下面是范文網小編收集的副院長對照檢查材料4篇 醫(yī)院副院長對照檢查材料，供大家參考。

副院長對照檢查材料1

　　個人對照檢查材料

　　2014年8月

　　XXXX衛(wèi)生院 院長 支部書記 XXXX 自XXXXX區(qū)委開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人按照區(qū)委教育實踐活動領導小組和區(qū)衛(wèi)生局黨委的要求，認真學習了習近平總書記系列講話和“四面鏡子”學習對照讀本、習近平總書記在蘭考的重要講話精神、中央關于深化改革若干重大問題的決定等，參加XXX衛(wèi)生局和XXXX黨委群眾路線教育實踐活動領導小組的各項活動安排，并認真記錄學習筆記，組織單位領導班子成員談話2次，群眾座談會2次，本人根據要求認真開展對照查擺，梳理個人在四風等方面存在的問題，進行了深刻的自我剖析，從心理上受到一次深刻的黨性教育。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

　　一、遵守黨的政治紀律、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況

(一)執(zhí)行黨的政治紀律情況及存在問題

　　自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致。主要存在問題：平時理論學習抓得不緊，尤其是缺少對習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神的全面、系統(tǒng)學習，對中央深化醫(yī)改和重大決策部署領悟不深。特別是對干部職工的政治思想教育抓得松，力度小，對一些錯誤思想和消極言論警惕性不高，大局意識不強。

（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定情況及存在問題

　　堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。（三）需要說明的幾個問題

　　XXXXXXXXXXXXXXXX。本人所用辦公室面積為X平方米，簡易辦公用具。本人無專職秘書，個人材料由本人親自完成，無利用公款人情消費情況。職務消費和“三 2 公”消費均按有關規(guī)定執(zhí)行。歷年財務審計消費符合上級規(guī)定。愛人XXX，XXX，兒子，XXX，XXXXX。本人從未出國。

　　根據《轉發(fā)中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室〈關于進一步整治“會所中歪風”的通知〉的通知》（蘇群辦發(fā)〔2014〕31號）相關要求，本人鄭重承諾“本人不出入私人會所”。按照《XXXX黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評自我環(huán)節(jié)實施辦法》（XXX發(fā)〔2014〕17號）的要求開展談心談話，談話對象為單位班子成員及單位職工，共4人次。

　　在預防腐敗方面，本人從未收受會員卡及其他有價證券。

　　二、“四風”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面

　　1.在履行“一崗雙責”，完成單位主要領導工作時，學習自覺性、積極性、主動性不強，沒有擠出充分的時間學習政治理論，過分強調衛(wèi)生專業(yè)的重要性，忽視政治理論學習，導致世界觀、人生觀在一定程度上缺失。

　　2、在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少。往往把學習材料和上級文件瀏覽一下，了解表層意思，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實踐有存在脫節(jié)現(xiàn)象，簡單開展面上需要完成的工作，沒有結合單位實際和自身情況進行深入發(fā)掘問題、分析問題、解決問題。

　　3、政績觀有偏差，有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，例如醫(yī)療資源整合以后，認為已經不做法人了，有的工作由法人去頂了，省一點力氣，認識觀念有偏差，比如，在深化推進三好一滿意服務活動中，存在著只開會傳達精神，不能督促活動開展情況，工作落實不能完全到位。

(二)官僚主義方面

　　1、作風漂浮，與職工談心少，交流不夠，沒有真正了解職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和 4 意見，沒有經過充分考慮，就給予一定的答復，主觀臆斷，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象，比如醫(yī)院職工住的二排平房比較陳舊，門窗破損，屋面漏雨，職工多次反映情況，提出一些意見，但對職工的意見和建議不重視，以為房屋還沒有到不能使用的地步，堅持堅持好了，所以也不向上級部門反映情況，把職工的一些意見和建議置之度外。

　　2、群眾意識不夠強，與群眾聯(lián)系不緊，雖然也經常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，調查研究不夠全面，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為人民服務的宗旨意識有待加強。

　　3、在工作中思路不夠寬、不夠活，只注重形式，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認為按原來的想法把基層基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務工作完成就可以了，常犯經驗主義錯誤，不能充分聽取一線衛(wèi)生工作人員的開拓進取、有創(chuàng)新性的意見建議，不能改變服務模式。以會議落實會議，把不知當落實，把開會當執(zhí)行，解決實際問題不夠，督促檢查沒有，是有關工作流于形 5 式，比如這一次黨的群眾路線教育實踐活動，僅開會動員，參加幾次培訓會議，只注重傳達相關會議精神，沒有真正把領導班子和黨員干部投入到實踐活動中來。

(三)享樂主義方面

　　1、在基層衛(wèi)生工作中，有怕吃苦，安于現(xiàn)狀的思想，沒有創(chuàng)新精神，在處理疑難問題時存在畏難情緒，存在息事寧人、得過且過的思想，瞻前顧后、患得患失，忽視了基層衛(wèi)生服務工作的積極性、主動性、正當性，降低了工作標準，不能把高標準、嚴要求堅持到底，比如單位搞規(guī)范化建設，特色?？频?，沒有統(tǒng)一規(guī)劃，自然不能到位。

　　2、艱苦奮斗思想淡化，進取心不足，貪圖安逸，缺乏吃苦在前，享受在后的精神，沒有真正按照共產黨員的標準要求自己，缺乏刻苦勤奮精神，工作狀態(tài)不緊張、不盡力、拖拖拉拉、工作效率低，能不干不干，能少干少干，不習慣有壓力，不愿意受約束，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻。有時，基層的工作遇到難題，不是主動去解決而是拖位應付了事。

(四)奢靡之風方面

　　1、對腐敗問題的根源和嚴重性認識不足，防微杜漸認識不夠，在組織接待等活動時，考慮面子，加大接待標準，違反上級的規(guī)定，我令全責。有時偶有工作日飲酒現(xiàn)象，比如，走親戚、朋友來訪，就中午飲酒，但中午飲酒后，向總值班請假調整輪休，以免影響工作。

　　2、對鋪張浪費約束不夠，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所下降，有時在辦公紙張、筆水等有浪費現(xiàn)象，作為單位主管領導，對單位用水、用電等管理存在松懈，不能督促分管領導去落實，比如，我單位是住房醫(yī)院辦公用房在一體，醫(yī)院用水和居民用水是公用水表，但我不能及時督促分管領導及時收取水費，有不可推卸的責任。

　　三、“四風”存在問題的產生原因

　　針對本人“四風”方面存在的問題，進行深入剖析，發(fā)現(xiàn)產生以上問題，雖然有一定扥客觀因素，但最主要的還是自己的主觀因素造成的，通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，結合自己的理論學習，對自己自身存在的問題和不足作了認真的反思，深刻剖析了產生這些問 7 題的根源和危害，究其原因，是個人理想信念和宗旨意識的退步，黨性修養(yǎng)水平不高，脫離了基層人民群眾，是不能用一名共產黨員標準來嚴格要求的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)理想信念教育和自身修養(yǎng)方面：

　　理想信念弱化。本人在一定程度上存在著思想迷惘情況，不能正確認識要把執(zhí)行黨的現(xiàn)階段政策同堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來的道理，表現(xiàn)在行為上不能嚴格按照共產黨員條件要求自己，缺乏進取精神，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。思想消極，對理論學習不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀的思想，受社會存在的以事物工作替代黨性鍛煉，削弱黨性修養(yǎng)，放松對自己的要求，淡化隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神。

(二)宗旨意識和群眾觀點方面：

　　宗旨觀念淡薄。不能堅持全心全意為人民服務的宗旨。關注個人得失多了，考慮事業(yè)、全局和關心群眾疾苦少了，不能做到為他人和集體犧牲個人利益，而多是 8 在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益。存在功利地為人民服務思想，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關系，淡化為人民服務觀念和服務意識。群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作存在主觀意志，不能真正和群眾打成一片，沒有真正從單位和人民群眾的實際出發(fā)，不能最大限度地滿足社會和群眾的需求，沒有深刻領會“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想，所以導致黨的宗旨意識減退，全心全意為人民服務的宗旨意識得不到有效的鞏固，責任意識減弱。

(三)黨性修養(yǎng)方面：

　　黨性修養(yǎng)不夠。在繁華的現(xiàn)代生活中，追求享受多了、艱苦奮斗少了，在思想上、政治上不能做到時刻保持先進性，思想意志衰退，落伍僵化，如理論學習方面 9 由于經驗主義作怪，缺乏系統(tǒng)學習新理論、新方法的強烈愿望，常把業(yè)務工作當作硬任務，政治理論學習當作軟任務。運用政治理論指導實踐能力不夠。

(四)政治紀律和組織紀律方面：

　　本人能基本遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，積極參加黨支部組織開展的各項活動，但是仍存在一定程度組織紀律渙散現(xiàn)象，組織意識不強，有時放松對自己的要求。有時不能發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，不積極做群眾工作，脫離人民群眾。有“隨大流”意識，有時存在“大節(jié)不出事、小事無所謂”的不正確認識，有時容易受社會一些不良風氣影響，而產生浮躁心理，認為過得去就行。

　　四、整改措施及今后努力方向

　　通過對照檢查和自我分析，我會清醒地認識到自己存在的問題，同時通過黨的群眾路線教育實踐活動來增強我提高自己思想素質的信心和決心。(一)加強政治理論學習，不斷提升工作能力。

　　一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二是增強學習的系統(tǒng)性。在深入學習黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、習近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎上，更加系統(tǒng)地學習和鉆研業(yè)務工作方面的專業(yè)知識，不斷提高理論水平和領導工作能力。三是增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力。

(二)樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。

　　一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入基層、深入群眾、認真傾聽基層工作人員的呼聲，增進對群眾的真摯感情，定期深入相關科室，了解單位工作人員所思所想和實際困難，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。

(三)深入調查研究，不斷提高決策能力。

　　一是做決策前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創(chuàng)新，做到決策接地氣，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。二是多開職工座談會，多與職工交流，對職工提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實，并反饋給提出意見的職工。不斷改進工作方法，著力拓寬工作思路，積極踐行立說立行、狠抓落實的工作作風，始終保持進取拼搏的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，不斷提高抓工作落實的能力。本著只要是有利于黨的事業(yè)發(fā)展、有利于工作開展的事情，就主動思考、大膽建議、積極推動。同時要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我院基層衛(wèi)生服務工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

(四)遵章守紀，努力做到勤政廉潔。

　　一是自覺接受干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。三是進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，堅決不接受和持有私人會所會員卡，堅決不出入私人會所等，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，始終保持共產黨人的政治本色。

　　總之，作為通州區(qū)基層一名黨員干部，唯有時刻保 13 持共產黨人的先進性，一切為了群眾，一切依靠群眾，緊扣為民、務實、清廉的主題，貫徹落實三嚴三實要求，才能真正成為一名無愧于時代要求的人民滿意的好醫(yī)生、好干部，才能真正擔負起歷史的重任。

　　以上是我的個人對照檢查材料，不當之處懇請批評指正，本人將虛心接受，認真加以整改，敬請大家予以監(jiān)督。

副院長對照檢查材料2

　　醫(yī)院副院長四風問題對照檢查材料自查報告

　　醫(yī)院副院長四風問題對照檢查材料自查報告

　　純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我提高，密切聯(lián)系群眾。

　　一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定精神的情況 （一）遵守黨的政治紀律的情況 我自參加工作以來就在縣人民醫(yī)院從事外科臨床醫(yī)療工作，受黨組織信任，先后擔任醫(yī)院院長助理、副院長的工作。多年來，始終堅定對共產主義的信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過不斷接受領導和同志們的批評與自我批評，通過對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題。

　　1、缺乏政治理論修養(yǎng)。作為理科醫(yī)學類專業(yè)的大 學生，又是從臨床一線干起來，平時接觸的多是外科患者，對黨的理論成果了解較少，尤其是對大篇幅的理論，總覺得晦澀枯燥，難以捉摸。而且覺得自己作為一名醫(yī)務工作者，黨的建設與自己沒有太大的關系，研究黨的理論沒有必要，因此理論學習缺乏主動性、系統(tǒng)性，世界觀的改造不及時，沒有很好的達到組織要求，造成以黨的理論指導工作實踐的水平不高，尤其對黨的新理論、新觀點，了解少、了解浮、了解淺，對待工作就事論事多、流于表面多、自我反思少，沒有透過現(xiàn)象看本質。如在參加院長辦公會時，總是覺得自己做好醫(yī)療工作即可，沒有對照理論和先進對醫(yī)院發(fā)展獻言獻策。

　　2、對上級政策的理解、執(zhí)行、落實不到位。如對 醫(yī)改形式認識不清楚、不透徹。作為縣級醫(yī)院的副院長，總認為醫(yī)改醫(yī)改，改的是政策，是制度，是上級衛(wèi)生主管部門的事，與真正的臨床工作關系不大。雖說也在參加上級會議的時候知道醫(yī)改的重點是縣級公立醫(yī)院，但由于自身視野不開闊，思維局限性強，因此沒有真正認識的醫(yī)改的重要意義，沒有幫助醫(yī)院開展好醫(yī)改工作。如201X年以來，根據上級要求，縣級公立醫(yī)院要開展預約診療工作，由于自身對這項工作的認識不正確，因此沒有及時做好這項工作，導致預約診療工作沒有真正開展，沒有解決好群眾就醫(yī)難的問題。

　　3、政治敏銳性、大局意識不強。沒有深刻的對當 前意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性和復雜性形成直觀的認識。錯誤地認為那是中央的事，自己只要負責好醫(yī)療工作就好，一味強調臨床工作在醫(yī)院工作中的特殊性和局部地位。有時聽到個別黨員干部或社會人員發(fā)表的政治錯誤言論，在政治立場和原則問題上進行針鋒相對地思想斗爭還不堅決、不硬氣。對上級決策部署存有本位主義、實用主義傾向，顧及醫(yī)院利益，缺乏大局意識和有效的執(zhí)行力。如連續(xù)開展多年的白內障復明工作，由于上級財政撥款終止，考慮到醫(yī)院的經濟負擔，在班子會時支持停止開展這項工作，忘記了群眾的需要。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神的情況

　　1、對中央“八項規(guī)定”的理解不到位。中央剛剛出臺八項規(guī)定時，認為“八項規(guī)定”是針對中央領導干部的，與基層關系不大，而且中央多年來一直要求改變作風，但對轉變作風的監(jiān)督歷來不嚴，因此“八項規(guī)定”也只是一時而已，過一陣子“風頭就過去了”。如，201X年中央八項規(guī)定下發(fā)以后，在已經了解到中央要求改進文風會風的情況下，還反復召集分管中層干部開會討論相同問題，并制定、印發(fā)了大量不必要的文件。

　　2、厲行勤儉節(jié)約的意識不強烈。因此在思想上有 所松懈，造成了不必要的浪費。不光自己不能帶頭理性勤儉節(jié)約，還覺得同志們平時工作很辛苦、付出得多，總覺得“辛苦一頓，吃點喝點不要緊”，卻沒想到“一粥一飯當思來之不易，一針一線恒念物力艱難”。因此放松了對醫(yī)務人員在工作、生活等方面的要求，造成醫(yī)用耗材浪費費等行為?？此菩∈?，但實際上是浪費了寶貴的醫(yī)療資源，損害了群眾的利益。

　　3、調研浮在表面，不經常，不真實。主動到基層調研少，調研看面上情況多。由于本身就是從基層醫(yī)生一步步走到現(xiàn)在的崗位，因此認為自己對基層非常了解，不必經常深入基層調查研究。其實近年來，隨著職務變化，已經很少與基層醫(yī)護人員接觸，與就醫(yī)群眾的接觸更少，“密切聯(lián)系群眾”完全成了一句空話。導致日常工作脫離群眾。如，201X年全年，有5名醫(yī)務人員因為服務態(tài)度差受到患者投訴，究其根本，是因為平時不深入科室，不了解真正的醫(yī)患關系現(xiàn)狀，總認為現(xiàn)在的醫(yī)患關系還像二三十年前一樣和諧，而忽視了對醫(yī)護人員的教育。

（三）需要說明的有關問題

　　1、用車：

　　未有配備公車。201X年購買三菱翼神一輛，排量為 ，價格1 萬元，車牌XXXXXXX。2、住房：

　　201X年在XXX家屬院購買私房一套，二號樓三單元301室。面積：

　　123平方米，價格： 元。3、辦公用房：

　　辦公室面積12平方米，在逐步調整之中。4、人情消費：

　　自費參與親朋好友的婚喪嫁娶等。5、職務消費：

　　按規(guī)章制度支出，沒有損公肥私現(xiàn)象。6、“三公”經費開支：

　　認真學習相關制度文件精神，在思想上與黨中央保持高度一致，在行動上嚴格約束自

　　附送：

　　醫(yī)院副院長的先進事跡材料

　　醫(yī)院副院長的先進事跡材料的患者能夠盡早受益，我利用班后、工休乘車到市周圍的醫(yī)院去診治病人。幾年中，我受邀走遍了豐縣、沛縣、睢寧縣、邳州市、新沂市、連云港市及安徽的碭山、河南的永城等多家醫(yī)院，救治了一個個病人。由于該項技術具有操作簡便、損傷小、安全有效、實用性強、不需貴重器械、易于推廣等特點，經省科委組織的專家鑒定，認為該項研究處于國內領先水平，對穿刺器械的改進屬國內獨創(chuàng)。目前已推廣應用到全國十五個省市的２００多家醫(yī)院。另外，我還主持開展了頸側穿刺術，大劑量人體免疫球蛋白的治療重癥肌無力、急性腦梗塞的早期溶栓治療、頸動脈注藥治療腦血管病、肉毒素ａ治療面肌痙攣和眼瞼痙攣等多項新技術、新療法和臨床研究，多次獲得科技進步獎。１９９５年，我擔任了總院神經內科主任。從臨床走上管理，說真話我有點戀戀不舍，但是作為一名黨員我明白，當好一個科主任責任更重。工業(yè)濾布我深知一個人的力量是有限的，要想把工作干好，必須靠大家共同努力。黨員要走在群眾中，更要帶著群眾走。在抓好自己醫(yī)療技術提高的同時，我尤其注意做好傳幫帶工作，在對年輕醫(yī)生的培養(yǎng)上不保守，把自己二十年來積累探索的工作經驗和技術毫不保留地傳授給他們。我在科室內堅持每周舉辦一次?？浦v座，手把手的教授。使神經內科的醫(yī)生都能熟練地掌握錐顱抽血、頸側方穿刺、腦脊液細胞學檢查等新技術，整體醫(yī)療技術水平有了顯著的提高，被評為徐州市重點醫(yī)學?？?，處于本專業(yè)技術徐州市同行領先水平。２０００年，我被任命為總醫(yī)院副院長，主管醫(yī)療和科研工作。崗位變了，但干事業(yè)的心不能變，作為一名黨員我理解“螺絲釘”精神，就是要不論黨安排什么崗位，都要把這個崗位做成最好。抓業(yè)務就要在醫(yī)療質量和服務上爭取迎頭趕超。我全身心地投入到醫(yī)療技術的突破和醫(yī)療管理水平的提升上，采取與知名醫(yī)院的強勢?？坪献鳎刚埲珖麑＜覟槲以菏紫瘜＜业牟呗?，以此來培育我院的優(yōu)勢?？?，培養(yǎng)學科帶頭人。并引入先進的醫(yī)院管理理念，強化制度和規(guī)范建設。經過幾年的努力，使總院的市重點學科、?？茝牧闫鸩桨l(fā)展到了７個，品牌效應、社會影響力和競爭實力大幅提高，跨入了徐州市醫(yī)療行業(yè)前三強，成為江蘇省最大的企業(yè)醫(yī)院。古人云：

“醫(yī)無德者，不堪為醫(yī)”，我還有一句話：

　　不修黨性，枉為黨員。作為一名黨員，不僅僅要在工作中發(fā)揮模范作用，更要在黨風廉政建設上發(fā)揮帶頭作用。從醫(yī)以來，我已經記不清拒收多少紅包、多少禮品了。每一次我都做到能夠當面退的就當面退，當面退不回去的就給病人代交住院費。我理解病人和家屬送禮的心情，但我始終堅守這道防線，我覺得收受紅包對不起當一名醫(yī)生的良知，更對不起一個共產黨員的光榮稱號。我常想，醫(yī)生沒有選擇病人的權力，無論男女老幼、城市鄉(xiāng)里，還是干部百姓、貴賤親疏，都應該一視同仁，對病人視親人，對患者奉真情，對社會獻愛心，這是一個醫(yī)師的起碼修養(yǎng)，更是一名共產黨員的應有品德。近年來，盡我微薄之力先后資助四名貧困家庭學生圓了大學夢，并兩次將獲獎科研獎金捐助給了希望工程。由于在本專業(yè)上上取得了一些成績，黨組織給了我很高的榮譽。連續(xù)七年被評為院標兵、集團公司勞動模范、市勞動模范，并多次獲局十佳共產黨員，市優(yōu)秀共產黨員、市衛(wèi)生系統(tǒng)十大杰出青年、市十佳行風先進個人等多項殊榮，９８年被集團公司確定為“１１１工程”拔尖人才培養(yǎng)對象，２００１年被江蘇省人民政府授予勞動模范光榮稱號。２００２年被評為集團公司優(yōu)秀專家，并獲得全國“五一”勞動獎章。隨著技術的日益成熟和知名度的不斷提高，許多醫(yī)療單位許諾高薪和優(yōu)厚的待遇聘請我去工作，只要我去，車子、房子、票子全給解決。但都被我一一拒絕了。很多人不理解，說我“傻”；招聘單位很迷惑，對我說，你還需要什么條件盡管提，我們全辦到。我什么話也沒說，只是笑笑。因為我知道我的心已扎根在總院、扎根在徐礦，是徐礦集團黨組織培養(yǎng)了我，我要把我的所學奉獻給鼓勵我、支持我、關心我的職工和家屬！在這里我向大家表態(tài)，不論什么時候，我永遠不會做一名沒有良知的醫(yī)生，因為我有一個更加光榮的稱號——那就是共產黨員?！夺t(yī)院副院長的先進事跡材料》

副院長對照檢查材料3

　　個人對照檢查材料

　　根據各級黨委和醫(yī)院黨總支的安排、要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是加強作風建設，明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決“四風”問題。作為一名共產黨員，我通過參加教育實踐活動來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯(lián)系群眾?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

　　一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定的情況 在遵守黨的政治紀律方面，我能夠認真學習貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，保證中央的政令暢通。決不發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不制造、傳播政治謠言。堅決維護中央的權威，有令就行、有禁就止，強化組織觀念，顧全大局，維護安定團結的政治局面，大是大非面前，政治信念堅定。

　　在執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委五項規(guī)定及衛(wèi)計委九不準方面，我?guī)ь^執(zhí)行規(guī)章制度，不自制特權，帶頭抓好廉潔自律，不以權謀私，帶頭倡導節(jié)儉之風，不奢侈浪費，嚴格按照規(guī)定配置辦公用房；在轉變工作作風方面，發(fā)揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神，以公平、公正、公開為準則開展工作和黨務活動，把作風建設作為推動醫(yī)院發(fā)展有力推手，牢固樹立黨的群眾觀

　　點，自覺貫徹黨的群眾路線，對干部職工反映的問題，真心實意地解決，堅持“有問必答”的工作作風，討論和決策以大局、長遠、整體利益出發(fā)，積極推動醫(yī)院的發(fā)展。

　　二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面存在的問題

　　1、學風不夠端正。缺乏理論學習的主動性，對所轄業(yè)務研究不深入。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多。未能真正落實“三會一課”,學習流于形式，處于被動學習狀態(tài)。

　　2、部分制度落實不夠到位。為積極備戰(zhàn)醫(yī)院等級評審，我們對醫(yī)院的制度、職責、流程、預案等進行了修訂和完善，但在實際工作中，有時未按規(guī)定執(zhí)行，落實不夠到位，督察制度沒有取得明顯實效。

　　3、調研不夠深入。梳理自己的工作時間，與職工面對面交流少，解決科室反映的問題不及時。在辦公室多于在基層一線。到科室調研和走訪時，有時是走馬觀花，花費了時間和精力，對真實情況了解不夠全面深入。

（二）官僚主義方面存在的問題

　　1、宗旨意識不夠強。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責并貫穿于實施過程，沒有很好的落到行動上。比如在服務臨床一線時，投入的精力不足，下科室的時

　　間沒能讓一線十分滿意。

　　2、對業(yè)務和管理精力分配不平衡，存在重業(yè)務，輕管理現(xiàn)象。推進工作過程中，按要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。在組織一些活動時，習慣按老套路辦事，有時會急躁心理。

　　3、換位思考不夠。工作中，一方面對科室人員交任務多、看結果多，教方法、重過程的少，有時指導工作耐心不夠，關心體貼不夠；另一方面，存在好人思想，認為合作共事不易，還是多表揚、少批評。

（三）享樂主義方面存在的問題

　　一是多年來自己感覺在盡心竭力的工作，但在主觀上有求穩(wěn)的心態(tài)，開拓意識不足，工作推進力度需加強。缺乏工作激情，進取心還不夠。比如：醫(yī)院院區(qū)狹小，交通不夠便利，布局不合理，有心想去改變現(xiàn)狀，但存在畏難心理，沒有大膽推進，總是修修補補，滿足現(xiàn)狀。

　　二是在工作過程中，缺少擔當意識，存在回避問題和矛盾的現(xiàn)象。存在有好事就快辦，遇到矛盾時會有礙于情面、心存顧慮的思想。

　　三是對一些棘手的問題，有時會有依靠領導指示的心理和“等一等、緩一緩”的思想，為領導出謀劃策、提供意見和建議、積極推動問題解決等方面做得還不夠。比如：醫(yī)院等級評審過程中遇到難題、遇到阻力，沒有迎難而上，雷厲風行去解決，而是存在等等看心理。

　　四是社會交往雖然不多，但偶爾也會參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠?？偪紤]有來有往，古之常情，親朋好友有事相約，拒絕力度不夠。

（四）奢靡之風

　　勤儉節(jié)約的意識還不夠牢固，在日常辦公的過程中，有時過度追求效果，對筆墨紙張有浪費現(xiàn)象。自己雖然一直堅守平淡是真的生活準則，對社會上的一些不良風氣也有看法，但挺身抵制做的不夠。但經認真梳理，在“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經費等方面開銷過大、違規(guī)占用住房和辦公用房以及在落實從嚴管理家屬子女的相關要求等七個方面沒有問題，但會進一步提高認識，保持清醒的頭腦，防微杜漸。

　　三、存在問題的原因剖析

（一）理論學習還不夠深入，學用結合上還不夠到位。一是在主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為已有的經驗足以做好日常工作。雖然平時也能夠積極參加各類學習活動，但仍存在主動學習少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統(tǒng)的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。三是所學知識與實踐結合不夠緊密，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。

（二）創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈。因

　　為思想上有求穩(wěn)的意識，積極進取精神不足。工作中一怕越位，對具體性工作自主決策少，主動承擔方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。二是怕出現(xiàn)失誤，處理事務謹慎有余，追求穩(wěn)妥。

（三）宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠強，工作中直接與群眾打交道少了，不知不覺會有與群眾感情疏遠的問題，為群眾服務做的還不夠。在日常工作中，忙于日常事務多，踏實搞調研少，在協(xié)調、解決遇到的問題時，多憑著老經驗、老做法，“接地氣”還不夠。

（四）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。 黨的先進性來自于每個黨員自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。

（五）紀律執(zhí)行還不夠嚴格。在督導科室工作時，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的檢查；有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時

　　缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。

　　四、整改措施和努力的方向

　　1、要進一步加強理論學習，增強理論功底

　　政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習中國特色社會主義理論體系，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺；系統(tǒng)而不零碎；聯(lián)系實際而不空談表面。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習職業(yè)教育理論、管理理論知識，加強相關業(yè)務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。落實“三會一課”，使自己嚴格系統(tǒng)、規(guī)范、高效的學習理論知識，是學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

　　2、加強黨性修養(yǎng)，提高個人素養(yǎng)

　　黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)，是自我凈化，自我革新，自我完善的過程。所以，除“四風”，培養(yǎng)好的作風，做合格的黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心，不能僅把工作當成是謀生的飯碗，更應該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而

　　實現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作；三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。

　　3、要增強宗旨意識，進一步改進工作作風

　　要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，傾聽職工意見，同職工建立起水乳交融的關系。有事沒事走出辦公死后，多下病房，了解職工的工作狀態(tài)、學習狀態(tài)、生活狀態(tài)，幫助大家創(chuàng)造條件、改善條件，利用現(xiàn)有條件去保障醫(yī)療安全，依法執(zhí)業(yè)、文明執(zhí)業(yè)等；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。并積極為領導出謀劃策，主動推動醫(yī)院等級評審和新院建設等快速前進等。

　　4、加強制度建設和落實，提高工作效能

　　主動協(xié)助一把手狠抓制度建設，建立有效工作機制，健全權力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權管事管人，并且要

　　取得明顯實效。尤其是根據此次實踐活動查找出的問題和不足，結合工作實際，對癥下藥，對已有制度包括“三重一大”、財務、公務接待、公務用車等制度進行認真梳理，對經過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務實清廉要求的制度進行修改完善。積極參加理論學習并加強自學的同時，進一步加強業(yè)務能力、管理能力學習，提高執(zhí)政水平和服務能力。而且，我將始終圍繞醫(yī)院的長遠發(fā)展和核心工作，帶頭貫徹和落實醫(yī)院各項決策和部署。

　　5、堅決抵制奢靡之風，將清廉務實落到實處。

　　千里之堤毀于蟻穴，所以抵制奢靡之風，從節(jié)約每一張紙、每一度電做起，避免“車輪上的鋪張”、“舌尖上的浪費”；杜絕在人情往來、婚喪嫁娶、孩子入學、喬遷新居等時間節(jié)點接受財物等；“職務消費”、“三公經費”做到事前匯報請示，事后上報票據，公務用餐爭取都安排在醫(yī)院餐廳。因會務外出盡可能拼車出行或選擇公共交通工具；嚴格按標準使用辦公用房，絕不超標準用房。

　　今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出更大的貢獻。

副院長對照檢查材料4

　　個人對照檢查材料

（2014年8月7日）XXX人民醫(yī)院副院長

　　XXX

　　群眾路線教育實踐活動在醫(yī)院已開展三個多月，根據上級督導組的要求以及醫(yī)院的安排，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。6月13日，院黨總支書記、院長XXX同志和我進行了談心，6月16日以來，同11名科室主任進行談話，收到意見23條。經過對本次活動精神的領悟，我認為在當前時期和社會環(huán)境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我提高，密切聯(lián)系群眾。

　　一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定精神的情況

（一）遵守黨的政治紀律的情況

　　我自參加工作以來就在縣人民醫(yī)院從事外科臨床

　　醫(yī)療工作，受黨組織信任，先后擔任醫(yī)院院長助理、副院長的工作。多年來，始終堅定對共產主義的信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過不斷接受領導和同志們的批評與自我批評，通過對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題。

　　1、缺乏政治理論修養(yǎng)。作為理科醫(yī)學類專業(yè)的大學生，又是從臨床一線干起來，平時接觸的多是外科患者，對黨的理論成果了解較少，尤其是對大篇幅的理論，總覺得晦澀枯燥，難以捉摸。而且覺得自己作為一名醫(yī)務工作者，黨的建設與自己沒有太大的關系，研究黨的理論沒有必要，因此理論學習缺乏主動性、系統(tǒng)性，世界觀的改造不及時，沒有很好的達到組織要求，造成以黨的理論指導工作實踐的水平不高，尤其對黨的新理論、新觀點，了解少、了解浮、了解淺，對待工作就事論事多、流于表面多、自我反思少，沒有透過現(xiàn)象看本質。如在參加院長辦公會時，總是覺得自己做好醫(yī)療工作即可，沒有對照理論和先進對醫(yī)院發(fā)展獻言獻策。

　　2、對上級政策的理解、執(zhí)行、落實不到位。如對醫(yī)改形式認識不清楚、不透徹。作為縣級醫(yī)院的副院長，總認為醫(yī)改醫(yī)改，改的是政策，是制度，是上級衛(wèi)生主管部門的事，與真正的臨床工作關系不大。雖說也在參加上級會議的時候知道醫(yī)改的重點是縣級公立醫(yī)院，但由于自身視野不開闊，思維局限性強，因此沒有真正認識的醫(yī)改的重要意義，沒有幫助醫(yī)院開展好醫(yī)改工作。如2012年以來，根據上級要求，縣級公立醫(yī)院要開展預約診療工作，由于自身對這項工作的認識不正確，因此沒有及時做好這項工作，導致預約診療工作沒有真正開展，沒有解決好群眾就醫(yī)難的問題。

　　3、政治敏銳性、大局意識不強。沒有深刻的對當前意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性和復雜性形成直觀的認識。錯誤地認為那是中央的事，自己只要負責好醫(yī)療工作就好，一味強調臨床工作在醫(yī)院工作中的特殊性和局部地位。有時聽到個別黨員干部或社會人員發(fā)表的政治錯誤言論，在政治立場和原則問題上進行針鋒相對地思想斗爭還不堅決、不硬氣。對上級決策部署存有本位主義、實用主義傾向，顧及醫(yī)院利益，缺乏大局意識和有效的執(zhí)行力。如連續(xù)開展多年的白內障免費復明工作，由于上級財政撥款終止，考慮到醫(yī)院的經濟負擔，在班

　　子會時支持停止開展這項工作，忘記了群眾的需要。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神的情況

　　1、對中央“八項規(guī)定”的理解不到位。中央剛剛出臺八項規(guī)定時，認為“八項規(guī)定”是針對中央領導干部的，與基層關系不大，而且中央多年來一直要求改變作風，但對轉變作風的監(jiān)督歷來不嚴，因此“八項規(guī)定”也只是一時而已，過一陣子“風頭就過去了”。如，2012年中央八項規(guī)定下發(fā)以后，在已經了解到中央要求改進文風會風的情況下，還反復召集分管中層干部開會討論相同問題，并制定、印發(fā)了大量不必要的文件。

　　2、厲行勤儉節(jié)約的意識不強烈。因此在思想上有所松懈，造成了不必要的浪費。不光自己不能帶頭理性勤儉節(jié)約，還覺得同志們平時工作很辛苦、付出得多，總覺得“辛苦一頓，吃點喝點不要緊”，卻沒想到“一粥一飯當思來之不易，一針一線恒念物力艱難”。因此放松了對醫(yī)務人員在工作、生活等方面的要求，造成醫(yī)用耗材浪費費等行為?？此菩∈?，但實際上是浪費了寶貴的醫(yī)療資源，損害了群眾的利益。

　　3、調研浮在表面，不經常，不真實。主動到基層調研少，調研看面上情況多。由于本身就是從基層醫(yī)生一步步走到現(xiàn)在的崗位，因此認為自己對基層非常了

　　解，不必經常深入基層調查研究。其實近年來，隨著職務變化，已經很少與基層醫(yī)護人員接觸，與就醫(yī)群眾的接觸更少，“密切聯(lián)系群眾”完全成了一句空話。導致日常工作脫離群眾。如，2013年全年，有5名醫(yī)務人員因為服務態(tài)度差受到患者投訴，究其根本，是因為平時不深入科室，不了解真正的醫(yī)患關系現(xiàn)狀，總認為現(xiàn)在的醫(yī)患關系還像二三十年前一樣和諧，而忽視了對醫(yī)護人員的教育。

（三）需要說明的有關問題

　　1、用車：未有配備公車。2009年購買三菱翼神一輛，排量為，價格萬元，車牌XXXXXXX。

　　2、住房：2003年在XXX家屬院購買私房一套，二號樓三單元301室。面積：123平方米，價格：元。

　　3、辦公用房：辦公室面積12平方米，在逐步調整之中。

　　4、人情消費：自費參與親朋好友的婚喪嫁娶等。

　　5、職務消費：按規(guī)章制度支出，沒有損公肥私現(xiàn)象。

　　6、“三公”經費開支：認真學習相關制度文件精神，在思想上與黨中央保持高度一致，在行動上嚴格約束自

　　己。

　　7、配備秘書：沒有配備秘書。

　　8、親屬子女從業(yè)情況：妻子：XXX，XXX職工。兒子：XXX，XXX職工。均無其他從業(yè)行為。

　　9、出入私人會所情況：無任何進行報道?？此剖轻t(yī)院技術取得了突破，實際上脫離了上級專家，自己的醫(yī)務人員完全沒有能力開展這項技術，甚至根據上級規(guī)定，作為二級醫(yī)院根本沒有資質開展該技術。

　　3、追求發(fā)展好大喜功。在發(fā)展過程中，存在片面求大、求快的現(xiàn)象，片面追求技術領域的“尖端、高難、最新”，而忽視了基礎的建設。如，近年來，為了提升醫(yī)院在周邊的知名度和影響力，不斷要求醫(yī)務人員在進修學習時要著眼于最前沿的診療技術，而對一些最基礎的診療手段不夠重視，認為“人人都會的就是沒用的”，結果導致醫(yī)務人員、尤其是剛剛參加工作不就的年輕人

　　員基礎不牢固，不“抽血化驗照CT”就不會看病，表面上看，醫(yī)院可以開展的尖端技術增多，水平得到提高，但實際上根基已經被動搖了。長期這樣畸形發(fā)展，對醫(yī)院是致命的隱患。

（二）官僚主義方面

　　1、心浮氣燥，疏于工作。沒有真正沉下身子、沉下心來研究本職工作，上級安排什么就干什么，只想盡快干完工作交任務，不注重工作質量。有時不能面面俱到造成部分工作存在疏漏。在科室分專業(yè)問題上沒有及時跟進，造成科室門口牌子過多過亂，給患者造成了不便。如，2014年初，根據上級要求，學科建設要細致、分科要明確，但在開展工作時沒有認真對各科室的人才結構進行細致的分析并科學論證，個人就直接將各科室進行了劃分，結果導致有的科室業(yè)務重疊，有的科室“掛羊頭賣狗肉”，名義上是心內科，實際上開展的是呼吸內科的工作。不僅醫(yī)務人員開展工作不熟練，而且群眾就醫(yī)也不便利。

　　2、遇事推諉，不敢擔當。遇到較為復雜的糾紛和矛盾問題，不敢抓、不敢管，不熱心抓，沒有做認真細致的調查研究就向領導匯報，把問題推給他人。如，2014年，兒三科某護士在與患者交流時態(tài)度差，言語蠻橫，8

　　患者氣憤不過，到辦公室找我“要說法”，因為怕負責任，所以將患者推脫給醫(yī)患辦，自己找借口避開。結果最后本是很簡單的問題，由于連續(xù)推脫，導致矛盾加劇，解決難度加大。

　　3、高高在上，脫離群眾。隨著職務的升遷和權力的改變，服務人民群眾、服務基層社會的意識變淡。忘記了自己從醫(yī)的初衷和剛剛踏上領導崗位時的熱情，覺得自己在偌大的醫(yī)院里做到副院長的位臵，是因為自己能力比大多數(shù)人高，因此應該受到同志們的“仰視”，覺得高人一等。忘記了權力是人民賦予的，忘記了在領導崗位上是為了能夠更好的服務人民。如，2013年4月，一個來院就醫(yī)的患者希望我能到CT室陪同做檢查，但因為覺得自己“堂堂副院長，怎么能陪你去做檢查”，因此拒絕了該患者的要求。其根本原因，是因為忘記了自己身為一名醫(yī)生的本職工作。

（三）享樂主義方面

　　1、貪圖安逸。信奉明哲保身，缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，認為過去是好的現(xiàn)在也是好的，因此不愿更新陳舊的思想，導致部分工作、制度與實際情況脫節(jié)等問題。在已取的成績面前過于樂觀，對今后的工作缺乏計劃性。尤其是新病房樓投入使用后，不僅精神上

　　松懈，物質上也開始追求享受。如，2013年全年，在應該帶領流動醫(yī)院下鄉(xiāng)義診時一次也沒有參與，而是全部委托給醫(yī)務科科長帶隊，認為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市上條件怪艱苦的，還是在辦公室里舒服”。

　　2、不思進取。工作中安于現(xiàn)狀，工作紀律要求不嚴格，滿足于已取得的成績。如2013年8月，某科室主任得知在XXX有一場北京XXX醫(yī)院XXX主任關于“XXX理論”的講座，約我一同前往聽講，當時覺得“我都晉升了主任醫(yī)師了，聽不聽的吧，沒什么大意義”，沒有前去，結果錯過了解新知識的機會。

（四）奢靡之風方面

　　1、講究排場，超標接待。主要表現(xiàn)為：為讓領導高興，陪吃陪喝，對上級主管部門、上級醫(yī)院專家接待存在超標。2013年5月，我院的技術協(xié)作單位北京XXX醫(yī)院專家來我院，在接待專家的過程中，為了表示熱情，在食宿方面定的標準超出規(guī)定，并安排公車接送，后來還陪同專家前往XXX游玩、吃XXX，違背了勤儉節(jié)約的原則。

　　2、抵制不良社會風氣的意志不堅決。對人情世故，尤其是在部分同事、朋友借婚喪嫁娶、子女升學等名義“辦酒席、設大柜”時，不但沒有及時予以勸阻，還產生

　　了“隨大流”的想法，跟著“隨份子”。明知道有個別醫(yī)護人員為晉升高級職稱，花錢買他人科研成果、自費主版著作、花錢發(fā)表論文等行為，沒有及時批評教育，導致這種風氣在醫(yī)院內有愈演愈烈的趨勢。參加過某些藥企為推廣新藥、新型耗材，通過邀請醫(yī)院領導、知名專家組織學術會的形式進行的變相宣傳。如：2013年初，一家藥企邀請我參加XXX學術會，當時覺得“自己去是為了和業(yè)內專家交流學習，只要不違規(guī)幫藥企參與醫(yī)院采購就沒問題”，在事實上助長了不正之風。

　　三、產生問題的原因分析

　　針對提出的問題，這段時間以來，我是“日三省吾身”，認真思考問題的根源，爭取找到癥結所在，迅速及時地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。

（一）政治學習不夠深入，黨性修養(yǎng)要求不高。 自認為在醫(yī)院工作時間長，又是組織信任的領導干部，逐漸忽視黨的理論學習，不重視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，對學習逐漸產生實用主義，放松了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善，沒有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，對黨的群眾路線理解也不夠透徹。而且由于自身在競爭激烈的醫(yī)療

　　行業(yè)，市場競爭瞬息萬變，工作任務重，壓力大，參加政治學習的機會少，時間也不足，沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會到“四風”的危害性。時間一久，理想信念和宗旨意識逐步淡忘，艱苦奮斗的優(yōu)良作風逐步喪失，共產黨人的道德情操出現(xiàn)了滑坡。比如，在“一線了解情況”上做的還不夠好，職工反映還比較強烈，沒有做到密切聯(lián)系群眾，對群眾作為改革發(fā)展的主要力量的重視程度不夠。

（二）忽視了對工作方式、方法的調整。

　　醫(yī)院目前發(fā)展較快，作為領導班子成員，由于工作任務重，不能夠事無巨細、面面俱到，只好抓大放小，導致一些小問題上沒有做好。尤其在醫(yī)院發(fā)展的新形勢下，原有規(guī)章制度更新較為遲緩，造成部分制度缺失。導致一些問題不能夠及時被發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)了也沒有得到及時解決。比如職工反映的部門間“傳幫帶”工作，科室之間技術協(xié)作問題。往往是因為缺乏相關的制度而暫時沒有落實。

（三）特權思想滋生。

　　在中華民族開啟“兩個一百年”、實現(xiàn)偉大中國夢的關鍵時期，中央重申黨章黨紀，重立規(guī)矩意識，重樹新風正氣，不但及時，而且重要。自擔任醫(yī)院領導干部，12

　　特別在近兩年醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢良好的情況下，由于監(jiān)督約束相對較少，自律意識有些松懈。存在手電筒思維，只想照別人，不想照自己。認為當官就要和別人不一樣，就應當有一定的特殊待遇?，F(xiàn)在想想這就是自己思想境界降低的表現(xiàn)，也是封建特權思想的翻版。

　　四、今后努力方向和改進措施

（一）加強學習，努力提高自身素質。

　　以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，醫(yī)院必將面臨前所未有的風險和挑戰(zhàn)，作風建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。以前把主要時間和精力都放在業(yè)務工作上，沒有足夠地重視政治學習，導致了在作風建設上存在一些問題，今后業(yè)務工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。一是每天至少抽出一小時學習黨的理論著作，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八大，切實落實好中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。二是每周至少組織一次臨床、護理業(yè)務講座，由各學科帶頭人、高年資醫(yī)護人員、新進修學成歸來人員

　　進行講課，宣傳、開展對醫(yī)院發(fā)展、對群眾健康有益處的新技術、新項目。

（二）堅持走群眾路線，不斷改進工作方法。 在今后的工作中，我會更加密切聯(lián)系群眾，清除自己在“四風”上存在的問題，更加關心醫(yī)院一線職工，注重傾聽醫(yī)院一線職工的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。開拓進取，勇于創(chuàng)新，改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。一是每周進行行政查房一次，到各門診、病區(qū)與患者直接交流，了解他們對醫(yī)院工作的期望和要求，了解基層職工對醫(yī)院發(fā)展的期望和要求。二是每月組織開展一次患者家屬座談會，邀請人大代表、政協(xié)委員參加，了解醫(yī)院和自身工作的不足，共同探討解決問題、建立長效機制的有效途徑。

（三）探索監(jiān)督機制，加強制度建設，注重建立長效機制。

　　一是沒有制約的權力必然導致腐敗，要根除“四風”問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將醫(yī)院領導干部的權力裝進籠子，并對權力運行進行全過程、全方位的有效監(jiān)督。二是對醫(yī)院員工和社會群眾提出的突出問題，不但要及時解決，還要建章立制，不要讓問題重現(xiàn)，要建立健全群眾反映問題的有效途徑，形成醫(yī)院和群眾之間的良性互動，建立長效機制。

　　我向組織鄭重承諾：拒絕出入各類會所，且拒絕持有各種形式的會員卡，堅決反對邪教組織，抵制邪教思想入侵。

　　今后我將在上級領導和廣大職工們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，不負領導的重托和組織的重望！

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