)成率； 公司完整家居年度、季度、月度利潤目標(biāo)達(dá)成率。5、任職資格
學(xué)歷：市場營銷及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；二年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)
驗(yàn)；
證書：
知識：了解家裝行業(yè)市場，熟悉家裝材料市場行情及產(chǎn)品知識； 能力：具有良好采購談判技巧，懂得控制毛利率，能夠根據(jù)實(shí)際情況制
定相應(yīng)的工作流程及部門管理制度；具有良好的管理能力、組織 協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力與市場敏感性；熟悉操作辦公軟件；
素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度及工作責(zé)任心；工作細(xì)致、謹(jǐn)慎；
性別：不限； 年齡：28 歲以上；
其他：具有良好的人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、權(quán)責(zé)說明
權(quán)利：
對本部門工作的建議權(quán)； 各項(xiàng)經(jīng)審核經(jīng)濟(jì)合同的簽字權(quán)； 本部門員工任免的建議權(quán)； 招商引進(jìn)的建議權(quán)；
不良材料及無利潤產(chǎn)品的淘汰權(quán)。 責(zé)任：
對各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料的完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 對公司完整家居業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成率負(fù)責(zé)； 對公司完整家居利潤目標(biāo)的達(dá)成率負(fù)責(zé)。
7、工作關(guān)系
內(nèi)部：協(xié)調(diào)各個(gè)部門
外部：協(xié)調(diào)各個(gè)供應(yīng)商、客戶
8、職業(yè)渠道
晉升：主材團(tuán)購經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理 轉(zhuǎn)崗：其他部門主管 降職：客戶代表、統(tǒng)計(jì) 辭退：
【配送主管】
1、基本信息
崗位名稱：配送主管 崗位編號：ZC003 所屬部門：主材團(tuán)購部 直接上級：主材團(tuán)購經(jīng)理
崗位編制：1 人 直接下級：
2、崗位概要
負(fù)責(zé)以下訂單的貨物跟蹤以達(dá)到如期供應(yīng)；做好與貨物承運(yùn)單位的日常聯(lián)系，做好客戶產(chǎn)品的配送與跟蹤。保障主材團(tuán)購銷售的順暢，提高客戶滿意度。
3、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)接受主材產(chǎn)品的訂單，對訂單內(nèi)容（材料品牌、型號、規(guī)格、顏色、單位、單價(jià)、數(shù)量、金額等）進(jìn)行審核確認(rèn)；
向供應(yīng)商下備貨、定貨單并作好與材料商的日常溝通與協(xié)商； 作好與材料商、客戶之間的退、補(bǔ)貨事宜； 配合財(cái)務(wù)部門作好與供應(yīng)商的材料貨款結(jié)算工作； 負(fù)責(zé)客戶主材結(jié)算的最終審核工作（實(shí)際發(fā)生量、計(jì)入活動比例、金額 等）；
作好配送過程中貨物承運(yùn)單位的協(xié)調(diào)； 協(xié)助客戶服務(wù)部作好客戶投訴； 根據(jù)實(shí)際工作情況，對主材配送、退補(bǔ)貨等流程提出建設(shè)性意見，并配 合相關(guān)人員對流程進(jìn)行修改和完善； 協(xié)調(diào)客戶與設(shè)計(jì)部、工程部之間的關(guān)系；
定期對材料商的各項(xiàng)工作進(jìn)行考核，提出整改意見； 完成公司交代的其他各項(xiàng)任務(wù)。4、關(guān)鍵績效指標(biāo)
主材團(tuán)購的客戶滿意度（服務(wù)投訴率）；
訂單配送（客戶、產(chǎn)品、時(shí)間、地點(diǎn)等）的準(zhǔn)確率； 訂單審核（品名、規(guī)格、型號、顏色、單價(jià)等）的準(zhǔn)確率。5、任職資格
學(xué)歷：物流管理及相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；二年以上物流管理及相關(guān)
工作經(jīng)驗(yàn)；
證書：初級物流師
知識：了解家裝行業(yè)市場，熟悉家裝材料及物流配送流程；
能力：能夠根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作流程；具有良好組織協(xié)調(diào)能力；
周密細(xì)致做事風(fēng)格；熟悉操作辦公軟件；
素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度及工作責(zé)任心；工作細(xì)致、謹(jǐn)慎；
性別：不限； 年齡：28 歲以上；
其他：具有良好的人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、權(quán)責(zé)說明
權(quán)利：
對各材料商配合度的考核權(quán)，是否合作的建議權(quán)； 對材料結(jié)算的審核權(quán)； 本部門員工任免的建議權(quán)。 責(zé)任：
對各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料的完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 對公物流配送的成功率負(fù)責(zé)；
對供應(yīng)商資料及產(chǎn)品資料的完整性負(fù)責(zé)； 對所審核訂單的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
7、工作關(guān)系
內(nèi)部：協(xié)調(diào)各個(gè)部門
外部：協(xié)調(diào)各個(gè)供應(yīng)商、客戶8、職業(yè)渠道
晉升：主材團(tuán)購經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理 轉(zhuǎn)崗：其他部門主管 降職：客戶代表、統(tǒng)計(jì) 辭退：
【客戶代表】
1、基本信息
崗位名稱：客戶代表 崗位編號：ZC004 所屬部門：主材團(tuán)購部 直接上級：主材團(tuán)購經(jīng)理 崗位編制： 直接下級：
人
2、崗位概要
主材銷售的一線執(zhí)行者，直接面對客戶進(jìn)行主材銷售。
3、工作職責(zé)
完成既定的銷售任務(wù)，對來訪及已簽訂客戶對主材的相關(guān)知識進(jìn)行介紹 做好登記及統(tǒng)計(jì)；
根據(jù)客戶的具體面積和預(yù)期裝修風(fēng)格進(jìn)行主材的初步選定和預(yù)算報(bào)價(jià)； 做好客戶的接待講解及銷售工作； 做好客戶登記與統(tǒng)計(jì)工作； 做好訂單處理和售后服務(wù)工作； 做好信息收集工作； 做好展廳衛(wèi)生及產(chǎn)品維護(hù)；
對客戶選購的產(chǎn)品按照具體號予以備貨； 完成公司交代的其他各項(xiàng)任務(wù)。4、關(guān)鍵績效指標(biāo)
年度、季度、月度主材銷售完成額度； 所服務(wù)客戶的滿意度； 個(gè)人服務(wù)實(shí)現(xiàn)利潤。
5、任職資格
學(xué)歷：市場營銷及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 證書：
知識：了解家裝行業(yè)市場，熟悉材料性能，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)； 能力：具有良好的分析能力、溝通能力、洞察力以及市場敏感度； 素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度及工作責(zé)任心；工作細(xì)致、謹(jǐn)慎；
性別：不限； 年齡：23 歲以上；
其他：吃苦耐勞、具有良好的人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、權(quán)責(zé)說明
權(quán)利：
對本部門運(yùn)作流程、工作配合及細(xì)節(jié)的建議權(quán)； 各項(xiàng)促銷活動、方式、細(xì)則修改的建議權(quán)； 本人銷售業(yè)績銷售合同的簽訂權(quán)。 責(zé)任|：
對所服務(wù)的客戶滿意度負(fù)責(zé)；
對所簽訂銷售合同的準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)； 對所簽訂銷售合同的貨款回收負(fù)責(zé)。
7、工作關(guān)系
內(nèi)部：協(xié)調(diào)各個(gè)部門 外部：協(xié)調(diào)各個(gè)客戶
8、職業(yè)渠道
晉升：招商主管、團(tuán)購經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理 轉(zhuǎn)崗：客服專員、家裝顧問 降職： 辭退：
【統(tǒng) 計(jì)】
1、基本信息
崗位名稱：統(tǒng)計(jì) 崗位編號：ZC005 所屬部門：主材團(tuán)購部 直接上級：主材團(tuán)購經(jīng)理 崗位編制： 直接下級：
人
2、崗位概要
負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整理工作，通過分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)依 據(jù)；為客戶辦理結(jié)算。
3、工作職責(zé)
收集并登記銷售人員提供的客戶主材代購協(xié)議； 將客戶訂購信息進(jìn)行分銷售人員、分金額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 對完整家居員工日常工作情況進(jìn)行評估； 負(fù)責(zé)做好客戶訂單的及時(shí)核對、統(tǒng)計(jì)工作； 客戶結(jié)算，為財(cái)務(wù)部門結(jié)算提供依據(jù)； 做好客戶延續(xù)性跟蹤；
負(fù)責(zé)每月設(shè)計(jì)師、客戶代表、店面/客戶經(jīng)理主材業(yè)績的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作； 負(fù)責(zé)每個(gè)月銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作； 負(fù)責(zé)與合作商的表單收發(fā)及分類管理工作； 負(fù)責(zé)客戶投訴意見的收集處理，及時(shí)與廠家聯(lián)系，并做好跟蹤處理工作；
完成公司安排的其他各項(xiàng)工作。
4、關(guān)鍵績效指標(biāo)
上報(bào)各種報(bào)表與數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性； 所整理歸檔資料、合同的完整性； 回收貨款的準(zhǔn)確性。5、任職資格
學(xué)歷：財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
證書：初級會計(jì)師
知識：了解家裝行業(yè)市場，熟悉材料性能，掌握統(tǒng)計(jì)、結(jié)算等財(cái)務(wù)知識；
能力：具有良好的分析能力、溝通能力，熟練辦公軟件操作、并具備行
政管理能力；
素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度及工作責(zé)任心；工作細(xì)致、謹(jǐn)慎；
性別：女性； 年齡：24 歲以上；
其他：吃苦耐勞、具有良好的人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、權(quán)責(zé)說明
權(quán)利：
促銷活動調(diào)整建議權(quán)； 本部門員工升降的建議權(quán)；
提出對供應(yīng)商、客戶優(yōu)惠額度的建議權(quán)。 責(zé)任：
對所服務(wù)的客戶滿意度負(fù)責(zé)；
對所統(tǒng)計(jì)整理的各種數(shù)據(jù)、報(bào)表正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)； 對財(cái)務(wù)、人力資源部所提供的銷售任務(wù)產(chǎn)值負(fù)責(zé)； 對所收取貨款的數(shù)量、真假負(fù)責(zé)。
7、工作關(guān)系
內(nèi)部：協(xié)調(diào)各個(gè)部門 外部：協(xié)調(diào)各個(gè)客戶
8、職業(yè)渠道
晉升：招商主管、團(tuán)購經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理 轉(zhuǎn)崗：出納
降職：客服專員、家裝顧問 辭退：
主材部部崗位職責(zé)3
主材部崗位職責(zé)一）材料員崗位職責(zé) 1、推介產(chǎn)品
1)用所掌握的專業(yè)知識為客戶介紹代購產(chǎn)品，做好客戶的參謀； 2)本著對客戶對公司負(fù)責(zé)的精神，產(chǎn)品介紹力求準(zhǔn)確、無誤。2、確定貨源
1)向經(jīng)銷商確定是否有貨；
2)問明期貨的定貨周期如實(shí)告知客戶并在定單中注明。3、架設(shè)橋梁
1)隨時(shí)將主材新增產(chǎn)品傳達(dá)給設(shè)計(jì)師，以促進(jìn)銷售；
2)負(fù)責(zé)向設(shè)計(jì)師解釋所定產(chǎn)品利潤分配，提高設(shè)計(jì)師的積極性與參與意識；
3)負(fù)責(zé)搜集分部員工對主材的意見及建議并及時(shí)反饋回公司。4、市場觀察
1)充分利用身居市場的優(yōu)勢，對材料變化有敏銳的洞察能力； 2)對公司代購品牌的市場標(biāo)價(jià)有充分的了解和掌握，以利調(diào)整； 3)觀察代銷產(chǎn)品淡旺勢銷售情況，以利增刪調(diào)整。5、自我完善
1)不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)自身修養(yǎng)；
2)加強(qiáng)與人的溝通能力，語言表達(dá)能力； 3)提高專業(yè)技能，業(yè)務(wù)嫻熟。6、客戶服務(wù) 1)2)服務(wù)態(tài)度熱情，言語規(guī)范，增強(qiáng)客戶的認(rèn)同感；
以自身的親和力，周到細(xì)致的服務(wù)達(dá)到客戶完全滿意。7、接收定單
1)代表公司與客戶簽定蓋有主材公章的《委托代購材料協(xié)議書》一式兩份，一份交公司留存，一份交與客戶； 2)《代購材料明細(xì)單》請客戶簽字認(rèn)可方視為有效。8、簽單要領(lǐng) 1)填寫《代購材料明細(xì)單》要規(guī)范，所有品種要寫明品牌、型號、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、總額；
2)非代購品牌內(nèi)產(chǎn)品須向客戶說明加收10%的服務(wù)費(fèi)； 3)特殊產(chǎn)品（促銷或提前定貨等）須在定單上注明不予退換； 4)磁磚類要特別強(qiáng)調(diào)廠家的兩次服務(wù)，定購時(shí)做出富余量； 5)磁磚類要注明具體的應(yīng)用與粘貼部位；
6)潔具類產(chǎn)品要特別注明顏色和配件的配置要求及座便孔距。9、交款 1)填寫《客戶檔案》，以此為憑帶客戶到公司財(cái)務(wù)部一次性交齊代購全款； 2)3)《客戶檔案》一式兩份。一份交財(cái)務(wù)，一份交公司留存； 如不能親自帶客戶交款，可委托總部人員代辦。
10、交單
1)《代購材料明細(xì)單》數(shù)頁，最好在右上角注明交款金額，以便登記錄入產(chǎn)值；
2)一份有客戶簽字的《委托代購材料協(xié)議書》，公司留存； 3)一份客戶交款憑證《客戶檔案》復(fù)印件； 4)代購?fù)馄放祈氉⒚鳎骸安牧蠁T自行為客戶購買”； 5)上述《1》項(xiàng)交核算員，《2、3》項(xiàng)交發(fā)貨員。11、發(fā)貨
1)及時(shí)將工地要貨需求通知給公司發(fā)貨員； 2)材料員個(gè)人無權(quán)通知經(jīng)銷商發(fā)貨。12、補(bǔ)貨
1)遇有補(bǔ)貨，先查看帳面余額是否夠所要發(fā)貨品金額；
2)余額足以發(fā)貨時(shí)，通知發(fā)貨員及時(shí)發(fā)貨并在明細(xì)單中補(bǔ)注所發(fā)型號的數(shù)量和金額；
3)余額不足以發(fā)貨時(shí)，通知客戶及時(shí)補(bǔ)足貨款，貨款未到時(shí)先停止發(fā)貨； 4)特殊情況在材料員確保能收回貨款的前提下，經(jīng)請示總經(jīng)理后發(fā)貨； 5)遇有工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人通知補(bǔ)貨，須經(jīng)過客戶認(rèn)可并補(bǔ)足所發(fā)貨款后方可發(fā)貨。13、退貨
1)及時(shí)將退貨信息傳達(dá)給公司發(fā)貨員； 2)掌握退貨品牌及數(shù)量。14、結(jié)帳
1)代購行為全部完成后，依據(jù)《材料明細(xì)單》配合核算員算清客戶全部代購款；
2)協(xié)助核算員通知客戶結(jié)帳。15、追款
1)負(fù)責(zé)追繳客戶所欠貨款；
2)逾期一個(gè)月未果者，先由材料員工資中扣除。
二）發(fā)貨員工作崗位職責(zé) 1、定單管理
1)將定單按材料員姓名歸納整理存放。2、接收定單
1)檢查《委托代購材料協(xié)議書》、《客戶檔案》是否齊全； 2)協(xié)助核算員檢查客戶簽字是否有效，無效單退與材料員補(bǔ)簽； 3)檢查《代購材料明細(xì)單》填寫是否具備發(fā)貨條件。3、代購登記
1)經(jīng)銷商直接與客戶議定產(chǎn)品的客戶信息登記與管理； 2)通知經(jīng)銷商與客戶聯(lián)系確定上門測量時(shí)間；
3)督促經(jīng)銷商將有客戶簽字認(rèn)可的測量結(jié)果回傳，以此為憑向客戶收款；
4)跟蹤、掌握向經(jīng)銷商所報(bào)客戶的成交與流失情況并在登記明細(xì)單中詳注。4、分單建檔
1)將所轄材料員的客戶姓名及所有代購品牌建立目錄索引； 2)與工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，告之該客戶在主材所代買材料品種； 3)核實(shí)工程地址及聯(lián)系人和準(zhǔn)確送達(dá)的時(shí)間。5、照單發(fā)貨
1)依材料員送交的《代購材料明細(xì)單》為憑填寫收件人、發(fā)件人、貨品送達(dá)時(shí)間后傳真至供貨方；
2)發(fā)送傳真件一般在要求貨物送達(dá)工地的前兩天，以利供貨方安排送貨； 3)如客戶要求自己驗(yàn)貨需在傳真單上特別注明并寫明客戶電話，以便供貨商聯(lián)系；
4)如需供貨商代收款應(yīng)在傳真單中注明具體代收金額；
5)代購品牌外的產(chǎn)品通知材料員提前采購，并協(xié)助材料員提前支取貨款。
6、發(fā)貨登記
1)傳真發(fā)出后及時(shí)電話確認(rèn)經(jīng)銷商是否收到，以保證發(fā)貨無誤； 2)在《代購材料明細(xì)單》編排建檔中的目錄索引處注明發(fā)傳真時(shí)間、要求送達(dá)工地時(shí)間，以利工作銜接； 3)傳真件作為完工后對帳的依據(jù)妥為保存。7、跟蹤服務(wù)
1)根據(jù)工程進(jìn)度主動電話詢問工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人后續(xù)材料的送達(dá)時(shí)間； 2)對于客戶反映的意見認(rèn)真記錄并耐心解答，力求達(dá)到客戶滿意；
3)因產(chǎn)品質(zhì)量問題而引發(fā)的客戶質(zhì)疑應(yīng)在第一時(shí)間通知供貨商聯(lián)系客戶解決問題。
8、補(bǔ)貨辦理 1)2)3)催款；
4)5)6)余額不足時(shí)停止發(fā)貨，待補(bǔ)足欠款后再行發(fā)貨； 遇有特殊情況，須請示總經(jīng)理后方準(zhǔn)予發(fā)貨； 所補(bǔ)貨品的詳細(xì)資料應(yīng)視為新定單等同對待。接到補(bǔ)貨通知首先查明余額是否足以發(fā)貨；
有補(bǔ)貨條件的，發(fā)貨同時(shí)通知材料員所補(bǔ)貨品的數(shù)量明細(xì)； 不具備補(bǔ)貨條件的，及時(shí)通知材料員所欠款項(xiàng)金額，便于材料員9、退貨辦理 1)2)接到退貨通知后，和工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人核實(shí)所退品牌及數(shù)量； 發(fā)退貨傳真至供貨商處并確認(rèn)傳、收無誤； 3)4)電話跟蹤辦理情況；
及時(shí)和材料員核對退貨明細(xì)，以便日后對帳。
10、結(jié)帳準(zhǔn)備
1)貨發(fā)完及補(bǔ)退全部完成后將客戶全部資料移交核算員處； 2)為材料員、核算員先行核對提供方便。
11、事務(wù)協(xié)作
1)協(xié)助材料員接待交款客戶； 2)協(xié)助材料員進(jìn)行報(bào)價(jià)的查詢； 3)接待來訪咨詢客戶； 4)司材料員之職；
5)按時(shí)完成每周例會報(bào)表、上交公司的一切產(chǎn)值匯編工作。
三）核算員工作崗位職責(zé) 1、接收定單
檢查《主材代購明細(xì)單》《委托代購協(xié)議書》《客戶檔案》是否齊全； 檢查客戶簽字是否有效,無效單退與材料員補(bǔ)簽； 2、登記產(chǎn)值
1)將材料員上交的定單按品牌、品種進(jìn)行拆分登記,分項(xiàng)記錄產(chǎn)值； 2)明細(xì)未定項(xiàng)及余額先納入“待定項(xiàng)目”進(jìn)行錄入； 3)交款不足代購款項(xiàng)視為欠款登記并告知發(fā)貨員； 4)登記完畢后及時(shí)將定單轉(zhuǎn)交發(fā)貨員。
3、利潤核計(jì)
1)材料員在支取代購?fù)馄放撇牧峡顣r(shí),核算扣留10%的利潤； 2)按照公司制定的利潤分成做出各品種利潤分配明細(xì)； 3)遇有客戶退貨扣回已下發(fā)的相應(yīng)利潤。4、支出登記
1)材料員支取的代購?fù)馄放瓶铐?xiàng)； 2)與經(jīng)銷商結(jié)帳的金額； 3)客戶退款；
4)以上逐項(xiàng)需按支出日期登記在客戶檔案中。
5、退補(bǔ)貨登記
1)接收材料員的補(bǔ)單及發(fā)貨員的補(bǔ)貨信息進(jìn)行電腦錄入； 2)依經(jīng)銷商出具的退貨單進(jìn)行退貨登記。
6、對帳與結(jié)帳
1)定每周三為與經(jīng)銷商的對帳日；
2)與經(jīng)銷商核對出貨數(shù)額無誤后索要對方收據(jù)； 3)將對帳明細(xì)單交財(cái)務(wù)部審核；
4)依單一工程客戶交付材料代購款后的工程進(jìn)度分兩次與經(jīng)銷商結(jié)帳； 5)下周一為經(jīng)銷商取支票日。
7、產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)
1)材料員產(chǎn)值以上月26日至當(dāng)月25日為月統(tǒng)計(jì)有效日期； 2)無代購明細(xì)的款項(xiàng)不作為本月的代購額統(tǒng)計(jì)； 3)遇有客戶退貨在退貨當(dāng)月何等減產(chǎn)值登記。
8、工資核算
1)每月28日前做出內(nèi)部及各分部相關(guān)人員的效益獎金明細(xì)交財(cái)務(wù)審核； 2)次月10日前做出下發(fā)的提成明細(xì)交與各分部經(jīng)理備查； 3)廠家代收款部分的利潤計(jì)算與分配并將明細(xì)報(bào)財(cái)務(wù)。
9、客戶結(jié)帳 1)所有代購品牌的貨物退補(bǔ)完成后，及時(shí)清算全部代購金額； 2)通知客戶結(jié)帳；
主材部部崗位職責(zé)4
主材部管理制度
主材部崗位職責(zé)
崗位名稱 主材部主管 所屬部門 主材部 直接下屬 主材專員 崗位目的負(fù)責(zé)公司工程材料合作商的選擇與管理以及主材聯(lián)盟的運(yùn)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)制定主材部的相關(guān)工作流程、人員的考核。職責(zé)范圍
1．協(xié)助公司領(lǐng)到對主材部發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，并具體負(fù)責(zé)人進(jìn)行制度和規(guī)劃的建立和執(zhí)行；
2．監(jiān)督和指導(dǎo)主材專員工作，研究工作中遇到的問題，制定工作重點(diǎn)；
3．策劃主材聯(lián)盟各類活動，通過公司方、聯(lián)盟商舉行各類活動，不斷提升公司及聯(lián)盟知名度；
4．搜集、整理市場上的主材情況，并制作資料庫，隨時(shí)更新； 5．制定主材聯(lián)盟加盟標(biāo)準(zhǔn)，并依標(biāo)準(zhǔn)對每一位主材商進(jìn)行評定、分類、并記入資源檔案內(nèi)； 6．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理重大的客戶投訴；
7．制定主材服務(wù)管理和工作計(jì)劃，對工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善；
8．負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)主材新增服務(wù)舉措的建議和策劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
9．總經(jīng)理交代的其他任務(wù)； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：
1．主材部管理制度的建議權(quán)； 2．主材聯(lián)盟實(shí)施中的監(jiān)督、管理權(quán)； 3．主材聯(lián)盟合同的審核權(quán)； 4．主材商的選擇權(quán)； 5．下級工作安排決定權(quán)； 6．對下屬員工有考評權(quán)； 7．對改善本職工作有建議權(quán)； 人事權(quán)限：
1．對本部門人員的選拔、晉升、激勵、及獎懲等有建議權(quán)、審核權(quán)；
2．對直接下屬的績效考核有決定權(quán) 3．部門人員權(quán)限內(nèi)的假期審核或批準(zhǔn)權(quán)； 財(cái)務(wù)權(quán)限：
部門費(fèi)用的審核與審批權(quán)； 任職條件 教育水平：
大專及以上學(xué)歷，經(jīng)營管理類及相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：
1年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3年以上主材部部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 專業(yè)技能：
熟悉家裝業(yè)基本知識、工程施工知識；
了解工程管理、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等理論知識； 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī) 其他能力：
具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力； 具備突發(fā)事件的應(yīng)對及處理能力； 具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和監(jiān)督能力； 具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力及解決沖突的能力； 較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；
高效敏捷、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、誠實(shí)正直、有責(zé)任感。薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境
工作地點(diǎn)：辦公室、建材市場、工地； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。
崗位名稱 材料專員 所屬部門 主材部 直接下屬 無 崗位目的負(fù)責(zé)工程材料的審核和下單管理，認(rèn)真把好質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)、做到帳、物、單相符。職責(zé)范圍
1．嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)師材料要求，向主材商下單訂購，做到及時(shí)，準(zhǔn)確；
2．協(xié)調(diào)材料商和項(xiàng)目經(jīng)理，做好材料訂購的后續(xù)工作，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量；
3．整理和審核材料訂單管理報(bào)表，確保帳、物、單相符； 4．及時(shí)與相關(guān)人員核對材料行情進(jìn)行調(diào)研，確保最優(yōu)性比價(jià)；
5．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行材料相關(guān)事情的處理，保證材料的及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)；
6．搜集市場上最新的裝飾裝修材料信息，向材料數(shù)據(jù)庫提供充足且有效的數(shù)據(jù)、信息和樣板，向設(shè)計(jì)師提供最新最全面的材料信息；
7．完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：
1．對主材商的選擇有建議權(quán)； 2．對主材供應(yīng)流程與規(guī)劃有建議權(quán)； 3．對改善個(gè)人工作有建議權(quán)； 任職條件 教育水平： 大專及以上學(xué)歷； 工作經(jīng)驗(yàn)：
2年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 專業(yè)技能：
熟悉家裝業(yè)工程材料、家裝行業(yè)基本知識； 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)； 其他能力：
具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
細(xì)心、耐心、誠實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、主動性、責(zé)任感； 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境
工作地點(diǎn)：辦公室、建材市場、工地； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。
主材部部崗位職責(zé)5
主材部管理制度
主材部崗位職責(zé)
崗位名稱 主材部主管 所屬部門 主材部 崗位目的負(fù)責(zé)公司工程材料合作商的選擇與管理以及主材聯(lián)盟的運(yùn)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)制定主材部的相關(guān)工作流程、人員的考核。職責(zé)范圍
1．協(xié)助公司領(lǐng)到對主材部發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，并具體負(fù)責(zé)人進(jìn)行制度和規(guī)劃的建立和執(zhí)行；
2．監(jiān)督和指導(dǎo)主材專員工作，研究工作中遇到的問題，制定工作重點(diǎn)；
3．策劃主材聯(lián)盟各類活動，通過公司方、聯(lián)盟商舉行各類活動，不斷提升公司及聯(lián)盟知名度；
4．搜集、整理市場上的主材情況，并制作資料庫，隨時(shí)更新；
5．制定主材聯(lián)盟加盟標(biāo)準(zhǔn)，并依標(biāo)準(zhǔn)對每一位主材商進(jìn)行評定、分類、并記入資源檔案內(nèi)； 6．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理重大的客戶投訴；
7．制定主材服務(wù)管理和工作計(jì)劃，對工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善；
8．負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)主材新增服務(wù)舉措的建議和策劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
9．總經(jīng)理交代的其他任務(wù)； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：
1．主材部管理制度的建議權(quán)； 2．主材聯(lián)盟實(shí)施中的監(jiān)督、管理權(quán)； 3．主材聯(lián)盟合同的審核權(quán)； 4．主材商的選擇權(quán)； 5．下級工作安排決定權(quán)； 6．對下屬員工有考評權(quán)； 7．對改善本職工作有建議權(quán)； 人事權(quán)限：
1．對本部門人員的選拔、晉升、激勵、及獎懲等有建議權(quán)、審核權(quán)；
2．對直接下屬的績效考核有決定權(quán) 3．部門人員權(quán)限內(nèi)的假期審核或批準(zhǔn)權(quán)； 財(cái)務(wù)權(quán)限：
部門費(fèi)用的審核與審批權(quán)；
專業(yè)技能：
熟悉家裝業(yè)基本知識、工程施工知識；
了解工程管理、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等理論知識； 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī) 其他能力：
具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力； 具備突發(fā)事件的應(yīng)對及處理能力； 具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和監(jiān)督能力； 具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力及解決沖突的能力； 較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；
高效敏捷、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、誠實(shí)正直、有責(zé)任感。工作環(huán)境
工作地點(diǎn)：辦公室、建材市場、工地； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。
崗位名稱 材料專員 所屬部門 主材部 崗位目的負(fù)責(zé)工程材料的審核和下單管理，認(rèn)真把好質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)、做到帳、物、單相符。職責(zé)范圍
1．嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)師材料要求，向主材商下單訂購，做到及時(shí)，準(zhǔn)確；
2．協(xié)調(diào)材料商和項(xiàng)目經(jīng)理，做好材料訂購的后續(xù)工作，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量；
3．整理和審核材料訂單管理報(bào)表，確保帳、物、單相符； 4．及時(shí)與相關(guān)人員核對材料行情進(jìn)行調(diào)研，確保最優(yōu)性比價(jià)；
5．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行材料相關(guān)事情的處理，保證材料的及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)；
6．搜集市場上最新的裝飾裝修材料信息，向材料數(shù)據(jù)庫提供充足且有效的數(shù)據(jù)、信息和樣板，向設(shè)計(jì)師提供最新最全面的材料信息；
7．完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：
1．對主材商的選擇有建議權(quán)； 2．對主材供應(yīng)流程與規(guī)劃有建議權(quán)； 3．對改善個(gè)人工作有建議權(quán)； 專業(yè)技能：
熟悉家裝業(yè)工程材料、家裝行業(yè)基本知識； 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)； 其他能力：
具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
細(xì)心、耐心、誠實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、主動性、責(zé)任感； 工作環(huán)境
工作地點(diǎn)：辦公室、建材市場、工地；工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。
主材部部崗位職責(zé)6
材設(shè)部崗位職責(zé)
一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
二、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目材料、設(shè)備管理的全面工作，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目用油的計(jì)劃、調(diào)配、價(jià)格等事項(xiàng)管理，對因管理不善所造成的各種不良后果負(fù)主要責(zé)任。
三、負(fù)責(zé)材料部工作制度的編制、完善和材料設(shè)備臺賬的編制。 四、按照集團(tuán)審價(jià)部提供的信息，負(fù)責(zé)材料設(shè)備工作的詢價(jià)、洽談及簽訂協(xié)議合同，負(fù)責(zé)收集材料設(shè)備市場信息作為合格供應(yīng)商的評估。
五、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度對各項(xiàng)材料、設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商檔案。
六、負(fù)責(zé)工程備用金的申領(lǐng)與管理，一切為項(xiàng)目工程服務(wù)。 七、工作中要嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，維護(hù)公司利益。八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高技能、鍛煉意志不斷提高個(gè)人綜合水平，對外關(guān)系中要嚴(yán)于律己，塑造良好的自我形象及公司形象。
材設(shè)部： 2018年12月7日
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