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小額貸款公司法務(wù)崗位職責(zé)共6篇 貸款公司主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-06-09 11:17:22 綜合范文

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小額貸款公司法務(wù)崗位職責(zé)共6篇 貸款公司主管崗位職責(zé)

小額貸款公司法務(wù)崗位職責(zé)共1

  小額貸款公司崗位職責(zé)2小額貸款公司崗位職責(zé)1 小額貸款公司崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略、措施,并安排組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批; 4、負(fù)責(zé)安排行政/財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況; 5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見; 6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān) 部門、機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作; 7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè),戰(zhàn)略方針。 副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化

  4、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作,向總經(jīng)理推薦合適各個(gè)重要崗位的人選 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系 7、對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù) 8、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng) 9、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。 10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作

  11、負(fù)責(zé)各部門特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會(huì)議, 發(fā)表工作 意見和行使表決權(quán); 風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé)

  1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權(quán)懸空的應(yīng)收帳款的清收計(jì)劃。

  2、擬定保全風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的措施及辦法,并監(jiān)督實(shí)施。

  3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳,盤活資金存量。 4、對(duì)造成風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的原因進(jìn)行準(zhǔn)確、全面、合理分析,并將分析結(jié)果及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。

  5、對(duì)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)。

  6、定期向部門經(jīng)理匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理情況。

  7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),早日實(shí)現(xiàn)再次聘用。 信貸業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

  一、根據(jù)工作實(shí)際,于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。 二、按月認(rèn)真做好分管工作的工作總結(jié)及下月工作安排。

  三、按季做好存款工作的總結(jié)與分析,查晰問題,提出指導(dǎo)全轄存款工作的建議及措施。

  四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料,按季綜合起草信貸業(yè)務(wù)營運(yùn)情況的分析報(bào)告。

  五、負(fù)責(zé)起草本部半年度及年度工作總結(jié)。 六、組織抓好信貸工作。一是,做好信貸工作的組織推動(dòng);二是分析信貸工作的形勢(shì),研究各時(shí)期、各階段的信貸工作措施;三是,推廣工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)解決信貸工作中的問題。

  七、負(fù)責(zé)抓好信用工程建設(shè),建立并管理臺(tái)賬,加強(qiáng)監(jiān)管,抓好推動(dòng),完善檔案,通過有效組織,推動(dòng)全轄的信用工程建設(shè)工作。

  八、負(fù)責(zé)制訂關(guān)于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程,不斷強(qiáng)化 十一、負(fù)責(zé)做好信貸工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  十二、負(fù)責(zé)本部日??记诘牡怯浥c管理,掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。 十三、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安排的各項(xiàng)綜合工作任務(wù)。 人力資源部崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)擬定本部門各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究后,組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動(dòng)合同的簽訂及解除、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關(guān)資料,報(bào)經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通知和文件。

  3、根據(jù)公司的用人需求組織擬定人才引進(jìn)及培訓(xùn)計(jì)劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃。合理使用工資總額,做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。

  4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核結(jié)果的計(jì)算及分配和公司人力資源部日常事務(wù)。

  5、協(xié)助經(jīng)理組織實(shí)施各類專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘考核工作。

  6、指導(dǎo)各基層單位的用工管理及認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,努力鉆研業(yè)務(wù),遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 2、嚴(yán)格執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)主管部門制定的各項(xiàng)制度,做好財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)工作。

  3、負(fù)責(zé)編制公司每年的支出預(yù)算和年終決算,分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,掌握和控制公司各項(xiàng)費(fèi)用、開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。 5、按照財(cái)務(wù)制度要求,認(rèn)真做好報(bào)帳、記帳、算帳工作。記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確,盡量做到當(dāng)日完成。

  6、按財(cái)務(wù)制度認(rèn)真審核、報(bào)銷各項(xiàng)資金使用票據(jù)。

  7、認(rèn)真記好經(jīng)費(fèi)總帳和明細(xì)帳,并按月與出納員做好對(duì)帳、結(jié)帳工作。 8、配合出納員做好現(xiàn)金收付工作。

  9、認(rèn)真記好固定資產(chǎn)帳,并做好與固定資產(chǎn)管理員的對(duì)帳工作。 10、分類管理好公司所有帳目,全面做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符,并做好財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、帳簿以及會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸類、保管工作。

  11、定期檢查、分析預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行情況和資金使用效果,并提出增收、節(jié)支的措施。

  12、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成向主管部門報(bào)送的各種報(bào)表,并認(rèn)真做好每年的財(cái)務(wù)、稅收、物價(jià)、審計(jì)檢查的準(zhǔn)備工作和整收工作。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的其他工作。 出納崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),嚴(yán)格履行財(cái)經(jīng)管理制度,廉潔奉公。

  2、根據(jù)有關(guān)制度,及時(shí)認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)、存款及其他各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳收付工作。 3、遵守現(xiàn)金管理規(guī)定,負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù),對(duì)手續(xù)不完備、憑證不符合規(guī)定者,不予報(bào)銷。

  4、根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證,分別現(xiàn)金與轉(zhuǎn)帳,及時(shí)按科目記好現(xiàn)金收付帳、銀行存款帳、核對(duì)現(xiàn)金庫存和銀行存款金額。做到帳目日清月結(jié),并要經(jīng)常與會(huì)計(jì)和銀行核對(duì),保證出納、會(huì)計(jì)、銀行三方帳目完全一致。

  5、按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)有關(guān)補(bǔ)貼,代扣代繳員工個(gè)人按有關(guān)規(guī)定必須支付的費(fèi)用。

  6、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法,做好現(xiàn)金管理工作,庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額。

  7、經(jīng)常注意各項(xiàng)單據(jù)憑證使用的結(jié)存情況,并及時(shí)辦好添印。

  8、分類管理好公司所有現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳帳目,按時(shí)填好各種報(bào)表,并認(rèn)真做好每年的財(cái)務(wù)、稅收、物價(jià)、審計(jì)檢查的準(zhǔn)備工作和整改工作。

  9、嚴(yán)格執(zhí)行借款與領(lǐng)取支票制度,不符合手續(xù)不得發(fā)放支票和借款。 10、認(rèn)真保管好各項(xiàng)單據(jù)憑證、印章和鑰匙,嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的其他工作。

小額貸款公司法務(wù)崗位職責(zé)共2

  小額貸款公司——崗位職責(zé)崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略、措施,并安排組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批; 4、負(fù)責(zé)安排行政/財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、

  管理其工作任務(wù)完成情況; 5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見; 6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)

  部門、機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作; 7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè),戰(zhàn)略方針。 副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施

  3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化

  4、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作,向總經(jīng)理推薦合適各個(gè)重要崗位的人選 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系 7、對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)

  8、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng) 9、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。 10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作

  11、負(fù)責(zé)各部門特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會(huì)議, 發(fā)表工作 意見和行使表決權(quán); 風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé)

  1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權(quán)懸空的應(yīng)收帳款的清收計(jì)劃。

  2、擬定保全風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的措施及辦法,并監(jiān)督實(shí)施。

  3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳,盤活資金存量。 4、對(duì)造成風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的原因進(jìn)行準(zhǔn)確、全面、合理分析,并將分析結(jié)果及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。

  、對(duì)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)。 5 6、定期向部門經(jīng)理匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理情況。

  7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),早日實(shí)現(xiàn)再次聘用。 信貸業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

  一、根據(jù)工作實(shí)際,于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。 二、按月認(rèn)真做好分管工作的工作總結(jié)及下月工作安排。

  三、按季做好存款工作的總結(jié)與分析,查晰問題,提出指導(dǎo)全轄存款工作的建議及措施。

  四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料,按季綜合起草信貸業(yè)務(wù)營運(yùn)情況的分析報(bào)告。

  五、負(fù)責(zé)起草本部半年度及年度工作總結(jié)。

  六、組織抓好信貸工作。一是,做好信貸工作的組織推動(dòng);二是分析信貸工作的形勢(shì),研究各時(shí)期、各階段的信貸工作措施;三是,推廣工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)解

  決信貸工作中的問題。 七、負(fù)責(zé)抓好信用工程建設(shè),建立并管理臺(tái)賬,加強(qiáng)監(jiān)管,抓好推動(dòng),完善檔案,通過有效組織,推動(dòng)全轄的信用工程建設(shè)工作。

  八、負(fù)責(zé)制訂關(guān)于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程,不斷強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范信貸業(yè)務(wù)行為。

  九、參與資金及計(jì)劃管理工作,配合經(jīng)理加強(qiáng)資金管理,研究制訂年度及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃。

  十、按經(jīng)理安排,配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時(shí)性的貸款檢查工作。 十一、負(fù)責(zé)做好信貸工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  十二、負(fù)責(zé)本部日??记诘牡怯浥c管理,掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。 十三、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安排的各項(xiàng)綜合工作任務(wù)。 人力資源部崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)擬定本部門各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究后,組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動(dòng)合同的簽訂及解除、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關(guān)資料,報(bào)經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通知和文件。

  3、根據(jù)公司的用人需求組織擬定人才引進(jìn)及培訓(xùn)計(jì)劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃。合理使用工資總額,做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。

  4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核結(jié)果的計(jì)算及分配和公司人力資源部日常事務(wù)。

  5、協(xié)助經(jīng)理組織實(shí)施各類專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘考核工作。

  6、指導(dǎo)各基層單位的用工管理及內(nèi)部分配再分配工作,協(xié)調(diào)各職能部門的工作聯(lián)系。 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本

  標(biāo)準(zhǔn)。

  3、制定和管理稅收政策方案及程序。

  4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理

  的規(guī)章制度。

  5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、

  努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

  6、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,努力鉆研業(yè)務(wù),遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 2、嚴(yán)格執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)主管部門制定的各項(xiàng)制度,做好財(cái)務(wù)核算、監(jiān)

  督、統(tǒng)計(jì)工作。

  3、負(fù)責(zé)編制公司每年的支出預(yù)算和年終決算,分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理

  使用。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,掌握和控制公司各項(xiàng)費(fèi)用、開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。 5、按照財(cái)務(wù)制度要求,認(rèn)真做好報(bào)帳、記帳、算帳工作。記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確,

  盡量做到當(dāng)日完成。

  6、按財(cái)務(wù)制度認(rèn)真審核、報(bào)銷各項(xiàng)資金使用票據(jù)。 7、認(rèn)真記好經(jīng)費(fèi)總帳和明細(xì)帳,并按月與出納員做好對(duì)帳、結(jié)帳工作。 8、配合出納員做好現(xiàn)金收付工作。

  9、認(rèn)真記好固定資產(chǎn)帳,并做好與固定資產(chǎn)管理員的對(duì)帳工作。 10、分類管理好公司所有帳目,全面做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符,并做

  好財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、帳簿以及會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸類、保管工作。 11、定期檢查、分析預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行情況和資金使用效果,并提出增收、節(jié)支的措

  施。

  12、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成向主管部門報(bào)送的各種報(bào)表,并認(rèn)真做好每年的財(cái)務(wù)、稅

  收、物價(jià)、審計(jì)檢查的準(zhǔn)備工作和整收工作。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的其他工作。 出納崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),嚴(yán)格履行財(cái)經(jīng)管理制度,廉潔奉公。 2、根據(jù)有關(guān)制度,及時(shí)認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)、存款及其他各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳收付

  工作。

  3、遵守現(xiàn)金管理規(guī)定,負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù),對(duì)手續(xù)不完備、憑證不符合規(guī)定者,

  不予報(bào)銷。

  4、根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證,分別現(xiàn)金與轉(zhuǎn)帳,及時(shí)按科目記好現(xiàn)金收付帳、

  銀行存款帳、核對(duì)現(xiàn)金庫存和銀行存款金額。做到帳目日清月結(jié),并要經(jīng)常 與會(huì)計(jì)和銀行核對(duì),保證出納、會(huì)計(jì)、銀行三方帳目完全一致。 5、按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)有關(guān)補(bǔ)貼,代扣代繳員工個(gè)人按有關(guān)規(guī)定必須

  支付的費(fèi)用。

  6、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法,做好現(xiàn)金管理工作,庫存現(xiàn)金不得超

  過銀行規(guī)定的限額。

  7、經(jīng)常注意各項(xiàng)單據(jù)憑證使用的結(jié)存情況,并及時(shí)辦好添印。 8、分類管理好公司所有現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳帳目,按時(shí)填好各種報(bào)表,并認(rèn)真做好每年

  的財(cái)務(wù)、稅收、物價(jià)、審計(jì)檢查的準(zhǔn)備工作和整改工作。

  9、嚴(yán)格執(zhí)行借款與領(lǐng)取支票制度,不符合手續(xù)不得發(fā)放支票和借款。 10、認(rèn)真保管好各項(xiàng)單據(jù)憑證、印章和鑰匙,嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的其他工作。

小額貸款公司法務(wù)崗位職責(zé)共3

  小額貸款公司崗位職責(zé)

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略、措施,并安排組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批; 4、負(fù)責(zé)安排行政/財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;

  5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見;

  6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān) 部門、機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作;

  7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè),戰(zhàn)略方針。

  副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 4、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作,向總經(jīng)理推薦合適各個(gè)重要崗位的人選 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系 7、對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù) 8、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng) 9、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。 10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作

  11、負(fù)責(zé)各部門特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會(huì)議, 發(fā)表工作 意見和行使表決權(quán);

  風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé)

  1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權(quán)懸空的應(yīng)收帳款的清收計(jì)劃。 2、擬定保全風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的措施及辦法,并監(jiān)督實(shí)施。

  3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳,盤活資金存量。 4、對(duì)造成風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的原因進(jìn)行準(zhǔn)確、全面、合理分析,并將分析結(jié)果及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。 5、對(duì)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)。

  6、定期向部門經(jīng)理匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理情況。

  7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),早日實(shí)現(xiàn)再次聘用。

  信貸部崗位職責(zé)

  一、根據(jù)工作實(shí)際,于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。 二、按月認(rèn)真做好分管工作的工作總結(jié)及下月工作安排。

  三、按季做好存款工作的總結(jié)與分析,查晰問題,提出指導(dǎo)全轄存款工作的建議及措施。 四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料,按季綜合起草信貸業(yè)務(wù)營運(yùn)情況的分析報(bào)告。

  五、負(fù)責(zé)起草本部半年度及年度工作總結(jié)。

  六、組織抓好信貸工作。一是,做好信貸工作的組織推動(dòng);二是分析信貸工作的形勢(shì),研究各時(shí)期、各階段的信貸工作措施;三是,推廣工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)解決信貸工作中的問題。

  七、負(fù)責(zé)抓好信用工程建設(shè),建立并管理臺(tái)賬,加強(qiáng)監(jiān)管,抓好推動(dòng),完善檔案,通過有效組織,推動(dòng)全轄的信用工程建設(shè)工作。

  八、負(fù)責(zé)制訂關(guān)于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程,不斷強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范信貸業(yè)務(wù)行為。

  九、參與資金及計(jì)劃管理工作,配合經(jīng)理加強(qiáng)資金管理,研究制訂年度及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃。

  十、按經(jīng)理安排,配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時(shí)性的貸款檢查工作。 十一、負(fù)責(zé)做好信貸工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  十二、負(fù)責(zé)本部日??记诘牡怯浥c管理,掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。

  十三、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安排的各項(xiàng)綜合工作任務(wù)。

  人力資源部崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)擬定本部門各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究后,組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動(dòng)合同的簽訂及解除、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關(guān)資料,報(bào)經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通知和文件。 3、根據(jù)公司的用人需求組織擬定人才引進(jìn)及培訓(xùn)計(jì)劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃。合理使用工資總額,做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。

  4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核結(jié)果的計(jì)算及分配和公司人力資源部日常事務(wù)。 5、協(xié)助經(jīng)理組織實(shí)施各類專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘考核工作。

  6、指導(dǎo)各基層單位的用工管理及內(nèi)部分配再分配工作,協(xié)調(diào)各職能部門的工作聯(lián)系。 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

  2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定和管理稅收政策方案及程序。 4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

  6、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,努力鉆研業(yè)務(wù),遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)主管部門制定的各項(xiàng)制度,做好財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)工作。

  3、負(fù)責(zé)編制公司每年的支出預(yù)算和年終決算,分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。 4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,掌握和控制公司各項(xiàng)費(fèi)用、開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。 5、按照財(cái)務(wù)制度要求,認(rèn)真做好報(bào)帳、記帳、算帳工作。記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確,盡量做到當(dāng)日完成。 6、按財(cái)務(wù)制度認(rèn)真審核、報(bào)銷各項(xiàng)資金使用票據(jù)。

小額貸款公司法務(wù)崗位職責(zé)共4

  小額貸款公司信貸員崗位職責(zé)

  1、遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格貸款操作,防范貸款風(fēng)險(xiǎn)

  2,、認(rèn)真進(jìn)行貸前調(diào)查,深入貸款客戶,準(zhǔn)確了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況,確保貸前調(diào)查的真實(shí)性,為貸款審批提供準(zhǔn)確的依據(jù) 3、整理貸款資料,認(rèn)真簽訂借款合同

  4、信貸員內(nèi)勤根據(jù)貸款合同信息及時(shí)準(zhǔn)確地建立貸款臺(tái)賬 5、按時(shí)進(jìn)行貸款本息催收,對(duì)(逾)期貸款及時(shí)發(fā)送《到(逾)期貸款催收通知書》,以保證訴訟時(shí)效的連續(xù)性

  6、交叉進(jìn)行貸后檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取有效措施解決,努力防范貸款風(fēng)險(xiǎn)

  7、信貸員內(nèi)勤對(duì)本息結(jié)清的貸款資料進(jìn)行整理歸檔 8、信貸員內(nèi)勤及時(shí)準(zhǔn)確完整地編報(bào)各類信貸報(bào)表

小額貸款公司法務(wù)崗位職責(zé)共5

  小額貸款公司信貸員崗位職責(zé)

  1、遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格貸款操作,防范貸款風(fēng)險(xiǎn)

  2,、認(rèn)真進(jìn)行貸前調(diào)查,深入貸款客戶,準(zhǔn)確了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況,確保貸前調(diào)查的真實(shí)性,為貸款審批提供準(zhǔn)確的依據(jù)

  3、整理貸款資料,認(rèn)真簽訂借款合同

  4、信貸員內(nèi)勤根據(jù)貸款合同信息及時(shí)準(zhǔn)確地建立貸款臺(tái)賬

  5、按時(shí)進(jìn)行貸款本息催收,對(duì)(逾)期貸款及時(shí)發(fā)送《到(逾)期貸款催收通知書》,以保證訴訟時(shí)效的連續(xù)性

  6、交叉進(jìn)行貸后檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取有效措施解決,努力防范貸款風(fēng)險(xiǎn)

  7、信貸員內(nèi)勤對(duì)本息結(jié)清的貸款資料進(jìn)行整理歸檔

  8、信貸員內(nèi)勤及時(shí)準(zhǔn)確完整地編報(bào)各類信貸報(bào)表

  9、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

小額貸款公司法務(wù)崗位職責(zé)共6

  小額貸款公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.主持公司的日常行政和管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。

  2.組織實(shí)施公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

  3.擬訂公司的基本管理制度,董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  4.擬訂公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  5.制定公司的具體規(guī)章。

  6.聘任和解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任和解聘以外的管理人員。

  7.按照國家法律法規(guī)和公司的管理制度,組織對(duì)員工的考核評(píng)議,并決定薪酬獎(jiǎng)懲、升降級(jí)。

  8.管理、防范、消除經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和其他相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),保證業(yè)務(wù)高質(zhì)量。 9.聘請(qǐng)律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和資產(chǎn)評(píng)估師擔(dān)任公司的法律和財(cái)務(wù)顧問。 10.定期向董事會(huì)報(bào)告貸款業(yè)務(wù)運(yùn)行情況和財(cái)務(wù)收支狀況。 11.著力打造高素質(zhì)、守法紀(jì)、重道德的經(jīng)營管理班子和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 12.公司章程規(guī)定和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

  (二)

  副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司相關(guān)日常事務(wù)。

  2.分管貸款業(yè)務(wù)部和風(fēng)險(xiǎn)管理部工作。負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)管理制度和工作流程的制訂和完善。

  3.協(xié)助總經(jīng)理制訂和完善貸款審批制度,對(duì)參與審批的貸款業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。

  4.負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的營銷管理和收貸收息管理工作。

  5.負(fù)責(zé)上級(jí)交代的其他工作。

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