下面是范文網(wǎng)小編整理的移動(dòng)運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)共3篇(移動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé))，供大家賞析。

移動(dòng)運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)共1

1.團(tuán)隊(duì)管理：運(yùn)營(yíng)部門管理與部門文化建設(shè)、工作氛圍及員工工作狀態(tài)調(diào)節(jié)。2.業(yè)務(wù)管理:運(yùn)營(yíng)部門技術(shù)職能的全面掌控，協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)整個(gè)運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行規(guī)劃和管理,保證運(yùn)營(yíng)部門指標(biāo)達(dá)標(biāo)。3.重點(diǎn)項(xiàng)目：關(guān)注重點(diǎn)項(xiàng)目，監(jiān)督重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，保證執(zhí)行計(jì)劃。4.部門提升:輔助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)部門發(fā)展作出切實(shí)可行的中長(zhǎng)期規(guī)劃。

　　運(yùn)維副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　運(yùn)維公司經(jīng)理崗位職責(zé)

　　移動(dòng)動(dòng)力運(yùn)行維護(hù)崗位職責(zé)（共17篇）

　　移動(dòng)店面經(jīng)理崗位職責(zé)

　　移動(dòng)城市經(jīng)理崗位職責(zé)

移動(dòng)運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)共2

　　基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維經(jīng)理

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)到合同要求之服務(wù)水平 。

　　負(fù)責(zé)整個(gè)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施安全運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)，及資產(chǎn)、供應(yīng)商管理。

　　負(fù)責(zé)與供電、消防及自來(lái)水等政府部門的溝通，確保能源供用及預(yù)防措施。

　　對(duì)數(shù)據(jù)中心安全運(yùn)行工作進(jìn)行部署、要求，組織本部5.實(shí)施有效的能源管理計(jì)劃，并不斷完善制度、深化節(jié)能措施。 6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心整體運(yùn)作成本控制，對(duì)數(shù)據(jù)中心進(jìn)行有效管7.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)的操作手冊(cè)、作用計(jì)劃等制定和發(fā)布。 8.有效開展基礎(chǔ)設(shè)施員工崗位技能培訓(xùn)工作,及對(duì)所屬員工9.協(xié)調(diào)和優(yōu)化部門協(xié)作工作流程，并與相關(guān)部門保持良好溝門主管、員工有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施及落實(shí)。

　　理和篩選，確保設(shè)施設(shè)備處于健康運(yùn)行狀態(tài)。

　　執(zhí)行績(jī)效考核。

　　通與協(xié)調(diào)。 11.負(fù)責(zé)整個(gè)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)數(shù)據(jù)、文件、表格的檢10.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)工程方案的審核、實(shí)施及驗(yàn)收。 查、整理、歸檔。 12.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬人員遵守所有制度、規(guī)范和操作程序。

移動(dòng)運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)共3

　　運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)

　　運(yùn)維經(jīng)理負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)器日常管理維護(hù)，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能監(jiān)控、維護(hù)分析、優(yōu)化、問(wèn)題跟蹤...下面是我為你帶來(lái)的“運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)”。

　　運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)(一) 1、根據(jù)公司要求，激發(fā)、激勵(lì)員工高效工作，以達(dá)到文明、規(guī)范、專業(yè)的一流運(yùn)維管理團(tuán)隊(duì)。

　　2、審核、完善運(yùn)維數(shù)據(jù)中心的年度工作計(jì)劃，向公司總部上報(bào)年度工作總結(jié)和下年度工作安排。

　　3、履行運(yùn)維數(shù)據(jù)中心運(yùn)行、安全及消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)。

　　4、遵照政府各管理部門和上級(jí)的規(guī)定，對(duì)數(shù)據(jù)中心安全運(yùn)行工作進(jìn)行部署、要求，組織本部門主管、員工有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施及落實(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督數(shù)據(jù)中心各類鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)貫徹工程運(yùn)維、安保及監(jiān)控、保潔綠化的管理規(guī)定和操作規(guī)程，確保數(shù)據(jù)中心管理監(jiān)控范圍內(nèi)的地方防火，防盜等工作安全有序的進(jìn)行。

　　7、學(xué)習(xí)、掌握國(guó)家、地域性物業(yè)政策、行業(yè)規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)，并運(yùn)用在項(xiàng)目實(shí)際的運(yùn)維管理體系中。

　　8、有效建立數(shù)據(jù)中心服務(wù)系統(tǒng)，結(jié)合公司服務(wù)宗旨及目標(biāo)，完善并落實(shí)項(xiàng)目制定的各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)。

　　9、有效控制風(fēng)險(xiǎn)和強(qiáng)化管理系統(tǒng)，重點(diǎn)防范各類重大突發(fā)事件處置預(yù)案及處理項(xiàng)目中各類問(wèn)題。 10、確保數(shù)據(jù)中心設(shè)備、設(shè)施得到有效管理，保證設(shè)備、設(shè)施的完好運(yùn)行。 11、實(shí)施有效的能源管理計(jì)劃，并不斷完善制度、深化節(jié)能措施。 12、保持項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)備用現(xiàn)金流轉(zhuǎn)、整體運(yùn)作成本控制等良性健康運(yùn)行。 13、負(fù)責(zé)與政府各職能部門的工作聯(lián)系。 14、組織貫徹實(shí)施公司環(huán)境方針，實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。 15、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)(二) 1.負(fù)責(zé)上海總部運(yùn)維部門工作，制定部門工作計(jì)劃以及進(jìn)度目標(biāo); 2.合理分配部門人員工作，公司所有相關(guān)IT設(shè)備的保管和維護(hù)工作; 3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，指導(dǎo)并考核員工的工作，提升工作效率; 4.負(fù)責(zé)運(yùn)維體系建立和實(shí)施，設(shè)計(jì)并推進(jìn)運(yùn)維自動(dòng)化; 5.保障部門運(yùn)維安全，處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目交付包括新的或改進(jìn)的核心基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、安全等;參與新項(xiàng)目的IT基礎(chǔ)設(shè)施的可行性研究。協(xié)助公司軟件的選擇和IT咨詢服務(wù); 7.制定系統(tǒng)及數(shù)據(jù)備份策略，加強(qiáng)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的日常備份，定期做災(zāi)難恢復(fù)演練，適當(dāng)提供冗余，確保公司信息系統(tǒng)的可靠性和可恢復(fù)性; 8.制定信息技術(shù)管理政策、流程、標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，包括信息安全管控、防病毒攻擊策略的完善并執(zhí)行; 9.全面負(fù)責(zé)公司機(jī)房服務(wù)器及各分支機(jī)構(gòu)的服務(wù)器、防火墻、網(wǎng)絡(luò)等各中IT設(shè)備架設(shè)與正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行效率負(fù);針對(duì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)提供妥善解決方案; 10.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，指導(dǎo)并考核員工的工作，提升工作效率; 11.協(xié)調(diào)部門和其他部門的工作以及關(guān)系; 運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)(三) 1.負(fù)責(zé)總控中心的網(wǎng)絡(luò)管理;進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化; 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，保證機(jī)房設(shè)備的正常運(yùn)作; 3.協(xié)助制定本部門的目標(biāo)、計(jì)劃、工作流程及部門內(nèi)部人員的評(píng)估、監(jiān)督、培訓(xùn)及考核機(jī)制; 4.協(xié)助制定密鑰安全策略、運(yùn)營(yíng)場(chǎng)地安全策略、人員安全策略、通信安全管理策略、風(fēng)險(xiǎn)管理策略; 5.負(fù)責(zé)機(jī)房各類系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)制度的編寫和制定; 6.對(duì)系統(tǒng)各類事件進(jìn)行分級(jí)，建立各類事件報(bào)告、跟進(jìn)策略及處理機(jī)制的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，并定期測(cè)試及評(píng)估和更新計(jì)劃內(nèi)容; 7.決策系統(tǒng)管理的具體細(xì)節(jié)，經(jīng)公司同意后負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備或系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整或優(yōu)化。

　　8.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(包括量子通信設(shè)備)安裝、調(diào)試、維護(hù)工作;故障定位、故障處理和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，負(fù)責(zé)應(yīng)急處理方案制定和現(xiàn)場(chǎng)處理等工作; 9.負(fù)責(zé)總控中心重要展示活動(dòng)及重要領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù); 10.其他賦予的工作。 運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)(四) 1、總體負(fù)責(zé)所屬分公司合作商戶的上門安裝軟、硬件工作，以及使用商戶的正常維護(hù)工作，保證客戶對(duì)客如云系統(tǒng)的正常使用; 2、負(fù)責(zé)跟總部(北京、成都雙總部)運(yùn)營(yíng)部、產(chǎn)品部、技術(shù)部的日常溝通對(duì)接，及時(shí)反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決; 3、協(xié)助城市經(jīng)理規(guī)劃分公司的所有客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級(jí)，為業(yè)務(wù)部門正常開展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航; 4、負(fù)責(zé)公司總部下達(dá)的其他運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)規(guī)定的重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作計(jì)劃并執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)部分線下運(yùn)營(yíng)工作，包括但不局限于策劃商戶合作方案、活動(dòng)方案、營(yíng)銷方案等; 6、關(guān)注餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的行業(yè)信息進(jìn)行分析總結(jié)反饋; 7、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，對(duì)銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識(shí)培訓(xùn); 8、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。

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