下面是范文網(wǎng)小編整理的事業(yè)單位整改措施6篇(事業(yè)單位問題及整改清單),供大家閱讀。
事業(yè)單位整改措施1
單位整改措施報告
單位整改措施報告【一】
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我按照動真格,求實效的原則,認真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題,逐條開展了整改落實情況的整改自查,在自我對照檢查的基礎(chǔ)上,對整個活動情況進行了一次 回頭看,認真分析客觀條件,結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作,深入研究解決措施,力求整改到位取得實效?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
1、突出問題:政治理論學(xué)習(xí)不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學(xué)習(xí)不主動,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性,存在被動式學(xué)習(xí)。
整改情況:加強理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,堅持每天自學(xué)不少于一小時,認真閱讀《人
1 民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領(lǐng)導(dǎo)文萃》等報紙刊物。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平同志系列講話精神,堅定共產(chǎn)主義信念,提高政治敏銳性和鑒別力,勤學(xué)、修德、明辨、篤實,知行合一,堅持一周一回顧,一月一梳理,一事一總結(jié)。
2、突出問題:執(zhí)行紀(jì)律不夠到位。在執(zhí)行紀(jì)律和落實規(guī)定方面有做 老好人 思想,怕得罪人。
整改情況:嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,嚴(yán)守政治紀(jì)律,敢于堅持原則,敢于用 執(zhí)行紀(jì)律、從我做起,落實規(guī)定、向我看齊 的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,以身作則,嚴(yán)格要求自己和干部職工,嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度,工作時間不從事與工作無關(guān)的事務(wù),嚴(yán)格上下班時間,不遲到不早退。
3、突出問題:理想信念方面有所放松。認為改革開放就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心,對理想信念不像入黨時那么嚴(yán)肅認真。
2 整改情況:堅定理想信念,在工作學(xué)習(xí)中,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確人生觀、價值觀和利益觀,把堅定理想信念和立足本職工作緊密結(jié)合起來,堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,做人民的公仆,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。自參加工作以來,始終服從組織決定、聽從組織安排,恪守黨章和黨紀(jì)國法,做到按制度和規(guī)定辦事。
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況
1、突出問題:落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴(yán)格、不夠徹底。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中,由于礙于情面、拉不下面子,沒有監(jiān)管到位。
整改措施:嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)定。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中,按照相關(guān)規(guī)定,采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度,建立健全了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油等日常管理制度,堅持精細管理,加強了用能設(shè)備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作,對各單位實行了節(jié)
3 能管理工作考核,倡導(dǎo) 節(jié)約用電和安全用電 意識,既保證了能源的必須,又避免了能源的浪費,做到了監(jiān)管到位。
2、突出問題:對作風(fēng)建設(shè)的認識還不夠深刻。在遵守增收節(jié)支等相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律方面有與自己無關(guān)的認識誤區(qū),身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。
整改措施:深刻認識作風(fēng)建設(shè)。加強黨的作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),要求自己深刻認識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,把有關(guān)精神文件學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好,增強維護各項規(guī)定的自覺性和堅定性,自覺抵制了各種不正之風(fēng),從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3、突出問題:確保政令暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學(xué)習(xí),但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。
整改措施:確保政令暢通。對于上級的各項政令都認真貫徹執(zhí)行,及時進行了傳達學(xué)習(xí),如和黨員干部一起認真學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)明元
4 旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政紀(jì)律要求》、《湖南開展 庸懶散 專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件。同時抓好落實,做到令行禁止,步調(diào)一致,確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。
三、解決查擺突出問題情況
1、突出問題:政績觀存在偏差。把數(shù)字等同于政績,看重市對區(qū)的績效考核,能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在 滲水 的問題,為了完成上級下達的目標(biāo)任務(wù),把指標(biāo)任務(wù)往下壓,導(dǎo)致一些單位對此有意見,敷衍了事。
整改措施:樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態(tài)度,一切從實際出發(fā),克服數(shù)據(jù)不真的問題,按實向上級部門填報數(shù)據(jù),在公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上,以數(shù)據(jù)的真實性來維護工作的權(quán)威性和科學(xué)性。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度,對能耗統(tǒng)計情況進行通報,及時糾正統(tǒng)計錯誤,將誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復(fù)核的運作方式,逐步試行能源審計制度,準(zhǔn)確掌握各單位能耗情況,為全面分析和科學(xué)部署我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作提供決策依據(jù)。
2、突出問題:學(xué)習(xí)缺乏主動性和自覺性。學(xué)習(xí)主動性不夠,存在被動式學(xué)習(xí)和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。不注重學(xué)習(xí)的針對性,沒有學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)管理、公共機構(gòu)節(jié)能管理等方面知識,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際運用存在脫節(jié),出現(xiàn)了 學(xué)用兩張皮 的問題。
整改措施:注重學(xué)習(xí)的針對性和實效性。努力做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,堅持每天學(xué)習(xí)1個小時以上,全年學(xué)習(xí)達到了400個小時,撰寫了讀書筆記近8000字,使自己在學(xué)習(xí)中提高做人的修養(yǎng)、體悟做事的道理。重點學(xué)習(xí)了分管工作所需的機關(guān)事務(wù)專業(yè)知識,廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的知識,還向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),一有空閑,我就主動找領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的同事請教,還專門到市政府機關(guān)事務(wù)管理局和兄弟區(qū)縣機關(guān)事務(wù)管理局進行了學(xué)習(xí),汲取他們的好經(jīng)驗和好做法。
3、突出問題:對公共機構(gòu)節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位。沒有嚴(yán)格要求各級公共機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度,沒有及時對能耗超標(biāo)單位和能源浪費現(xiàn)象進行督查和通報,監(jiān)管不力。
整改措施:做好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工作,對節(jié)約能源資源加大宣傳力度,對各級公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),對區(qū)行政中心節(jié)能管理加大力度,通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內(nèi)各單位的用能行為,努力降低行政運行成本。如我們將行政中心每間辦公室的空調(diào)溫度設(shè)置作了規(guī)定,夏天不超過26度,冬天不高于20度。
4、突出問題:調(diào)查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠,即便有調(diào)研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。
整改措施:加強和改進調(diào)查研究,變被動為主動服務(wù)。我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子,把事關(guān)群眾利益的每一件小事都做到位,每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調(diào)研,與基層群眾交心談心,站在群眾的角度來思考問題,認真聽取群眾意見和建議,及時研究解決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務(wù)對象座談會,虛心聽取服務(wù)對象的訴求和建議。
單位整改措施報告【二】
整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境 主題活動進入自查自糾階段后,我局根據(jù)市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,緊緊圍繞我局的中心工作,結(jié)合本單位實際,重點針對 服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識淡薄 等四個方面的突出問題進行查擺,并制定了行之有效的整改措施,轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng),提升了工作效能,優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境?,F(xiàn)就我局落實整改的有關(guān)情況匯報如下:
一、高度重視,加強組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)
整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對存在的不足和突出問題,制定有效的方案進行整改,促使我局的政務(wù)更加快捷方便,更好地服務(wù)群眾,是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視,召開了工作調(diào)度會,對每一項工作任務(wù)作了周密部署,同時指派了督辦領(lǐng)導(dǎo),落實了責(zé)任部門和責(zé)任人,形成了 一級抓一級,層層抓落實 的齊抓共管工作格局。
8 二、明確目標(biāo),制定切實可行實施方案
以 提高服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 為目標(biāo),以 征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬 為基本要求,制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》,在本階段認真查找問題,落實整改措施,努力實現(xiàn)全辦機關(guān)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進,干部素質(zhì)明顯提升,服務(wù)能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、廣開渠道,認真查擺效能建設(shè)突出問題
為做好查擺問題工作,根據(jù)工作特點、部門職能和崗位職責(zé),我局開展了多種形式的征集意見活動,采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等多種形式,組織機關(guān)干部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題,切實做到查擺問題不護短,不手軟,通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會,廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對象和社會各界對我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議,并進行了認真梳理匯總。
四、深入剖析,找準(zhǔn)問題存在的癥結(jié)根源
針對查擺出的問題,我局進行了深入剖析,抓住問題實質(zhì),深挖思想根源,找準(zhǔn)問題存在癥結(jié),主要是:1、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了整個機關(guān)的工作效能;2、官本位思想時有存在,部分干部職工總認為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體,僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者,沒有真正樹立服務(wù)的理念,強化管理而淡化服務(wù),在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點等方面都還達不到高標(biāo)準(zhǔn),難以充分滿足群眾需求,此外主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識還不夠強;3、思想還沒有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機制的限制,缺乏憂患意識和進取精神,思想上固步自封,難字當(dāng)頭,缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時俱進做得不夠,面對瞬息萬變的形勢,不能適應(yīng)信息時代要求,解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實缺乏有效監(jiān)督,導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機制和激勵機制還不夠健全,部分干職工思想懈怠,對工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起來和稀泥,制度自然難以落實到位。
五、對癥下藥,切實落實整改措施
我局以改革的精神研究新情況,根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源,采取了行之有效的整改措施,堅持 三到位、三落實(領(lǐng)導(dǎo)到位、認識到位、組織到位、責(zé)任落實、任務(wù)落實、督導(dǎo)落實),以務(wù)實的作風(fēng)落實新舉措,以創(chuàng)新的方法解決新問題,力爭做到問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)立,形象在一線樹立。主要做法是:
1、強化學(xué)習(xí)意識,突出學(xué)習(xí)重點,完善學(xué)習(xí)機制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中,形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開展 創(chuàng)高效機關(guān)、塑商務(wù)形象 主題教育,努力營造愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強化競爭意識,引入激勵機制。通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機制,最大限度地激發(fā)機關(guān)全體人員的潛能,努力提高機關(guān)的工作效率。
2、強化服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀,把 群眾需要的,就是我們要做的 作為機關(guān)服務(wù)宗旨,通過實施 暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程,全面
11 推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次,到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次,看望困難職工每半年不少于一次,為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。
3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令,從簡辦文辦會,狠剎消費歪風(fēng),倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限,加強電子政務(wù)建設(shè),積極推行網(wǎng)上審批,提高行政效能。
4、強化創(chuàng)新意識,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,全面推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。
5、加強思想教育,著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設(shè)納入制度管理,加強制度建設(shè),逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求,組織對原有制度進行了全面梳理,進一步充實完善了各種制度;在制度落實上,12 領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,認真踐行,經(jīng)常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況,確保落實到位,見到成效。
六、成效初現(xiàn),各項工作得到有效推進
通過查擺整改工作,我局的整體形象、隊伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變,有效地推進了我局各項工作。
(一)執(zhí)政為民的意識進一步增強。局黨委把提高人員素質(zhì),增強服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個重要環(huán)節(jié)來抓,干部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象,把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標(biāo)準(zhǔn),不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。
(二)服務(wù)地方經(jīng)濟的實效進一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想,正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,提高了服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性和積極性,收到了實效。
(三)商務(wù)管理取得新進展。一是加強對城鄉(xiāng)市場的督導(dǎo)檢查,密切關(guān)注商品供求和價格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項目建設(shè),協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項目12項,并取得較大進展。
事業(yè)單位整改措施2
事業(yè)單位個人查擺問題及整改措施
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,自我局7月初動員大會以來,我學(xué)習(xí)了中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組指定的《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費--重要論述摘編》三本重要教材,學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報告、以及總書記一系列重要講話精神,通過網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),重溫楊善洲同志的先進事跡,通過學(xué)習(xí)我對這次群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性有了新的認識。
緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經(jīng)歷,緊扣為民務(wù)實清廉主題,按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求,我加強學(xué)習(xí)、征求意見、查擺問題、分析解剖,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,以及《云南省統(tǒng)計局黨的群眾教育實踐活動邊學(xué)邊查邊改八項措施》,并認真學(xué)習(xí),以此嚴(yán)格要示自己,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在以后的工作中我要注意改進調(diào)查研究方法,調(diào)研前準(zhǔn)備提綱,增強調(diào)研工作的針對性,調(diào)研中要緊密結(jié)合統(tǒng)計改革和統(tǒng)計工作中存在的問題,實事求是地了解基層情況,踏踏實實幫助基層解決實際困難。擁護和支持轉(zhuǎn)變會風(fēng)和文風(fēng),進一步加強政務(wù)信息工作的落實,提高計算中心工作宣傳質(zhì)量。沒有公車私用,辦公用房超標(biāo)的現(xiàn)象。
三、關(guān)于"四風(fēng)"方面存在的突出問題
(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)風(fēng)不扎實。政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不全面、不深入、不求甚解、不系統(tǒng),融會貫通不夠,形成一個個"知識孤島",沒的從整體上把握好中心的工作,沒有形成明晰的工作思路。二是工作作風(fēng)不夠扎實。分管工作抓落實不夠,比如所負責(zé)抓的政務(wù)信息工作,落實跟進不夠,工作效果不理想。
(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在:一是深入基層了解情況,服務(wù)基層,指導(dǎo)幫助不夠;二是與同事之間的相互交流、溝通不夠;三是領(lǐng)導(dǎo)作用不突出,習(xí)慣于管事,不習(xí)慣管人。四是存在不求銳意進取,但求維持現(xiàn)狀的思想,缺乏大局意識,憂患意識和主人翁意識。
(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在:一是專業(yè)技術(shù)知識總體掌握得不夠,工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。由于長期以來思維禁錮于做報表需要的那小點計算機知識,來到計算中心后,既想盡快熟悉工作,又有畏難情緒,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)過程中患得患失,學(xué)習(xí)時緊時松,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),成效不大;對采購招標(biāo)等法律法規(guī)鉆研不夠,鉆研業(yè)務(wù)有惰性,工作中動腦筋不夠。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性的具體表現(xiàn)的思想認識。
二是領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力有差距。思想不夠成熟,工作中遇到問題應(yīng)變能力差,遇到難題,常常依靠主任指一步走一步,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不夠。
(四)奢靡之風(fēng)方面。主要表現(xiàn)在,隨著工作條件的不斷改善,艱苦樸素、勤儉節(jié)約的觀念有所淡化,有時有攀比心理,希望有更好的辦公條件和辦公用品。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
在"四風(fēng)"問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向,說明自己的工作離崗位要求和人民群眾的要求還有差距,應(yīng)引起高度警醒和深刻反思。
(一)理想信念不夠堅定。作為一個黨員,受黨培養(yǎng)教育十多年,對于加強主觀世界改造,堅定理想信念,態(tài)度上是自覺的,認識上是一貫的,立場也是堅定的。但隨著年齡增大,對自己工作、學(xué)習(xí)等各方面的自我要求有些放松,對加強對主觀世界的改造堅持得不夠好。
(二)宗旨意識有所削弱。雖然主觀上歷來有深入基層、為基層統(tǒng)計服務(wù)的的強烈愿望,但近年來了解基層統(tǒng)計情況、指導(dǎo)基層統(tǒng)計工作以坐在辦公室電話聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系為
主,與基層統(tǒng)計工作者、受調(diào)查單位面對面的時間少了,對基層統(tǒng)計工作者和的酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了,導(dǎo)致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。
(三)知識積累不足形成了執(zhí)行阻力。一是由于理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀這些政治理論時,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解這些理論,沒有深刻認識其思想的精髓,用這些理論的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的本領(lǐng)不夠。二是由于技術(shù)業(yè)務(wù)知識不夠,對工作自信心不足,管理不夠大膽,不能突出領(lǐng)導(dǎo)作用。三是由于社會實踐不夠,對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力弱,影響了工作的質(zhì)量。
五、今后的努力方向和整改措施
通過群眾路線教育實踐活動,我清醒地認識到了自己存在的問題,也更增強了我改正錯誤、提高自身素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心要按照黨章及我局黨員先進性具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己,從以下幾方面進行改進:
(一)進一步堅定理想信念,增強宗旨意識。我作為一名共產(chǎn)黨員,要時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),振奮工作精神,加倍努力,圍繞本職工作,努力協(xié)助落實與實施好《云南省統(tǒng)計信息化"十二五"規(guī)劃》,大力推進"四大工程"在我省的建設(shè)步伐,加快改造傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作方式,開發(fā)好、整合好、管理好、利用好現(xiàn)有豐富的統(tǒng)計信息資源,為政府決策管理和社會公眾提供更多、更好的服務(wù)。
(二)強化學(xué)習(xí)提升境界增強能力。一是要加強黨的政治理論學(xué)習(xí),牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識,增強密切聯(lián)系群眾的自覺性,傾聽群眾的意見和呼聲,真心實意的為群眾辦好事、辦實事。二是要認真鉆研統(tǒng)計信息化業(yè)務(wù)知識,深入研究和把握統(tǒng)計信息化工作規(guī)律。三是堅持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,將學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,提高解決問題的本領(lǐng)。
(三)加強自身作風(fēng)建設(shè)。一是象楊善洲學(xué)習(xí),樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,保持共產(chǎn)黨員的良好形象,在生活上不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞。二是強化服務(wù)意識,加強與同志間的溝通交流,提高管理協(xié)調(diào)能力。三是增強創(chuàng)新意識,工作中勤于思考,提高把握整體的能力,切實提高工作本領(lǐng),為云南的統(tǒng)計發(fā)展盡自己的一份力。
匯報人:xxx
20XX年x月x日
事業(yè)單位整改措施3
事業(yè)單位個人查擺問題及整改措施
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):
依照中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,自我局7月初動員大會以來,我學(xué)習(xí)了中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組指定的《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對白費--重要論述摘編》三本重要教材,學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報告、以及習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,通過網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),重溫楊善洲同志的先進事跡,通過學(xué)習(xí)我對這次群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性有了新的認識。
緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經(jīng)歷,緊扣為民務(wù)實清廉主題,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,我加強學(xué)習(xí)、征求意見、查擺咨詢題、分析解剖,現(xiàn)將對比檢查情況報告如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況
我已參加工作22年(1991年7月),入黨10年(2003年5月)。在組織的培養(yǎng)下,我一步一步成長為一名黨的干部。我曾到當(dāng)時的麗江行署統(tǒng)計處計算站鍛煉一年,在省統(tǒng)計局我分不在投資處、貿(mào)經(jīng)處工作過,2010月7月我到計算中心任副主任至今,在不同的崗位上,都能站穩(wěn)政治立場,堅持黨的差不多理論、差不多路線、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗、差不多要求,堅決地與黨中央保持高度一致,始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民。參加工作以來,始終服從組織決定、聽從組織安排,廉潔自律,自覺遵守黨紀(jì)國法,自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團結(jié)。然而對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn),作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,還有很多不足:一是黨的理論學(xué)習(xí)不足,用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際咨詢題的本領(lǐng)不足;二是黨的宗旨意識不強,與基層群眾接觸少,為基層服務(wù)的意識不夠;三是由于計算中心技術(shù)性強,對工作有畏難情緒,工作積極性有所落低。這些差不多上與黨章對黨員的要求不相符的,需要引起高度重視,并加以改正。
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、緊密聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,以及《云南省統(tǒng)計局黨的群眾教育實踐活動邊學(xué)邊查邊改八項措施》,并認真學(xué)習(xí),以此嚴(yán)格要示自己,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在以后的工作中我要注意改進調(diào)查研究方法,調(diào)研前預(yù)備提綱,增強調(diào)研工作的針對性,調(diào)研中要緊密結(jié)合統(tǒng)計改革和統(tǒng)計工作中存在的咨詢題,實事求是地了解基層情況,踏踏實實關(guān)心基層解決實際困難。擁護和支持轉(zhuǎn)變會風(fēng)和文風(fēng),進一步加強政務(wù)信息工作的落實,提高計算中心工作宣傳質(zhì)量。沒有公車私用,辦公用房超標(biāo)的現(xiàn)象。
三、關(guān)于四風(fēng)方面存在的突出咨詢題
(一)形式主義方面。要緊表現(xiàn)在:一是學(xué)風(fēng)不扎實。政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不全面、不深入、不求甚解、不系統(tǒng),融會貫穿不夠,形成一個個知識孤島,沒的從整體上把握好中心的工作,沒有形成明晰的工作思路。二是工作作風(fēng)不夠扎實。分管工作抓落實不夠,比如所負責(zé)抓的政務(wù)信息工作,落實跟進不夠,工作效果不理想。
(二)官僚主義方面。要緊表現(xiàn)在:一是深入基層了解情況,服務(wù)基層,指導(dǎo)關(guān)心不夠;二是與同事之間的相互交流、溝通不夠;三是領(lǐng)導(dǎo)作用不突出,習(xí)慣于管事,不習(xí)慣管人。四是存在不求銳意進取,但求維持現(xiàn)狀的思想,缺乏大局意識,憂患意識和主人翁意識。
(三)享樂主義方面。要緊表現(xiàn)在:一是專業(yè)技術(shù)知識總體掌握得不夠,工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。由于長期以來思維禁錮于做報表需要的那小點計算機知識,來到計算中心后,既想盡快熟悉工作,又有畏難情緒,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)過程中患得患失,學(xué)習(xí)時緊時松,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),成效不大;對采購招標(biāo)等法律法規(guī)鉆研不夠,鉆研業(yè)務(wù)有惰性,工作中動腦筋不夠。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性的具體表現(xiàn)的思想認識。
二是領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力有差距。思想不夠成熟,工作中遇到咨詢題應(yīng)變能力差,遇到
難題,常常依靠主任指一步走一步,工作的積極性、主動性和制造性不夠。
(四)奢侈之風(fēng)方面。要緊表現(xiàn)在,隨著工作條件的不斷改善,困難樸素、勤儉節(jié)約的觀念有所淡化,有時有攀比心理,希望有更好的辦公條件和辦公用品。
四、產(chǎn)生咨詢題的緣故分析
在四風(fēng)咨詢題上之因此存在上述這些現(xiàn)象和傾向,講明自己的工作離崗位要求和人民群眾的要求還有差距,應(yīng)引起高度警醒和深刻反思。
(一)理想信念不夠堅決。作為一個黨員,受黨培養(yǎng)教育十多年,關(guān)于加強主觀世界改造,堅決理想信念,態(tài)度上是自覺的,認識上是一貫的,立場也是堅決的。但隨著年齡增大,對自己工作、學(xué)習(xí)等各方面的自我要求有些放松,對加強對主觀世界的改造堅持得不夠好。
(二)宗旨意識有所削弱。盡管主觀上歷來有深入基層、為基層統(tǒng)計服務(wù)的的強烈愿望,但近年來了解基層統(tǒng)計情況、指導(dǎo)基層統(tǒng)計工作以坐在辦公室電話聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系為主,與基層統(tǒng)計工作者、受調(diào)查單位面對面的時刻少了,對基層統(tǒng)計工作者和的酸甜苦辣的感受也不那么深切直截了當(dāng)了,導(dǎo)致不同程度地存在如此那樣脫離群眾的現(xiàn)象。
(三)知識積存不足形成了執(zhí)行阻力。一是由于理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)進展觀這些政治理論時,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏考慮,只從字面上理解這些理論,沒有深刻認識其思想的精髓,用這些理論的立場、觀點、方法分析和解決實際咨詢題的本領(lǐng)不夠。二是由于技術(shù)業(yè)務(wù)知識不夠,對工作自信心不足,治理不夠大膽,不能突出領(lǐng)導(dǎo)作用。三是由于社會實踐不夠,對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力弱,阻礙了工作的質(zhì)量。
五、今后的努力方向和整改措施
通過群眾路線教育實踐活動,我清醒地認識到了自己存在的咨詢題,也更增強了我改正錯誤、提高自身素養(yǎng)的信心和決心。在今后的工作中,我決心要按照黨章及我局黨員先進性具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己,從以下幾方面進行改進:
(一)進一步堅決理想信念,增強宗旨意識。我作為一名共產(chǎn)黨員,要時刻把堅決共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),振奮工作精神,加倍努力,圍繞本職工作,努力協(xié)助落實與實施好《云南省統(tǒng)計信息化十二五規(guī)劃》,大力推進四大工程在我省的建設(shè)步伐,加快改造傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作方式,開發(fā)好、整合好、治理好、利用好現(xiàn)有豐富的統(tǒng)計信息資源,為政府決策治理和社會公眾提供更多、更好的服務(wù)。
(二)強化學(xué)習(xí)提升境地增強能力。一是要加強黨的政治理論學(xué)習(xí),牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識,增強緊密聯(lián)系群眾的自覺性,傾聽群眾的意見和呼聲,真心實意的為群眾辦好事、辦實事。二是要認真鉆研統(tǒng)計信息化業(yè)務(wù)知識,深入研究和把握統(tǒng)計信息化工作規(guī)律。三是堅持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,將學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,提高解決咨詢題的本領(lǐng)。
(三)加強自身作風(fēng)建設(shè)。一是象楊善洲學(xué)習(xí),樹立無私奉獻和困難奮斗的精神,保持共產(chǎn)黨員的良好形象,在生活上不奢侈白費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的阻礙;在工作上吃苦耐勞。二是強化服務(wù)意識,加強與同志間的溝通交流,提高治理協(xié)調(diào)能力。三是增強創(chuàng)新意識,工作中勤于考慮,提高把握整體的能力,切實提高工作本領(lǐng),為云南的統(tǒng)計進展盡自己的一份力。匯報人:xxx 2014年x月x日
事業(yè)單位整改措施4
單位整改措施報告模板范文
方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。
一個優(yōu)秀的整改措施方案包括哪些內(nèi)容?下面是為你帶來的單位整改措施報告模板,一起來看一看吧。
單位整改措施報告模板黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我按照動真格,求實效的原則,認真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題,逐條開展了整改落實情況的整改自查,在自我對照檢查的基礎(chǔ)上,對整個活動情況進行了一次“回頭看,認真分析客觀條件,結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作,深入研究解決措施,力求整改到位取得實效。
現(xiàn)將自查情況報告如下:一、遵守黨的政治紀(jì)律情況1、突出問題:政治理論學(xué)習(xí)不主動。
對黨的路線方針政策和政治理論學(xué)習(xí)不主動,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性,存在被動式學(xué)習(xí)。
整改情況:加強理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,堅持每天自學(xué)不少于一小時,認真閱讀《人民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領(lǐng)導(dǎo)文萃》等報紙刊物。
深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平同志系列講話精神,堅定共產(chǎn)主義信念,提高政治敏銳性和鑒別力,勤學(xué)、修德、明辨、篤實,知行合一,堅持一周一回顧,一月一梳理,一事一總結(jié)。
2、突出問題:執(zhí)行紀(jì)律不夠到位。
在執(zhí)行紀(jì)律和落實規(guī)定方面有做“老好人思想,怕得罪人。
整改情況:嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,嚴(yán)守政治紀(jì)律,敢于堅持原則,敢于用“執(zhí)行紀(jì)律、從我做起,落實規(guī)定、向我看齊的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,以身作則,嚴(yán)格要求自己和干部職工,嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度,工作時間不從事與工作無關(guān)的事務(wù),嚴(yán)格上下班時間,不遲到不早退。
3、突出問題:理想信念方面有所放松。
認為改革開放就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心,對理想信念不像入黨時那么嚴(yán)肅認真。
整改情況:堅定理想信念,在工作學(xué)習(xí)中,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確人生觀、價值觀和利益觀,把堅定理想信念和立足本職工作緊密結(jié)合起來,堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,做人民的公仆,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
自參加工作以來,始終服從組織決定、聽從組織安排,恪守黨章和黨紀(jì)國法,做到按制度和規(guī)定辦事。
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況1、突出問題:落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴(yán)格、不夠徹底。
在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中,由于礙于情面、拉不下面子,沒有監(jiān)管到位。
整改措施:嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)定。
在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中,按照相關(guān)規(guī)定,采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度,建立健全了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油等日常管理制度,堅持精細管理,加強了用能設(shè)備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作,對各單位實行了節(jié)能管理工作考核,倡導(dǎo)“節(jié)約用電和安全用電意識,既保證了能源的必須,又避免了能源的浪費,做到了監(jiān)管到位。
2、突出問題:對作風(fēng)建設(shè)的認識還不夠深刻。
在遵守增收節(jié)支等相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律方面有與自己無關(guān)的認識誤區(qū),身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。
整改措施:深刻認識作風(fēng)建設(shè)。
加強黨的作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),要求自己深刻認識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,把有關(guān)精神文件學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好,增強維護各項規(guī)定的自覺性和堅定性,自覺抵制了各種不正之風(fēng),從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3、突出問題:確保政令暢通不夠到位。
對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學(xué)習(xí),但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。
整改措施:確保政令暢通。
對于上級的各項政令都認真貫徹執(zhí)行,及時進行了傳達學(xué)習(xí),如和黨員干部一起認真學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)明元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政紀(jì)律要求》、《湖南開展“庸懶散專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件。
同時抓好落實,做到令行禁止,步調(diào)一致,確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。
三、解決查擺突出問題情況1、突出問題:政績觀存在偏差。
把數(shù)字等同于政績,看重市對區(qū)的績效考核,能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在“滲水的問題,為了完成上級下達的目標(biāo)任務(wù),把指標(biāo)任務(wù)往下壓,導(dǎo)致一些單位對此有意見,敷衍了事。
整改措施:樹立正確的政績觀。
堅持實事求是的態(tài)度,一切從實際出發(fā),克服數(shù)據(jù)不真的問題,按實向上級部門填報數(shù)據(jù),在公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上,以數(shù)據(jù)的真實性來維護工作的權(quán)威性和科學(xué)性。
實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度,對能耗統(tǒng)計情況進行通報,及時糾正統(tǒng)計錯誤,將誤差降至最低。
堅持隨機抽查、半年考核、年度復(fù)核的運作方式,逐步試行能源審計制度,準(zhǔn)確掌握各單位能耗情況,為全面分析和科學(xué)部署我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作提供決策依據(jù)。
2、突出問題:學(xué)習(xí)缺乏主動性和自覺性。
學(xué)習(xí)主動性不夠,存在被動式學(xué)習(xí)和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。
不注重學(xué)習(xí)的針對性,沒有學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)管理、公共機構(gòu)節(jié)能管理等方面知識,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際運用存在脫節(jié),出現(xiàn)了“學(xué)用兩張皮的問題。
整改措施:注重學(xué)習(xí)的針對性和實效性。
努力做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,堅持每天學(xué)習(xí)1個小時以上,全年學(xué)習(xí)達到了400個小時,撰寫了讀書筆記近8000字,使自己在學(xué)習(xí)中提高做人的修養(yǎng)、體悟做事的道理。
重點學(xué)習(xí)了分管工作所需的機關(guān)事務(wù)專業(yè)知識,廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的知識,還向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),一有空閑,我就主動找領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的同事請教,還專門到市政府機關(guān)事務(wù)管理局和兄弟區(qū)縣機關(guān)事務(wù)管理局進行了學(xué)習(xí),汲取他們的好經(jīng)驗和好做法。
3、突出問題:對公共機構(gòu)節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位。
沒有嚴(yán)格要求各級公共機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度,沒有及時對能耗超標(biāo)單位和能源浪費現(xiàn)象進行督查和通報,監(jiān)管不力。
整改措施:做好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。
按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工作,對節(jié)約能源資源加大宣傳力度,對各級公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),對區(qū)行政中心節(jié)能管理加大力度,通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內(nèi)各單位的用能行為,努力降低行政運行成本。
如我們將行政中心每間辦公室的空調(diào)溫度設(shè)置作了規(guī)定,夏天不超過26度,冬天不高于20度。
4、突出問題:調(diào)查研究不夠。
主動深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠,即便有調(diào)研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。
整改措施:加強和改進調(diào)查研究,變被動為主動服務(wù)。
我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子,把事關(guān)群眾利益的每一件小事都做到位,每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調(diào)研,與基層群眾交心談心,站在群眾的角度來思考問題,認真聽取群眾意見和建議,及時研究解決問題的方法和途徑。
已組織召開了三次服務(wù)對象座談會,虛心聽取服務(wù)對象的訴求和建議。
單位整改措施報告“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境主題活動進入自查自糾階段后,我局根據(jù)市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,緊緊圍繞我局的中心工作,結(jié)合本單位實際,重點針對“服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識淡薄等四個方面的突出問題進行查擺,并制定了行之有效的整改措施,轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng),提升了工作效能,優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境。
現(xiàn)就我局落實整改的有關(guān)情況匯報如下:一、高度重視,加強組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。
針對存在的不足和突出問題,制定有效的方案進行整改,促使我局的政務(wù)更加快捷方便,更好地服務(wù)群眾,是這一階段的主要任務(wù)。
局黨委高度重視,召開了工作調(diào)度會,對每一項工作任務(wù)作了周密部署,同時指派了督辦領(lǐng)導(dǎo),落實了責(zé)任部門和責(zé)任人,形成了“一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管工作格局。
二、明確目標(biāo),制定切實可行實施方案以“提高服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),以“征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬為基本要求,制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》,在本階段認真查找問題,落實整改措施,努力實現(xiàn)全辦機關(guān)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進,干部素質(zhì)明顯提升,服務(wù)能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、廣開渠道,認真查擺效能建設(shè)突出問題為做好查擺問題工作,根據(jù)工作特點、部門職能和崗位職責(zé),我局開展了多種形式的征集意見活動,采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等多種形式,組織機關(guān)干部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題,切實做到查擺問題不護短,不手軟,通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會,廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對象和社會各界對我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議,并進行了認真梳理匯總。
四、深入剖析,找準(zhǔn)問題存在的癥結(jié)根源針對查擺出的問題,我局進行了深入剖析,抓住問題實質(zhì),深挖思想根源,找準(zhǔn)問題存在癥結(jié),主要是:1、工作中缺乏競爭氛圍。
少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了整個機關(guān)的工作效能;2、官本位思想時有存在,部分干部職工總認為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體,僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者,沒有真正樹立服務(wù)的理念,強化管理而淡化服務(wù),在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點等方面都還達不到高標(biāo)準(zhǔn),難以充分滿足群眾需求,此外主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識還不夠強;3、思想還沒有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機制的限制,缺乏憂患意識和進取精神,思想上固步自封,難字當(dāng)頭,缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時俱進做得不夠,面對瞬息萬變的形勢,不能適應(yīng)信息時代要求,解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實缺乏有效監(jiān)督,導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機制和激勵機制還不夠健全,部分干職工思想懈怠,對工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起來和稀泥,制度自然難以落實到位。
五、對癥下藥,切實落實整改措施我局以改革的精神研究新情況,根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源,采取了行之有效的整改措施,堅持“三到位、三落實(領(lǐng)導(dǎo)到位、認識到位、組織到位、責(zé)任落實、任務(wù)落實、督導(dǎo)落實),以務(wù)實的作風(fēng)落實新舉措,以創(chuàng)新的方法解決新問題,力爭做到問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)立,形象在一線樹立。
主要做法是:1、強化學(xué)習(xí)意識,突出學(xué)習(xí)重點,完善學(xué)習(xí)機制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中,形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開展“創(chuàng)高效機關(guān)、塑商務(wù)形象主題教育,努力營造愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強化競爭意識,引入激勵機制。
通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機制,最大限度地激發(fā)機關(guān)全體人員的潛能,努力提高機關(guān)的工作效率。
2、強化服務(wù)意識。
牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀,把“群眾需要的,就是我們要做的作為機關(guān)服務(wù)宗旨,通過實施“暢通工程、“提速工程、“陽光工程、“民心工程,全面推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。
在做好本職工作的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次,到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次,看望困難職工每半年不少于一次,為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。
3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令,從簡辦文辦會,狠剎消費歪風(fēng),倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限,加強電子政務(wù)建設(shè),積極推行網(wǎng)上審批,提高行政效能。
4、強化創(chuàng)新意識,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,全面推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。
5、加強思想教育,著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設(shè)納入制度管理,加強制度建設(shè),逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求,組織對原有制度進行了全面梳理,進一步充實完善了各種制度;在制度落實上,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,認真踐行,經(jīng)常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況,確保落實到位,見到成效。
六、成效初現(xiàn),各項工作得到有效推進通過查擺整改工作,我局的整體形象、隊伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變,有效地推進了我局各項工作。
(一)執(zhí)政為民的意識進一步增強。
局黨委把提高人員素質(zhì),增強服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個重要環(huán)節(jié)來抓,干部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象,把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標(biāo)準(zhǔn),不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。
(二)服務(wù)地方經(jīng)濟的實效進一步顯現(xiàn)。
全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想,正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,提高了服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性和積極性,收到了實效。
(三)商務(wù)管理取得新進展。
一是加強對城鄉(xiāng)市場的督導(dǎo)檢查,密切關(guān)注商品供求和價格的變化。
二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項目建設(shè),協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項目12項,并取得較大進展。
部隊安全整改措施現(xiàn)已進入夏季,為切實做好夏季部隊安全管理工作,嚴(yán)防各類事故、案件的發(fā)生,確保部隊內(nèi)部安全的高度穩(wěn)定,我中隊采取有力措施從多方面入手狠抓當(dāng)前中隊安全管理工作,嚴(yán)防各類違紀(jì)行為和事故案件的發(fā)生,確保中隊安全穩(wěn)定。
一、加強中隊官兵的安全意識和紀(jì)律觀念。
規(guī)范中隊“四個秩序,強化官兵作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成,提高中隊外業(yè)工作水平;開展專題教育活動,做到安全教育常態(tài)化,強化中隊官兵的安全意識;研究制定長效管理措施,確保經(jīng)常性工作落到實處;平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)再教育活動,堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行,進一步提高官兵的安全意識和自律意識,切實強化安全防事故工作的自覺性,形成時時講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。
二、加強落實條令條例和各項規(guī)章制度。
認真落實請銷假、查鋪查哨、等日常制度,重點加強午休和晚寢后等重要時段的兵員管理,堅決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現(xiàn)象。
三、加強車輛管控力度。
督促駕駛員遵守交通法規(guī),杜絕違章開車和開 “霸王車,認真落實車輛派遣制度和干部跟車制度,加強車輛管控。
不斷督促駕駛員集中精力,控制好車速,保持好車距,確保行車安全。
嚴(yán)禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病行駛、非駕駛員開車。
四、加強日常自救互救訓(xùn)練等安全防護措施。
科學(xué)安排中隊外業(yè)工做和時間,避免在高溫天氣下進行長時間作業(yè),工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備,途中要控制車速,注意行車安全,工作前要做好安全隱患排查,安排好人員注意觀察現(xiàn)場各種情況,嚴(yán)防交通事故或其它險情造成人員傷亡。
五、加強飲食安全管理,嚴(yán)防病從口入。
中隊長要求同志們注意飲食衛(wèi)生,不購買過期和霉?fàn)€變質(zhì)物品,確保飲食質(zhì)量;結(jié)合部隊在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點,注意營養(yǎng)配餐,合理搭配飲食,做好防食物中毒工作,杜絕病從口入。
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群眾路線整改方案
為進一步推動群眾路線的深入開展,明確窗口單位服務(wù)群眾的措施,認真研究制定以下方案:
一、指導(dǎo)思想
在計生、社保所推行“微笑式服務(wù)、一站式辦公、真情式奉獻”的“微笑行動”,打造“整潔、規(guī)范、便民、高效、廉潔”的服務(wù)窗口,有力地推動了教育實踐活動地深入開展。
二、具體措施
(一)規(guī)范物品擺放,打造整潔型服務(wù)窗口。為解決辦公場所狹小,環(huán)境擁擠的現(xiàn)狀,從細微處入手,努力營造整潔有效的辦公環(huán)境。門窗、玻璃、辦公桌保持干凈明亮,辦公桌上只放些必要的辦公用品,并且擺放整齊。其它食品、雜志、手提包等均不得放在桌面上,顯示出工作人員的辦事緊張高效和工作卓有成效。
(二)提升業(yè)務(wù)水平,打造規(guī)范型服務(wù)窗口。強化隊伍建設(shè),采取經(jīng)驗交流、輪流授課的形式,談經(jīng)驗、找不足,明舉措,積極為工作人員提供相互交流、互幫互學(xué)的機會,以老帶學(xué),以新促老,充分發(fā)揮優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”作用,使工作人員取長補短,共同提高,全面提升窗口單位的服務(wù)水平,打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的服務(wù)隊伍。
(三)實行微笑服務(wù),打造便民型服務(wù)窗口。為解決服務(wù)窗口存在門能進、臉難看、事難辦的實際問題,推行服務(wù)準(zhǔn)則“四要四忌”,即接待要熱情忌冷漠、用語要文明忌粗野、解釋要清晰忌含糊、辦事要利落忌拖沓,群眾來辦事工作人員要做到亮明身份、有問必答、微笑服務(wù)、熱情接待,把群眾滿不滿意作為最終標(biāo)準(zhǔn),樹立了便民服務(wù)的良好形象。
(四)公開辦事流程,打造高效型服務(wù)窗口。為提高群眾辦事效率,制定便民服務(wù)卡,公開辦理事項、辦事程序、申報材料等,使群眾看了一目了然,最大限度方便群眾辦事。實行服務(wù)群眾首問責(zé)任制度、一次性辦結(jié)制度和辦結(jié)問效制度,健全完善了群眾進一個門、找一個人、問一次事、一次性辦結(jié)的工作機制,最大限度的提高了辦事效率。通過公開辦事人員手機號碼、組建QQ群等方式,將服務(wù)時間延伸到8小時以外,構(gòu)建全天候服務(wù)體系,為辦事群眾打開一扇高效便捷的服務(wù)窗口。
(五)主動接受監(jiān)督,打造廉潔型服務(wù)窗口。采取組織召開服務(wù)對象座談會、發(fā)放群眾滿意度測評表、設(shè)立征求意見箱等形式,組織群眾代表和服務(wù)對象對窗口單位服務(wù)水平進行評議,并做好群眾意見的反饋和各項問題的整改,以依法依規(guī)辦事為原則,以廉潔自律的實際行動取信于民。
事業(yè)單位整改措施6
事業(yè)單位個人查擺問題及整改措施
事業(yè)單位個人查擺咨詢題及整改措施
恭敬的XX領(lǐng)導(dǎo):
依照中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,自我局7月初動員大會以來,我學(xué)習(xí)了中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組指定的《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)省、反對白費--重要論述摘編》三本重要教材,學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報告、以及習(xí)近平總書記一系列重要說話精神,經(jīng)過絡(luò)在線學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),重溫楊善洲同志的先進事跡,經(jīng)過學(xué)習(xí)我對這次群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性有了新的認識。
密切聯(lián)系自己的思想、工作、日子實際和成長進步記憶,緊扣為民務(wù)實清廉主題,按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求,我加強學(xué)習(xí)、征求意見、查擺咨詢題、分析解剖,現(xiàn)將對比檢查事情報告如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律的事情
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的事情
本人從心里擁護《十八屆中央政治局對于改進工作作風(fēng)、緊密聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,以及《云南省統(tǒng)計局黨的群眾教育實踐活動邊學(xué)邊查邊改八項措施》,并仔細學(xué)習(xí),以此嚴(yán)格要示自己,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在未來的工作中我要注意改進調(diào)查研究辦法,調(diào)研前預(yù)備提綱,增強調(diào)研工作的針對性,調(diào)研中主要密結(jié)合統(tǒng)計改革和統(tǒng)計工作中存在的咨詢題,實事求是地了解基層事情,踏踏實實幫助基層解決實際困難。擁護和支持轉(zhuǎn)變會風(fēng)和文風(fēng),進一步加強政務(wù)信息工作的降實,提高計算中心工作宣傳質(zhì)量。沒有公車私用,辦公用房超標(biāo)的現(xiàn)象。
三、對于"四風(fēng)"方面存在的突出咨詢題
(一)形式主義方面。要緊表如今:一是學(xué)風(fēng)別扎實。政管理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)別全面、別深入、別求甚解、別系統(tǒng),融會貫穿別夠,形成一具個"知識孤島",沒的從整體上把握好中心的工作,沒有形成明晰的工作思路。二是工作作風(fēng)別夠扎實。分管工作抓降實別夠,比如所負責(zé)抓的政務(wù)信息工作,降實跟進別夠,工作效果別理想。
(二)官僚主義方面。要緊表如今:一是深入基層了解事情,服務(wù)基層,指導(dǎo)幫助別夠;二是與同事之間的相互交流、溝通別夠;三是領(lǐng)導(dǎo)作用別突出,適應(yīng)于管事,別適應(yīng)管人。四是存在別求銳意進取,但求維持現(xiàn)狀的思想,缺乏大局意識,憂患意識和主人翁意識。
(三)享樂主義方面。要緊表如今:一是專業(yè)技術(shù)知識總體掌握得別夠,工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。由于長期以來思維禁錮于做報表需要的那小點計算機知識,來到計算中心后,既想盡快熟悉工作,又有畏難情緒,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)過程中患得患失,學(xué)習(xí)時緊時松,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容別系統(tǒng),成效別大;對采購招標(biāo)等法律法規(guī)鉆研別夠,鉆研業(yè)務(wù)有惰性,工作中動腦筋別夠。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性的具體表現(xiàn)的思想認識。
二是領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力有差距。思想別夠成熟,工作中遇到咨詢題應(yīng)變能力差,遇到難題,常常依賴主任指一步走一步,工作的積極性、主動性和制造性別夠。
(四)奢侈之風(fēng)方面。要緊表如今,隨著工作條件的別斷改善,艱難樸素、勤儉節(jié)省的觀念有所淡化,有時有攀比心理,希翼有更好的辦公條件和辦公用品。
四、產(chǎn)生咨詢題的原因分析
在"四風(fēng)"咨詢題上之因此存在上述這些現(xiàn)象和傾向,說明自己的工作離崗位要求和人民群眾的要求還有差距,應(yīng)引起高度警醒和深刻反思。
(一)理想信念別夠堅決。作為一具黨員,受黨培養(yǎng)教育十多年,關(guān)于加強主觀世界改造,堅決理想信念,態(tài)度上是自覺的,認識上是一貫的,立場也是堅決的。但隨著年齡增大,對自己工作、學(xué)習(xí)等各方面的自我要求有些放松,對加強對主觀世界的改造堅持得別夠好。
(二)宗旨意識有所削弱。盡管主觀上歷來有深入基層、為基層統(tǒng)計服務(wù)的的強烈愿望,但近年來了解基層統(tǒng)計事情、指導(dǎo)基層統(tǒng)計工作以坐在辦公室電話聯(lián)系、絡(luò)聯(lián)系為主,與基層統(tǒng)計工作者、受調(diào)查單位面對面的時刻少了,對基層統(tǒng)計工作者和的酸甜苦辣的感覺也別那么深切直接了,導(dǎo)致別同程度地存在如此那樣脫離群眾的現(xiàn)象。
(三)知識積存別腳形成了執(zhí)行阻力。一是由于理論學(xué)習(xí)別系統(tǒng),在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)進展觀這些政管理論時,學(xué)習(xí)目的別夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏考慮,只從字面上理解這些理論,沒有深刻認識其思想的精髓,用這些理論的立場、觀點、辦法分析和解決實際咨詢題的本事別夠。二是由于技術(shù)業(yè)務(wù)知識別夠,對工作自信心別腳,治理別夠大膽,別能突出領(lǐng)導(dǎo)作用。三是由于社會實踐別夠,對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力弱,妨礙了工作的質(zhì)量。
五、將來的努力方向和整改措施
經(jīng)過群眾路線教育實踐活動,我清醒地認識到了自己存在的咨詢題,也更增強了我改正錯誤、提高自身素養(yǎng)的信心和決心。在將來的工作中,我決心要按照黨章及我局黨員先進性具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己,從以下幾方面進行改進:
(一)進一步堅決理想信念,增強宗旨意識。我作為一名共產(chǎn)黨員,要時間把堅決共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),振奮工作精神,加倍努力,環(huán)繞本職工作,努力協(xié)助降實與實施好《云南省統(tǒng)計信息化"十二五"規(guī)劃》,大力推進"四大工程"在我省的建設(shè)步伐,加快改造傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作方式,開辟好、整合好、治理好、利用好現(xiàn)有豐富的統(tǒng)計信息資源,為政府決策治理和社會公眾提供更多、更好的服務(wù)。
(二)強化學(xué)習(xí)提升境地增強能力。一是要加強黨的政管理論學(xué)習(xí),堅固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識,增強緊密聯(lián)系群眾的自覺性,聆聽群眾的意見和呼聲,真心實意的為群眾辦好事、辦實事。二是要仔細鉆研統(tǒng)計信息化業(yè)務(wù)知識,深入研究和把握統(tǒng)計信息化工作規(guī)律。三是堅持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,將學(xué)習(xí)體味和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,提高解決咨詢題的本事。
(三)加強自身作風(fēng)建設(shè)。一是象楊善洲學(xué)習(xí),樹立無私奉獻和艱難奮斗的精神,保持共產(chǎn)黨員的良好形象,在日子上別奢靡白費,別追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和日子方式的妨礙;在工作上吃苦耐勞。二是強化服務(wù)意識,加強與同志間的溝通交流,提高治理協(xié)調(diào)能力。三是增強創(chuàng)新意識,工作中勤于考慮,提高把握整體的能力,切實提高工作本事,為云南的統(tǒng)計進展盡自己的一份力。
匯報人:xxx 2014年x月x日
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