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　　大專生可以考公務員，但要看具體報考崗位的要求。以國家公務員考試為例，要求大專學歷的崗位基本上都是只要應屆畢業(yè)生。而且錄取的名額很少競爭非常激烈，能考過的概率比較低。

　　公務員報考條件有哪些

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ?8周歲以上、35周歲以下（1984年10月至2002年10月期間出生），2021年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1979年10月以后出生）；

　?。ㄈ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

　?。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件和心理素質(zhì)；

　?。┚哂蟹下毼灰蟮墓ぷ髂芰?；

　　（七）具有大學?？萍耙陨衔幕潭?；

　?。ò耍┚邆渲醒牍珓諉T主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市（地）級及以下直屬機構(gòu)主要招錄高校應屆畢業(yè)生。市（地）級及以下直屬機構(gòu)（含參照公務員法管理的單位）設置10%—15%的計劃，用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵。地處艱苦邊遠地區(qū)的縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)（含參照公務員法管理的單位），按照《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》要求，采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻，推動工作力量向基層一線和艱苦邊遠地區(qū)傾斜。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的，曾在市（地）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計算時間截止到2020年10月。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員，不能報考。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

　　報考者不得報考錄用后即構(gòu)成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

　　公務員考試科目有哪些

　　公務員考試分為筆試和面試，國考筆試和面試各占50%，省考大多數(shù)省份筆試占60%，面試占50%。

　　筆試公共科目有《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，行測的題目全部是客觀題，主要題型有常識判斷、言語理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析，申論題目全是主觀題，主要題型有歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執(zhí)行和申論寫作，申論主要考察的是閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力和文字表達能力等。

　　什么是公務員

　　公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

拓展閱讀：公務員行測正確率如何提高

　　一、打好基礎

　　行測最關(guān)鍵的還是基礎。

　　如果學習一段時間，你的成績始終上不去，何不妨重新來看基礎知識，說不定會有不同的理解，收獲到當時學習時沒注意到的東西。所以個人覺得買個網(wǎng)課還是挺有必要的，在你需要重新回顧知識點的時候，都可以打開視頻來回顧。而對于剛開始接觸公考的小白，在前期要學會摳每一個知識點，越詳細越好，之后的正確率才能穩(wěn)步提高。

　　二、刷題

　　刷題是行測必不可少的環(huán)節(jié)，但怎么刷題也是一門技術(shù)。

　　前期刷題可以按模塊來，但每次做完題目，不要著急進入下一次刷題，無論正確與否每一道題目都要去分析，找出自己錯的原因，或者在某些題上費時較長的原因。要明確自己的優(yōu)勢劣勢，哪些些是自己的強項哪些是自己的弱項。通過了解優(yōu)勢劣勢，插曲不漏，把短板補齊，從而提高正確率。這一階段是最枯燥的，最讓人心煩的階段，一定要堅持??；

　　而在后期刷題，建議刷歷年的真題套卷，且要嚴格限時，通過改換每個模塊的做題順序，調(diào)整每個模塊的做題時間，選擇出最適合自己的做題方法，然后固定下來。在這一階段，要持續(xù)做題保持手感，不需要每一題都聽分析，簡單題就過，選擇性地聽，保持住手感。通過真題才能有效把握考試方向，進行有針對的備考。

　　三、應試技巧

　　當然，決定公考結(jié)果的是一場考試，除了在備考打好基礎，做好準備，應試技巧也很重要。

　　首先，要有舍有得，打贏行測中的心理戰(zhàn)。先易后難的做題順序能使考生保持一個良好的節(jié)奏，但現(xiàn)實往往是出題人在開頭放一兩道難題，這會打亂大部分人的節(jié)奏。且一套卷子真真能做完的人少之又少，行測時間很寶貴，對于難的題目，可以先放棄，跳過去先做簡單的題目；

　　其次，應用對比思維，接受選項的不完美，出題人也是人，他們可能也會有犯錯的時候，所以正確答案可能沒有那么的完美，這時候就需要在“矮子里面拔大個”，選擇相對更好的選項，在平時嚴謹?shù)乃季S要有，但不是考試的時候，不要鉆牛角尖，學會接受選項的不完美，選出相對較好的選項之后，心中不要有顧慮，抓緊時間做下一題；

　　最后，學會揣摩出題人思想，以坑治坑。把自己想成出題人，如果是我出題，我會設置哪些陷阱讓考生跳進去？有了這種思維之后，就不容易被出題人套路了。

公務員面試有什么技巧

　　一、尊重面試官

　　有些人在面試過程中過于緊張，導致自己不敢看面試官，整個面試過程與面試官零交流，這其實是不可取的。適當?shù)慕涣饕彩亲鹬孛嬖嚬俚囊环N表現(xiàn)。在進入面試場所后，可以目視面試官、面帶微笑先打個招呼。在面試過程中要保持時不時與面試官有眼神交流，體現(xiàn)自己的真誠。在面試結(jié)束時也要先感謝面試官或與面試官說聲再見，然后再離開。這些細節(jié)都可以成為面試過程中的加分項。

　　二、控制答題時間

　　不少地方的公務員面試，是有題型類型標準的，類似的題目面試官可能已經(jīng)問了很多遍，也聽到了很多版本的回答。因此在面試過程中回答問題時如果長篇大論、沒有重點，很容易引起面試官的反感。正確的應對策略應該是：回答每一道題目都做到言簡意賅、有邏輯性，在規(guī)定的時間內(nèi)完成自己的闡述；

　　如果沒有回答時長的要求，那么控制在2-5分鐘比較好，如果面試官對你某個回答內(nèi)容感興趣自然會追問，然后再展開詳細描述即可。

　　三、學會反模式化

　　在面試官眼里，過分模式化的答題形式?jīng)]有任何亮點，在長時間的面試過程中很容易產(chǎn)生疲憊感，因此在面試過程中的反模式化就尤為重要。雖然說結(jié)構(gòu)化面試的答題套路類似，但每類題型也有其獨特的答題思路，在不同的應用場景之下也會有所差別。求職者在面試過程中要學會抓住問題中的關(guān)鍵詞，結(jié)合具體的場景進行分析描述，最好能帶有自己的看法和獨到的見解。

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　　大專生可以考公務員嗎

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　　自考本科可以考公務員嗎

　　大?？梢钥脊珓諉T嗎,關(guān)于大?？梢詧罂紞徫?/p>

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