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村黨組織換屆材料自查工作匯報1
六合鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉
工作總結
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，按照村黨組織換屆選舉工作要求，鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為加強和改進黨的農村基層組織建設，深化基層民主政治建設和深入貫徹落實十七大精神，全面建設小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認真籌劃，加強領導，精心組織村黨組織換屆選舉工作。全鎮(zhèn)11個村級黨支部，6個村使用了“兩推一選”方式，5個使用了“公推直選”方式進行村黨組織換屆選舉工作，11個黨支部全部一次選舉成功，產生了黨員、群眾、鎮(zhèn)黨委都比較滿意的新一屆村黨支部班子，圓滿地完成了村黨支部換屆選舉任務。
一、基本情況
六合鎮(zhèn)共有農戶8714戶，人口人，農村黨員
529人。原11個黨支部共有委員44名，換屆后黨支部委員共有46名，平均年齡歲，比換屆前年輕了3歲；女性委員6名，占13%；35周歲以下委員6名，占13%，36-45周歲17人,46歲-54歲14人,55歲以上8人；大專以上文化程度3名，占6%；高中文化程度25名，占53%，比上屆多了3名。11個黨支部書記都具有帶頭致富和帶領群眾致富的本領，據(jù)調查統(tǒng)計，新當選的11名村黨支部書記，家庭生活在本村中均屬于富裕戶，主要從事辦廠、種植、養(yǎng)殖、經(jīng)商等。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結構均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法
（一）成立組織，加強領導。
在市委召開村黨支部換屆選舉動員大會后, 鎮(zhèn)黨委迅速行動,于8月27日下午召開黨政班子會議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉和保證換屆紀律工作。8月29日上午，組織召開了全鎮(zhèn)換屆選舉動員大會，機關干部、鎮(zhèn)直各單位領導、部分人大代表、黨代表、政協(xié)委員和各村支
部書記、村委會主任、組織委員共90人參加了會議，會議采取以會代訓方式，周密部署我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉各項工作。成立了由黨委書記馬鳳江同志為組長，黨政班子為成員的領導小組，下設專門辦公室，負責具體工作；成立了9個換屆工作包村工作組，鎮(zhèn)全體機關干部分到各村進行指導，由包村領導指導并負責抓落實；制定下發(fā)了《六合鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作實施方案》，并詳細制定了村黨組織換屆選舉工作流程圖和日程安排表，每天的具體日程安排事項前一天由選舉辦公室下發(fā)到各包村工作組長手中，選舉辦公室當天下午進行督促檢查。
（二）精心謀劃，確保四個到位。為確保換屆選舉工作順利進行，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委立足于調查研究，著眼于教育，注重于宣傳、培訓、引導工作，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。一是調查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調查摸底工作，掌握第一手資料（包括各村支部書記和黨員群眾的思想動態(tài)、不穩(wěn)定因素、黨員和村民代表底數(shù)），做到了底子清、情況明；二是確保宣傳到位。通過召開動員大會、橫幅、張貼標語等群眾喜聞樂見的形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”和“公推直
選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。針對村級財務、新農村建設、宅基地審批等熱點難點問題走訪調查并對癥下藥，化解矛盾，解決實際問題,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。通過深入細致的工作，群眾關注程度、黨員參選積極性明顯提高，據(jù)統(tǒng)計，村黨組織換屆選舉中參選黨員共計371人，參選率達70%。三是確保引導到位。提前謀劃，加強引導，把工作做在前面、做到細處。切實把能力強、素質高的黨員推選到支部班子中來。我們加強了對后備干部的培養(yǎng)，為他們的脫穎而出創(chuàng)造各種有利條件，這次換屆選舉中有7名素質優(yōu)良的后備干部進入支部。四是確保培訓到位。這次黨支部換屆選舉，涉及新的選舉方式，工作量大，為贏得廣大黨員干部的支持，我們采取多種行之有效的方法，認真抓好培訓指導，不斷夯實思想保障。依托培訓、討論、問題解答、印發(fā)說明等形式，大力培訓參與黨支部換屆的各層次人員，學習相關選舉法律法規(guī)及參選程序。要求全體工作人員嚴格依法辦事，規(guī)范選舉程序，營造公開、公平的競選環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，利用鎮(zhèn)“兩會”和包村干部下村之際，對黨員及“兩委”干部培訓達800
余人次，為順利開展村級黨支部換屆選舉奠定了良好的基礎。
（三）嚴格規(guī)范程序抓好選舉環(huán)節(jié)。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序辦事，做到了程序不減，標準不降。一是抓好推薦環(huán)節(jié)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各村于9月2日--5日進行了委員候選人推薦，全鎮(zhèn)參加推薦的黨員371人、群眾代表達600多人。鎮(zhèn)黨委在推薦環(huán)節(jié)中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，再進行計生、紀委、公安機關各部門的審查，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示。二是抓好組織考察環(huán)節(jié)。對于黨內外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責地做好考察工作，對在家黨員談話面達到100%，村民代表80%以上，群眾走訪20%以上，鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結果，召開黨委會討論確定預備候選人；三是抓好大會選舉環(huán)節(jié)。在支部召開黨員大會進行選舉時，包村工作組成員分工負責，主持并監(jiān)督大會選舉的全過程。在各個選舉環(huán)節(jié)上真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。
三、存在的問題
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是農村黨員隊伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出，使黨的先進性、模范性得不到較好的體現(xiàn)；二是農村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時缺少教育和鍛煉，缺乏群眾基礎和影響力，群眾公認程度不高。三社會因素影響。少數(shù)黨員的宗族勢力向黨內滲透，黨員隊伍的家族化、親緣化傾向一定程度影響和干擾著正常的選舉工作。四是部分村干部群眾對“公推直選”和“兩推一選”的認識還不夠到位，對黨內法規(guī)和相關政策學習還不夠深入，在推選環(huán)節(jié)上還需進一步完善。
中共六合鎮(zhèn)委員會
2011年9月21日
村黨組織換屆材料自查工作匯報2
村黨組織換屆工作方案
村黨組織是黨在農村的執(zhí)政根基，是黨在農村全部工作和整體戰(zhàn)斗力的基礎，是農村各項事業(yè)的領導核心。為順利做好全鎮(zhèn)村黨組織換屆工作，根據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和中央、省、市縣委的有關規(guī)定，結合全鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導，以《中國共產黨章程》為準則，全面落實黨的十七屆六中全會、省八次黨代會、市十三次黨代會和縣十二次黨代會精神，按照提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎的總體要求，通過村黨組織換屆，努力把政治素質好、領富能力強、協(xié)調本領強的“一好雙強”型人才選進村黨組織班子，促進村黨組織班子年齡、文化結構進一步優(yōu)化，努力實現(xiàn)村黨組織“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”目標，為推動全鎮(zhèn)農村經(jīng)濟社會發(fā)展、健全黨組織領導的充滿活力的村民自治機制、推進基層黨組織和基層民主政治建設、加強農村社會管理、維護農村和諧穩(wěn)定、增強農村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地服務人民群眾提供堅強的組織保證。
二、基本原則
1.堅持黨管干部的原則。鎮(zhèn)黨委是村黨組織換屆工作的領導者和組織者，必須認真履行職責，切實發(fā)揮領導和指導作用。一是在黨委的統(tǒng)一領導下，有計劃、有步驟、有秩序地進行。各黨（總支）支部要制定詳細的工作計劃和工作方案，確保村黨組織換屆工作健康有序進行。二是把黨管干部的原則貫穿到候選人的資格審查、民主推薦、考察審批、組織選舉等環(huán)節(jié)，切實把“一好雙強”型人才選進村黨組織領導班子。
2.堅持照章辦事原則。一是嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定的程序和要求進行。鎮(zhèn)黨委在村黨組織換屆實際操作中，要嚴格標準、規(guī)范程序，對實際操作中違反程序和選舉原則的，要及時發(fā)現(xiàn)，及時糾正。二是依照黨規(guī)和法律對那些利用宗族派性和邪惡勢力破壞選舉的人和事進行制止和打擊。對于通過威脅、賄賂等不正當手段當選的要認真進行查處，切實做到按章辦事。
3.堅持按職數(shù)配備原則。要嚴格按照省、市、縣委關于村黨組織換屆有關職數(shù)配備的規(guī)定，村黨組織委員的職數(shù)為3名，需增加指數(shù)的村報鎮(zhèn)黨委批準。
4.堅持統(tǒng)籌兼顧原則。鎮(zhèn)黨委要把村黨組織換屆與第九屆村民委員會換屆有機結合起來，統(tǒng)籌考慮村“兩委”班子成員人選。提倡村黨組織書記通過選舉擔任村委會主任，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職，支持村“兩委”班子成員兼任村民委員會下屬委員會、村民小組和村集體經(jīng)濟組織負責人。村黨組織書記、村委會主任是否“一人兼”，因村制宜，不搞一刀切。
5.堅持任職回避原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把公開、平等、競爭、擇優(yōu)貫穿到村黨組織換屆工作的始終，嚴格落實任職回避制度，村黨組織委員中不得有夫妻、父母、子女或者兄弟姐妹同期任職。6.堅持優(yōu)化結構原則。積極推動農村婦女黨員參與村黨組織委員競選，鼓勵和支持在實際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認可、有志于新農村建設的大學生村官參加村黨組織換屆選舉。這次換屆，全鎮(zhèn)至少要有1至2名大學生村官擔任村黨組織書記、副書記或委員。進一步拓寬選人渠道，努力改善村黨組織書記隊伍結構，要堅持“六個注重”：注重引導創(chuàng)業(yè)有成又是黨員身份的民營企業(yè)家、外出務工經(jīng)商人員、農村經(jīng)紀人、專業(yè)協(xié)會負責人競選黨組織書記；注重鼓勵熱心農村工作的縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關退休人員、經(jīng)組織批準提前離崗的領導干部和軍隊轉業(yè)干部回村擔任黨組織書記；注重選拔優(yōu)秀“大學生村官”和“農村好青年”參選村黨組織書記；注重推選年輕有為的女黨員競選村黨組織書記；注重支持“一好雙強”村黨組織書記連選連任；注重探索優(yōu)秀村黨組織書記跨村任職的方法和途徑。對于一時無合適黨組織書記人選的村，鎮(zhèn)黨委要及時選派得力的黨員干部到村任職。通過換屆，努力使村黨組織書記隊伍結構進一步優(yōu)化。
三、方法步驟
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，全鎮(zhèn)村黨組織換屆工作大體分四個階段進行。
第一階段：準備工作（2011年12月22日—2012年1月7日）（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委準備工作
1.建立組織機構。召開黨委會議，研究制定本鎮(zhèn)村黨組織換屆工作計劃和工作方案，準備換屆選舉材料。成立村黨組織換屆工作領導小組，每個村都有1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部分包，都有1名鎮(zhèn)干部指導工作。
2.召開動員會。召開本屆村黨組織委員及全體換屆工作人員參加的動員會，宣講黨組織換屆的意義，指導村黨組織做好換屆選舉前有關準備工作。
3.做好任期和離任經(jīng)濟責任審計工作。換屆選舉前，鎮(zhèn)要組織相關部門安排好對村“兩委”成員的審計工作。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，要按有關規(guī)定及時妥善處理。要將公章、財務賬目等統(tǒng)一交鎮(zhèn)管理。
4.安排設立選舉監(jiān)督委員會。安排各村成立3人組成的選舉監(jiān)督委員會，邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員等具有一定社會影響力的人士擔任選舉監(jiān)督員，對村黨組織換屆進行全程監(jiān)督。
5.安排部署宣傳工作。采取靈活多樣的形式，大力宣傳村黨組織換屆工作的有關方針政策及步驟程序，增強黨員群眾的政治責任感，為村黨組織換屆工作的健康有序進行營造良好的輿論氛圍。
6.進行業(yè)務培訓。對參與換屆工作人員進行村黨組織換屆業(yè)務知識培訓，明確工作內容、方法和選舉程序，發(fā)放有關材料。
7.制定嚴肅換屆工作紀律要求和信訪穩(wěn)定工作預案。鎮(zhèn)黨委、村黨組織、村“兩委”班子成員、黨員和村民代表、參與換屆相關人員分別簽訂嚴肅換屆紀律承諾書。對班子差、經(jīng)濟弱、矛盾多的重點村、難點村和后進村制定預案，做到“一村一策”、“一村一案”。
8.對村黨組織上報的《關于召開黨員大會的請示》進行研究批復。
（二）村黨組織準備工作
1.召開村黨組織委員會。傳達貫徹縣鎮(zhèn)有關換屆工作會議精神，統(tǒng)一班子成員的思想認識。確定本村換屆選舉工作機構，研究具體實施方案。
2.審定黨員選舉資格。在村黨組織換屆選舉前對有選舉權的黨員進行逐一登記、公示，公示時間不少于7天。
3.討論通過《關于召開黨員大會的決定》。向鎮(zhèn)黨委呈報《關于召開黨員大會的請示》，請示主要包括換屆大會召開的時間、主要議程和下屆黨組織委員名額及“兩推一選”具體安排等。
4.召開村黨組織委員會（可擴大到黨小組長）。傳達鎮(zhèn)黨委的批復精神，討論研究召開黨員大會的相關事宜。
5.總結本屆黨組織的工作。在鎮(zhèn)黨委的領導下，起草任期工作報告。報告初稿形成后，征求多數(shù)黨員意見，之后提交黨員大會討論通過。村黨組織委員準備個人述職報告。
第二階段：民主推薦（2012年1月8日—1月10日）這次村黨組織換屆，全面實行村黨組織班子成員“兩推一選”辦法。堅持“五選七不選”標準，嚴格候選人資格條件。各村黨組織要加強對黨員群眾的教育和引導，把符合下列條件的人推選為村黨組織委員候選人：（1）自覺學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有堅定的政治信念；（2）有文化、懂經(jīng)營、會管理，勇于開拓創(chuàng)新，有較強的帶頭致富、帶領群眾致富能力；（3）善于運用民主、法律和示范的方法做群眾工作，妥善解決和處理新時期人民內部矛盾，有較強的協(xié)調本領和社會管理能力；（4）遵紀守法，辦事公道，作風民主，熱心為村民服務，有較高的群眾威信；（5）年富力強，身體健康，能勝任工作。要旗幟鮮明地反對把下列人員推選為村黨組織委員候選人：（1）因違反黨的紀律和國家法律法規(guī)受過處罰，且現(xiàn)實表現(xiàn)不好的；（2）參加邪教組織，從事地下宗教活動、組織封建迷信活動的；（3）利用宗教、宗族甚至黑惡勢力，干預農村正常工作，欺壓群眾、橫行霸道的；（4）法制觀念淡薄、長期無理上訪、影響社會穩(wěn)定的；（5）政治素質和道德品質差、不履行法定義務，在群眾中影響較壞的；（6）參選動機明顯不純，或非法串聯(lián)拉選票，以種種手段阻撓、破壞選舉的；（7）體弱多病不能正常工作的。
1.組織召開民主推薦會。在鎮(zhèn)黨委領導下，組織召開黨員民主推薦會和群眾民主推薦會。（1）聽取村黨組織書記代表上屆黨組織做工作報告和個人述職（委員書面述職）。（2）公布村黨組織委員候選人條件。（3）黨員和群眾代表醞釀推薦下一屆村黨組織委員候選人初步人選。推薦采取黨員民主推薦與群眾民主推薦相結合的方式進行。黨員民主推薦必須召開黨員大會，群眾推薦原則上采取召開村民代表、村民組長會議的形式進行。黨員民主推薦會和群眾民主推薦會可以分別召開，也可以采取一次會議，一起推薦。黨員推薦票和群眾推薦票，分別計票。
2.討論提出委員候選人初步人選。根據(jù)黨員推薦、群眾推薦和上級黨組織推薦的情況，由村黨組織討論提出下一屆委員候選人初步人選名單，報請鎮(zhèn)黨委批準。
3.醞釀委員候選人預備人選。鎮(zhèn)黨委將各村黨員推薦、群眾推薦情況進行匯總，召開黨委會議，按照差額不少于20%的比例和候選人條件，醞釀各村下一屆黨組織委員候選人預備人選。4.組織考察。鎮(zhèn)黨委抽調專門人員組成考察組，按照候選人基本條件，對各村下一屆黨組織委員候選人預備人選進行資格審查和考察。村黨組織根據(jù)鎮(zhèn)黨委考察的意見，按照委員候選人的差額不少于應選人數(shù)20%的比例要求，確定候選人預備人選，報請鎮(zhèn)黨委審批。
5.批復委員候選人預備人選。鎮(zhèn)黨委召開黨委會議，對各村下一屆黨組織委員候選人預備人選進行批復。委員候選人預備人選差額比例不少于20%。
6.集體談話。積極推行談話制度，在村黨組織換屆前，鎮(zhèn)黨委要和參與競職人員集體談話，教育他們自覺采取合法、正當?shù)姆绞?，有序參與競爭。
7.做出“三項承諾”。全面推行“三項承諾”制度：選舉前，候選人應當就遵守換屆選舉紀律、依法公平參選等方面向黨員群眾作出競職承諾；結合本村實際，就三年任期和年度主要工作目標，向黨員群眾作出履職承諾；就參選或者當選后出現(xiàn)違法違紀、任務目標完成差、民主評議不稱職等方面向黨員群眾作出辭職承諾?！叭棾兄Z”須經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核后向黨員群眾公開。嚴禁將不切實際的承諾、擅自處理村集體財產的承諾和捐助村內公益事業(yè)的承諾與競選掛鉤。
第三階段：黨內選舉（2012年1月11日—1月15日）會前準備工作
1.印發(fā)會議通知。村黨組織將會議時間、地點以書面形式通知到每一名黨員，確保全體黨員按時參加大會。2.印制選票。選票要規(guī)范，統(tǒng)一印制，候選人按姓名筆劃為序排列。同時提前做好黨員大會主持詞的起草、會場布置、準備票箱和計票工具等各項工作。
3.制定選舉辦法（草案）。選舉辦法由上屆黨組織委員會制定，經(jīng)黨員大會討論通過后生效。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，黨員大會選舉時選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫，因故未出席會議的黨員，不能委托他人代為投票。大會選舉主要程序如下：
(一)召開黨員大會
1.確定黨員大會應到有選舉權的黨員數(shù)。鎮(zhèn)黨委派駐村干部指導選舉工作，要求與會黨員全程簽字，選舉監(jiān)督委員會全程監(jiān)督并簽字。
2.宣布黨員大會開會，全體起立，奏（唱）《國歌》。
3.村黨組織負責同志代表本屆委員會做工作報告。
4.委員候選人預備人選公開作競職承諾、履職承諾和辭職承諾。 5.黨員討論。討論本屆黨組織工作報告，醞釀下一屆黨組織委員候選人預備人選名單，討論大會選舉辦法（草案），推薦監(jiān)票人、計票人。
(二)正式選舉
1.清點到會黨員人數(shù)。有選舉權的到會黨員人數(shù)超過應到會黨員人數(shù)的五分之四，會議有效，可進行選舉。為了保證選舉工作的順利進行，中央組織部規(guī)定，黨員因下列情況不能參加選舉的，報經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，并在黨員大會上通過，可以不計算在應到會人數(shù)之內：（1）患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的；（2）自費出國半年以上的；（3）雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的；（4）年老體弱臥床不起和長期生病,生活不能自理的；（5）工作調動、下派鍛煉、蹲點、外出學習或工作半年以上，按規(guī)定應轉走組織關系而沒有轉走的。
2.通過大會選舉辦法。由黨員大會采取舉手表決的方式通過。3.通過大會選舉監(jiān)票人名單，指定計票人。4.宣布下屆委員會委員名額和正式候選人名單。5.大會主持人向大會報告出席大會的黨員人數(shù)。
6.監(jiān)票人當眾檢查票箱，計票人分發(fā)選票。大會主持人說明填寫選票注意事項。
7.選舉人填寫選票，并按指定順序投票。 8.監(jiān)、計票人清點選票，確認選舉是否有效。9.計票人在監(jiān)票人監(jiān)督下當場唱票、計票。
10.監(jiān)票人向大會報告被選舉人得票情況。得贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)的半數(shù)，始得當選。獲得贊成票超過半數(shù)的候選人多于應選名額時，以得票多少為序，至取足應選名額為止；如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應對得票相等的候選人重新投票，得票多的當選；獲得贊成票半數(shù)的候選人少于應選名額時，不足的名額可以從未當選的得票多的候選人中重新選舉；如果接近應選名額，經(jīng)半數(shù)以上選舉人同意，也可以減少名額，不再選舉。
11.大會主持人向大會宣布黨組織委員當選人員名單。 12.通過關于本屆黨組織工作報告的決議。
13.全體起立，奏（唱）《國際歌》。宣布黨員大會閉會。
第四階段：會后工作
l.召開新一屆村黨組織委員會第一次會議，選舉產生書記，確定委員分工。會議推選一名新當選的委員主持。
2.繼續(xù)召開黨員大會。通報新一屆村黨組織委員會第一次會議選舉結果。
3.上報選舉結果。選舉結果上報鎮(zhèn)黨委審批，鎮(zhèn)黨委進行批復。
4.各種選舉材料歸檔。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣委組織部報送新一屆村黨組織委員會委員花名冊及選舉有關情況的報告。
四、保障措施
1.強化領導責任。鎮(zhèn)黨委成立換屆工作領導小組，各村也要建立相應的換屆工作組織機構，村黨組織書記是村“兩委”換屆工作的“第一責任人”。鎮(zhèn)各相關部門、站所要積極參與、各司其職、密切配合，齊心協(xié)力抓好村“兩委”換屆工作。
2.嚴肅查處違法違紀行為。在村黨組織換屆選舉中，候選人直接或者指使他人以財物或者其他利益賄賂黨員、選舉工作人員或者其他有關人員的行為，都屬于賄選行為。鎮(zhèn)黨委、政府具體負責對村“兩委”換屆選舉中違法違紀問題的調查處理。必要時，提請縣紀檢監(jiān)察、公安機關和法院、檢察院依法依規(guī)進行調查認定。對參與或者指使他人以賄賂、暴力、威脅、欺騙、偽造選票、謊報選票數(shù)等不正當競爭手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消本屆參選資格；已經(jīng)當選的，其當選無效。堅決防止和打擊宗族、宗教勢力干擾村級組織換屆選舉，遏制農村黑惡勢力、地痞流氓干擾和暴力介入村級組織換屆。對在換屆選舉中砸毀票箱、沖擊選舉會場等破壞行為，依法嚴厲懲處，切實保障農村黨員和群眾的民主權利。對查處的典型案例，在一定范圍內通報。
3.加強換屆選舉紀律教育。換屆選舉工作中，要大力宣傳黨的有關政策和國家相關法律法規(guī)，特別是村黨組織換屆工作中的一些新規(guī)定，要加大宣傳力度。要引導黨員群眾增強民主法制意識，珍惜民主選舉權利，自覺抵制違法違紀行為。加強對競選人員的教育，引導他們樹立正確的參與意識和競爭意識，依法有序參與換屆選舉。對選舉工作人員進行選舉紀律和選舉規(guī)則教育，嚴守換屆紀律、規(guī)范自己言行、公平陽光操作，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。嚴格黨政機關及企事業(yè)單位工作人員、離退休人員干涉村級組織換屆工作，對參與或者叢勇?lián)Q屆中違法違紀行為的人員，按照黨紀政紀給予嚴肅處理，努力營造風清氣正的換屆氣氛。
基層黨組織換屆情況工作匯報
村黨組織書記換屆三年工作匯報（共3篇）
村黨組織換屆工作總結（共18篇）
村黨組織四星級工作匯報
村黨組織黨建工作匯報材料
村黨組織換屆材料自查工作匯報3
村黨組織換屆的情況匯報
部領導：
我區(qū)于2013年12月18日召開動員會，啟動了村黨支部換屆選舉工作，截止到現(xiàn)在，除因特殊情況上報組織部審批后，推遲換屆的村外，其他都已完成換屆。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況
全區(qū)共506個行政村，因行政區(qū)劃調整11個村改成社區(qū)，未參與本次換屆選舉，應參與本次村黨支部換屆的共495個，其中19個村因村情復雜，無法按期進行選舉，推遲到年后或與村委會選舉同步進行，476個村按期進行選舉且順利完成，占總數(shù)的%。
二、主要特點
總的來說，本次村黨組織換屆推進比較順利，基本按時間要求有序推進，主要有：
1、高度重視，全局掌控有力。村黨支部換屆選舉工作啟動早，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委安排及時，能全面掌握了解各類情況，對突發(fā)事件進行及時有效的處置，順利推進換屆選舉工作。如牛鼻灘鎮(zhèn)、丁家港鄉(xiāng)、港二口鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，元月2日前就完成了選舉，且未出現(xiàn)一起到區(qū)上訪或遺留問題；許家橋鄉(xiāng)、錢家坪鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，前期準備工作比較充分，支部書記連任率達到了100%。
2、提前謀劃，矛盾掌握明晰。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過全面摸底，如實掌握了各類矛盾和問題的情況，對矛盾比較突出，年前換屆難度較大的村，及時向組織部提出了推遲換屆的申請。如蒿子港鎮(zhèn)、逆江坪鄉(xiāng)、周家店鎮(zhèn)、長茅嶺鄉(xiāng)、謝家鋪鎮(zhèn)、園藝場等。
3、責任心強，請示匯報到位。盡管年底工作比較多，尤其是站所改革的相關工作，但絕大多數(shù)組織委員都能全面兼顧、重點突出、彈好鋼琴，遇到不懂的就及時向組織部請示匯報，減少了工作失誤，將矛盾化解于萌芽。如逆江坪鄉(xiāng)、韓公渡鎮(zhèn)等。
三、存在的主要問題
由于時間緊、任務重、年底工作較多等原因，也存在一些問題，較之2011年換屆選舉，今年的情況更為復雜。突出表現(xiàn)在：個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨組織換屆選舉工作重視不夠，前期沒有做好深入的思想發(fā)動，沒有摸清村情民意的真實情況，沒有做深入細致的思想工作，沒有突出黨委的領導核心地位、沒有對突發(fā)事件進行及時有效的處置，選舉出現(xiàn)了一些問題。具體表現(xiàn)在：
1、部分村黨委提名候選人落選。據(jù)掌握的情況，全區(qū)共有13個村黨支部書記候選人落選，分別是蒿子港鎮(zhèn)光復村、十美堂鎮(zhèn)紫流村、同興村、黃珠洲鄉(xiāng)長湖村、**嘴鄉(xiāng)打鼓臺村、四港村、石板灘鎮(zhèn)現(xiàn)陽堡村、興隆橋村、牛鼻灘鎮(zhèn)談家河村、韓公渡鎮(zhèn)英湖村、朱洛鋪村、永南崗村、滄山鄉(xiāng)唐家溪村。
2、部分村換屆選舉過程中，班子未配齊。據(jù)掌握的情況，全區(qū)共有5個村只選出了2名支部委員，分別是灌溪鎮(zhèn)中心村、雷公廟鎮(zhèn)謝家岔村、特養(yǎng)場五甲村、斗姆湖鎮(zhèn)馬橋村、逆江坪鄉(xiāng)土橋沖村、黃珠洲鄉(xiāng)荷包湖村。
3、個別村矛盾比較突出。本次換屆的信訪主要集中在對候選人存在異議、財務問題等兩個方面，信訪的主要單位是區(qū)紀委、區(qū)委組織部，重點集中在黃珠洲鄉(xiāng)荷包湖村、石公橋鎮(zhèn)文家坪村、韓公渡鎮(zhèn)團洲湖村、**坪鎮(zhèn)農夫堰村、石板灘鎮(zhèn)莫家鋪村等5個村。
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