下面是范文網(wǎng)小編收集的團工作調研報告共3篇(基層團建調研報告)，供大家閱讀。

團工作調研報告共1

　　團代表工作調研報告

　　為了更好的了解社區(qū)青年的現(xiàn)狀，在奉獻社會，服務群眾的同時，提高自身素質，進一步開展好團支部的工作，結合我社區(qū)的實際情況，我們進行了深入細致的調查，走訪了相關企事業(yè)單位，以及社區(qū)青年和老人。

　　一：基本情況:社區(qū)共有3086人，其中青年1136人，團員人數(shù)452人，14--35歲的青年736人。

　　二：建立和完善“一助一”青年志愿者幫扶服務隊伍。在社區(qū)黨支部的帶領下，扎實開展領導干部帶頭，施行“一助一”的志愿者幫扶活動，經(jīng)常組織學習宣傳黨的方針政策，深入院戶對特困孤寡家庭問寒問暖。針對不同需求進行幫助，有肢殘需提供就業(yè)幫助的，就近讓他們看守垃圾點，適當給予生活上的補貼，為他們辦理城市最低生活保障；有因重病致貧的，就常上門問候，并對他們實行醫(yī)療救助，對他們在生活上給予幫助；每逢節(jié)假日，我們就挨門挨戶為他們送上慰問的禮品和親切的問候，切實讓他們體會到大家庭的溫暖，看到他們由衷的高興，我們也是欣慰的。

　　三：廣泛開展各類文明創(chuàng)建活動。多次組織社區(qū)志愿者清理河道，大家不怕臟，不怕累，穿著雨靴在河道里撿垃圾袋、雜物，一車車的垃圾推向垃圾點，臟了自己，美了環(huán)境，受到居民群眾的一致贊揚；利用寒暑假期，開展青少年成長教育健康活動，組織中小學生宣傳交通法規(guī)，宣傳文明市民教育活動；以“遠離毒品，珍惜生命”為主題，發(fā)放宣傳資料，觀看教育片等形式，使他們學習、參與、受教育。帶領他們清理街頭牛皮癬、小廣告，衛(wèi)生死角、清洗護欄、關注孤寡老人，等社會活動，培養(yǎng)他們的愛國熱情，使他們健康成長；積極協(xié)調社區(qū)內(nèi)的離退休人員，讓他們發(fā)揮余熱，開展老幼協(xié)調結合，實施網(wǎng)絡監(jiān)督制度，為維護未成年人的權益，引導青少年樹立正確的理想、信念、人生觀、價值觀付出他們的汗水與熱情。團組織因地制宜，統(tǒng)籌安排認真履行好“組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年”的合法權益等各項職能。

　　四：開展豐富多彩的文體活動。為豐富居民群眾精神文化生活，我們多次舉辦大眾廣播體操比賽、健步登山、舞蹈比賽。以慶“三八”、慶“六一”、慶“黨的生日，促文明新風”“喜迎奧運”等為主題的多姿多彩的文體活動，大家踴躍參與，情緒高昂，氣氛熱烈。領導的重視和贊賞，更加使活動錦上添花，人們生活越來越和諧，心態(tài)越來越寬容，為創(chuàng)建繁榮、文明、和睦的魅力社區(qū)增添活力。

　　通過各種形式的組織活動，我們團組織要充分發(fā)揮好聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的作用，更好地服務社會，聯(lián)系實際，及時總結好的經(jīng)驗和做法，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我社區(qū)的穩(wěn)定、發(fā)展、安樂、祥和發(fā)揮出作用，做出貢獻。

　　團調研報告

　　美團調研報告

　　群團調研報告

　　集團調研報告

　　調研報告 團委

團工作調研報告共2

　　為進一步加強我市學校共青團工作，全面了解我市學校團組織工作現(xiàn)狀,更好的解決團的工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團的工作方式的改革創(chuàng)新，促進我市學校共青團工作的全面活躍與發(fā)展，共青團xx市委就學校共青團工作進行了一次全面、深入的調研。

　　一、基本情況

　　我市現(xiàn)有中學231所，在校學生近28萬人，團員萬,占學生比例46%,其中：留守學生團員萬,占團員比例57%；市級中學2所，學生人數(shù)萬，團員6530人，留守團員3090人，團員占學生比例和留守團員比例分別為%、47%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學192所，學生人數(shù)15萬,團員萬,留守團員萬,團員占學生比例和留守團員比例分別為56%、71%;全市學校共青團干部1026人，其中女性占15%,大學學歷占75%,大專學歷占18%,其它7%.團委書記年齡在25—35歲占89%,35歲以上約11%.專職團干部僅占8%.有60%以上的單位團委書記享受中層干部待遇.

　　二、表彰情況

　　2016年，在市委和團省委的領導下，全市學校共青團工作在繼承中創(chuàng)新、在探索中發(fā)展，取得了成效：共青團xx市委在團省委組織的工作評比中榮獲“2016年度全省少先隊工作工程獎”；在四川省少工委五屆二次全委會暨省少學會六屆六次理事會上，xx團市委、市少工委推報的“爭做紅軍好后代”主題活動榮獲“2016年度四川少先隊工作工程獎”，并受到團省委、省少工委表彰；在團省委全委會上，共青團平昌中學委員會、共青團通江縣第二中學委員會、共青團南江煤電有限責任公司委員會榮獲“四川五四紅旗團委”稱號；平昌縣財政國庫支付中心團支部、xx市城市建設執(zhí)法監(jiān)察支隊團支部榮獲“四川五四紅旗團支部”稱號；xx市南江縣和平鄉(xiāng)希望小學楊體生老師和李嵐老師獲得中華古詩文經(jīng)典誦讀工程“百萌誦讀”項目先進工作者獎，同校的孟靜蓉、王太山、楊若男3名同學被評為優(yōu)秀學生.同年，團市委還表彰了一大批優(yōu)秀學校和學校共青團干部：共青團xx市委、xx市教育局聯(lián)合表彰了首屆“xx市十佳中學生”，龍泉外國語學校尹超等10名同學獲“xx市十佳中學生”稱號。xx中學等6所學校團委獲“xx五四紅旗團委”； 通江中學高2016級15班袁國何等3名同學獲“四川省優(yōu)秀共青團員”稱號；xx市職業(yè)中學團委書記劉光武等16名同學獲“xx市優(yōu)秀團干部”稱號；共青團xx市委、xx市少工委聯(lián)合表彰了2016年度xx市少先隊工作先進集體及個人，巴州區(qū)一小等9所學校獲2016年度xx市少先隊工作先進集體、巴州區(qū)馬鞍小學開展的“愛道路、守規(guī)章”“五制”活動等9個活動獲2016年度xx市少先隊工作品牌活動獎、巴州區(qū)鼎山鎮(zhèn)中心小學少先隊總輔導員嚴俊等9人獲2016年度xx市少先隊工作先進個人；團市委聯(lián)合市委宣傳部、市人事局、市教育局、市少工委聯(lián)合表彰了xx市十大杰出青年校長、十佳輔導員。巴二中校長黃鶇等10名校長獲“xx市十大杰出青年校長”、巴師附小少先隊總輔導員何克聰?shù)?0名老師獲“xx市十佳輔導員”。本文來源:

　　三、近年工作情況

　　我市高度重視學校共青團工作，做到目標明確，措施有力。

　　一是突出主線，加強思想教育。始終堅持用“三個代表”重要思想武裝全團、教育學生，不斷創(chuàng)新教育培訓、社會實踐、典型示范、主題活動，將思想政治教育與青少年成長有機結合起來，努力構筑當代青少年學生強大的精神支柱，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。深入實施《公民道德建設實施綱要》，以實踐紅軍精神、紅軍文化，實施中學生日常行為規(guī)范、文明市民公約等為抓手，依托創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)、綠色學校、文明班級等工作載體，加強“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范教育，讓學生養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質。

　　二是強化意識，推進團員發(fā)展。廣泛開展“舉團旗、唱團歌、戴團徽、重溫入團誓詞”團日活動和“保持先進性，青春映黨旗”、“弘揚紅軍精神，展示青春風采”、“愛城鎮(zhèn)，爭做文明市民”等系列主題教育，加強團員意識教育。利用好學校是向各條戰(zhàn)線輸送團員的重要基地的優(yōu)勢，做好團員發(fā)展工作，兩年發(fā)展新團員人，團青比例達到46%。

　　三是優(yōu)化管理，提升團干部素質。積極推行團干部公開選拔、競爭上崗等選拔配備方式，231所中學推行了團干部競爭上崗，團干部100%達到大專以上文化程度，年齡在30歲以下的達到90%。落實了學校團干部單位中層干部待遇，把團干部納入學校后備干部管理，加大其培訓、推薦、提拔使用工作力度，切實解決團干部的發(fā)展問題。完善團干部工作年度考核制度，從德、能、勤、績、廉五個方面加強對團干部的考核。

　　四是完善制度，強化保障力。繼續(xù)堅持和推進“三會兩制一課”制度，結合團日活動制度、重溫入團誓詞制度等，因地制宜組織實施。建立健全工作調研制度，關注社會焦點、青年熱點，有針對性地開展調研。推行工作量化考核制度，建立以工作實績?yōu)橹攸c，以組織建設為重要內(nèi)容，以團員青年的認可度、滿意度為基本尺度的工作評價體系。建立團務公開制度，把團的重點工作、活動開展情況、團費收繳和使用情況等及時予以公布。

　　五是落實載體，加強陣地建設。各學校將團組織的活動陣地建設列入學校建設的總體規(guī)劃中，在師資、場地、時間、資金待方面予以保證，全市中學均建立了學生會，建成學生社團48個，建成課外實踐教育基地10個，各縣(區(qū))職中建立了互聯(lián)網(wǎng)站，強化了團工作的基礎和物質依托。

　　六是突出重點，深化品牌活動的開展。根據(jù)學校的實際情況，結合青少年的年特征和身心發(fā)展規(guī)律，深入開展十八歲成人教育、志愿者行動、保護母親河行動、科技創(chuàng)新、暑期“三下鄉(xiāng)”等活動，提高了學生的綜合素質。

團工作調研報告共3

　　教育科學學院團學工作調研報告

　　按照學校對深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀的活動統(tǒng)一領導部署，結合我院實際，在學習實踐科學發(fā)展觀的活動進入分析檢查階段后，通過召開民主生活會等形式，征集廣大同學的意見和建議，我們對學院團學方面的工作加以總結梳理，凝煉出以下幾個方面的問題，并對其原因進行分析，初步制定了一些對策?，F(xiàn)總結報告如下：

　　一、基本情況

　　1、問題現(xiàn)狀

　　近年來，由于各方面的原因，隨著學院工作實際的不斷變

　　化，學生工作也發(fā)生了較大變化，團學工作也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在學生活動的組織策劃和經(jīng)費、大學生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)、學生培養(yǎng)和考研就業(yè)、學生心理素質教育、校園文化建設以及學生工作管理制度等方面的問題。

　　2、調研情況

　　我們在5月19日組織召開了民主生活會，老師帶領學生干部對團委學生會的各部進行調研，充分征集和吸納好的建議，撰寫此份調研報告進行如下總結。

　　二、主要問題

　　1、學生活動的組織策劃和經(jīng)費問題。在調研中我們發(fā)現(xiàn)，學生在組織策劃活動時統(tǒng)籌安排得不夠完善，有時會出現(xiàn)時間、活動場所等方面的沖突。另一方面，學院活動等方

　　面的經(jīng)費比較緊缺，活動的創(chuàng)新性和質量有待提高等。

　　2、大學生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面。從學院學生的學習實際中發(fā)現(xiàn)，學生的科研創(chuàng)新能力不強，對待科研和創(chuàng)新的積極性不高。學生很少結合自身專業(yè)進行科研，也很少在學術期刊上發(fā)表文章等。

　　3、學生培養(yǎng)和考研就業(yè)方面。結合我院自身專業(yè)設置，尤其是公共事業(yè)管理和教育學兩個專業(yè)，在中小學沒有相對應的學科。加上當今金融危機和高校畢業(yè)生日益增多的影響，考研尤其是就業(yè)壓力特別大，廣大學生對設置第二學位的反應比較強，以提升自身綜合素質。低年級學生缺乏職業(yè)規(guī)劃，理論與實踐聯(lián)系的不夠緊密，實踐能力不強。

　　4、學生心理素質教育方面。面對當今嚴重的考研就業(yè)壓力，學生的心理素質普遍較差，總會出現(xiàn)或多或少的心理問題。心理咨詢服務中心的師資少卻面臨著為全校兩萬多名學生服務的現(xiàn)狀。我院作為全校唯一一個開設心理學專業(yè)的學院，其專業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮得不夠凸顯。

　　5、校園文化建設方面。社團在建設和發(fā)展校園文化方面發(fā)揮著重要作用，當前對社團的管理出現(xiàn)了多層交叉管理的問題。在開展一些活動時，有時會出現(xiàn)工作效率低等問題。

　　6、學生工作管理制度方面。現(xiàn)有的綜合測評、學生干部工作管理、評優(yōu)評先等制度不夠完善，學生意見較大，不能適應學院現(xiàn)有的在實際情況。

　　三、原因分析

　　1、學院活動多且比較雜，時間往往也很集中，導致了有些活動在時間、場地、觀眾等方面出現(xiàn)沖突。在考慮保證活動的量的基礎上沒有充分保證活動的質，有些活動在創(chuàng)新這方面做得不夠好。我院團學工作方面經(jīng)費少，隨著學院的發(fā)展壯大，無法滿足正常的活動開支，也束縛了一些活動的創(chuàng)新性和質的提高。

　　2、關于學生科研創(chuàng)新方面，學院在宣傳力度、氛圍營造、支持力度、人員配備、專題培訓等方面做的不夠好。學院之間的交流聯(lián)系不夠緊密。學校在大學生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面所下的力度不夠，目前主要進行的是少數(shù)學生的“精英化”教育，開展的廣度不夠，還不能滿足最廣大的學生，學生的積極性受限。同時，學生自身也存在一定的原因，對專業(yè)課的學習努力程度和興趣培養(yǎng)有待提高。

　　3、本科生的培養(yǎng)方案還不夠完善，關于考研就業(yè)方面的指導較少，對低年級學生的規(guī)劃指導力度不夠，缺乏所學專業(yè)理論的實踐平臺等。

　　4、面對當今嚴峻的考研就業(yè)形勢，學生出現(xiàn)焦慮、缺乏方向感等問題，對自己所學專業(yè)缺乏興趣。對于心理健康教育的力度不夠，學校心理咨詢服務中心現(xiàn)有的軟硬件環(huán)境不能滿足廣大學生的需求。同時，師生之間的溝通與交流也較為乏缺。

　　5、社團方面出現(xiàn)了校團委、社聯(lián)、學院團委和學生會等多頭領導，使得有些簡單問題出現(xiàn)復雜化的局面，工作效率較為低下。社團的自主權受到了一些限制，社團管理定位的清晰度有待加強。

　　6、隨著學院工作實際的不斷變化發(fā)展，已有的一些學生管理制度不能適應和滿足現(xiàn)在的工作實際，且存在一定的弊端，在一定程度上不利于學生工作的順利開展，不利于調動廣大學生積極性的調動。

　　四、對策建議

　　1、關于學生活動的組織策劃和經(jīng)費問題的建議

　　在以后的工作中，要樹立清晰的方向目標意識，從整體上統(tǒng)籌把握學生工作的全局，堅持明晰、正確的工作思路。在保證穩(wěn)定的前提下最大限度地搞好創(chuàng)新，在保證質的基礎上增加活動的量。在舉行活動之前協(xié)調好各種關系，責任進一步明確化。積極利用和發(fā)揮廣大學生的優(yōu)勢，走出校園，通過與工商企業(yè)協(xié)商等獲得更多的贊助，以便緩解經(jīng)費不足的問題。

　　2、關于學生科研創(chuàng)新方面的問題的建議

　　學校要進一步加強對大學生進行科研創(chuàng)新的鼓勵、支持力度，全面展開，引導最廣大學生積極進行科研創(chuàng)新。學院要加大宣傳力度，采取有力措施做好氛圍營造，做好師資配備和導師專題輔導工作，真正從師資力量、項目經(jīng)費等方面進行支持。不同院系之間可以充分自身優(yōu)勢，聯(lián)合起來把學生的科

　　研創(chuàng)新活動做大做強。

　　3、關于學生培養(yǎng)和科研創(chuàng)新方面的建議

　　做好開設第二學位的各項工作，采取有力措施對廣大學生加強考研就業(yè)方面的指導，對低年級學生的規(guī)劃做好指導，通過多種渠道為廣大學生提供較好的校內(nèi)校外實踐平臺，尤其是與所學專業(yè)相對應的實踐平臺，促進學生綜合素質的提高。

　　4、關于學生心理素質教育方面的建議

　　進一步優(yōu)化完善心理咨詢服務中心軟硬兩方面環(huán)境，充實師資隊伍。充分發(fā)揮我院心理學專業(yè)的優(yōu)勢，為廣大學生提供專業(yè)的服務。同時，要采取個別談話、開座談會、舉行課內(nèi)外活動等方式加強老師與學生之間的溝通與交流，幫助同學們走出思想認識的誤區(qū)，保持一個健康的心理。

　　5、關于校園文化建設方面的建議

　　精簡社團的領導，采取妥當?shù)姆椒ǜ淖兌囝^領導的問題，為提高其效率提供便利的條件。下放社團在某些方面的自主權，清晰對社團管理的定位問題，做好對社團的引導、鼓勵、支持和協(xié)助，凸顯學院特和社團的特色。

　　6、關于學生工作管理制度方面的建議

　　修訂完善綜合測評、學生干部工作管理、評優(yōu)評先等管理制度，廣泛征集廣大師生的意見和建議，建立科學完善的評價機制。實現(xiàn)和維護好最廣大同學的利益，調動大家的積極

　　性，在為集體做貢獻的同時更好地鍛煉自己，提高自身的綜合素質。

　　以上就是我們經(jīng)過分析、討論等總結出來的調研報告。我們堅信在學校和學院的大力支持和正確領導下，在我院全體同學的共同努力下，通過采取以上正確措施，一定能夠實現(xiàn)我院團學工作又好又快地發(fā)展，實現(xiàn)質的飛躍！

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