下面是范文網(wǎng)小編分享的場所應急疏散預案共3篇 活動應急疏散預案，供大家參考。

場所應急疏散預案共1

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　　次

　　目 IV前言 總則11

　　編制目的：

　　編制依據(jù)：

　　適用范圍：

　　事故風險分析22

　　應急指揮機構及職責23

　　組織體系

　　應急指揮機構構成及職責

　　 職責 公司應急經(jīng)管委員會及應急辦公室職責 突發(fā)事件應急值班室 現(xiàn)場應急救援指揮部 現(xiàn)場應急救援指揮部總指揮職責 現(xiàn)場應急救援指揮部副總指揮職責： 現(xiàn)場救援組 搶險救援組 專家組

　　其他部門職責

　　處置程序64

　　事故接警報告

　　 應急啟動 應急啟動條件 應急啟動： 應急指揮 資源調配

　　應急救援

　　 擴大應急 85 處置措施 處置原則 應急處置9

　　 應急行動9

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　　前

　　言

　　本規(guī)范的編寫符合《企業(yè)規(guī)范編寫規(guī)則》、《企業(yè)規(guī)范編號規(guī)則》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案編制導則》（GB/T-2013）的要求。 本規(guī)范由辦公室提出，組織起草。 本規(guī)范由HSE部歸口經(jīng)管。 本規(guī)范起草部門：辦公室。 本規(guī)范起草人：楊廷科

　　本規(guī)范文次為新制訂，第一發(fā)布。

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　　人員密集場所疏散應急預案 1 總則 編制目的：為有效預防、及時控制和消除突發(fā)事件的危害，保障全體員工身體健康與生命安全，減少公共財產(chǎn) 損失，維護公司正常的生產(chǎn)、生活秩序和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本預案。

　　編制依據(jù)：

　　)69號《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》(主席令第 號）《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》國務院令第493 599號）《電力安全事故應急處置和調查處理條例》（國務院令第) [2005]11號《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》(國辦發(fā) 421號）《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》（國務院令第 號）（主席令《中華人民共和國集會游行示威法》20 號）《中華人民共和國治安經(jīng)管處罰法》（主席令38 號）《生產(chǎn)安全事故應急預案經(jīng)管辦法》（安監(jiān)總局令第17 ）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（GB/T-2013 22號）《電力企業(yè)綜合應急預案編制導則》（電監(jiān)安全【2009】《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2014版） 《國家安全生產(chǎn)事故災難應急預案》

　　關于印發(fā)《中國電力投資集團公司突發(fā)事件綜合應急預案編制導則》等兩個文件的通知辦安環(huán)〔2015〕33號

　　《貴州黔西中水發(fā)電有限公司突發(fā)事件綜合應急預案》

　　 適用范圍：

　　本預案適用于貴州黔西中水發(fā)電有限公司在人員密集場所發(fā)生意外時，受傷害者在未到達醫(yī)院前得到及時妥善處理，搶救生命，減少傷員痛苦，防止傷情加重，正確而迅速把傷員轉送到醫(yī)院救治，特制定本預案。本預案適用于公司各類安全生產(chǎn)事故或其它突發(fā)事件造成作業(yè)人員傷害事故的應急處置。

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　　2 事故風險分析

　　在人員比較集中的地方（辦公樓、較大型會議室、公司舉辦大型活動場所等）或因其他專項預案引發(fā)本預案，由于突發(fā)意外事故，易造成人員踩踏等人身傷亡事故。

　　3 應急指揮機構及職責

　　 組織體系

　　貴州黔西中水發(fā)電有限公司人員密集場所疏散應急組織體系如下圖：

　　國家電投應組織體政府應急指金元集團應組織體機公司應急管委員會公司應急辦公室現(xiàn)場應急指揮部(應急值班室）公司專家組公司應應公急隊伍急司組應織急體組系織體事故調安全警新聞報搶險救善后組系查組援組戒組道組部門應急小組熱機檢主機運電熱檢燃運部燃管部

　　 應急指揮機構構成及職責 修部應修部應行部應應急隊應急隊急隊急隊急隊

　　 應急經(jīng)管委員會

　　公司成立突發(fā)事件應急經(jīng)管委員會： 主 任： 總經(jīng)理

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　　副主任： 黨委書記、副總經(jīng)理 成 員：副總工程師及各部門主任

　　 應急辦公室

　　應急經(jīng)管委員會下設辦公室，應急辦公室設在HSE部： 主 任：HSE部主任 成 員：各部門支部書記、各部門副主任、當值值長、安全專責、HSE部專責、工會干事、計劃部土建專責

　　 突發(fā)事件應急值班室

　　公司在1號集控室設立突發(fā)事件應急值班室，由當班值長負責，掛靠HSE部。

　　 現(xiàn)場應急救援指揮部

　　發(fā)生本預案啟動的人員密集場所突發(fā)事件時，成立現(xiàn)場應急救援指揮部，負責組織現(xiàn)場應急救援工作、發(fā)布信息，配合地方政府及有關部門工作。應急救援指揮部由公司應急經(jīng)管委員會組成人員組成?？傊笓]由公司應急經(jīng)管委員會主任或副主任擔任。根據(jù)突發(fā)事件類型，副總指揮由公司相關專業(yè)部門主任擔任?？傊笓]可以根據(jù)突發(fā)事件類型授權副總指揮擔任總指揮工作。

　　 現(xiàn)場救援組

　　發(fā)生本預案啟動的人員密集場所突發(fā)事件時，成立現(xiàn)場疏散組、安全警戒組、善后組、新聞報道組、事故調查組。

　　 專家組。

　　由公司專家相關人員組成。

　　 職責

　　 公司應急經(jīng)管委員會及應急辦公室職責

　　 公司應急經(jīng)管委員會

　　 貫徹落實上級部門的重大應急決策和部署；

　　 人員密集場所突發(fā)事件發(fā)生后組織確定啟動應急預案，成立現(xiàn)場應急指揮部，明確總指揮和副總指揮；

　　 對啟動應急救援預案后重大事項進行決策，調動各應急救援力量和物資，及時掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢，全面指揮應急救援工作；。

　　 協(xié)調外部相關部門和政府應急指揮機構進行應急工作；

　　 根據(jù)人員密集場所突發(fā)事件的處理情況決定終止應急預案。

　　 應急辦公室（應急值班室）主要職責

　　 人員密集場所事故應急處置的綜合協(xié)調部門，當發(fā)生人員密集場所事故啟動應急預案時，根據(jù)應急經(jīng)管委員會的指示，組織主機運行部、燃運部、燃管部、熱機檢修部、電熱檢修部、辦公室、營銷部等做好應急救援的措施；

　　 安排人員協(xié)調與黔西縣政府、交通主管部門的工作，將當?shù)卣闹福┝睢⒔煌ㄖ鞴懿块T的各項預防控制措施和要求，迅速向應急經(jīng)管委員會匯報；

　　 及時收集人身傷亡突發(fā)事件的相關信息，并作出初步判斷，報送公司應急經(jīng)管委員會；

　　 做好人員密集場所人身傷亡突發(fā)事件信息收集工作，根據(jù)信息收集情況在應急結束后組織制定人員密集場所應急事故工作總結。

　　 落實應急經(jīng)管委員會安排的其他工作。

　　 突發(fā)事件應急值班室

　　應急值班室負責公司24小時應急值守，在突發(fā)事件應急處置過程中，承擔突發(fā)事件信息的接收和.

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　　記錄、信息核實與匯總、信息分送和報告任務。 現(xiàn)場應急救援指揮部

　　 組織指揮救援隊伍實施現(xiàn)場救援行動；

　　 向公司應急經(jīng)管委員會匯報事故處理情況；

　　 組織事故調查及事故善后工作，總結應急救援工作經(jīng)驗教訓。

　　 現(xiàn)場應急救援指揮部總指揮職責 負責組織人員密集場所事故應急預案具體實施工作，指揮應急處置行動； 批準現(xiàn)場應急救援過程中的重大決策；

　　研究落實上級單位及政府部門和機構要求的措施； 宣布人員密集場所突發(fā)事件應急狀態(tài)的解除。

　　 現(xiàn)場應急救援指揮部副總指揮職責：

　　 協(xié)助總指揮工作；

　　根據(jù)授權代理行使總指揮職責；

　　組織制定和完善人員密將場所預案傷亡事故應急搶險救援方案，協(xié)助總指揮指揮應急處置行

　　動；組織召開應急會議，部署應急工作；

　　調動應急資源，協(xié)調有關部門和單位的應急響應行動； 及時向總指揮報告突發(fā)事件發(fā)展態(tài)勢。 現(xiàn)場救援組

　　 搶險救援組

　　主要由主機運行部、燃運部、燃管部、熱機檢修部、電熱檢修部、生產(chǎn)技術部等部門人員組成。 搶險救援組的主要職責是：開展人員密集場所疏散事件先期處置工作；落實和實施應急搶險救援方案；收集、分析、跟蹤事件發(fā)展動態(tài)，處理匯總現(xiàn)場信息；落實應急救援指揮部決定的重大事項，完成總指揮和副總指揮交辦的工作。

　　 安全警戒組

　　主要由辦公室保衛(wèi)、營銷部等部門人員組成。辦公室、營銷部負責人牽頭負責安全警戒組的組織和協(xié)調工作。

　　安全警戒組的職責是：根據(jù)人員密集場所疏散的應急響應及處置要求，參與現(xiàn)場次序維護、善后處理等工作，協(xié)作開展事故調查，并及時向上級和應急指揮部報告現(xiàn)場應急處置情況。

　　 新聞報道組

　　主要由政治工作部、HSE部、生產(chǎn)技術部、監(jiān)察部等部門人員組成，政治工作部負責人牽頭負責新聞報道組的組織和協(xié)調工作。

　　新聞報道組的主要職責是：根據(jù)授權，保持與媒體的溝通與聯(lián)系，向員工和相關方發(fā)布人員密集場所疏散突發(fā)事件信息，必要時召開新聞發(fā)布會或情況通報會；收集、跟蹤輿論信息；分析突發(fā)事件應急處置的相關法律責任，提供法律支持；落實應急救援指揮部決定的重大事項，完成總指揮和副總指揮交辦的工作。

　　 事故調查組

　　主要由HSE部，生產(chǎn)技術部、人力資源部、計劃部、財務部等部門人員，有關專家組成。HSE部負責人或生產(chǎn)技術部負責人牽頭負責專家組的組織和協(xié)調工作。

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　　事故調查組主要職責是：根據(jù)人員密集場所疏散事件性質、影響程度和事故調查相關制度的要求，協(xié)助或組織開展事故調查工作，查明事故原因，提出處理意見。并按照規(guī)定程序形成事件報告單，經(jīng)審批后逐級上報。

　　 善后組

　　主要由人力資源部、財務部、政治工作部、HSE部、監(jiān)察部等部門人員組成。應急救援指揮部根據(jù)需要調用其他部門人員參加善后組。政治工作部負責人牽頭負責善后組的組織和協(xié)調工作。

　　善后組的主要職責是：指導并做好維護公司穩(wěn)定、思想政治工作及傷亡職工家屬安撫等工作；維護公司正常工作秩序；做好群體性上訪人員的政策解釋和協(xié)調疏導工作；參與有關各方賠償或補償規(guī)范的制定和協(xié)調工作；落實應急救援指揮部決定的重大事項，完成總指揮和副總指揮交辦的工作。 專家組

　　發(fā)生本預案啟動的人身傷害突發(fā)事件時，根據(jù)現(xiàn)場情況，從公司的應急專家?guī)熘谐檎{人員成立專家組，為現(xiàn)場應急工作提供技術支持。

　　 其他部門職責

　　 HSE部：執(zhí)行現(xiàn)場應急救援指揮部的應急指令；負責組織人員密集場所疏散事故應急預案的制定、修訂、演練工作；負責人身傷亡事故應急處置安全監(jiān)督、保障工作；參與事故調查工作。

　　 生產(chǎn)技術部：執(zhí)行現(xiàn)場應急救援指揮部的應急指令；研究判斷人員密集場所疏散事故事件的現(xiàn)狀和趨勢，為應急救援指揮部應急準備和應急工作提供決策和工作建議；積極為設備搶修和運行恢復提供技術支持；參與事故調查，分析事故原因，為事故處理提供技術支持。

　　 熱機檢修部、電熱檢修部：執(zhí)行現(xiàn)場應急救援指揮部的應急指令；負責人身傷亡事故應急物資采購計劃的申請，做好應急物資的日常維護與保管工作；積極組織人員參與公司人身傷亡突發(fā)事故的應急處置工作；當發(fā)生設備損壞情況時，提出具體可行搶修方案，并組織搶修人員、落實搶修材料和設備，完成搶修任務；向現(xiàn)場應急救援指揮部匯報應急救援工作進展情況。

　　 主機運行部、燃運部：執(zhí)行現(xiàn)場應急救援指揮部的應急指令；負責集控室接警電話應急信息的接收并及時、準確向應急經(jīng)管委員會（或應急辦公室）報告；掌握機組運行狀態(tài)，根據(jù)人身傷亡事故情況及時采取措施保證機組正常運行和備用設備的可靠備用；加強與電網(wǎng)之間溝通，掌握輸電線路受人身傷亡事故的影響和運行情況，提出合理可行的運行方式，保證正常發(fā)電；人身傷亡事故發(fā)生時，正確下達機組的各項應急操作命令，在職責范圍內指揮事故處理，控制事故范圍，有效防止事故進一步擴大，使其盡快恢復正常運行方式；負責機組的運行恢復工作；負責將事故處理過程、結果及有關情況及時向現(xiàn)場應急救援指揮部和應急辦公室匯報。

　　 燃料經(jīng)管部：執(zhí)行應急救援指揮部的應急指令；發(fā)生人身傷亡事故時，按工作職責分工做好本部門所屬范圍內人員、設備的救護等工作；配合燃運，做好災害應急過程中的燃料調節(jié)、配比工作。

　　 辦公室:執(zhí)行應急救援指揮部的應急指令。發(fā)生人身傷亡事故時負責做好電力設施和重點要害部位應急保衛(wèi)。負責人身傷亡事故應急物資采購計劃的申請，做好應急物資的日常維護與保管工作。負責應急事件處理過程中車輛的合理調配。及時與黔西縣交通經(jīng)管部門溝通，掌握交通道路受人身傷亡事故的影響情況，發(fā)生交通受阻時，及時向應急救援指揮部或應急辦公室匯報，確保救援人員、物資能夠及時輸送到位。負責安排應急指揮辦公場所，提供辦公場所所需物品，負責應急處理人員和由于人身傷亡事故造成滯留人員的飲食供給。負責及時了解事件原因、造成的損失及影響，在應急經(jīng)管委員會的領導下，安排好新聞發(fā)言人，具體做好對本公司內部和社會媒體的信息發(fā)布、宣傳工作。

　　 計劃部:執(zhí)行應急救援指揮部的應急指令。及時采購事故處理所需的各種物資。

　　 人力資源部:執(zhí)行應急救援指揮部的應急指令。負責組織開展人身傷亡事故應急知識和技能的教育培訓工作。

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　　 財務部:負責事故應急救援過程中資金的供應并監(jiān)督使用。

　　 政治工作部:執(zhí)行應急救援指揮部的應急指令，配合有關部門做好人員的思想和安撫工作。負責向應急指揮現(xiàn)場提供相應的攝影、錄像設備，并做好影像資料的錄制和保存工作。負責預案的宣傳。 工作 監(jiān)察部:執(zhí)行應急救援指揮部的應急指令。負責審計事故應急救援過程中資金的使用情況。

　　4 處置程序

　　 事故接警報告

　　 公司任何部門、任何崗位、任何人員都有如實及時報告突發(fā)事件的權利和義務。突發(fā)事件接警電話設在值長工作臺，實行24小時應急值守，電話號碼為0857—（廠內電話6170）。突發(fā)事件發(fā)生后，第一發(fā)現(xiàn)人立即通過電話向值長報告。

　　 現(xiàn)場當班值長負責突發(fā)事件的接警，值長接到突發(fā)事件報告后，應迅速準確地詢問清楚事件的以下信息并作好詳細記錄：

　　 值長接警后，立即向應急辦公室和應急經(jīng)管委員會匯報，應急辦公室接警后，應立即對事件內容進行核實，針對突發(fā)事件的危害程度、影響范圍和控制事態(tài)的能力，確定突發(fā)事件的級別，并立即通過電話向應急經(jīng)管委員會領導匯報事故情況，當應急辦公室不能確定突發(fā)事件的級別時向應急經(jīng)管委員會領導匯報，由應急經(jīng)管委員會確定突發(fā)事件的級別。

　　 貴州黔西中水發(fā)電有限公司應急辦公室接警值班電話：0857-（廠內電話6170）

　　 當預警信息確認為Ⅳ級，應急辦公室應立即電話通知突發(fā)事件涉及部門主要負責人；當預警信息確認為Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ級，應急辦公室應立即電話通知突發(fā)事件涉及部門主要負責人及各義務救援隊組長，同時經(jīng)應急經(jīng)管委員會主任或副主任同意，電話匯報金元集團應急辦公室、甘棠鎮(zhèn)人民政府、甘棠鎮(zhèn)應急辦公室、黔西縣人民政府、黔西縣安監(jiān)局。

　　 當預警信息達到Ⅲ級及以上，預計公司內部無法控制事態(tài)發(fā)展，應急辦公室應立即電話向金元集團應急辦公室、地方政府機關尋求支援，同時電話聯(lián)系應急聯(lián)動區(qū)域所屬單位，尋求人員、物資支援。

　　 應急啟動

　　 應急啟動條件

　　 達到下列條件之一時，啟動公司應急響應程序： a) 上級單位或政府指令啟動應急預案； b) 發(fā)生Ⅳ級及以上人員密集場所突發(fā)事件； c) 公司相關職能部門請求啟動應急預案； d) 其他需要公司啟動應急預案的情況。

　　 應急啟動：

　　 應急救援預案的啟動條件:

　　 火災、擁擠、踩踏等突發(fā)事件、爆炸；

　　 重大治安案件、建筑物坍塌及其他突發(fā)安全事故；

　　 Ⅱ級啟動程序

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　　a) 發(fā)生Ⅳ級人員密集突發(fā)事件或達到條啟動條件時，經(jīng)公司應急經(jīng)管委員會主任同意并簽發(fā)應急預案啟動令，應急經(jīng)管委員會主任外出時，授權應急經(jīng)管委員會副主任宣布啟動人身傷亡專項應急預案，返回后補簽應急預案啟動令；

　　b) 事發(fā)部門主任或副主任組織召開首次應急會議，應急辦公室成員及事發(fā)部門義務救援隊伍全體成員參加，會議的主要任務是：

　　1）成立現(xiàn)場應急救援指揮部，確定總指揮，對部門救援人員進行分工，明確現(xiàn)場應急救援指揮部及各級人員的救援職責。

　　2）研究應急處置措施和方案。 3）明確突發(fā)事件信息匯報和告知要求。

　　c) 事發(fā)部門成立現(xiàn)場應急救援指揮部，負責組織現(xiàn)場應急救援工作，總指揮由事發(fā)部門主任或副主任擔任，成員由事發(fā)部門安全專責、技術專責、現(xiàn)場當班人員等組成

　　d) 指令專人與應急辦公室建立信息通訊，及時將現(xiàn)場情況匯報應急辦公室與應急經(jīng)管委員會。 e) 根據(jù)現(xiàn)場救援情況尋求公司內應急救援力量的支持。

　　 Ⅰ級啟動程序

　　f) 經(jīng)公司應急經(jīng)管委員會主任同意并簽發(fā)應急預案啟動令，應急經(jīng)管委員會主任外出時，授權應急經(jīng)管委員會副主任宣布啟動人身傷亡專項應急預案，返回后補簽應急預案啟動令； g) 應急經(jīng)管委員會主任或副主任組織召開首次應急會議，應急經(jīng)管委員會全體成員參加。首次會議的主要任務是：

　　1）成立現(xiàn)場應急救援指揮部及搶險救援組、安全警戒組、新聞報道組、事故調查組、善后組，確定總指揮，明確現(xiàn)場應急救援指揮部及搶險救援組、安全警戒組、新聞報道組、事故調查組、善后組的救援職責。

　　2）研究應急處置措施和方案，決定派往現(xiàn)場人員、專家人選。 3）明確突發(fā)事件信息發(fā)布和告知要求。 4）提出后勤保障和善后處理的原則；

　　h) 成立現(xiàn)場應急救援指揮部，負責組織現(xiàn)場應急救援工作、發(fā)布信息，配合地方政府及有關部門工作。應急救援指揮部由公司應急經(jīng)管委員會組成人員組成?？傊笓]由公司應急經(jīng)管委員會主任或副主任擔任。根據(jù)突發(fā)事件類型，副總指揮由公司相關專業(yè)部門主任擔任，成員由各部門主任或副主任擔任?？傊笓]可以根據(jù)突發(fā)事件類型授權副總指揮擔任總指揮工作。 i) 公司應急義務救援隊伍就位，隨時處于待命狀態(tài)。

　　j) 現(xiàn)場應急救援指揮部與突發(fā)事件現(xiàn)場、協(xié)議的救援機構、上級公司應急辦公室、當?shù)卣嚓P部門建立信息傳遞，指揮、協(xié)調現(xiàn)場應急救援工作。 k) 按需要向上級公司申請派出協(xié)調組和專家組。

　　l) 根據(jù)需要調集救援力量和資源，必要時求助金元集團公司或當?shù)卣块T。

　　m) 啟動Ⅰ級啟動程序時，同時匯報金元集團公司應急辦公室做好啟動集團公司綜合應急預案和相應專項應急預案準備。

　　 應急指揮

　　 公司應急經(jīng)管委員會是事故現(xiàn)場應急處置的最高決策指揮機構，統(tǒng)一指揮和指導、協(xié)調人身傷亡突發(fā)事件應急處置工作。應急經(jīng)管委員會協(xié)調公司有關部門、專家和應急救援隊伍開展應急救援，組織制定和實施搶救方案，協(xié)調、調度公司內應急資源，部署做好維護現(xiàn)場秩序和穩(wěn)定工作，及時向上級單位報告應急處置工作進展情況，研究處理其他重大事項。

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　　 公司或政府相關部門啟動應急預案時，公司應急經(jīng)管委員會或政府部門應急救援部的統(tǒng)一指揮和指導下，負責廠內現(xiàn)場應急處置工作。

　　 人員密集場所疏散事件現(xiàn)場救援指揮部牽頭現(xiàn)場應急處置和組織協(xié)調工作。

　　 現(xiàn)場救援指揮部及搶險救援組、安全警戒組、新聞報道組、事故調查組、善后組按照職責開展救援工作?，F(xiàn)場救援指揮部總指揮有事離開時，授權現(xiàn)場副總指揮統(tǒng)一領導、指揮現(xiàn)場處置工作。

　　 根據(jù)應急工作需要，現(xiàn)場應急救援指揮部組織召開后續(xù)的應急會議，研究解決應急處置有關問題；現(xiàn)場應急救援指揮部會同應急辦公室根據(jù)事件進展情況，及時召開各相關職能部門參加的聯(lián)席會議，落實公司應急經(jīng)管委員會決定的工作事項。會議紀要、應急處置問題的解決對策及相關技術圖紙等資料應有詳細記錄，現(xiàn)場救援指揮部應派專人負責保管、統(tǒng)一整理。

　　 人員密集場所疏散事件現(xiàn)場救援指揮部總指揮或由總指揮授權的副總指揮對現(xiàn)場處置工作下達各項處置命令，各救援隊伍組長及部門負責人接到命令后，按要求開展各項處置工作，各項處置工作完成至一階段或全部完成，接令人員應立即將處置情況匯報至發(fā)令人。所有處置過程中的發(fā)令、復令必須清楚、準確。

　　 資源調配

　　應急辦公室為公司應急資源的綜合協(xié)調部門，負責公司內部應急資源的調動、協(xié)調工作；負責與外部聯(lián)動企業(yè)、政府的聯(lián)系，協(xié)調。根據(jù)人身傷亡突發(fā)事件涉及范圍，影響情況，應急辦公室及時安排公司內部應急物資，需向外部借調物資、人員時，應急辦公室指定專人負責聯(lián)系。

　　 應急救援

　　 應急預案啟動后，事故現(xiàn)場人員依據(jù)現(xiàn)場條件，進行自救和互救，尋找避險場所及時避險，利用現(xiàn)場有關設備、物資發(fā)出救援信號，以便救援人員及時發(fā)現(xiàn)設施救援。

　　 現(xiàn)場應急救援指揮部安排組織營救和救治受害人員，疏散、撤離、安置受到威脅的人員；迅速消除人身傷亡突發(fā)事件的危害和危險源、劃定危害區(qū)域實行警戒、加強巡視檢查，維持現(xiàn)場秩序；針對人身傷亡突發(fā)事件可能造成的損害，封閉、隔離或者限制使用有關場所，中止可能導致?lián)p害擴大的活動；

　　 根據(jù)現(xiàn)場實際勘查事故情況，現(xiàn)場救援指揮部組織技術人員、專家組人員及事發(fā)部門相關人員對事故次生災害驚醒評估，制定具體的救援方案，明確各救援隊伍、各部門的具體職責。

　　 對現(xiàn)場加強監(jiān)測，防止疫病、環(huán)境污染等次生、衍生、耦合事件的發(fā)生；

　　 搶修被損壞的公共交通、通信、供水、供電等基礎設施，提供生活必需品、臨時避難場所。

　　 現(xiàn)場救援過程中出現(xiàn)新的突發(fā)情況、不明原因的突發(fā)事件及危及現(xiàn)場救援人員人身安全的情況時，現(xiàn)場救援指揮部應暫停救援工作，并迅速匯報應急經(jīng)管委員會，并召開應急救援會議，制定新的救援方案經(jīng)應急經(jīng)管委員會同意后方可繼續(xù)實施救援工作。

　　 引起人員密集場所傷亡突發(fā)事件的因素得以控制，現(xiàn)場受傷人員得以救治，人員密集上所踩踏事故引發(fā)的次生災害的后果基本消除，經(jīng)事故趨勢判斷近期無發(fā)生人身傷亡事故的可能，現(xiàn)場應急救援指揮部請示應急經(jīng)管委員會同意，救援工作結束。

　　 擴大應急

　　對于先期處置未能有效控制事態(tài)，或者超出公司處置能力的突發(fā)事件，經(jīng)應急經(jīng)管委員會同意，由公司應急辦公室協(xié)調，需要人民政府協(xié)調處置的突發(fā)事件，由現(xiàn)場應急救援指揮部提出處置建議，經(jīng)應急經(jīng)管委員會同意后，有公司應急辦公室報請人民政府啟動相關應急預案。

　　聯(lián)動協(xié)作單位、上級單位的溝通方式及及具體聯(lián)絡部門和聯(lián)絡人見綜合應急預案信息聯(lián)絡附件。

　　. .

　　5 處置措施 處置原則 總體原則：統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、各司其職、整體作戰(zhàn)、發(fā)揮優(yōu)勢、保障安全；

　　消除事故的根源，解除對人員密集場所威脅；迅速限制事故發(fā)展,

　　用一切可能的方法保持通道的暢通，疏通救援通道。

　　最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護社會穩(wěn)定。

　　 應急處置 遇有人員傷亡時，現(xiàn)場代班人員、班組長、單元長有直接處置權與指揮權；a)對事發(fā)現(xiàn)場進行封在接到到事故現(xiàn)場有關人員報告后，現(xiàn)場救援指揮部立即奔赴事故現(xiàn)場組織搶救，b)減輕傷查明踩踏事件發(fā)生得原因，做好現(xiàn)場保衛(wèi)工作。在現(xiàn)場采取積極措施保護傷員生命，鎖個隔離， 情，減少痛苦，并根據(jù)傷情需要，迅速聯(lián)系醫(yī)療部門救治。疏散現(xiàn)切斷事故源，c)人員密集場所發(fā)生踩踏事件后，安全警戒組應盡快對事故現(xiàn)場進行隔離和警戒， 場人員，防止次生事故的發(fā)生。加派安保人員，用人員隔離的方式強行疏散在場人員。派人對應急救援安全警戒組做好交通管制，人員密集場所事故發(fā)生后，事發(fā)區(qū)域禁止無關車輛通行，d) 通道進行清理，確保救援通道暢通。 應急行動

　　a)現(xiàn)場應急救援指揮部和相關專業(yè)組人員應立即趕到事故現(xiàn)場，迅速了解事故原因，人員踩踏傷亡情況，事故發(fā)展的趨勢。傷員救護和已采取的措施。

　　b)組織營救和救治受害人員，疏散、撤離、安置受到踩踏的人員，采取安撫、隔離、封堵等措施。 c)現(xiàn)場應急救援指揮部根據(jù)人身事故影響，嚴重程度和應急救援的需要，指定救護專業(yè)組人員聯(lián)系醫(yī)療機構立即組織救護力量，分工明確、協(xié)調配合。

　　d)安全保衛(wèi)人員嚴格保護或協(xié)助公安人員保護事故現(xiàn)場，負責或協(xié)助公安人員做好疏散、治安保衛(wèi)、現(xiàn)場交通疏通工作。

　　.

場所應急疏散預案共2

　　人員密集場所應急疏散預案（模板）

　　為落實安全生產(chǎn)工作的要求。結合XXXX實際情況制定本《預案》，圍繞以防火災、防盜竊、防爆炸、防破壞的“四防”工作為核心開展應急救援疏散工作。預案的制定及演練均是為了確保在出現(xiàn)突發(fā)事件時能夠高效、迅速的做出反映，組織人員疏散，最終將人員傷亡及財產(chǎn)損失降至最低。XXXX在制定并組織完成演練后，須指定專人對預案進行維護，根據(jù)實際情況的變化應每年對預案內容進行相應維護管理，使之隨時與實際需求相符。 一、組織機構

　　范圍：

　　(一) 應急救援疏散領導小組 組長： 副組長： 成員：

　　(二) 現(xiàn)場應急指揮 組長： 副組長： 成員：

　　(三) 現(xiàn)場疏散組： (四) 現(xiàn)場搶險組： (五) 現(xiàn)場救援組： (六) 現(xiàn)場保護組： (七) 現(xiàn)場通信組：

　　現(xiàn)場應急處置過程中，包括保安在內的所有參與人員必須服從事故現(xiàn)場應急指揮人員的統(tǒng)一指揮、調度。以上分組，根據(jù)本單位人員數(shù)靈活配置，但職責不得刪減。 二、各小組職責

　　(一) 現(xiàn)場應急指揮部（員）： (二) 現(xiàn)場疏散組（員）： (三) 現(xiàn)場搶險組（員）： (四) 現(xiàn)場救護組（員）： (五) 現(xiàn)場保護組（員）： (六) 現(xiàn)場通訊組（員）：。 三、人員分工

　　在整個疏散過程中，各類人員分重點負責以下工作。 (一) 店長或座席管理人工作職責： (二) 店員或座席人員工作職責： (三) 保安人員工作職責： 四、突發(fā)事件應急處置程序

　　在發(fā)生自然災害、火災、恐怖襲擊等突發(fā)事件，適用以下應急處置程序。 原則：應急處置過程中，應始終服從首先確保現(xiàn)場人員的安全疏散，其次對現(xiàn)場內外易燃易爆等危險品的封存及轉移，最后在條件允許的情況下再對貴重物資、現(xiàn)金進行搶救的順序開展。

　　(一) 預案啟動

　　(二) 事件的上報

　?。ò凑找?guī)定逐級上報）

　　(三) 人員的疏散

　　(四) 處置危險品

　　(五) 重要物資

　　1.現(xiàn)金： 2.物品：

　　五、人員的疏散方式

　　(一) 口頭引導疏散

　　現(xiàn)場疏散組到指定地點后，要用鎮(zhèn)定的語氣呼喊，勸說人們消除恐懼心理、穩(wěn)定情緒，使大家能夠積極配合，按指定路線有條不紊地進行疏散。 (二) 廣播引導疏散（中控室）

　　在接到安全事故報警后，中控值班人員要立即開啟應急事故廣播系統(tǒng)，將指揮小組的命令、事故情況、疏散情況進行廣播。廣播內容應包括：發(fā)生事故的部位及情況，需疏散人員的區(qū)域，指明比較安全的區(qū)域、方向和標志，指示疏散的路線和方向，對已被困人員要告知他們救生器材的使用方法，以及自制救生器材的方法。 (三) 強行疏導、疏散 如果事故現(xiàn)場，直接威脅人員安全，現(xiàn)場疏散組采取必要的手段強制疏導，防止出現(xiàn)傷亡事故。在疏散通道的拐彎叉道等容易走錯方向的地方，應設疏導人員，提示疏散方向，防止誤入死胡同或進入危險區(qū)域。 六、應急疏散預案啟動流程圖

　　(一) 流程圖

　　(二) 應急救援機構電話號碼： 匪警：110 火警：119 醫(yī)療急救：120 (三) 安全生產(chǎn)領導小組各成員電話：

　　(四) 現(xiàn)場應急指揮部成員電話：

　　七、人員的疏散注意事項

　　(一) 保持安全疏導秩序，防止出現(xiàn)擁擠、踩踏、摔倒的事故發(fā)生。 (二) 應遵循的疏導順序

　　(三) 先安排事故威脅嚴重及危險區(qū)域內的人員疏散。

　　(四) 疏散中應按先老、弱、后員工、最后為救助人員疏散的順序。 (五) 發(fā)揚團結友愛，盡力救助更多的人員撤離事故現(xiàn)場。

　　(六) 對疏散出的人員，要加強脫險后的管理,清點人數(shù)，防止脫險人員對財產(chǎn)和未撤離危險區(qū)的人員生命擔心而重新返回事故現(xiàn)場，必要時，在進入危險區(qū)域的關鍵部位配備警戒人員。

　　(七) 政府相關部門的救援隊伍到達事故現(xiàn)場后，疏導人員應積極配合，若知曉內部有人員未疏散出來，要迅速報告。介紹被困人員的方位、數(shù)量以及救人的路線。

　　(八) 疏散中注意控制事故現(xiàn)場，控制火勢和火場排煙，為安全疏散創(chuàng)造有利條件。

　　(九) 逃生中注意自我保護，學會逃生基本方法，疏導人員應指導逃生疏散人員。

　　(十) 正確運用逃生方法，盡快撤離事故現(xiàn)場。

　　(十一) 注意觀察安全疏散標志，按其指引方向，盡快引導人員撤離事故現(xiàn)場。

　　(十二) 疏導人員應佩戴所需的勞動防護用品（防毒面具、手套等）。

　　年月日

場所應急疏散預案共3

　　場所應急措施及疏散預案一、原則 1、突發(fā)事件一旦發(fā)生，所在部門工作人員立即報告值班和主管領導，接報領導要及時到現(xiàn)場進行指揮、協(xié)調和對外聯(lián)系等工作。 2、值班人員必須保證在第一時間打開通向外界的大門,緊急情況下可砸破出口玻璃或門，保證人員疏散。 3、各部門負責人員要及時到場，按分工履行職責，待人員全部撤離現(xiàn)場后，方可撤離現(xiàn)場，并向主管領導匯報。 4、保衛(wèi)部門要經(jīng)常檢查重點部位的疏散通道及對外道路入口，要保持暢通，無障礙物。 5、各部位值班人員必須要堅守崗位，熟知安全出口情況，經(jīng)常檢查門鎖是否好用，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 6、發(fā)生突發(fā)事件，保安隊除在崗人員外，其余人員由隊長帶領，立即到達現(xiàn)場，聽從領導統(tǒng)一指揮。 二、成立突發(fā)事件處理領導小組 組長：史建林 副組長：劉正

　　成員：梁永剛

　　梁永明

　　佟亮亮

　　周永鎖 三、防火措施

　　（一） 當值管理員應正確引導場內的人員向疏散道疏散，并授之以正確逃離方式，其余人員使用滅火器進行滅火，以及進行傷員搶救等工作，盡量增加援助之手。 （二） 疏散路線

　　1、大廳：按樓道疏散標志箭頭方向從東、西兩個樓門撒離。 2、按樓道疏散標志箭頭方向從東、西兩個門撒離，一層南側從東西小樓門撒離， 3、從正門撒離，

　　4、從正門、南、北側門撒離。 5、從旁門撒離。 6、從兩個正門撒離。

　　娛樂場所安全經(jīng)營工作方案

　　為了保障我市娛樂場所平穩(wěn)、健康的發(fā)展，為了保障娛樂場所財產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生；為了兼管各部門的利益，調動經(jīng)營積極性，實現(xiàn)責、權、利有機統(tǒng)一，制定安全方案。

　　一、總體責任指標 1、深入貫徹落實有關安全經(jīng)營的規(guī)章、制度，嚴格執(zhí)行市政府關于安全經(jīng)營工作的有關規(guī)定，確保政令通暢。 2、將安全經(jīng)營工作納入重要議事日程，落實一崗雙責，安全經(jīng)營第一責任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司形勢、研究制定防范措施，積極支持安全經(jīng)營所須資金，并鼓勵和支持安全經(jīng)營科學研究和開發(fā)。 3、建立和完善安全經(jīng)營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經(jīng)營工作指標和事故控制指標層層分解，并逐級定責任書。 4、嚴格落實我公司重特大事故應急處理預案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應急預案，建立應急救援隊伍，并定期演練。 5、加強安全管理機構建設和隊伍建設，按公司章程的要求，健全公司安全經(jīng)營管理機構并按要求配備（兼）職工作人員。 6、突出“以人為本”，做好安全經(jīng)營宣傳教育工作。加強安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫；并結合實際，營造關注安全關愛生命的安全氛圍。 7、依法加強培訓，加大對業(yè)人員特別是特種工作人員的安全培訓。 8、加強行政審批，涉及安全經(jīng)營的事項必須按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件和程序進行審批，重視勞動保護和設備安全工作。 9、定期開展安全檢查的專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治，完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。 10、完善企業(yè)安全保障條件，嚴厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時上報各類安全事故，嚴格組織調查處理，批復、處理效率達到100%。

　　11、推進安全工作的創(chuàng)新，重點在監(jiān)管方法，監(jiān)管手段、事故防范和救援機制、科技創(chuàng)新方面實現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營，綜合監(jiān)管與社會和公司發(fā)展相適應。

　　二、責任指標

　　1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全員必須執(zhí)行“三不放過”

　?。矗喊l(fā)生事故未檢查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

　　2、新員工必須經(jīng)過公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能

　　上崗工作。

　　3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制

　　度。

　　4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工

　　作放到首位。

　　5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

　　6、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一段安

　　全要作，布置今后安全工作。

　　7、安全員必須規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內

　　容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

　　8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工

　　作情況布置安全工作，并做好記錄。

　　9、各崗位發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理要及

　　時上報。

　　三、獎懲措施

　　1、通過考核為優(yōu)秀等次的部門，公司給予表彰獎勵。

　　2、凡因領導忽視安全，責任不到位，失職失察發(fā)生重、

　　特大事故的，依法依紀追究責任。

　　巡查制度

　　1、巡查人員應盡心盡職，認真負責巡查酒吧，做好“四防”，確保酒吧安全。 2、在單位范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改的記錄。發(fā)現(xiàn)緊急情況及時報警，同時上報酒吧負責人和上級保衛(wèi)部門，并組織人員做好先期處置工作。 3、經(jīng)常性地檢查各部門的治安保衛(wèi)工作，對存在內部治安隱患及時報告酒吧負責人。 4、認真做好夜間巡邏工作，及時制止有妨礙單位治安秩序的行為。 5、督促檢查安全員轄區(qū)的安全進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，確保轄區(qū)水、火、電及酒吧人員人身財產(chǎn)安全。

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