下面是范文網(wǎng)小編收集的機(jī)械制造銷售副總崗位職責(zé)3篇(機(jī)械副經(jīng)理崗位職責(zé))，供大家賞析。
機(jī)械制造銷售副總崗位職責(zé)1
銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明
崗位名稱： 銷售副總經(jīng)理
直接上級(jí)： 常務(wù)副總經(jīng)理
直接下級(jí)：
各區(qū)域銷售經(jīng)理及業(yè)務(wù)代表
工作職責(zé)：
在銷售公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓和市場(chǎng)維護(hù)工作，提高公司銷售業(yè)績(jī)等相關(guān)及管理，執(zhí)行公司的銷售策略，配合銷售公司總經(jīng)理，完成集團(tuán)公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
工作內(nèi)容：
1、組織制定公司每個(gè)年、季、月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)開拓計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算等，報(bào)批
總經(jīng)理，并組織實(shí)施；
2、組織制定公司的市場(chǎng)開拓、展會(huì)等相關(guān)營(yíng)銷戰(zhàn)略與政策，報(bào)批總經(jīng)理，并嚴(yán)格執(zhí)行；
3、協(xié)助銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃，并協(xié)助和督促其計(jì)劃落實(shí)。
4、定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)進(jìn)行分析、總
結(jié)和指導(dǎo)。
5、參與重大客戶談判并簽定合同。
6、定期招開業(yè)務(wù)工作會(huì)議。
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓和市場(chǎng)維護(hù)工作，提高公司銷售業(yè)績(jī)等相關(guān)及管理工作 工作內(nèi)容：
1組織制定公司每個(gè)年、季、月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)開拓計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算等，報(bào)批 常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并組織實(shí)施；
2組織制定公司的市場(chǎng)開拓、展示會(huì)、促銷會(huì)等相關(guān)營(yíng)銷戰(zhàn)略與政策，報(bào)批常務(wù)副總 經(jīng)理和總經(jīng)理，并嚴(yán)格執(zhí)行；
3協(xié)助銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃，并協(xié)助和督促其計(jì)劃落實(shí)。
4定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)進(jìn)行分析、總
結(jié)和指導(dǎo)。
5參與重大客戶談判并簽定合同。
6定期招開業(yè)務(wù)工作會(huì)議。
7定期組織公司品牌和競(jìng)爭(zhēng)品牌在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的意見，向常務(wù)
副總經(jīng)理提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。
8根據(jù)市場(chǎng)情況適時(shí)組織和制定營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷活動(dòng)（包括不限于產(chǎn)品展示會(huì)、座談
會(huì)等形式），報(bào)常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批，并嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)評(píng)估并 報(bào)常務(wù)副總經(jīng)理。
9組織策劃和制定各項(xiàng)促銷方案，提交常務(wù)總經(jīng)理批準(zhǔn)并組織實(shí)施。
10與公司各個(gè)部門積極配合公司工作及其他問題。
11完成上級(jí)交辦的其他工作。
銷售公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.在銷售公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，執(zhí)行公司的銷售策略，配合 銷售公司總經(jīng)理，完成集團(tuán)公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2.立足市場(chǎng)將銷售公司的銷售計(jì)劃，分解到各銷售部，并跟蹤逐月考核。
3.帶領(lǐng)安徽部，湖南湖北部、綜合銷售部，做好磷肥，復(fù)合肥磷酸 一銨，硫酸，鐵精粉等產(chǎn)品的銷售工作。
4.與生產(chǎn)部門密切溝通，及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)系統(tǒng)吃飽開 足。
5.根據(jù)銷售公司下達(dá)的計(jì)劃，做好各部門的考核工作，并根據(jù)公司 的考核政策，配合財(cái)務(wù)和企管部門對(duì)各部門進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
6.管理好銷售公司的內(nèi)務(wù)工作，督促檢查環(huán)境衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律。
7.完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性工作。
機(jī)械制造銷售副總崗位職責(zé)2
一、目的識(shí)別和確定公司運(yùn)行的崗位，并確定這些崗位應(yīng)具備的能力。二、范圍
適用于質(zhì)量管理體系所包括全部崗位。三、職責(zé)
1、總務(wù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé)的判定和所具備能力的識(shí)別。
2、各部門對(duì)本部門所需的崗位職責(zé)進(jìn)行判別。 四、崗位職責(zé)和任職要求 ★ 總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定，及人事調(diào)動(dòng)等各部門 工作的統(tǒng)一指揮。規(guī)劃發(fā)展計(jì)劃和質(zhì)量管理水平，貫徹經(jīng)營(yíng)方針，組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
2、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)發(fā)展方針政策、企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)及企業(yè)升級(jí)規(guī)劃，頒布質(zhì)量手冊(cè)，并組織實(shí)施。
3、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者相互權(quán)益關(guān)系，遵守經(jīng)濟(jì)合同法，履行企業(yè)合同義務(wù)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)。
4、確定公司組織機(jī)構(gòu)，決定各職能部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)及任免。委任管理者代表，授權(quán)他對(duì)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行和適合性進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、總體負(fù)責(zé)企業(yè)全體員工的思想教育、技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)素質(zhì)，推行現(xiàn)代化管理。真正做好選才、用才、留才，實(shí)施人本管理。
6、負(fù)責(zé)各部門的思想交流，定期召開企業(yè)會(huì)議，總結(jié)、檢查、布置各項(xiàng)工作，聽取合理化建議，改善企業(yè)管理。
7、負(fù)責(zé)管理評(píng)審，及監(jiān)督管理評(píng)審后的糾正、預(yù)防措施的展開，積極協(xié)調(diào)各職能部門組織接口關(guān)系，保證質(zhì)量體系的正常、有效運(yùn)行。 8、提供充分資源以滿足質(zhì)量管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行?！锕芾碚叽韻徫宦氊?zé)
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施，確保其持續(xù)改進(jìn),并負(fù)責(zé)與體系相關(guān)的外部溝通。 2、向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)行情況，包括改進(jìn)的需求。3、負(fù)責(zé)就公司的質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的審核，年度內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃的批準(zhǔn)、監(jiān)督公司的內(nèi)部質(zhì)量審核工作。 任職要求
1、熟悉公司質(zhì)量管理體系，能夠獨(dú)立指導(dǎo)體系的有效運(yùn)行。 2、具備良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力及溝通能力。3、能理解相關(guān)法律、法規(guī)，具有一定的法律基礎(chǔ)?！锟偨?jīng)理助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項(xiàng)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的發(fā)放，更換，回收。3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量記錄的管理，收集、保管質(zhì)量記錄 4、配合各部門做好資料的收集，負(fù)責(zé)對(duì)資料的管理。任職要求
1、文字能力強(qiáng)，能編制各種文檔和應(yīng)用文。 2、具備良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力及溝通能力?！?總務(wù)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織編制各崗位的《崗位職責(zé)和任職要求》。 2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理。3、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司后勤的管理。任職要求
1、初中以上文化；
2、具備良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力及溝通能力； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，具有一定的崗位職能判定能力。★業(yè)務(wù)部主管及業(yè)務(wù)員崗位責(zé)任
1、負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)情況，及時(shí)反饋信息，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，建立有關(guān)客戶關(guān)系。 2、積極與顧客聯(lián)系，了解顧客對(duì)產(chǎn)品需求動(dòng)向，處理顧客投訴、廣告宣傳和推廣公司產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)銷售合同的評(píng)審及管理，及時(shí)正確地傳遞客戶要求，確保合同履行。 4、與生產(chǎn)車間保持聯(lián)系，在出貨時(shí)查看貨物的裝柜情況，并拍照進(jìn)行記錄。5、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠，加速產(chǎn)品資金周轉(zhuǎn)速度。6、負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)妥善處理顧客投訴和意見。
7、負(fù)責(zé)組織制訂并實(shí)施服務(wù)性糾正和預(yù)防措施。積極開拓市場(chǎng)，組織相關(guān)部門進(jìn)行合同評(píng)審。8、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品質(zhì)量。任職要求
1、外語水平較高，能與客戶進(jìn)行良好溝通； 2、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)良的溝通能力； 3、身體健康，能長(zhǎng)期出差； 4、熟悉公司各種型號(hào)的產(chǎn)品?！?采購部主管及采購員崗位責(zé)任
1、對(duì)供方進(jìn)行調(diào)查評(píng)價(jià)，選擇合格供方，并對(duì)供方進(jìn)行控制，負(fù)責(zé)物資的采購。
2、在生產(chǎn)經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)、銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制《材料采購計(jì)劃》、《采購合同》等有關(guān)采購文件，并及時(shí)組織采購。 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)對(duì)采購產(chǎn)品供方的評(píng)定工作，建立供方檔案。
4、負(fù)責(zé)提供有關(guān)組織質(zhì)量評(píng)審所需的資料，并妥善保管。必須做好與采購相關(guān)的日清月結(jié)工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)品管部評(píng)審后的不合格原采購材料及產(chǎn)成品的處置。 6、負(fù)責(zé)物資進(jìn)出廠及調(diào)運(yùn)工作，負(fù)責(zé)貨車的調(diào)度管理工作。任職要求
1、具有靈活敏捷的市場(chǎng)分析判斷能力，良好的溝通、組織能力。 2、中專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
3、熟悉采購物品的技術(shù)質(zhì)量要求，市場(chǎng)價(jià)格等方面的信息，并具有3年以上的采購工作經(jīng)歷。 4、身體健康，能吃苦耐勞?！锷a(chǎn)經(jīng)理崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)技術(shù)性的文件和資料組織編制、貫徹實(shí)施、更改控制、建立健全技術(shù)檔案，整理和評(píng)審工藝改進(jìn)輸入要求和資料。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)檢驗(yàn)人員，對(duì)測(cè)量和監(jiān)控工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)材料、部件和產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)；對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)員的技術(shù)培訓(xùn)和對(duì)全廠產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)工作。 4、決定處理不合格產(chǎn)品。5、負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施歸口管理； 6、負(fù)責(zé)信息數(shù)據(jù)的管理； 任職要求
1、熟悉我廠產(chǎn)品制造的技術(shù)工藝，熟悉機(jī)械制圖的原理。 2、有較好的協(xié)調(diào)能力、組織能力及系統(tǒng)分析判斷能力。3、具有5年以上的機(jī)械制圖管理經(jīng)驗(yàn)?！锲饭軑徫宦氊?zé)
1、受部門主管的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守《檢驗(yàn)規(guī)范》，執(zhí)行本崗位質(zhì)檢工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)原材料、采購物資、主要零部件、整機(jī)的驗(yàn)證和檢驗(yàn)。3、實(shí)施管理評(píng)審中提出的各種糾正措施和預(yù)防措施。4、負(fù)責(zé)不合格品的判斷、標(biāo)識(shí)、記錄、隔離和評(píng)審。5、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品驗(yàn)證和標(biāo)識(shí)及可追溯性的控制。6、負(fù)責(zé)本公司監(jiān)視、測(cè)量裝置的歸口處理。任職要求
1、熟悉我廠產(chǎn)品的質(zhì)量要求和技術(shù)性能，具有3年以上的相關(guān)機(jī)械檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉掌握國(guó)家及公司《檢驗(yàn)規(guī)范》和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3、能使用常用量?jī)x和裝置檢測(cè)工具； 4、具有初中以上文化程度。
5、能懂得產(chǎn)品圖，具備一定的分析、判斷能力。 ★生管部主管崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施與控制，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)每批產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，確保成品如期裝柜。 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)并審核，確保生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及時(shí)，正確。任職要求
1、熟悉本公司產(chǎn)品制造的生產(chǎn)流程和技術(shù)工藝
2、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)能力、管理能力及應(yīng)變能力。 3、在我司工作兩年以上，具相當(dāng)?shù)纳a(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) ★車間各部門主管崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)組織編制工時(shí)定額、材料定額，加強(qiáng)計(jì)件考核，在確保質(zhì)量的前提下，完成各項(xiàng)定額。 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施作業(yè)環(huán)境控制，組織檢查，考核各生產(chǎn)車間文明、安全生產(chǎn)。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性的實(shí)施管理。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的貯存，搬運(yùn)，包裝防護(hù)的組織實(shí)施與控制。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的正確使用和日常維護(hù)工作。
6、負(fù)責(zé)發(fā)揮工人的生產(chǎn)，勞動(dòng)積極性，幫助解決和處理在生產(chǎn)過程中的一些技術(shù)問題，親自作指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)車間員工教育，啟發(fā)工作，在保證質(zhì)量的前提下，完成生產(chǎn)勞動(dòng)定額，進(jìn)行文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)在流轉(zhuǎn)過程中的產(chǎn)品或完成的最終產(chǎn)品，擺放的整齊，防止碰撞。 車間主管任職要求
1、熟悉本公司產(chǎn)品制造的生產(chǎn)流程，技術(shù)工藝。 2、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)能力、管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能。3、在我司工作兩年以上，具相當(dāng)?shù)纳a(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)?！飩}庫管理員崗位責(zé)任制 1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；遵守材料、產(chǎn)品的入庫規(guī)定，出庫都必須有完整的手續(xù)，才可放行。
2、未經(jīng)檢驗(yàn)手續(xù)的原材料，外協(xié)件，外購件不準(zhǔn)同意入庫。
3、材料入庫必須檢查手續(xù)是否齊全，憑證內(nèi)填寫的內(nèi)容是否符合，如有差錯(cuò)不予入庫。 4、嚴(yán)格執(zhí)行物和料的收、發(fā)、退制度，及時(shí)登記入冊(cè)，按時(shí)結(jié)帳，經(jīng)常核對(duì)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。5、庫房?jī)?nèi)的現(xiàn)有物品堆放要整齊，及時(shí)整理，清掃，年底盤點(diǎn)一次，造冊(cè)上報(bào)，做到帳、物、卡一致。
6、及時(shí)注意和防止材料的銹蝕，損壞，對(duì)保管不妥而引起的損失負(fù)責(zé)。
7、庫房?jī)?nèi)嚴(yán)禁煙火，必須張貼，做好防火，防盜工作，非庫房人員，不允許入內(nèi)。 任職要求
1、細(xì)心、謹(jǐn)慎，勤勞，有吃苦精神。 2、在我司具有2年以上的工作經(jīng)歷。3、初中以上學(xué)歷，具備倉庫管理的基本知識(shí)?！锊僮鲉T工崗位責(zé)任制
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)工藝文件要求加工產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，在搞好質(zhì)量的前提下，積極完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，機(jī)器在開動(dòng)時(shí)，不得串崗，閑談，聊天，或干別的工作，造成機(jī)器空轉(zhuǎn)。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度，不違反廠紀(jì)廠規(guī)，勞動(dòng)紀(jì)律，有事做到先請(qǐng)假，自己脫下的衣裳，帽必須按指定的位置存放。做好機(jī)器養(yǎng)護(hù)，清掃，防止機(jī)床帶病運(yùn)行。
4、做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，流轉(zhuǎn)過程中的產(chǎn)品要堆放好，及時(shí)清掃場(chǎng)地。
5、上班必須佩帶上崗證，對(duì)有防護(hù)用具的崗位，必須帶好防護(hù)用具，不得擅自不用，對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。
6、能看懂產(chǎn)品的技術(shù)圖紙和工藝過程生產(chǎn)要求。 任職要求
1、好學(xué)、勤奮，能吃苦，身體健康； 4、看得懂得產(chǎn)品工藝圖；
5、了解我司產(chǎn)品的型號(hào)及質(zhì)量要求；
★設(shè)備管理員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的保管、維修及報(bào)廢。2、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的定期檢查、保養(yǎng)工作。
3、負(fù)責(zé)新購設(shè)備的安裝和調(diào)試，指導(dǎo)操作工對(duì)新設(shè)備的操作。 任職要求
1、懂得所有有關(guān)生產(chǎn)所需設(shè)備的性能和維修、保養(yǎng)知識(shí)。
2、懂得消防安全設(shè)備的檢查、保養(yǎng)及其它設(shè)備如空調(diào)、電扇等設(shè)施的維修。 3、具有2年以上的相關(guān)企業(yè)的設(shè)備管理工作經(jīng)歷。★門衛(wèi)人員崗位責(zé)任
1、負(fù)責(zé)全企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)工作責(zé)任性。 2、對(duì)外來人員做好接待登記工作。3、做好郵件，報(bào)紙的分發(fā)工作。
4、掌握職工上，下班時(shí)間的門鈴，監(jiān)督，落實(shí)打卡規(guī)定，做好員工在工作時(shí)間出廠的記錄。 5、出廠的一切物資器材憑出庫憑證或領(lǐng)導(dǎo)簽證，方可放行。6、執(zhí)行規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，做好交接班登記工作。7、廠休日和非工作時(shí)間，拒絕無關(guān)人員進(jìn)入廠內(nèi)。任職要求
1、具有相關(guān)的保安工作經(jīng)歷。 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，不怕苦、不怕累。3、身體健康。
銷售副總工作崗位職責(zé)
銷售公司銷售副總崗位職責(zé)
外貿(mào)銷售副總崗位職責(zé)
銷售副總助理崗位職責(zé)
家具公司銷售副總崗位職責(zé)
機(jī)械制造銷售副總崗位職責(zé)3
銷售副總崗位職責(zé)
職責(zé)一
1、參于公司重大經(jīng)營(yíng)決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議。
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)維護(hù)、管理及客戶服務(wù)。
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，制定銷售策略和執(zhí)行營(yíng)銷方案。 4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門規(guī)范，流程的建立，并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制。
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等。并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核，并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé)。 8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才、隊(duì)伍的建立工作，打造一支品德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
9、負(fù)責(zé)本部門與公司其他各部門的協(xié)調(diào)工作。
銷售副總崗位職責(zé)
職責(zé)二
1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念、創(chuàng)建營(yíng)銷體系、建立健全營(yíng)銷管理體系。
2、組織擬定銷售策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略和營(yíng)銷組合策略。
3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作、擬定營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作，及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)和客戶情報(bào)，以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。
5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。
6、組織搞好發(fā)貨，收款管理，保證資金及時(shí)回籠。 7、堅(jiān)持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)品的促銷工作，組織銷售公司對(duì)外的大型營(yíng)銷活動(dòng)和會(huì)議安排。
8、合理支配和控制銷售費(fèi)用，組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)。 9、加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)，提高營(yíng)銷人員的素質(zhì)。10、根據(jù)公司年度計(jì)劃工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。
銷售副總崗位職責(zé)
職責(zé)三
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓、客戶管理及市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷過程的組織與監(jiān)控、定期組織市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制訂動(dòng)態(tài)市場(chǎng)營(yíng)銷策略、確定目標(biāo)市場(chǎng)、建立市場(chǎng)渠道結(jié)構(gòu)、貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總結(jié)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、結(jié)合公司遠(yuǎn)近目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求、分析市場(chǎng)環(huán)境、協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品價(jià)格、政策、銷售政策及實(shí)施方案，督促營(yíng)銷部門按時(shí)完成任務(wù)。
3、每月分析營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展趨勢(shì)，找出存在問題，提出改進(jìn)方案及措施，確保營(yíng)銷各項(xiàng)工作的順利完成。
4、協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。
5、提交必要市場(chǎng)推廣活動(dòng)、展會(huì)、廣告、座談等事物的實(shí)施方案。
6、掌握產(chǎn)品價(jià)格策略的實(shí)施情況，針對(duì)不同客戶層群，可采用必要的批量差價(jià)，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價(jià)格對(duì)策，確保公司有較高的盈利水平。
7、定期走訪客戶，掌握其它公司的營(yíng)銷政策。
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