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財務(wù)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范本共3篇(財務(wù)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容)

時間:2022-06-10 11:01:30 綜合范文

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財務(wù)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范本共3篇(財務(wù)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容)

財務(wù)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范本共1

  財務(wù)部長崗位職責(zé)及考評標(biāo)準(zhǔn)

  第一部分:任職資格

  一、任職資格

  、大專以上學(xué)歷優(yōu)先。

  、五年以上市場營銷管理經(jīng)驗。

  、具有豐富的市場營銷財務(wù)知識和市場財務(wù)分析能力,對市場資金的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力,有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)有一定的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能。

  二、崗位職責(zé)及考評

  、服從管理、尊重下屬。(分)

  、嚴(yán)格遵守公司作息制度。(分)

  、工作積極,責(zé)任心強(qiáng)。(分)

  、進(jìn)取心強(qiáng),每月制定出自己的學(xué)習(xí)計劃。(分)

  、關(guān)心員工生活、工作,體恤入入微。(分)

  、注重個人儀表、言談舉止,全力力維護(hù)公司及個人形象。(分)

  、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、創(chuàng)新、合作,不得拉幫結(jié)派。(分)

  、上傳下達(dá)、準(zhǔn)確、迅速、下隱瞞、不欺騙。(分)

  、善于溝通,及時解決員工消極心態(tài),并能協(xié)助其它部門工作。(分)

  、保守公司秘密,不向別人透露公司的一切營銷計劃及商業(yè)秘密。(分)

  第二部分:崗位職責(zé)(分)

  、每月對部長、主任及員工做一次營銷會計管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)。 (分)

  、每月參加培訓(xùn)辦事處會計兩次,努力提高自身財務(wù)水平,重視個人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場發(fā)展需求。

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  、每日以電話形式與省外分公司溝通次,及時傳達(dá)公司會議精神,、幫他們的工出問題,并拿出解決方案。

  (分)

  、從客觀實際出發(fā),制定分解各分公司、辦事處的每月資金使用任務(wù)。(分)

  、監(jiān)督、督促各分公司、辦事處會計各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。(分)

  、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達(dá)于各分公司。 (分)

  、每月日及下月日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計劃。(分)

  、每周日:以前將本周工作總結(jié)匯報于總經(jīng)理。

  (分)

  、每月日向總經(jīng)理以書面形式式遞交三點(diǎn)問題、三點(diǎn)經(jīng)驗。

  (分)

  、每次戰(zhàn)役修訂營銷資金使用計劃,并以書面形式上報總經(jīng)理。 (分)

  、配合各分公司做好財務(wù)人員管理。

  (分)

  、配合分公司,幫助分公司制定資金使用活動,如有必要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。(分)

  、設(shè)立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。 (分)

  、每月檢查各辦事處財務(wù)情況,并寫出書面報告。

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  第三部分:目標(biāo)任務(wù)(分)

  、每月日核算出事業(yè)部上月經(jīng)營情況。(分)

  、每月日完成各分公司上月經(jīng)營情況。(分)

  、每月日完成事業(yè)部工資核算。(分)

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財務(wù)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范本共2

  財務(wù)人員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

  財務(wù)人員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

  第一節(jié)

  財務(wù)經(jīng)理

  一、財務(wù)管理: [一]崗位職責(zé)

  l、在公司董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)本公司的具體財務(wù)會計工作。

  對各項財務(wù)會計工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)政策,要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度,不斷地改進(jìn)財務(wù)會計工作。

  2、組織制定本公司的各項財務(wù)會計制度,并督促貫徹執(zhí)行。 及時檢查各項制度的執(zhí)行情況,如有違者,要及時制止和糾正,重大問題應(yīng)向公司董事長和總經(jīng)理或有關(guān)部門報告。要及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷地修訂和完善各項財務(wù)會計制度。

  3、組織編制本公司的財務(wù)收支計劃,并組織實施。

  根據(jù)董事會確定的各項指標(biāo),結(jié)合本公司的經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、勞動、技術(shù)措施等計劃,編制財務(wù)收支計劃并督促執(zhí)行。

  4、會同公司有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的核定工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求,組織有關(guān)人員,合理核定資金定額,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理,提高資金使用效果。

  5、負(fù)責(zé)完成各項上繳任務(wù)。

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  財務(wù)人員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)現(xiàn)行稅法和國家有關(guān)規(guī)定,督促辦理解繳手續(xù),按期定額地完成各種稅款和上繳任務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)向公司董事長和總經(jīng)理提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),財務(wù)分析資料,審查對外提供的會計資料。認(rèn)真審核會計憑證和會計報表。

  7、參加企業(yè)經(jīng)營管理會議,參與經(jīng)營決策,充分運(yùn)用會計資料,分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

  8、隨時接受上級有關(guān)部門對我公司財務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、審計,對工作中的錯誤、缺點(diǎn)負(fù)責(zé)糾正和處理。

  9、組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)財經(jīng)方針政策和業(yè)務(wù)技術(shù)。積極推廣和運(yùn)用新技術(shù),逐步實現(xiàn)會計核算電算化。

  10、完成好公司和上級部門交辦的其他工作。

  [二]工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、每年年初向公司董事長和總經(jīng)理提出經(jīng)過核算的年度財務(wù)開支。

  2、每年元月10日前向公司董事長和總經(jīng)理提供財務(wù)決算各項費(fèi)用,數(shù)據(jù)資料分析說明,并提出挖潛改造的辦法。

  3、每季10日內(nèi)對全公司資金活動情況提供文字材料。

  4、對本公司財會工作人員,按照會計核算管理的要求定員定任務(wù),分工負(fù)責(zé),相互協(xié)調(diào)。

  第二節(jié)

  其它:

  [一]崗位職責(zé)

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  財務(wù)人員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、根據(jù)本公司分配方案,核算獎金,及時兌現(xiàn)。

  2、認(rèn)真審核原始憑證,記帳憑證,會計報表和各種帳目的核算情況。

  3、審核并辦理差旅費(fèi)報銷結(jié)算業(yè)務(wù)。

  4、專控范圍內(nèi)的設(shè)備購置,辦理好專控手續(xù)。

  [二]工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、嚴(yán)格控制獎金發(fā)放范圍,對超產(chǎn)獎必須控制在應(yīng)提效益工資額度的90 %范圍內(nèi)。

  2、認(rèn)真審核憑證、帳簿與報表,嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  3、按照差旅費(fèi)規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審查有支出

  4、控購物資,要先辦理專控手續(xù),才能購置。

  第三節(jié)

  主辦會計

  一、總分類帳核算:

  [一]崗位職責(zé):

  l、根據(jù)本公司采用的會計制度,設(shè)置總帳,審核原始憑證,編制記帳憑證,匯總記帳憑證,登記總帳,編制總帳科目余額表,試算平衡,并與有關(guān)明細(xì)帳核對,保證帳帳相符。

  2、編制本公司財務(wù)會計報表,核對其它會計報表。

  每月終了要根據(jù)總帳和有關(guān)明細(xì)帳的記錄,編制會計報表,并與其他會計相互核對,有關(guān)對應(yīng)關(guān)系的數(shù)字必須保持一致。將各種會計報表連同財務(wù)情況說明書,加封面,裝訂成冊,提交領(lǐng)導(dǎo)審核簽名,及時報出(月資,要(月報、季報、年終財務(wù)決算報表)

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  財務(wù)人員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

  3、管理會計憑證和報表,對各個崗位記帳憑證的集中編號、整理,按規(guī)格化的要求,裝訂成冊,集中保管。年終辦完決算后,應(yīng)將全年的會計資料收集齊全,移交會計檔案管理人員,及時歸檔。

  [二]工作標(biāo)準(zhǔn):

  1、嚴(yán)格按照國家財務(wù)制度,分清資金渠道,劃清成本開支范圍,正確及時編制記帳憑證,經(jīng)審核無誤的記帳憑證登記在記帳憑證匯總表上,月末編制科目匯總表登記總帳。

  2、嚴(yán)格按照現(xiàn)行會計核算制度和要求,及時、正確地編制所規(guī)定的會計報表和報表說明。

  3、對會計憑證的編號、裝訂和整理要求達(dá)到規(guī)格化、標(biāo)準(zhǔn)化。 二、往來結(jié)算: [一]崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立債權(quán)、債務(wù)清理制度,加強(qiáng)管理及時清理收回。 2、辦理其他往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。對各種往來款項,職工欠款,要按時催收結(jié)算,清理償還。

  3、負(fù)責(zé)往來明細(xì)核算。按照公司和個人分戶設(shè)置明細(xì)帳,根據(jù)審核后的記帳憑證順序登記,并經(jīng)常核對余額。

  [二]工作標(biāo)準(zhǔn):

  1、每季5日編報債權(quán)、債務(wù)明細(xì)表。

  2、及時清理債權(quán)、債務(wù),杜絕長期拖欠帳款現(xiàn)象。 三、固定資產(chǎn)核算: [一] 崗位職責(zé)

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  財務(wù)人員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、根據(jù)現(xiàn)行固定資產(chǎn)核算制度和固定資產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)本公司固定資產(chǎn)的歸口管理和財務(wù)核算。

  2、準(zhǔn)確及時地反映監(jiān)督固定資產(chǎn)使用和保管的變動情況,切實保證國家財產(chǎn)的安全完整。

  [二]工作標(biāo)準(zhǔn)

  l、固定資產(chǎn)管理要做到帳、卡、物三相符。

  2、嚴(yán)格固定資產(chǎn)的分類,按期準(zhǔn)確及時地計提固定資產(chǎn)折舊。 四、基建核算:

  [一]崗位職責(zé)

  l、根據(jù)上級下達(dá)的基建計劃,搞好基本建設(shè)財務(wù)核算工作。

  2、根據(jù)原始憑證,準(zhǔn)確及時地編制記帳憑證和登記帳簿。

  3。按照有關(guān)規(guī)定,準(zhǔn)確及時地編制基本建設(shè)的財務(wù)報表。

  [二]工作標(biāo)準(zhǔn)

  l、嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序和有關(guān)規(guī)定辦理工程進(jìn)度款的支付。

  2、準(zhǔn)確及時地編制基本建設(shè)報表和編制說明。 五、會計檔案管理: [一]崗位職責(zé)

  l、根據(jù)會計檔案管理辦法,收集會計資料,整理、立卷、歸檔。

  2、妥善保管會計檔案,按制度借閱登記。

  [二]工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度,嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行會計檔案管理辦法,存放有序,調(diào)閱

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  財務(wù)人員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

  方便,按制度登記借閱。

  六、納稅核算: [一]崗位職責(zé)

  1、根據(jù)現(xiàn)行稅法條例和有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)本公司各種稅款的計算和繳納工作。

  2、嚴(yán)格按照稅務(wù)部門的規(guī)定和要求,準(zhǔn)確及時地繳納本公司的各種應(yīng)納稅款(包括個人收入所得稅的申報和核算,代開稅票工作)。 [二]工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、嚴(yán)格按照稅法,準(zhǔn)確、及時和定額地繳納稅款。 2、保證不因過期納稅而出現(xiàn)加收滯納金的情況。

  第四節(jié)

  成本會計

  一、成本費(fèi)用核算。 [一]崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)登記好成本費(fèi)用支出明細(xì)帳和收費(fèi)明細(xì)帳。

  2、負(fù)責(zé)對各部門的內(nèi)部轉(zhuǎn)帳結(jié)算,按季度歸集分?jǐn)?,編制原始憑證匯總單。

  3、負(fù)責(zé)登記好按月歸集分?jǐn)偟馁M(fèi)用,輔助業(yè)務(wù)支出和間接費(fèi)用按季度分?jǐn)偂?/strong>

  4、核算各生產(chǎn)部門、輔助部門、管理部門的成本費(fèi)用,編制成本報表,進(jìn)行成本分析,每季度進(jìn)行文字說明。

  5、對本公司每個職工所消耗的直接費(fèi)用,錄入微機(jī)核算到人,與效益掛鉤。

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  財務(wù)人員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

  6、運(yùn)用微機(jī)開展成本核算,逐步實現(xiàn)財務(wù)核算電算化。 [二]工作標(biāo)準(zhǔn):

  1、對輔助生產(chǎn)部門要幫助、指導(dǎo)各專業(yè)組搞好轉(zhuǎn)帳結(jié)算的基礎(chǔ)登記工作。在歸集各項成本費(fèi)用中要配合有關(guān)部門核對數(shù)據(jù)、提出要求,以取得費(fèi)用核算的細(xì)致和準(zhǔn)確性。

  2、每季對各部門各項成本費(fèi)用作說明。

  分析費(fèi)用升降的主要原因,依據(jù)要充分,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,責(zé)任要劃清并通過成本分析找出加強(qiáng)管理、降低消耗、降低費(fèi)用的途徑,提出改善經(jīng)營管理的措施與建議。

  3、每季10日前編報成本核算季報表。 4、每年終了,元月3日前編制成本核算報表。 5、年初編制各部門成本費(fèi)用計劃表。

  第五節(jié)

  出納人員

  [一]出納崗位職責(zé):

  1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)經(jīng)辦人、領(lǐng)導(dǎo)人、審核人員簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項收付。對于重大開支項目,必須經(jīng)過會計主管和公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章方可辦理。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”?!案队櫋贝劣洝?/p>

  2、出納在收付現(xiàn)金時要清點(diǎn)復(fù)核二次以上。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行,不得以“白條”抵庫,不得挪用現(xiàn)金。

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  財務(wù)人員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

  3、掌握好銀行六種結(jié)算辦法,根據(jù)不同業(yè)務(wù)的發(fā)生,運(yùn)用相應(yīng)的結(jié)算辦法。

  4、簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),支票上要寫明用途,簽發(fā)日期,規(guī)定限額,再進(jìn)行登記。注明支票號碼、用途,領(lǐng)導(dǎo)人簽字。在有效期問要催促經(jīng)辦人辦理報銷手續(xù)。對填錯的支票,必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存。支票遺失時,要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。

  5、按日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記帳,每日下班前要清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到帳款相符,日清月結(jié)。銀行存款余額要及時與銀行對帳單核對。月未要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符。對于未達(dá)帳款要求及時查詢。不準(zhǔn)將銀行帳戶出借任何公司或個入辦理結(jié)算。

  6、保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券。要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。

  7、保管有關(guān)印章和空白支票,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用,各種印章不得全部交出納一人保管。

  8、保證結(jié)算業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。對收付款公司及其開戶銀行,我們要密切配合,相互支持,文明禮貌辦好一切結(jié)算業(yè)務(wù)。

  9、負(fù)責(zé)辦理本公司職工儲蓄,每月扣款按要求登記造冊。 10、每月七日按時發(fā)放本公司職工工資、離退人員工資(做好事前準(zhǔn)備工作)。

  [二]工作標(biāo)準(zhǔn):

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  財務(wù)人員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度,爭取不發(fā)生差錯,做到帳簿健全,憑證完整登記及時準(zhǔn)確,手續(xù)完備,日清月結(jié),帳款相符。

  2、每周星期一上午,星期五上午辦理報銷業(yè)務(wù)。 3、每月5日編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。 4、每月8日按時發(fā)放上月工資。

  二、工資核算: [一]崗位職責(zé):

  1、根據(jù)本公司勞資部門的有關(guān)規(guī)定和通知單,正確及時地計算本公司(含離退休人員)職工工資。

  2、配合勞資部門編制工資計劃、月報、季報、年報。按時上報銀行。

  3、及時正確完成各款項的扣繳。按月計算個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金等,代扣代繳。

  [二]工作標(biāo)準(zhǔn):

  1、根據(jù)有關(guān)部門扣款通知單編制扣款匯總表,在工資內(nèi)扣款,做到不漏項,不拖拉。

  2、在規(guī)定期限內(nèi)完成全部工資表的打印。

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  財務(wù)崗位職責(zé) 標(biāo)準(zhǔn) 流程

  財務(wù)崗位職責(zé) 流程和標(biāo)準(zhǔn)

  建筑標(biāo)準(zhǔn)員崗位職責(zé)范本

  財務(wù)資產(chǎn)科崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)

  財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本

財務(wù)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范本共3

  財務(wù)核算會計崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)模板

  公司各部門都有自己的職責(zé)規(guī)范,用來明確公司員工各自需要工作的內(nèi)容和要注意的事情。下面是小編給大家?guī)淼母鞑块T崗位職責(zé)范文,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  財務(wù)核算會計崗位職責(zé)(一)

  1.負(fù)責(zé)每月財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核對工作;

  2.負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用報銷單據(jù);

  3.對應(yīng)收、應(yīng)付等報表進(jìn)行統(tǒng)計并分析;

  4.完成人事、行政交代的其他工作。

  財務(wù)核算會計崗位職責(zé)(二)

  1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作,能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù),以及根據(jù)公司管理層需要編制財務(wù)報表(電商/物流行業(yè))供分析使用;

  2、處理公司稅務(wù)方面的相關(guān)工作,如:報稅、年度所得稅匯算清繳等;

  3、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法,解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;

  4、審核公司的原始單據(jù),辦理日常的會計業(yè)務(wù),執(zhí)行業(yè)務(wù)收付款審核、報銷審核以及其他資金安排等工作;

  5、管理統(tǒng)計往來科目賬款情況,每月及時入賬,負(fù)責(zé)公司往來款的整理、統(tǒng)計與跟蹤落實,確保按時按質(zhì)的完成賬務(wù)處理工作;

  財務(wù)核算會計崗位職責(zé)(三)

  1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時的做好公司日常業(yè)務(wù)的會計核算,填制和審核會計憑證和原始單據(jù);

  2、負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的編制工作和成本考核工作;

  3、完成公司管理用財務(wù)報表的編制;

  4、負(fù)責(zé)財務(wù)會計憑證的整理裝訂工作;

  5、負(fù)責(zé)各項重要費(fèi)用的監(jiān)控工作及年度預(yù)算的監(jiān)控;

  6、負(fù)責(zé)公司對外稅務(wù)、銀行、工商等事務(wù)的處理溝通;

  7、協(xié)助上級對接及完成投資人及監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的經(jīng)營報告及定期財務(wù)報告;

  8、協(xié)助上級編制盈利預(yù)測,并輔助公司潛在投資人的財務(wù)盡調(diào);

  9、完成上級交代的其他任務(wù)。

  財務(wù)核算會計崗位職責(zé)(四)

  1.負(fù)責(zé)所屬帳套總賬賬務(wù)處理及關(guān)賬檢查工作

  2.負(fù)責(zé)銀企對帳、應(yīng)收應(yīng)付臺帳的登記及管理臺帳系統(tǒng)數(shù)據(jù)

  3.財務(wù)報表的編制、分析

  4.稅務(wù)申報

  5.完成部門/組內(nèi)安排的其他工作,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜

  財務(wù)核算會計崗位職責(zé)(五)

  (1)根據(jù)部門要求,完成會計核算、憑證歸檔等工作;

  (2)協(xié)助財務(wù)應(yīng)收應(yīng)付工作,包括對接銀行財務(wù)開戶等事宜;

  (3)協(xié)助編制財務(wù)報表;

  (4)上級安排的其他工作事宜。

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