下面是范文網小編整理的崗位競聘會議主持詞3篇(崗位競聘主持開場白),供大家閱讀。
崗位競聘會議主持詞1
各位老師、同志們:
下午好!
前段時間,我院公推直選黨總支書記工作取得了圓滿成功,推選出的3名黨總支書記現(xiàn)已進入公示程序,這是我院在貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》、進一步深化干部人事制度改革、強化中層干部隊伍建設、推進學院管理水平提升方面邁出的新步伐。
目前,我院在通過高職院校人才培養(yǎng)工作評估的平臺上面臨著更新的發(fā)展機遇和前所未有的挑戰(zhàn),學院黨政在年初的工作思路中已明確提出創(chuàng)建示范院校的更高目標,這個目標的實現(xiàn),必須依靠廣大中層干部認真貫徹落實學院黨政的決議,必須依靠全體師生員工層層落實工作目標,可見,在學院事業(yè)發(fā)展的進程中,人的因素是決定事業(yè)成敗的因素,激發(fā)全體教職工的積極性和能動性,是創(chuàng)造事業(yè)新輝煌的關鍵。因此,建設一支戰(zhàn)斗力強、團結性好、積極性高的干部隊伍一直是學院領導班子考慮的問題。
今天,我們召開中層干部競聘上崗動員大會,這是學院升格以來第四次通過公開競爭的方式選拔中層干部,是為事業(yè)發(fā)展的需要選配干部。對廣大教職工來說,尤其是有志于、擅長于黨務和行政管理工作的同志來說,這是一次展示才華、鍛煉自我的機會,學院為大家搭建了大展身手的舞臺,希望每個同志都要珍惜。下面請李向榮書記宣讀《--年中層干部競爭上崗實施意見》。
崗位競聘會議主持詞2
各位領導、各位來賓、同志們:
為不斷健全和完善一體化管理及聘用制度,建立一支高素質的社會衛(wèi)生管理隊伍,更好地服務當?shù)厝罕?,實現(xiàn)衛(wèi)生站人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化。經研究決定,對海陵工業(yè)園區(qū)和京泰路街道各社區(qū)衛(wèi)生服務站負責人所有崗位,進行公開競爭上崗。
本次活動本著“公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核”的原則,通過前期的宣傳發(fā)動、組織報名和資格審查,今天在這里舉行民主測評和崗位競聘演講會,這是競爭上崗十分重要的環(huán)節(jié)。參加今天會議的人員有全體衛(wèi)生站工作人員和街道醫(yī)療機構一體化管理辦公室人員。
在演講開始之前,請允許我隆重地介紹一下今天的評委團,他們是京泰路街道黃霞副主任、區(qū)衛(wèi)生局董世華、劉桂榮科長、京泰路街道辦監(jiān)察室朱存國主任、文衛(wèi)科張梅軍科長,京泰路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心陳濟民主任、姜愛華副主任。歡迎各位評委的到來!下面我就競職演講規(guī)則作個簡要說明。
崗位競聘會議主持詞3
尊敬的各位領導、老師:大家好!
為了進一步提高教研員隊伍素質,加強教研員隊伍建設,不斷補充新鮮血液,北戴河區(qū)教育局組織了這次教研員招聘工作。為了加強此項工作的領導,教育局專門成立了競聘工作領導小組,組長:馮松;副組長:謝和娜、劉蘭山;成員:楊國林、李云華、楊絮飛、祖迎君。
8月7日下午,召開競聘工作動員大會,全面安排部署競聘工作。8月10日—12日,組織報名,進行資格審查,并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人,中學歷史學科,北戴河二中歷史老師陳瑩,小學科學學科、蔡各莊小學教師高懋松。數(shù)學學科空缺。
下面介紹活動程序:
現(xiàn)場競聘程序:
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