下面是范文網(wǎng)小編整理的事業(yè)單位整改措施6篇(事業(yè)單位問題及整改清單)，供大家閱讀。
事業(yè)單位整改措施1
單位整改措施報告
單位整改措施報告【一】
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照動真格，求實效的原則，認真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題，逐條開展了整改落實情況的整改自查，在自我對照檢查的基礎(chǔ)上，對整個活動情況進行了一次 回頭看，認真分析客觀條件，結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作，深入研究解決措施，力求整改到位取得實效?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
1、突出問題：政治理論學(xué)習(xí)不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學(xué)習(xí)不主動，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，存在被動式學(xué)習(xí)。
整改情況：加強理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持每天自學(xué)不少于一小時，認真閱讀《人
1 民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領(lǐng)導(dǎo)文萃》等報紙刊物。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平同志系列講話精神，堅定共產(chǎn)主義信念，提高政治敏銳性和鑒別力，勤學(xué)、修德、明辨、篤實，知行合一，堅持一周一回顧，一月一梳理，一事一總結(jié)。
2、突出問題：執(zhí)行紀(jì)律不夠到位。在執(zhí)行紀(jì)律和落實規(guī)定方面有做 老好人 思想，怕得罪人。
整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)守政治紀(jì)律，敢于堅持原則，敢于用 執(zhí)行紀(jì)律、從我做起，落實規(guī)定、向我看齊 的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，以身作則，嚴(yán)格要求自己和干部職工，嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不從事與工作無關(guān)的事務(wù)，嚴(yán)格上下班時間，不遲到不早退。
3、突出問題：理想信念方面有所放松。認為改革開放就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴(yán)肅認真。
2 整改情況：堅定理想信念，在工作學(xué)習(xí)中，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，把堅定理想信念和立足本職工作緊密結(jié)合起來，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。自參加工作以來，始終服從組織決定、聽從組織安排，恪守黨章和黨紀(jì)國法，做到按制度和規(guī)定辦事。
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況
1、突出問題：落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴(yán)格、不夠徹底。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中，由于礙于情面、拉不下面子，沒有監(jiān)管到位。
整改措施：嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)定。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中，按照相關(guān)規(guī)定，采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度，建立健全了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油等日常管理制度，堅持精細管理，加強了用能設(shè)備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作，對各單位實行了節(jié)
3 能管理工作考核，倡導(dǎo) 節(jié)約用電和安全用電 意識，既保證了能源的必須，又避免了能源的浪費，做到了監(jiān)管到位。
2、突出問題：對作風(fēng)建設(shè)的認識還不夠深刻。在遵守增收節(jié)支等相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律方面有與自己無關(guān)的認識誤區(qū)，身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。
整改措施：深刻認識作風(fēng)建設(shè)。加強黨的作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求自己深刻認識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把有關(guān)精神文件學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，增強維護各項規(guī)定的自覺性和堅定性，自覺抵制了各種不正之風(fēng)，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3、突出問題：確保政令暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學(xué)習(xí)，但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。
整改措施：確保政令暢通。對于上級的各項政令都認真貫徹執(zhí)行，及時進行了傳達學(xué)習(xí)，如和黨員干部一起認真學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)明元
4 旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政紀(jì)律要求》、《湖南開展 庸懶散 專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件。同時抓好落實，做到令行禁止，步調(diào)一致，確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。
三、解決查擺突出問題情況
1、突出問題：政績觀存在偏差。把數(shù)字等同于政績，看重市對區(qū)的績效考核，能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在 滲水 的問題，為了完成上級下達的目標(biāo)任務(wù)，把指標(biāo)任務(wù)往下壓，導(dǎo)致一些單位對此有意見，敷衍了事。
整改措施：樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態(tài)度，一切從實際出發(fā)，克服數(shù)據(jù)不真的問題，按實向上級部門填報數(shù)據(jù)，在公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上，以數(shù)據(jù)的真實性來維護工作的權(quán)威性和科學(xué)性。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度，對能耗統(tǒng)計情況進行通報，及時糾正統(tǒng)計錯誤，將誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復(fù)核的運作方式，逐步試行能源審計制度，準(zhǔn)確掌握各單位能耗情況，為全面分析和科學(xué)部署我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作提供決策依據(jù)。
2、突出問題：學(xué)習(xí)缺乏主動性和自覺性。學(xué)習(xí)主動性不夠，存在被動式學(xué)習(xí)和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。不注重學(xué)習(xí)的針對性，沒有學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)管理、公共機構(gòu)節(jié)能管理等方面知識，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際運用存在脫節(jié)，出現(xiàn)了 學(xué)用兩張皮 的問題。
整改措施：注重學(xué)習(xí)的針對性和實效性。努力做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，堅持每天學(xué)習(xí)1個小時以上，全年學(xué)習(xí)達到了400個小時，撰寫了讀書筆記近8000字，使自己在學(xué)習(xí)中提高做人的修養(yǎng)、體悟做事的道理。重點學(xué)習(xí)了分管工作所需的機關(guān)事務(wù)專業(yè)知識，廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的知識，還向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，一有空閑，我就主動找領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的同事請教，還專門到市政府機關(guān)事務(wù)管理局和兄弟區(qū)縣機關(guān)事務(wù)管理局進行了學(xué)習(xí)，汲取他們的好經(jīng)驗和好做法。
3、突出問題：對公共機構(gòu)節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位。沒有嚴(yán)格要求各級公共機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度，沒有及時對能耗超標(biāo)單位和能源浪費現(xiàn)象進行督查和通報，監(jiān)管不力。
整改措施：做好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工作，對節(jié)約能源資源加大宣傳力度，對各級公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，對區(qū)行政中心節(jié)能管理加大力度，通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內(nèi)各單位的用能行為，努力降低行政運行成本。如我們將行政中心每間辦公室的空調(diào)溫度設(shè)置作了規(guī)定，夏天不超過26度，冬天不高于20度。
4、突出問題：調(diào)查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠，即便有調(diào)研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。
整改措施：加強和改進調(diào)查研究，變被動為主動服務(wù)。我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子，把事關(guān)群眾利益的每一件小事都做到位，每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調(diào)研，與基層群眾交心談心，站在群眾的角度來思考問題，認真聽取群眾意見和建議，及時研究解決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務(wù)對象座談會，虛心聽取服務(wù)對象的訴求和建議。
單位整改措施報告【二】
整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境 主題活動進入自查自糾階段后，我局根據(jù)市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結(jié)合本單位實際，重點針對 服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識淡薄 等四個方面的突出問題進行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，提升了工作效能，優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)就我局落實整改的有關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，加強組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)
整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對存在的不足和突出問題，制定有效的方案進行整改，促使我局的政務(wù)更加快捷方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視，召開了工作調(diào)度會，對每一項工作任務(wù)作了周密部署，同時指派了督辦領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任部門和責(zé)任人，形成了 一級抓一級，層層抓落實 的齊抓共管工作格局。
8 二、明確目標(biāo)，制定切實可行實施方案
以 提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 為目標(biāo)，以 征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬 為基本要求，制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認真查找問題，落實整改措施，努力實現(xiàn)全辦機關(guān)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進，干部素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、廣開渠道，認真查擺效能建設(shè)突出問題
為做好查擺問題工作，根據(jù)工作特點、部門職能和崗位職責(zé)，我局開展了多種形式的征集意見活動，采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等多種形式，組織機關(guān)干部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題，切實做到查擺問題不護短，不手軟,通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對象和社會各界對我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議，并進行了認真梳理匯總。
四、深入剖析，找準(zhǔn)問題存在的癥結(jié)根源
針對查擺出的問題，我局進行了深入剖析，抓住問題實質(zhì)，深挖思想根源，找準(zhǔn)問題存在癥結(jié)，主要是：1、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個機關(guān)的工作效能;2、官本位思想時有存在，部分干部職工總認為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體，僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者，沒有真正樹立服務(wù)的理念，強化管理而淡化服務(wù)，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點等方面都還達不到高標(biāo)準(zhǔn)，難以充分滿足群眾需求，此外主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識還不夠強;3、思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機制的限制，缺乏憂患意識和進取精神，思想上固步自封，難字當(dāng)頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時俱進做得不夠，面對瞬息萬變的形勢，不能適應(yīng)信息時代要求，解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機制和激勵機制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥，制度自然難以落實到位。
五、對癥下藥，切實落實整改措施
我局以改革的精神研究新情況，根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源，采取了行之有效的整改措施，堅持 三到位、三落實(領(lǐng)導(dǎo)到位、認識到位、組織到位、責(zé)任落實、任務(wù)落實、督導(dǎo)落實)，以務(wù)實的作風(fēng)落實新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。主要做法是：
1、強化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開展 創(chuàng)高效機關(guān)、塑商務(wù)形象 主題教育，努力營造愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強化競爭意識，引入激勵機制。通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)機關(guān)全體人員的潛能，努力提高機關(guān)的工作效率。
2、強化服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把 群眾需要的，就是我們要做的 作為機關(guān)服務(wù)宗旨，通過實施 暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程，全面
11 推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次，到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。
3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令，從簡辦文辦會，狠剎消費歪風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限，加強電子政務(wù)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。
4、強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。
5、加強思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設(shè)納入制度管理，加強制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進行了全面梳理，進一步充實完善了各種制度;在制度落實上，12 領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，確保落實到位，見到成效。
六、成效初現(xiàn)，各項工作得到有效推進
通過查擺整改工作，我局的整體形象、隊伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進了我局各項工作。
(一)執(zhí)政為民的意識進一步增強。局黨委把提高人員素質(zhì)，增強服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個重要環(huán)節(jié)來抓，干部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象，把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標(biāo)準(zhǔn)，不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。
(二)服務(wù)地方經(jīng)濟的實效進一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想，正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高了服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性和積極性，收到了實效。
(三)商務(wù)管理取得新進展。一是加強對城鄉(xiāng)市場的督導(dǎo)檢查，密切關(guān)注商品供求和價格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項目12項，并取得較大進展。
事業(yè)單位整改措施2
事業(yè)單位個人查擺問題及整改措施
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，自我局7月初動員大會以來，我學(xué)習(xí)了中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組指定的《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費--重要論述摘編》三本重要教材，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報告、以及總書記一系列重要講話精神，通過網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，重溫楊善洲同志的先進事跡，通過學(xué)習(xí)我對這次群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性有了新的認識。
緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經(jīng)歷，緊扣為民務(wù)實清廉主題，按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，我加強學(xué)習(xí)、征求意見、查擺問題、分析解剖，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，以及《云南省統(tǒng)計局黨的群眾教育實踐活動邊學(xué)邊查邊改八項措施》，并認真學(xué)習(xí)，以此嚴(yán)格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在以后的工作中我要注意改進調(diào)查研究方法，調(diào)研前準(zhǔn)備提綱，增強調(diào)研工作的針對性，調(diào)研中要緊密結(jié)合統(tǒng)計改革和統(tǒng)計工作中存在的問題，實事求是地了解基層情況，踏踏實實幫助基層解決實際困難。擁護和支持轉(zhuǎn)變會風(fēng)和文風(fēng)，進一步加強政務(wù)信息工作的落實，提高計算中心工作宣傳質(zhì)量。沒有公車私用，辦公用房超標(biāo)的現(xiàn)象。
三、關(guān)于"四風(fēng)"方面存在的突出問題
（一）形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)風(fēng)不扎實。政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不全面、不深入、不求甚解、不系統(tǒng)，融會貫通不夠，形成一個個"知識孤島",沒的從整體上把握好中心的工作，沒有形成明晰的工作思路。二是工作作風(fēng)不夠扎實。分管工作抓落實不夠，比如所負責(zé)抓的政務(wù)信息工作，落實跟進不夠，工作效果不理想。
（二）官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是深入基層了解情況，服務(wù)基層，指導(dǎo)幫助不夠；二是與同事之間的相互交流、溝通不夠；三是領(lǐng)導(dǎo)作用不突出，習(xí)慣于管事，不習(xí)慣管人。四是存在不求銳意進取，但求維持現(xiàn)狀的思想，缺乏大局意識，憂患意識和主人翁意識。
（三）享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：一是專業(yè)技術(shù)知識總體掌握得不夠，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。由于長期以來思維禁錮于做報表需要的那小點計算機知識，來到計算中心后，既想盡快熟悉工作，又有畏難情緒，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)過程中患得患失，學(xué)習(xí)時緊時松，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，成效不大；對采購招標(biāo)等法律法規(guī)鉆研不夠，鉆研業(yè)務(wù)有惰性，工作中動腦筋不夠。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性的具體表現(xiàn)的思想認識。
二是領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力有差距。思想不夠成熟，工作中遇到問題應(yīng)變能力差，遇到難題，常常依靠主任指一步走一步，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不夠。
（四）奢靡之風(fēng)方面。主要表現(xiàn)在，隨著工作條件的不斷改善，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的觀念有所淡化，有時有攀比心理，希望有更好的辦公條件和辦公用品。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
在"四風(fēng)"問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，說明自己的工作離崗位要求和人民群眾的要求還有差距，應(yīng)引起高度警醒和深刻反思。
（一）理想信念不夠堅定。作為一個黨員，受黨培養(yǎng)教育十多年，對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但隨著年齡增大，對自己工作、學(xué)習(xí)等各方面的自我要求有些放松，對加強對主觀世界的改造堅持得不夠好。
（二）宗旨意識有所削弱。雖然主觀上歷來有深入基層、為基層統(tǒng)計服務(wù)的的強烈愿望，但近年來了解基層統(tǒng)計情況、指導(dǎo)基層統(tǒng)計工作以坐在辦公室電話聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系為
主，與基層統(tǒng)計工作者、受調(diào)查單位面對面的時間少了，對基層統(tǒng)計工作者和的酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，導(dǎo)致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。
（三）知識積累不足形成了執(zhí)行阻力。一是由于理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀這些政治理論時，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解這些理論，沒有深刻認識其思想的精髓，用這些理論的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的本領(lǐng)不夠。二是由于技術(shù)業(yè)務(wù)知識不夠，對工作自信心不足，管理不夠大膽，不能突出領(lǐng)導(dǎo)作用。三是由于社會實踐不夠，對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力弱，影響了工作的質(zhì)量。
五、今后的努力方向和整改措施
通過群眾路線教育實踐活動，我清醒地認識到了自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心要按照黨章及我局黨員先進性具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己，從以下幾方面進行改進：
（一）進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。我作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，振奮工作精神，加倍努力，圍繞本職工作，努力協(xié)助落實與實施好《云南省統(tǒng)計信息化"十二五"規(guī)劃》，大力推進"四大工程"在我省的建設(shè)步伐，加快改造傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作方式，開發(fā)好、整合好、管理好、利用好現(xiàn)有豐富的統(tǒng)計信息資源，為政府決策管理和社會公眾提供更多、更好的服務(wù)。
（二）強化學(xué)習(xí)提升境界增強能力。一是要加強黨的政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，增強密切聯(lián)系群眾的自覺性，傾聽群眾的意見和呼聲，真心實意的為群眾辦好事、辦實事。二是要認真鉆研統(tǒng)計信息化業(yè)務(wù)知識，深入研究和把握統(tǒng)計信息化工作規(guī)律。三是堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，將學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，提高解決問題的本領(lǐng)。
（三）加強自身作風(fēng)建設(shè)。一是象楊善洲學(xué)習(xí)，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持共產(chǎn)黨員的良好形象，在生活上不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞。二是強化服務(wù)意識，加強與同志間的溝通交流，提高管理協(xié)調(diào)能力。三是增強創(chuàng)新意識，工作中勤于思考，提高把握整體的能力，切實提高工作本領(lǐng)，為云南的統(tǒng)計發(fā)展盡自己的一份力。
匯報人：xxx
20XX年x月x日
事業(yè)單位整改措施3
事業(yè)單位個人查擺問題及整改措施
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
依照中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，自我局7月初動員大會以來，我學(xué)習(xí)了中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組指定的《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對白費--重要論述摘編》三本重要教材，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報告、以及習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，通過網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，重溫楊善洲同志的先進事跡，通過學(xué)習(xí)我對這次群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性有了新的認識。
緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經(jīng)歷，緊扣為民務(wù)實清廉主題，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，我加強學(xué)習(xí)、征求意見、查擺咨詢題、分析解剖，現(xiàn)將對比檢查情況報告如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況
我已參加工作22年(1991年7月)，入黨10年(2003年5月)。在組織的培養(yǎng)下，我一步一步成長為一名黨的干部。我曾到當(dāng)時的麗江行署統(tǒng)計處計算站鍛煉一年，在省統(tǒng)計局我分不在投資處、貿(mào)經(jīng)處工作過，2010月7月我到計算中心任副主任至今，在不同的崗位上，都能站穩(wěn)政治立場，堅持黨的差不多理論、差不多路線、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗、差不多要求，堅決地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從組織安排，廉潔自律，自覺遵守黨紀(jì)國法，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團結(jié)。然而對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，還有很多不足：一是黨的理論學(xué)習(xí)不足，用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際咨詢題的本領(lǐng)不足;二是黨的宗旨意識不強，與基層群眾接觸少，為基層服務(wù)的意識不夠;三是由于計算中心技術(shù)性強，對工作有畏難情緒，工作積極性有所落低。這些差不多上與黨章對黨員的要求不相符的，需要引起高度重視，并加以改正。
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、緊密聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，以及《云南省統(tǒng)計局黨的群眾教育實踐活動邊學(xué)邊查邊改八項措施》，并認真學(xué)習(xí)，以此嚴(yán)格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在以后的工作中我要注意改進調(diào)查研究方法，調(diào)研前預(yù)備提綱，增強調(diào)研工作的針對性，調(diào)研中要緊密結(jié)合統(tǒng)計改革和統(tǒng)計工作中存在的咨詢題，實事求是地了解基層情況，踏踏實實關(guān)心基層解決實際困難。擁護和支持轉(zhuǎn)變會風(fēng)和文風(fēng)，進一步加強政務(wù)信息工作的落實，提高計算中心工作宣傳質(zhì)量。沒有公車私用，辦公用房超標(biāo)的現(xiàn)象。
三、關(guān)于四風(fēng)方面存在的突出咨詢題
(一)形式主義方面。要緊表現(xiàn)在：一是學(xué)風(fēng)不扎實。政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不全面、不深入、不求甚解、不系統(tǒng)，融會貫穿不夠，形成一個個知識孤島，沒的從整體上把握好中心的工作，沒有形成明晰的工作思路。二是工作作風(fēng)不夠扎實。分管工作抓落實不夠，比如所負責(zé)抓的政務(wù)信息工作，落實跟進不夠，工作效果不理想。
(二)官僚主義方面。要緊表現(xiàn)在：一是深入基層了解情況，服務(wù)基層，指導(dǎo)關(guān)心不夠;二是與同事之間的相互交流、溝通不夠;三是領(lǐng)導(dǎo)作用不突出，習(xí)慣于管事，不習(xí)慣管人。四是存在不求銳意進取，但求維持現(xiàn)狀的思想，缺乏大局意識，憂患意識和主人翁意識。
(三)享樂主義方面。要緊表現(xiàn)在：一是專業(yè)技術(shù)知識總體掌握得不夠，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。由于長期以來思維禁錮于做報表需要的那小點計算機知識，來到計算中心后，既想盡快熟悉工作，又有畏難情緒，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)過程中患得患失，學(xué)習(xí)時緊時松，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，成效不大;對采購招標(biāo)等法律法規(guī)鉆研不夠，鉆研業(yè)務(wù)有惰性，工作中動腦筋不夠。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性的具體表現(xiàn)的思想認識。
二是領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力有差距。思想不夠成熟，工作中遇到咨詢題應(yīng)變能力差，遇到
難題，常常依靠主任指一步走一步，工作的積極性、主動性和制造性不夠。
(四)奢侈之風(fēng)方面。要緊表現(xiàn)在，隨著工作條件的不斷改善，困難樸素、勤儉節(jié)約的觀念有所淡化，有時有攀比心理，希望有更好的辦公條件和辦公用品。
四、產(chǎn)生咨詢題的緣故分析
在四風(fēng)咨詢題上之因此存在上述這些現(xiàn)象和傾向，講明自己的工作離崗位要求和人民群眾的要求還有差距，應(yīng)引起高度警醒和深刻反思。
(一)理想信念不夠堅決。作為一個黨員，受黨培養(yǎng)教育十多年，關(guān)于加強主觀世界改造，堅決理想信念，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅決的。但隨著年齡增大，對自己工作、學(xué)習(xí)等各方面的自我要求有些放松，對加強對主觀世界的改造堅持得不夠好。
(二)宗旨意識有所削弱。盡管主觀上歷來有深入基層、為基層統(tǒng)計服務(wù)的的強烈愿望，但近年來了解基層統(tǒng)計情況、指導(dǎo)基層統(tǒng)計工作以坐在辦公室電話聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系為主，與基層統(tǒng)計工作者、受調(diào)查單位面對面的時刻少了，對基層統(tǒng)計工作者和的酸甜苦辣的感受也不那么深切直截了當(dāng)了，導(dǎo)致不同程度地存在如此那樣脫離群眾的現(xiàn)象。
(三)知識積存不足形成了執(zhí)行阻力。一是由于理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)進展觀這些政治理論時，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏考慮，只從字面上理解這些理論，沒有深刻認識其思想的精髓，用這些理論的立場、觀點、方法分析和解決實際咨詢題的本領(lǐng)不夠。二是由于技術(shù)業(yè)務(wù)知識不夠，對工作自信心不足，治理不夠大膽，不能突出領(lǐng)導(dǎo)作用。三是由于社會實踐不夠，對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力弱，阻礙了工作的質(zhì)量。
五、今后的努力方向和整改措施
通過群眾路線教育實踐活動，我清醒地認識到了自己存在的咨詢題，也更增強了我改正錯誤、提高自身素養(yǎng)的信心和決心。在今后的工作中，我決心要按照黨章及我局黨員先進性具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己，從以下幾方面進行改進：
(一)進一步堅決理想信念，增強宗旨意識。我作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻把堅決共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，振奮工作精神，加倍努力，圍繞本職工作，努力協(xié)助落實與實施好《云南省統(tǒng)計信息化十二五規(guī)劃》，大力推進四大工程在我省的建設(shè)步伐，加快改造傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作方式，開發(fā)好、整合好、治理好、利用好現(xiàn)有豐富的統(tǒng)計信息資源，為政府決策治理和社會公眾提供更多、更好的服務(wù)。
(二)強化學(xué)習(xí)提升境地增強能力。一是要加強黨的政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，增強緊密聯(lián)系群眾的自覺性，傾聽群眾的意見和呼聲，真心實意的為群眾辦好事、辦實事。二是要認真鉆研統(tǒng)計信息化業(yè)務(wù)知識，深入研究和把握統(tǒng)計信息化工作規(guī)律。三是堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，將學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，提高解決咨詢題的本領(lǐng)。
(三)加強自身作風(fēng)建設(shè)。一是象楊善洲學(xué)習(xí)，樹立無私奉獻和困難奮斗的精神，保持共產(chǎn)黨員的良好形象，在生活上不奢侈白費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的阻礙;在工作上吃苦耐勞。二是強化服務(wù)意識，加強與同志間的溝通交流，提高治理協(xié)調(diào)能力。三是增強創(chuàng)新意識，工作中勤于考慮，提高把握整體的能力，切實提高工作本領(lǐng)，為云南的統(tǒng)計進展盡自己的一份力。匯報人：ｘｘｘ 2014年ｘ月ｘ日
事業(yè)單位整改措施4
單位整改措施報告模板范文
方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。
一個優(yōu)秀的整改措施方案包括哪些內(nèi)容?下面是為你帶來的單位整改措施報告模板，一起來看一看吧。
單位整改措施報告模板黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照動真格，求實效的原則，認真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題，逐條開展了整改落實情況的整改自查，在自我對照檢查的基礎(chǔ)上，對整個活動情況進行了一次“回頭看，認真分析客觀條件，結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作，深入研究解決措施，力求整改到位取得實效。
現(xiàn)將自查情況報告如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律情況1、突出問題：政治理論學(xué)習(xí)不主動。
對黨的路線方針政策和政治理論學(xué)習(xí)不主動，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，存在被動式學(xué)習(xí)。
整改情況：加強理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持每天自學(xué)不少于一小時，認真閱讀《人民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領(lǐng)導(dǎo)文萃》等報紙刊物。
深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平同志系列講話精神，堅定共產(chǎn)主義信念，提高政治敏銳性和鑒別力，勤學(xué)、修德、明辨、篤實，知行合一，堅持一周一回顧，一月一梳理，一事一總結(jié)。
2、突出問題：執(zhí)行紀(jì)律不夠到位。
在執(zhí)行紀(jì)律和落實規(guī)定方面有做“老好人思想，怕得罪人。
整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)守政治紀(jì)律，敢于堅持原則，敢于用“執(zhí)行紀(jì)律、從我做起，落實規(guī)定、向我看齊的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，以身作則，嚴(yán)格要求自己和干部職工，嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不從事與工作無關(guān)的事務(wù)，嚴(yán)格上下班時間，不遲到不早退。
3、突出問題：理想信念方面有所放松。
認為改革開放就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴(yán)肅認真。
整改情況：堅定理想信念，在工作學(xué)習(xí)中，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，把堅定理想信念和立足本職工作緊密結(jié)合起來，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
自參加工作以來，始終服從組織決定、聽從組織安排，恪守黨章和黨紀(jì)國法，做到按制度和規(guī)定辦事。
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況1、突出問題：落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴(yán)格、不夠徹底。
在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中，由于礙于情面、拉不下面子，沒有監(jiān)管到位。
整改措施：嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)定。
在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中，按照相關(guān)規(guī)定，采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度，建立健全了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油等日常管理制度，堅持精細管理，加強了用能設(shè)備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作，對各單位實行了節(jié)能管理工作考核，倡導(dǎo)“節(jié)約用電和安全用電意識，既保證了能源的必須，又避免了能源的浪費，做到了監(jiān)管到位。
2、突出問題：對作風(fēng)建設(shè)的認識還不夠深刻。
在遵守增收節(jié)支等相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律方面有與自己無關(guān)的認識誤區(qū)，身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。
整改措施：深刻認識作風(fēng)建設(shè)。
加強黨的作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求自己深刻認識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把有關(guān)精神文件學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，增強維護各項規(guī)定的自覺性和堅定性，自覺抵制了各種不正之風(fēng)，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3、突出問題：確保政令暢通不夠到位。
對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學(xué)習(xí)，但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。
整改措施：確保政令暢通。
對于上級的各項政令都認真貫徹執(zhí)行，及時進行了傳達學(xué)習(xí)，如和黨員干部一起認真學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)明元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政紀(jì)律要求》、《湖南開展“庸懶散專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件。
同時抓好落實，做到令行禁止，步調(diào)一致，確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。
三、解決查擺突出問題情況1、突出問題：政績觀存在偏差。
把數(shù)字等同于政績，看重市對區(qū)的績效考核，能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在“滲水的問題，為了完成上級下達的目標(biāo)任務(wù)，把指標(biāo)任務(wù)往下壓，導(dǎo)致一些單位對此有意見，敷衍了事。
整改措施：樹立正確的政績觀。
堅持實事求是的態(tài)度，一切從實際出發(fā)，克服數(shù)據(jù)不真的問題，按實向上級部門填報數(shù)據(jù)，在公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上，以數(shù)據(jù)的真實性來維護工作的權(quán)威性和科學(xué)性。
實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度，對能耗統(tǒng)計情況進行通報，及時糾正統(tǒng)計錯誤，將誤差降至最低。
堅持隨機抽查、半年考核、年度復(fù)核的運作方式，逐步試行能源審計制度，準(zhǔn)確掌握各單位能耗情況，為全面分析和科學(xué)部署我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作提供決策依據(jù)。
2、突出問題：學(xué)習(xí)缺乏主動性和自覺性。
學(xué)習(xí)主動性不夠，存在被動式學(xué)習(xí)和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。
不注重學(xué)習(xí)的針對性，沒有學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)管理、公共機構(gòu)節(jié)能管理等方面知識，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際運用存在脫節(jié)，出現(xiàn)了“學(xué)用兩張皮的問題。
整改措施：注重學(xué)習(xí)的針對性和實效性。
努力做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，堅持每天學(xué)習(xí)1個小時以上，全年學(xué)習(xí)達到了400個小時，撰寫了讀書筆記近8000字，使自己在學(xué)習(xí)中提高做人的修養(yǎng)、體悟做事的道理。
重點學(xué)習(xí)了分管工作所需的機關(guān)事務(wù)專業(yè)知識，廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的知識，還向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，一有空閑，我就主動找領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的同事請教，還專門到市政府機關(guān)事務(wù)管理局和兄弟區(qū)縣機關(guān)事務(wù)管理局進行了學(xué)習(xí)，汲取他們的好經(jīng)驗和好做法。
3、突出問題：對公共機構(gòu)節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位。
沒有嚴(yán)格要求各級公共機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度，沒有及時對能耗超標(biāo)單位和能源浪費現(xiàn)象進行督查和通報，監(jiān)管不力。
整改措施：做好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。
按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工作，對節(jié)約能源資源加大宣傳力度，對各級公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，對區(qū)行政中心節(jié)能管理加大力度，通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內(nèi)各單位的用能行為，努力降低行政運行成本。
如我們將行政中心每間辦公室的空調(diào)溫度設(shè)置作了規(guī)定，夏天不超過26度，冬天不高于20度。
4、突出問題：調(diào)查研究不夠。
主動深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠，即便有調(diào)研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。
整改措施：加強和改進調(diào)查研究，變被動為主動服務(wù)。
我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子，把事關(guān)群眾利益的每一件小事都做到位，每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調(diào)研，與基層群眾交心談心，站在群眾的角度來思考問題，認真聽取群眾意見和建議，及時研究解決問題的方法和途徑。
已組織召開了三次服務(wù)對象座談會，虛心聽取服務(wù)對象的訴求和建議。
單位整改措施報告“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境主題活動進入自查自糾階段后，我局根據(jù)市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結(jié)合本單位實際，重點針對“服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識淡薄等四個方面的突出問題進行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，提升了工作效能，優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境。
現(xiàn)就我局落實整改的有關(guān)情況匯報如下：一、高度重視，加強組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。
針對存在的不足和突出問題，制定有效的方案進行整改，促使我局的政務(wù)更加快捷方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任務(wù)。
局黨委高度重視，召開了工作調(diào)度會，對每一項工作任務(wù)作了周密部署，同時指派了督辦領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任部門和責(zé)任人，形成了“一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管工作格局。
二、明確目標(biāo)，制定切實可行實施方案以“提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以“征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬為基本要求，制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認真查找問題，落實整改措施，努力實現(xiàn)全辦機關(guān)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進，干部素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、廣開渠道，認真查擺效能建設(shè)突出問題為做好查擺問題工作，根據(jù)工作特點、部門職能和崗位職責(zé)，我局開展了多種形式的征集意見活動，采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等多種形式，組織機關(guān)干部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題，切實做到查擺問題不護短，不手軟,通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對象和社會各界對我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議，并進行了認真梳理匯總。
四、深入剖析，找準(zhǔn)問題存在的癥結(jié)根源針對查擺出的問題，我局進行了深入剖析，抓住問題實質(zhì)，深挖思想根源，找準(zhǔn)問題存在癥結(jié)，主要是：1、工作中缺乏競爭氛圍。
少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個機關(guān)的工作效能;2、官本位思想時有存在，部分干部職工總認為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體，僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者，沒有真正樹立服務(wù)的理念，強化管理而淡化服務(wù)，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點等方面都還達不到高標(biāo)準(zhǔn)，難以充分滿足群眾需求，此外主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識還不夠強;3、思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機制的限制，缺乏憂患意識和進取精神，思想上固步自封，難字當(dāng)頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時俱進做得不夠，面對瞬息萬變的形勢，不能適應(yīng)信息時代要求，解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機制和激勵機制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥，制度自然難以落實到位。
五、對癥下藥，切實落實整改措施我局以改革的精神研究新情況，根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源，采取了行之有效的整改措施，堅持“三到位、三落實(領(lǐng)導(dǎo)到位、認識到位、組織到位、責(zé)任落實、任務(wù)落實、督導(dǎo)落實)，以務(wù)實的作風(fēng)落實新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。
主要做法是：1、強化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開展“創(chuàng)高效機關(guān)、塑商務(wù)形象主題教育，努力營造愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強化競爭意識，引入激勵機制。
通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)機關(guān)全體人員的潛能，努力提高機關(guān)的工作效率。
2、強化服務(wù)意識。
牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的作為機關(guān)服務(wù)宗旨，通過實施“暢通工程、“提速工程、“陽光工程、“民心工程，全面推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。
在做好本職工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次，到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。
3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令，從簡辦文辦會，狠剎消費歪風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限，加強電子政務(wù)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。
4、強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。
5、加強思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設(shè)納入制度管理，加強制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進行了全面梳理，進一步充實完善了各種制度;在制度落實上，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，確保落實到位，見到成效。
六、成效初現(xiàn)，各項工作得到有效推進通過查擺整改工作，我局的整體形象、隊伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進了我局各項工作。
(一)執(zhí)政為民的意識進一步增強。
局黨委把提高人員素質(zhì)，增強服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個重要環(huán)節(jié)來抓，干部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象，把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標(biāo)準(zhǔn)，不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。
(二)服務(wù)地方經(jīng)濟的實效進一步顯現(xiàn)。
全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想，正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高了服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性和積極性，收到了實效。
(三)商務(wù)管理取得新進展。
一是加強對城鄉(xiāng)市場的督導(dǎo)檢查，密切關(guān)注商品供求和價格的變化。
二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項目12項，并取得較大進展。
部隊安全整改措施現(xiàn)已進入夏季，為切實做好夏季部隊安全管理工作，嚴(yán)防各類事故、案件的發(fā)生,確保部隊內(nèi)部安全的高度穩(wěn)定，我中隊采取有力措施從多方面入手狠抓當(dāng)前中隊安全管理工作，嚴(yán)防各類違紀(jì)行為和事故案件的發(fā)生，確保中隊安全穩(wěn)定。
一、加強中隊官兵的安全意識和紀(jì)律觀念。
規(guī)范中隊“四個秩序，強化官兵作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，提高中隊外業(yè)工作水平;開展專題教育活動，做到安全教育常態(tài)化，強化中隊官兵的安全意識;研究制定長效管理措施，確保經(jīng)常性工作落到實處;平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)再教育活動，堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行，進一步提高官兵的安全意識和自律意識，切實強化安全防事故工作的自覺性，形成時時講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。
二、加強落實條令條例和各項規(guī)章制度。
認真落實請銷假、查鋪查哨、等日常制度，重點加強午休和晚寢后等重要時段的兵員管理，堅決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現(xiàn)象。
三、加強車輛管控力度。
督促駕駛員遵守交通法規(guī)，杜絕違章開車和開 “霸王車，認真落實車輛派遣制度和干部跟車制度，加強車輛管控。
不斷督促駕駛員集中精力，控制好車速，保持好車距，確保行車安全。
嚴(yán)禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病行駛、非駕駛員開車。
四、加強日常自救互救訓(xùn)練等安全防護措施。
科學(xué)安排中隊外業(yè)工做和時間，避免在高溫天氣下進行長時間作業(yè)，工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備，途中要控制車速，注意行車安全，工作前要做好安全隱患排查，安排好人員注意觀察現(xiàn)場各種情況，嚴(yán)防交通事故或其它險情造成人員傷亡。
五、加強飲食安全管理，嚴(yán)防病從口入。
中隊長要求同志們注意飲食衛(wèi)生，不購買過期和霉?fàn)€變質(zhì)物品，確保飲食質(zhì)量;結(jié)合部隊在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點，注意營養(yǎng)配餐，合理搭配飲食，做好防食物中毒工作，杜絕病從口入。
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群眾路線整改方案
為進一步推動群眾路線的深入開展，明確窗口單位服務(wù)群眾的措施，認真研究制定以下方案：
一、指導(dǎo)思想
在計生、社保所推行“微笑式服務(wù)、一站式辦公、真情式奉獻”的“微笑行動”，打造“整潔、規(guī)范、便民、高效、廉潔”的服務(wù)窗口，有力地推動了教育實踐活動地深入開展。
二、具體措施
（一）規(guī)范物品擺放，打造整潔型服務(wù)窗口。為解決辦公場所狹小，環(huán)境擁擠的現(xiàn)狀，從細微處入手，努力營造整潔有效的辦公環(huán)境。門窗、玻璃、辦公桌保持干凈明亮，辦公桌上只放些必要的辦公用品，并且擺放整齊。其它食品、雜志、手提包等均不得放在桌面上，顯示出工作人員的辦事緊張高效和工作卓有成效。
（二）提升業(yè)務(wù)水平，打造規(guī)范型服務(wù)窗口。強化隊伍建設(shè)，采取經(jīng)驗交流、輪流授課的形式，談經(jīng)驗、找不足，明舉措，積極為工作人員提供相互交流、互幫互學(xué)的機會，以老帶學(xué)，以新促老，充分發(fā)揮優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”作用，使工作人員取長補短，共同提高，全面提升窗口單位的服務(wù)水平，打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的服務(wù)隊伍。
（三）實行微笑服務(wù)，打造便民型服務(wù)窗口。為解決服務(wù)窗口存在門能進、臉難看、事難辦的實際問題，推行服務(wù)準(zhǔn)則“四要四忌”，即接待要熱情忌冷漠、用語要文明忌粗野、解釋要清晰忌含糊、辦事要利落忌拖沓，群眾來辦事工作人員要做到亮明身份、有問必答、微笑服務(wù)、熱情接待，把群眾滿不滿意作為最終標(biāo)準(zhǔn)，樹立了便民服務(wù)的良好形象。
（四）公開辦事流程，打造高效型服務(wù)窗口。為提高群眾辦事效率，制定便民服務(wù)卡，公開辦理事項、辦事程序、申報材料等，使群眾看了一目了然，最大限度方便群眾辦事。實行服務(wù)群眾首問責(zé)任制度、一次性辦結(jié)制度和辦結(jié)問效制度，健全完善了群眾進一個門、找一個人、問一次事、一次性辦結(jié)的工作機制，最大限度的提高了辦事效率。通過公開辦事人員手機號碼、組建QQ群等方式，將服務(wù)時間延伸到8小時以外，構(gòu)建全天候服務(wù)體系，為辦事群眾打開一扇高效便捷的服務(wù)窗口。
（五）主動接受監(jiān)督，打造廉潔型服務(wù)窗口。采取組織召開服務(wù)對象座談會、發(fā)放群眾滿意度測評表、設(shè)立征求意見箱等形式，組織群眾代表和服務(wù)對象對窗口單位服務(wù)水平進行評議，并做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以依法依規(guī)辦事為原則，以廉潔自律的實際行動取信于民。
事業(yè)單位整改措施6
事業(yè)單位個人查擺問題及整改措施
事業(yè)單位個人查擺咨詢題及整改措施
恭敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
依照中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，自我局7月初動員大會以來，我學(xué)習(xí)了中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組指定的《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)省、反對白費--重要論述摘編》三本重要教材，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報告、以及習(xí)近平總書記一系列重要說話精神，經(jīng)過絡(luò)在線學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，重溫楊善洲同志的先進事跡，經(jīng)過學(xué)習(xí)我對這次群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性有了新的認識。
密切聯(lián)系自己的思想、工作、日子實際和成長進步記憶，緊扣為民務(wù)實清廉主題，按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，我加強學(xué)習(xí)、征求意見、查擺咨詢題、分析解剖，現(xiàn)將對比檢查事情報告如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律的事情
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的事情
本人從心里擁護《十八屆中央政治局對于改進工作作風(fēng)、緊密聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，以及《云南省統(tǒng)計局黨的群眾教育實踐活動邊學(xué)邊查邊改八項措施》，并仔細學(xué)習(xí)，以此嚴(yán)格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在未來的工作中我要注意改進調(diào)查研究辦法，調(diào)研前預(yù)備提綱，增強調(diào)研工作的針對性，調(diào)研中主要密結(jié)合統(tǒng)計改革和統(tǒng)計工作中存在的咨詢題，實事求是地了解基層事情，踏踏實實幫助基層解決實際困難。擁護和支持轉(zhuǎn)變會風(fēng)和文風(fēng)，進一步加強政務(wù)信息工作的降實，提高計算中心工作宣傳質(zhì)量。沒有公車私用，辦公用房超標(biāo)的現(xiàn)象。
三、對于"四風(fēng)"方面存在的突出咨詢題
（一）形式主義方面。要緊表如今：一是學(xué)風(fēng)別扎實。政管理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)別全面、別深入、別求甚解、別系統(tǒng)，融會貫穿別夠，形成一具個"知識孤島",沒的從整體上把握好中心的工作，沒有形成明晰的工作思路。二是工作作風(fēng)別夠扎實。分管工作抓降實別夠，比如所負責(zé)抓的政務(wù)信息工作，降實跟進別夠，工作效果別理想。
（二）官僚主義方面。要緊表如今：一是深入基層了解事情，服務(wù)基層，指導(dǎo)幫助別夠；二是與同事之間的相互交流、溝通別夠；三是領(lǐng)導(dǎo)作用別突出，適應(yīng)于管事，別適應(yīng)管人。四是存在別求銳意進取，但求維持現(xiàn)狀的思想，缺乏大局意識，憂患意識和主人翁意識。
（三）享樂主義方面。要緊表如今：一是專業(yè)技術(shù)知識總體掌握得別夠，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。由于長期以來思維禁錮于做報表需要的那小點計算機知識，來到計算中心后，既想盡快熟悉工作，又有畏難情緒，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)過程中患得患失，學(xué)習(xí)時緊時松，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容別系統(tǒng)，成效別大；對采購招標(biāo)等法律法規(guī)鉆研別夠，鉆研業(yè)務(wù)有惰性，工作中動腦筋別夠。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性的具體表現(xiàn)的思想認識。
二是領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力有差距。思想別夠成熟，工作中遇到咨詢題應(yīng)變能力差，遇到難題，常常依賴主任指一步走一步，工作的積極性、主動性和制造性別夠。
（四）奢侈之風(fēng)方面。要緊表如今，隨著工作條件的別斷改善，艱難樸素、勤儉節(jié)省的觀念有所淡化，有時有攀比心理，希翼有更好的辦公條件和辦公用品。
四、產(chǎn)生咨詢題的原因分析
在"四風(fēng)"咨詢題上之因此存在上述這些現(xiàn)象和傾向，說明自己的工作離崗位要求和人民群眾的要求還有差距，應(yīng)引起高度警醒和深刻反思。
（一）理想信念別夠堅決。作為一具黨員，受黨培養(yǎng)教育十多年，關(guān)于加強主觀世界改造，堅決理想信念，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅決的。但隨著年齡增大，對自己工作、學(xué)習(xí)等各方面的自我要求有些放松，對加強對主觀世界的改造堅持得別夠好。
（二）宗旨意識有所削弱。盡管主觀上歷來有深入基層、為基層統(tǒng)計服務(wù)的的強烈愿望，但近年來了解基層統(tǒng)計事情、指導(dǎo)基層統(tǒng)計工作以坐在辦公室電話聯(lián)系、絡(luò)聯(lián)系為主，與基層統(tǒng)計工作者、受調(diào)查單位面對面的時刻少了，對基層統(tǒng)計工作者和的酸甜苦辣的感覺也別那么深切直接了，導(dǎo)致別同程度地存在如此那樣脫離群眾的現(xiàn)象。
（三）知識積存別腳形成了執(zhí)行阻力。一是由于理論學(xué)習(xí)別系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)進展觀這些政管理論時，學(xué)習(xí)目的別夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏考慮，只從字面上理解這些理論，沒有深刻認識其思想的精髓，用這些理論的立場、觀點、辦法分析和解決實際咨詢題的本事別夠。二是由于技術(shù)業(yè)務(wù)知識別夠，對工作自信心別腳，治理別夠大膽，別能突出領(lǐng)導(dǎo)作用。三是由于社會實踐別夠，對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力弱，妨礙了工作的質(zhì)量。
五、將來的努力方向和整改措施
經(jīng)過群眾路線教育實踐活動，我清醒地認識到了自己存在的咨詢題，也更增強了我改正錯誤、提高自身素養(yǎng)的信心和決心。在將來的工作中，我決心要按照黨章及我局黨員先進性具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己，從以下幾方面進行改進：
（一）進一步堅決理想信念，增強宗旨意識。我作為一名共產(chǎn)黨員，要時間把堅決共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，振奮工作精神，加倍努力，環(huán)繞本職工作，努力協(xié)助降實與實施好《云南省統(tǒng)計信息化"十二五"規(guī)劃》，大力推進"四大工程"在我省的建設(shè)步伐，加快改造傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作方式，開辟好、整合好、治理好、利用好現(xiàn)有豐富的統(tǒng)計信息資源，為政府決策治理和社會公眾提供更多、更好的服務(wù)。
（二）強化學(xué)習(xí)提升境地增強能力。一是要加強黨的政管理論學(xué)習(xí)，堅固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，增強緊密聯(lián)系群眾的自覺性，聆聽群眾的意見和呼聲，真心實意的為群眾辦好事、辦實事。二是要仔細鉆研統(tǒng)計信息化業(yè)務(wù)知識，深入研究和把握統(tǒng)計信息化工作規(guī)律。三是堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，將學(xué)習(xí)體味和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，提高解決咨詢題的本事。
（三）加強自身作風(fēng)建設(shè)。一是象楊善洲學(xué)習(xí)，樹立無私奉獻和艱難奮斗的精神，保持共產(chǎn)黨員的良好形象，在日子上別奢靡白費，別追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和日子方式的妨礙；在工作上吃苦耐勞。二是強化服務(wù)意識，加強與同志間的溝通交流，提高治理協(xié)調(diào)能力。三是增強創(chuàng)新意識，工作中勤于考慮，提高把握整體的能力，切實提高工作本事，為云南的統(tǒng)計進展盡自己的一份力。
匯報人：xxx 2014年x月x日
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